Eintritt ins Komsomol. „Charta des Komsomol“ oder was ein zukünftiges Komsomol-Mitglied hätte wissen müssen

Genehmigt vom XX. Kongress des Komsomol

All-Union

Leninski

Kommunist

Jugend

Der Allunions-Leninistische Kommunistische Jugendverband ist eine gesellschaftspolitische Amateurorganisation, die den führenden Teil der sowjetischen Jugend vereint.

Der Komsomol ist ein aktiver Helfer und zuverlässige Reserve der Kommunistischen Partei der Sowjetunion. Das Komsomol arbeitet unter der Führung der Partei und sieht den Sinn seiner Tätigkeit in der Umsetzung des KPdSU-Programms, das die Aufgaben der systematischen und umfassenden Verbesserung des Sozialismus und der weiteren Entwicklung der Sowjetgesellschaft zum Kommunismus auf der Grundlage der Beschleunigung festlegt die sozioökonomische Entwicklung des Landes.

Die Hauptaufgabe des Komsomol besteht darin, aktive, bewusste Erbauer einer neuen Gesellschaft auszubilden, die den Idealen des Kommunismus und des sozialistischen Vaterlandes verpflichtet ist.

Der leninistische Komsomol ist gemäß der Verfassung der UdSSR ein integraler Bestandteil des politischen Systems der sowjetischen Gesellschaft, beteiligt sich an der Verwaltung staatlicher und öffentlicher Angelegenheiten sowie an der Lösung politischer, wirtschaftlicher und soziokultureller Fragen.

Der Komsomol vertritt die Interessen der Jugend und verteidigt die ihnen vom Sowjetstaat gewährten Rechte.

Für das Komsomol ist Lenins Versprechen, den Kommunismus zu erlernen, unerschütterlich, „... eine Schockgruppe zu sein, die bei jeder Arbeit Hilfe leistet, ihre Initiative zeigt, ihre Initiative.“

Der Komsomol baut seine Arbeit auf der Grundlage der strikten Einhaltung der Prinzipien des demokratischen Zentralismus, der kollektiven Führung, der umfassenden Entwicklung der Demokratie innerhalb der Union, der kreativen Tätigkeit, der Initiative und Initiative der Komsomol-Mitglieder, der Kritik und Selbstkritik sowie der breiten Öffentlichkeit auf.

Die Stärke des Komsomol liegt in der Einheit seiner Reihen, die auf ideologischer Überzeugung, selbstloser Hingabe an die Partei, Organisation und Disziplin der Komsomol-Mitglieder basiert. Der Komsomol ist von Personen befreit, die gegen die Komsomol-Charta verstoßen und durch ihr Verhalten den hohen Rang eines Komsomol-Mitglieds gefährden.

Die Allunions-Leninistische Kommunistische Jugendunion ist ein aktiver Teilnehmer der internationalen demokratischen Jugendbewegung. Der Komsomol orientiert sich konsequent an den marxistisch-leninistischen Prinzipien des proletarischen, sozialistischen Internationalismus, vertieft die Zusammenarbeit mit Jugendorganisationen der sozialistischen Bruderländer, fördert aktiv die Entwicklung der Zusammenarbeit zwischen kommunistischen, demokratischen und anderen Jugendverbänden unterschiedlicher Ausrichtung im Kampf gegen den Imperialismus und Der Militarismus, der sich für Frieden und Abrüstung, Demokratie und sozialen Fortschritt einsetzt und die unveräußerlichen Rechte der Jugend gewährleistet, beteiligt sich an der Bewegung der Solidarität mit Völkern und Jugendlichen, die für nationale und soziale Befreiung kämpfen.

MITGLIEDER DES KOMSOMOL,

IHRE VERANTWORTLICHKEITEN UND RECHTE

1. Jeder junge Mensch in der Sowjetunion im Alter zwischen 11 und 28 Jahren, der die Komsomol-Charta anerkennt, sich aktiv am Aufbau des Kommunismus beteiligt, in einer der Komsomol-Organisationen arbeitet, die Beschlüsse des Komsomol ausführt und Mitgliedsbeiträge zahlt, kann Mitglied des Komsomol sein.

2. Ein Mitglied des Komsomol ist verpflichtet:

a) ein aktiver Kämpfer für die Umsetzung des KPdSU-Programms und der Parteientscheidungen zu sein, unter den Massen der jungen Menschen zu arbeiten, als Vorbild für die Erfüllung der Bürgerpflichten zu dienen;

b) bei Arbeit, Studium, Militärdienst ein Vorbild sein, sozialistisches Eigentum schützen, sich aktiv an der Beschleunigung des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts und des Umweltschutzes beteiligen, ihre Qualifikationen verbessern, Arbeits- und Regierungsdisziplin einhalten;

c) sich kreativ und kontinuierlich die marxistisch-leninistische Theorie und das marxistisch-leninistische Wissen anzueignen und alle Erscheinungsformen der bürgerlichen Ideologie, religiöser Vorurteile und anderer Ansichten und Moralvorstellungen, die der sozialistischen Lebensweise fremd sind, entschlossen zu bekämpfen;

d) die Stärkung der Freundschaft zwischen den Völkern der UdSSR, der brüderlichen Bindungen mit der Jugend der Länder des sozialistischen Gemeinwesens und mit der gesamten fortschrittlichen Jugend des Planeten zu fördern und aktiv für den Frieden zu kämpfen;

e) die Geschichte des Vaterlandes studieren, ein Patriot des sowjetischen Mutterlandes sein, die Verteidigungskraft der UdSSR stärken, militärische Angelegenheiten studieren und sich körperlich stärken;

f) die Normen der kommunistischen Moral strikt einzuhalten, soziale Gerechtigkeit zu bekräftigen, öffentliche Interessen über persönliche Interessen zu stellen, ehrlich, bescheiden, sensibel und aufmerksam gegenüber den Menschen zu sein, kompromisslos gegenüber Verstößen gegen die sozialistische Gesetzmäßigkeit zu sein und eine gesunde, nüchterne Lebensweise durch persönliche Interessen zu fördern Beispiel;

h) Mängel mutig aufdecken und sich um deren Beseitigung bemühen, sich gegen Augenwischerei, Bürokratie und Formalismus wehren, Kritik und Selbstkritik entwickeln und jegliche Versuche, Kritik zu unterdrücken, bekämpfen.

3. Ein Mitglied des Komsomol hat das Recht:

a) Nominierung, Wahl und Wahl in Komsomol-Gremien;

b) Fragen der Arbeit des Komsomol bei Komsomol-Treffen, Konferenzen, Kongressen, Treffen von Komsomol-Komitees, Aktivistentreffen und in der Jugendpresse diskutieren, Vorschläge machen, Ihre Meinung offen äußern und diese verteidigen, bis die Organisation eine Entscheidung trifft;

c) bei Komsomol-Sitzungen, Konferenzen, Kongressen und Ausschussplenen jedes Komsomol-Gremium und jedes Komsomol-Mitglied zu kritisieren, unabhängig von der Position, die es innehat;

d) sich an die Komsomol-Organisation mit der Bitte wenden, ihn für den Beitritt zur KPdSU zu empfehlen;

e) persönlich an Komsomol-Sitzungen, Sitzungen von Büros und Ausschüssen teilnehmen, wenn die Frage seiner Aktivitäten oder seines Verhaltens besprochen wird;

f) Fragen, Stellungnahmen und Vorschläge an jedes Komsomol-Komitee bis hin zum Komsomol-PC richten und eine Antwort auf die Begründetheit Ihrer Berufung verlangen.

4. Die Aufnahme in den Komsomol erfolgt auf rein individueller Basis, ausschließlich auf freiwilliger Basis. Komsomol-Organisation hilft junger Mann bereitet sich auf den Beitritt zum Komsomol vor, testet seine persönlichen Qualitäten in praktischen Angelegenheiten, bei der Ausführung von Komsomol- und öffentlichen Aufgaben.

Verfahren zur Aufnahme in die Komsomol-Mitgliedschaft:

a) Wer dem Komsomol beitritt, legt Empfehlungen von zwei Komsomol-Mitgliedern vor, die über mindestens ein Jahr Erfahrung im Komsomol verfügen, oder eine Empfehlung eines Mitglieds der KPdSU, das die Empfehlungen aus gemeinsamen Studien kennt, Arbeitstätigkeit und Zivildienst für mindestens sechs Monate. Pioniere, die dem Komsomol beitreten, reichen eine Empfehlung des Rates der Pioniertruppe ein, die der Empfehlung eines Komsomol-Mitglieds entspricht. Diejenigen, die Empfehlungen aussprechen, sind für ihre Empfehlung verantwortlich und helfen denjenigen, die dem Komsomol beigetreten sind, sich am Leben der Primärorganisation zu beteiligen;

b) die Frage der Aufnahme in das Komsomol wird von der Mitgliederversammlung der Hauptorganisation oder einer Organisation mit Hauptrechten erörtert und entschieden; ein Beschluss gilt als angenommen, wenn mindestens zwei Drittel der in der Sitzung anwesenden Komsomol-Mitglieder dafür stimmen. Die Entscheidung einer Organisation mit Primärrechten über die Aufnahme in das Komsomol tritt nach Zustimmung des Komsomol-Komitees der Primärorganisation in Kraft. Auf der Grundlage der Entscheidung der Hauptorganisation entscheidet der Bezirks- oder Stadtausschuss des Komsomol über die Ausstellung einer Komsomol-Karte an eine Person, die dem Komsomol beigetreten ist.

Die Aufnahme in das Komsomol erfolgt in der Regel in offenen Sitzungen.

Notiz. Wenn es in einer Schule, einem Betrieb, einer Kollektivfarm oder einer Institution keine primäre Komsomol-Organisation gibt, bewerben sich diejenigen, die dem Komsomol beitreten, direkt beim Bezirks- oder Stadtkomitee des Komsomol. Die Frage der Aufnahme in den Komsomol kann in diesem Fall im Büro des Bezirksausschusses (Stadtausschuss) oder durch dessen Beschluss in der Hauptorganisation geprüft werden, in der Komsomol-Mitglieder den Antragsteller kennen;

c) Die Komsomol-Dienstzeit derjenigen, die in die Reihen des Komsomol eingetreten sind, wird ab dem Datum der Entscheidung der Sitzung der Komsomol-Organisation über die Aufnahme in die Komsomol-Mitgliedschaft berechnet.

