PFR-Übungstagebuch, tageweise ausgefüllt. Pensionsfonds der Russischen Föderation

BERICHT

ÜBER DAS ABSCHLUSS DER PRAXIS VOR DEM DIPLOM


Der Bericht wurde erstellt von:

Studentin Yurchenko Yulia Igorevna

Gruppe 5FKz4


Ich habe den Bericht überprüft:

Praxisleiter der Organisation

Leiter der Verwaltungsabteilung

Versicherungsprämien und Inkasso

Matynkina G.V.


Einführung

Budget Pensionskasse organisatorisch finanziell

Ich, Yulia Igorevna Yurchenko, absolvierte vom 16. Januar bis 6. April 2012 das Vordiplompraktikum in der Abteilung Nr. 5 der Staatlichen Universität des Pensionsfonds Nr. 7 in Moskau und der Region Moskau

Der Pensionsfonds hat einen enormen Einfluss auf die Wirtschaft des Landes, da sein Hauptziel darin besteht, einer Person durch zeitliche und räumliche Umverteilung und Anhäufung von Mitteln ein verdientes Maß an Lebensunterhalt zu bieten. Somit sichert sich jeder Arbeitnehmer im Land durch seine Arbeit und bisherige Sozialbeiträge einen bestimmten Lebensstandard für die Zukunft.

Die Pensionskasse stellt mit eigenen Mitteln die Auszahlung monatlicher Leistungen und Renten an Personen sicher, die aufgrund bestimmter Umstände nicht für ihren Lebensunterhalt sorgen können, darunter auch Rentner. So werden die Mittel für die Zahlung staatlicher Renten, Renten für Behinderte, Militärrenten, Entschädigungen für Rentner, Leistungen für Kinder im Alter von 1,5 bis 6 Jahren und für viele andere soziale Zwecke ausgegeben. Damit wird seine wichtige gesellschaftliche Bedeutung bestimmt.

Folglich liegt die Relevanz der Untersuchung des funktionierenden Systems des Rentensystems der Russischen Föderation und der separaten Verwaltung des Pensionsfonds darin, dass die Gewährleistung eines angemessenen Lebensstandards für Menschen ohne Erwerbseinkommen vom Grad der Effizienz abhängt der aktuellen Funktionsweise des Pensionsfonds und des Niveaus der wirtschaftlichen Machbarkeit sowie der korrekten Berechnung der Haushaltsparameter dieses Fonds.

Der Zweck des Praxisberichts besteht darin, die Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation am Beispiel der Direktion Nr. 5 der staatlichen Institution – der Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau und der Moskau Region.

Um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, folgende Aufgaben zu lösen:

die wichtigsten organisatorischen und wirtschaftlichen Fragen der Funktionsweise des Pensionsfonds der Russischen Föderation im gegenwärtigen Entwicklungsstadium untersuchen;

den Mechanismus der Bildung und Ausgabe des Haushalts des Pensionsfonds der Russischen Föderation untersuchen;

Berücksichtigen Sie die Organisationsstruktur, die Haupttätigkeitsbereiche und die aktuellen Finanzindikatoren für die Funktionsweise der Direktion Nr. 5 der GU-GU PFR Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau.

Gegenstand der Studie ist eine Analyse der Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Rahmen des Rentensystems der Russischen Föderation.

Studienobjekt - Abteilung Nr. 5 der staatlichen Einrichtung - Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau, Zheleznodorozhny.

Im Rahmen der Durchführung der Vordiplompraxis habe ich Lehrmaterialien zum Thema Arbeit sowie normative und gesetzgeberische Akte verwendet.

Basierend auf der Analyse wurden Schlussfolgerungen gezogen und die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst.


. Führungsstruktur und Haupttätigkeitsbereiche der Pensionskasse der Russischen Föderation


Der Pensionsfonds der Russischen Föderation ist eine der größten und bedeutendsten sozialen Einrichtungen in Russland.

Seine Hauptaufgabe besteht darin, eine einheitliche Strategie zur Verwaltung des russischen Rentensystems umzusetzen. Sie ist in allen republikanischen, regionalen und regionalen Zentren, Städten und den meisten Bezirken vertreten.

Der Pensionsfonds der Russischen Föderation wurde am 22. Dezember 1990 durch Beschluss des Obersten Rates der RSFSR Nr. 442-1 „Über die Organisation des Pensionsfonds der RSFSR“ gegründet. Seit 1990 ist die Pensionskasse der staatliche Versicherer der obligatorischen Rentenversicherung in der Russischen Föderation.

Die Pensionskasse der Russischen Föderation übt ihre Tätigkeit im Einklang mit der Verfassung der Russischen Föderation, den Gesetzen der Russischen Föderation, den Dekreten des Präsidenten der Russischen Föderation, den Beschlüssen und Anordnungen der Regierung der Russischen Föderation aus und Regulierungsakte, die die Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation regeln, umfassen Folgendes:

Bundesgesetz Nr. 165-FZ vom 16. Juli 1999 „Über die Grundlagen der obligatorischen Sozialversicherung“ (geändert durch Bundesgesetz Nr. 200-FZ vom 11. Juli 2011)

Bundesgesetz Nr. 167-FZ vom 15. Dezember 2001 „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ (geändert durch Bundesgesetz Nr. 379-FZ vom 3. Dezember 2011)

3. Bundesgesetz Nr. 166-FZ vom 15. Dezember 2001 „Über die staatliche Rentensicherheit in der Russischen Föderation“ (geändert durch Bundesgesetz Nr. 169-FZ vom 1. Juli 2011)

4. Bundesgesetz vom 10. Dezember 2010 Nr. 355-FZ „Über den Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für 2011 und für den Planungszeitraum 2012 und 2013.“

5. Bundesgesetz vom 30. November 2011 Nr. 373-FZ „Über den Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für 2012 und für den Planungszeitraum 2013 und 2014“<#"justify">6. Bundesgesetz „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ vom 17. Dezember 2001 Nr. 173-FZ.

7. Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 09.03.2004 Nr. 314 „Über das System und die Struktur der föderalen Exekutivorgane“, geändert durch das Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 22.06.2010 Nr. 773 ).

Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 30. Juni 2004 Nr. 321 „Über die Genehmigung der Verordnungen des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation“ (geändert durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 2. April). , 2012 Nr. 277) und eine Reihe weiterer Vorschriften und Dokumente.

Das Hauptziel des Pensionsfonds der Russischen Föderation ist die Rente und die soziale Sicherheit der Bevölkerung der Russischen Föderation. Im Rahmen der Umsetzung dieser Aufgabe nimmt die Pensionskasse eine Reihe leitender Aufgaben wahr, darunter:

) Festsetzung und Auszahlung von Renten;

) Führung individueller (personalisierter) Aufzeichnungen über Rentenansprüche von Teilnehmern des obligatorischen Rentenversicherungssystems;

) Erhebung und Verwaltung der Versicherungsprämien für die obligatorische Rentenversicherung und die obligatorische Krankenversicherung;

) Bildung und Anlage von Rentenersparnissen;

) Zuweisung und Durchführung von Sozialleistungen;

) die Ernennung und Einführung einer bundesstaatlichen Sozialzulage zu Renten bis zur Höhe des Existenzminimums eines Rentners in der Region;

) Ausstellung staatlicher Bescheinigungen über den Erhalt von Mutterschaftskapital und die Auszahlung von Mutterschaftskapital;

) Umsetzung des staatlichen Renten-Kofinanzierungsprogramms;

) gemeinsam mit regionalen Behörden gezielte Unterstützung für Rentner und Ausbau der sozialen Infrastruktur.

Die Struktur der Pensionskasse ist in Anhang 1 dargestellt.

Gemäß der Verordnung über die Pensionskasse der Russischen Föderation, genehmigt durch den Beschluss des Obersten Rates der Russischen Föderation vom 27. Dezember 1991 Nr. 2122-1, wird die Verwaltung der Pensionskasse vom Vorstand der Russischen Föderation wahrgenommen Pensionskasse der Russischen Föderation und ihr ständiges Exekutivorgan – die Exekutivdirektion der Pensionskasse der Russischen Föderation.

Dem Vorstand des Russischen Pensionsfonds gehören an:

Vorstandsvorsitzender der Pensionskasse Drozdov A.V.

Erster stellvertretender Vorstandsvorsitzender des Pensionsfonds Russlands Kurtin A.V.

Manager von sieben regionalen Zweigstellen des Pensionsfonds der Russischen Föderation: Andreev A.E., Bibikova E.V., Dolotov V.A., Kozlovskaya T.I., Kuznetsova G.A., Morozova A.G., Khantimerov F.G.

Vorsitzender des Rates der Allrussischen Organisation der Veteranen (Rentner) des Krieges, der Arbeit, der Streitkräfte und der Strafverfolgungsbehörden Karabanov D.I.

Leiter von PFR-Filialen in den Republiken der Russischen Föderation, Leiter von Ministerien und Abteilungen der Russischen Föderation und der Bank von Russland können mit beratender Stimme an der Arbeit des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation teilnehmen .

Der Vorstand des Pensionsfonds der Russischen Föderation nimmt folgende Hauptfunktionen wahr:

legt die langfristigen und laufenden Aufgaben der Pensionskasse fest;

erstellt den Haushalts- und Kostenvoranschlag der Pensionskasse und ihrer Organe, genehmigt Berichte über deren Ausführung sowie deren Struktur und Personalausstattung;

genehmigt die Vorschriften über die Geschäftsleitung der Pensionskasse, die Prüfungskommission der Pensionskasse und die Gebietskörperschaften der Pensionskasse, ernennt und entlässt deren Leiter;

veröffentlicht im Rahmen seiner Zuständigkeit Regelungen zu Fragen im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Pensionskasse.

Der Geschäftsführer der Pensionskasse ist Averin Pavel Anatolyevich, der erste stellvertretende Geschäftsführer der Pensionskasse ist Yanbukhtin Eldar Khalimovich.

Die PFR-Prüfungskommission ist ein unabhängiges, ständiges Gremium der PFR, das die Finanzkontrolle der Abteilungen im PFR-System organisiert und ausübt über:

untergeordnete Verwalter und Empfänger der Haushaltsmittel der PFR (Zweigstellen der PFR, Exekutivdirektion der PFR und Verwaltungszentrum) im Hinblick auf die Gewährleistung der rechtmäßigen, gezielten und effektiven Verwendung der Haushaltsmittel;

untergeordnete Verwalter der Haushaltseinnahmen des Pensionsfonds der Russischen Föderation (Gebietskörperschaften des Pensionsfonds der Russischen Föderation) für die Wahrnehmung ihrer Einnahmenverwaltungsfunktionen;

nachgeordnete Gebietskörperschaften der Pensionskasse für die Durchführung der individuellen (personalisierten) Abrechnung der Rechte der Bürger in der Rentenversicherungspflicht und die Gewährleistung der Rechte der Versicherten sowie für die Durchführung der Altersvorsorge;

Verwendung von Mitteln aus dem Budget der Pensionskasse durch Organisationen, die Renten gewähren, und andere Organisationen, die Mittel aus dem Budget der Pensionskasse verwenden.

Audits und Kontrollen in den aufgeführten Kontrollobjekten werden alle zwei Jahre durchgeführt.

Die Kontrolle über die Aktivitäten der Empfänger von PFR-Haushaltsmitteln, Gebietskörperschaften der PFR, die den PFR-Zweigstellen unterstellt sind, erfolgt durch Kontroll- und Revisionsabteilungen (CRO). KRO ist eine strukturelle Unterabteilung der PFR-Zweigstelle, berichtet direkt an den Leiter der Zweigstelle und führt ihre Tätigkeiten unter der methodischen Anleitung der PFR-Prüfungskommission aus.

Das nächste Strukturelement im System der Pensionskasse der Russischen Föderation ist die Bundesinstitution – das Informationszentrum für personalisierte Buchhaltung (IPC), deren Hauptfunktion darin besteht, Arbeiten zur Verarbeitung von Informationen zur individuellen (personalisierten) Buchhaltung durchzuführen die Rechte der Bürger in der gesetzlichen Rentenversicherung.

Zu den Hauptfunktionen des ICP gehören die folgenden:

Betrieb des Software- und Hardwarekomplexes des personalisierten Buchhaltungssystems PFR;

Führung des Bundesregisters der Personen, die Anspruch auf staatliche Sozialhilfe haben;

Pflege einer nationalen Datenbank zum sozialen Status

Veteranen des Großen Vaterländischen Krieges und militärischer Operationen;

Informieren der Versicherten über den Status einzelner (persönlicher) Konten (Drucken und Versenden von PRF-Mitteilungen).

In den Teilgebieten der Russischen Föderation gibt es Zweigstellen des Pensionsfonds der Russischen Föderation, die durch Beschlüsse des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation gegründet wurden, um die staatliche Verwaltung der obligatorischen Rentenversicherungsfonds durchzuführen und die Altersvorsorge für die Pensionskasse der Russischen Föderation zu organisieren Bevölkerung in den Teilgebieten der Russischen Föderation.

Die Zweigstellen unterstehen in ihrer Tätigkeit dem Vorstand des Pensionsfonds der Russischen Föderation.

Zu den Hauptfunktionen der PFR-Zweigstellen gehören:

rechtzeitige Festsetzung und Auszahlung von Renten und Sozialleistungen im Zuständigkeitsbereich der Pensionskasse (auch im Rahmen zusätzlicher Maßnahmen der staatlichen Unterstützung – EDV, DEMO, Mutterschaftskapital);

Generierung von Informationen über in der Region lebende Renten- und Leistungsempfänger;

rechtzeitige Erstellung von Lieferdokumenten für die Zahlung von Renten und Leistungen sowie monatliche Überweisung der zur Lieferung aufgelaufenen Beträge von Renten, Leistungen und anderen Zahlungen auf die Konten von Organisationen, die Renten, Leistungen und andere Zahlungen leisten;

Pflege personalisierter Aufzeichnungen im OPS-System und zeitnahe Aktualisierung der individuellen persönlichen Konten der Versicherten;

Registrierung und Abrechnung der Zahler von Versicherungsbeiträgen für die obligatorische Rentenversicherung und die obligatorische Krankenversicherung;

Kontrolle über die Richtigkeit der Berechnung, Vollständigkeit und rechtzeitige Zahlung der Versicherungsbeiträge für die obligatorische Rentenversicherung und die obligatorische Krankenversicherung;

Einziehung von Zahlungsrückständen an die Haushalte der Pensionskasse, FFOMS und TFOMS, Strafen und Geldstrafen, auch vor Gericht;

Organisation von Arbeiten zur Umsetzung der Rechte der Versicherten im Zusammenhang mit der Bildung von Rentensparen;

Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen von Rechtsnachfolgern verstorbener Versicherter und Auszahlung von Rentenguthaben an Rechtsnachfolger verstorbener Versicherter;

Führung von Aufzeichnungen über zusätzliche Versicherungsbeiträge für den kapitalgedeckten Teil der Arbeitsrente der Versicherten im Rahmen des staatlichen Rentenkofinanzierungsprogramms;

rechtzeitige und vollständige Prüfung von Anfragen von Bürgern, Versicherten, Organisationen und Versicherungsnehmern zu Fragen, die in die Zuständigkeit der Pensionskasse Russlands fallen.

Die in den Regionen der Region tätigen Gebietsabteilungen sind den PFR-Zweigstellen direkt unterstellt. Alle Gebietskörperschaften der Pensionskasse führen Empfänge der Bevölkerung zu Themen durch, die in die Zuständigkeit der Pensionskasse fallen.


2. Struktur der finanziellen Unterstützung des Pensionsfonds der Russischen Föderation


Der Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation wird von der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation in einem gesonderten Gesetz zusammen mit der Annahme des Bundeshaushalts der Russischen Föderation genehmigt. Der Anteil des Budgets der Pensionskasse am russischen BIP beträgt etwa 6 %. Der Pensionsfonds zahlt Renten an über 38,6 Millionen Rentner und Leistungen an 20 Millionen Leistungsempfänger und führt personalisierte Aufzeichnungen über die Rentenansprüche der Versicherten für mehr als 128 Millionen russische Bürger.

Die Mittel des Fonds sind Eigentum des Bundes und nicht in den Haushalten der entsprechenden Ebenen enthalten; andere Mittel unterliegen nicht der Entnahme. Das Gesamtbudget der Pensionskasse beträgt etwa 1/3 des Bundeshaushalts der Russischen Föderation.

Die Struktur der Einnahmenseite des Haushalts des Pensionsfonds der Russischen Föderation wird durch die folgenden Geldeinnahmequellen repräsentiert:

Versicherungsprämien,

Bundeshaushaltsmittel,

die Höhe der Strafen und anderer finanzieller Sanktionen,

Einkünfte aus der Vermittlung vorübergehend freier Mittel der Rentenversicherungspflicht,

freiwillige Beiträge von Einzelpersonen und Organisationen, die von ihnen nicht als Versicherungsnehmer oder Versicherte gezahlt werden,

andere Quellen, die nicht durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation verboten sind.

Die prozentuale Struktur der Quellen zur Bildung der Einnahmenseite des Pensionskassenhaushalts ist in Anlage 2 dargestellt.

Die Sätze der Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse für verschiedene Kategorien von Steuerzahlern im Jahr 2012 sind in Anhang 3 aufgeführt.

