Психология Оперативная психодиагностика для деловых переговоров (2016). Оперативная психодиагностика

Рассохин Дмитрий Александрович

Кандидат психологических наук. Доцент. Социальный психолог

НЛП тренер ITA

14-15 октября 2017г.

Семинар проводиться совместно с Институтом Психологии Управления

Это часть профайлинга – лучшей методики «чтения людей», основанной на психотехнологиях спецслужб и позволяющей быстро считывать с человека его основные личностные характеристики, ценности, мотивы, потребности, убеждения и комплексы, а также достоверно прогнозировать его поведение.

При новом знакомстве или приёме сотрудника, на переговорах или в продажах, не редко бывают случаи, когда нам необходимо быстро принимать решения опираясь только на то, что мы видим, слышим и чувствуем, когда нет возможности или времени проверить факты или получить подтверждение слов человека – делом.

Возможно, что собеседник не готов отвечать на вопросы, касающиеся его личностных качеств, поведения или отношения к чему – либо, а выводы надо сделать прямо сейчас! Да даже для того, чтобы определить: продолжать ли общаться с человеком, какую коммуникативную стратегию выбрать и чего же от него ожидать? Как ему продать? Как договориться? Заинтересовать? Стоить ли с ним строить отношения?

Необходимо знать, что все люди разные и к каждому нужно найти индивидуальный подход. На первый взгляд, задача может показаться сложной, но 90% людей имеют выраженные акцентуации – можно выделить 11 основных типов характеров в структуре личности человека, научиться их определять и люди станут вам понятны с первого взгляда, и лучшим инструментом для этого служит «Оперативная психодиагностика».

Почему мы:

1. Наш курс является уникальными обучающим курсом – единственным в России, проводимым по официальной программе подготовки силовых структур.

3. Только на этом тренинге Вы получите эксклюзивные, научные знания, которые даёт первоисточник

4. Вы получите официальный документ о прохождении программы

5. Потому что вы пройдёте не просто тренинг, а получите практические, навыки в области прикладной психологии и именно наш институт, на основе достоверных и научно обоснованных материалов, даёт их исключительно профессионально!

Цель: научиться с одного взгляда разбираться в людях и прогнозировать их поведение.

Что получите:

умение распознавать 11 психотипов

умение прояснять и прогнозировать:

• модели позитивного и негативного общения
• поведенческие паттерны
• невербалику
• репрезентативные системы

будете знать стратегии и тактики:

• построения личных и деловых взаимоотношений
• консультаций
• переговоров
• продаж
• потребностей
• мотивации
• ответственности
• точек контакта
• точек разрыва

понимать:

• тип нервной системы
• профессиональный профиль
• возможное хобби и способ отдыхать
• возможные осложнения здоровья
• склонности
• перспективы общения

Для кого курс:

управленцы специалисты по рекрутингу, продажам и переговорам студенты психологических вузов психологи, психотерапевты, психиатры медиаторы, бизнес тренера те, кто хочет построить гармоничные личные отношения лица, интересующихся вопросами психологии, всем, кто хочет научиться разбираться в людях этот семинар-тренинг будет наиболее полезен.

Этот тренинг не имеет ничего общего с физиогномикой, соционикой и работами Алана Пиза.

Оперативная психодиагностика
1. Оперативная психодиагностики, ее особенности и для чего она нужна в деловых переговорах.
2. Информационный поток и особенности человеческого восприятия.

Базовые качества и умения, необходимые для эффективного применения
1. Коммуникабельность ― как мы себя позиционируем.
2. Наблюдение как метод изучения оппонента. Приемы и способы ведения наблюдения. Внимание: методы поддержания.
3. Приемы «активного слушания» и их применение. Искусство задавать «нужные» вопросы.