Ein Mitglied des Komsomol bewahrt seine Komsomol-Karte sorgfältig auf und trägt ein Komsomol-Abzeichen als Symbol seiner Mitgliedschaft in der Allunions-Leninistischen Kommunistischen Jugendunion.

5. Mitglieder des Komsomol, die das 28. Lebensjahr vollendet haben, verlassen das Komsomol, wenn sie nicht in Komsomol-Gremien gewählt werden, sich nicht an der Komsomol-Arbeit beteiligen oder keine Pionierführer sind.

Notiz. Der Aufenthalt im Komsomol kann auf Antrag eines Komsomol-Mitglieds durch Beschluss der primären Komsomol-Organisation um bis zu zwei Jahre verlängert werden.

6. Gemäß der Charta der KPdSU empfiehlt der Komsomol die würdigsten Komsomol-Mitglieder der Kommunistischen Partei der Sowjetunion. Die Frage, Mitgliedern des Komsomol den Beitritt zur Partei zu empfehlen, wird in der primären Komsomol-Organisation erörtert. Ihrer Meinung nach wird die Entscheidung, ein Komsomol-Mitglied der Partei zu empfehlen, vom Bezirks- oder Stadtkomitee des Komsomol getroffen. Komsomol-Organisationen und -Komitees sind dafür verantwortlich, der Partei Komsomol-Mitglieder zu empfehlen.

In die KPdSU aufgenommene Komsomol-Mitglieder verlassen das Komsomol ab dem Zeitpunkt ihres Beitritts zur Partei, wenn sie nicht Mitglieder gewählter Komsomol-Gremien sind und sich nicht an der Komsomol-Arbeit beteiligen.

7. Das Verfahren zur Registrierung von Komsomol-Mitgliedern wird vom Komsomol-Zentralkomitee festgelegt. Das Verlassen der Organisation ohne Abmeldung vom Komsomol sowie die vorzeitige Registrierung stellen einen groben Verstoß gegen die gewerkschaftsinterne Disziplin dar. Mitglieder des Komsomol, die gegen das Rechnungslegungsverfahren verstoßen, unterliegen der verschuldensunabhängigen Haftung des Komsomol.

8. Die Komsomol-Gremien überwachen die rechtzeitige Zahlung der Komsomol-Mitgliedsbeiträge. Die Angelegenheit eines Komsomol-Mitglieds, das seinen Beitrag nicht innerhalb von drei Monaten bezahlt hat, wird in der Hauptorganisation des Komsomol diskutiert und in Ermangelung triftiger Gründe wird es der Komsomol-Verantwortung zur Verantwortung gezogen, bis hin zum Ausschluss aus den Reihen des Komsomol Komsomol.

9. Ein Mitglied des Komsomol wird wegen Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften und anderer Verstöße vor dem Komsomol zur Verantwortung gezogen. Bei geringfügigen Vergehen sollten erzieherische Maßnahmen und Einflussnahme in Form von kameradschaftlicher Kritik, Ermahnung oder Anleitung erfolgen. Gegen ein Komsomol-Mitglied können Strafen verhängt werden: Verweis, Verweis oder strenger Verweis, Verweis oder strenger Verweis mit Eintragung in die Registrierungskarte. Die höchste Strafe ist der Ausschluss aus dem Komsomol.

Ein Komsomol-Mitglied, das eine Straftat begangen hat, ist dafür in erster Linie gegenüber der Hauptorganisation des Komsomol verantwortlich. Wird ein Komsomol-Mitglied von einer höheren Stelle in die Komsomol-Verantwortung gestellt, wird die Hauptorganisation darüber informiert.

Die Frage des Ausschlusses eines Komsomol-Mitglieds aus dem Komsomol wird von der Mitgliederversammlung der Hauptorganisation oder einer Organisation mit Hauptrechten erörtert und entschieden; ein Beschluss gilt als angenommen, wenn mindestens zwei Drittel der in der Sitzung anwesenden Komsomol-Mitglieder dafür stimmen. Die Entscheidung einer Organisation mit Primärrechten, aus dem Komsomol auszuschließen, bedarf der Zustimmung des Komsomol-Komitees der Primärorganisation. Personen, die strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden, werden aus dem Komsomol ausgeschlossen.

Bei der Prüfung der Frage, ein Komsomol-Mitglied in die Komsomol-Verantwortung zu bringen, sollte auf maximale Aufmerksamkeit und Objektivität geachtet werden. Spätestens sechs Monate nach Verhängung der Strafe gegen das Komsomol-Mitglied Komsomol-Organisation hört ihm zu, wie er die Mängel behebt.

10. Die Frage der Einbeziehung von Mitgliedern, Kandidaten für die Mitgliedschaft in das Komsomol-Zentralkomitee, das Komsomol-Zentralkomitee einer Unionsrepublik, ein Regionalkomitee, ein Regionalkomitee, ein Bezirkskomitee, ein Stadtkomitee, ein Bezirks-Komsomol-Komitee sowie Mitglieder von Prüfungskommissionen werden in Primärorganisationen besprochen und Entscheidungen über die Verhängung von Strafen gegen sie werden in üblicher Weise getroffen. Über diese Entscheidungen wird das zuständige gewählte Gremium informiert.

Vorschläge von Komsomol-Organisationen, Mitglieder gewählter Gremien aus dem Komsomol auszuschließen, werden den zuständigen Komsomol-Ausschüssen, denen sie angehören, gemeldet. Entscheidungen über den Ausschluss von Mitgliedern, Kandidaten für die Mitgliedschaft im Zentralkomitee des Komsomol, dem Zentralkomitee des Komsomol einer Unionsrepublik, dem Regionalkomitee, dem Regionalkomitee, dem Bezirkskomitee, dem Stadtkomitee, dem Bezirkskomitee des Komsomol und Mitgliedern von Prüfungskommissionen werden im Plenum des jeweiligen Ausschusses mit einer Zweidrittelmehrheit seiner Mitglieder gebildet.

11. Aus dem Komsomol ausgeschlossene Personen und ein Mitglied des Komsomol, gegen das eine Strafe verhängt wurde, behalten das Recht, innerhalb von zwei Monaten Berufung bei höheren Komsomol-Gremien bis hin zum Zentralkomitee des Komsomol einzulegen. Einsprüche werden von den zuständigen Komsomol-Gremien innerhalb von höchstens einem Monat nach ihrem Eingang geprüft.

ORGANISATIONSSTRUKTUR DES Komsomol.

INTRA-KOMSOMOLA-DEMOKRATIE

12. Das Leitprinzip der Organisationsstruktur, des Lebens und der Aktivitäten des Komsomol ist der demokratische Zentralismus, was bedeutet:

a) Wahl aller Komsomol-Leitungsgremien von unten nach oben;

b) regelmäßige Berichterstattung der Komsomol-Gremien an ihre Komsomol-Organisationen und an höhere Behörden;

c) strenge Komsomol-Disziplin und Unterordnung der Minderheit unter die Mehrheit;

d) bedingungslose verbindliche Entscheidungen höherer Komsomol-Gremien für niedrigere;

e) Kollektivität in der Arbeit aller Organisationen und Leitungsgremien des Komsomol und die persönliche Verantwortung jedes Mitglieds des Komsomol für die Erfüllung seiner Pflichten und Aufgaben des Komsomol.

Die Einheit bei der Umsetzung der gemeinsamen Linie und Aufgaben des Komsomol setzt eine breite Initiative aller Organisationen sowie Unabhängigkeit bei der Wahl der Formen und Methoden ihrer Umsetzung voraus.

13. Das Komsomol ist auf einer territorialen Produktionsbasis aufgebaut: Primärorganisationen werden am Arbeits- oder Studienort der Komsomol-Mitglieder gegründet und in Bezirks-, Stadt- und anderen Organisationen im gesamten Gebiet zusammengefasst. Die Organisation, die Komsomol-Mitglieder eines bestimmten Territoriums vereint, ist allen ihren Komsomol-Organisationen überlegen.

14. Das höchste Leitungsgremium der Komsomol-Organisation ist: für das primäre Organ - eine Hauptversammlung, eine Konferenz; für Bezirk, Stadt, Bezirk, Region, Regional - Konferenz; für den Komsomol der Unionsrepublik und den Komsomol - einen Kongress. Eine Sitzung, Konferenz, ein Kongress ist gültig, wenn mehr als die Hälfte der Mitglieder der Komsomol-Organisation oder gewählte Delegierte daran teilnehmen.

15. Die Hauptversammlung, Konferenz oder der Kongress wählt einen Ausschuss, der das Exekutivorgan ist und alle laufenden Arbeiten der Komsomol-Organisation verwaltet.

Auf Kongressen des Komsomol, Komsomol der Unionsrepubliken, Konferenzen regionaler, regionaler, Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Organisationen werden Prüfungskommissionen gewählt.

Die quantitative Zusammensetzung der Komsomol-Gremien wird durch eine Hauptversammlung, Konferenz oder einen Kongress festgelegt.

Die Wahlen der Komsomol-Gremien in Primärorganisationen und der Delegierten zu Konferenzen von Primär-, Bezirks- und Stadtorganisationen erfolgen in offener Abstimmung; mit Zustimmung der Mehrheit der Teilnehmer der Sitzung oder Konferenz können sie in geschlossener (geheimer) Abstimmung abgehalten werden. Wahlen zu Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional-, Regional-, Republikaner- und zentralen Komsomol-Gremien sowie zu Delegierten von Stadt- (mit Regionalabteilung), Bezirks-, Regional-, Regionalkonferenzen und Kongressen werden in geschlossener (geheimer) Abstimmung abgehalten.