Die Mittel aus dem Budget der Pensionskasse sind zweckgebunden und zweckgebunden:

Versicherungsleistungen für die obligatorische Rentenversicherung der Bevölkerung;

Auszahlung der aus dem Budget der Pensionskasse gezahlten Renten;

finanzielle und logistische Unterstützung der laufenden Aktivitäten des Versicherers,

andere in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehene Zwecke.

Im Allgemeinen ist die prozentuale Struktur des Ausgabenteils des Haushalts der Pensionskasse der Russischen Föderation in Anhang 4 dargestellt.

Daher werden die meisten Mittel im Budget der Pensionskasse für die Zahlung von Arbeitsrenten ausgegeben, bei denen es sich um eine monatliche Barzahlung handelt, um Bürger für Löhne oder andere Einkünfte zu entschädigen, die Versicherte vor der Pensionierung bezogen haben. Die Gesetzgebung der Russischen Föderation sieht folgende Arten von Arbeitsrenten vor:

Altersrente,

Arbeitsunfähigkeitsrente,

Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers.

Wie oben erwähnt, besteht die Altersarbeitsrente ab dem 1. Januar 2010 aus zwei Teilen – dem Versicherungsteil (der den festen Grundbetrag der Arbeitsrente bestimmt) und dem kapitalgedeckten Teil.

Die Dynamik der Einnahmen und Ausgaben des Pensionsfonds der Russischen Föderation sowie der Grad ihrer Umsetzung gemäß den Daten von 2006-10 sind in Anhang 5 dargestellt.

In Übereinstimmung mit den Daten im Anhang können wir den Schluss ziehen, dass, wenn es für den Zeitraum 2006 bis 2008 zu einer Übererfüllung des Budgets kam, dann für den Zeitraum 2009-10. Der Prozentsatz der Haushaltsbildung betrug durchschnittlich 98 %, was mit der Wirtschaftskrise des Landes in den Jahren 2008-2009 verbunden ist, die sich auch auf die Dynamik der Haushaltsausgaben auswirkte, die in Anhang 6 dargestellt ist.

Gemäß dem Bundesgesetz Nr. 355-FZ vom 10. Dezember 2010 „Über den Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für 2011 und für den Planungszeitraum 2012 und 2013“ wurden die Einnahmen des Fonds für 2011 prognostiziert der Betrag beträgt 5137380785,6 Tausend Rubel und das Gesamtvolumen der Ausgaben beträgt 4822389403 Tausend Rubel. Somit hätte der Haushaltsüberschuss 314991382,6 Tausend Rubel betragen müssen.

Für den Planungszeitraum 2012 - 2014 ist geplant, die Haushaltseinnahmen auf 5.696.858.301,4 Tausend Rubel im Jahr 2012 auf 6.280.067.478,6 Tausend Rubel zu erhöhen. im Jahr 2013 und 6.938.644.970,6 Tausend Rubel im Jahr 2013.

Dynamik der erwarteten Einnahmen- und Ausgabenstruktur für 2012-13. in Anhang 7 dargestellt.

Somit wird der geplante Haushaltsüberschuss des Pensionsfonds Russlands in drei Jahren um 28,1 % steigen: von 289,55 Milliarden Rubel. im Jahr 2012 auf 371,03 Milliarden Rubel. im Jahr 2014.

Die zwischenstaatlichen Übertragungen aus dem Bundeshaushalt betragen:

im Jahr 2012 2.893.153.506,4 Tausend Rubel (50,7 Prozent des gesamten prognostizierten Einkommens);

im Jahr 2013 - 3.145.671.506,3 Tausend Rubel (50,1 Prozent des gesamten prognostizierten Einkommens);

im Jahr 2014 - 3.121.744.615,7 Tausend Rubel (44,9 Prozent des gesamten prognostizierten Einkommens).

Damit wird der Anteil der zwischenstaatlichen Transfers aus dem Bundeshaushalt an der Struktur der Haushaltseinnahmen bis 2014 im Vergleich zu 2012 um 11 % sinken.

Die Bildung der PFR-Haushaltsindikatoren erfolgt in Übereinstimmung mit den Grundprinzipien der Sozial- und Haushaltspolitik der Russischen Föderation, Prognosedaten für die sozioökonomische Entwicklung der Russischen Föderation sowie unter Berücksichtigung der Notwendigkeit, alle zu erfüllen gesetzlich festgelegte Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialleistungen und Entschädigungen sowie zur Gewährleistung eines sozialverträglichen Rentenniveaus.


3 Analyse organisatorischer Fragen der Funktionsweise von UPFR Nr. 5, Zheleznodorozhny


Die Direktion Nr. 5 der staatlichen Einrichtung - Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau befindet sich unter: 143980 Region Moskau, Zheleznodorozhny, st. Majakowski, 4.

Der Servicebereich der Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau umfasst: Östlicher Verwaltungsbezirk, Bezirk Balashikha, Zheleznodorozhny, Reutov.

Die Lage der Direktion Nr. 5 in der Struktur der GU-PFR Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau ist in Abbildung Anhang 8 dargestellt.

Die Aktivitäten der GU-GU PFR Nr. 7 der Direktion Nr. 5 für Moskau und die Region Moskau werden durch die Verfassung der Russischen Föderation vom 12. Dezember 1993, das Bundesgesetz Nr. 355-FZ vom 10. Dezember 2010 geregelt. Zum Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für 2011 und für den Planjahrzeitraum 2012 und 2013“<#"justify">Die Abteilung für Zuweisung und Neuberechnung von Renten erstellt Rentenakten für Rentenempfänger und ordnet Renten und andere Sozialleistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu und berechnet diese neu. Die Struktur der Abteilung umfasst:

Abteilungsleiter,

Stellvertretender Leiter der Abteilung,

leitender Spezialist,

Sachverständiger,

Leitender Spezialist,

Spezialist,

Spezialist der 1. Kategorie.

Die Abteilung zur Beurteilung der Rentenansprüche von Versicherten nimmt eine rechtliche Beurteilung individueller Angaben zur Dienstzeit und zum Gehalt vor; führt Arbeiten zur Beurteilung von Rentenansprüchen durch, indem es Zahlungen von Versicherten in geschätztes Rentenkapital für die weitere Rentenberechnung umrechnet.

Die Abteilung für personalisierte Buchhaltung, Interaktion mit Versicherungsnehmern und Versicherten sowie Einziehung von Zahlungsrückständen erfasst die Versicherten im Rentensystem, prüft und sammelt Informationen über die individuelle Berufserfahrung und das Einkommen.

Die Finanz- und Wirtschaftsgruppe generiert vollständige und zuverlässige Informationen über die Aktivitäten der Abteilung und ihren Vermögensstatus, erfasst Eigentum, Verbindlichkeiten und Geschäftsvorfälle und erstellt Jahresabschlüsse.

Die Automatisierungsabteilung stellt die Funktionsfähigkeit aller in der Abteilung verwendeten Softwaresysteme und elektronischen Datenbanken sicher.

Die Abteilung Sozialleistungen ist für die rechtzeitige und korrekte Zuordnung, Neuberechnung und Indexierung der monatlichen Barzahlungen verantwortlich.


4 Analyse der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten von UPFR Nr. 5, Zheleznodorozhny


Die wichtigsten Leistungsindikatoren des UPFR von Zheleznodorozhny MO sind in Anhang 10 dargestellt.

Basierend auf den Daten in Anhang 11 können wir den Schluss ziehen, dass die Höhe der Einnahmen und Ausgaben des analysierten UPFR im Berichtszeitraum gestiegen ist. Darüber hinaus übersteigt die Wachstumsrate der Ausgaben die Wachstumsrate der Einnahmen um durchschnittlich 40 %, weshalb der Haushalt der Pensionskasse der Russischen Föderation ein Defizit aufweist.

Die für 2011 erhaltenen Einkünfte beliefen sich auf nur 1298,65 Tausend Rubel, darunter:

aufgrund gezielter Einziehung von Versicherungsprämien - 1426,7 Tausend Rubel.

Rückzahlung von Zahlungsrückständen, Geldstrafen, Strafen - 51,95 Tausend Rubel.

Angefallene Kosten:

für die Zahlung von Renten, Sozialleistungen und anderen Sozialleistungen - in Höhe von 1640,36 Tausend Rubel.

für finanzielle und logistische Unterstützung der laufenden Aktivitäten der Pensionskasse - 518,01 Tausend Rubel.

Gleichzeitig wird in Anhang 12 die Struktur der Ausgaben für die finanzielle und logistische Unterstützung der laufenden Aktivitäten des PFR-Büros Nr. 5 für die Stadt Zheleznodorozhny MO im Jahr 2011 dargestellt.

Anhand der Daten im Anhang können wir schließen, dass in der Struktur der laufenden Ausgaben des Departements im Jahr 2011 die Ausgaben und Abgaben für Löhne überwogen – ihr Anteil betrug 69 %, gefolgt von Ausgaben für den Einkauf von Drittleistungen - 20 %, Aufwendungen für die laufende Instandhaltung des Anlagevermögens - 10 %, sonstige Aufwendungen - 1 %.

Die Beträge der aufgelaufenen Renten, Leistungen und sonstigen Zahlungen nehmen in absoluten Zahlen von Jahr zu Jahr zu, ihre Wachstumsrate nimmt jedoch ab. Dies ist einerseits auf die gestiegene Zahl der Rentner und andererseits auf die Erhöhung der Renten und sonstigen Leistungen der Pensionskasse zurückzuführen. Dies wird dadurch belegt, dass die Zahl der Rentner im Jahr 2010 um 2,66 % und im Jahr 2011 um 4,71 % stieg und die Höhe der Zahlungen im Jahr 2010 um 32,8 % und im Jahr 2011 um 26,97 % stieg.

Das Arbeitsvolumen der UPFR nimmt zu, da die Zahl der Rentner, Bürger, die Leistungen und andere Zahlungen zu Lasten der UPFR beziehen, zunimmt, aufgrund der Notwendigkeit, Renten und Leistungen neu zu berechnen, sowie aufgrund einer Zunahme die Gesamtzahl der Bürgeranträge mit Anträgen - um 45,35 % im Jahr 2010 und 271,6 % im Jahr 2044.

Die Struktur der Zahler der Sozialversicherungsbeiträge in der Stadt Zheleznodorozhny, Region Moskau, ist in Anhang 13 dargestellt.

Die wichtigste Form der Berichterstattung des PFR-Büros ist der Bericht über die Ausführung des Haushaltsplans des Hauptverwalters (Managers), Empfängers von Haushaltsmitteln (f. 0503127). Dieser Bericht für die vierteljährlichen und jährlichen Berichtstermine wird getrennt nach Haushalts- und außerbudgetären Aktivitäten erstellt. Der Bericht über die Haushaltsausführung durch die Hauptverwalter der Bundeshaushaltsmittel wird in konsolidierter Form im Kontext aller detaillierten Kodizes erstellt die Haushaltsklassifizierung der Russischen Föderation ohne Berücksichtigung der Gruppierungscodes.

Der Bericht über den Haushaltsvollzug (in Bezug auf außerbudgetäre Aktivitäten) spiegelt Transaktionen mit Mitteln aus unternehmerischen und anderen einkommensschaffenden Tätigkeiten, mit dem Organ zur Verfügung stehenden Gewinnen und mit unentgeltlichen Einnahmen von natürlichen und juristischen Personen wider.


Abschluss


Basierend auf der Analyse können wir den Schluss ziehen, dass mit der Gründung des Pensionsfonds in Russland ein grundlegend neuer Mechanismus zur Finanzierung und Zahlung von Renten und Leistungen entstanden ist. Aus dem Erhalt von Pflichtversicherungsbeiträgen von Arbeitgebern und Bürgern wurden Fonds zur Finanzierung der Rentenzahlung gebildet.

Heute ist der Pensionsfonds der Russischen Föderation das größte und effektivste System zur Bereitstellung sozialer Dienstleistungen in der Russischen Föderation, das jedem Bürger Russlands die rechtzeitige Auszahlung seiner Renten unter vollständiger Wahrung seiner Rentenansprüche gewährleistet.

Der Zweck des russischen Pensionsfonds besteht darin, Renten für russische Staatsbürger bereitzustellen.

Die Einkünfte der Pensionskasse werden erzielt durch:

Versicherungsbeiträge zur obligatorischen Rentenversicherung;

unentgeltliche Quittungen;

anderes Einkommen.

Die Ausgaben des Pensionsfondshaushalts werden ausschließlich für die durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation, einschließlich der Gesetzgebung zur obligatorischen Rentenversicherung, festgelegten Zwecke gemäß dem durch Bundesgesetz genehmigten Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation getätigt Gesetze der Teilstaaten der Russischen Föderation

Die Pensionskasse setzt ihre Mittel in folgenden Bereichen ein:

Rentenzahlungen (Alter, Invalidität, Verlust des Ernährers, langjährige Dienstzeit, Renten für Militärangehörige);

Finanzierung sonstiger obligatorischer Ausgaben des Budgets der obligatorischen Rentenversicherung;

Sozialleistungen für die Bestattung und Erbringung von Bestattungsdienstleistungen gemäß der garantierten Liste dieser Dienstleistungen;

Sozialleistungen an die Bevölkerung.

Der Geldbetrag, aus dem sich die Versicherungsprämien zur Finanzierung des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente zusammensetzen, spiegelt sich jährlich auf der Einnahmenseite des Haushalts des Pensionsfonds der Russischen Föderation und auf der Ausgabenseite in dem für Investitionen bereitgestellten Geldbetrag wider .

Die Direktion Nr. 5 der staatlichen Einrichtung – Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau ist eine Struktureinheit, die mit der Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau verbunden ist und die Region Moskau.

Basierend auf den Ergebnissen der Analyse der Finanz- und Wirtschaftsindikatoren der Aktivitäten der Abteilung kann festgestellt werden, dass im Zeitraum 2010-2011. die Zahl der Kunden der Abteilung ist deutlich gestiegen, was dementsprechend zu einem Anstieg der Haushaltsausgaben der Abteilung Nr. 5 über drei Jahre um 26 % führte. Der Anstieg der Ausgaben ist hauptsächlich auf die vorrangige Ausgabenrichtung des Haushalts der Pensionskasse der Russischen Föderation zurückzuführen – die Sozialpolitik, die im Jahr 2011 76 % der Gesamtausgaben des Haushalts der Pensionskasse der Russischen Föderation ausmachte .

Der Pensionsfonds stellt den Großteil des Budgets für die Sozialpolitik bereit: Rentenzahlung, monatliche Barzahlungen, Sozialleistungen, was darauf hindeutet, dass fast alle Tätigkeitsbereiche des Pensionsfonds der Russischen Föderation auf die Lösung sozialer Probleme ausgerichtet sind.

Die Einnahmenseite des Haushalts des Amtes wird aus Versicherungsprämien, dem Einzug von Zahlungsrückständen und Überweisungen zwischen den Haushalten generiert.

Die wichtigste Form der Berichterstattung des PFR-Büros ist der Bericht über die Ausführung des Haushaltsplans des Hauptverwalters (Managers), Empfängers von Haushaltsmitteln (f. 0503127).

Als Indikatoren für die Ergebnisse der Analyse ist eines der Hauptprobleme des PFR-Büros Nr. 5 in der Stadt Zheleznodorozhny, Region Moskau, das hohe Haushaltsdefizit, wodurch das Amt gezwungen ist, sein Defizit durch zu decken Bundeshaushaltsübertragungen. Diese Situation ist jedoch für fast alle Zweigstellen der Pensionskasse typisch, was den Prozess der zeitnahen Rentenindexierung äußerst schwierig macht.

Wie aus dem Haushaltsbericht 2009-2011 hervorgeht, wird der Bundeshaushalt das Haushaltsdefizit der PFR auch in Zukunft decken, da die Pensionskasse keine Aussicht auf eine Beseitigung des Defizits hat.


Anhang 1


Struktur des Pensionsfonds der Russischen Föderation

Anlage 2


Struktur der PFR-Haushaltseinnahmen, %

Anhang 3


Im Jahr 2012 galten die Sätze der Versicherungsbeiträge zur Pensionskasse für verschiedene Kategorien von Steuerzahlern

Arten der Besteuerung Pensionskasse Für Personen des Jahrgangs 1966. und älterFür Personen mit Jahrgang 1967. und jünger Versicherungsteil Versicherungsteil Kumulierter Teil Allgemeines Steuersystem (über 512.000 Rubel) 1010-Zahler des vereinfachten Steuersystems (über 512.000 Rubel) Zahler des UTII (über 512.000 Rubel) Allgemeines Steuersystem 22166 Zahler des vereinfachten Steuersystems Zahler des UTII-Organisationen, die den Status von Teilnehmern des Projekts „Skolkovo“ erhalten haben: 1486 Organisationen, die im Medienbereich tätig sind (außer Werbung und Erotik) 20.814,86 Rückstellungen für Menschen mit Behinderungen sowie öffentliche Organisationen für Menschen mit Behinderungen 16.106 Zahler, die die einheitliche Landwirtschaft nutzen Wissenschaften Agrarproduzenten Organisationen mit dem Status von Bewohnern einer Technologie-Innovationszone oder touristischen Freizeitaktivitäten 826 Gesellschaften (Wirtschaft), die nach dem 13. August 2009 von budgetfinanzierten wissenschaftlichen Einrichtungen gegründet wurden (127-FZ) Organisationen, die Computerprogramme entwickeln und implementieren, BD Organisationen, die Ingenieurdienstleistungen erbringen 22166 Zahler im vereinfachten Steuersystem mit der Haupttätigkeitsart gemäß Artikel 58 Absatz 8 Teil 1 des Bundesgesetzes Nr. 21220146 Apothekenorganisationen NPOs im vereinfachten Steuersystem, die Tätigkeiten im Bereich ausüben soziale Dienste für die Bevölkerung, wissenschaftliche Entwicklungen, Gesundheitswesen, Kultur und Kunst sowie gemeinnützige Organisationen

Anhang 4


Struktur der PFR-Haushaltsausgaben, %

Anhang 5


Dynamik der Haushaltseinnahmen 2006-2010, Milliarden Rubel.

