সামরিক কর্মীদের বাসস্থান এবং জীবন - জ্ঞান হাইপারমার্কেট। "সামরিক কর্মীদের থাকার ব্যবস্থা, জীবনের দৈনন্দিন রুটিন, একটি সামরিক ইউনিটে সময় বন্টন। সামরিক কর্মীদের থাকার ব্যবস্থা, দৈনন্দিন রুটিন

ম্যানুয়ালটি ফেডারেল আইনের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে তৈরি করা হয়েছে রাশিয়ান ফেডারেশন"সম্পর্কিত সামরিক দায়িত্বএবং সামরিক পরিষেবা", "প্রতিরক্ষায়", "সামরিক কর্মীদের অবস্থার উপর"।

বইটিতে উপস্থাপিত উপাদানগুলি "জীবনের নিরাপত্তার মৌলিক বিষয়গুলি" কোর্সের "সামরিক পরিষেবার মৌলিক বিষয়গুলি" বিভাগের বিষয়বস্তুর পরিপূরক। এটি উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী, কলেজের শিক্ষার্থী, প্রযুক্তিগত বিদ্যালয়, বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়, শিক্ষার্থীরা সফলভাবে ব্যবহার করতে পারে শিক্ষাগত বিশ্ববিদ্যালয়, সেইসাথে সংগঠনের প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে অধ্যয়নরত যুবকদের।

সামরিক মোতায়েন, সময় ব্যবস্থাপনা এবং দৈনন্দিন রুটিন

সামরিক কর্মীরা যাচ্ছেন মিলিটারী সার্ভিসনিয়োগের সময় (জাহাজে নাবিক এবং ফোরম্যান ছাড়া), তাদের ব্যারাকে রাখা হয়। ঘুমন্ত কোয়ার্টারে সামরিক কর্মীদের বসানো ব্যক্তি প্রতি বায়ু ভলিউমের কমপক্ষে 12 মি 3 হারে সঞ্চালিত হয়।

স্লিপিং কোয়ার্টারগুলির বিছানাগুলি কোম্পানির অফিসিয়াল তালিকার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি ক্রমানুসারে সাজানো হয় এবং ইনস্টল করা হয় যাতে তাদের প্রত্যেকের কাছাকাছি বা প্রায় দুটি একসাথে ঠেলে বিছানার পাশের টেবিলের জন্য জায়গা থাকে এবং বিছানার সারিগুলির মধ্যে ফাঁকা জায়গা থাকে। কর্মী গঠনের জন্য।

বেডসাইড টেবিলে, সামরিক কর্মীরা প্রসাধন সামগ্রী এবং শেভিং সরবরাহ, রুমাল, কলার প্যাড, পোশাক এবং জুতা পরিষ্কারের সরবরাহ, সেইসাথে বই, প্রবিধান, নোটবুক এবং লেখার সামগ্রী সংরক্ষণ করে।

ইউনিটে ছোট অস্ত্র ও গোলাবারুদ মজুত করা হয় পৃথক রুমজানালাগুলিতে ধাতব বার সহ, প্রতিদিনের কর্তব্যরত কর্মীদের দ্বারা অবিরাম পাহারায়।

কোম্পানিটি 15-20 জনের জন্য একটি ট্যাপ (শাওয়ার নেট) হারে একটি ঝরনা দিয়ে সজ্জিত, ওয়াশবাসিন ইনস্টল করা আছে - 5-7 জনের জন্য একটি ট্যাপ (স্তনবৃন্ত) এবং চলমান জলের সাথে কমপক্ষে দুই ফুট স্নান। ইউনিফর্ম ধোয়ার জায়গাও আছে।

ইউনিফর্ম এবং জুতা পরিষ্কারের জন্য আলাদা, বিশেষভাবে সজ্জিত কক্ষ বরাদ্দ করা হয়।

সামরিক কর্মীদের দ্বারা ধূমপান বিশেষভাবে মনোনীত এবং সজ্জিত কক্ষে বা অগ্নি নিরাপত্তা নিশ্চিত করে এমন স্থানে অনুমোদিত।

রেজিমেন্ট পুনরায় পূরণ করতে আগত সামরিক কর্মীদের 14 দিনের জন্য একটি পৃথক কক্ষে রাখা হয়। এই সময়ের মধ্যে তরুণ সৈন্যদের গভীরভাবে মেডিকেল পরীক্ষা করা হয়। তাদের প্রতিষ্ঠিত মান অনুযায়ী ইউনিফর্ম এবং জুতা দেওয়া হয় এবং লাগানো হয়।

একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টন এমনভাবে করা হয় যাতে ক্রমাগত যুদ্ধের প্রস্তুতি নিশ্চিত করা যায় এবং কর্মীদের সংগঠিত যুদ্ধ প্রশিক্ষণ পরিচালনা, শৃঙ্খলা বজায় রাখা, সামরিক শৃঙ্খলা এবং সামরিক কর্মীদের শিক্ষা, তাদের সাংস্কৃতিক স্তর বৃদ্ধি, ব্যাপক ভোক্তাদের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা হয়। সেবা, সময়মত বিশ্রাম এবং খাবার।

নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবার মধ্য দিয়ে সামরিক কর্মীদের জন্য পরিষেবার সময়ের দৈর্ঘ্য সামরিক ইউনিটের দৈনিক রুটিন দ্বারা নির্ধারিত হয়। দৈনিক রুটিন ইউনিটের কর্মীদের দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ, অধ্যয়ন এবং জীবনের প্রধান ক্রিয়াকলাপগুলির বাস্তবায়নের সময়কে নিয়ন্ত্রণ করে। এটি শারীরিক ব্যায়াম, টয়লেট, সকালের পরীক্ষা, প্রশিক্ষণ সেশন এবং তাদের জন্য প্রস্তুতি, বিশেষ (কাজের) জামাকাপড় পরিবর্তন, জুতা পরিষ্কার করা এবং খাবারের আগে হাত ধোয়া, খাওয়া, অস্ত্র ও সামরিক সরঞ্জামের যত্ন নেওয়া, শিক্ষামূলক, সাংস্কৃতিক, অবসর এবং পরিচালনা করার জন্য সময় প্রদান করে। ক্রীড়া কার্যক্রম.

প্রতি সপ্তাহে রেজিমেন্ট অস্ত্র সরবরাহের উদ্দেশ্যে একটি পার্ক এবং রক্ষণাবেক্ষণ দিবস পালন করে, সামরিক সরঞ্জাম, অতিরিক্ত সরঞ্জাম এবং শিক্ষাগত সুবিধার উন্নতি, সামরিক শিবির স্থাপন এবং অন্যান্য কাজ সম্পাদন। একই দিনে, সমস্ত প্রাঙ্গনের সাধারণ পরিচ্ছন্নতার পাশাপাশি বাথহাউসে কর্মীদের ধোয়ার ব্যবস্থা করা হয়।

যুদ্ধের শুল্ক, অনুশীলন, জাহাজ ভ্রমণ এবং অন্যান্য ইভেন্টগুলি, যার তালিকা রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রী দ্বারা নির্ধারিত হয়, সাপ্তাহিক ডিউটি ​​সময়ের মোট সময়কাল সীমাবদ্ধ না করেই পরিচালিত হয়।

একটি সামরিক ইউনিটের যুদ্ধ এবং সংহতি প্রস্তুতির সাথে সরাসরি সম্পর্কিত জরুরী ক্রিয়াকলাপগুলি দিনের যে কোনও সময় তার কমান্ডারের আদেশে পরিচালিত হয়, সামরিক কর্মীদের কমপক্ষে 4 ঘন্টা বিশ্রাম দেওয়া হয়।

রবিবার ও ছুটির দিনযুদ্ধের দায়িত্ব এবং দৈনিক ডিউটি ​​ব্যতীত সকল কর্মীদের জন্য বিশ্রামের দিন। বিশ্রাম দিন সকালে শরীর চর্চাবাহিত হয় না

একজন সৈনিক যে সেনাবাহিনীতে যোগদান করছে তার ইউনিটের অবস্থান থেকে প্রতি সপ্তাহে একটি বরখাস্ত করার অধিকার রয়েছে। ইউনিট কমান্ডার কর্তৃক নিযুক্ত দিন এবং ঘন্টার ভিত্তিতে কোম্পানি কমান্ডার দ্বারা সামরিক কর্মীদের ইউনিট থেকে ছুটি দেওয়া হয়। 30% এর বেশি সামরিক কর্মীকে একই সময়ে একটি ইউনিট থেকে বরখাস্ত করা যাবে না। চাকরির প্রথম বছরের সৈন্যরা সামরিক শপথ নেওয়ার পরে ইউনিট থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হয়।

রেজিমেন্টের জন্য বিশেষভাবে মনোনীত একটি ভিজিটর রুমে, দৈনিক রুটিন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়ে সামরিক কর্মীদের সাথে দেখা করার অনুমতি দেওয়া হয়। এছাড়াও, সামরিক কর্মীদের পরিবারের সদস্যরা এবং অন্যান্য ব্যক্তিরা, কমান্ডারের অনুমতি নিয়ে, কর্মীদের জীবন এবং দৈনন্দিন জীবনের সাথে পরিচিত হওয়ার জন্য ইউনিটের ব্যারাক, ক্যান্টিন, সামরিক গৌরব (ইতিহাস) কক্ষ এবং অন্যান্য প্রাঙ্গণ পরিদর্শন করতে পারেন। .

দিনের বেলায় একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টন এবং সপ্তাহে কিছু বিধান অনুসারে, দৈনিক রুটিন এবং পরিষেবার সময়ের প্রবিধান দ্বারা সঞ্চালিত হয়।

নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবার মধ্য দিয়ে সামরিক কর্মীদের জন্য পরিষেবার সময়ের দৈর্ঘ্য সামরিক ইউনিটের দৈনিক রুটিন দ্বারা নির্ধারিত হয়।

একটি সামরিক ইউনিটের দৈনিক রুটিন ইউনিট এবং সামরিক ইউনিটের সদর দফতরের কর্মীদের দৈনন্দিন ক্রিয়াকলাপ, অধ্যয়ন এবং জীবনের প্রধান ক্রিয়াকলাপ বাস্তবায়নের সময় নির্ধারণ করে।

একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা সম্পাদনকারী সামরিক কর্মীদের জন্য পরিষেবার সময় প্রবিধানগুলি, দৈনিক রুটিন ছাড়াও, সামরিক পরিষেবার দায়িত্ব থেকে উদ্ভূত এই সামরিক কর্মীদের দৈনিক ক্রিয়াকলাপগুলির কার্য সম্পাদনের সময় এবং সময়কাল স্থাপন করে।

দৈনিক রুটিন এবং সার্ভিস টাইম রেগুলেশন একটি সামরিক ইউনিট বা গঠনের কমান্ডার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়, সৈন্যদের ধরন এবং ধরন বিবেচনা করে। অস্ত্রধারী বাহিনী, চ্যালেঞ্জ সম্মুখীন সামরিক ইউনিট, বছরের সময়, স্থানীয় এবং জলবায়ু পরিস্থিতি।

একটি সামরিক ইউনিটের দৈনন্দিন রুটিনে অবশ্যই সকালের শারীরিক ব্যায়াম, সকাল এবং সন্ধ্যায় টয়লেট, সকালের পরীক্ষা, প্রশিক্ষণ সেশন এবং তাদের জন্য প্রস্তুতি, বিশেষ (কাজের) পোশাক পরিবর্তন করা, জুতা পরিষ্কার করা এবং খাওয়ার আগে হাত ধোয়া, খাওয়া, অস্ত্রের যত্ন নেওয়ার সময় অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে। এবং সামরিক সরঞ্জাম, শিক্ষামূলক, সাংস্কৃতিক, অবসর এবং খেলাধুলার কাজ, কর্মীদের অবহিত করা, রেডিও শোনা এবং টেলিভিশন দেখা, চিকিৎসা কেন্দ্রে রোগীদের গ্রহণ করা, সেইসাথে সামরিক কর্মীদের ব্যক্তিগত প্রয়োজনের জন্য সময় (অন্তত 2 ঘন্টা), সন্ধ্যা। হাঁটা, সন্ধ্যায় যাচাইকরণ এবং ঘুমের জন্য কমপক্ষে 8 ঘন্টা।

খাবারের মধ্যে ব্যবধান 7 ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়। দুপুরের খাবারের পরে, কমপক্ষে 30 মিনিটের জন্য খাবার খাওয়া উচিত নয়। ট্রেইনিং সেশনঅথবা কাজ ("অতিরিক্ত উপকরণ" বিভাগ দেখুন)।

প্রতি সপ্তাহে, সাধারণত শনিবার, রেজিমেন্ট অস্ত্র, সামরিক সরঞ্জাম এবং অন্যান্য সামরিক সম্পত্তি রক্ষণাবেক্ষণ, পুনরুদ্ধার এবং পার্ক এবং শিক্ষাগত সুবিধাগুলি উন্নত করতে, সামরিক ক্যাম্প স্থাপন এবং অন্যান্য কাজ সম্পাদনের জন্য একটি পার্ক এবং রক্ষণাবেক্ষণ দিবস পালন করে। একই দিনে, সমস্ত প্রাঙ্গনের সাধারণ পরিচ্ছন্নতার পাশাপাশি বাথহাউসে কর্মীদের ধোয়ার ব্যবস্থা করা হয়।