«Основное досье» ― стартовый набор анализа собеседника в деловых переговорах
1. Гендерные и национальные особенности в переговорах
2. Психогеометрия тела: как строение тела влияет на поведение в переговорах и как можно этим воспользоваться. Зонирование личного пространства человека и его учёт в коммуникациях.
3. Физиогномика – определяем деловые особенности оппонента по лицу
4. Особенности восприятия информации. Репрезентативные системы. Эффективное распределение информации по каналам восприятия.
5. Контекстный анализ: распознаем влияние социума на личность оппонента, в по оценке его одежды, аксессуаров и предметов интерьера и т.д.
6. Анализ личности человека и типа его темперамента по речевым характеристикам, жестам и телосложению. Учет особенностей мышления: как оппонент принимает решение и как его реализует.
7. Выявляем психотип для учета в переговорах (сильные и слабы стороны психотипов)*:

• Диспозиция мании (эмотивный психотип)
• Диспозиция истерии (истероидный психотип)
• Агрессивная диспозиция (эпилептоидный психотип)
• Диспозиция психопатии (гипертимный психотип)
• Депрессивная диспозиция (депрессивно-печальный психотип)
• Параноидальная диспозиция (паранояльный психотип)
• Пассивная диспозиция (тревожный психотип)
• Обессивная диспозиция (щизоидный психотип)

* дается в кратком изложение для информации и самостоятельного освоения.
8. Архетипы. Как их выявлять. Учет в переговорах явной и темной стороны личности. Кто кого чаще побеждает.

• Принц / Бродяга (Принцесса/Шлюха)
• Трикстер/Черный маг (Жрица/Ведьма)
• Воин/Ронин (Охотница/Амазонка)
• Хозяин/Людоед (Хозяйка/Мачеха)

Анализ построения и управления коммуникацией оппонента
1. Вопросы позиционирования оппонента в переговорах – сильные и слабы стороны различных позиций. Методы выявления самооценки человека, ограничения в процессе коммуникаций. Типология в переговорах.
2. Роль в переговорах и правила построения трансакции. Плюсы и минусы каждой роли в переговорах.
3. «Как мы говорим, так мы и думаем». Мета-программный профиль человека или как правильно беседовать. Десять базовых мета-программ НЛП.
4. Провокация в переговорах с позиции типов конфликтности личности.

«Ложь» в деловых переговорах
1. Эмоции в переговорах. Выявление убеждений. «Холодные» и «горячие» переговоры.
2. Методы выявления лжи в процессе коммуникаций. Блефоанализ собеседника через определение типа его репрезентативной системы. Анализ «языка тела».

С кем мы встретимся на переговорах? Что ожидать от оппонента? Какие его слабые и сильные стороны? Говорит ли он правду? Какую занять позицию в переговорах? Как воздействовать на оппонента?

Эти и много другие вопросы встают перед нами в начале деловых переговорах.

• Можно перед переговорами провести тестирование оппонента, но вряд ли он пойдет на это!
• Можно заранее собрать информацию, потратив кучу времени, и встретить на переговорах другого представителя.
• Можно довериться своей интуиции, если она Вас не подводила!

Оперативная психодиагностика – не панацея, а эффективный инструмент квалифицированного ведения деловых переговоров.

• Психодиагностика – потому, что определяем особенности личности и поведения вашего оппонента.
• Оперативная – потому, что сразу «на первый взгляд», без тестов, интуиции и провокации.

• Консультант спецслужб и бизнеса в области анализа поведения с опытом оперативной работы свыше 18-ти лет.
• Психодиагност. Физиогномист. Профайлер. Графолог. Эксперт-полиграфолог.
• Эксперт ведущих новостных и аналитических проектов на телевидении и радио: Звезда, LIFE NEWS, РБК, Первый канал, ВЕСТИ FM, НТВ, Эхо Москвы, ОТР.
• Экс-сотрудник спецслужб: уголовный розыск и главное управление криминалистики следственного комитета России.
• Основатель с 12-летней историей.

Описание

Своим поведением человек управляет сам. Во всяком случае, так он наивно считает. На самом деле свобода выбора - это не более чем личностные особенности плюс неосознаваемые внешние воздействия. Об этом и поговорим.

Индивидуальность, а точнее говоря, ведущие черты личности конкретного человека, создают потребности и формируют мотивы. Мотивы, в свою очередь, ставят цели и проявляются в действиях.

Если есть прямая связь, то есть и связь обратная. Машина, часы, одежда, походка, кольцо, прическа, жесты, голос - все это элементы проявления свободного выбора человека, которые маркируют устойчивые черты характера.

Знание закономерностей проявления личности во внешнем мире дает понимание мотивов, целей и способов решения жизненных задач.