Anhang 6


Dynamik der Haushaltsausgaben für 2006-2010, Milliarden Rubel.

Anhang 7


Dynamik der geplanten Einnahmen und Ausgaben des Pensionskassenbudgets für

2014, Milliarden Rubel

Anhang 8


Struktur der GU-PFR Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau

Anhang 9


Organisationsstruktur der UPFR Nr. 5, Zheleznodorozhny

Anhang 10


Wichtige Leistungsindikatoren von UPFR Nr. 5, Zheleznodorozhny


Indikator 2009 2010 2011 Wachstumsrate, % 2010/2009 2011/2010 Einnahmen, Millionen Rubel 1080,001292,551298,65119,7100,47 Ausgaben, Millionen Rubel 1283,931715,452158,37133,61125,82 Überschuss über dem Einkommen1.191.331,66-- Höhe der aufgelaufenen Renten, Leistungen und sonstigen Zahlungen, Millionen Rubel 1268,751684,892139,24132,80126,97 Anzahl der Rentner, Personen 302273103032493102,66104,71 Anzahl der Bürger mit Anspruch auf monatliche Barzahlungen, Personen 101721034910792 101,74104,29Gesamtmenge angenommene Anträge von Versicherten, Stck. 86125464145.35371.60

Anhang 11


Struktur der Ausgaben zur Finanzierung der laufenden Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation, Millionen Rubel.

Anhang 12


Haushaltsstruktur des PFR-Büros Nr. 5 für die Stadt Zheleznodorozhny MO für 2009-2011, Millionen Rubel.

Anhang 13


Steuerzahlerstruktur der GU-GU PFR Nr. 7 der Abteilung Nr. 5 für Moskau und die Region Moskau

Stichworte: Analyse der Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation (am Beispiel der Direktion Nr. 5 der GU-GU PFR Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau) Praxisbericht Finanzen, Geld, Kredit

Einführung

Allgemeine Merkmale der Pensionsfondsverwaltung für den Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok

1 Aufgaben, Funktionen und Organisationsstruktur der Pensionskassenverwaltung

Während des Praktikums abgeschlossene Arbeiten

Abschluss

Liste der verwendeten Quellen

Einführung

Als Gegenstand meiner praktischen Ausbildung habe ich die Pensionsfondsverwaltung (PF) im Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok ausgewählt.

Der Pensionsfonds der Russischen Föderation (Pensionsfonds Russlands, Pensionsfonds der Russischen Föderation, Pensionsfonds der Russischen Föderation) ist die größte Organisation in Russland, die den Bürgern gesellschaftlich bedeutsame öffentliche Dienstleistungen erbringt. Gegründet am 22. Dezember 1990 durch Beschluss des Obersten Rates der RSFSR Nr. 442-1 „Über die Organisation des Pensionsfonds der RSFSR“. PFR-Abteilungen (über 2,5 Tausend Gebietskörperschaften) sind in jeder Region und in jedem regionalen Zentrum Russlands tätig. Die Belegschaft von PFR besteht aus über 133.000 Sozialarbeitern.

Als staatlicher außerbudgetärer Fonds der Russischen Föderation wurde der Pensionsfonds der Russischen Föderation für die staatliche Verwaltung der Mittel des Rentensystems und die Gewährleistung der Rechte der Bürger der Russischen Föderation auf Altersvorsorge geschaffen. Der Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation wird von der Staatsduma der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation in einem gesonderten Gesetz zusammen mit der Annahme des Bundeshaushalts der Russischen Föderation genehmigt. Der Anteil des Budgets der Pensionskasse am russischen BIP beträgt 10,8 % der Einnahmen und 10,2 % der Ausgaben. Der Pensionsfonds zahlt Renten an über 40 Millionen Rentner und Sozialleistungen an 20 Millionen Leistungsempfänger und führt personalisierte Aufzeichnungen über die Rentenansprüche der Versicherten für über 128 Millionen russische Bürger.

Ziel des Praktikums war die Recherche und Umsetzung der Aktivitäten des Büros des Russischen Pensionsfonds in Wladiwostok. In diesem Zusammenhang wurden folgende Aufgaben gestellt:

Studieren Sie die allgemeinen Grundsätze der Organisation und Funktionsweise dieses Gremiums;

Studieren Sie die wirtschaftliche und regulatorische Dokumentation;

Machen Sie sich mit den Aktivitäten der Abteilung vertraut;

Beherrschen Sie praktische Fähigkeiten in den Bereichen personalisierte Buchhaltung, Verwaltung von Versicherungsprämien, Interaktion mit Versicherungsnehmern und Inkasso.

Sie arbeitete im Kundendienst (Gruppe) unter der Leitung des Leiters des Kundendienstes - Kravchenko A, A. Arbeitete mit dem Kundenstamm zusammen. Durchführung von Operationen mit Versichertenlisten und mit Anträgen auf Beurteilung der Rentenansprüche der Versicherten. Ich habe die Informationen in der Datenbank mit den Informationen in den Listen verglichen. Ich suchte nach Anwendungen zur Beurteilung der Rentenansprüche von bereits in der Personendatenbank erfassten Versicherten. Ich habe auch nach den Namen gesucht, auf denen Registrierungskarten erstellt wurden. Beteiligte sich an der Verteilung und Gestaltung von Personalakten, arbeitete mit Kunden zusammen und bereitete Dokumente für den Bezug von Mutterschaftskapital und Rentenversicherung vor. Rufen Sie Kunden mit Benachrichtigungen an, um eine Rentenversicherungsbescheinigung zu erhalten

Die praktische Ausbildung fand bei der Pensionskassenverwaltung in Wladiwostok statt. Die Dauer des Praktikums betrug drei Wochen vom 24. Juni 2013 bis 13. Juli 2013.

1. Allgemeine Merkmale der Pensionsfondsverwaltung für den Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok

1 Aufgaben, Funktionen und Organisationsstruktur der Pensionskassenverwaltung

Derzeit gemäß dem Bundesgesetz Nr. 212-FZ vom 24. Juli 2009 „Über Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale obligatorische Krankenversicherungskasse und die territoriale obligatorische Krankenversicherung.“ Versicherungsfonds“ an den Pensionsfonds der Russischen Föderation und ihre Gebietskörperschaften sind mit der Aufgabe betraut, die Richtigkeit der Berechnung, Vollständigkeit und Rechtzeitigkeit der Zahlung (Überweisung) von Versicherungsbeiträgen an staatliche außerbudgetäre Fonds in Bezug auf Versicherungsbeiträge für zu überwachen obligatorische Rentenversicherung, die an den Pensionsfonds der Russischen Föderation gezahlt wird, und Versicherungsbeiträge für die obligatorische Krankenversicherung, die an obligatorische Krankenversicherungsfonds gezahlt werden.

Gesellschaftlich bedeutsame Aufgaben der Pensionskasse:

Zuweisung und Auszahlung von Renten (für 39,2 Millionen Rentner);

Abrechnung der im Rahmen der obligatorischen Rentenversicherung erhaltenen Versicherungsmittel;

Zuweisung und Durchführung von Sozialleistungen an bestimmte Kategorien von Bürgern: Veteranen, Behinderte, Behinderte aufgrund eines militärischen Traumas, Helden der Sowjetunion, Helden der Russischen Föderation usw.

Interaktion mit Versicherungsnehmern (Arbeitgeber – Zahler von Versicherungsbeiträgen), Einziehung von Zahlungsrückständen;

Ausstellung von Bescheinigungen über den Bezug von Mutterschaftskapital (Familienkapital);

Umsetzung des Programms zur staatlichen Kofinanzierung des freiwilligen Rentensparens (56-FZ vom 30. April 2008, auch bekannt als „Tausend für Tausend“-Programm);

Seit 2010 - Verwaltung der im Rahmen der obligatorischen Rentenversicherung und der obligatorischen Krankenversicherung erhaltenen Versicherungsfonds;

Seit 2010 wird ein bundesstaatlicher Sozialzuschlag zur Sozialrente eingeführt, um das Gesamteinkommen eines Rentners auf das Existenzminimum des Rentners zu bringen.

Bei der Pensionskasse der Russischen Föderation handelt es sich um einen grundsätzlich neuen außerbudgetären Mechanismus zur gezielten Fondsbildung und Finanzierung der Auszahlung staatlicher Renten und Leistungen, jedoch bedarf die Arbeit der Pensionskasse, wie die Praxis gezeigt hat, weiterer Verbesserung.

Nun verpflichtet das Gesetz die Pensionskasse, Aufzeichnungen über jeden Arbeitnehmer zu führen, für den Versicherungsprämien gezahlt werden. Es ist gerechtfertigt, die Höhe der Rente abhängig vom Beitrag einer bestimmten Person zum Budget des Rentensystems während ihres Berufslebens festzulegen.

Anweisungen zur Verwendung von PFR-Mitteln

Die Mittel der Pensionsfonds sind Staatseigentum, da der Staat die volle Verantwortung für die rechtzeitige Auszahlung von Renten, Leistungen und Entschädigungen trägt.

Gemäss geltender Gesetzgebung finanziert die Pensionskasse:

Zahlung gemäß den auf dem Territorium Russlands geltenden Rechtsvorschriften sowie zwischenstaatlichen und internationalen Verträgen über staatliche Renten, auch an Bürger, die außerhalb der Russischen Föderation an einen ständigen Wohnort reisen;

Bereitstellung materieller Hilfe durch Sozialschutzbehörden für ältere und behinderte Menschen;

Bereitstellung finanzieller Unterstützung für öffentliche Organisationen von Rentnern und Behinderten;

Erstellung einer Datenbank zur Erfassung von Versicherungsprämienzahlern;

Schulung des Personals und Verbesserung seiner Qualifikationen,

Die Finanzierung der Auszahlung folgender Rentenarten muss von der Pensionskasse aus Mitteln des Bundeshaushalts erstattet werden;

Renten für Militärangehörige,

Sozialrenten;

Leistungen für Kinder von Wehrpflichtigen:

Leistungen für Kinder im Alter von eineinhalb bis sechs Jahren;

Kindergeld für alleinerziehende Mütter,

Leistungen für Kinder, die mit dem Humanen Immundefizienzvirus infiziert sind

Entschädigungszahlungen gemäß dem Gesetz der Russischen Föderation „Über den sozialen Schutz von Bürgern, die infolge der Katastrophe im Kernkraftwerk Tschernobyl Strahlung ausgesetzt sind;

Entschädigungszahlungen an Rentner gemäß dem Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation „Über Entschädigungszahlungen an Rentner“.

Die Tätigkeit des Büros des Pensionsfonds der Russischen Föderation (GU) im Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok wird sichergestellt durch:

Die Leitung der Abteilung obliegt dem Leiter, der auf Anordnung des Abteilungsleiters in die Position berufen und entlassen wird.

Abteilungsleiter:

Trägt die volle Verantwortung für die Ausführung der der Abteilung übertragenen Arbeiten;

Ist der Verwalter von Mitteln, die für die Zahlung von Arbeitsrenten, staatlichen Renten und anderen Zahlungen im Rahmen der gesetzlichen Zuständigkeit des Pensionsfonds sowie für die Aufrechterhaltung des Amtes vorgesehen sind?

Verantwortlich für die korrekte Verwendung dieser Mittel;

Trifft Entscheidungen über die Zuweisung (Neuberechnung) von Arbeitsrenten, staatlichen Renten und anderen Zahlungen, die gesetzlich in die Zuständigkeit der Pensionskasse fallen, sowie über Entscheidungen über Abzüge von Renten;

Er ist Leiter des Zivilschutzes;

Erteilt für die Mitarbeiter der Abteilung verbindliche Anordnungen und Weisungen; sorgt für die Auswahl, Vermittlung des Personals und deren Ausbildung am Arbeitsplatz;

Schließt und beendet Arbeitsverträge mit Mitarbeitern der Abteilung;

Ohne Vollmacht handelt er im Namen des Amtes, verfügt über sein Eigentum und schließt Verträge im Rahmen der vom Vorstand des Pensionsfonds der Russischen Föderation festgelegten Zuständigkeit ab,

Erteilung von Vollmachten;

Löst andere Probleme im Rahmen seiner Zuständigkeit.

Das Departement ist eine juristische Person, verfügt über Bundeseigentum in der Betriebsführung, eine eigenständige Bilanz, laufende und sonstige Bankkonten, kann Eigentums- und Nichteigentumsrechte erwerben und ausüben sowie Verantwortlichkeiten tragen sowie als Kläger und Beklagter vor Gericht auftreten.

Die Abteilung verfügt über ein Siegel mit dem Bild des Staatswappens der Russischen Föderation und ihrem Namen sowie Briefköpfe und Stempel.

Die Aktivitäten der Abteilung basieren auf modernen Technologien zur Sammlung, Übermittlung, Speicherung und Verarbeitung von Informationen.

Die Entscheidung über die Liquidation oder Reorganisation (Fusion, Beitritt, Abspaltung, Teilung, Umwandlung) der Direktion wird vom Vorstand des Pensionsfonds der Russischen Föderation gemäß den in der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Bedingungen und Verfahren getroffen Föderation.

Im Falle einer Liquidation geht das Eigentum der Abteilung auf die Zweigstelle über

1.2 Verfahren zum Ausfüllen der Unterlagen zur Rentenzuweisung

Dokumentation des Pensionskassen-Versicherungsnehmers

Die Zuweisung einer Rente hat deklarativen Charakter, unabhängig von der Rechtsstellung des Bürgers. Bürger können jederzeit nach Entstehung des Anspruchs auf eine Rente ohne zeitliche Begrenzung einen entsprechenden Antrag direkt oder über einen Vertreter stellen. Gleichzeitig ist es nicht ausgeschlossen, dass bereits vor Erreichen des Rentenalters ein Antrag auf Altersrente bei der Gebietskörperschaft des Pensionsfonds der Russischen Föderation gestellt werden kann. Die Arbeitsrente wird ab dem Tag Ihrer Beantragung zugewiesen. Als Tag der Beantragung einer Arbeitsrente gilt der Tag, an dem der entsprechende Antrag mit allen erforderlichen Unterlagen beim Rententräger eingeht.

Fehlen in den individuellen (personalisierten) Meldedaten die erforderlichen Angaben oder legt der Bürger die erforderlichen Unterlagen nicht vor, wird ihm erklärt, welche Unterlagen zusätzlich einzureichen sind und ob diese spätestens drei Monate nach Erhalt eingereicht werden Nach einer solchen Klärung gilt der Tag der Beantragung einer Arbeitsrente als Tag der erstmaligen Annahme eines solchen Antrags durch die Rentenbehörde.

Ein Antrag auf Arbeitsrente wird spätestens 10 Tage nach Eingang des Antrags bzw. nach Einreichung zusätzlicher Unterlagen berücksichtigt. Die Rentenbehörde trifft hierzu eine entsprechende Entscheidung. Wenn ein Bürger, der eine Rente beantragt hat, mit einer Entscheidung einer Gebietskörperschaft der Pensionskasse nicht einverstanden ist, kann auf seinen Antrag gegen diese Entscheidung Berufung bei einer höheren Instanz der Pensionskasse (gegenüber der Stelle, die die entsprechende Entscheidung getroffen hat) eingelegt werden Entscheidung), die eine Entscheidung in der Sache trifft, die für die zuständige Gebietskörperschaft bindend ist.

Darüber hinaus kann ein Bürger gegen die Entscheidung sowohl des Gebietsorgans des Pensionsfonds Russlands als auch des übergeordneten Organs des Pensionsfonds der Russischen Föderation (in Bezug auf das Gremium, das die entsprechende Entscheidung getroffen hat) beim Gericht Berufung einlegen.

Gruppe von leitenden Fachexperten (Rechtsberater).

Ziel der Rechtsberatergruppe ist der Schutz der Rechte und Interessen des Amtes vor Gerichten der allgemeinen Gerichtsbarkeit, Schiedsgerichten, Landesbehörden und Kommunalverwaltungen sowie in anderen Organisationen; Bereitstellung von Rechtshilfe für Abteilungen der Abteilung.