উপরন্তু, ক্রমাগত যুদ্ধ প্রস্তুতিতে অস্ত্র এবং সামরিক সরঞ্জাম বজায় রাখার জন্য, রেজিমেন্ট সমস্ত কর্মীদের সম্পৃক্ততার সাথে পার্ক সপ্তাহ এবং পার্কের দিন ধারণ করে।

রবিবার এবং ছুটির দিনগুলি সমস্ত কর্মীদের জন্য বিশ্রামের দিন, যুদ্ধের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিদের ছাড়া ( মিলিটারী সার্ভিস) এবং দৈনিক এবং গ্যারিসন পোশাকে পরিষেবা। এই দিনগুলিতে, ক্লাস থেকে অবসর সময়ে, সাংস্কৃতিক এবং অবসর কার্যক্রম, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা এবং গেমস কর্মীদের সাথে পরিচালিত হয়।

বিশ্রামের দিনগুলির প্রাক্কালে, সামরিক কর্মীদের জন্য পারফরম্যান্স, ফিল্ম এবং অন্যান্য ইভেন্টগুলি স্বাভাবিকের চেয়ে 1 ঘন্টা পরে শেষ করার অনুমতি দেওয়া হয়।

বিশ্রামের দিনগুলিতে, সামরিক ইউনিটের কমান্ডার দ্বারা নির্ধারিত এক ঘন্টায় স্বাভাবিকের চেয়ে পরে ঘুম থেকে ওঠার অনুমতি দেওয়া হয়; সকালের শারীরিক অনুশীলন করা হয় না।

সামরিক কর্মীদের জন্য অবসর এবং চিত্তবিনোদনের ব্যবস্থা করার জন্য, সামরিক ইউনিটগুলির ক্লাব রয়েছে, যার কার্যক্রমগুলির মধ্যে রয়েছে:

• বিক্ষোভ ভবিষ্যতের চলচিত্রপ্রাক-সপ্তাহান্ত এবং সপ্তাহান্তে (ছুটির দিন);
• সামরিক ইউনিটের গ্রন্থাগারের কাজ;
• অপেশাদার ক্লাব অ্যাসোসিয়েশনের ক্লাস, অপেশাদার এবং ফলিত শিল্পের বিভিন্ন ঘরানার ক্লাব, ক্লাব এবং নান্দনিক শিক্ষার স্কুল;
• সাহিত্য এবং শৈল্পিক থিম সন্ধ্যা, সাহিত্য এবং বাদ্যযন্ত্র রচনা, প্রশ্নোত্তর সন্ধ্যা, বিষয়ভিত্তিক চলচ্চিত্র প্রদর্শনী, চলচ্চিত্র উৎসব, চলচ্চিত্র সন্ধ্যা, চলচ্চিত্র বক্তৃতা সন্ধ্যা, প্লট-ভিত্তিক গণ গেমস, প্রতিকৃতি সন্ধ্যা, পাঠক এবং দর্শক সম্মেলন, বক্তৃতা এবং পরামর্শ;
• গ্রেটের ভেটেরান্সদের সাথে মিটিং দেশপ্রেমিক যুদ্ধএবং সশস্ত্র বাহিনী, বিজ্ঞান, সাহিত্য এবং শিল্পের পরিসংখ্যান;
• সম্মানের সন্ধ্যা সেরা বিশেষজ্ঞরা, সামরিক এবং আইনী জ্ঞানের বক্তৃতা হলের ক্লাস, প্রযুক্তিগত সৃজনশীলতার প্রদর্শনী, সামরিক সহযোগিতার সন্ধ্যা, তরুণ নিয়োগপ্রাপ্তদের অভ্যর্থনা এবং সশস্ত্র বাহিনী থেকে সামরিক কর্মীদের বরখাস্ত সম্পর্কিত ইভেন্ট।

সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে, সামরিক ইউনিটগুলির সংশ্লিষ্ট পরিকল্পনাগুলি সামরিক কর্মীদের থিয়েটার, লাইব্রেরি, জাদুঘর, কনসার্ট হল, স্টেডিয়াম এবং অন্যান্য সাংস্কৃতিক, বিনোদন এবং ক্রীড়া প্রতিষ্ঠানগুলি দেখার জন্য সরবরাহ করে।

উপসংহার

1. একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টনটি এমনভাবে করা হয় যাতে এর ধ্রুবক যুদ্ধ প্রস্তুতি নিশ্চিত করা যায়।
2. দিনের বেলা একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টন দৈনন্দিন রুটিন দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যা মৌলিক কার্যক্রম বাস্তবায়ন নির্ধারণ করে।
3. প্রতি সপ্তাহে রেজিমেন্ট একটি পার্ক এবং রক্ষণাবেক্ষণ দিবস পালন করে সামরিক ক্যাম্প এবং সামরিক সরঞ্জাম পরিষ্কার করার জন্য।

প্রশ্ন

1. কিভাবে একটি সামরিক ইউনিটে সময় ব্যবস্থাপনা কর্মীদের ক্রমাগত যুদ্ধ প্রস্তুতি বজায় রাখতে সাহায্য করে? তোমার মত যাচাই কর.
2. সামরিক কর্মরত সামরিক কর্মীদের জন্য কোন দৈনিক রুটিন বিদ্যমান?
3. প্রতিদিনের সামরিক পরিষেবার নিরাপত্তা কীভাবে সামরিক দলের অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলার অবস্থার উপর নির্ভর করে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন। তোমার মত যাচাই কর.

কাজ

1. "সপ্তাহে একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টন" বিষয়ে একটি বার্তা প্রস্তুত করুন।
2. আপনার যদি এমন কোনো বন্ধু থাকে যাকে সম্প্রতি রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনী থেকে ডিমোবিলাইজ করা হয়েছে, তাকে সে যে সামরিক ইউনিটে কাজ করেছে সেখানে সময় বণ্টন এবং দৈনিক রুটিন সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। তার গল্পের উপর ভিত্তি করে, এই বিষয়ে একটি বার্তা প্রস্তুত করুন।

সাধারণ বিধান

219. সামরিক কর্মী যারা নিয়োগের উপর সামরিক সেবা নিচ্ছেন, সেইসাথে সামরিক কর্মীদের গঠন এবং স্থায়ী প্রস্তুতির সামরিক ইউনিট এবং প্রশিক্ষণ সামরিক ইউনিটে একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন, তাদের সাপ্তাহিক অন্তত এক দিন বিশ্রাম দেওয়া হয়। একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা সম্পাদনকারী অবশিষ্ট সামরিক কর্মীদের সাপ্তাহিক কমপক্ষে এক দিন বিশ্রাম দেওয়া হয়, তবে প্রতি মাসে ছয় দিনের কম বিশ্রাম দেওয়া হয় না।

223. একটি সামরিক ইউনিটের দৈনন্দিন রুটিনে অবশ্যই সকালের শারীরিক ব্যায়াম, সকাল এবং সন্ধ্যায় টয়লেট, সকালের পরীক্ষা, প্রশিক্ষণ সেশন এবং তাদের জন্য প্রস্তুতি, বিশেষ (কাজের) পোশাক পরিবর্তন, জুতা পরিষ্কার করা এবং খাবারের আগে হাত ধোয়া, খাওয়া, অস্ত্রের যত্ন নেওয়ার সময় অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। এবং সামরিক সরঞ্জাম, শিক্ষামূলক, সাংস্কৃতিক, অবসর এবং খেলাধুলার কাজ, কর্মীদের অবহিত করা, রেডিও শোনা এবং টেলিভিশন দেখা, চিকিৎসা কেন্দ্রে রোগীদের গ্রহণ করা, সেইসাথে সামরিক কর্মীদের ব্যক্তিগত প্রয়োজনের জন্য সময় (কমপক্ষে দুই ঘন্টা), সন্ধ্যা। হাঁটা, সন্ধ্যায় যাচাইকরণ এবং কমপক্ষে আট ঘন্টা ঘুম।

খাবারের মধ্যে বিরতি সাত ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়।

দুপুরের খাবারের পরে, কমপক্ষে ত্রিশ মিনিটের জন্য কোনও ক্লাস বা কাজ করা উচিত নয়।

225. প্রতি সপ্তাহে, সাধারণত শনিবার, রেজিমেন্ট ধরে পার্ক এবং রক্ষণাবেক্ষণের দিনঅস্ত্র, সামরিক সরঞ্জাম এবং অন্যান্য সামরিক সম্পত্তি পরিচর্যার উদ্দেশ্যে, পার্ক এবং শিক্ষাগত সুবিধাগুলিকে পুনরুদ্ধার করা এবং উন্নত করা, সামরিক শিবিরগুলিকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করা এবং অন্যান্য কাজ সম্পাদন করা। একই দিনে, সমস্ত প্রাঙ্গনের সাধারণ পরিচ্ছন্নতার পাশাপাশি বাথহাউসে কর্মীদের ধোয়ার ব্যবস্থা করা হয়।

উপরন্তু, ক্রমাগত যুদ্ধ প্রস্তুতিতে অস্ত্র এবং সামরিক সরঞ্জাম বজায় রাখার জন্য, রেজিমেন্ট পরিচালনা করছে পার্ক সপ্তাহ এবং পার্ক দিনসকল কর্মীদের সম্পৃক্ততার সাথে।

226. রবিবার এবং ছুটির দিনকমব্যাট ডিউটি ​​(কমব্যাট সার্ভিস) এবং দৈনিক এবং গ্যারিসন ডিউটিতে পরিচর্যাকারী ব্যক্তি ব্যতীত সকল কর্মীদের জন্য বিশ্রামের দিন। এই দিনগুলিতে, ক্লাস থেকে অবসর সময়ে, সাংস্কৃতিক এবং অবসর কার্যক্রম, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা এবং গেমস কর্মীদের সাথে পরিচালিত হয়।

বিশ্রামের দিনগুলির প্রাক্কালে, চাকরিতে যোগদানের পরে সামরিক পরিষেবার অধীনে থাকা সামরিক কর্মীদের জন্য পারফরম্যান্স, চলচ্চিত্র এবং অন্যান্য ইভেন্টগুলি স্বাভাবিকের চেয়ে এক ঘন্টা পরে শেষ করার অনুমতি দেওয়া হয়।

বিশ্রামের দিনগুলিতে, এটি সামরিক ইউনিটের কমান্ডার দ্বারা নির্ধারিত এক ঘন্টায় স্বাভাবিকের চেয়ে পরে ওঠার অনুমতি দেওয়া হয়; সকালের শারীরিক অনুশীলন করা হয় না।

উঠা, সকালে পরিদর্শন এবং সন্ধ্যায় যাচাইকরণ

227. সকালে, "রাইজ" সিগন্যালের দশ মিনিট আগে, কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার এবং কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরকে জাগিয়ে তোলেন, এবং দৈনিক রুটিন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়ে ("রাইজ" সিগন্যালে) - সাধারণ উত্থান কোম্পানির.

228. ঘুম থেকে ওঠার পর, সকালে শারীরিক ব্যায়াম, বিছানা তৈরি, সকালে টয়লেট এবং সকালে পরীক্ষা করা হয়।

229. কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের নির্দেশে সকালে পরিদর্শনের জন্য "কোম্পানি, সকালে পরিদর্শনের জন্য - দাঁড়ান"ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার (স্কোয়াড লিডার) নির্ধারিত স্থানে তাদের ইউনিট সারিবদ্ধ করে; বাম পাশে সারিবদ্ধ সামরিক কর্মীরা। কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার, কোম্পানি গঠন করে, সকালে পরিদর্শনের জন্য কোম্পানি গঠনের বিষয়ে ফোরম্যানকে রিপোর্ট করে। কোম্পানি সার্জেন্ট মেজরের নির্দেশে, ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার এবং স্কোয়াড কমান্ডাররা সকালের পরিদর্শন পরিচালনা করেন।

230. সকালে পরিদর্শনের সময়, কর্মীদের প্রাপ্যতা পরীক্ষা করা হয়, চেহারাসামরিক কর্মী এবং তাদের ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি নিয়ম পালন।

কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার রোগীদের রেকর্ড বইয়ে (পরিশিষ্ট নং 10) যাদের চিকিৎসা সেবার প্রয়োজন তাদের রেজিমেন্ট মেডিকেল সেন্টারে পাঠানোর জন্য রেকর্ড করেন।

সকালের পরিদর্শনের সময়, স্কোয়াড কমান্ডাররা সনাক্ত করা ঘাটতিগুলি দূর করার আদেশ দেন, তাদের নির্মূলের পরীক্ষা করেন এবং পরিদর্শনের ফলাফল ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার এবং ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডাররা কোম্পানি সার্জেন্ট মেজরকে জানান।

পা, মোজা (পায়ের মোড়ানো) এবং অন্তর্বাসের অবস্থা পর্যায়ক্রমে পরীক্ষা করা হয়, সাধারণত ঘুমানোর আগে।

231. নিয়োগপ্রাপ্ত সামরিক কর্মীদের সন্ধ্যায় যাচাইয়ের আগে, প্রতিদিনের রুটিনে নির্দিষ্ট সময়ে, কোম্পানির সার্জেন্ট মেজর বা ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডারদের একজনের নেতৃত্বে একটি সন্ধ্যায় হাঁটা পরিচালিত হয়। সন্ধ্যায় হাঁটার সময়, কর্মীরা ইউনিটের অংশ হিসাবে ড্রিল গান পরিবেশন করে। পরে কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের নির্দেশে হেঁটে মো "কোম্পানি, সন্ধ্যার রোল কলের জন্য - স্ট্যান্ড আপ"ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার (স্কোয়াড লিডার) তাদের ইউনিটগুলিকে যাচাইয়ের জন্য সারিবদ্ধ করে। কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার, কোম্পানি গঠন করে, সন্ধ্যায় রোল কলের জন্য কোম্পানি গঠনের বিষয়ে ফোরম্যানকে রিপোর্ট করে।

কোম্পানির সার্জেন্ট মেজর বা তার বদলির নির্দেশ দেন "এটিমিলনো"এবং সন্ধ্যার রোল কলে এগিয়ে যান...