Die Nominierung von Kandidaten für die Komsomol-Gremien erfolgt in der Regel auf breiter demokratischer Basis mit Vorgesprächen in den unteren Komsomol-Organisationen.

Bei Wahlen haben Komsomol-Mitglieder das Recht, eine beliebige Anzahl von Kandidaten aufzustellen, sie herauszufordern und zu kritisieren. Die Abstimmung muss für jeden Kandidaten separat erfolgen. Als gewählt gelten Kandidaten, für die mehr als die Hälfte der Teilnehmer der Tagung, Konferenz oder des Kongresses stimmen.

Bei den Wahlen aller Komsomol-Gremien wird der Grundsatz der systematischen Erneuerung ihrer Zusammensetzung und der Kontinuität der Führung beachtet.

16. Im leitenden Komsomol-Gremium sind alle seine Mitglieder befugt Gleichberechtigung. Sie müssen sich aktiv an der Arbeit des gewählten Gremiums beteiligen, den Komsomol-Mitgliedern als Vorbild bei der Erfüllung ihrer Bürgerpflicht und der Komsomol-Charta dienen, die Anordnungen der Komsomol-Mitglieder umsetzen und ihnen systematisch über ihre Tätigkeit Bericht erstatten.

Wenn ein Mitglied eines Komsomol-Gremiums diese Anforderungen nicht erfüllt und das Vertrauen der Komsomol-Mitglieder nicht rechtfertigt, kann es auf Initiative dieses Gremiums oder auf Antrag niedrigerer Komsomol-Komitees und Primärorganisationen aus seiner Mitgliedschaft ausgeschlossen werden.

Die Frage der Entfernung eines Mitglieds oder Kandidatenmitglieds des Zentralkomitees des Komsomol, des Zentralkomitees des Komsomol einer Unionsrepublik, eines Regionalkomitees, eines Regionalkomitees, eines Bezirkskomitees, eines Stadtkomitees, eines Bezirkskomitees aus einem Komsomol Über die Zusammensetzung des Gremiums wird durch offene Abstimmung im Plenum des zuständigen Ausschusses entschieden. In einer Primärorganisation wird die Frage der Abberufung eines Ausschussmitglieds auf einer Hauptversammlung oder auf einer Ausschusssitzung entschieden, wenn es auf einer Konferenz gewählt wurde. Der Beschluss gilt als angenommen, wenn mindestens zwei Drittel der Stimmen der Mitglieder des Ausschusses oder der Organisation angenommen werden.

Die Frage der Entfernung von Mitgliedern der Zentralen Prüfungskommission des Komsomol und der Prüfungskommissionen lokaler Komsomol-Organisationen aus der Zusammensetzung dieser Kommissionen wird in ihren Sitzungen in der für Mitglieder und Kandidaten der Komsomol-Ausschüsse vorgeschriebenen Weise gelöst.

Mitglieder gewählter Komsomol-Gremien, die aufgrund eines Wechsels des Arbeits- oder Wohnortes den Kontakt zu ihnen verloren haben, können aus der Zusammensetzung dieser Gremien ausgeschlossen werden.

17. Im Falle des Ausscheidens von Mitgliedern des gewählten Gremiums wird seine Zusammensetzung aus der Anzahl der Kandidaten für die Mitglieder dieses Ausschusses ergänzt. Nach den Vorschlägen des Zentralkomitees des Komsomol der Unionsrepubliken können Regionalkomitees, Regionalkomitees, Bezirkskomitees, Stadtkomitees, Bezirks-Komsomol-Komitees, Primärorganisationen, Komsomol-Mitglieder und junge Kommunisten, die keine Kandidaten für die Mitgliedschaft in diesem Gremium sind, dies tun in die Zusammensetzung der entsprechenden höheren gewählten Gremien einbezogen werden. Die Entscheidung über ihre Einführung wird durch offene Abstimmung im Plenum des zuständigen Komsomol-Ausschusses mit einer Zweidrittelmehrheit seiner Mitglieder getroffen. Gleichzeitig kann die Zusammensetzung des gewählten Gremiums nicht um mehr als ein Drittel erneuert werden.

18. Das Zentralkomitee des Komsomol, das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepublik, das Regional-, Regional-, Bezirks-, Stadt- und Bezirkskomitee des Komsomol wählt ein Präsidium, einschließlich Ausschusssekretären, um die Arbeit zwischen den Plenums zu verwalten.

Die Wahlen der Vorstandsmitglieder, Sekretäre des Komsomol-Zentralkomitees, des Komsomol-Zentralkomitees der Unionsrepubliken, der Regionalkomitees, Regionalkomitees, Bezirkskomitees, Stadtkomitees und Bezirks-Komsomol-Komitees finden in den Plenumssitzungen der jeweiligen Komitees statt. Auf Beschluss des Ausschusses können Wahlen sowohl in offener als auch in geschlossener (geheimer) Abstimmung durchgeführt werden.

19. Im Zentralkomitee des Komsomol, dem Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken, Regionalkomitees, Regionalkomitees, Bezirkskomitees, Stadtkomitees, Bezirks-Komsomol-Komitees wird ein Apparat für die laufende Organisations- und Überprüfungsarbeit geschaffen Umsetzung von Entscheidungen, Unterstützung untergeordneter Organisationen und Sicherstellung der Aktivitäten des gewählten Gremiums. Die Struktur und das Personal des Komsomol-Apparats werden nach dem vom Zentralkomitee des Komsomol festgelegten Verfahrens festgelegt.

Gewählte Komsomol-Gremien verwalten die Aktivitäten des entsprechenden Apparats und seiner Mitarbeiter und führen deren Zertifizierung durch. Mitarbeiter berichten systematisch über ihre Aktivitäten in Komsomol-Organisationen.

20. Die Ausweitung und Vertiefung der innergewerkschaftlichen Demokratie ist die Grundlage für die Steigerung der kreativen Aktivität, Initiative und Initiative der Komsomol-Organisationen und Komsomol-Mitglieder, die Einheit und den Zusammenhalt der Komsomol-Reihen und die Stärkung der bewussten Komsomol-Disziplin.

Eine offene und sachliche Diskussion über Fragen der Komsomol-Arbeit im Komsomol und in allen seinen Organisationen unter Bedingungen der Offenheit, der freien Kritik und der Selbstkritik ist der wichtigste Grundsatz der innerunionischen Demokratie.

Der Komsomol und seine Organisationen können Diskussionen zu kontroversen oder unklaren Themen führen. Die komsomolweite Diskussion findet auf Initiative des Komsomol-Zentralkomitees oder auf Vorschlag mehrerer republikanischer, regionaler und regionaler Komsomol-Organisationen statt.

21. Das Komsomol-Zentralkomitee erarbeitet Anweisungen in strikter Übereinstimmung mit der Komsomol-Charta, die auf dem Plenum des Komsomol-Zentralkomitees nach vorläufiger Diskussion in den Komsomol-Organisationen genehmigt werden.

22. Das höchste Prinzip der Komsomol-Führung ist die Kollektivität – eine unabdingbare Voraussetzung für die Etablierung des leninistischen Arbeitsstils, die richtige Ausbildung des Personals, eine verlässliche Garantie gegen Fehler und Verstöße gegen die Normen des innergewerkschaftlichen Lebens. Kollektive Führung setzt persönliche Verantwortung für die übertragene Arbeit voraus.

23. Das Zentralkomitee des Komsomol, das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken, Regionalkomitees, Regionalkomitees, Bezirkskomitees, Stadtkomitees, Bezirkskomitees, Komsomol-Komitees der Primärorganisationen, in der Zeit zwischen Kongressen, Konferenzen, Berichterstattung und Wahlversammlungen informieren Komsomol-Organisationen systematisch über ihre Arbeit, über die Umsetzung kritischer Kommentare und Vorschläge von Komsomol-Mitgliedern.

Eine unveränderliche Regel für Komsomol-Komitees und Primärorganisationen ist auch die objektive und rechtzeitige Information höherer Komsomol-Gremien über ihre Aktivitäten.

24. Um die Beschlüsse der Partei und des Komsomol zu diskutieren und praktische Maßnahmen zu ihrer Umsetzung zu entwickeln, können Treffen der Komsomol-Aktivisten von Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional-, Regional- und republikanischen Komsomol-Organisationen einberufen werden.

25. Komsomol-Komitees können Räte, Kommissionen und Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen der Komsomol-Arbeit bilden und auf freiwilliger Basis andere Formen der Einbindung von Mitgliedern des Komsomol in die Aktivitäten der Komsomol-Gremien nutzen.

26. Komsomol, alle republikanischen, regionalen, regionalen, Bezirke, Städte, Bezirke sowie aufgrund eines Beschlusses des Komsomol-Zentralkomitees einzelne primäre Komsomol-Organisationen haben ein rotes Banner als Symbol ihrer Ehre und Hingabe an die sozialistisches Vaterland.

27. Das Komsomol-Zentralkomitee und die Komsomol-Komitees führen Komsomol-Auszeichnungen ein und belohnen damit die besten Komsomol-Organisationen und Komsomol-Mitglieder.

HOHE KÖRPER VON KOMSOMOL

28. Höchster Körper Der Allunions-Leninistische Kommunistische Jugendverband ist der Kongress des Komsomol. Regelmäßige Kongresse werden vom Zentralkomitee mindestens alle fünf Jahre einberufen. Die Einberufung des Kongresses und die Tagesordnung werden spätestens drei Monate vor dem Kongress bekannt gegeben. Die Standards für die Vertretung auf dem Komsomol-Kongress werden vom Komsomol-Zentralkomitee festgelegt.

a) hört, bespricht und genehmigt die Berichte des Zentralkomitees des Komsomol und der Zentralen Rechnungsprüfungskommission des Komsomol;

b) überarbeitet, ändert und genehmigt die Komsomol-Charta;

c) legt den allgemeinen Arbeitsablauf und die unmittelbaren Aufgaben des Komsomol fest;

d) wählt das Zentralkomitee des Komsomol und die Zentrale Prüfungskommission des Komsomol.