Rechtsberatungsteam:

· führt Schadensersatzforderungen zur Beitreibung rückständiger Versicherungsprämien, Strafen und illegal erlangter Geldbeträge durch;

· bereitet Prüfungen vor: zu Forderungen gegen das Amt, zu Forderungen, an denen das Amt als Dritter beteiligt ist, in Insolvenzfällen;

· bereitet Berufungen, Kassations- und Aufsichtsbeschwerden gegen Gerichtsentscheidungen vor, die nicht zugunsten des Ministeriums ergangen sind;

· interagiert mit dem Gerichtsvollzieherdienst: sendet Vollstreckungsdokumente an den Gerichtsvollzieherdienst, macht sich mit den Materialien des Vollstreckungsverfahrens vertraut, beteiligt sich an der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen usw.;

· führt eine rechtliche Prüfung der von der Abteilung erstellten Verordnungsentwürfe, Zivilverträge (Vereinbarungen) und anderen Dokumente durch und billigt sie;

·Einziehung von Strafen und rückständigen Versicherungsprämien vor Gericht;

·Führen von Aufzeichnungen über Versicherungsprämien von Personen, die freiwillig Rechtsbeziehungen zur obligatorischen Rentenversicherung eingegangen sind;

· Führung eines besonderen Teils eines individuellen Privatkontos gemäß den im Bundesgesetz festgelegten Anforderungen;

· rechtzeitige Abrechnung der für den kapitalgedeckten Teil der Arbeitsrente erhaltenen Versicherungsbeiträge, der Höhe der zugewiesenen Rente und der Zahlungen aus dem Rentensparen in den entsprechenden Abschnitten des Sonderteils des individuellen Privatkontos.

2. Analyse der Kundendienstaktivitäten

1 Struktur und Hauptarbeitsbereiche mit Kunden in der Pensionsfondsverwaltung für den Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok

Abbildung 2 – Organisationsstruktur des Büros des Pensionsfonds der Russischen Föderation für den Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok.

Die Abteilung wird vom Leiter des Büros des Pensionsfonds der Russischen Föderation für den Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok geleitet. In seiner Abwesenheit werden seine Aufgaben vom stellvertretenden Abteilungsleiter wahrgenommen. Der Abteilungsleiter übt die direkte Aufsicht über seinen Stellvertreter, die Abteilung für personalisierte Buchhaltung, Interaktion mit Versicherungsnehmern und Versicherten, die Automatisierungsgruppe, die Verwaltungs- und Wirtschaftsgruppe, die Finanz- und Wirtschaftsgruppe sowie den führenden Fachexperten für Personalbüroarbeit aus , der führende Fachexperte (Rechtsberater).

Der stellvertretende Abteilungsleiter leitet die Abteilung für die Beurteilung der Rentenansprüche der Versicherten, die Kundenbetreuung, die Abteilung für die Zuweisung und Neuberechnung von Renten sowie die Abteilung für die Auszahlung von Renten. Diese Leitung erfolgt unter der Aufsicht des Abteilungsleiters.

Die klare Struktur der Abteilung ermöglicht es Ihnen, die Arbeit der Abteilungen, Gruppen, Dienste sowohl unabhängig als auch untereinander möglichst effektiv zu organisieren, und dies wird auch durch die Rechtsakte erleichtert, die die Aktivitäten der Abteilung regeln.

Bei seiner Tätigkeit wird das Amt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für den Bezirk Pervorechensky in Wladiwostok geleitet von:

Die Verfassung der Russischen Föderation.
Bundesgesetze, insbesondere:

Bundesgesetz Nr. 165-FZ vom 16. Juli 1999 „Über die Grundlagen der obligatorischen Sozialversicherung“;

Bundesgesetz Nr. 166-FZ vom 15. Dezember 2001 „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“;

Bundesgesetz Nr. 167-FZ vom 15. Dezember 2001 „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“;

Bundesgesetz Nr. 173-FZ vom 17. Dezember 2001 „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“.

Beschlüsse und Anordnungen des Pensionskassenvorstandes, insbesondere:
Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 21. Dezember 2004 Nr. 239r „Über die Genehmigung der Anweisungen für die Büroarbeit in der Zentrale der Pensionskasse der Russischen Föderation“;
Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 30. Dezember 2005 Nr. 237r „Über die Genehmigung der Anweisungen zur Bearbeitung von Beschwerden von Bürgern, Versicherten, Organisationen und Versicherungsnehmern“;
Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 15. September 2003 Nr. 130p „Über die Genehmigung der Verordnungen über die Pensionskasse der Russischen Föderation und der Verordnungen über den Vorstand der Pensionskasse der Russischen Föderation; sowie viele andere.
Beschluss des PFR-Vorstands vom 31. Mai 2004 Nr. 62p „Über die Organisation der Arbeit zur Schaffung und Entwicklung von Kundendienstleistungen in den Gebietskörperschaften des PFR“;
Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 27. Dezember 2006 Nr. 315p „Über die Genehmigung der Verordnungen zur Organisation der Aufnahme von Bürgern, Versicherten, Vertretern von Organisationen und Versicherungsnehmern in der Pensionskasse der Russischen Föderation“;
Auf Anordnung der Zweigstelle der Pensionskasse für die Region Primorje, insbesondere:

Beschluss der Zweigstelle der Pensionskasse Russlands im Primorje-Territorium vom 38. Juli 3003 Nr. 138 „Über die Genehmigung der Standardvorschriften für die Organisation der Arbeit eines Kundendienstes für die Vor-Ort-Betreuung von Bürgern, die in abgelegenen Siedlungen und auf dem Land leben.“ Bereiche";

Beschluss der PFR-Zweigstelle im Primorsky-Territorium vom 21. November 2005 Nr. 170 „Über Maßnahmen zur weiteren Verbesserung der Arbeit mit Bürgerbeschwerden in einer staatlichen Einrichtung – der Zweigstelle des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Primorsky-Territorium und in.“ staatliche Institutionen-Verwaltungen (Abteilungen) des Pensionsfonds der Russischen Föderation nach Städten und Bezirken der Region Primorje und andere.

3. Während des Praktikums erbrachte Leistungen

Während meines Praktikums habe ich folgende Arbeiten zur Unterstützung der Fachkräfte der Pensionskassenverwaltung durchgeführt:

1Ich war mit der Ablage von Dokumenten in den Personalakten von Bürgern beschäftigt.

2Erstellte eine Bestandsaufnahme der Dokumente.

Vereinbarte einen Termin zur Registrierung des Mutterschaftskapitals (Familienkapitals).

Sie arbeitete im Archiv, sortierte Dokumente und legte sie nach Nummern an den dafür vorgesehenen Stellen ab.

Ich habe das Verfahren und die Grundregeln für die Rentenzuweisung studiert.

Unter der Aufsicht von Abteilungsmitarbeitern führte sie auch Telefongespräche mit Bürgern.

Sie nahm an der Rezeption von Bürgern, Versicherten, Versicherungsnehmern und Rentnern zu folgenden Themen teil: Rentenversicherung; Altersvorsorge; individuelle (personalisierte Buchhaltung) Buchhaltung; Umsetzung sozialer Programme.

Pflege der Erfassung mündlicher und schriftlicher Anfragen von Versicherten, Versicherungsnehmern und Rentnern.

Beratung von Versicherten, Versicherungsnehmern und Rentnern zum Rentenrecht und zu dessen Anwendung.

Akzeptierte Unterlagen zum Zwecke der Rentengewährung (Rentenzuweisung und Neuberechnung).

Überprüfung der Richtigkeit der eingereichten Unterlagen.

Sie beteiligte sich an der Ausstellung von Rentenbescheinigungen und Rentenbescheinigungen.

Konsultation der Bürger zu Fragen im Zusammenhang mit dem mütterlichen (familiären) Kapital.

Abschluss

Die betriebliche Praxis ist eine der wesentlichen Voraussetzungen, um das an der Hochschule erworbene theoretische Wissen zu festigen, praktische Fertigkeiten in der Anwendung zu erwerben sowie theoretische Wissenslücken zu erkennen. Ein Praktikum bietet die Möglichkeit, eine praktische Ausbildung zu erhalten und Ihre Fähigkeiten zu bewerten.

Während meines Praktikums bei einer staatlichen Einrichtung – dem Amt des Pensionsfonds der Russischen Föderation – habe ich die Hauptaspekte der Arbeit der Abteilungsmitarbeiter überprüft, das Regelungssystem für die Arbeit mit der Bevölkerung untersucht und wichtige organisatorische Aspekte identifiziert arbeiten. Ich habe auch zusätzliche Informationen zur Arbeit mit Bürgern studiert. Es wurde ein umfassendes Verständnis der Arbeit einer staatlichen Institution – der Verwaltung des Pensionsfonds der Russischen Föderation – erlangt.

Nach Abschluss der praktischen Ausbildung lassen sich folgende Schlussfolgerungen ziehen:

1Der Pensionsfonds der Russischen Föderation ist die größte Organisation, die den Bürgern gesellschaftlich bedeutsame öffentliche Dienstleistungen erbringt. Gegründet am 22. Dezember 1990 durch Beschluss des Obersten Rates der RSFSR Nr. 442-I.

2Gesellschaftlich bedeutsame Aufgaben der Pensionskasse:

Zuweisung und Auszahlung von Renten;

Abrechnung der im Rahmen der obligatorischen Rentenversicherung erhaltenen Versicherungsmittel;

Zuweisung und Durchführung von Sozialleistungen an bestimmte Kategorien von Bürgern;

Personalisierte Abrechnung der Teilnehmer an der Rentenversicherungspflicht;

Interaktion mit Versicherungsnehmern;

Ausstellung von Bescheinigungen über den Bezug von Mutterschaftskapital;

Verwaltung von Rentenfonds;

Umsetzung des staatlichen Kofinanzierungsprogramms für freiwilliges Rentensparen;

Verwaltung von Versicherungsmitteln aus der gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung;

Einrichtung einer bundesstaatlichen Sozialzulage zur Sozialrente, um das Gesamteinkommen eines Rentners auf das Existenzminimum zu bringen.

3Gemäß Absatz 1 der Verordnung über den Pensionsfonds der Russischen Föderation, genehmigt. Durch den Beschluss des Obersten Rates der Russischen Föderation vom 27. Dezember 1991 Nr. 2122-1 ist der Pensionsfonds der Russischen Föderation ein unabhängiges Finanz- und Kreditinstitut und wurde zum Zweck der staatlichen Verwaltung der Rentenfinanzen in Russland gegründet. Die Aktualisierung der Rentengesetzgebung begann Ende 1990 mit der Verabschiedung des Gesetzes der Russischen Föderation vom 20. November 1990 Nr. 340-1 „Über staatliche Renten in der Russischen Föderation“. Mit diesem Gesetz wurde ein echtes Rentensystem eingeführt, das auf einer obligatorischen Rentenversicherung für Arbeitnehmer basiert. Darüber hinaus kam es immer wieder zu Änderungen der Rentengesetzgebung, die sich auf alle Aspekte auswirkten: den Umfang der angebotenen Renten, die Bedingungen für ihre Gewährung und deren Höhe. Die Liste der Rechtsquellen hat sich erheblich erweitert und wird weiterhin erweitert.

4In keinem Land der Welt ist ein angemessener Lebensstandard für Rentner allein durch die staatliche Rente gewährleistet. Der Haupttrend bei der Entwicklung von Rentensystemen angesichts niedriger Ersatzquoten besteht darin, die Bedeutung freiwilliger Sparsysteme zu erhöhen. Und Russen, die in Zukunft eine Rente in Höhe ihres aktuellen Gehalts erhalten wollen, müssen dieses Problem selbst lösen, durch freiwillige Altersvorsorge oder durch andere Formen der Ansparung.

Referenzliste

1. Bundesgesetz „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ vom 15. Dezember 2001 Nr. 167-FZ (in der Fassung vom 30. Dezember 2008).

2. Bundesgesetz „Über den Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für 2009 und den Planungszeitraum 2010 und 2011“ vom 25. November 2008 Nr. 214-FZ (in der Fassung vom 28. April 2009).

Bundesgesetz „Über den Bundeshaushalt 2009 und den Planungszeitraum 2010 und 2011“ vom 24. November 2008 Nr. 204-FZ (in der Fassung vom 29. Juni 2009).

Bundesgesetz „Über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ vom 15. Dezember 2001 Nr. 166-FZ (in der Fassung vom 22. Juli 2008).

Bundesgesetz „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ vom 17. Dezember 2001 Nr. 173-FZ (in der Fassung vom 30. Juni 2009).

Bundesgesetz „Über zusätzliche Versicherungsbeiträge für den kapitalgedeckten Teil der Arbeitsrente und staatliche Unterstützung bei der Bildung von Rentensparen“ vom 30. April 2008 Nr. 56-FZ.

Bundesgesetz „Über die individuelle (personalisierte) Abrechnung in der Rentenversicherungspflicht“ vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ (in der Fassung vom 23.07.2008).

Bundesgesetz „Über die Anlage von Mitteln zur Finanzierung des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ vom 24. Juli 2002 Nr. 111-FZ (in der Fassung vom 23. Juli 2008).

Bundesgesetz „Über zusätzliche Maßnahmen der staatlichen Unterstützung für Familien mit Kindern“ vom 29. Dezember 2006 Nr. 256-FZ (in der Fassung vom 23. Juli 2008).

Bundesgesetz „Über Änderungen von Rechtsakten der Russischen Föderation und Anerkennung einiger Rechtsakte der Russischen Föderation als ungültig im Zusammenhang mit der Verabschiedung von Bundesgesetzen „Über Änderungen und Ergänzungen des Bundesgesetzes „Über allgemeine Grundsätze der Organisation der Gesetzgebung“ Vertreter) und Exekutivorgane der Staatsgewalt der Subjekte der Russischen Föderation“ und „Über die allgemeinen Grundsätze der Organisation der kommunalen Selbstverwaltung in der Russischen Föderation“ vom 22. August 2004, Nr. 122-FZ (in der Fassung vom 9. Februar). , 2009).

Beschluss des Obersten Rates der RSFSR vom 22. Dezember 1990 Nr. 442-1 „Über die Organisation des Pensionsfonds der RSFSR“.

Afanasyev M.P. Budget und Budgetsystem: Lehrbuch / Mst.p. Afanasyev, A.A. Krivogov. - M.: Yurayt Publishing House, 2009. - 777 S. - (Universitäten Russlands).

Offizielle Website des Pensionsfonds Russlands www.pfrf.ru.

Alekhin M. S. Wir brauchen ein nationales Rentenprojekt // Pensionsfonds und Investitionen. - 2007. - Nr. 6. - S. 14-17.

Bonchik V. M. Prognose der Rentenzahlungen//Pensionsfonds und Investitionen. - 2008.

Vyunitsin V.I. Gespräche über Rentenreform // Finanzen. - 2008.

BERICHT

ÜBER DAS ABSCHLUSS DER PRAXIS VOR DEM DIPLOM

Der Bericht wurde erstellt von:

Studentin Yurchenko Yulia Igorevna

Gruppe 5FKz4

Ich habe den Bericht überprüft:

Praxisleiter der Organisation

Leiter der Verwaltungsabteilung

Versicherungsprämien und Inkasso

Matynkina G.V.

Einführung

Budget Pensionskasse organisatorisch finanziell

Ich, Yulia Igorevna Yurchenko, absolvierte vom 16. Januar bis 6. April 2012 das Vordiplompraktikum in der Abteilung Nr. 5 der Staatlichen Universität des Pensionsfonds Nr. 7 in Moskau und der Region Moskau

Der Pensionsfonds hat einen enormen Einfluss auf die Wirtschaft des Landes, da sein Hauptziel darin besteht, einer Person durch zeitliche und räumliche Umverteilung und Anhäufung von Mitteln ein verdientes Maß an Lebensunterhalt zu bieten. Somit sichert sich jeder Arbeitnehmer im Land durch seine Arbeit und bisherige Sozialbeiträge einen bestimmten Lebensstandard für die Zukunft.

Die Pensionskasse stellt mit eigenen Mitteln die Auszahlung monatlicher Leistungen und Renten an Personen sicher, die aufgrund bestimmter Umstände nicht für ihren Lebensunterhalt sorgen können, darunter auch Rentner. So werden die Mittel für die Zahlung staatlicher Renten, Renten für Behinderte, Militärrenten, Entschädigungen für Rentner, Leistungen für Kinder im Alter von 1,5 bis 6 Jahren und für viele andere soziale Zwecke ausgegeben. Damit wird seine wichtige gesellschaftliche Bedeutung bestimmt.

Folglich liegt die Relevanz der Untersuchung des funktionierenden Systems des Rentensystems der Russischen Föderation und der separaten Verwaltung des Pensionsfonds darin, dass die Gewährleistung eines angemessenen Lebensstandards für Menschen ohne Erwerbseinkommen vom Grad der Effizienz abhängt der aktuellen Funktionsweise des Pensionsfonds und des Niveaus der wirtschaftlichen Machbarkeit sowie der korrekten Berechnung der Haushaltsparameter dieses Fonds.

Der Zweck des Praxisberichts besteht darin, die Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation am Beispiel der Direktion Nr. 5 der staatlichen Institution – der Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau und der Moskau Region.

Um dieses Ziel zu erreichen, ist es notwendig, folgende Aufgaben zu lösen:

die wichtigsten organisatorischen und wirtschaftlichen Fragen der Funktionsweise des Pensionsfonds der Russischen Föderation im gegenwärtigen Entwicklungsstadium untersuchen;

den Mechanismus der Bildung und Ausgabe des Haushalts des Pensionsfonds der Russischen Föderation untersuchen;

Berücksichtigen Sie die Organisationsstruktur, die Haupttätigkeitsbereiche und die aktuellen Finanzindikatoren für die Funktionsweise der Direktion Nr. 5 der GU-GU PFR Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau.