Мы изучим систему визуальных признаков, научимся распознавать истинные цели и, влияя на мотивы, управлять поведением.

Никаких сомнений и догадок. Только абсолютное понимание. Все лежит на поверхности.

Данная программа - синтезированный опыт многолетней практической работы в сферах кадровой безопасности и управления персоналом.

Область применения знаний визуальной психодиагностики:

• Проведение переговоров.
• Управление персоналом.
• Кадровый отбор.
• Формирование эффективной системы мотивации.
• Управление рисками, связанными с персоналом.

Результаты обучения:

• Повышение эффективности коммуникативных способностей в сферах: оценка персонала, деловая коммуникация, переговоры, межличностное общение.
• Умение выстраивать эффективную нематериальную мотивацию на основе личностных особенностей отдельных сотрудников или групп.
• Повышение эффективности переговоров через построение индивидуальной системы убеждения оппонента.
• Совершенствование инструментов кадрового отбора и оценки эффективности персонала. Снижение до 10-15 минут времени объективной оценки личностных компетенций в ходе собеседования.
• Навык оценки потенциальных угроз со стороны сотрудников, партнеров и построение системы нейтрализации негативных потенциалов.

Программа

Блок №1. Основы управления поведением

• Общие понятия и термины.
• Манипуляция и эффективная коммуникация.
• Понятия рисунка личности и личностных доминант.
• Основные принципы диагностики.
• Классификация личностных профилей.

Блок №2. Диагностика мотивов

• Визуальные дисплеи и маркеры индивидуальности.
• Тип нервной системы.
• Оценка волевых качеств и стратегии принятия решений.
• Сильные и слабые стороны оппонента.
• Модель позитивного общения.
• Модель эффективного управления и мотивации сотрудников.
• Поведенческие закономерности.

Блок №3. Индивидуальные стратегии коммуникации

• Манипуляции и убеждение в переговорах.
• Мифотворчество в управлении персоналом.
• Профилирование должности и индивидуальная мотивация.
• Психологические механизмы увольнения.
• Корпоративные войны. Выбор стратегии воздействия.

Блок №4. Концепция кадровой безопасности бизнеса

• Психология деструктивности.
• Философия воровства. Причины, по которым сотрудники воруют.
• Проблемы и решения.
• Современные технологии предотвращения потерь.
• Концепция управления лояльностью и эффективностью персонала.

Блок №5. Стратегии влияния в продажах и маркетинге

• Нейромаркетинг как инструмент управления поведением клиента.
• Выявление целевых аудиторий.
• Формирование целевого позиционирования товара, услуги, бренда.
• Digital и лидогенерация.
• Комплексный подход к привлечению клиентов.

Отправьте заявку

Узнайте о специальных условиях и бонусах

Текущая страница: 8 (всего у книги 16 страниц) [доступный отрывок для чтения: 11 страниц]

Часть 3. Профайлинг: оперативная психодиагностика личности, или Как лгут разные психотипы

Из этой части книги вы узнаете о том, чем различаются разные психотипы. А главное – разберетесь, как они лгут.

Глава 12. Профайлинг и оперативная психодиагностика личности

Прежде чем мы перейдем к описанию основного инструмента верификатора – опросной беседы, необходимо определиться с рядом терминов и понятий. В первую очередь стоит сказать о разнице между деятельностью верификатора и профайлера. Некоторые исследователи часто соединяют эти два явления в одно, что в корне неверно. Давайте рассмотрим почему.

Изначально термин «профайлинг» (от англ. profail – «профилирование») использовался в ситуации составления поискового психологического портрета (профиля) неизвестного преступника по следовой картине на месте преступления.

Одна из первых попыток составления психологического портрета принадлежит британскому хирургу Томасу Бонду, которую он предпринял в 1888 г. в отношении установления личности серийного убийцы и маньяка Джека-потрошителя.

В настоящее время профайлинг (профилирование личности) применяется в рамках программы нахождения и задержания преступников, разработанной в 1985 г. в ФБР под руководством П. Брукса и Р. Ресслера с целью способствования раскрытию серийных преступлений насильственного характера.

Еще одно значение понятия «профайлинг» служит для обозначения технологии наблюдения и опроса пассажиров в ходе предполетного досмотра с целью выявления потенциально опасных лиц при авиаперелетах, а также профилактики и предотвращения терактов на воздушном транспорте.