30. In der Zeit zwischen den Kongressen leitet das Zentralkomitee des Komsomol die gesamte Arbeit des Komsomol, der örtlichen Komsomol-Gremien und der Allunion Pionierorganisation benannt nach W. I. Lenin, vertritt den Komsomol in staatlichen und öffentlichen Organisationen, kooperiert mit ihnen, vertritt die Interessen der Jugend, übt das in der Verfassung der UdSSR gewährte Recht auf Gesetzesinitiative aus, - führt die Auswahl, Vermittlung und Ausbildung der führenden Komsomol durch Personal, genehmigt die Redaktion des zentralen Gremiums - der Zeitung " TVNZ“, Herausgeber anderer Veröffentlichungen des Komsomol-Zentralkomitees, gründet verschiedene Gremien, Institutionen und Unternehmen des Komsomol und verwaltet deren Aktivitäten, verteilt Mittel aus dem Komsomol-Haushalt und kontrolliert dessen Ausführung.

Das Zentralkomitee unterhält im Auftrag des Komsomol Beziehungen zu ausländischen Jugendorganisationen.

31. Die Zentrale Prüfungskommission des Komsomol prüft die Einhaltung des festgelegten Verfahrens zur Bearbeitung von Fällen, die Arbeit zur Prüfung von Briefen, Anträgen und Beschwerden in den Zentralorganen des Komsomol, die ordnungsgemäße Ausführung des Komsomol-Haushalts, einschließlich der Zahlung, Annahme und Abrechnung der Mitgliedsbeiträge sowie der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten von Unternehmen und Institutionen des Komsomol-Zentralkomitees.

32. Das Plenum des Komsomol-Zentralkomitees wird mindestens alle sechs Monate einberufen. Die Einberufung des Plenums und die Tagesordnung werden in der Regel spätestens einen Monat vor dem Plenum bekannt gegeben.

Kandidaten für die Mitgliedschaft im Zentralkomitee des Komsomol nehmen mit beratender Stimme an der Arbeit des Plenums teil.

33. Das Zentralkomitee des Komsomol wählt das Büro des Zentralkomitees, um die Arbeit des Komsomol zwischen den Plenums des Zentralkomitees zu leiten und die laufende Arbeit zu leiten, die Kontrolle und Überprüfung der Ausführung zu organisieren getroffene Entscheidungen- Sekretariat.

34. In der Zeit zwischen den Komsomol-Kongressen kann das Komsomol-Zentralkomitee bei Bedarf eine gewerkschaftsübergreifende Komsomol-Konferenz einberufen, um dringende Fragen der Komsomol-Tätigkeit zu erörtern. Das Verfahren zu seiner Umsetzung wird vom Komsomol-Zentralkomitee festgelegt.

REPUBLIKANISCH, GEBIET, REGIONAL,

BEZIRK, STADT, BEZIRKSORGANISATIONEN

Komsomol, seine Leitungsgremien

35. Republikanische, regionale, regionale, Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Organisationen und ihre Ausschüsse arbeiten unter der Leitung der jeweiligen Parteiorganisationen und organisieren die Umsetzung der Beschlüsse der Kongresse der Allunions-Lenin-Kommunistischen Jugendunion und des Zentralkomitees das Komsomol.

36. Die Hauptaufgaben der republikanischen, regionalen, regionalen, Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Organisationen und ihrer Leitungsgremien sind:

a) politische, pädagogische und organisatorische Arbeit bei Jungen und Mädchen, rechtzeitige Reaktion und Einflussnahme auf die Prozesse im Jugendumfeld;

b) organisatorische und politische Stärkung, Entwicklung von Eigeninitiative und Initiative untergeordneter Komsomol-Organisationen, Bereitstellung praktischer Unterstützung für diese, Verallgemeinerung und Förderung bewährter Verfahren, Leitung der Arbeit relevanter Pionierorganisationen, Verteilung von Komsomol-Haushaltsmitteln in ihrer Organisation;

c) Interaktion mit den Räten der Volksabgeordneten, Gewerkschaften, anderen staatlichen und öffentlichen Organisationen bei der Lösung von Fragen der kommunistischen Jugenderziehung;

d) Förderung der Entwicklung gesellschaftlich bedeutsamer Amateur-Jugendbewegungen, Interessenverbände, Stärkung der Verantwortung der Komsomol-Mitglieder, die den Vereinen angehören, für den Inhalt ihrer Arbeit;

e) Auswahl, Vermittlung, Schulung und Ausbildung des Komsomol-Personals, die Bildung innovativen Denkens bei ihnen, das Bedürfnis nach lebendiger Arbeit bei jungen Menschen.

37. Das höchste Organ der republikanischen, regionalen, regionalen, bezirks-, stadt- und bezirksbezogenen Komsomol-Organisation ist der Kongress des Komsomol der Unionsrepublik, die Konferenz der regionalen, regionalen, bezirks-, stadt- und bezirksbezogenen Komsomol-Organisation und in der Zeitraum zwischen ihnen - das entsprechende Komsomol-Komitee.

38. Der nächste Kongress des Komsomol einer Unionsrepublik wird mindestens alle fünf Jahre einberufen, die nächste Konferenz der regionalen, regionalen, Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Organisation - alle zwei bis drei Jahre. Die entsprechenden Komsomol-Komitees berufen Kongresse und Konferenzen ein und legen Standards für die Vertretung fest.

Kongresse und Konferenzen hören Berichte von Komsomol-Ausschüssen und Prüfungskommissionen, diskutieren nach eigenem Ermessen andere Fragen der Aktivitäten von Komsomol-Organisationen, wählen Komsomol-Ausschüsse und Prüfungskommissionen und delegieren zu Konferenzen oder Kongressen relevanter höherer Organisationen.

39. Das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepublik, das regionale Regionalkomitee verwaltet die Komsomol-Organisationen der Bezirke, Städte und Bezirke. Komsomol-Organisationen der autonomen Republiken sowie autonomer und anderer Regionen, die Teil der Unionsrepubliken und Territorien sind, arbeiten unter der Leitung des Komsomol-Zentralkomitees der Unionsrepubliken und der regionalen Komsomol-Komitees.

Das Bezirks-, Stadt- und Bezirkskomitee gründet primäre Komsomol-Organisationen, verwaltet ihre Aktivitäten und führt Aufzeichnungen über die Komsomol-Mitglieder.

Die Prüfungskommissionen der republikanischen, regionalen, regionalen, bezirklichen, städtischen und bezirklichen Komsomol-Organisationen arbeiten auf der Grundlage der vom Zentralkomitee des Komsomol genehmigten Verordnungen unter der Leitung höherer Komsomol-Komitees.

40. Das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepublik, das regionale, regionale Komitee wählt das Präsidium, einschließlich der Sekretäre des Komitees. Die Sekretäre dieser Ausschüsse müssen über mindestens drei Jahre Komsomol-Erfahrung verfügen und Mitglieder der KPdSU sein. Um aktuelle Fragen zu prüfen und die Umsetzung zu überprüfen, werden im Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken, in Regionalkomitees und in Regionalkomitees des Komsomol Sekretariate eingerichtet. In den Plenumssitzungen der Ausschüsse werden die Vorsitzenden der Räte der Pionierorganisationen, die Abteilungsleiter dieser Ausschüsse sowie nach eigenem Ermessen auch andere Komsomol-Kader zugelassen.

Das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken, Regionalkomitees, eine Reihe von Regional- und Stadtkomitees des Komsomol, die über gedruckte Organe verfügen, genehmigen auf Plenums die Herausgeber von Komsomol, Pionierzeitungen und Zeitschriften.

41. Der Bezirks-, Stadt- und Bezirksausschuss wählt ein Präsidium, einschließlich der Ausschusssekretäre, und genehmigt außerdem den Vorsitzenden des Rates der Pionierorganisation und die Abteilungsleiter des Ausschusses.

Für Sekretäre von Bezirks-, Stadt- und Bezirksausschüssen ist eine Komsomol-Erfahrung von mindestens zwei Jahren erforderlich. Sie müssen Mitglieder oder Kandidaten der KPdSU sein.

Notiz. In einigen Fällen können Komsomol-Mitglieder, die keine Mitglieder oder Kandidaten für die Mitgliedschaft in der KPdSU sind, zu zweiten Sekretären und Sekretären von Bezirksausschüssen, Stadtausschüssen und Bezirks-Komsomol-Ausschüssen gewählt werden.

42. Das Plenum des Zentralkomitees des Komsomol der Unionsrepublik, der Region, des Bezirks, des Bezirks, der Stadt (mit Bezirksabteilung) des Komsomol-Komitees wird mindestens alle sechs Monate einberufen, das Plenum der Stadt (ohne Bezirksabteilung) , Bezirks-Komsomol-Komitee – mindestens alle vier Monate .

43. Kandidaten für die Mitgliedschaft im Zentralkomitee des Komsomol eines Unionsrepublik-, Regional-, Regional-, Bezirks-, Stadt- oder Bezirkskomitees des Komsomol nehmen mit beratender Stimme an der Arbeit der Plenums der entsprechenden Ausschüsse teil.

PRIMÄRE ORGANISATIONEN VON KOMSOMOL

44. Die Basis des Komsomol sind Primärorganisationen.

Primäre Komsomol-Organisationen werden am Arbeits- oder Studienort der Komsomol-Mitglieder gegründet – in Fabriken, Fabriken, Staatsfarmen und anderen Unternehmen, auf Kollektivwirtschaften, Einheiten der Streitkräfte, Institutionen, Bildungseinrichtungen usw., sofern vorhanden drei Komsomol-Mitglieder.

In einigen Fällen können mit Genehmigung des Zentralkomitees des Komsomol einer Unionsrepublik, eines Regionalkomitees oder eines Regionalkomitees des Komsomol Primärorganisationen innerhalb mehrerer Unternehmen gegründet werden, die Teil eines Produktionsverbandes sind und ihren Sitz haben in der Regel auf dem Gebiet eines Bezirks oder mehrerer Bezirke einer Stadt. Bei Bedarf können territoriale primäre Komsomol-Organisationen auch in abgelegenen, schwer erreichbaren Dörfern und am Wohnort der Komsomol-Mitglieder gegründet werden.