Gegenstand der Studie ist eine Analyse der Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Rahmen des Rentensystems der Russischen Föderation.

Studienobjekt - Abteilung Nr. 5 der staatlichen Einrichtung - Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 7 für Moskau und die Region Moskau, Zheleznodorozhny.

Im Rahmen der Durchführung der Vordiplompraxis habe ich Lehrmaterialien zum Thema Arbeit sowie normative und gesetzgeberische Akte verwendet.

Basierend auf der Analyse wurden Schlussfolgerungen gezogen und die wichtigsten Ergebnisse zusammengefasst.

. Führungsstruktur und Haupttätigkeitsbereiche der Pensionskasse der Russischen Föderation

Der Pensionsfonds der Russischen Föderation ist eine der größten und bedeutendsten sozialen Einrichtungen in Russland.

Seine Hauptaufgabe besteht darin, eine einheitliche Strategie zur Verwaltung des russischen Rentensystems umzusetzen. Sie ist in allen republikanischen, regionalen und regionalen Zentren, Städten und den meisten Bezirken vertreten.

Der Pensionsfonds der Russischen Föderation wurde am 22. Dezember 1990 durch Beschluss des Obersten Rates der RSFSR Nr. 442-1 über die Organisation des Pensionsfonds der RSFSR gegründet. Seit 1990 ist die Pensionskasse der staatliche Versicherer der obligatorischen Rentenversicherung in der Russischen Föderation.

Die Pensionskasse der Russischen Föderation übt ihre Tätigkeit im Einklang mit der Verfassung der Russischen Föderation, den Gesetzen der Russischen Föderation, den Dekreten des Präsidenten der Russischen Föderation, den Beschlüssen und Anordnungen der Regierung der Russischen Föderation aus und Regulierungsakte, die die Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation regeln, umfassen Folgendes:

Bundesgesetz Nr. 165-FZ vom 16. Juli 1999 über die Grundsätze der obligatorischen Sozialversicherung (geändert durch Bundesgesetz Nr. 200-FZ vom 11. Juli 2011)

Bundesgesetz Nr. 167-FZ vom 15. Dezember 2001 über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation (geändert durch Bundesgesetz Nr. 379-FZ vom 3. Dezember 2011)

3. Bundesgesetz Nr. 166-FZ vom 15. Dezember 2001 über die staatliche Rentenversicherung in der Russischen Föderation (geändert durch Bundesgesetz Nr. 169-FZ vom 1. Juli 2011)

4. Bundesgesetz Nr. 355-FZ vom 10. Dezember 2010 über den Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für 2011 und für den Planungszeitraum 2012 und 2013.

">5. Bundesgesetz Nr. 373-FZ vom 30. November 2011 über den Haushalt des Pensionsfonds der Russischen Föderation für 2012 und für den Planungszeitraum 2013 und 2014.

6. Bundesgesetz über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation vom 17. Dezember 2001 Nr. 173-FZ.

7. Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 9. März 2004 Nr. 314 über das System und die Struktur der föderalen Exekutivorgane, geändert durch das Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 22. Juni 2010 Nr. 773).

Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 30. Juni 2004 Nr. 321 über die Genehmigung der Verordnungen des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation (in der durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 2. April 2012 geänderten Fassung). Nr. 277) und einer Reihe weiterer Vorschriften und Dokumente.

Das Hauptziel des Pensionsfonds der Russischen Föderation ist die Rente und die soziale Sicherheit der Bevölkerung der Russischen Föderation. Im Rahmen der Umsetzung dieser Aufgabe nimmt die Pensionskasse eine Reihe leitender Aufgaben wahr, darunter:

) Festsetzung und Auszahlung von Renten;

) Führung individueller (personalisierter) Aufzeichnungen über Rentenansprüche von Teilnehmern des obligatorischen Rentenversicherungssystems;

) Erhebung und Verwaltung der Versicherungsprämien für die obligatorische Rentenversicherung und die obligatorische Krankenversicherung;

) Bildung und Anlage von Rentenersparnissen;

) Zuweisung und Durchführung von Sozialleistungen;

) die Ernennung und Einführung einer bundesstaatlichen Sozialzulage zu Renten bis zur Höhe des Existenzminimums eines Rentners in der Region;

) Ausstellung staatlicher Bescheinigungen über den Erhalt von Mutterschaftskapital und die Auszahlung von Mutterschaftskapital;

) Umsetzung des staatlichen Renten-Kofinanzierungsprogramms;

) gemeinsam mit regionalen Behörden gezielte Unterstützung für Rentner und Ausbau der sozialen Infrastruktur.

Die Struktur der Pensionskasse ist in Anhang 1 dargestellt.

Gemäß der Verordnung über die Pensionskasse der Russischen Föderation, genehmigt durch den Beschluss des Obersten Rates der Russischen Föderation vom 27. Dezember 1991 Nr. 2122-1, wird die Verwaltung der Pensionskasse vom Vorstand der Russischen Föderation wahrgenommen Pensionskasse der Russischen Föderation und ihr ständiges Exekutivorgan – die Exekutivdirektion der Pensionskasse der Russischen Föderation.

Dem Vorstand des Russischen Pensionsfonds gehören an:

Vorstandsvorsitzender der Pensionskasse Drozdov A.V.

Erster stellvertretender Vorstandsvorsitzender des Pensionsfonds Russlands Kurtin A.V.

Manager von sieben regionalen Zweigstellen des Pensionsfonds der Russischen Föderation: Andreev A.E., Bibikova E.V., Dolotov V.A., Kozlovskaya T.I., Kuznetsova G.A., Morozova A.G., Khantimerov F.G.

Vorsitzender des Rates der Allrussischen Organisation der Veteranen (Rentner) des Krieges, der Arbeit, der Streitkräfte und der Strafverfolgungsbehörden Karabanov D.I.

Leiter von PFR-Filialen in den Republiken der Russischen Föderation, Leiter von Ministerien und Abteilungen der Russischen Föderation und der Bank von Russland können mit beratender Stimme an der Arbeit des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation teilnehmen .

Der Vorstand des Pensionsfonds der Russischen Föderation nimmt folgende Hauptfunktionen wahr:

legt die langfristigen und laufenden Aufgaben der Pensionskasse fest;

erstellt den Haushalts- und Kostenvoranschlag der Pensionskasse und ihrer Organe, genehmigt Berichte über deren Ausführung sowie deren Struktur und Personalausstattung;

genehmigt die Vorschriften über die Geschäftsleitung der Pensionskasse, die Prüfungskommission der Pensionskasse und die Gebietskörperschaften der Pensionskasse, ernennt und entlässt deren Leiter;

veröffentlicht im Rahmen seiner Zuständigkeit Regelungen zu Fragen im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Pensionskasse.

Der Geschäftsführer der Pensionskasse ist Averin Pavel Anatolyevich, der erste stellvertretende Geschäftsführer der Pensionskasse ist Yanbukhtin Eldar Khalimovich.

Die PFR-Prüfungskommission ist ein unabhängiges, ständiges Gremium der PFR, das die Finanzkontrolle der Abteilungen im PFR-System organisiert und ausübt über:

untergeordnete Verwalter und Empfänger der Haushaltsmittel der PFR (Zweigstellen der PFR, Exekutivdirektion der PFR und Verwaltungszentrum) im Hinblick auf die Gewährleistung der rechtmäßigen, gezielten und effektiven Verwendung der Haushaltsmittel;

untergeordnete Verwalter der Haushaltseinnahmen des Pensionsfonds der Russischen Föderation (Gebietskörperschaften des Pensionsfonds der Russischen Föderation) für die Wahrnehmung ihrer Einnahmenverwaltungsfunktionen;

nachgeordnete Gebietskörperschaften der Pensionskasse für die Durchführung der individuellen (personalisierten) Abrechnung der Rechte der Bürger in der Rentenversicherungspflicht und die Gewährleistung der Rechte der Versicherten sowie für die Durchführung der Altersvorsorge;

Verwendung von Mitteln aus dem Budget der Pensionskasse durch Organisationen, die Renten gewähren, und andere Organisationen, die Mittel aus dem Budget der Pensionskasse verwenden.

Audits und Kontrollen in den aufgeführten Kontrollobjekten werden alle zwei Jahre durchgeführt.

Kontrolle über die Aktivitäten von Empfängern von PFR-Haushaltsmitteln, Gebietskörperschaften der PFR, die den PFR-Zweigstellen unterstellt sind

BILDUNGSEINRICHTUNG DES BUNDESLANDESHAUSHALTS

Höhere Berufsausbildung

„MOSKAUER STAATLICHE RECHTSAKADEMIE

benannt nach O.E. Kutafina"

Schurawlewa Ksenia Wladimirowna

PRAXISBERICHT

Student im 3. Jahr der Gruppe Nr. 334

Institut für Weiterbildung,

Abteilungen für berufliche Sekundarbildung, Vollzeitausbildung

Fachgebiet 030912.51 „Recht und Organisation der sozialen Sicherheit“

Leiter der Praxis

Lehrer für juristische Disziplinen

Filimonova S.A.

Moskau, 2012

EINFÜHRUNG 2

Kapitel 1. AKTIVITÄTEN DES PENSIONSFONDS DER RUSSISCHEN FÖDERATION. 3

§1.

Geschichte der Pensionskasse der Russischen Föderation 3

§2. Aktivitäten des Pensionsfonds der Russischen Föderation. 7

§ 3. Gesetzliche Regelung der Vereinstätigkeit 8

Kapitel 2. ARBEITEN, DIE WÄHREND DER PRAKTISCHEN AKTIVITÄTEN DURCHGEFÜHRT WERDEN. 10

§ 1. Erworbene Fachkompetenzen 10

§ 2. Nachteile in der Arbeit der Organisation, Anregungen und 10

Kommentare zu den Ergebnissen der Praxis 10

FAZIT 11

EINFÜHRUNG

Im Zeitraum vom 28. März 2013 bis 19. April 2013 habe ich ein Praktikum bei der Hauptdirektion des Pensionsfonds der Russischen Föderation Nr. 9 für Moskau und die Region Moskau, Direktion Nr. 1, mit Sitz in st. Shchukinskaya, 12. Der Leiter der Praxis der staatlichen Einrichtung war der Abteilungsleiter_____________________.

Die praktische Arbeit erfolgte in Übereinstimmung mit dem Arbeitsrecht. Am ersten Tag erhielt ich eine Unterweisung zum Arbeitsschutz. - Zweck des Verfassens eines Praxisberichts

Bewusstsein und Aufzeichnung der beruflichen und allgemeinen Kompetenzen, die ich durch die Beherrschung theoretischer Kurse erworben und während eines Praktikums im Amt des Föderalen Dienstes für Registrierung, Kataster und Kartographie in Moskau erworben habe.

Der Pensionsfonds der Russischen Föderation wurde am 22. Dezember 1990 durch Beschluss des Obersten Rates der RSFSR Nr. 442-1 „Über die Organisation des Pensionsfonds der RSFSR“ für die staatliche Verwaltung der Rentenfinanzierung in Russland gegründet. Seine Schaffung ermöglichte die Einführung eines grundlegend neuen Prozesses zur Finanzierung und Auszahlung von Renten und Leistungen. Die Mittel wurden an einen unabhängigen Haushaltsmechanismus überwiesen und aus dem Eingang der Pflichtversicherungsbeiträge gebildet. Die am 27. Dezember 1991 verabschiedete Verordnung über den Pensionsfonds Russlands legte den Zielcharakter der Mittel des Pensionsfonds fest und verbot deren Entnahme aus dem Pensionsfondshaushalt für andere Zwecke. Ursprünglich bestand die Hauptaufgabe des russischen Pensionsfonds darin, Versicherungsbeiträge zur Finanzierung der Zahlung von Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenrenten einzutreiben. Bereits 1992 wurde jedoch in mehreren Regionen des Landes ein Experiment zur Schaffung einheitlicher Rentendienste (UPS) gestartet, die gleichzeitig staatliche Renten zuweisen und auszahlen. Eine Weiterentwicklung dieses Prozesses war das Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 27. September 2000 Nr. 1709 „Über Maßnahmen zur Verbesserung der Verwaltung der staatlichen Rentenversicherung in der Russischen Föderation“. Er empfahl den regionalen Behörden den Abschluss von Vereinbarungen mit der Pensionskasse der Russischen Föderation über die Übertragung der Befugnisse zur Zuweisung und Auszahlung von Renten, die damals bei den regionalen Sozialschutzbehörden lagen, auf die Gebietskörperschaften der Pensionskasse der Russischen Föderation. Im Jahr 1997 trat das Bundesgesetz „Über die individuelle (personalisierte) Abrechnung in der gesetzlichen Rentenversicherung“ Nr. 27-FZ in Kraft. Maßgeblich für die Erhöhung der Rente war nach diesem Gesetz nicht die Gesamtdienstzeit, sondern die zurückgelegte Versicherungszeit und die Höhe der von seinem Arbeitgeber im Interesse des Arbeitnehmers geleisteten Zahlungen. Im System der Pensionskasse wurde ein Informationszentrum für personalisierte Buchhaltung eingerichtet, um eine schnelle Interaktion mit allen Gebietszweigen der Pensionskasse zu gewährleisten und eine Datenbank für personalisierte Buchhaltung auf zentraler Ebene zu führen. Anschließend wurde das System der Versicherungsprämien im Bundesgesetz vom 15. Dezember 2001 Nr. 167-FZ „Über die obligatorische Rentenversicherung in der Russischen Föderation“ verankert, nach dem der neue Status des Pensionsfonds der Russischen Föderation festgelegt wurde als Versicherer und staatliche Einrichtung bestimmt, sowie das Verfahren zur Zahlung von Versicherungsprämien für die Rentenversicherungspflicht, Rechte und Pflichten der Rechtssubjekte in Bezug auf die Rentenversicherungspflicht. Das Bundesgesetz Nr. 173-FZ vom 17. Dezember 2001 „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ erweiterte die Funktionen des Pensionsfonds weiter und führte Änderungen im Verfahren zur Entstehung und Umsetzung der Rechte der Bürger auf Arbeitsrenten ein. So besteht insbesondere die Höhe der Arbeitsrente nun aus drei Teilen: Grundrente, Versicherungsrente und kapitalgedeckter Rente. Dabei wird der Basisteil aus dem Bundeshaushalt finanziert, der Versicherungsteil aus den vom Versicherungsnehmer für die Versicherten gezahlten Versicherungsprämien zur Finanzierung des Versicherungsteils der Arbeitsrente, der kapitalgedeckte Teil aus die Höhe der Versicherungsprämien, die die Versicherungsnehmer für die Versicherten zur Finanzierung des kapitalgedeckten Teils der Arbeitsrente und der Einkünfte aus ihrer Kapitalanlage zahlen. Die Anlage der Rentenersparnisse erfolgt durch die Pensionskasse über von Bürgern gewählte Verwaltungsgesellschaften oder über nichtstaatliche Pensionsfonds.

Seit 2005 ist die Pensionskasse auch mit der Berechnung der monatlichen Barzahlungen an die Bürger und der Wahrnehmung ihrer Rechte auf staatliche Sozialhilfe in Form von Sozialleistungen betraut. Zu diesem Zweck hat der Pensionsfonds Russlands ein aktuelles einheitliches Register der Empfänger von Bundesleistungen erstellt und führt dieses und leistet regelmäßige Zahlungen an Empfänger von Sozialleistungen. Seit 2007 ist die Pensionskasse mit einer zusätzlichen Aufgabe betraut – der Ausstellung von Bescheinigungen über das Mutterschafts-(Familien-)Kapital. Zunächst wurde davon ausgegangen, dass die ersten Gelder für die Umsetzung des Zertifikats für MSK frühestens im Jahr 2010 bereitgestellt werden, da das einschlägige Gesetz die Möglichkeit einer Verfügung über MSK-Mittel erst ab Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes vorsieht. Ende Dezember 2008 erlaubte die Regierung der Russischen Föderation jedoch aufgrund der ungünstigen wirtschaftlichen Lage in der Welt und in Russland den Bürgern ab dem 1. Januar 2009, das mütterliche (Familien-)Kapital zur Rückzahlung von Wohnungsbaudarlehen zu verwenden, ohne dies zu tun warten, bis das Kind drei Jahre alt wird. In kürzester Zeit führten die PFR-Gremien alle notwendigen organisatorischen Arbeiten durch und fast unmittelbar nach den Neujahrsferien wurden die ersten Anträge von Bürgern auf Verfügung über mütterliche (Familien-)Kapitalmittel angenommen. Im Zusammenhang mit der Verabschiedung einer Reihe von Rechtsakten im Sommer 2009, die ab dem 1. Januar 2010 das russische Rentensystem erheblich veränderten, erweiterte sich der Tätigkeitsbereich des Pensionsfonds der Russischen Föderation erheblich. Zunächst führte die Pensionskasse eine Valorisierung der Renten durch. Bei der Valorisierung handelt es sich um eine Neubewertung des geschätzten Rentenkapitals, die sich vor allem an Personen richtet, die über eine lange „sowjetische“ Berufserfahrung verfügen. Rentner mit Berufserfahrung vor 2002 erhielten eine Erhöhung der Rentenansprüche, die sie vor Beginn der Rentenreform 2002 erworben hatten, um 10 %. Außerdem wurde für jedes Jahr sowjetischer Berufserfahrung vor 1991 1 % zum geschätzten Rentenkapital hinzugefügt.