কোম্পানির সার্জেন্ট-মেজর নামের তালিকা অনুযায়ী কোম্পানির কর্মীদের যাচাই করে। তার শেষ নাম শুনে, প্রতিটি সার্ভিসম্যান উত্তর দেয়: "আমি।" যারা অনুপস্থিত তাদের জন্য স্কোয়াড কমান্ডাররা দায়ী।

উদাহরণ স্বরূপ: "অন গার্ড", "অন অবকাশন"।

সন্ধ্যার রোল কল শেষে কোম্পানির সার্জেন্ট মেজর কমান্ড দেন "ফ্রি"সমস্ত সামরিক কর্মীদের সংক্রান্ত আদেশ এবং নির্দেশাবলী ঘোষণা করে, পরের দিনের জন্য আদেশ এবং অ্যালার্ম, আগুন এবং অন্যান্য ঘটনার ক্ষেত্রে যুদ্ধের ক্রু তৈরি করে (নির্দিষ্ট করে) জরুরী অবস্থা, সেইসাথে একটি সামরিক ইউনিট (ইউনিট) অবস্থানে হঠাৎ আক্রমণের ক্ষেত্রে। নির্ধারিত সময়ে একটি সংকেত দেওয়া হয় "লাইট নিভে"জরুরী আলো চালু করা হয় এবং সম্পূর্ণ নীরবতা বজায় রাখা হয়।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

আইটেম নংঃ.	প্রশ্নের নাম	প্রবন্ধ
	কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার "রাইজ" সংকেতের দশ মিনিট আগে কাকে বাড়ায়?
	সকালে পরিদর্শনের জন্য আদেশ দিন।
	কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের নির্দেশে ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডারদের (স্কোয়াড কমান্ডার) ক্রিয়াকলাপ "কোম্পানি, সকালের পরিদর্শনের জন্য - স্ট্যান্ড আপ।"
	কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার সকালে পরিদর্শনের জন্য কোম্পানি গঠনের বিষয়ে রিপোর্ট করেন?
	সকালের পরীক্ষার সময় কী পরীক্ষা করা হয়?
	কখন এবং কে অসুস্থ ব্যক্তিদের চিকিৎসা যত্নের প্রয়োজন বইটিতে লিপিবদ্ধ করে?
	পা, মোজা (পায়ের মোড়ানো) এবং অন্তর্বাসের অবস্থা কখন পরীক্ষা করা হয়?
	কার নির্দেশনায় সন্ধ্যায় পদচারণা পরিচালিত হয়?
	সন্ধ্যায় যাচাইয়ের জন্য একটি আদেশ দিন।
	কোম্পানির সার্জেন্ট-মেজর সান্ধ্যকালীন রোল কলের শেষে সমস্ত সামরিক কর্মীদের কাছে কী ঘোষণা করে (ডেলিভার)?

ট্রেইনিং সেশন

234. রেজিমেন্টের সমস্ত কর্মীকে অবশ্যই ক্লাস এবং অনুশীলনে উপস্থিত থাকতে হবে, প্রতিদিনের দায়িত্বে থাকা সামরিক কর্মীদের ব্যতীত বা রেজিমেন্ট কমান্ডারের আদেশ দ্বারা নির্ধারিত কাজ সম্পাদনের জন্য নিযুক্ত থাকতে হবে।

অসুস্থতার কারণে ফিল্ড প্রশিক্ষণ থেকে মুক্তি পাওয়া সৈনিক এবং সার্জেন্টদের জন্য, কোম্পানি কমান্ডারের আদেশে ক্লাসরুম প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হয়।

যুদ্ধ প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা এবং প্রশিক্ষণের সময়সূচী দ্বারা নির্ধারিত কার্যক্রম শুধুমাত্র রেজিমেন্ট কমান্ডার দ্বারা পুনঃনির্ধারণ করা যেতে পারে।

235. প্রতিদিনের সময়সূচী দ্বারা নির্ধারিত সময়ে ক্লাস শুরু এবং শেষ হয়।

প্রশিক্ষণের জন্য রওনা হওয়ার আগে, স্কোয়াড কমান্ডার এবং ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডাররা অধস্তনদের উপস্থিতি পরীক্ষা করে, পাশাপাশি তারা ইউনিফর্ম পরিহিত কিনা, সরঞ্জামগুলি সঠিকভাবে লাগানো হয়েছে কিনা এবং অস্ত্র লোড করা হয়েছে কিনা।

ক্লাস এবং অনুশীলনের শেষে, ইউনিট কমান্ডারদের অবশ্যই ব্যক্তিগতভাবে সমস্ত অস্ত্র, সামরিক সরঞ্জাম এবং প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলির প্রাপ্যতা এবং সম্পূর্ণতা এবং সেইসাথে প্রাপ্যতা পরীক্ষা করতে হবে। ছোট বাহু, গোলাবারুদ। অস্ত্র এবং ম্যাগাজিন ব্যাগ স্কোয়াড নেতাদের দ্বারা চেক করা হয়. পরিদর্শনের ফলাফলগুলি অধস্তনতার ক্রমে রিপোর্ট করা হয়। অব্যয়িত গোলাবারুদ এবং কার্তুজগুলি প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে হস্তান্তর করা হয়।

ক্লাস এবং অনুশীলনের শেষে, প্রশিক্ষণের জায়গাগুলি পরিষ্কার করা হয়, অস্ত্র এবং প্রবেশের সরঞ্জামগুলি পরিষ্কার করা হয় এবং অস্ত্র এবং সামরিক সরঞ্জামগুলি রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

সকালের নাস্তা দুপুরের খাবার এবং রাতের খাবার

237. সৈনিক এবং সার্জেন্টদের অবশ্যই পরিষ্কার পোশাক এবং জুতা পরে মেস হলে পৌঁছাতে হবে, কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরের নির্দেশে বা ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডারের একজনের নির্দেশে।

খাবারের সময় ডাইনিং রুমে অর্ডার বজায় রাখতে হবে। টুপি, কোট (শীতের ক্ষেত্রের স্যুট) এবং বিশেষ (কাজের) পোশাকে খাওয়া নিষিদ্ধ।

238. প্রতিদিনের দায়িত্বে থাকা ব্যক্তিরা রেজিমেন্ট কমান্ডারের দ্বারা নির্ধারিত সময়ে খাবার গ্রহণ করে।

রেজিমেন্টের চিকিৎসা কেন্দ্রে থাকা রোগীদের জন্য, হাসপাতালের রেশন মান অনুযায়ী খাবার তৈরি করা হয় এবং আলাদাভাবে বিতরণ করা হয়।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

গ্যারিসনের বাইরে ভ্রমণ করুন। রেজিমেন্ট থেকে বরখাস্ত

239. সামরিক কর্মীদের জন্য একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবার মধ্য দিয়ে তারা যে অঞ্চলে কাজ করছে সেখানে গ্যারিসন ছেড়ে যাওয়ার পদ্ধতিটি সামরিক ইউনিটের কমান্ডার দ্বারা নির্ধারিত হয়।

নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন এমন সামরিক কর্মীদের সামরিক ইউনিটের অবস্থান এবং স্থানীয় গ্যারিসনের মধ্যে অবাধে চলাফেরা করার অধিকার রয়েছে।

সামরিক কর্মী নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন তাদের স্থানীয় গ্যারিসনের বাইরে ভ্রমণ করা নিষিদ্ধ (অবকাশ বা ব্যবসায়িক ভ্রমণে যাওয়ার ক্ষেত্রে ছাড়া)।

240. একজন সৈনিক নিয়োগপ্রাপ্ত সামরিক পরিষেবার মধ্য দিয়ে, যদি না তার উপর "অন্য বরখাস্ত থেকে বঞ্চিত" এর শাস্তিমূলক অনুমোদন আরোপ করা না হয়, তার প্রতি সপ্তাহে একটি রেজিমেন্ট থেকে বরখাস্ত করার অধিকার রয়েছে।

রেজিমেন্ট কমান্ডার দ্বারা নিযুক্ত দিন এবং সময়ে কোম্পানি কমান্ডার দ্বারা নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবার অধীনে থাকা সামরিক কর্মীদের রেজিমেন্ট থেকে বরখাস্ত করা হয়। একই সময়ে একটি ইউনিট থেকে 30 শতাংশের বেশি সামরিক কর্মীকে বরখাস্ত করা যাবে না। শনিবার ও প্রাক-ছুটির দিনবরখাস্ত 24 ঘন্টা পর্যন্ত অনুমোদিত, এবং রবিবার এবং ছুটির দিন - সন্ধ্যায় যাচাই না হওয়া পর্যন্ত। সামরিক কর্মী নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন তাদের সামরিক শপথ (শপথ গ্রহণ) নেওয়ার পরে রেজিমেন্ট থেকে বরখাস্ত করা যেতে পারে।

ব্যাটালিয়ন কমান্ডারের অনুমতি নিয়ে, কোম্পানি কমান্ডার প্রশিক্ষণ সেশনের পর সপ্তাহের অন্য দিনগুলোতে সঙ্গত কারণে একজন সার্ভিসম্যানের ছুটি মঞ্জুর করতে পারেন যতক্ষণ না বাতি জ্বলে বা সকালের আগে। পরবর্তী দিন(ক্লাস শুরু হওয়ার দুই ঘন্টা আগে তার ফিরে আসা সাপেক্ষে)।

অগ্রাধিকারের ক্রমে সামরিক কর্মীদের বরখাস্ত করা হয়। বরখাস্তের আদেশ ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার দ্বারা পরিচালিত হয়।

যুদ্ধের দায়িত্ব পালনের জন্য এবং সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে দৈনিক দায়িত্ব পালনের জন্য, নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবার অধীনে থাকা সামরিক কর্মীদের বরখাস্ত করা হয় না।

241. চলে যাওয়ার অনুমতির জন্য, একজন সার্ভিসম্যান তার কাছে আবেদন করে অবিলম্বে উচ্চতর.

ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডাররা কোম্পানি কমান্ডারের কাছে রিপোর্ট করার জন্য কোম্পানি সার্জেন্ট মেজরের কাছে, প্লাটুন কমান্ডারদের দ্বারা স্বাক্ষরিত, নিয়োগপ্রাপ্ত সামরিক পরিষেবার অধীনে থাকা সামরিক কর্মীদের বরখাস্তের তালিকা জমা দেয়।

242. নির্ধারিত সময়ে, কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার ডিসচার্জড সার্ভিসম্যানদের লাইন আপ করে এবং কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরকে রিপোর্ট করে।

কোম্পানীর সার্জেন্ট-মেজর ডিসচার্জ করা কর্মীদের পরীক্ষা করেন, তারা ভালভাবে কামানো এবং ছাঁটা হয়েছে কিনা, তাদের ইউনিফর্মের অবস্থা এবং উপযুক্ত কিনা, সামরিক স্যালুট করার নিয়ম সম্পর্কে তাদের জ্ঞান, আচরণ পাবলিক জায়গায়. তারপর কোম্পানির সার্জেন্ট-মেজর তাদের হাতে কোম্পানি কমান্ডারের স্বাক্ষরিত বরখাস্তের নোট (পরিশিষ্ট নং 10) দেন। কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার ডিসচার্জড ব্যক্তিদের বইতে (পরিশিষ্ট নং 10) ডিসচার্জড সার্ভিসম্যানদের লিপিবদ্ধ করে, যারা ডিসচার্জড তাদের একটি তালিকা তৈরি করে এবং এটি এবং ডিসচার্জড সার্ভিসম্যানদের রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসারের কাছে উপস্থাপন করে।

রেজিমেন্ট থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত সামরিক কর্মীদের অবশ্যই তাদের সাথে একটি সামরিক পরিচয়পত্র থাকতে হবে।

243. ছুটি থেকে ফিরে, সার্ভিসম্যান রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসারের কাছে পৌঁছায় এবং তাদের আগমনের খবর দেয়। রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসার ছুটি থেকে ফিরে আসাদের আগমনের সময় সম্পর্কে ছুটির নোটে একটি নোট তৈরি করে। তারপর সার্ভিসম্যানরা ইউনিটে কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের কাছে যায়, তাদের বরখাস্তের নোট তার কাছে হস্তান্তর করে এবং তাদের তাত্ক্ষণিক উর্ধ্বতনকে তাদের আগমনের খবর দেয়।

উদাহরণ স্বরূপ: “কমরেড সার্জেন্ট। প্রাইভেট রাইবাকভ বরখাস্ত থেকে ফিরেছেন। বরখাস্তের সময় আমার কোনো মন্তব্য ছিল না(অথবা অমুক থেকে অমুক মন্তব্য ছিল) ».