45. Komsomol-Komitees können temporäre Komsomol-Organisationen im Komsomol und Jugendarbeitsverbände, Jugendherbergen, Interessenverbände usw. gründen.

Temporäre Komsomol-Organisationen sind aufgerufen, Komsomol-Mitglieder zu vereinen und zu sammeln, um ideologischen Einfluss auf die Jugendgruppen auszuüben, in denen sie gegründet werden. Komsomol-Treffen in diesen Organisationen finden nach Bedarf statt.

46. ​​​​​​In der primären Komsomol-Organisation mit 20 oder mehr Komsomol-Mitgliedern können auf Beschluss des Komsomol-Komitees Komsomol-Organisationen in Werkstätten, Schichten, Sektionen, Bauernhöfen, Brigaden, Abteilungen, Fakultäten, Kursen und Studiengruppen gegründet werden , Klassen usw. mit der Bereitstellung der Rechte der primären Organisation.

In primären Komsomol-Organisationen und Organisationen mit primären Rechten, die weniger als 20 Komsomol-Mitglieder haben, können Komsomol-Gruppen gegründet werden.

47. Das höchste Gremium der primären Komsomol-Organisation ist die Komsomol-Sitzung, die mindestens einmal im Monat stattfindet. In Komsomol-Organisationen gibt es Werkstätten, Brigaden, Kurse und andere Organisationen mit Rechten. Primärtreffen, sowohl allgemeine als auch in Organisationen mit Primärrechten, finden mindestens alle zwei Monate statt.

In primären Komsomol-Organisationen mit mehr als 300 Komsomol-Mitgliedern und in Kollektiv- und Staatswirtschaftsorganisationen mit über 100 Komsomol-Mitgliedern wird bei Bedarf innerhalb der von den Komsomol-Ausschüssen festgelegten Frist oder auf Antrag mehrerer eine Generalversammlung einberufen Organisationen mit Primärrechten. Wenn die Einberufung von Hauptversammlungen aus Produktionsgründen oder aufgrund territorialer Uneinigkeit schwierig ist, können Komsomol-Sitzungen in einigen Fällen in Schichten, Workshops, Kursen usw. mit einer einzigen Tagesordnung abgehalten werden.

48. Um die laufende Arbeit für einen Zeitraum von einem Jahr durchzuführen, wählt die primäre Komsomol-Organisation ein Komitee, eine Organisation mit Primärrechten – ein Büro, eine Komsomol-Gruppe – ein Gruppenkomitee. In einer Primärorganisation und einer Organisation mit Primärrechten mit weniger als 10 Komsomol-Mitgliedern werden ein Sekretär der Komsomol-Organisation und sein Stellvertreter gewählt.

In primären Komsomol-Organisationen von Unternehmen und Institutionen mit mehr als 300 Komsomol-Mitgliedern sowie in Kollektiv- und Staatswirtschaftsorganisationen mit mehr als 100 Komsomol-Mitgliedern können Komsomol-Ausschüsse für einen Zeitraum von zwei bis drei Jahren gewählt werden.

49. Komsomol-Komitees von Primärorganisationen können je nach zahlenmäßiger Zusammensetzung, Produktion und territorialen Merkmalen durch Beschluss des Komsomol-Zentralkomitees die Rechte des Komsomol-Bezirkskomitees in Fragen von Empfehlungen für den Beitritt zur KPdSU und zur Führung von Aufzeichnungen über Komsomol erhalten Mitglieder und Ausstellung von Komsomol-Tickets. Diese Ausschüsse können für eine Amtszeit von zwei bis drei Jahren gewählt werden.

Notiz. In einigen Fällen können in den größten Organisationen mit Primärrechten auf Beschluss des Zentralkomitees des Komsomol Komsomol-Komitees anstelle von Büros gewählt werden, wodurch ihnen die Rechte eines Bezirks-Komsomol-Komitees eingeräumt werden.

50. Komsomol-Ausschüsse mit den Rechten eines Bezirksausschusses können in erweiterter Zusammensetzung gewählt werden; Zur Verwaltung der laufenden Arbeit wird in ihnen ein Büro gebildet. Sitzungen dieser Ausschüsse finden nach Bedarf, mindestens jedoch alle drei Monate, statt.

51. Die primäre Komsomol-Organisation arbeitet unter der Führung der entsprechenden Parteiorganisation. Sie arbeitet direkt unter jungen Menschen, schart sie um die Kommunistische Partei der Sowjetunion und setzt Parteirichtlinien in allen Produktionsbereichen um öffentliches Leben, organisiert die Umsetzung von Komsomol-Beschlüssen, entwickelt auf jede erdenkliche Weise die Initiative und Initiative der Komsomol-Mitglieder und arbeitet mit Pionieren zusammen.

Primäre Komsomol-Organisation:

a) nimmt neue Mitglieder in das Komsomol auf, trägt gegenüber dem Komsomol die Verantwortung für die würdige Wiederauffüllung seiner Reihen;

b) erzieht die Komsomol-Mitglieder im Geiste selbstloser Hingabe an das sozialistische Vaterland, ideologischer Überzeugung, kommunistischer Moral und würdiger Bürger der Sowjetgesellschaft;

c) unterstützt Jungen und Mädchen beim Studium der marxistisch-leninistischen Theorie in enger Verbindung mit der Praxis des kommunistischen Aufbaus und führt einen unversöhnlichen Kampf gegen jegliche Manifestationen bürgerlicher Ideologie, rückständiger Ansichten und Gefühle;

d) mobilisiert Komsomol-Mitglieder und Jugendliche zur Lösung von Problemen der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung, bindet sie in den sozialistischen Wettbewerb ein, kümmert sich um die Erhaltung und Steigerung des gesellschaftlichen Reichtums, die Erhöhung des Bildungsniveaus, der beruflichen Fähigkeiten und der wirtschaftlichen Kenntnisse von Jungen und Mädchen und strebt deren Stärkung an Arbeitsdisziplin bei jungen Menschen;

e) beteiligt sich aktiv am Leben und an der Verwaltung der Angelegenheiten eines Unternehmens, einer Kollektivfarm, einer Institution, einer Bildungseinrichtung, entwickelt bei jungen Menschen die Fähigkeiten der sozialistischen Selbstverwaltung, vermittelt Jungen und Mädchen Intoleranz gegenüber Mängeln, gegenüber allem, was dem widerspricht Grundsatz der sozialen Gerechtigkeit;

f) fungiert als Organisator der Freizeit für Jungen und Mädchen, lockt sie für wissenschaftliche, technische und künstlerische Kreativität, Sport und Sport, Tourismus, sorgt für die Etablierung eines gesunden, nüchternen Lebensstils, arbeitet mit jungen Menschen an ihrem Wohnort , kümmert sich um die Stärkung der jungen Familie;

g) bindet Komsomol-Mitglieder in die militärisch-patriotische Arbeit ein, beteiligt sich an der Vorbereitung junger Männer auf den Dienst in den Reihen der Streitkräfte der UdSSR, erzieht Jugendliche im Sinne von ständige Bereitschaft zur Verteidigung der großen Errungenschaften des Sozialismus;

h) führt individuelle Arbeit stärkt mit jedem jungen Menschen die Komsomol-Disziplin, bildet unter den Komsomol-Mitgliedern die Verantwortung für die Zugehörigkeit zum Lenin-Komsomol, für die strikte Einhaltung der Komsomol-Charta.

52. Die Komsomol-Gruppe setzt die Entscheidungen der Komsomol-Gremien um und baut ihre Arbeit auf der Grundlage der Aufgaben des Produktions- oder Bildungsteams auf. Sie hilft jedem jungen Menschen bei der Arbeit, im Studium und im Militärdienst, kümmert sich um die Organisation seines Lebens und seiner Freizeit, schafft in der Gruppe eine Atmosphäre der Freundschaft, Kameradschaft, Strenge, gegenseitigen Hilfe und des Zusammenhalts, initiiert nützliche Taten und überwacht deren Umsetzung der öffentlichen Aufgaben von Komsomol-Mitgliedern. Treffen in der Komsomol-Gruppe finden nach Bedarf statt.

Komsomol-Organisationen

IN DEN STREITKRÄFTEN DER UDSSR

53. Komsomol-Organisationen in den Streitkräften der UdSSR orientieren sich an der Komsomol-Charta und arbeiten auf der Grundlage der Anweisungen des Zentralkomitees. Komsomol und die Politische Hauptdirektion der Sowjetarmee und Marine, unter der direkten Aufsicht politische Gremien, stellvertretende Kommandeure für politische Angelegenheiten und Parteiorganisationen.

Komsomol-Organisationen der Streitkräfte scharen junge Soldaten um die KPdSU, erziehen sie im Geiste der Ideen des Marxismus-Leninismus, des Mutes, der Tapferkeit und des Heldentums, des sowjetischen Patriotismus, des Proletariats, des sozialistischen Internationalismus, der selbstlosen Hingabe und der ständigen Bereitschaft, das sozialistische Mutterland zu verteidigen , die Errungenschaften des Sozialismus. Sie tun ihr Bestes, um Kommandeure, politische Agenturen und Parteiorganisationen dabei zu unterstützen, die Kampfbereitschaft der Truppen zu erhöhen, die militärische Disziplin zu stärken und junge Menschen für die erfolgreiche Durchführung von Kampf- und Kampfeinsätzen zu mobilisieren. politische Ausbildung, Beherrschung neuer Ausrüstung und Waffen, einwandfreie Erfüllung der militärischen Pflichten, Befehle und Anweisungen des Kommandos.

54. Komsomol-Organisationen der Streitkräfte tragen aktiv zur Stärkung der Einheit von Armee und Volk bei, pflegen enge Beziehungen zu örtlichen Komsomol-Organisationen, helfen ihnen bei der militärisch-patriotischen Erziehung der jungen Generation, der Massenverteidigungsarbeit und der Vorbereitung der Jugend auf das Militär Dienst leisten und an der Arbeit der örtlichen Komsomol-Komitees teilnehmen.