Eine weitere wichtige Neuerung des Jahres 2010 besteht darin, dass die einheitliche Sozialsteuer (UST) ab dem 1. Januar durch Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation und die gesetzlichen Krankenversicherungskassen ersetzt wurde. Gleichzeitig wurde die Funktion der Verwaltung der Beiträge zur Pensionskasse und zur obligatorischen Krankenversicherung von den Steuerbehörden der Pensionskasse übertragen.

Einführung
Hauptteil
Abschluss
Liste der verwendeten Quellen

Einführung

Die gewerbliche Praxis wurde am GU-UPFR Nr. 12 in Moskau und der Region Moskau vom 09.01.17 bis 20.01.17 absolviert. Während der Passage lernten wir die Entwicklungsgeschichte des Pensionsfonds, seine Organisationsstruktur und die Funktion des Verwaltungsapparats sowie die Einnahmen und Ausgaben des Pensionsfonds der Russischen Föderation kennen. Während der industriellen Praxis wurden Ziele und Vorgaben festgelegt.
Zweck des Praktikums:

  • Festigung und Vertiefung der von den Studierenden im Unterricht erworbenen Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen;
  • Studium der Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich entsprechend der Richtung 38.02.01 „Wirtschafts- und Rechnungswesen (nach Branchen)“
  • Erforschung der am Praktikumsort verwendeten Buchhaltungs- und Analysemethoden und -techniken.

Übungsziele:

  • Beherrschung der notwendigen Fachkompetenzen im gewählten Fachgebiet;
  • Sammlung von Faktenmaterial zur Vorbereitung der Abschlussarbeit;
  • Einarbeitung in die regulatorische und rechtliche Dokumentation der Organisation;
  • Studieren und präsentieren Sie im Bericht die allgemeinen Merkmale des Unternehmens: Organisationsstruktur und Zusammenwirken der Abteilungen (Dienste), Hauptaufgaben, Arten der Aktivitäten (Dienste) des Unternehmens, das Verfahren zur Bilanzierung von genehmigtem Kapital, Reservekapital und zusätzlichem Kapital in der Organisation ;
  • Untersuchung und Darstellung im Bericht Fragen im Zusammenhang mit der Bilanzierung der Finanzergebnisse eines Unternehmens, Merkmale der Berechnung der Finanzergebnisse aus Kernaktivitäten, aus nicht operativen Vorgängen, aus Vorgängen im Zusammenhang mit dem Verkauf, der Abschreibung und der Nutzung von Immobilien: das Verfahren zur Ermittlung und Bilanzierung der Finanzergebnisse des Unternehmens, das Verfahren zur Gewinn- und Verlustdeckung. Studieren Sie das Verfahren zur Erlangung, Abrechnung der Rückzahlung von Darlehen und Anleihen sowie zur Abrechnung der Kosten, die mit der Aufnahme eines Darlehens für ein Unternehmen verbunden sind. Machen Sie Berechnungen: Finanzergebnis aus Kernaktivitäten, Bruttofinanzergebnis, Zinsen für Kredite.
  • Fragen im Zusammenhang mit dem Verfahren zur Berechnung und Berechnung der Löhne in der Organisation untersuchen und im Bericht darlegen;
  • Studieren und präsentieren Sie im Bericht Buchhaltungsunterlagen zur Registrierung der Inventurergebnisse im Unternehmen: Dokumente zur Vorbereitung der Inventur, Dokumente zur Registrierung der Inventur, Dokumente, die die Ergebnisse der Inventur widerspiegeln, erstellen Sie Einträge, die die Ergebnisse der Inventur widerspiegeln.

Hauptteil

Der Pensionsfonds der Russischen Föderation ist eine der größten und bedeutendsten sozialen Einrichtungen in Russland. Hinsichtlich des Umfangs der zu lösenden Aufgaben sind die Aktivitäten des Pensionsfonds Russlands ohne Beispiel in der Geschichte Russlands.

Der Pensionsfonds der Russischen Föderation umfasst: 7 Pensionsfondsdirektionen für die Föderationskreise der Russischen Föderation, 84 Zweigstellen des Pensionsfonds. Die Gesamtzahl der Gebietskörperschaften des Pensionsfonds der Russischen Föderation beträgt 2198. Sie erreichen die Bezirksebene in allen Teilgebieten der Russischen Föderation und pflegen Unterordnungsverhältnisse. Dies ermöglicht die Umsetzung einer einheitlichen Strategie zur Verwaltung des Rentensystems im gesamten sozialen Raum Russlands.

Die Struktur des Managementsystems einer Organisation ist ein geordneter Satz miteinander verbundener Elemente, die in stabilen Beziehungen zueinander stehen und deren Funktion und Entwicklung als Ganzes gewährleisten. Die Struktur des Managementsystems ist eine Form der Trennung und Zusammenarbeit von Managementaktivitäten, in deren Rahmen der Managementprozess abläuft, der auf die Erreichung der Ziele der Organisation abzielt.

Elemente der Struktur sind einzelne Mitarbeiter und Dienste des Führungsapparates; Die Beziehung zwischen ihnen wird durch Verbindungen aufrechterhalten, die linear und funktional sein können.

Lineare Verbindungen spiegeln die Bewegung von Managemententscheidungen und Informationen zwischen Linienmanagern wider, d.h. Personen, die die volle Verantwortung für die Tätigkeit der Organisation oder ihrer Strukturbereiche tragen.

Die Pensionskasse bietet:

Gezielte Erhebung und Kumulierung von Versicherungsprämien sowie Finanzierung von Ausgaben.

Organisation der Arbeit zur Entschädigung von Arbeitgebern und Bürgern, die die Gesundheit von Arbeitnehmern und anderen Bürgern geschädigt haben, die Höhe der staatlichen Invaliditätsrenten aufgrund eines Arbeitsunfalls, einer Berufskrankheit oder im Falle des Verlusts eines Ernährers.

Kapitalisierung von Pensionsfondsfonds sowie Einwerbung freiwilliger Beiträge (einschließlich Währungswerte) von natürlichen und juristischen Personen.

Kontrolle unter Beteiligung der Steuerbehörden über den rechtzeitigen und vollständigen Eingang der Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse sowie Kontrolle über die korrekte und rationelle Verwendung ihrer Mittel.

Organisation und Pflege der individuellen (personalisierten) Abrechnung der Versicherten gemäß dem Bundesgesetz „Über die individuelle (personalisierte) Abrechnung in der gesetzlichen Rentenversicherung“ sowie Organisation und Pflege einer Landesdatenbank über alle zwischenstaatlichen und internationalen Kooperationen der Russischen Föderation zu Fragen im Zusammenhang mit den Zuständigkeiten der Pensionskasse; Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung zwischenstaatlicher und internationaler Verträge und Vereinbarungen über Renten und Leistungen in vorgeschriebener Weise.

Untersuchung und Zusammenfassung der Praxis der Anwendung von Vorschriften über die Zahlung von Versicherungsprämien an die Pensionskasse und Vorlage von Vorschlägen zu deren Verbesserung beim Obersten Rat der Russischen Föderation.

Durchführung wissenschaftlicher Forschungsarbeiten im Bereich der gesetzlichen Rentenversicherung.

Aufklärungsarbeit bei Bevölkerung und juristischen Personen zu Themen im Zuständigkeitsbereich der Pensionskasse.

Die Pensionskasse kann sich an der Finanzierung von Sozialschutzprogrammen für ältere und behinderte Bürger beteiligen.

Abteilung für Ernennung, Neuberechnung und Auszahlung von Renten:

  • rechtzeitige Zuweisung (Neuberechnung) von Arbeitsrenten auf der Grundlage individueller (personalisierter) Abrechnungsdaten, staatlicher Renten und anderer Zahlungen im gesetzlichen Zuständigkeitsbereich der Pensionskasse sowie deren rechtzeitige Zahlung und Lieferung;
  • Überwachung der Gültigkeit der Vorlage von Unterlagen zur Zuordnung (Neuberechnung) von Arbeitsrenten und staatlichen Renten, auch zu Vorzugskonditionen und im Zusammenhang mit besonderen Arbeitsbedingungen;
  • Pflege einer Datenbank mit Rentnern;
  • Durchführung von Referenz- und Kodifizierungsarbeiten zur Gesetzgebung; Vertretung vor Gericht und Schiedsgericht bei Rentenfragen.

Der nichtstaatliche Pensionsfonds (NPF) ist eine spezielle gemeinnützige Sozialversicherungsorganisation, die speziell für die Rentenversorgung der Bevölkerung gegründet wurde.

Gemäß dem Gesetz stellen nichtstaatliche Pensionskassen sowohl eine freiwillige (nichtstaatliche) Altersvorsorge bereit als auch den kapitalgedeckten Teil der Arbeitsrente (sie fungieren als Versicherer der obligatorischen Rentenversicherung).

Derzeit gibt es in Russland 284 nichtstaatliche Pensionsfonds, die vom Ministerium für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation lizenziert sind.

Gemäß Vereinbarungen zur nichtstaatlichen Altersvorsorge, die zwischen Unternehmen und einzelnen Bürgern geschlossen werden, überweisen Anleger Rentenbeiträge zugunsten von mehr als 5,3 Millionen Menschen. Über 425.000 Menschen (jeder hundertste Rentner in Russland) beziehen bereits eine nichtstaatliche Rente.

Um die Verpflichtungen zur Zahlung aktueller und zukünftiger Renten sicherzustellen, haben die Fonds Rentenrücklagen in Höhe von mehr als 91,6 Milliarden Rubel gebildet, was mit der Höhe der Mittel vergleichbar ist, die der russische Pensionsfonds zur Finanzierung des kapitalgedeckten Teils der Rente erhält.

Die Tätigkeit nichtstaatlicher Pensionsfonds wird durch das Bundesgesetz Nr. 75-FZ vom 7. Mai 1998 „Über nichtstaatliche Pensionsfonds“ geregelt. Im Zusammenhang mit dem Beginn der Rentenreform am 10. Januar 2003 wurden Gesetzesänderungen und -ergänzungen vorgenommen, die das Verfahren für die Beteiligung nichtstaatlicher Pensionskassen an der Rentenversicherungspflicht regelten und auch die Anforderungen an diese deutlich verschärften Aktivitäten.

Die Beziehungen zwischen der versicherten Person und dem nichtstaatlichen Rentenfonds werden auf der Grundlage einer Vereinbarung über die obligatorische Rentenversicherung aufgebaut. Der Vertrag wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die Standardform des Abkommens wird von der Regierung der Russischen Föderation genehmigt.

Im Vertrag muss zwingend die Nummer des Versicherungsnachweises der Rentenversicherungspflicht enthalten sein.

Eine Vereinbarung zur obligatorischen Rentenversicherung darf nicht im Widerspruch zu den Versicherungsregeln der Kasse stehen.

Das Bestehen einer Vereinbarung ist ein grundlegender Unterschied zwischen den Beziehungen zu einem nichtstaatlichen Pensionsfonds und den Beziehungen des Versicherten zum Pensionsfonds Russlands. Über eine bestimmte Person erfährt die Pensionskasse Russlands nur aus den Listen des Arbeitgebers. Die Vereinbarung ermöglicht es der NPF, den jährlichen Eingang (oder Nichterhalt) von Arbeitgeberbeiträgen zu kontrollieren und dies der versicherten Person zu melden.

Im gleichen Zeitraum kann für die versicherte Person nur ein obligatorischer Rentenversicherungsvertrag gültig sein. Dies wird durch die Führung eines einheitlichen Versichertenregisters sichergestellt.

Der Vertrag tritt an dem Tag in Kraft, an dem der vorherige Versicherer, der die Rentenersparnisse der versicherten Person berücksichtigt hat (der Pensionsfonds Russlands oder ein anderer nichtstaatlicher Pensionsfonds), die Rentenersparnisse dem Konto des Fonds gutgeschrieben hat, bei dem die versicherte Person die Rentenersparnisse gutgeschrieben hat Es wurde ein Vertrag über die obligatorische Rentenversicherung abgeschlossen.

Ein nichtstaatlicher Pensionsfonds hat nicht das Recht, dem Versicherten den Abschluss eines Vertrages zu verweigern. Eine Ausnahme von dieser Regel ist der Fall, wenn die Kasse nach dem gesetzlich festgelegten Verfahren die Aussetzung der Aufnahme neuer Versicherter bekannt gegeben hat.

Pensionsfondsabteilung für den Bezirk Sergiev Posad

Staatliche Einrichtung – Zweigstelle des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Bezirk Sergiev Posad – Gewinner des Ehrentitels der besten Zweigstelle des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Jahr 2015 sowie des Titels der besten Zweigstelle Moskaus Region in den Jahren 2015 und 2016.

Es waren die Mitarbeiter der staatlichen Institution – PFR-Zweigstelle für die Region Sergijew Possad, die eine Reihe von Softwaresystemen entwickelten, die nun im ganzen Land in die Produktion eingeführt wurden. Somit bildet das Softwarepaket „Maket“ eine Netzwerkbasis von Menschen, die in naher Zukunft in den Ruhestand gehen. Die Arbeit mit den „Kandidaten“ beginnt bereits im Vorfeld und bis zum Erreichen des Rentenalters ist das für die Gewährung einer Rente erforderliche Dokumentenpaket bereits zusammengestellt. Zum ersten Mal wurde im System der Pensionskasse Russlands eine einzigartige Technologie für die elektronische Dokumentenverwaltung mit den Gebietskörperschaften des Gerichtsvollzieherdienstes entwickelt und implementiert, die es ermöglichte, den Zeit- und Arbeitsaufwand für die Vorbereitung und Registrierung von Dokumenten erheblich zu reduzieren und den Prozentsatz der Durchführung von Vollstreckungsverfahren zur obligatorischen Rentenversicherung erhöhen. Das ebenfalls von der Abteilung entwickelte Softwarepaket Perso gewährleistet alle Arten von Arbeiten zur vorläufigen Überprüfung und Registrierung individueller (personalisierter) Buchhaltungsinformationen und zum Inkasso für die obligatorische Rentenversicherung. Das Ergebnis der Umsetzung der Mahnbetreibungssperre ist eine maximale Automatisierung des Inkassoprozesses.

Zum 1. Januar 2016 waren 176.761 Versicherungsnehmer bei der Zweigstelle der Pensionskasse Russlands in der Region Sergijew Possad registriert, darunter 69.958 Versicherungsnehmer, die Leiharbeitskräfte beschäftigten, und 106.803 Versicherungsnehmer, die Versicherungsprämien in Form einer festen Zahlung zahlten. Zum 1. Januar 2016 waren 688.181 Rentenempfänger bei den Abteilungen der Pensionskasse Russlands registriert. Im vergangenen Jahr wurden den Regionalabteilungen 56.726 Renten zugewiesen, darunter 46.598 Arbeitsrenten und 10.128 Renten gemäß dem Bundesgesetz Nr. 166-FZ vom 15. Dezember 2001 „Über die staatliche Rentenversorgung in der Russischen Föderation“. Die Zahl der zugeteilten Renten ist im Vergleich zum Vorjahreszeitraum (54.517) um 4,05 % gestiegen.

Das Verfahren zur Erstellung der Dokumentation für die Rentenzuweisung

Die Zuweisung einer Rente hat deklarativen Charakter, unabhängig von der Rechtsstellung des Bürgers.

Bürger können jederzeit nach Entstehung des Anspruchs auf eine Rente ohne zeitliche Begrenzung einen entsprechenden Antrag direkt oder über einen Vertreter stellen.

Gleichzeitig ist es nicht ausgeschlossen, dass bereits vor Erreichen des Rentenalters ein Antrag auf Altersrente bei der Gebietskörperschaft des Pensionsfonds der Russischen Föderation gestellt werden kann.

Die Arbeitsrente wird ab dem Tag Ihrer Beantragung zugewiesen.

Als Tag der Beantragung einer Arbeitsrente gilt der Tag, an dem der entsprechende Antrag mit allen erforderlichen Unterlagen beim Rententräger eingeht.

Fehlen in den individuellen (personalisierten) Meldedaten die erforderlichen Angaben oder legt der Bürger die erforderlichen Unterlagen nicht vor, wird ihm erklärt, welche Unterlagen zusätzlich einzureichen sind und ob diese spätestens drei Monate nach Erhalt eingereicht werden Nach einer solchen Klärung gilt der Tag der Beantragung einer Arbeitsrente als Tag der erstmaligen Annahme eines solchen Antrags durch die Rentenbehörde.

Ein Antrag auf Arbeitsrente wird spätestens 10 Tage nach Eingang des Antrags bzw. nach Einreichung zusätzlicher Unterlagen berücksichtigt. Die Rentenbehörde trifft hierzu eine entsprechende Entscheidung.

