Knauf-Telefone. Knauf Baustoffe

Die größte Produktion von Produkten für Bau- und Ausbauarbeiten Knauf Gips KG, in Russland unter dem Markennamen „ Knauf„wurde von zwei Brüdern gegründet – Alphonse und Karl. Es war ihr Nachname, der wurde bekannte Marke, das seit 1932 bei Verbrauchern bekannt ist.

Der erste für den künftigen Giganten war ein Werk in Nordbayern, das 1949 mit der Produktion von Gips-Trockenmischungen begann. Dann, im Laufe von fast 40 Jahren, erhöhte das Unternehmen schrittweise seine Kapazitäten und erlangte die Kontrolle über die Unternehmen der Deutschen Perlite GmbH (Deutschland), die mit Zementformulierungen, der amerikanischen Produktion von Glasfaserisolierungen und Isolierungen in Shelbyville arbeiteten.

Die Aktivitäten des Unternehmens in Russland begannen 1993 mit Investitionsprojekte. Bis heute hat Knauf nicht nur in Deutschland Produktionslinien, Anlagen und Fabriken gebaut, erworben und umfunktioniert Russische Föderation, aber auch in den Ländern der unmittelbaren Umgebung – Moldawien, Ukraine, Aserbaidschan, Kasachstan, Usbekistan.

Im Jahr 2007 arbeiteten mehr als 23.000 Menschen in den Unternehmen des Unternehmens auf der ganzen Welt.

In der Russischen Föderation werden Materialien der Marke Knauf in 23 Fabriken, Produktions- und Verkaufsstellen und deren Niederlassungen hergestellt und vertrieben. Die wichtigsten befinden sich in

Krasnogorsk, Region Moskau;

Archangelsk;

Dorf Sredny Baskunchak, Region Astrachan;

Dzerzhinsk, Gebiet Nischni Nowgorod;

St. Petersburg, Kolpino;

Kungur, Region Perm;

Nowomoskowsk, Gebiet Tula;

Dorf Psebay, Kuban;

Tscheljabinsk;

Dorf Novonukutsky, Burjatien;

Kommunar, Gebiet Leningrad.

Die Produktionstätigkeit des internationalen Unternehmens Knauf ist nicht auf eine bestimmte Baustoffart beschränkt; die Produktliste enthält nahezu alles, was zur Durchführung des gesamten Spektrums an Reparatur- und Ausbauarbeiten von Anfang bis Ende benötigt wird:

Gips-, Zement- und Polymerputze;

? Platten und Platten aus Gipsfasern (Superplatten – mit Feuchtigkeitsschutz, Safeboard – als Barriere gegen Röntgenstrahlung, Fireboard – mit hohem Brandschutz), armierter Zementguss (Aquapanels);

? Mischungen aus Mauerwerks-, Fliesen- und Blockklebern;

? Estriche, Grundierungen, betocontact, Abdichtungsmassen;

? Hinterfüllung für die Verlegung trockener selbstnivellierender Böden;

? vorgefertigte Systeme zur Montage von abgehängten Decken, Wandtrennwänden, Fassaden- und Innenwandverkleidungen mit allen erforderlichen Isolierungen, Bauteilen und Befestigungselementen;

? Industriemaschinen und -vorrichtungen zum Spachteln, Verputzen, Gießen von Estrichen und selbstnivellierenden Böden, pneumatische Förderanlagen, Mischer;

? Spezialhandwerkzeuge, einschließlich elektrische Bohrmaschinen und Schraubendreher.

Die besten Eigenschaften der gesamten Produktlinie sind gewährleistet einheitliches System Qualitätskontrolle mit Rückmeldungüber Hotlines und Email.

Das große Produktionsvolumen und die umfangreiche Geographie der Vertreter der Firma Knauf ermöglichen es ihr, sich an wohltätigen Zwecken zu beteiligen – der Restaurierung des Nachlassmuseums des Schriftstellers F.I. Tyutchev, und Sponsor des nach ihm benannten Preises für Übersetzer aus dem Deutschen ins Russische zu sein V.A. Zhukovsky, das Architekturfestival in Minsk 2015 und andere Projekte.