যদি একজন সার্ভিসম্যান লাইট নিভানোর পরে ইউনিটে আসে, সে তার পরের দিন সকালের পরিদর্শনের আগে তার অবিলম্বে উর্ধ্বতনকে রিপোর্ট করে।

বরখাস্ত বইয়ে কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার বরখাস্ত থেকে ফিরে আসাদের আগমনের সময় নোট করে এবং কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরকে বরখাস্ত নোট জমা দেয়।

245. একটি সামরিক ইউনিটে (পৃথক ইউনিট) জনবহুল এলাকা থেকে প্রত্যন্ত অঞ্চলে অবস্থিত এবং অন্যান্য ক্ষেত্রে যখন কমান্ডার (প্রধান) দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে তার অবস্থান থেকে বরখাস্ত করা অনুপযুক্ত হয়, সামরিক ইউনিটের কমান্ডারের সিদ্ধান্ত দ্বারা ( পৃথক বিভাগ) বিশ্রামের দিন, কাছাকাছি বড় গ্রুপ ভ্রমণ বসতি(শহর)।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

আইটেম নংঃ.	প্রশ্নের নাম	প্রবন্ধ
	কোন ক্ষেত্রে সামরিক কর্মচারীদের সামরিক পরিষেবার অধীনে স্থানীয় গ্যারিসনের বাইরে ভ্রমণ করার অধিকার আছে?
	একজন নিয়োগপ্রাপ্ত সৈনিক প্রতি সপ্তাহে একটি রেজিমেন্ট থেকে কতজন বরখাস্ত পাওয়ার অধিকারী?
	এক সময়ে একটি ইউনিট থেকে কত শতাংশ সামরিক কর্মী ছাড় দেওয়া যেতে পারে?
	একজন চাকুরীজীবী কার কাছে যেতে অনুমতি চান?
	কে এবং কার কাছে প্লাটুন (কোম্পানী) সামরিক কর্মীদের বরখাস্তের জন্য তালিকা জমা দেয়?
	রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসারের কাছে ডিসচার্জকৃতদের পাঠানোর আগে কোম্পানির সার্জেন্ট-মেজর কী পরীক্ষা করে?
	বরখাস্ত থেকে প্রত্যাবর্তনের পরে একজন সার্ভিসম্যানের ক্রিয়াকলাপ।

ইউনিট (টিম) এর প্রস্থান এবং ফলো-আপ

250. কোম্পানির সামরিক কর্মীরা নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন, অফিসিয়াল অ্যাসাইনমেন্ট সম্পাদনের জন্য পাঠানো হয়েছে, পাশাপাশি সাংস্কৃতিক ও অবসর প্রতিষ্ঠান এবং বিনোদনমূলক স্থানগুলিতে সম্মিলিত পরিদর্শনের জন্য, অফিসারদের মধ্য থেকে একজন সিনিয়র নিযুক্ত কোম্পানি কমান্ডারের নেতৃত্বে একটি দলের অংশ হিসাবে ভ্রমণ, ওয়ারেন্ট অফিসার বা সার্জেন্ট

সিনিয়র সার্জেন্ট একটি দল তৈরি করেন, কোম্পানির সার্জেন্ট মেজর বা তার স্থলাভিষিক্ত ব্যক্তির কাছে পরিদর্শনের জন্য উপস্থাপন করেন এবং তার কাছ থেকে কোম্পানি কমান্ডারের স্বাক্ষরিত দলের একটি তালিকা পান। এছাড়াও, চাকরিতে কর্মরত সিনিয়র সার্জেন্ট একটি বরখাস্ত নোট পান, যা তার সাথে থাকা দলে মোট চাকুরীজীবীদের সংখ্যা নির্দেশ করে।

অনুমতি পেয়ে, সিনিয়র দলটিকে রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসারের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয় এবং এটিকে তার গন্তব্যে নিয়ে যায়।

251. যখন দুই বা ততোধিক সামরিক কর্মী একটি ইউনিট ছেড়ে চলে যান, তখন তাদের মধ্য থেকে একজন সিনিয়রকে নিয়োগ করা হয়। দলগুলি তাদের গন্তব্যে পায়ে পায়ে পায়ে এগিয়ে যায় (জনসাধারণের বিনোদন সুবিধাগুলিতে যাওয়া ছাড়া) একজন সিনিয়রের নেতৃত্বে।

দুর্ঘটনা এড়াতে, গঠনমূলকভাবে পায়ে হেঁটে ভ্রমণকারী দলগুলিকে রাতে কলামের মাথায় ও লেজে সিগন্যাল লাইট এবং দিনের বেলায় সিগন্যাল পতাকা থাকতে হবে।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

সামরিক কর্মীদের পরিদর্শন

253. সামরিক কর্মীদের সাথে দেখা করতে ইচ্ছুক ব্যক্তিদের রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসারের অনুমতি নিয়ে ভিজিটর রুমে (স্থানে) প্রবেশের অনুমতি দেওয়া হয়।

254. সামরিক কর্মীদের পরিবারের সদস্যরা এবং অন্যান্য ব্যক্তিরা, রেজিমেন্ট কমান্ডারের অনুমতি নিয়ে, রেজিমেন্টের জীবন এবং জীবনযাত্রার সাথে পরিচিত হতে সামরিক ইউনিটের ব্যারাক, ক্যান্টিন, সামরিক গৌরব (ইতিহাস) কক্ষ এবং অন্যান্য প্রাঙ্গনে যেতে পারেন। কর্মীদের এই উদ্দেশ্যে প্রশিক্ষিত সামরিক কর্মীদের তাদের সাথে এবং প্রয়োজনীয় ব্যাখ্যা প্রদানের জন্য নিযুক্ত করা হয়।

255. অ্যালকোহলযুক্ত পানীয় সহ দর্শকদের বা নেশাগ্রস্ত অবস্থায় সামরিক কর্মীদের সাথে দেখা করার অনুমতি নেই। অননুমোদিত ব্যক্তিদের ব্যারাক এবং অন্যান্য প্রাঙ্গনে রাত কাটাতে অনুমতি দেওয়া হয় না।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

প্রতিদিনের পোশাক

সাধারণ বিধান

258. কোম্পানির দৈনিক দায়িত্বে নিম্নলিখিত নিয়োগ করা হয়: একজন কোম্পানির দায়িত্ব কর্মকর্তা; কোম্পানী মধ্যে আদেশ.

কোম্পানিগুলিতে সুশৃঙ্খল স্থানান্তরের সংখ্যা রেজিমেন্ট কমান্ডার দ্বারা নির্ধারিত হয়।

260. রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসারের অনুমতি ব্যতীত, দৈনিক ডিউটিতে থাকা ব্যক্তিদের তাদের দায়িত্ব পালন বন্ধ বা কাউকে হস্তান্তর করার অধিকার নেই।

263. পার্কের ডিউটি ​​অফিসার, চেকপয়েন্টে ডিউটি ​​অফিসার, রেজিমেন্টাল হেডকোয়ার্টারে ডিউটি ​​অফিসার, সার্জেন্টদের মধ্য থেকে নিযুক্ত, চেকপয়েন্টে ডিউটি ​​অফিসারের সহকারী, ইউনিটগুলিতে ডিউটি ​​অফিসার এবং অর্ডারলি, পাশাপাশি পার্ক অর্ডারলি এবং মেসেঞ্জাররা খাপে বেয়নেট-ছুরি দিয়ে সজ্জিত। বেয়নেট-ছুরিটি বাম দিকে কোমরের বেল্টে থাকা উচিত, ফিতে থেকে পাম-প্রস্থ।

264. তার দায়িত্বের সময়, কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারকে রেজিমেন্ট কমান্ডারের দ্বারা নির্ধারিত সময়ে চার ঘন্টা শুয়ে বিশ্রাম (ঘুম) করার অনুমতি দেওয়া হয়, জুতা ছাড়া, তার সরঞ্জাম না খুলে বা কাপড় না খুলে।

অর্ডলির বিনামূল্যে স্থানান্তর শুধুমাত্র লাইট নিভানো থেকে জেগে ওঠা পর্যন্ত পর্যায়ক্রমে শুয়ে (ঘুমিয়ে), পোশাক খুলে বিশ্রাম নেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়।

265. প্রতিদিনের পোশাকের পরিবর্তিত রচনাটি পরিবর্তনের দিনে ক্লাস এবং কাজ থেকে মুক্তি পায়।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

ডিউটি ​​ইউনিট

268. রক্ষীদের শক্তিশালীকরণের ক্ষেত্রে, রেজিমেন্টের বস্তুর উপর আক্রমণ প্রতিহত করার কাজটি সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে বা প্রাকৃতিক এবং মানবসৃষ্ট জরুরী অবস্থা, পরিবেশগত জরুরী অবস্থার ঘটনা (ঘটনার হুমকি) ঘটলে একটি জরুরী কলের ক্ষেত্রে ডিউটি ​​ইউনিট নিয়োগ করা হয়। দুর্ঘটনার ফলে, বিপজ্জনক প্রাকৃতিক ঘটনা, দুর্যোগ, প্রাকৃতিক বিপর্যয়এবং অন্যান্য ঘটনা।

রেজিমেন্টের অবস্থানের বাইরে অর্থনৈতিক কাজ সম্পাদনের জন্য ডিউটি ​​ইউনিট ব্যবহার করা নিষিদ্ধ।

270. ডিউটি ​​ইউনিটের সাথে ক্লাস রেজিমেন্টের অবস্থানের কাছাকাছি পরিচালিত হয়।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

কাজের আদেশ বরাদ্দ এবং তাদের উপর রিপোর্ট করার পদ্ধতি

271. প্লাটুনের মধ্যে একটি কোম্পানিতে অর্ডারের ক্রম কোম্পানির সার্জেন্ট মেজর দ্বারা এবং একটি প্লাটুনে - ডেপুটি প্লাটুন কমান্ডার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

সৈন্য এবং সার্জেন্টদের মধ্যে নিয়মিত আদেশের সংখ্যা সমানভাবে বিতরণ করা উচিত।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

প্রতিদিনের পোশাক প্রস্তুত করা হচ্ছে

275. অ্যাসাইনমেন্টের আগের রাতে, প্রতিদিনের অ্যাসাইনমেন্টে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অবশ্যই সমস্ত ক্লাস এবং কাজ থেকে মুক্তি দিতে হবে।

276. প্রতিদিনের দায়িত্বে প্রবেশের দিন, প্রবেশের দিনে, প্রতিদিনের রুটিনে নির্দিষ্ট সময়ে, কমপক্ষে তিন ঘন্টা সময় দিতে হবে এবং একদিন পরে পাহারায় যাওয়ার সময় - কমপক্ষে চার ঘন্টা পরিষেবার জন্য প্রস্তুত হতে হবে, যার মধ্যে কম নয়। বিশ্রামের জন্য এক ঘন্টার বেশি (ঘুম)।

277. কোম্পানি (ব্যাটারি) থেকে নিযুক্ত গার্ড ব্যতীত প্রতিদিনের দায়িত্বে প্রবেশকারী কর্মীদের প্রশিক্ষণ ফোরম্যান বা ইউনিটের অন্যান্য কর্মকর্তা দ্বারা পরিচালিত হয়।

279. বিবাহবিচ্ছেদের জন্য রওনা হওয়ার পনের মিনিট আগে, প্রতিদিনের পোশাকটি অবশ্যই দায়িত্বের জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে এবং তার কর্তব্য কর্মকর্তাদের দ্বারা গৃহীত হবে।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার

298. কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার সার্জেন্টদের মধ্য থেকে এবং ব্যতিক্রম হিসেবে সবচেয়ে প্রশিক্ষিত সৈন্যদের মধ্য থেকে নিয়োগ করা হয়। সে উত্তরদৈনিক রুটিন (পরিষেবা সময় প্রবিধান) এবং কোম্পানির অভ্যন্তরীণ শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য অন্যান্য নিয়ম মেনে চলার জন্য; অস্ত্র, গোলাবারুদের বাক্স, কোম্পানির সম্পত্তি, সৈন্য ও সার্জেন্টদের ব্যক্তিগত জিনিসপত্রের নিরাপত্তার জন্য এবং অর্ডারলিদের দ্বারা সঠিক দায়িত্ব পালনের জন্য। কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসার এবং তার সহকারীর অধীনস্থ এবং ক্রমানুসারে অভ্যন্তরীণ পরিষেবাএকটি কোম্পানিতে - কোম্পানি কমান্ডার এবং কোম্পানি সার্জেন্ট মেজর.

300. কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার অবশ্যই:

যখন একটি অ্যালার্ম ঘোষণা করা হয়, কর্মীদের বাড়ান এবং চুক্তির অধীনে কাজ করা সামরিক কর্মীদের অবহিত করুন; কোম্পানি অফিসার বা কোম্পানি সার্জেন্ট মেজর কোম্পানিতে আসার আগে, রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসারের নির্দেশাবলী অনুসরণ করুন;

কোম্পানিতে দৈনিক রুটিন (পরিষেবা সময় প্রবিধান) বাস্তবায়নের নিরীক্ষণ, প্রতিষ্ঠিত সময়ে কর্মীদের একটি সাধারণ বৃদ্ধি বহন;

অ্যালার্ম, অগ্নিকাণ্ড এবং অন্যান্য জরুরী পরিস্থিতিতে কোম্পানির কমব্যাট ক্রুকে জানুন, সেইসাথে রেজিমেন্টের অবস্থান (ইউনিট), কোম্পানির অবস্থান এবং এটিকে কল করার পদ্ধতি, লোকেদের উপস্থিতি সম্পর্কে আশ্চর্যজনক আক্রমণ সম্পর্কে জানুন। কোম্পানি, কর্তব্যরত সামরিক কর্মীদের সংখ্যা, অসুস্থ ব্যক্তিদের গার্ডহাউসে রাখা হয়েছে যারা ছুটিতে আছে, দলের অংশ হিসাবে পাঠানো হয়েছে, সমর্থন করা হয়েছে, সেইসাথে উপস্থিতি এবং অস্ত্রের সঠিক ব্যবহার;

জরুরী পরিস্থিতিতে, ড্রাইভার মেকানিক্স (ড্রাইভার) কে ইগনিশন লক এবং গাড়ির হ্যাচের চাবি সহ ওয়েবিল;

শুধুমাত্র কোম্পানির কমান্ডার বা ফোরম্যানের আদেশে, পিস্তল ব্যতীত সামরিক কর্মীদের জন্য বরাদ্দ করা অস্ত্র, অস্ত্র এবং গোলাবারুদ ইস্যু করার জন্য বইতে এ সম্পর্কে একটি এন্ট্রি করা (পরিশিষ্ট নং 10); অস্ত্র গ্রহণ করার সময়, সংখ্যা এবং তাদের সম্পূর্ণতা পরীক্ষা করুন; সর্বদা আপনার সাথে রাখুন এবং কারও কাছে অস্ত্র স্টোরেজ রুমের চাবি হস্তান্তর করবেন না;

কোম্পানিতে কোনো ঘটনা ঘটলে এবং কোম্পানির চাকরিজীবীদের মধ্যে সম্পর্কের বিধিবদ্ধ নিয়ম লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে শৃঙ্খলা পুনরুদ্ধারের জন্য অবিলম্বে ব্যবস্থা গ্রহণ করুন; অবিলম্বে এটি রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসার এবং কোম্পানি কমান্ডার বা তার স্থলাভিষিক্ত ব্যক্তির কাছে এবং কোম্পানি কমান্ডার বা তার স্থলাভিষিক্ত ব্যক্তির অনুপস্থিতিতে কোম্পানি সার্জেন্ট মেজরকে রিপোর্ট করুন;

কোম্পানীর অগ্নি নির্বাপক সরঞ্জামের প্রাপ্যতা এবং সঠিক অবস্থার উপর নজর রাখা এবং অস্ত্র রাখার ঘরে নিরাপত্তা অ্যালার্ম, কোম্পানীর অগ্নি নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি (শুধুমাত্র নির্দিষ্ট এলাকায় ধূমপান অনুমোদিত, শুধুমাত্র ড্রায়ারে ইউনিফর্ম শুকানো, গুলি চালানোর নিয়ম মেনে চলার উপর নজর রাখা। চুলা এবং ল্যাম্প ব্যবহার করে);

রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসারের নির্দেশে, ব্যারাকের দরজা বন্ধ করুন এবং প্রাথমিক পরিচিতির পরে অ্যালার্ম বাজিয়ে আগত ব্যক্তিদের ভর্তি করুন;

আগুন লাগলে ফায়ার ব্রিগেডকে কল করুন, এটি নিভানোর ব্যবস্থা নিন এবং অবিলম্বে রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসার এবং কোম্পানি কমান্ডারকে রিপোর্ট করুন, এবং বিপদগ্রস্ত প্রাঙ্গণ থেকে লোকজনকে সরিয়ে দেওয়ার এবং অস্ত্র ও সম্পত্তি অপসারণের ব্যবস্থা গ্রহণ করুন;

একটি সময়মত পদ্ধতি পরিবর্তন; কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরের আদেশে, কাজের জন্য নির্ধারিত ইউনিট এবং বিভিন্ন দল পাঠান, সেইসাথে যারা অসুস্থ এবং ডাক্তারের দ্বারা পরীক্ষা করা হবে তাদের সকলকে মেডিকেল সেন্টারে পাঠান;

নির্ধারিত সময়ে রেজিমেন্ট থেকে বরখাস্ত হওয়া ব্যক্তিদের সারিবদ্ধ করুন, এটি কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরকে রিপোর্ট করুন এবং তার নির্দেশে তাদের রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসারের কাছে উপস্থাপন করুন;

তার দায়িত্বের কার্য সম্পাদনকে ফ্রি শিফটের একটি অর্ডারলিতে স্থানান্তর করুন, কোম্পানির প্রাঙ্গণটি ব্যবসায় রেখে, সেইসাথে তার বিশ্রামের সময়;

কোম্পানির সার্জেন্ট মেজর থেকে, সন্ধ্যায় যাচাইকরণের পরে, যারা অনুপস্থিত তাদের সম্পর্কে তথ্য গ্রহণ করুন এবং যারা অনুমতি ছাড়াই চলে গেলেন, এই সামরিক কর্মীদের একটি তালিকা তাদের সামরিক পদ, পদবি, প্রথম নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা, উদ্দেশ্যমূলক অবস্থান নির্দেশ করে এবং রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসারের কাছে রিপোর্ট করুন।

যেমন: “কমরেড ক্যাপ্টেন। ১ম তে ট্যাংক কোম্পানিসন্ধ্যায় চেক করা হয়েছিল, ছুটিতে থাকা দু'জন ব্যতীত, ডিউটিতে থাকা তিনজন বাদে সমস্ত লোক উপস্থিত ছিল। কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার সার্জেন্ট ইভানভ";

সকালের পরিদর্শনের পর রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসারের কাছে যোগাযোগের মাধ্যমে কোম্পানির কর্মীদের উপস্থিতি, রাতের ঘটনা, এবং যদি দেরীতে ছুটি নেওয়া হয় এবং যারা অনুমতি ছাড়া চলে যায়, তাদের একটি তালিকা জমা দিন;

কোম্পানির প্রাঙ্গনের পুঙ্খানুপুঙ্খ পরিচ্ছন্নতা ও রক্ষণাবেক্ষণ, তাদের মধ্যে প্রতিষ্ঠিত বায়ু তাপমাত্রা বজায় রাখা, আলো, গরম করা, প্রাঙ্গনের বায়ুচলাচল, প্রাপ্যতার ক্রম পর্যবেক্ষণ করা পানি পান করছিট্যাঙ্ক এবং ওয়াশবাসিনে জল, সেইসাথে কোম্পানির জন্য নির্ধারিত এলাকা পরিষ্কার করার জন্য;

কোম্পানির কর্মীদের দ্বারা খাবার খাওয়ার সময় শৃঙ্খলা বজায় রাখা; কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরের নির্দেশে, অবিলম্বে ক্যান্টিন ডিউটি ​​অফিসারের কাছে ডিউটিতে থাকা বা অফিসিয়াল ব্যবসায় অনুপস্থিত ব্যক্তিদের জন্য খাবার রেখে দেওয়ার অনুরোধ জমা দিন;

কোম্পানিতে পৌঁছানোর পর, কোম্পানি কমান্ডার এবং তার উপরে সরাসরি উর্ধ্বতন কর্মকর্তারা, রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসার, সেইসাথে পরিদর্শন (চেকিং) ব্যক্তিদের আদেশ দেন "মনোযোগে"তাদের রিপোর্ট করুন এবং তাদের সাথে কোম্পানির অবস্থানে যান।

উদাহরণ স্বরূপ: “কমরেড মেজর। আমি ডিউটিতে থাকা অবস্থায় কোনো ঘটনা ঘটেনি।(বা কিছু ঘটেছে)। সংস্থাটি সামরিক শুটিং রেঞ্জে অনুশীলন করে। কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার সার্জেন্ট ইভানভ।"

ডিউটি ​​অফিসার শুধুমাত্র অন্যান্য অফিসার, ওয়ারেন্ট অফিসার এবং কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেয়।

তাদের নিজস্ব ব্যতীত অন্য কোম্পানি থেকে অফিসারদের আগমনের পরে, কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারও তাদের সাথে নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেন এবং তাদের সাথে কোম্পানি কমান্ডারের সাথে যান।

যে ক্ষেত্রে আগত কমান্ডার (প্রধান) কোম্পানি কমান্ডারের সাথে দেখা করে এবং তাকে রিপোর্ট করে, তখন উপস্থিত কোম্পানি ডিউটি ​​অফিসার শুধুমাত্র নিজের পরিচয় দেয়।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

আইটেম নংঃ.	প্রশ্নের নাম	প্রবন্ধ
	কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসার কিসের জন্য দায়ী? (হৃদয়ে)
	কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের দায়িত্ব। (হৃদয়ে)

কোম্পানি দ্বারা সুশৃঙ্খলভাবে

302. সৈন্যদের মধ্য থেকে কোম্পানি সুশৃঙ্খলভাবে নিয়োগ করা হয়। সামরিক পদে সৈনিক হিসেবে কর্মরত সার্জেন্ট এবং ফোরম্যানদের কোম্পানির অর্ডারলি হিসেবে নিয়োগের অনুমতি দেওয়া হয়েছে। কোম্পানি দ্বারা সুশৃঙ্খলভাবে উত্তরঅস্ত্রের নিরাপত্তার জন্য, পিস্তল সহ ক্যাবিনেট (বাক্স), গোলাবারুদের বাক্স, কোম্পানির সম্পত্তি এবং সৈনিক ও সার্জেন্টদের ব্যক্তিগত জিনিসপত্র তার সুরক্ষায়। কোম্পানি সুশৃঙ্খলভাবে কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারকে রিপোর্ট করে।

303. কোম্পানীর পরবর্তী সুশৃঙ্খল ব্যারাকের ভিতরে কাজ করছে সামনের দরজা, অস্ত্র স্টোরেজ রুমের কাছে। সে অবশ্যই:

কোম্পানীর ডিউটি ​​অফিসারের অনুমতি ব্যতীত কোম্পানীর প্রাঙ্গন ত্যাগ না করা; ক্রমাগত অস্ত্র স্টোরেজ রুম নিরীক্ষণ;

প্রাঙ্গনে অননুমোদিত ব্যক্তিদের অনুমতি দেবেন না, এবং কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের অনুমতি ছাড়া ব্যারাক থেকে অস্ত্র, গোলাবারুদ, সম্পত্তি এবং জিনিসগুলি সরানোর অনুমতি দেবেন না;

কোম্পানির সমস্ত ঘটনা সম্পর্কে কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারকে অবিলম্বে রিপোর্ট করুন, কোম্পানির চাকুরীজীবীদের মধ্যে সম্পর্কের বিধিবদ্ধ নিয়ম লঙ্ঘন, ত্রুটিগুলি লক্ষ্য করা এবং অগ্নি নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তার লঙ্ঘন, সেগুলি নির্মূল করার ব্যবস্থা নিন;

সাধারণ উত্থানের সময়, সেইসাথে অ্যালার্ম বা অগ্নিকাণ্ডের ক্ষেত্রে রাতে কর্মীদের জাগানো; দৈনিক রুটিন অনুযায়ী সময়মত আদেশ দিন;

প্রাঙ্গনের পরিচ্ছন্নতা ও শৃঙ্খলা পর্যবেক্ষণ করুন এবং সামরিক কর্মীদের কাছ থেকে তাদের পালনের দাবি করুন;

সামরিক কর্মীদের ঠান্ডা আবহাওয়ায়, বিশেষ করে রাতে প্রাঙ্গণ ছাড়ার অনুমতি দেবেন না;

নিশ্চিত করুন যে সামরিক কর্মীরা ধূমপান করেন, জুতো এবং জামাকাপড় পরিষ্কার করেন শুধুমাত্র নির্দিষ্ট কক্ষ বা জায়গায়;

কোম্পানিতে পৌঁছানোর পর, কোম্পানি কমান্ডার থেকে সরাসরি কমান্ডাররা এবং তার উপরে এবং রেজিমেন্ট ডিউটি ​​অফিসার কমান্ড দেন "মনোযোগ";অন্যান্য কোম্পানির কর্মকর্তাদের কোম্পানিতে আগমনের সাথে সাথে কোম্পানির সার্জেন্ট মেজর এবং অন্যান্য কোম্পানির চাকুরীজীবীরা, ডিউটি ​​অফিসারকে কল করুন।

উদাহরণ স্বরূপ: "কোম্পানি ডিউটি ​​অফিসার, হেড আউট।"