Wenn ein Bürger, der eine Rente beantragt hat, mit einer Entscheidung einer Gebietskörperschaft der Pensionskasse nicht einverstanden ist, kann auf seinen Antrag gegen diese Entscheidung Berufung bei einer höheren Instanz der Pensionskasse (gegenüber der Stelle, die die entsprechende Entscheidung getroffen hat) eingelegt werden Entscheidung), die eine Entscheidung in der Sache trifft, die für die zuständige Gebietskörperschaft bindend ist.

Darüber hinaus kann ein Bürger gegen die Entscheidung sowohl des Gebietsorgans des Pensionsfonds Russlands als auch des übergeordneten Organs des Pensionsfonds der Russischen Föderation (in Bezug auf das Gremium, das die entsprechende Entscheidung getroffen hat) beim Gericht Berufung einlegen.

Kundendienst:

Die Hauptaufgaben des Kundendienstes sind:

Organisation der Arbeit zur Aufnahme und Beratung von Bürgern, Versicherten und Vertretern von Versicherungsnehmern zu Fragen der Zuweisung, Neuberechnung und Auszahlung von Renten, Zahlung monatlicher Zahlungen und zusätzlicher materieller Unterstützung;

Empfang, Erstverarbeitung und Übermittlung von Dokumenten an die Abteilungen zur Ausführung;

Verbesserung der Qualität und Kultur der Dienstleistungen für Bürger, Versicherte und Versicherungsnehmer, ein sozial orientierter Umgang mit den Bedürfnissen der Bürger;

Kontrolle über die Prüfung und Ausführung angenommener Anträge.

Kundendienstspezialisten betreuen Bürger bei der Festsetzung und Auszahlung von Renten, EDV, DMO, DEMO, Entschädigung, allen Arten von Neuberechnungen, Anträgen auf Zahlung und Lieferung, Ablehnung und Bereitstellung von NSO, Anträgen auf Beantragung einer Rentenakte und bieten Unterstützung bei der Beantragung Unterlagen.

Das Verfahren zum Erhalten eines Auszugs aus einem einzelnen persönlichen Konto

Derzeit arbeiten Abteilungen, die mit einem Fernzugriffssystem ausgestattet sind, in der Art, die im individuellen Privatkonto des Versicherten enthaltenen Informationen einzusehen und einen Auszug aus dem individuellen Privatkonto anzufordern, der für die Zuordnung und Neuberechnung der Renten erforderlich ist.

Das individuelle persönliche Konto der versicherten Person (ILA) ist ein in Form einer Aufzeichnung auf Computermedien gespeichertes Dokument mit Informationen, das die Verarbeitung mithilfe von Computertechnologie in den Organen der Pensionskasse der Russischen Föderation ermöglicht und Informationen über die versicherten Personen enthält durch dieses Bundesgesetz, enthalten in den Informationsressourcen des Pensionsfonds Russische Föderation ILS ZL.

Damit der AP einen Auszug aus dem ILS erhält, muss er einen Antrag in beliebiger Form an die PU-Abteilung richten und einen Reisepass und eine Versicherungsbescheinigung vorlegen. Anschließend stellt der führende Spezialist der PU- und VSZL-Abteilung eine Anfrage an die Datenbank und erhält innerhalb von 10 Tagen eine Antwort. Ein Auszug aus einem individuellen Privatkonto wird der versicherten Person ausnahmslos vom leitenden Spezialisten der Abteilung PU und VSZL persönlich ausgestellt. Für die Ausstellung muss ein Bürger außerdem einen Reisepass und eine Versicherungsbescheinigung vorlegen. Der führende Spezialist führt ein Journal zur Erfassung von Auszügen aus dem ILS. Der AP hat das Recht, eine Erklärung zur Klärung der im ILS enthaltenen Wohnadresse zu verfassen.

Ohne Versicherungsnachweis kann kein Auszug ausgestellt werden. Daher kann der AP bei Verlust des Versicherungsscheins einen Antrag auf Ausstellung eines Duplikats stellen; im Falle einer Änderung des Nachnamens und anderer Daten - Antrag auf Austausch des Versicherungsnachweises.

Bearbeitung von Anträgen und Beschwerden von Bürgern

Die Rechtsbeziehungen im Zusammenhang mit der Prüfung von Bürgerbeschwerden werden durch die Verfassung der Russischen Föderation, internationale Verträge der Russischen Föderation und Bundesverfassungsgesetze geregelt. Gesetze und andere Rechtsakte der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation können Bestimmungen zum Schutz des Rechts der Bürger auf Berufung festlegen, einschließlich der Festlegung von Garantien für das Recht der Bürger auf Berufung, die die durch dieses Bundesgesetz festgelegten Garantien ergänzen.

Bürgerbeschwerde – ein schriftlicher Vorschlag, eine Erklärung oder eine Beschwerde, die an eine staatliche Stelle, eine lokale Regierungsbehörde oder einen Beamten gerichtet wird, sowie eine mündliche Beschwerde eines Bürgers an eine staatliche Behörde, eine lokale Regierungsbehörde;

Vorschlag – Empfehlung eines Bürgers zur Verbesserung von Gesetzen und anderen Regulierungsrechtsakten, der Aktivitäten staatlicher Stellen und lokaler Regierungen, zur Entwicklung der Öffentlichkeitsarbeit, zur Verbesserung sozioökonomischer und anderer Tätigkeitsbereiche des Staates und der Gesellschaft;

Antrag – ein Antrag eines Bürgers auf Unterstützung bei der Umsetzung seiner verfassungsmäßigen Rechte und Freiheiten oder der verfassungsmäßigen Rechte und Freiheiten anderer Personen oder eine Mitteilung über Verstöße gegen Gesetze und andere Rechtsakte, Mängel in der Arbeit staatlicher Stellen, lokaler Selbstverwaltungsorgane usw Beamte oder Kritik an der Tätigkeit dieser Gremien und Beamten;

Beschwerde – Antrag eines Bürgers auf Wiederherstellung oder Schutz seiner verletzten Rechte, Freiheiten oder berechtigten Interessen oder der Rechte, Freiheiten oder berechtigten Interessen anderer Personen;

Vorgezogene Renten

Vorgezogene Arbeitsrenten werden für Arbeiten mit besonderen Arbeitsbedingungen eingerichtet, d. h. für Arbeiten unter Tage, bei gefährlichen und heißen Arbeiten, bei Arbeiten unter schwierigen Arbeitsbedingungen, mit besonderer Intensität und Spannung. Eine konkrete Liste solcher Tätigkeiten und Berufe wird durch das Gesetz festgelegt.

Nach geltendem Recht wird der Anspruch auf eine vorzeitige Rente auf der Grundlage der Listen Nr. 1 und 2 ermittelt, in denen Produktion, Arbeit, Berufe, Positionen und andere Faktoren aufgeführt sind, die den Anspruch auf eine vorzeitige Rente begründen.

Die Listen Nr. 1 und 2 basieren auf Produktionsmerkmalen, d.h. nach Produktionsart, davon gibt es mehr als 100, daher ist zur Feststellung des Anspruchs des Arbeitnehmers auf vorzeitige Gewährung einer Altersrente der Nachweis seiner Beschäftigung in den in den Listen aufgeführten Branchen erforderlich (z. B. Hüttenwesen, Bergbau). , Bauwesen usw.); Beschäftigung in einem einschlägigen Beruf (zum Beispiel: Offenherdofen-Stahlbauer, Untertagebergmann, Bau- und Montagemeister).

In den Listen Nr. 1 und 2 können neben Beruf oder Stellung auch Indikatoren (Bedingungen) angegeben werden, unter denen Arbeitnehmern Rentenleistungen gewährt werden: Beschäftigung in heißen Arbeitsbereichen, Arbeiten mit Stoffen einer bestimmten Gefahrenklasse, in bestimmten Strukturbereichen , usw.

Das wichtigste Dokument, das die arbeitsvertraglichen Beschäftigungszeiten für die Zeit vor der Anmeldung als Versicherter bestätigt, ist das Arbeitsbuch.

Wenn der Beruf in der Liste Nr. 1 oder 2 ohne zusätzliche Bedingungen vorgesehen ist und gemäß dem Allrussischen Klassifikator und den Listen Nr. 1 und 2 in das Arbeitsbuch eingetragen ist, wird eine vorzeitige Arbeitsrente ohne zusätzliche Unterlagen zugewiesen über die Art der Arbeit (z. B. Arbeit als Stahlbauer, Untertagebau). Der Tunnelbauer kann in sein Dienstalter einbezogen werden, ohne dass zusätzliche Unterlagen über die Art der Arbeit erforderlich sind.

In Fällen, in denen zur Feststellung des Anspruchs auf eine vorzeitige Rente Angaben über die Art und die Bedingungen der Arbeit erforderlich sind, müssen diese Umstände durch entsprechende Dokumente mit den erforderlichen Informationen bestätigt werden. In diesen Fällen werden Bescheinigungen des Arbeitgebers akzeptiert. Um beispielsweise den Anspruch auf Vorruhestand für einen Maurer in einem Bauunternehmen zu ermitteln, ist ein urkundlicher Nachweis seiner Anstellung in einem Maurerteam oder in einer spezialisierten Maurereinheit eines integrierten Teams erforderlich.

Die geltende Gesetzgebung sieht keine spezifische Liste von Dokumenten vor, die zur Bestätigung der Art der durchgeführten Arbeiten verwendet werden. Zur Bestätigung der Art der geleisteten Arbeit werden alle Dokumente akzeptiert, die die erforderlichen Informationen enthalten und in der Organisation, in der der Mitarbeiter beschäftigt war, oder in Archiveinrichtungen verfügbar sind.

Gleichzeitig gibt es eine ungefähre Liste von Dokumenten, die den Anspruch auf Vorruhestand nach Liste Nr. 1 oder 2 bestätigen, je nachdem, welche Faktoren und Indikatoren für einen bestimmten Beruf bestätigt werden müssen.

  1. Eine Beschäftigung in heißen Arbeitsbereichen oder bei Heißarbeiten kann durch Dokumente wie Aufträge zur Zuweisung eines Mitarbeiters zu einem bestimmten Arbeitsbereich bestätigt werden; Produktionstechnologie; Stundenzettel usw. Eine solche Bestätigung der Art der Arbeit ist für Kranführer in der metallurgischen Produktion bei Heißarbeiten erforderlich; Mechaniker in heißen Arbeitsbereichen usw.
  2. Die Beschäftigung im Untertagebau wird durch ein Protokoll (Zeugnis) über den Abstieg in ein Bergwerk oder Bergwerk und den Aufstieg an die Oberfläche bestätigt; Vermessungsdokumente; Tagebuch zur Aufzeichnung der Batterienummern. Die Beschäftigung im Untertagebau muss von Arbeitern von Bergwerken, Bergwerken und Mineralvorkommen bestätigt werden; Arbeiter im Baugewerbe, Wiederaufbau von Bergwerken usw.
  3. Die Arbeit in bestimmten Strukturbereichen wird durch Personalpläne, die Struktur einer Werkstatt oder eines Unternehmens, Aufträge für die Zuordnung zu einer bestimmten Werkstatt oder einem bestimmten Bereich bestätigt. Eine solche Bestätigung ist beispielsweise erforderlich für Meister, Obermeister, Hilfsmeister der Gießereiproduktion, die in den Bereichen Schmelzen, Gießen (Gießen), Kokillenguss, Gusswärmebehandlung und Entgraten, Hallen und Abschnitte beschäftigt sind.
  4. Die Ausführung von Arbeiten auf eine bestimmte Art und Weise und mit Hilfe einer bestimmten Ausrüstung wird in der Regel durch technologische Karten, Modi, Vorschriften, Passdaten für Ausrüstung, Inventarlisten des Anlagevermögens des Unternehmens usw. bestätigt. Beispielsweise ein Elektroschweißgerät auf automatischen und halbautomatischen Maschinen.
  5. Der Umgang mit bestimmten Stoffen und Materialien wird durch Dokumente über den Verbrauch von Hilfsstoffen, Grenzwertkarten, GOST-Normen für Gefahrstoffe und andere Dokumente bestätigt. Die Festlegung einer Festanstellung in den oben genannten Berufen ist beispielsweise für Maler erforderlich, die mit Stoffen mindestens der Gefahrenklasse 3 arbeiten.
  6. Die Beschäftigung in der Reparatur, vorbeugenden Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Mechanismen und anderen Arten von Geräten wird durch Aufträge bestätigt, die dem Mitarbeiter bestimmte Geräte zuteilen, Arbeitsaufträge, Zeitprotokolle usw. Die festgelegten Bedingungen werden für Berufe wie Mechaniker bestätigt, die mit der Wartung beschäftigt sind und Reparatur von Kesseln, Turbinen (Dampf- und Gasturbinen) usw.

Als Dienstzeit, die einen Anspruch auf Vorruhestandsgeld begründet, werden nach geltendem Recht die während eines ganzen Arbeitstages ununterbrochen erbrachten Leistungen angerechnet.

Die Dauer eines ganzen Arbeitstages wird auf der Grundlage der normalen oder verkürzten Arbeitszeit gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation bestimmt. Unter Vollzeitbeschäftigung versteht man die Verrichtung von Arbeiten unter den in den Listen vorgesehenen Arbeitsbedingungen, mindestens 80 % der Arbeitszeit, einschließlich Hilfs-, Vorbereitungs- und sonstiger Arbeiten.

Im Zusammenhang mit dem oben Gesagten, wenn ein Arbeitnehmer in bestimmten Zeiträumen eine Arbeit verrichtet hat, die einen Anspruch auf vorzeitige Gewährung einer Arbeitsrente in Teilzeit begründet, die Dauer seiner Beschäftigung in den entsprechenden Beschäftigungsarten während des Arbeitstages jedoch 80 % beträgt oder Wenn Sie einen längeren Teil der Arbeitszeit zurücklegen, werden die Zeiten dieser Arbeit als Dienstzeit angerechnet, die einen Anspruch auf eine vorzeitige Altersversorgung begründet. Wenn die Beschäftigungsdauer in den betreffenden Beschäftigungsarten weniger als 80 % betrug, besteht für diese Beschäftigung kein Anspruch auf vorzeitige Gewährung einer Arbeitsrente. Auch diese Umstände müssen vom Arbeitgeber bestätigt werden.

Im Falle der Liquidation des Arbeitgebers werden Bescheinigungen über die Arbeitszeiten von staatlichen (kommunalen) Stellen, beispielsweise Archivinstitutionen, ausgestellt. Bei Bedarf führen Spezialisten der Gebietskörperschaften des Pensionsfonds der Russischen Föderation Inspektionen der in Archivinstitutionen aufbewahrten Dokumente durch.

Nach geltendem Recht werden bei der Berechnung der Versicherungszeit die Arbeitszeiten, auch in den entsprechenden Berufsarten, vor der Anmeldung eines Bürgers als Versicherter gemäß dem Bundesgesetz „Über die individuelle (personalisierte) Anmeldung in der Pflichtrente“ berücksichtigt Versicherungssystem“ werden durch Dokumente bestätigt, die nach dem festgelegten Verfahren von Arbeitgebern oder zuständigen staatlichen (kommunalen) Stellen ausgestellt werden, Arbeitszeiten nach der Registrierung eines Bürgers als versicherte Person werden auf der Grundlage individueller (personalisierter) Abrechnungsinformationen bestätigt.

Es liegt in der Verantwortung, den Gebietskörperschaften des Pensionsfonds der Russischen Föderation die Informationen zur Verfügung zu stellen, die für die Führung individueller (personalisierter) Aufzeichnungen erforderlich sind (Informationen über Löhne, aufgelaufene und gezahlte Versicherungsprämien, Versicherungs-(Berufs-)Erfahrung der versicherten Person). der Versicherungsnehmer.

In diesem Fall hat die versicherte Person Anspruch darauf, einmal jährlich von den Behörden der Pensionskasse der Russischen Föderation am Wohnort die in ihrem individuellen Privatkonto enthaltenen Informationen kostenlos zu erhalten.

Neuberechnung und Anpassung der Renten

Bei der Neuberechnung einer Rente handelt es sich um eine Änderung der Rentenhöhe aufgrund der Vorlage neuer Unterlagen oder einer Änderung der Umstände, von denen diese Höhe abhängt. Rentner haben in folgenden Fällen das Recht, ihre Rente neu zu berechnen:

Der Versicherungsteil einer Arbeitsaltersrente, einer Arbeitsunfähigkeitsrente, einer Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers

  • Der Rentner erreicht das 80. Lebensjahr;
  • Wechsel der Behindertengruppe;
  • Änderung der Zahl der behinderten Familienangehörigen oder der Kategorie der Arbeitsrentenempfänger bei Verlust des Ernährers;
  • Erwerb der erforderlichen kalendermäßigen Berufserfahrung in den Regionen des Hohen Nordens und (oder) gleichwertigen Gebieten und (oder) Versicherungserfahrung, die das Recht auf Festlegung eines erhöhten festen Grundbetrags des Versicherungsteils einer Altersarbeitsrente oder eines Festbetrags berechtigen Grundhöhe einer Erwerbsunfähigkeitsrente in den Regionen des Hohen Nordens und (oder) gleichwertigen Gebieten;
  • Ausübung von Arbeit und (oder) anderen Tätigkeiten durch eine Person, unabhängig von ihrer Dauer, für 12 volle Monate ab dem Datum der Zuweisung des Versicherungsteils der Altersarbeitsrente oder Invalidenarbeitsrente oder ab dem Datum der vorherigen Neuberechnung (Anpassung) der Höhe des angegebenen Teils der Altersarbeitsrente oder der Arbeitsunfähigkeitsrente;
  • In anderen im Rentenrecht vorgesehenen Fällen.