Per Telefon 8 800 250 19 60 und per E-Mail - .

Der Knauf Verhaltenskodex ist als Bestandteil des Compliance-Systems ein grundlegendes Dokument, das die grundlegenden Verhaltensgrundsätze festlegt, an die sich Mitarbeiter der Unternehmen der Knauf Gruppe halten müssen.

Einer der Hauptgrundsätze des KNAUF-Verhaltenskodex ist eine ehrliche und gesetzestreue Geschäftstätigkeit, die ohne ehrliches und gesetzestreues Verhalten der Mitarbeiter der Unternehmen der KNAUF-Gruppe sowohl in den Beziehungen innerhalb des Unternehmens als auch mit Kunden, Regierungsbeamten und anderen Dritten nicht möglich ist Parteien, die eine gewissenhafte und professionelle Wahrnehmung der Pflichten der Mitarbeiter voraussetzt.

Die Unternehmensleitung fördert und stimuliert das Verhalten der Mitarbeiter, die sich um die Einhaltung des KNAUF-Verhaltenskodex bemühen.

Um Meldungen über mögliche Verstöße im Bereich Compliance von Mitarbeitern der KNAUF-Gruppe sowie anderen Personen entgegenzunehmen und zu bearbeiten, wurde eine „Hotline“ eingerichtet.

Informationen über die Arbeit der Hotline werden im Internet auf der Website sowie in anderen offenen Quellen veröffentlicht.

Empfangen von Nachrichten über „ Hotline" ist erzeugt:

• per Telefon 8 800 250 19 60 rund um die Uhr im Automatikmodus (gebührenfreie Leitung nur in Russland);
• durch Versenden von Nachrichten per E-Mail an die Adresse (in allen Ländern, in denen die KNAUF CIS-Gruppe tätig ist).

Zum Sammeln eingehender Nachrichten wird ein Telefon mit Anrufbeantworter verwendet. Text der Nachricht auf dem Anrufbeantworter: „Sie haben die Hotline der KNAUF CIS-Gruppe angerufen. Bitte geben Sie Ihre Daten sowie Ihre Kontaktdaten an, um nach dem Signalton eine Antwort geben zu können. Die Vertraulichkeit der Nachrichten ist gewährleistet. Der Empfang einer Nachricht im Anrufbeantwortermodus dauert maximal 5 Minuten.“

KNAUF-Verhaltenskodex

Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Ehrlichkeit sind wichtige Elemente unser wirtschaftlicher Erfolg. Es versteht sich von selbst, dass wir die Gesetze und Vorschriften einhalten müssen, die in allen Ländern gelten, in denen wir geschäftlich tätig sind.

Eine Antikorruptionsrichtlinie wurde entwickelt und in Kraft gesetzt

bei den Unternehmen der KNAUF CIS-Gruppe.

Die erfolgreiche Entwicklung der KNAUF CIS-Gruppe, Teil der internationalen KNAUF-Gruppe, geht stets einher mit der strikten Einhaltung gesetzlicher Normen, Grundsätze und Regeln der Geschäftsethik, die im KNAUF-Verhaltenskodex festgelegt sind, sowie einer völligen Ablehnung von Korruption Schaffung eines günstigen Umfelds für Geschäftstätigkeit und Investitionen.

Diesen Grundsätzen folgend wurde eine Antikorruptionsrichtlinie entwickelt und in jedem Unternehmen der Gruppe umgesetzt.

Die Antikorruptionsrichtlinie als Teil des Compliance-Systems wird in Übereinstimmung mit allgemein anerkannten Grundsätzen und Normen entwickelt internationales Recht, Normen internationale Verträge Russische Föderation, Gesetzgebungsnormen der Russischen Föderation, Empfehlungen Internationale Organisationen, Behörden der Russischen Föderation, Gewerkschaften und Unternehmerverbände.

Die Antikorruptionsrichtlinie beschreibt die Ziele und Zielsetzungen des Unternehmens im Bereich der Korruptionsbekämpfung und definiert wichtige Grundsätze und Anforderungen zur Einhaltung der geltenden Antikorruptionsgesetze.