Подготовка и использование специалистов (профайлеров) с целью выявления потенциально опасных пассажиров с точки зрения возможности осуществления противоправных действий, прежде всего террористической направленности, на воздушном транспорте и в аэропортах впервые были реализованы в Израиле авиакомпанией Эль-Аль, а также в аэропорту Бен-Гурион.

В последнее время трактовка понятия «профайлинг» была расширена и стала включать в себя ряд прикладных психологических методик, целью которых является оценка достоверности сообщаемой информации по вербальному и невербальному поведению человека, то, что мы называем безынструментальной детекцией лжи.

Профайлер – специалист, составляющий портрет неизвестного преступника по следам на месте преступления, определяющий ареал обитания человека, совершившего преступление, для скорейшего его задержания. Таким образом, профайлинг является совокупностью методов психолого-криминалистической направленности.

Верификатор – это лицо, работающее с рядом данных. В процессе детекции лжи, в отличие от профайлинга, у нас, как правило, уже есть лицо, в отношении которого нужно сделать однозначный вывод о его причастности или непричастности к расследуемому событию.

При этом нужно понимать, что и методы достижения результатов у двух разных специалистов будут разные.

«Методология криминального профайлинга предполагает работу с материалами уголовного дела и интерпретацию доказательств. Результатом работы профайлера является криминальный профиль – юридически значимый документ, в котором описаны личность и поведение преступника и жертвы в ключе совершенного преступления или серии преступлений»35
Ениколопов С.Н., Ли Н.А. Психологические особенности криминального профайлинга // Психологическая наука и образование, 2007. – № 5. – С. 295–299.

Тут и хотелось бы определиться с терминами.

Поскольку в СССР маньяков и серийных убийц «не было», то и в инструментальной детекции лжи (а также в генетике, кибернетике и других отраслях науки) мы сильно отставали от Запада, где уже существовали целые отделы по поиску серийных убийц. Сейчас мы берем у западных коллег многое и даже не удосуживаемся правильно переводить термины. Термин «криминальный профайлинг» переводится однозначно и означает «преступный профайлинг»! Получается, что мы готовим преступников правильно выбирать и составлять психологический портрет жертвы для лучшего совершения преступления. Безграмотность современных российских специалистов в области детекции лжи, криминалистики и профайлинга вызывает грусть и печаль, особенно когда в научной литературе цитируются в качестве источников популярные книги Аллана и Барбары Пиз.

Вместо некорректного, с моей точки зрения, термина «криминальный профайлинг» я использую термин «криминалистическое изучение личности неизвестного (известного) преступника».

Специалист-профайлер, как правило, работает с материалами уголовного дела, со следовой картиной преступления. Перед ним стоит основная задача создания документа, в котором был бы описан психологический портрет подозреваемого. Ярким примером составления такого психологического профиля можно назвать психологический и антропологический портрет Андрея Чикатило, который создал профессор А.О. Бухановский, работая с материалами дела.

Что касается детекции лжи, как инструментальной, так и безынструментальной, то в этом случае нам предстоит иметь дело уже с конкретным лицом, нам известным (даже если это анализ видеозаписи), и, естественно, методологические подходы и приемы будут отличаться от методов криминалистического изучения личности.

Если в профайлинге основным инструментом является ознакомление с материалами уголовного дела, то в детекции лжи мы используем различные виды опросных бесед, которые и являются основными инструментами верификаторов.

Часто опросную беседу для установления истинности или ложности высказывания путают с таким явлением, как калибровка. Калибровка – термин из инструментария нейролингвистического программирования (НЛП), точное узнавание состояния и типологизация личности другого человека по вербальным и невербальным (телесным) сигналам36
Краткий толковый психолого-психиатрический словарь / Под ред. igisheva. – 2008.

Задача же, которая стоит перед верификатором во время опросной беседы, – не только описать состояние, но и спровоцировать человека на неосторожное высказывание, получить признание, поэтому калибровку верификатор проводит каждую секунду и на основании ее принимает решение о переходе от одного этапа исследования к другому.