পরের সুশৃঙ্খল বসা, তার সরঞ্জাম খুলে ফেলা বা তার কাপড় খুলে ফেলা নিষিদ্ধ।

304. ফ্রি শিফটের সুশৃঙ্খল ব্যক্তি কোম্পানির প্রাঙ্গনে পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখতে এবং কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের অনুমতি ছাড়া কোথাও না যেতে বাধ্য হয়, তাদের মধ্যে সম্পর্কের বিধিবদ্ধ নিয়ম লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে তাকে শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠায় সহায়তা করতে পারে। কোম্পানির সামরিক কর্মী; কোম্পানির ডিউটি ​​অফিসারের দায়িত্বে থাকা, তার দায়িত্ব পালন করা।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

রেজিমেন্টাল হেডকোয়ার্টার অফিসার

312. রেজিমেন্টাল সদর দফতরে ডিউটি ​​অফিসার নিয়োগ করা হয় রেজিমেন্টের ইউনিটের ওয়ারেন্ট অফিসার এবং সার্জেন্টদের মধ্য থেকে। সে উত্তরসদর দফতরের পরিষেবা কক্ষগুলির সুরক্ষার জন্য, সদর দফতরের পরিচ্ছন্নতা, বার্তাবাহকদের দ্বারা পরিষেবার সঠিক কার্য সম্পাদন এবং চিঠিপত্র এবং টেলিফোন বার্তাগুলির সময়মত প্রাপ্তির জন্য। রেজিমেন্টাল সদর দফতরের ডিউটি ​​অফিসার রেজিমেন্টের চিফ অফ স্টাফ, রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসার এবং তার সহকারীকে রিপোর্ট করে।

রিলিভড এবং ইনকামিং ডিউটি ​​অফিসাররা রেজিমেন্টের চিফ অফ স্টাফ এবং রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসারের কাছে আত্মসমর্পণ এবং দায়িত্ব গ্রহণের বিষয়ে রিপোর্ট করে।

313. রেজিমেন্টাল হেডকোয়ার্টার অফিসার অবশ্যই:

বিবাহবিচ্ছেদের পরে, জায় অনুসারে নথিপত্র, সরঞ্জাম এবং জায় গ্রহণ করুন (পরিশিষ্ট নং 7);

অফিসিয়াল টেলিফোন বার্তা গ্রহণ এবং প্রেরণ;

বার্তাবাহক পরিচালনা করুন;

হেডকোয়ার্টার প্রাঙ্গনে সর্বদা অবস্থান করা, এতে পরিচ্ছন্নতা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা, রেজিমেন্ট কমান্ডারের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতিতে অননুমোদিত ব্যক্তিদের সদর দফতর প্রাঙ্গণে প্রবেশের অনুমতি দেওয়া;

যখন একটি অ্যালার্ম ঘোষণা করা হয় তখন সদর দফতরের সমস্ত সামরিক কর্মীদের অবিলম্বে অবহিত করুন;

পরিষেবা কক্ষগুলিকে পাহারায় নিন এবং তাদের চাবিগুলি সংরক্ষণ করুন;

রেজিমেন্ট সদর দফতরে অগ্নি সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি পর্যবেক্ষণ করুন এবং কার্যদিবসের শেষে, অগ্নি নিরাপত্তা সম্পর্কিত রেজিমেন্ট সদর দফতরের প্রাঙ্গণ পরিদর্শন করুন;

অ-কাজের সময় সরকারী চিঠিপত্র গ্রহণ;

আগুন লাগলে, ফায়ার ব্রিগেডকে কল করুন, এটি নিভানোর ব্যবস্থা নিন, সদর দফতরের নথি এবং সম্পত্তি সংরক্ষণ করুন, অবিলম্বে রেজিমেন্টাল ডিউটি ​​অফিসার এবং রেজিমেন্টের চিফ অফ স্টাফকে এটি রিপোর্ট করুন;

রেজিমেন্টাল হেডকোয়ার্টারে পৌঁছানোর পর, রেজিমেন্টের চিফ অফ স্টাফ এবং অন্যান্য ডেপুটি রেজিমেন্ট কমান্ডার এবং তাদের উপরে সিনিয়র কমান্ডাররা, সেইসাথে তাদের নিজেদের ছাড়া অন্য সামরিক ইউনিটের অফিসাররা তাদের সাথে নিজেদের পরিচয় করিয়ে দেয়।

উদাহরণ স্বরূপ: “কমরেড মেজর। রেজিমেন্টাল সদর দফতরের ডিউটি ​​অফিসার হলেন সার্জেন্ট ইভানভ।"

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

সামরিক সেবার নিরাপত্তা

রেজিমেন্টের প্রধান কর্মকর্তাদের দায়িত্ব
সামরিক সেবার নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে

321. প্রতিটি সামরিক কর্মীদের অবশ্যই সামরিক পরিষেবার সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তাগুলি কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে। এসব উদ্দেশ্যে তিনি ড অবশ্যই:

তাদের অফিসিয়াল এবং বিশেষ দায়িত্ব পালনের জন্য নিরাপদ পদ্ধতি এবং কৌশলগুলি অধ্যয়ন করুন, সামরিক পরিষেবার নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তাগুলির জন্য নির্দেশ দেওয়া হবে, এই দায়িত্বগুলি সম্পাদনের জায়গায় ইন্টার্নশিপ করা হবে এবং নিরাপত্তার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং ব্যবহারিক দক্ষতার পরীক্ষা করা হবে;

ব্যক্তিগত এবং সম্মিলিত প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জামগুলি সঠিকভাবে ব্যবহার করুন এবং প্রয়োজনে থেরাপিউটিক এবং প্রফিল্যাকটিক এজেন্ট ব্যবহার করতে এবং প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদান করতে সক্ষম হন;

সামরিক কর্মীদের দোষের কারণে উদ্ভূত যে কোনও পরিস্থিতির বিষয়ে অবিলম্বে আপনার তাত্ক্ষণিক কমান্ডারকে রিপোর্ট করুন যা সামরিক কর্মীদের জীবন ও স্বাস্থ্য, স্থানীয় জনগণের জীবন, স্বাস্থ্য এবং সম্পত্তির জন্য হুমকি দেয় বা ক্ষতির কারণ হয়। পরিবেশ, সেইসাথে প্রতিটি ঘটনা যে তিনি বা অন্যান্য সামরিক কর্মীরা দৈনিক ক্রিয়াকলাপের ক্রিয়াকলাপ বা তাদের স্বাস্থ্যের অবনতি করার সময় আঘাত (ক্ষত, আঘাত, আঘাত) পেয়েছেন;

সময়মত চিকিৎসা পরীক্ষা (পরীক্ষা) করা।

অগ্নি নির্বাপক

329. একটি রেজিমেন্টে যেখানে ফায়ার ব্রিগেড বা ফায়ার ক্রু কর্মীদের দ্বারা সরবরাহ করা হয় না, সেখানে একটি নন-স্টাফ ফায়ার ব্রিগেড তৈরি করা হয়, যার সংখ্যা 5 থেকে 15 জন, যারা একটি নিয়ম হিসাবে, একটি ইউনিট থেকে নিয়োগ করা হয়।

দল থেকে একটি ফায়ার ব্রিগেড বরাদ্দ করা হয়, যেটি রেজিমেন্ট কমান্ডার কর্তৃক অনুমোদিত পোস্ট রিপোর্ট কার্ড অনুসারে চব্বিশ ঘন্টা বা একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ফায়ার পোস্টে কাজ করে।

ফায়ার ব্রিগেডের কর্মীরা অন্যান্য দায়িত্ব পরিধান থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত।

334. সমস্ত সামরিক কর্মীদের রেজিমেন্ট সুবিধাগুলিতে অগ্নি সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তাগুলি জানতে এবং মেনে চলতে হবে (পরিশিষ্ট নং 14) এবং অগ্নি নির্বাপক সরঞ্জামগুলি পরিচালনা করতে সক্ষম হতে হবে।

যখন একজন চাকুরীজীবী আগুন বা জ্বলনের লক্ষণগুলি (ধোঁয়া, জ্বলন্ত গন্ধ, বর্ধিত তাপমাত্রা ইত্যাদি) সনাক্ত করেন, তখন তিনি অবিলম্বে ফায়ার ব্রিগেডকে কল করার জন্য এবং সমস্ত উপলব্ধ উপায় ব্যবহার করে আগুন নিভানোর পাশাপাশি মানুষকে বাঁচাতে ব্যবস্থা নিতে বাধ্য হন। , অস্ত্র, সামরিক সরঞ্জাম এবং অন্যান্য সামরিক সরঞ্জাম সংরক্ষণ।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

সামরিক কর্মীদের জন্য স্বাস্থ্য সুরক্ষা

সামরিক কর্মীদের কঠোরকরণ, ক্লাস শারীরিক প্রশিক্ষণএবং খেলাধুলা

341. সামরিক কর্মীদের কঠোর করার প্রধান পদ্ধতিগুলি হল:

দৈনিক মৃত্যুদন্ড শরীর চর্চাখোলা বাতাসে;

কোমর পর্যন্ত ধোয়া ঠান্ডা পানিঅথবা একটি ছোট ঠান্ডা ঝরনা গ্রহণ;

ঠান্ডা জল দিয়ে গার্গল করা, পাশাপাশি বিছানার আগে ঠান্ডা জল দিয়ে আপনার পা ধোয়া;

শীতকালে স্কি প্রশিক্ষণ এবং ক্লাস পরিচালনা করা, হালকা পোশাকে কিছু কাজ করা;

গ্রীষ্মে হালকা ওজনের পোশাকে শারীরিক প্রশিক্ষণের ক্লাস এবং খেলাধুলার ইভেন্টগুলি পরিচালনা করা, ক্লাস এবং কাজ থেকে অবসর সময়ে এবং বিশ্রামের দিনে সূর্যস্নান এবং খোলা জলাশয়ে সাঁতার কাটা।

স্যানিটারি এবং অ্যান্টি-মহামারী (প্রতিরোধমূলক) ব্যবস্থা

344. বিধি বাস্তবায়ন ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধিঅন্তর্ভুক্ত:

সকালে দাঁত ব্রাশ করে ধোয়া;

খাওয়ার আগে হাত ধোয়া;

আপনার মুখ ধোয়া, আপনার দাঁত ব্রাশ করা এবং বিছানায় যাওয়ার আগে আপনার পা ধোয়া;

সময়মত মুখ শেভ করা, চুল এবং নখ কাটা;

একটি স্বাস্থ্যকর ঝরনা গ্রহণ;

আন্ডারওয়্যার এবং বিছানার চাদর, পায়ের মোজা (মোজা) পরিবর্তন করে সপ্তাহে অন্তত একবার বাথহাউসে ধোয়া;

একজন সার্ভিসম্যানের হেয়ারস্টাইল এবং গোঁফ, যদি থাকে তবে অবশ্যই ঝরঝরে হতে হবে, স্বাস্থ্যবিধি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে এবং সরঞ্জাম ব্যবহারে হস্তক্ষেপ করবে না। ব্যক্তিগত নিরাপত্তাএবং পরিধান সরঞ্জাম.

নিয়ম পাবলিক হাইজিন ঘুমের কোয়ার্টার, টয়লেট এবং অন্যান্য সাধারণ কক্ষে পরিচ্ছন্নতা বজায় রাখা, প্রাঙ্গণের নিয়মিত বায়ুচলাচল, পাবলিক প্লেস এবং সেইসাথে রেজিমেন্টের অঞ্চলে পরিচ্ছন্নতা বজায় রাখা অন্তর্ভুক্ত।

চিকিৎসা- প্রতিরোধমূলক কর্ম

351 . নিম্নলিখিতগুলি মেডিকেল পরীক্ষার সাপেক্ষে:

রেজিমেন্টের সমস্ত কর্মী - প্রতিরোধমূলক টিকা দেওয়ার আগে;

সমস্ত সৈন্য এবং সার্জেন্ট - ধোয়ার আগে বাথহাউসে;

ডিউটি ​​ফোর্সের কর্মীরা (শিফ্ট) - যুদ্ধের দায়িত্বে যাওয়ার আগে (কমব্যাট সার্ভিস);

সামরিক কর্মী যাদের কাজের ক্রিয়াকলাপ প্রতিকূল কারণগুলির সম্ভাব্য এক্সপোজারের সাথে সম্পর্কিত, সেইসাথে গতিশীল ডিসপেনসারি পর্যবেক্ষণের অধীনে থাকা ব্যক্তিরা - তাদের জন্য নির্ধারিত সময়ের সীমার মধ্যে;

ব্যক্তিরা ক্রমাগত ক্যান্টিন, খাদ্য গুদাম, জল সরবরাহ সুবিধা, বেকারি, বাথহাউস, লন্ড্রি এবং অর্ডারলিতে কাজ করে - সপ্তাহে একবার;

ডাইনিং স্কোয়াডে নিযুক্ত কর্মী - দৈনিক স্কোয়াড প্রকাশ না হওয়া পর্যন্ত;