Komsomol und All-Union Pioneer Organization

BENANNT NACH V. I. LENIN

55. Die nach W. I. Lenin benannte Allunions-Pionierorganisation ist eine kommunistische Massenorganisation von Kindern und Jugendlichen der Sowjetunion.

Ziel der Pionierorganisation ist die Ausbildung junger Kämpfer für die Sache der Kommunistischen Partei der Sowjetunion. Die Pionierorganisation der sowjetischen Gesellschaft bindet Kinder und Jugendliche in die Praxis des kommunistischen Aufbaus ein, fördert die umfassende Entwicklung des Einzelnen, bildet eine aktive bürgerliche Position junger Leninisten und bereitet würdige Mitglieder des Komsomol vor.

Die Pionierorganisation arbeitet auf der Grundlage der vom Zentralkomitee des Komsomol genehmigten Verordnung über die nach W. I. Lenin benannte Allunions-Pionierorganisation.

56. Der Komsomol leitet im Namen der Kommunistischen Partei die nach W. I. Lenin benannte Allunions-Pionierorganisation.

Das Zentralkomitee der Komsomol-, republikanischen, regionalen, regionalen, Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Organisationen entwickelt als Leitungsgremien in Bezug auf die Pionierorganisation gemäß ihren Zielen und Zielsetzungen Tätigkeitsperspektiven, analysiert und bewertet die Arbeit des Pioniers Organisationen, mobilisieren alle Komsomol-Abteilungen für die praktische Teilnahme an der Ausbildung von Pionieren, schaffen die notwendigen Voraussetzungen für Pionier- und außerschulische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Das Zentralkomitee des Komsomol gründet den Zentralrat der Allunions-Pionierorganisation, benannt nach W. I. Lenin, republikanische, regionale, regionale, Bezirks-, Stadt- und Bezirkskomitees des Komsomol – die entsprechenden Räte der Pionierorganisationen, die Vertreter staatlicher und öffentlicher Organisationen vereinen und Unterstützung der Komsomol-Komitees bei der Durchführung aller Arbeiten mit Pionieren.

57. Im Auftrag des Komsomol wird die direkte Arbeit in Pioniertrupps von hochrangigen Pionierführern und in Abteilungen von Truppführern durchgeführt. Die Komsomol-Gremien wählen Berater aus, schulen und bilden sie aus, bewerten ihre Aktivitäten und kümmern sich um die Arbeitsbedingungen. Komsomol-Komitees beteiligen sich an der Auswahl und Ausbildung von Leitern von Kreisen, Sektionen, Clubs und anderen Pioniervereinigungen.

58. Zentralkomitee des Komsomol und Zentralrat der Allunions-Pionierorganisation, benannt nach W. I. Lenin. Das Komsomol der Unionsrepubliken, eine Reihe regionaler Komitees des Komsomol geben zusammen mit den entsprechenden Räten der Pionierorganisation Pionierzeitungen und -zeitschriften sowie für Kinder notwendige Literatur heraus.

Komsomol und Staat,

ÖFFENTLICHE ORGANISATIONEN

59. Das Komsomol baut seine Aktivitäten gemäß seinen gesetzlichen Zielen in Zusammenarbeit mit staatlichen und öffentlichen Organisationen auf.

Der Komsomol, vertreten durch seine gesamtunionischen und republikanischen Gremien, nutzt das Recht der Gesetzesinitiative. Komsomol-Gremien und -Organisationen beteiligen sich an landesweiten Diskussionen über Gesetzesentwürfe der UdSSR und unterbreiten dazu Vorschläge, die die Interessen junger Menschen zum Ausdruck bringen und zu einer umfassenderen Befriedigung ihrer geistigen und materiellen Bedürfnisse beitragen.

60. Komsomol-Komitees interagieren mit den Räten der Volksabgeordneten bei der Lösung der Probleme der kommunistischen Erziehung der Jugend und beziehen sie in die Verwaltung staatlicher und öffentlicher Angelegenheiten ein. Komsomol-Organisationen beteiligen sich an der Nominierung von Kandidaten für das Amt der Abgeordneten, an der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen zu den Räten der Volksabgeordneten und unterstützen die als Abgeordneten gewählten Komsomol-Mitglieder bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Die Komsomol-Gremien arbeiten aktiv mit den Jugendkommissionen der Räte der Volksabgeordneten zusammen und beteiligen sich gemeinsam mit ihnen an der Lösung von Fragen im Zusammenhang mit dem Leben junger Männer und Frauen.

61. Komsomol-Komitees arbeiten mit Ministerien und Abteilungen sowie ihren örtlichen Behörden zusammen.

Komsomol-Organisationen arbeiten in engem Kontakt mit den Räten der Arbeitskollektive und beteiligen sich gemäß den gesetzlichen Bestimmungen an der Leitung von Arbeits- und Bildungskollektiven. Sie genießen das Recht auf breite Initiative, Fragen der Arbeit eines Unternehmens, einer Kollektivwirtschaft, einer Institution oder einer Bildungseinrichtung vor den zuständigen Parteiorganisationen zu diskutieren und zur Sprache zu bringen, und beteiligen sich direkt an deren Lösung, insbesondere wenn sie sich auf Arbeit, Leben, Ausbildung und Bildung der Jugend.

Komsomol-Komitees nominieren gemeinsam mit Partei-, Sowjet- und Wirtschaftsgremien würdige Jugendvertreter für Führungspositionen in Management, Produktion, Wissenschaft und Kultur.

62. Komsomol-Organisationen koordinieren ihre Aktivitäten mit Gewerkschaftsorganisationen, wenn es darum geht, junge Menschen in den revolutionären, militanten, arbeitsrechtlichen und internationalen Traditionen des Sowjetvolkes zu erziehen, sie zur aktiven Teilnahme an der Arbeit von Gewerkschaftsorganisationen zu bewegen und Bedingungen für junge Menschen zu schaffen Arbeiter, Kollektivbauern und Spezialisten für hochproduktive Arbeit, Steigerung der beruflichen Fähigkeiten und des allgemeinen Bildungsniveaus, bei der Verbesserung der Bildungsarbeit der Studierenden, der Organisation der Jugenderholung und der Verbesserung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.

63. Komsomol-Komitees, Hauptquartiere und Posten des Komsomol-Suchscheinwerfers interagieren mit Organen der Volkskontrolle und Strafverfolgungsbehörden, bieten Aktive Teilnahme Komsomol-Mitglieder und Jugendliche bei der Umsetzung öffentlicher und staatlicher Kontrolle, im Kampf gegen Verstöße gegen Gesetze und Grundsätze der sowjetischen Lebensweise. Komsomol-Organisationen nominieren Komsomol-Mitglieder für Ausschüsse, Gruppen und Posten der Volkskontrolle, Volkstrupps und Genossengerichte und beteiligen sich an deren Aktivitäten sowohl durch ihre Vertreter als auch durch gemeinsame Aktionen mit ihnen.

64. Das Komsomol führt alle seine Aktivitäten zur ideologischen, politischen, arbeitsrechtlichen und moralischen Erziehung der Jugend in enger Zusammenarbeit mit durch All-Union-Organisation Kriegs- und Arbeitsveteranen, das Sowjetische Frauenkomitee, DOSAAF und andere öffentliche Organisationen, kreative Gewerkschaften, Freiwilligengesellschaften und öffentliche Amateurorganisationen.

KOMSOMOL-BARGELD

65. Geldmittel Der Komsomol und seine Organisationen setzen sich aus Mitgliedsbeiträgen, Einnahmen aus der Herausgabe von Jugendzeitungen und -zeitschriften, Buchprodukten, Veranstaltungen von Komsomol-Organisationen, Jugendtourismus, von Komsomol-Unternehmen und -Institutionen und anderen Einnahmen zusammen.

Die Mittel des Komsomol werden für die Organisation der Jugendarbeit, die Aufrechterhaltung der Komsomol-Gremien, die Ausbildung und Umschulung von Personal und Aktivisten, Propaganda und Agitation, internationale Beziehungen, Kapitalaufbau und andere Zwecke ausgegeben.

Das Verfahren zur Verwendung der Komsomol-Mittel wird vom Komsomol-Zentralkomitee festgelegt.

66. Die monatlichen Mitgliedsbeiträge für Mitglieder des Komsomol belaufen sich auf folgende Beträge:

monatliches Einkommen haben:

Bis zu 50 Rubel zahlen 10 Kopeken.

Von 51 bis 60 Rubel. » 30 Kopeken

Von 61 bis 70 Rubel. » 35 Kopeken

Von 71 bis 80 Rubel. » 40 Kopeken

Von 81 bis 90 Rubel. » 45 Kopeken

Von 91 bis 100 Rubel. » 50 Kopeken

Von 101 bis 150 Rubel. » 1,0 Prozent

Über 150 Rubel. » 1,5 Prozent

monatliches Einkommen.

Komsomol-Mitglieder, die kein Einkommen haben, zahlen einen Mitgliedsbeitrag von 2 Kopeken pro Monat.

Notiz. Mitglieder des Komsomol, die auch Mitglieder oder Kandidaten der KPdSU sind, sind von der Zahlung des Komsomol-Beitrags befreit.

67. Wer dem Komsomol beitritt, zahlt eine Aufnahmegebühr in Höhe von zwei Prozent seines Monatsverdienstes, wer keinen Verdienst hat, in Höhe von 5 Kopeken.

I. Mitglieder des Komsomol, ihre Pflichten und Rechte

II. Organisationsstruktur des Komsomol. Intra-Komsomol-Demokratie

III. Oberste Organe des Komsomol

IV. Republikanische, regionale, regionale, Bezirks-, Stadt-, Bezirks-Komsomol-Organisationen, ihre Leitungsgremien

V. Primäre Komsomol-Organisationen

VI. Komsomol-Organisationen in den Streitkräften der UdSSR

VII. Komsomol und All-Union Pioneer Organization, benannt nach W. I. Lenin

VIII. Komsomol und staatliche und öffentliche Organisationen

IX. Komsomol-Mittel

Calcium spielt eine wichtige Rolle beim Aufbau von Knochen, Zähnen und Blutgefäßwänden. Neben Kalzium ist auch Phosphor im Gewebe von Zähnen und Knochen vorhanden. Diese Verbindung ist für die Bildung von Proteinen und Enzymen im Körper verantwortlich und trägt außerdem zu einer normalen Muskelaktivität bei. Laut Ärzten und Wissenschaftlern liegt das optimale Verhältnis der beiden betreffenden Elemente im Körper bei 2 zu 1, wobei mehr Kalzium benötigt wird. Eine Verletzung des Verhältnisses führt zu einem Überschuss oder Mangel an der einen oder anderen Substanz im Körper.