Однако это возможно только при развитии такого качества, как «сенсорная чувствительность». Сенсорная чувствительность – навык делать более тонкие различения в отношении сенсорной информации, которую мы получаем из окружающего мира. У многих людей хорошо развита сенсорная чувствительность от природы. Особенно это качество развито у женщин в силу их правополушарности. Исследования многих антропологов, в частности Д. Морриса37
Моррис Д. Библия языка телодвижений. – М., 2010.

Показали, что женщины от природы лучше распознают невербальные сигналы.

Для верификатора это не природное качество, а навык, который сформирован путем длительных упражнений и поэтому используется не бессознательно, а осознанно.

Глава 13. Профайлинг в безынструментальной детекции лжи

Данная глава – результат огромного труда в области поисков практического подхода к исследованию личности. Эта работа велась уже после того, как во время обучения меня и моих коллег в педагогических и психологических вузах у нас возникло понимание, что психодиагностика в советской, а позже в российской психологической науке – очень обобщенная и мало применимая на практике. В общем-то, это понятно, потому что после указа о злоупотреблениях в педологии в 1936 г. психодиагностика в нашей стране была фактически уничтожена.

Она встала на одну полку вместе с кибернетикой, генетикой, инструментальной детекцией лжи. Конечно, ее причислили к категории лженаук. Потому что человеческой личности, человеческой индивидуальности противопоставлялась социально желательная модель усредненного советского человека.

В период хрущевской оттепели, когда у некоторых ученых возникла возможность вернуться на родину, те методики, которые разрабатывались в 20-е гг. в сфере психологии, они постепенно начали восстанавливать. Однако нужно понимать, что на Западе наука ушла далеко вперед, особенно в тестовых методиках и в развитии психодиагностики вообще.

Все существовавшие на тот период модели современной психодиагностики, которые были разработаны на Западе, были предоставлены в свое время советским ученым. Однако первые попытки их использования оказались достаточно сложными, потому что данные методики не удовлетворяли ряду критериев. Дело в том, что количественные критерии многих тестовых методик не подходят к стандартам отечественной популяции, отечественным кросс-культурным различиям, учитывая, что Россия (тогда Советский Союз) – многонациональная страна.

Исследование личностных свойств должно каким-то образом объединяться в единой теории личности, но в данном случае советские ученые настаивали на психологии деятельности, которая укладывалась в концепцию марксизма-ленинизма. Тогда как на Западе использовалось и продолжает использоваться многообразие концептуальных подходов, которые могли существовать совершенно спокойно, без претензий на единственно верное знание.

Нужно сказать, что эти упреки носили во многом справедливый характер. И дело не в том, что в данном случае наши ученые были не правы, – просто следовало создавать собственные модели. Конечно, существует большое количество исследований, отражающих проблематику личности. Однако при всей их увлекательности, теоретической важности они совершенно не помогают практическому психологу, особенно в изучении личностных свойств. Они носят, к сожалению, слишком обобщенный, общенаучный, отвлеченный характер и ориентированы на не очень четкую целевую аудиторию.

Поэтому и появилась модель оперативной психодиагностики. «Оперативная» – значит бестестовая и быстрая.

При разработке модели оперативной психодиагностики перед нами стояла задача: максимально точно и быстро понять, кто перед тобой. Для того чтобы, с одной стороны, максимально быстро начать вести комфортную коммуникацию, если это необходимо, а с другой – дезадаптировать человека, например, если это какие-то жесткие переговоры или формат переговоров с преступником либо террористом, захватившим заложника.

Согласитесь, что, если взять ситуацию захвата заложников, крайне сложно предъявить, например, тому же террористу Бараеву (во время «Норд-Оста») тест для определения его увлечений, детских проблем и комплексов и того, как он будет реагировать на те или иные ситуации. Естественно, поведенческий портрет личности известного или неизвестного преступника формируется уже по ходу ведения спецоперации, и стоит основная задача – по его словам, психолингвистике, внешним проявлениям понять, кто перед тобой и что с ним можно сделать, как воздействовать на него.

В Советском Союзе одну из таких попыток профилирования, или попыток оперативной психодиагностики, совершил профессор А. Бухановский, который и определил ареал обитания, структуру личности, черты известного серийного маньяка Чикатило. Знания его психологии позволили Бухановскому получить от маньяка признание по всем убийствам. Мало кому известен тот факт, что после задержания Чикатило молчал семь дней и только Бухановский смог заставить маньяка говорить.