সমস্ত সৈনিক এবং সার্জেন্ট যারা রেজিমেন্টে নতুন এসেছেন, সেইসাথে যারা পুনরুদ্ধারের পরে ছুটি, ব্যবসায়িক ভ্রমণ এবং চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান থেকে ফিরে এসেছেন - রেজিমেন্টে পৌঁছানোর দিনে, কিন্তু তাদের ইউনিটে পাঠানোর আগে;

ড্রাইভার - ট্রিপে যাওয়ার আগে;

ক্রীড়া প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণকারীরা - প্রতিযোগিতার আগে;

সামরিক কর্মীরা শাস্তিমূলক গ্রেপ্তারের শিকার - গার্ডহাউসে পাঠানোর আগে এবং পরে - বাথহাউসে ধোয়ার দিনগুলিতে।

শীত শুরু হওয়ার আগে বছরে দুবার সৈন্য এবং সার্জেন্টদের একটি গভীর মেডিকেল পরীক্ষা করা হয় এবং গ্রীষ্মকালপ্রশিক্ষণ

356. একজন সৈনিকের তার অসুস্থতা লুকানো উচিত নয়। যদি তিনি অসুস্থ হয়ে পড়েন, তাহলে তিনি অবিলম্বে তার নিকটস্থ উর্ধ্বতনকে এটি জানাতে বাধ্য এবং তার অনুমতি নিয়ে আবেদন করতে হবে স্বাস্থ্য সেবারেজিমেন্ট মেডিকেল সেন্টারে।

359. অফিসিয়াল এবং বিশেষ দায়িত্ব, পেশা এবং কাজ থেকে একজন সার্ভিসম্যানের আংশিক বা সম্পূর্ণ মুক্তির বিষয়ে একটি উপসংহার একজন ডাক্তার দ্বারা ছয় দিন পর্যন্ত সময়কালের জন্য দেওয়া হয় এবং সামরিক ইউনিটগুলিতে যেখানে ডাক্তারের অবস্থানের জন্য প্রদান করা হয় না। কর্মীরা - তিন দিন পর্যন্ত একটি প্যারামেডিক দ্বারা। প্রয়োজনে অব্যাহতি বাড়ানো হতে পারে। একজন সামরিক কর্মীদের কর্তব্য থেকে আংশিক বা সম্পূর্ণ মুক্তির বিষয়ে একজন ডাক্তারের (প্যারামেডিক) সুপারিশগুলি কর্মকর্তাদের বাধ্যতামূলক বাস্তবায়নের বিষয়।

360. সামরিক মেডিকেল কমিশনের সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে তিন মাস পর্যন্ত রেজিমেন্ট কমান্ডারের আদেশে খাদ্যতালিকাগত এবং অতিরিক্ত পুষ্টির জন্য সৈন্য এবং সার্জেন্টদের নিয়োগ করা হয়।

স্নান এবং লন্ড্রি পরিষেবা

364. সেনা সদস্যদের বাথহাউসে যারা নিয়োগের মাধ্যমে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন, সেইসাথে যারা একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন, ব্যারাকে রাখা হলে, অবশ্যই সপ্তাহে অন্তত একবার লিনেন এবং একটি সম্পূর্ণ সেটের একই সাথে পরিবর্তন করতে হবে। পায়ের মোজা (মোজা)।

বাবুর্চি এবং বেকাররা প্রতিদিন একটি বাথহাউসে গোসল করে বা ধুয়ে নেয়, সপ্তাহে অন্তত দুবার তাদের লিনেন পরিবর্তন করে এবং নোংরা হওয়ার সাথে সাথে তাদের কাজের পোশাক পরিবর্তন করে।

ড্রাইভার মেকানিক্স (ড্রাইভার) এবং অস্ত্র ও সামরিক সরঞ্জাম পরিচালনার সাথে জড়িত অন্যান্য সামরিক কর্মীরা প্রয়োজন অনুসারে গোসল করে।

বাথহাউসে ধোয়ার সময় (স্নান করার সময়), কর্মীদের সাবান, তোয়ালে এবং জীবাণুমুক্ত ওয়াশক্লথ সরবরাহ করা হয়।

নিয়ন্ত্রণ এবং আত্ম-নিয়ন্ত্রণের সমস্যা

আইটেম নংঃ.	প্রশ্নের নাম	প্রবন্ধ
	সামরিক কর্মীদের কঠোর করার প্রধান পদ্ধতিগুলি তালিকাভুক্ত করুন।
	ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যবিধি নিয়ম কি অন্তর্ভুক্ত?
	পাবলিক হাইজিন নিয়ম কি কি অন্তর্ভুক্ত করে?
	কোন ক্ষেত্রে কর্মীরা মেডিকেল পরীক্ষার বিষয়?
	একজন চাকুরীজীবীকে অবিলম্বে তার অসুস্থতার খবর দিতে হবে?
	একজন ডাক্তার (প্যারামেডিক) কতদিনের জন্য একজন অসুস্থ চাকুরীজীবীকে অফিসিয়াল এবং বিশেষ দায়িত্ব, ক্লাস এবং কাজ থেকে মুক্তি দিতে পারেন?
	কতদিন সৈন্য এবং সার্জেন্টরা যারা নিয়োগের উপর সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন তাদের খাদ্যতালিকা এবং অতিরিক্ত পুষ্টির জন্য তালিকাভুক্ত করা যেতে পারে?

তৃতীয় অংশ

পাঠের উদ্দেশ্য:সময় বণ্টনের সাথে সম্পর্কিত UVS-এর বেশ কয়েকটি বিধানের সাথে ছাত্রদের পরিচিত করা এবং সামরিক কর্মীদের চাকরিতে যোগদানকারী সামরিক কর্মীদের জীবনের দৈনন্দিন রুটিন।

সময়: 45 মিনিট

পাঠের ধরন:মিলিত

শিক্ষাগত এবং ভিজ্যুয়াল কমপ্লেক্স:জীবন নিরাপত্তা পাঠ্যপুস্তক, গ্রেড 10, আরএফ সশস্ত্র বাহিনীর অভ্যন্তরীণ পরিষেবার প্রবিধান।

ক্লাস চলাকালীন

I. সাংগঠনিক মুহূর্ত।

২. আচ্ছাদিত উপাদানের পুনরাবৃত্তি।

1. শিক্ষার্থীরা প্রস্তুত হয়ে পড়েএই বিষয়ে বার্তা: "একটি সামরিক ইউনিটে অগ্নি নিরাপত্তা।"
2. নিয়ন্ত্রণ প্রশ্ন:

— নিয়োগকৃত সামরিক কর্মীদের নিয়োগের নিয়ম কি?

— প্রতিটি কোম্পানির জন্য ব্যারাকে কি কক্ষ দেওয়া উচিত?

— একটি সামরিক ইউনিটে ক্রীড়া কক্ষটি কীভাবে সজ্জিত?

— কে ব্যারাকে চত্বর প্রতিদিন পরিষ্কার করে?

সার্ভিস রুম কিসের জন্য?

1. পাঠের বিষয় এবং উদ্দেশ্য বর্ণনা করুন।

III. প্রোগ্রাম উপাদান উপস্থাপনা.

দিনের বেলায় একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টন এবং সপ্তাহে কিছু বিধান অনুসারে, দৈনিক রুটিন এবং পরিষেবার সময়ের প্রবিধান দ্বারা সঞ্চালিত হয়। (যাতে কর্মীদের ক্রমাগত যুদ্ধ প্রস্তুতি নিশ্চিত করা হয় এবং সংগঠিত যুদ্ধ প্রশিক্ষণ, শৃঙ্খলা বজায় রাখা, সামরিক শৃঙ্খলা এবং সামরিক কর্মীদের শিক্ষা, তাদের সাংস্কৃতিক স্তর বৃদ্ধি, সময়মত বিশ্রাম এবং খাবারের জন্য শর্ত তৈরি করা হয়)।

নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবার অধীনে থাকা সামরিক কর্মীদের জন্য পরিষেবার সময়ের দৈর্ঘ্য নির্ধারিত হয় সামরিক ইউনিটের দৈনন্দিন রুটিন.

একটি সামরিক ইউনিটের দৈনিক রুটিন ইউনিট এবং সামরিক ইউনিটের সদর দফতরের কর্মীদের দৈনিক ক্রিয়াকলাপ, অধ্যয়ন এবং জীবনের মূল কার্যক্রম বাস্তবায়নের সময় নির্ধারণ করে।

একটি চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবা সম্পাদনকারী সামরিক কর্মীদের জন্য পরিষেবার সময় প্রবিধানগুলি, দৈনিক রুটিন ছাড়াও, সামরিক পরিষেবার দায়িত্ব থেকে উদ্ভূত এই সামরিক কর্মীদের দৈনিক ক্রিয়াকলাপগুলির কার্য সম্পাদনের সময় এবং সময়কাল স্থাপন করে।

সশস্ত্র বাহিনীর সৈন্যদের ধরণ এবং ধরণ, সামরিক ইউনিটের মুখোমুখি কাজ, বছরের সময় এবং জলবায়ু পরিস্থিতি বিবেচনায় নিয়ে সামরিক ইউনিট বা গঠনের কমান্ডার দ্বারা পরিষেবার সময়ের দৈনিক রুটিন এবং নিয়মগুলি প্রতিষ্ঠিত হয়।

একটি সামরিক ইউনিটের দৈনন্দিন রুটিনে অবশ্যই সকালের শারীরিক ব্যায়াম, সকাল এবং সন্ধ্যায় টয়লেট, সকালের পরীক্ষা, প্রশিক্ষণ সেশন এবং তাদের জন্য প্রস্তুতি, বিশেষ (কাজের) পোশাক পরিবর্তন, জুতা পরিষ্কার করা এবং খাবারের আগে হাত ধোয়া, খাবার, অস্ত্রের যত্ন নেওয়ার জন্য সময় দিতে হবে। এবং সামরিক সরঞ্জাম, শিক্ষাগত, সাংস্কৃতিক, অবসর এবং ক্রীড়া কার্যক্রম, কর্মীদের অবহিত করা, রেডিও শোনা এবং টেলিভিশন দেখা, চিকিৎসা কেন্দ্রে রোগীদের গ্রহণ করা, সেইসাথে সামরিক কর্মীদের ব্যক্তিগত প্রয়োজনের জন্য সময় (কমপক্ষে 2 ঘন্টা), সন্ধ্যা। হাঁটা এবং কমপক্ষে 8 ঘন্টা ঘুম।

খাবারের মধ্যে বিরতি 7 ঘন্টার বেশি হওয়া উচিত নয়। লাঞ্চের পর অন্তত ৩০ মিনিট। কোন প্রশিক্ষণ বা কাজ বাহিত করা উচিত নয়.

আমি সামরিক ইউনিটের আনুমানিক দৈনিক রুটিন উপস্থাপন করছি - পৃষ্ঠা 219।

যুদ্ধের শুল্ক, অনুশীলন, জাহাজ ক্রুজ এবং অন্যান্য ইভেন্টগুলি, যার তালিকা রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রতিরক্ষা মন্ত্রী দ্বারা নির্ধারিত হয়, সাপ্তাহিক ডিউটি ​​সময়ের মোট সময়কাল সীমাবদ্ধ না করেই পরিচালিত হয়। একটি সামরিক ইউনিটের যুদ্ধ এবং সংহতকরণ প্রস্তুতি সম্পর্কিত জরুরী কার্যক্রমগুলি দিনের যে কোনও সময় সামরিক ইউনিটের কমান্ডারের আদেশ দ্বারা পরিচালিত হয়, সামরিক কর্মীদের কমপক্ষে 4 ঘন্টা বিশ্রামের ব্যবস্থা করা হয়।

প্রতি সপ্তাহে, একটি নিয়ম হিসাবে, শনিবার, রেজিমেন্ট অস্ত্র, সামরিক সরঞ্জাম এবং অন্যান্য সামরিক সম্পত্তি রক্ষণাবেক্ষণ, পুনরুদ্ধার এবং পার্ক এবং শিক্ষাগত সুবিধাগুলি উন্নত করতে, সামরিক শিবিরগুলিকে শৃঙ্খলাবদ্ধ করতে এবং অন্যান্য কাজ সম্পাদনের জন্য একটি পার্ক এবং রক্ষণাবেক্ষণ দিবস পালন করে। একই দিনে, সমস্ত প্রাঙ্গনের সাধারণ পরিচ্ছন্নতার পাশাপাশি বাথহাউসে কর্মীদের ধোয়ার ব্যবস্থা করা হয়।

উপরন্তু, ক্রমাগত যুদ্ধ প্রস্তুতিতে অস্ত্র এবং সামরিক সরঞ্জাম বজায় রাখার জন্য, রেজিমেন্ট সমস্ত কর্মীদের সম্পৃক্ততার সাথে পার্ক সপ্তাহ এবং পার্কের দিন ধারণ করে।

রবিবার এবং ছুটির দিনগুলি সমস্ত কর্মীদের জন্য বিশ্রামের দিন, যারা যুদ্ধের দায়িত্বে (কমব্যাট সার্ভিস) এবং দৈনিক এবং গ্যারিসন ডিউটি ​​ব্যতীত। এই দিনগুলিতে, ক্লাস থেকে অবসর সময়ে, সাংস্কৃতিক এবং অবসর কার্যক্রম, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা এবং গেমস কর্মীদের সাথে পরিচালিত হয়।