Phosphormangel

Dieser Stoff ist an fast allen Stoffwechselvorgängen im Körper beteiligt und sein Mangel kann schwerwiegende Folgen haben:

• Knochenschmerzen;
• Zittern in den Gliedern;
• Erschöpfung nervöses System;
• Schwäche und Unwohlsein;
• Appetitverlust.

Außerdem kommt es zu einer Abnahme von Konzentrationsstörungen und Störungen des Nervensystems unterschiedlicher Art: von Schlaflosigkeit bis hin zu ersten Formen der Depression. Um die Folgen eines Mangels zu vermeiden, sollten Sie Ihre Ernährung überprüfen und Ihren Gesundheitszustand überwachen.

Kalziummangel

Ein Mangel an diesem Stoff im menschlichen Körper kann zu folgenden Folgen führen:

• Verschlechterung des Zahnzustandes;
• Erhöhte Knochenbrüchigkeit;
• Verdünnung der Blutgefäßwände und erhöhtes Infektionsrisiko;
• Entstehung von Osteoporose.

Sie können einen Kalziummangel mit Hilfe bestimmter Lebensmittel ausgleichen, zum Beispiel durch den Verzehr von Tofu, Spinat, Koriander oder Mandeln.

Auch eine ausgewogene Ernährung kann mit Arzneimitteln ergänzt werden Vitaminkomplex und Einhaltung von drei Regeln:

• Salzaufnahme reduzieren;
• Kaffeekonsum reduzieren;
• Reduzieren Sie Ihren Verzehr von tierischen Proteinen.

Tatsache ist, dass diese Produkte zur Auswaschung von Kalzium aus dem Körper beitragen.

Überschüssiger Phosphor

Leider kann ein falscher Lebensstil schnell zu Erkrankungen führen, die mit einem Phosphorüberschuss im Körper einhergehen. Stoffwechselstörungen und der Missbrauch minderwertiger Eiweißnahrungsmittel können zur Entstehung eines Phosphormangels führen.

Ein zu hoher Gehalt dieses Elements im Körper kann negative Folgen haben:

• Krämpfe;
• Leberversagen;
• Entwicklung von Osteoporose;
• Funktionsstörung des Magen-Darm-Trakts.

Überschüssiges Kalzium

Ein Überschuss dieses Stoffes im Körper kann zu nicht weniger dramatischen Folgen führen:

• Ablagerung von Calciumsalzen in Knochen, Blutgefäßen und inneren Organen;
• Osteochondrose;
• Entwicklung einer Urolithiasis;
• Muskelschwäche;
• Nierenversagen;
• Verminderte Konzentration.

Eine Blutuntersuchung und die Konsultation eines Facharztes können dabei helfen, die genauen Ursachen einer Hyperkalzämie zu ermitteln und die optimale Behandlungsmethode auszuwählen.

Es ist viel einfacher, sich für eine ausgewogene Ernährung zu entscheiden, wenn man den Gehalt bestimmter Stoffe in der Nahrung kennt. Die Tabelle zeigt deutlich den Gehalt an Phosphor und Kalzium in Lebensmitteln.

Tabelle zum Phosphorgehalt in Lebensmitteln

Tabelle zum Kalziumgehalt in Lebensmitteln

Phosphor in Dosen

Phosphor und Kalzium für schwangere und stillende Frauen

Der Phosphorbedarf der werdenden Mutter steigt um das 2-3-fache. Das Vorhandensein dieses Elements im Blut der Mutter ist für das Baby lebenswichtig: Eine ausreichende Menge Phosphor ist für die normale Entwicklung des Skelett- und Nervensystems des zukünftigen Menschen verantwortlich. Das Gleiche gilt für Kalzium: Das Vorhandensein dieses Elements im Blut einer schwangeren Frau ist im dritten Schwangerschaftstrimester besonders wichtig. Unter Beteiligung von Kalzium wird nicht nur das Skelettsystem des Babys, sondern auch alle anderen Organe gebildet. Die Bedeutung der beiden in Betracht gezogenen Elemente für stillende Frauen kann nicht hoch genug eingeschätzt werden: Mit der Muttermilch sollte das Kind das gesamte notwendige Gleichgewicht an Vitaminen und Mikroelementen, einschließlich Kalzium und Phosphor, erhalten. Um diese notwendigen Voraussetzungen zu erfüllen, sollten Sie sich ausgewogen ernähren und Ihre Blutzusammensetzung überwachen.

12 beste Vitamine mit Phosphor für Kinder und Erwachsene

Nicht nur Kalzium ist im menschlichen Körper für die Festigkeit von Knochen und Zähnen verantwortlich. Der zweite für diese Gewebe wichtige Mineralstoff ist Phosphor. Die meisten Kinder und Erwachsenen nehmen es vollständig über die Nahrung auf, bei schwerem Mangel ist jedoch die Einnahme von Arzneimitteln mit diesem Element erforderlich. Damit sie funktionieren, müssen sie richtig ausgewählt und eingesetzt werden.

Tägliche Phosphornormen

Ein Erwachsener sollte täglich 800–1000 mg dieses Mineralstoffs erhalten. Bei Kindern ist der Bedarf altersabhängig:

• Kleinkinder– 250–300 mg.
• Kleinkinder (bis 3 Jahre)– 500–800 mg.
• Vorschulkinder (3–7)– 800–1100 mg.
• Kinder 7–11 Jahre alt– 1200–1600 mg.
• 11–18 Jahre alt– 1800 mg.

Neben dem Alter wird der Phosphorbedarf des Körpers von mehreren anderen Faktoren beeinflusst:

• Körperliche Bewegung. Für eine Person, die aktiv Sport treibt (mehr als drei Trainingseinheiten pro Woche für eine Stunde), können die Zahlen insbesondere bei Wettkämpfen um das 1,5- bis 2-fache erhöht werden. Wichtig: Medikamente in solchen Dosierungen werden ausschließlich unter ärztlicher Aufsicht eingenommen.
• Schwangerschaft und Stillzeit. Beim Tragen eines Kindes werden viele Vitamine und Mineralstoffe, die die Mutter erhält, an den Fötus weitergegeben. Die Frau selbst hat fast nichts mehr; ihr Körper beginnt unter Nährstoffmangel zu leiden.

Die tägliche Norm des Mineralstoffs während der Schwangerschaft und Stillzeit steigt auf 1500–2000 mg.

Präparate mit Phosphor für Kinder

Ein Kind oder Jugendlicher sollte mehr von diesem Mineralstoff erhalten als ein Erwachsener, insbesondere während der aktiven Wachstumsphase (11–14 Jahre). Zu diesem Zeitpunkt wird Knochengewebe gebildet; für seinen „Aufbau“ werden viele Vitamine aufgewendet.

Sie werden besser absorbiert und verursachen weniger Nebenwirkungen. Wählen Sie Vitaminkomplexe, in denen dieses Mineral unter den folgenden Namen vertreten ist:

• Sich einfügen. Die Quelle ist Hanfkuchen, die Zusammensetzung enthält Calcium- und Magnesiumsalze. Das Medikament stimuliert die Entwicklung von Knochengewebe.
• Calciumglycerophosphat. Diese Form des Mineralstoffs wird häufig bei Rachitis, Vitaminmangel, Erschöpfung des Nervensystems und Überlastung verschrieben. Es enthält neben Phosphor auch Calciumionen, was besonders für Kinder im Vorschul- und Grundschulalter wichtig ist.

Evalar Baby „Kalziumbär“

Das Medikament ist als Nahrungsergänzungsmittel (Nahrungsergänzungsmittel) deklariert, in Form von Kaupastillen mit Erdbeergeschmack erhältlich und für Kinder ab 3 Jahren zugelassen. Die Aromen und Farben sind natürlich, die Zusammensetzung enthält jedoch Zucker. Die Phosphordosis ist niedrig: 100 mg in 2 Stücken, daher wird das Medikament für 1–2 Monate verschrieben, um Problemen mit dem Knochengewebe vorzubeugen und nicht, um es zu behandeln. Es ist bei Störungen des Kohlenhydratstoffwechsels kontraindiziert und wird bei Diabetes nicht empfohlen. Preis für 30 Stück. – 270 Rubel. Wichtige Vorteile dieses Nahrungsergänzungsmittels:

• Es enthält neben Kalzium und Phosphor auch Vitamin D3, wodurch diese Mineralien besser aufgenommen werden.
• Verursacht keine Nebenwirkungen. Laut Bewertungen wird es auch von Kindern mit Allergien gut vertragen.

Kaltsinova

Ein Komplex aus Vitaminen (3 Stk.) und Mineralstoffen (2 Stk.) wird in Form von Tabletten mit Fruchtgeschmack präsentiert. Sie werden gekaut oder unter der Zunge aufgelöst. Das Medikament wird Kindern ab 3 Jahren mit Milchunverträglichkeit zur Stärkung von Knochen, Zähnen und während des aktiven Wachstums verschrieben. Phosphor in Vitaminen liegt in Form von Calciumhydrogenphosphat vor, Dosis – 77 mg pro 1 Tablette. Preis für 27 Stk. – 230 Rubel. Mögliche Nebenwirkungen: allergische Reaktionen, Durchfall, Bauchschmerzen. Kontraindikationen:

• überschüssige Kalziumsalze im Urin;
• Nierenversagen;
• Diabetes mellitus (mit Vorsicht).