Основной задачей в рамках нашей работы мы видели создание такой модели, которая позволила бы достаточно точно определять психологические черты личности, чтобы каким-то образом взаимодействовать с ней или же дезадаптировать ее.

Наша модель достаточно сильно отличается от характерологии. Например, по сравнению с моделями практической характерологии известных авторов Алексея Князева или Виктора Пономаренко, наша модель более полная. Мы пытаемся рассматривать не характер человека, а именно его личность. На этом и делается акцент. Но не в полной степени, как это наверняка делают лабораторные ученые.

Все моменты, которые я буду описывать в данной главе, опираются на богатый практический опыт, который был собран в рамках работы международной академии исследования лжи, а также многими ведущими верификаторами-полиграфологами. Выборка по данным исследованиям в среднем составляет более 30 000 человек. Ни одна другая организация, наверное, не сможет похвастаться такой выборкой. Поскольку она проходила в условиях полевого эксперимента, в отличие от лабораторного, мы можем сделать вывод, что наша модель является достаточно точной и, как показывает мой опыт, достаточно эффективной для своих целей и задач.

Теория личности изучалась достаточно давно. На сегодняшний момент известно порядка 50 определений личности. Такие ученые-психологи, как Ферс Пьяже, понимают под этим термином совокупность психологических качеств, которые характеризуют каждого отдельного человека. В отечественной психологии, психологии деятельности личность рассматривается как совокупность психических свойств, включающих динамические тенденции, особенности темперамента, аффективности, способности, характер, определяющие направление деятельности, индивидуальные возможности и поведение. Так охарактеризовал личность С.Л. Рубинштейн. Одно из последних определений: личность – это динамическая, открытая внешнему опыту саморегулирующаяся система, включающая в свою структуру такие подсистемы, как мотивационная направленность, эмоциональная сфера, стиль мышления, способ общения с окружающими. Так характеризует понятие «личность» Л.Н. Собчек.

Как говорят ученые, любой вопрос науки – это вопрос о понятиях. И мы должны достаточно точно определить некоторые термины, чтобы можно было понять, что от чего отличается, потому что, например, многие специалисты в области детекции лжи не понимают, чем отличается оперативная психодиагностика личности от характерологии. А многие наши псевдопоследователи почему-то путают оперативную психодиагностику личности и психодиагностику характера, совершенно не обращая внимания на такое понятие, как человеческая индивидуальность. А ведь человеческая индивидуальность – это самое интересное из всего, что только существует на свете, и, естественно, самое сложное. Нельзя найти двух людей, о которых можно бы было сказать, что они во всем похожи друг на друга. Даже у близнецов мы находим определенные различия.

Для того чтобы понимать, что такое оперативная психодиагностика, мы должны понимать и четко представлять, что такое темперамент, что означают слова «характер», «личность», «индивидуальность». Без определения этих основных понятий двигаться дальше невозможно.

Темперамент характеризуется силой, подвижностью, уравновешенностью процессов возбуждения и торможения в коре головного мозга. Данное определение И.П. Павлова является наиболее точным, с моей точки зрения, поскольку сила и динамика нервных процессов для нас очень важны, потому что именно на них будут строиться и проявляться эмоции.

Характер рассматривается как сочетание предрасположений и установок, которые руководят образом жизни, поступками индивидуума и его отношением с окружающим миром и самим собой. Характер – это индивидуальный тип психических реакций на действия непосредственных раздражителей и впечатлений действительности. Это очень важный момент, потому что характер – это, по большому счету, продолжение темперамента. Нервная система взаимодействует непосредственно с внешней средой, и тем самым формируется характер.

В психологии личности существует определенное противоречие между неповторимостью каждого индивидуума и типологией различных форм. И потому существует два базовых подхода. Сторонники типологического подхода классифицируют людей по определенным типам. Приверженцы характерологического подхода считают, что люди различаются характерами, и пытаются определить их всего лишь в количественном отношении.

Однако нужно понимать, что личность – весьма емкое понятие, которое охватывает в целом как психологическую, так и социальную активность человека при его неповторимой индивидуальности. Понятно, что термин «индивидуальность» имеет общий корень с термином «индивид». Но они не равны друг другу. Индивид – это человек как представитель вида, обладающий общими биологическими, данными от природы свойствами.