বিশ্রামের দিনগুলির প্রাক্কালে, সামরিক কর্মীদের জন্য পারফরম্যান্স, কনসার্ট, ফিল্ম এবং অন্যান্য ইভেন্টগুলি সেনাবাহিনীতে নিয়োগের পরে 1 ঘন্টা পরে শেষ করার অনুমতি দেওয়া হয় এবং বিশ্রামের দিনগুলিতে উত্থান স্বাভাবিকের চেয়ে দেরিতে, দ্বারা প্রতিষ্ঠিত এক ঘন্টায় করা হয়। সামরিক ইউনিটের কমান্ডার। বিশ্রামের দিনগুলিতে, সকালে শারীরিক ব্যায়াম করা হয় না।

সামরিক কর্মীদের জন্য অবসর এবং চিত্তবিনোদনের ব্যবস্থা করার জন্য, সামরিক ইউনিটগুলির ক্লাব রয়েছে, যার কার্যক্রমগুলির মধ্যে রয়েছে:

• প্রাক-সাপ্তাহিক এবং সপ্তাহান্তে (ছুটির দিনে) ফিচার ফিল্মের প্রদর্শনী;
• সামরিক ইউনিটের গ্রন্থাগারের কাজ;
• অপেশাদার ক্লাব অ্যাসোসিয়েশনের ক্লাস, অপেশাদার এবং ফলিত শিল্পের বিভিন্ন ঘরানার ক্লাব, ক্লাব এবং নান্দনিক শিক্ষার স্কুল;
• সাহিত্য ও শৈল্পিক বিষয়ভিত্তিক সন্ধ্যা, সাহিত্য ও সঙ্গীত রচনা, প্রশ্নোত্তর সন্ধ্যা, বিষয়ভিত্তিক চলচ্চিত্র প্রদর্শনী, চলচ্চিত্র উৎসব এবং চলচ্চিত্র সন্ধ্যা, চলচ্চিত্র বক্তৃতা সন্ধ্যা, প্লট-ভিত্তিক গণ খেলা, প্রতিকৃতি সন্ধ্যা, পাঠক এবং দর্শক সম্মেলন, বক্তৃতা এবং পরামর্শ;
• মহান দেশপ্রেমিক যুদ্ধ এবং সশস্ত্র বাহিনীর প্রবীণদের সাথে বৈঠক, বিজ্ঞান, সাহিত্য এবং শিল্পের পরিসংখ্যান;
• সেরা বিশেষজ্ঞদের সম্মান জানানোর সন্ধ্যা, সামরিক এবং আইনী জ্ঞানের বক্তৃতা হলের ক্লাস, প্রযুক্তিগত সৃজনশীলতার প্রদর্শনী, যুদ্ধের দায়িত্বের সন্ধ্যা, তরুণ নিয়োগপ্রাপ্তদের অভ্যর্থনা এবং সশস্ত্র বাহিনী থেকে সামরিক কর্মীদের বরখাস্ত সংক্রান্ত ঘটনা।

সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে, সামরিক ইউনিটগুলির সংশ্লিষ্ট পরিকল্পনাগুলি সামরিক কর্মীদের থিয়েটার, লাইব্রেরি, জাদুঘর, কনসার্ট হল, স্টেডিয়াম এবং অন্যান্য সাংস্কৃতিক, বিনোদন এবং ক্রীড়া প্রতিষ্ঠানগুলি দেখার জন্য সরবরাহ করে।

একজন সৈনিক যে সেনাবাহিনীতে যোগদান করছে তার ইউনিট কমান্ডারের দ্বারা নিযুক্ত দিন এবং সময়ে ইউনিটের অবস্থান থেকে প্রতি সপ্তাহে একটি বরখাস্ত করার অধিকার রয়েছে। একই সময়ে, এটি সামরিক কর্মীদের 30% এর বেশি বরখাস্ত করার অনুমতি দেওয়া হয়। চাকরির প্রথম বছরের সৈন্যরা সামরিক শপথ গ্রহণের পর ইউনিট থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত হয়।

একটি বিশেষভাবে মনোনীত ভিজিটর রুমে, দৈনিক রুটিন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়ে সামরিক কর্মীদের সাথে দেখা করার অনুমতি দেওয়া হয়। ইউনিট কমান্ডারের অনুমতিক্রমে, সামরিক কর্মীদের পরিবারের সদস্যরা এবং অন্যান্য ব্যক্তিরা ইউনিটের ব্যারাক, ক্যান্টিন, সামরিক গৌরব কক্ষ এবং অন্যান্য প্রাঙ্গনে কর্মীদের জীবন এবং দৈনন্দিন জীবনের সাথে পরিচিত হতে পারে।

উপসংহার:

1. একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টনটি এমনভাবে করা হয় যাতে এর ধ্রুবক যুদ্ধ প্রস্তুতি নিশ্চিত করা যায়।
2. দিনের বেলা একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টন দৈনন্দিন রুটিন দ্বারা সঞ্চালিত হয়, যা মৌলিক কার্যক্রম বাস্তবায়ন নির্ধারণ করে।
3. প্রতি সপ্তাহে রেজিমেন্ট একটি পার্ক এবং রক্ষণাবেক্ষণ দিবস পালন করে সামরিক ক্যাম্প এবং সামরিক সরঞ্জাম পরিষ্কার করার জন্য।

IV পাঠের সারাংশ।

1. আচ্ছাদিত বিষয়কে শক্তিশালী করা:

— কোন নথিতে নিয়োগকৃত সামরিক কর্মীদের জন্য পরিষেবার সময়কাল নির্ধারণ করে?

— একটি সামরিক ইউনিটের দৈনন্দিন রুটিনে কি অন্তর্ভুক্ত করা হয়?

— সাপ্তাহিক পরিষেবার মোট সময়কাল সীমাবদ্ধ না করে সামরিক ইউনিটগুলিতে কী কার্যক্রম পরিচালিত হয়?

— খাবারের মধ্যে ব্যবধান কত?

— কোন উদ্দেশ্যে একটি পার্ক এবং রক্ষণাবেক্ষণ দিবস সামরিক ইউনিটে অনুষ্ঠিত হয়?

1. বাড়ির কাজ: § 44, পৃষ্ঠা 216-219। অ্যাসাইনমেন্ট: 1. "সপ্তাহে একটি সামরিক ইউনিটে সময়ের বন্টন" বিষয়ে একটি বার্তা প্রস্তুত করুন।

>>OBZD: সামরিক কর্মীদের বাসস্থান এবং জীবন

সামরিক কর্মীদের বাসস্থান এবং জীবন।

সামরিক কর্মীরা যাচ্ছেন মিলিটারী সার্ভিস. সৃষ্টির ইতিহাস অস্ত্রধারী বাহিনীরাশিয়ান ফেডারেশন নিয়োগের সময়, জাহাজে নাবিক এবং ফোরম্যান ছাড়াও, ব্যারাকে থাকার ব্যবস্থা করা হয়।

প্রতিটি কোম্পানিকে মিটমাট করার জন্য, ব্যারাকে নিম্নোক্ত প্রাঙ্গণ প্রদান করতে হবে: ঘুমানোর কোয়ার্টার; অবসর ঘর; কোম্পানি অফিস; অস্ত্র স্টোরেজ রুম; অস্ত্র পরিষ্কার করার জন্য ঘর (স্থান); ক্রীড়া কার্যক্রমের জন্য ঘর (স্থান); সেবা কক্ষ; কোম্পানির সম্পত্তি এবং সামরিক কর্মীদের ব্যক্তিগত জিনিসপত্র সংরক্ষণের জন্য একটি স্টোরেজ রুম; ধূমপান এবং জুতা চকচকে এলাকা; ধোয়ার ঘর; ঝরনা; টয়লেট.

ক্লাস পরিচালনা করার জন্য, রেজিমেন্ট প্রয়োজনীয় শ্রেণীকক্ষ দিয়ে সজ্জিত করা হয়। প্রতিটি ইউনিটে, ইউনিটের সামরিক গৌরব (ইতিহাস) একটি কক্ষ সজ্জিত করা হয় এবং সামরিক ইউনিটের সম্মানের বই রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়।

নিয়োগের পরে সামরিক পরিষেবা নিচ্ছেন এমন সামরিক কর্মীদের আবাসন ঘুমের কোয়ার্টারে প্রতি ব্যক্তি প্রতি বাতাসের পরিমাণের কমপক্ষে 12 m3 হারে সঞ্চালিত হয়। বেডসাইড টেবিলে প্রসাধন সামগ্রী এবং শেভিং সরবরাহ, রুমাল, জামাকাপড় এবং জুতা পরিষ্কারের সরবরাহের পাশাপাশি বই, চার্টার, নোটবুক এবং লেখার উপকরণ রয়েছে।

সমস্ত ধরণের ইউনিফর্ম সংরক্ষণের স্থানগুলি সামরিক কর্মীদের জন্য নির্ধারিত হয় এবং সামরিক পদমর্যাদা, উপাধি এবং সার্ভিসম্যানের আদ্যক্ষর নির্দেশ করে লেবেল দিয়ে মনোনীত করা হয়।

ইউনিটগুলিতে ছোট অস্ত্র এবং গোলাবারুদগুলি জানালাগুলিতে ধাতব বার সহ একটি পৃথক ঘরে সংরক্ষণ করা হয়, যা প্রতিদিনের কর্তব্যরত কর্মীদের দ্বারা নিয়মিত পাহারায় থাকে।

ক্রীড়া ক্রিয়াকলাপের জন্য ঘর (স্থান) ক্রীড়া সরঞ্জাম, জিমন্যাস্টিক সরঞ্জাম, ওজন, ডাম্বেল এবং অন্যান্য ক্রীড়া সরঞ্জাম দিয়ে সজ্জিত।

কোম্পানিকে 15-20 জন লোকের জন্য একটি কলের হারে একটি ঝরনা দিয়ে সজ্জিত করতে হবে, ওয়াশবাসিন ইনস্টল করতে হবে - 5-7 জনের জন্য একটি ট্যাপ এবং চলমান জলের সাথে কমপক্ষে দুই ফুট স্নান। সামরিক ইউনিফর্ম ধোয়ার জন্যও একটি জায়গা থাকা উচিত।

ভোক্তা পরিষেবা কক্ষটি ইউনিফর্ম ইস্ত্রি করার জন্য টেবিল এবং পরার নিয়ম সহ পোস্টার দিয়ে সজ্জিত সামরিক ইউনিফর্ম- সামরিক পোশাক, প্রয়োজনীয় সংখ্যক আয়রন, সেইসাথে চুল কাটার সরঞ্জাম এবং প্রয়োজনীয় টুলইউনিফর্ম এবং জুতা মেরামতের জন্য।

সমস্ত বিল্ডিং এবং প্রাঙ্গণ, সেইসাথে রেজিমেন্টের অঞ্চল সবসময় পরিষ্কার এবং পরিপাটি রাখা আবশ্যক।
কোম্পানীর ডিউটি ​​অফিসারের নির্দেশে নিয়মিত পরিচ্ছন্নতাকর্মীরা প্রাঙ্গণটি প্রতিদিন পরিষ্কার করে। প্রতিদিনের পরিচ্ছন্নতার পাশাপাশি, কোম্পানির সার্জেন্ট মেজরের নির্দেশে সপ্তাহে একবার সমস্ত চত্বরের সাধারণ পরিস্কার করা হয়।

ব্যারাকের কক্ষগুলির বায়ুচলাচল অর্ডারলি দ্বারা সঞ্চালিত হয়: ঘুমের কোয়ার্টারে - শোবার আগে এবং ঘুমের পরে, ক্লাসরুমে - ক্লাসের আগে এবং তাদের মধ্যে বিরতির সময়।

পাঠের বিষয়বস্তু পাঠের নোট এবং সমর্থনকারী ফ্রেম পাঠ উপস্থাপনা ত্বরণ পদ্ধতি এবং ইন্টারেক্টিভ প্রযুক্তি বন্ধ অনুশীলন (শুধুমাত্র শিক্ষকের ব্যবহারের জন্য) মূল্যায়ন অনুশীলন করা কাজ এবং ব্যায়াম, স্ব-পরীক্ষা, কর্মশালা, পরীক্ষাগার, কাজের অসুবিধার স্তর: স্বাভাবিক, উচ্চ, অলিম্পিয়াড হোমওয়ার্ক ইলাস্ট্রেশন চিত্র: ভিডিও ক্লিপ, অডিও, ফটোগ্রাফ, গ্রাফ, টেবিল, কমিকস, মাল্টিমিডিয়া অ্যাবস্ট্রাক্ট, কৌতূহলীদের জন্য টিপস, চিট শীট, হাস্যরস, উপমা, কৌতুক, উক্তি, ক্রসওয়ার্ড, উদ্ধৃতি অ্যাড-অন বাহ্যিক স্বাধীন পরীক্ষা (ইটিটি) পাঠ্যপুস্তক মৌলিক এবং অতিরিক্ত বিষয়ভিত্তিক ছুটি, স্লোগান নিবন্ধ জাতীয় বৈশিষ্ট্যের অভিধান অন্যান্য শুধুমাত্র শিক্ষকদের জন্য