Der Antrag eines Rentners auf eine Erhöhung der Höhe der Arbeitsrente wird bei der Gebietskörperschaft des Pensionsfonds der Russischen Föderation am Ort des Rentenbezugs eingereicht. Ohne schriftlichen Antrag erfolgt eine Neuberechnung zur Erhöhung des Versicherungsanteils der Arbeitsaltersrente im Zusammenhang mit der Vollendung des 80. Lebensjahres des Rentners sowie des Versicherungsanteils der Arbeitsaltersrente und die Invalidenarbeitsrente – im Zusammenhang mit der Bildung einer höheren Invalidengruppe. Eine Neuberechnung der Höhe der festgesetzten Rente nach unten erfolgt ohne Antrag des Rentners bei Eintritt der in der geltenden Rentengesetzgebung vorgesehenen Umstände.

Mechanismus zur Neuberechnung der Höhe von: dem Versicherungsanteil der Arbeitsaltersrente, der Arbeitsunfähigkeitsrente, der Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers.

Der Rentner erreicht das 80. Lebensjahr. Diese Grundlage gilt nur für den Versicherungsteil der Altersrente – sie ermöglicht es Ihnen, einen festen Grundbetrag des Versicherungsteils der Altersrente in erhöhter Höhe festzulegen.

Wechsel der Behindertengruppe. Diese Grundlage gilt sowohl für den Versicherungsteil der Arbeitsaltersrente als auch für die Arbeitsunfähigkeitsrente. Gleichzeitig wird für behinderte Menschen der Gruppe I ein erhöhter fester Grundbetrag des Versicherungsanteils der Arbeitsaltersrente vorgesehen.

Veränderung der Zahl der behinderten Angehörigen. Diese Grundlage gilt für den Versicherungsteil der Arbeitsaltersrente und der Arbeitsunfähigkeitsrente. Das Auftreten behinderter Familienangehöriger bei einem Rentner führt zur Festsetzung eines erhöhten festen Grundbetrags des Versicherungsteils der Arbeitsaltersrente und eines festen Grundbetrags der Arbeitsunfähigkeitsrente (unter Berücksichtigung von nicht mehr als drei behinderten Familienangehörigen).

Änderung der Kategorie des Arbeitsrentenempfängers. Diese Grundlage gilt für die Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers. Beispielsweise hat ein Kind, das für einen Elternteil eine Hinterbliebenenrente erhält und anschließend den anderen Elternteil verliert, Anspruch auf eine erhöhte feste Hinterbliebenengrundrente.

Erwerb der erforderlichen kalendermäßigen Berufserfahrung in den „nördlichen“ Regionen (15 Kalenderjahre im Hohen Norden oder 20 Kalenderjahre in entsprechenden Gebieten) und Versicherungserfahrung (25 Jahre für einen Mann und 20 Jahre für eine Frau). Diese Grundlage gilt für den Versicherungsteil der Arbeitsaltersrente und der Arbeitsunfähigkeitsrente. In diesem Fall wird der feste Grundbetrag des Versicherungsteils der Arbeitsaltersrente und der Arbeitsunfähigkeitsrente in erhöhter Höhe festgesetzt. Zum Beispiel: Personen (außer Personen, die das 80. Lebensjahr vollendet haben oder Behinderte der Gruppe I sind), die mindestens 15 Kalenderjahre im Hohen Norden gearbeitet haben und eine Versicherungsdauer von mindestens 25 Jahren als Mann haben und 20 Jahre für eine Frau, die keine behinderten Angehörigen hat, wird der feste Grundbetrag des Versicherungsteils der Arbeitsaltersrente auf einen erhöhten Betrag festgesetzt.

Unterkunft im Hohen Norden und vergleichbaren Gebieten. Diese Grundlage gilt für den Versicherungsteil der Arbeitsaltersrente, der Arbeitsunfähigkeitsrente und der Hinterbliebenenarbeitsrente. Die feste Grundgröße erhöht sich um den entsprechenden Regionalkoeffizienten für die gesamte Aufenthaltsdauer in den angegebenen Gebieten (Orten).

Wohnortwechsel eines Rentners. Wenn ein Rentner ein Gebiet mit normalen natürlichen und klimatischen Bedingungen in Richtung Moskauer Gebiete oder in diesen gleichwertige Gebiete verlässt, wird ein fester Grundbetrag des Versicherungsteils der Altersarbeitsrente und ein fester Grundbetrag der Arbeitsunfähigkeitsrente gezahlt und ein fester Grundbetrag der Arbeitsrente im Falle des Verlustes des Ernährers erhöht sich um den entsprechenden von der Regierung der Russischen Föderation festgelegten Regionalkoeffizienten je nach Wohnort (Ort) für die gesamte Aufenthaltsdauer dieser Personen in diesen Gebiete (Orte).

Wenn Bürger die Regionen Moskau und entsprechende Gebiete in Gebiete mit normalen natürlichen und klimatischen Bedingungen verlassen, beträgt der feste Grundbetrag des Versicherungsteils der Altersarbeitsrente, der feste Grundbetrag der Arbeitsunfähigkeitsrente und der feste Grundbetrag Die Höhe der Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers unterliegt einer Revision. In diesem Fall wird der Wert des Regionalkoeffizienten nicht berücksichtigt.

Wenn ein Bürger aus der Region Moskau oder einem den Bezirken der Region Moskau entsprechenden Gebiet in eine andere nördliche Region zieht, in der ein höherer oder niedrigerer regionaler Koeffizient für die Löhne festgelegt wird, wird ein fester Grundbetrag des Versicherungsanteils der Altersarbeit gezahlt Rente, ein fester Grundbetrag der Invaliden-Arbeitsrente und ein fester Grundbetrag der Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers können sich je nach Gebiet des neuen Wohnortes nach oben oder unten ändern.

Gleichzeitig weisen wir darauf hin, dass in allen oben genannten Beispielen zum Wohnortwechsel eines Bürgers berücksichtigt werden sollte, dass Personen, die mindestens 15 Kalenderjahre in Moskauer Bezirken oder mindestens 20 Kalenderjahre in Bezirken gearbeitet haben gleichwertig sind und eine Versicherungszeit von mindestens 25 Jahren für Männer bzw. von mindestens 20 Jahren für Frauen haben, den festen Grundbetrag des Versicherungsteils der Altersarbeitsrente und den festen Grundbetrag der Invalidenarbeitsrente kann nach dem Willen des Bürgers unabhängig von seinem Wohnort erhöht festgesetzt werden.

Ausführung der Arbeiten. Diese Grundlage gilt für den Versicherungsteil der Arbeitsaltersrente und der Arbeitsunfähigkeitsrente im Zusammenhang mit der Fortsetzung der Erwerbstätigkeit des Rentners. Die angegebene Neuberechnung erfolgt nach Ablauf von 12 vollen Monaten ab dem Datum der Zuweisung des Versicherungsteils der Altersarbeitsrente oder Invalidenarbeitsrente oder ab dem Datum der vorherigen ähnlichen Neuberechnung (Anpassung) der Höhe des angegebenen Teils die Arbeitsaltersrente oder Arbeitsunfähigkeitsrente.
Ein Mechanismus zur Neuberechnung und Anpassung des Versicherungsanteils der Renten für erwerbstätige Rentner.

Das Recht auf Neuberechnung des Versicherungsanteils einer Arbeitsrente für Alter und Invalidität entsteht für einen Rentner nach Ablauf von 12 vollen Monaten nach Zuweisung einer Rente bzw. der letzten Neuberechnung (Anpassung), wenn er zu diesem Zeitpunkt weiterhin für den Arbeitgeber gearbeitet hat überwiesene Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse Russlands.

Es gibt zwei Mechanismen, um die Höhe des Versicherungsanteils einer Altersarbeitsrente und einer Arbeitsunfähigkeitsrente unter Berücksichtigung der Versicherungsbeiträge zu ändern:

  1. Deklaratorisch – hierbei handelt es sich um eine Neuberechnung im Zusammenhang mit der Ausübung von Arbeit und (oder) anderen Tätigkeiten, unabhängig von deren Dauer, innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Zuweisung des Versicherungsteils einer Altersarbeitsrente oder einer Arbeitsunfähigkeitsrente oder ab dem Datum der vorherigen ähnlichen Neuberechnung (Anpassung) der Höhe des angegebenen Teils der Arbeitsrente, der Altersrente oder der Invalidenrente.
    Bürger können die festgelegte Neuberechnung jederzeit nach Entstehung des Anspruchs darauf ohne zeitliche Begrenzung beantragen. Dazu müssen Sie einen Antrag bei der Gebietskörperschaft der Pensionskasse der Russischen Föderation an dem Ort stellen, an dem Sie Ihre Rente bezogen haben.
  2. Bei der Nichtmeldung handelt es sich um eine Anpassung aufgrund individueller (personalisierter) Meldedaten in der Rentenversicherungspflicht. In diesem Fall unterliegt die Höhe des Versicherungsanteils der Arbeitsaltersrente und der Arbeitsunfähigkeitsrente ohne schriftlichen Antrag ab dem 1. August eines jeden Jahres einer Anpassung gemäß den individuellen (personalisierten) Aufzeichnungen in der Rentenversicherungspflicht auf der Grundlage von Informationen über die Höhe der Versicherungsbeiträge, die bei der Ermittlung der Höhe des geschätzten Rentenkapitals zur Berechnung der Höhe des Versicherungsanteils einer Altersarbeitsrente oder einer Arbeitsunfähigkeitsrente bei deren Zuordnung oder Neuberechnung nicht berücksichtigt wurden, oder vorherige Anpassung. Wenn ein Bürger den Versicherungsteil der Arbeitsrente nicht ab dem 1. August, sondern ab einem anderen Datum neu berechnen möchte, muss er sich persönlich mit einem schriftlichen Antrag auf Verweigerung der Anpassung des Versicherungsteils der Alten an die Pensionskasse der Russischen Föderation wenden. Altersarbeitsrente oder Invalidenarbeitsrente.

Die Höhe der Arbeitsrente für den Verlust des Ernährers ab dem 1. August des Jahres, das auf das Jahr folgt, in dem die Arbeitsrente für den Verlust des Ernährers zugewiesen wurde, unterliegt einer Anpassung nach individuellen (personalisierten) Aufzeichnungen in der Rentenversicherungspflicht System basierend auf Informationen über die Höhe der Versicherungsbeiträge, die bei der Ermittlung der Höhe des geschätzten Rentenkapitals zur Berechnung der Höhe der Arbeitsrente bei Verlust des Ernährers bei der Zuweisung nicht berücksichtigt wurden.

Soziale Programme

Umsetzung sozialer Programme

Für den Zeitraum von 2010 bis 2017 finanzierte die Zweigstelle des Pensionsfonds der Russischen Föderation für den Bezirk Sergijew Possad regionale Sozialschutzprogramme für ältere und behinderte Bürger in Höhe von 709,9 Millionen Rubel, wovon sie an Folgendes gerichtet war:

– Stärkung der materiellen und technischen Basis von 39 staatlichen stationären und halbstationären Sozialdiensteinrichtungen für die Bevölkerung des Stawropol-Territoriums und Verbesserung der Lebensbedingungen älterer Bürger und behinderter Menschen in ihnen – 251,0 Millionen Rubel;

– Bereitstellung gezielter Sozialhilfe für 115.000 nicht erwerbstätige Rentner – 58,6 Millionen Rubel;

– Vergasung von 1.866 Haushalten alleinstehender, einkommensschwacher und nicht erwerbstätiger Rentner – 27,6 Millionen Rubel;

– Finanzierung einer Zusatzzahlung an die gesetzliche Krankenversicherung für die medizinische Versorgung nicht erwerbstätiger Rentner – 278,3 Millionen Rubel.

Darüber hinaus wurden aufgrund von Sondermitteln der Kreditinstitute 6,8 Millionen Rubel für wohltätige Zwecke sozial schwacher Bevölkerungsgruppen bereitgestellt.

Für den Zeitraum 2014-2015 sieht der Fonds die Bereitstellung von Zuschüssen für die Haushalte der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation in denselben Ausgabenbereichen wie im Jahr 2013 vor. Der Gesamtbetrag der Subventionen beträgt 1,0 Milliarden Rubel. Darüber hinaus ist geplant, im Jahr 2014 den Restbetrag der vom Fonds im Jahr 2013 bereitgestellten Subventionen für die gleichen Zwecke zu verwenden, der sich zum 14. Februar 2014 auf 52,33 Millionen Rubel belief.

Derzeit verteilt der Fonds Zuschüsse auf die Haushalte der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation für die Aktivitäten von Sozialprogrammen der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation für die Reparatur sozialer Einrichtungen für die Bevölkerung und den Erwerb von technologischer und langlebiger Ausrüstung Gegenstände zu deren Ausstattung, der Anschaffung von Fahrzeugen sowie zur Gewährung gezielter Sozialhilfe für nicht erwerbstätige Rentner, mit Ausnahme der Gewährung einmaliger finanzieller Hilfen für nicht erwerbstätige Rentner, die von Notfällen und Naturkatastrophen betroffen sind a regionaler, interregionaler und föderaler Natur, für 2014. Der Gesamtbetrag der ausgeschütteten Mittel belief sich auf 862,91 Millionen Rubel.

Die Zuschüsse werden gemäß den zwischen dem Fonds und den höchsten Exekutivorganen der Staatsgewalt der Teilstaaten der Russischen Föderation geschlossenen Vereinbarungen in der durch den Beschluss des Vorstands der Pensionskasse vom 6. Juli 2011 Nr. 191p in der Fassung von festgelegt Beschluss des Vorstandes der Pensionskasse vom 10. Februar 2012 Nr. 31p.

Die Prüfung der Sozialprogramme der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation erfolgt durch den Fonds nach Abschluss der genannten Vereinbarungen in der vorgeschriebenen Weise.

Abschluss

Basierend auf den Ergebnissen des Praktikums kommen wir zu folgenden Schlussfolgerungen:

Die industrielle Praxis ist eine der Hauptvoraussetzungen für die Festigung des an der Fachschule erworbenen theoretischen Wissens, den Erwerb praktischer Fähigkeiten in der Anwendung sowie das Erkennen theoretischer Wissenslücken. Ein Praktikum bietet die Möglichkeit, eine praktische Ausbildung zu erhalten und Ihre Fähigkeiten zu bewerten. Ich glaube, dass ich das Praktikum vollständig abgeschlossen habe, mir die notwendigen praktischen Fähigkeiten angeeignet und das erworbene theoretische Wissen gefestigt habe. Daher betrachte ich das Ziel der Praxis als erreicht:

Es wurde eine kurze Beschreibung des Unternehmens untersucht, die Struktur des Amtes des Pensionsfonds der Russischen Föderation in der Stadt Sergiev Posad, die wichtigsten Bestimmungen seiner Tätigkeit, das Verfahren zur Erstellung der Dokumentation für die Zuweisung von Renten, das Verfahren für Erhalt eines Auszugs aus einem individuellen Privatkonto, Studium der Abteilung für Zuweisung, Neuberechnung und Auszahlung von Renten sowie Arbeit mit Stellungnahmen und Beschwerden von Bürgern.

Wir haben auch die Struktur des Amtes des Pensionsfonds der Russischen Föderation (GU) Nr. 12 für Moskau und die Region Moskau, die wichtigsten Bestimmungen seiner Tätigkeit, das Klageverfahren und die Vertretung der Interessen des Amtes vor dem Schiedsgericht untersucht und Gerichte der allgemeinen Gerichtsbarkeit, auch in Fällen der Erhebung von Versicherungsprämien und Bußgeldern wegen verspäteter Anmeldung,

Vollstreckungsverfahren des Unternehmens.

Liste der verwendeten Quellen

1.Milner B.Z. Organisationstheorie: Lehrbuch. – 5. Aufl., überarbeitet. und zusätzlich – M.: INFRA-M, 2015. – 720 S. - (Hochschulbildung)
2.http://www.pfrf.ru/
3.http://www.crime-research.ru/library/virus. htm
4.http://Sicherheit. diwaxx.ru/
5. Rogozhin S.V., Rogozhina T.V. Organisationstheorie: Lehrbuch. – 2. Aufl., überarbeitet. und zusätzlich – M.: Prüfung, 2015 – 320 S. – (Lehrbuch für Universitäten)
6. Smirnov E.A. Organisationstheorie: Lehrbuch, überarbeitet. und zusätzlich – M: INFRA-M, 2016. – 248 S.
7. Smolkin A.M. Management: Grundlagen der Organisation: Lehrbuch, überarbeitet. und zusätzlich – M.: INFRA-M, 2015. – 248 S. - (Hochschulbildung)
8. Latfullin G.R., Raichenko A.V. Organisationstheorie: Lehrbuch für Universitäten: Peter-Yug-Verlag, 2016. – 395 S.

Bericht über die Praxis bei GU-UPFR Nr. 12 in Moskau aktualisiert: 31. Juli 2017 von: Wissenschaftliche Artikel.Ru

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