Индивидуальность – это те особенности, которые придают человеку своеобразие, определенный стиль именно психологическому паттерну конкретного человека. В рамках оперативной психодиагностики индивидуальные черты личности мы стараемся не рассматривать, потому что зачастую на это нет времени. Но в случае антисоциальных психопатичных личностей их индивидуальные черты, их индивидуальность изучать приходится. Для этого существует целое направление, которое получило начало в оперативной психодиагностике, – криминалистическое изучение личности известного или неизвестного преступника. Как правило, оно предназначено для двух конкретных целей, а именно: для формирования доказательной базы в случае, когда преступник уже пойман и необходимо подготовить документы для суда, тогда формируется экспертиза; либо же для поиска серийных преступников по аналогии с Чикатило. Перед оперативными сотрудниками стоит задача понять индивидуальные особенности личности неизвестного преступника, для того чтобы сузить ареал поиска и в конце концов поймать этого человека.

Давайте рассмотрим, какие бывают психотипы. К ним относятся так называемые истероидный, шизоидный, параноидальный, параноидный психотипы. И тут же возникает вопрос: а причем здесь психиатрические термины? Дело в том, что регулярное пристальное и очень плотное наблюдение за поведением людей осуществлялось именно в психиатрических лечебницах, особенно на ранних этапах становления психодиагностики. Была необходимость распознать психиатрический диагноз, психиатрическую болезнь и разработать способы ее лечения. Нужно было понять, как можно помочь страдающему человеку. Именно поэтому и сегодня психиатры продолжают создавать классификации типов поведения, как характерологических, так и личностных.

И здесь возникает еще один вопрос: имеем ли мы право переносить характерные особенности поведения психически нездоровых людей на людей нормальных? Естественно, психиатры и психотерапевты говорят, что да, это возможно. Дело в том, что психиатрическое отклонение не создает какой-либо новый, а как раз, наоборот, немного изменяет прежний характер, который был присущ человеку, когда он был здоров. Индивид пытается сопротивляться болезни, так возникает психотравмирующий опыт. Он пытается приспособиться, используя сложившиеся стереотипы психики. В такой ситуации качества характера обостряются, акцентуируются или паталогизируются. И, как следствие, становятся более доступными, более явными для наблюдения и исследования.

Если мы вернемся к названиям психотипов, то обратим внимание, что в каждом из них есть суффикс «-ид»: истероидный, шизоидный, эпилептоидный, параноидный. Этот суффикс заимствован из греческого языка и означает «подобие». Психиатры и психотерапевты прекрасно понимают, как могут вести себя люди, страдающие маниакально-депрессивным психозом или истерией. И, наблюдая, в общем-то, похожее поведение у здорового человека, дали такое название психотипам обычных людей. Иначе говоря, «истероидный» означает «подобный истерии», то есть это все-таки норма.

Для тех, кого такие «экзотические» слова научной психиатрической классификации не очень устраивают, я предложу более простую классификацию. Естественно, все эти поведенческие стереотипы опираются на глубинную структуру, на определенные механизмы защиты, поэтому для целей детекции лжи мы будем обращать внимание на то, как эти люди ведут себя в ситуации проверки.

Необходимо дать еще несколько характеристик, потому что, когда мы говорим о развитии личности, о характерологических особенностях, нужно учитывать не только индивидуальность, так как она может быть различной. Если характер выражен патологически, уродливо дисгармоничен, то речь идет о психопатии . То есть под психопатией понимается тип личности, опирающийся на такой характер, который сильно выражен и мешает людям жить. Таким образом, фактически мы будем говорить о психопатии в том случае, когда личность совершает какие-то уголовно наказуемые деяния либо же не адаптируется к социуму. Если характер не имеет такой патологической выраженности, но все же сильно проявляется, то мы будем говорить о таком понятии, как акцентуация .

Существует определение хорошо известного немецкого психиатра Курта Шнайдера о том, что психопат – это человек, по причине трудного характера страдающий сам и заставляющий страдать окружающих. Как правило, обычно происходит одновременно и первое и второе, только в разной степени.

Давайте рассмотрим основные психотипы, криминальные предпосылки их формирования, а главное, то, каким образом лгут люди, являющиеся их носителями.