Centrum Children's Pro

Für Kinder ab 4 Jahren ist ein Komplex aus 17 Vitaminen und Mineralstoffen geeignet. Die Zusammensetzung einer Kautablette enthält 10,9 mg Phosphor (Form - Calciumphosphat), daher entsteht bei längerer Anwendung kein Überschuss dieses Minerals. Auch die Mengen anderer Bestandteile, mit Ausnahme von Retinol, sind gering, weshalb das Medikament zur Vorbeugung von Hypovitaminose als Lebensmittelzusatzstoff verschrieben wird. Es verursacht keine Nebenwirkungen, ist jedoch bei Phenylketonurie (einer Störung des Aminosäurestoffwechsels) verboten. Preis für 30 Stück. – 220 Rubel.

Vitamine für Erwachsene

Der Hauptunterschied zwischen Komplexen für Kinder und für Menschen über 12 (seltener 16–18) Jahre ist die Dosierung. In Präparaten für Erwachsene ist die Menge an Wirkstoffen höher, die Menge an Phosphor jedoch geringer, es liegt oft in anorganischen Formen vor.

Höhere Dosierungen eignen sich zur Behandlung von Vitaminmangel. Für Erwachsene werden folgende phosphorhaltige Komplexe empfohlen:

• Centrum Silber;
• AlfaVit Mamas Gesundheit;
• Vitrum Plus;
• Bio-Max;
• Selmevit.

Duovit

Dieser Komplex wird in Form von zwei Arten von Dragees hergestellt: „Vitamin“-Rot und „Mineral“-Blau. Letztere enthalten 12 mg natürlichen Phosphor, der vom Körper gut aufgenommen wird. Das Produkt eignet sich eher zum Schutz vor Mineralstoffmangel als zur Behandlung eines manifesten Mangels. Duovit wird während der Schwangerschaft, Stillzeit und bei schlechter Ernährung verschrieben. Es gibt getrennte Versionen für Männer und Frauen, die jedoch ebenfalls kein Phosphor enthalten. Der Preis für klassisches Duovit beträgt 20 Stück. – 190 Rubel. Kontraindikationen:

• Probleme mit der Schilddrüse, den Nieren (Entzündung, Fehlfunktion).
• Aktive Tuberkulose, Magen- oder Darmgeschwür.
• Kinderalter bis 10 Jahre.
• Die Einnahme von Antikoagulanzien und anderen Arzneimitteln, die die Blutplättchenadhäsion beeinflussen, beeinträchtigt die Blutgerinnung.

Supradin

Das Produkt wird in Form von normalen und Brausetabletten mit 47 mg Phosphor hergestellt. Preis 10 Stk. – 450 Rubel. Das Medikament schützt vor allgemeinem Vitaminmangel und verbessert dank des B-Komplexes die Stoffwechselprozesse. Supradin wird zur Erhaltung der Gesundheit bei strengen Diäten, hoher psychischer Belastung und Schwangerschaft verschrieben. Wenn der Körper überempfindlich auf die Bestandteile der Zusammensetzung reagiert und die empfohlenen Dosierungen nicht eingehalten werden, kann das Produkt Nebenwirkungen hervorrufen:

• Kopfschmerzen, Schlaflosigkeit, Nervosität.
• Nesselsucht, juckende Haut, Atemnot und Schwellungen des Gesichtsgewebes sind Anzeichen einer Allergie.
• Verstopfung, Übelkeit, Magenschmerzen.

Kontraindikationen für Supradin:

• Alter unter 12 Jahren;
• Nierenversagen;
• Allergie gegen Soja, Erdnüsse (bei Dragees);
• Einnahme von Retinoiden.

Complivit

Die klassische Version des bekannten Vitamin- und Mineralstoffkomplexes enthält 60 mg Phosphor und eignet sich daher zur Vorbeugung eines Mangels an diesem Element und zur Behandlung. Das Medikament wird in Tablettenform hergestellt und Erwachsenen und Kindern über 12 Jahren verschrieben. Es verursacht keine Nebenwirkungen und hat keine Kontraindikationen. Kosten 60 Stück. – 170 Rubel. Vorteile von Complivit:

• Stellt den Körper nach Infektionen und Erkältungen, Antibiotikatherapie und Stress schneller wieder her. Füllt den Mangel Mineralien vor dem Hintergrund von Ernährung, Vitaminmangel, hoher körperlicher Aktivität.
• Es wurde unter Berücksichtigung des Vitaminbedarfs der russischen Einwohner entwickelt.
• Verfügt über eine zuckerreduzierte Version, die von Diabetikern gut vertragen wird.

In dieser Kombination werden diese beiden Mineralien bei Zahnproblemen (bröckelnd, schnell verfallend) und geringer Knochendichte verschrieben. Hauptsymptom letzter Status- häufige Frakturen. Wichtig: Phosphor entfaltet seine Eigenschaften zusammen mit Kalzium, wenn das Verhältnis 1:2 beträgt.

Weitere Indikationen für die Einnahme solcher Medikamente:

• Schwangerschaft, Stillzeit. Wichtig: Nicht alle phosphorhaltigen Calciumpräparate, insbesondere Mehrkomponentenpräparate, sind für Frauen bei diesen Erkrankungen zugelassen. Lesen Sie die Anweisungen sorgfältig durch.
• Verstopfung (Calciumphosphate wirken abführend).
• Krämpfe, Muskelschmerzen, Schlafstörungen, erhöhte Müdigkeit, Erschöpfung des Nervensystems.
• Nierensteine, häufige allergische Reaktionen. Wichtig: In solchen Fällen können Phosphorpräparate mit hohen Kalziumdosen gefährlich sein. Nehmen Sie sie daher nicht ohne Rücksprache mit Ihrem Arzt ein.

Polivit Geriatrie

Überzogene Tabletten enthalten Calciumphosphat und eine moderate Dosis Phosphor pro Stück. – 100 mg. Das Medikament wird häufig älteren Menschen (über 50 Jahre) mit Vitaminmangel zum Schutz vor Osteoporose, Menschen mit schwacher Immunität, hoher körperlicher Aktivität und Anämie verschrieben. Bei Einhaltung der vom Arzt verordneten Dosierung treten keine Nebenwirkungen auf, Polivit ist gut verträglich. Es gibt keine Kontraindikationen für das Produkt. Nachteil: Vitamine sind in Apotheken selten zu finden.

Doppelhertz Aktiv von A bis Zink

Bei dem Arzneimittel handelt es sich um einfache Brausetabletten, wobei letztere Fruchtaromen enthalten. Phosphorgehalt in 1 Stück. – 92 mg. Doppelhertz Active wird Kindern über 12 Jahren und Erwachsenen mit schlechter Ernährung, Vitaminmangel, nach Operationen oder Infektionen verschrieben. Eine einmonatige Kur stellt die Immunität wieder her und stärkt Nägel und Haare. Preis für 30 Stück. – 390 Rubel. Dieser Multivitaminkomplex verursacht keine Nebenwirkungen, weist jedoch Kontraindikationen auf:

• Häufige Magen- und Darmbeschwerden, Gastritis – bei Brausetabletten.
• Schwangerschaft, Stillzeit.
• Diabetes mellitus – mit Vorsicht einnehmen, 1 Tablette enthält 0,02–0,03 Broteinheiten (XE).

Elevit Pronatal

Bei der Planung einer Schwangerschaft, in allen Stadien und während der Stillzeit wird Frauen ein Komplex aus 12 Vitaminen und 7 Mineralstoffen verschrieben. Die Wirkstoffdosen sind mittel und hoch (Phosphor - 125 mg), daher eignet sich das Medikament zur Behandlung von Vitaminmangel. Elevit Pronatal ist gut verträglich und verursacht selten Verstopfung oder allergische Reaktionen. Kontraindikationen: Probleme mit den Nieren, der Leber, überschüssige Vitamine A und D. Preis für 100 Tabletten – 1900–2200 Rubel. Vorteile des Arzneimittels:

• Im 1. Trimester reduziert es die unangenehmen Erscheinungsformen von Veränderungen im Körper: Übelkeit, starke Müdigkeit, Schwindel.
• Reduziert das Risiko fetaler Fehlbildungen.
• Schützt vor Anämie bei Eisen- und Folsäuremangel.

Vitamine mit Phosphor und Magnesium

Es lohnt sich, diese beiden Mineralien zu kombinieren, wenn Sie Komplexe einnehmen, die diese enthalten große Menge Kalzium. Sie schädigen den Körper, wenn einem Menschen Magnesium fehlt:

• Herzerkrankungen verursachen;
• machen Knochen hart, aber brüchig;
• die Elastizität des Weichgewebes verringern;
• Nierensteine ​​bilden.

Magnesiumverbindungen sind am Calcium-Phosphor-Stoffwechsel beteiligt. Die Kombination dieser 3 Mineralien ist ein Arzneimittel nicht nur für die Knochen, sondern auch für die Muskeln, das Herz und das Nervensystem.

Wichtig: Im Gegensatz zu den anderen beiden Mineralien wird Magnesium nicht vom Körper angesammelt; sein Überschuss wird sicher über den Urin ausgeschieden.

BioTech USA Multi-Mineral-Komplex

Nahrungsergänzungsmittel für Sportler mit hohem Kalziumgehalt – 1000 mg in 3 Kapseln (1 Dosis). Phosphor und Magnesium sind etwas geringer: jeweils 150 und 350 mg. Die Liste der Bestandteile umfasst Zink, Chrom, Selen, Eisen, Mangan, Molybdän, Jod. Aufgrund der hohen Dosierung dieser Mineralien wird der Komplex als verwendet Medizin für Muskelwachstum, Verbesserung des Stoffwechsels, Gelenkfunktion, Fortpflanzungsfunktion. die Geschäfte Sporternährung Sie verkaufen eine Packung mit 100 Kapseln für 490 Rubel.

Teravit

Diese Tabletten enthalten 31 mg Phosphor und werden häufig bei Erkältungen und akuten Virusinfektionen der Atemwege verschrieben, um dem Körper zu helfen, sich schneller zu erholen. Moderate Dosen aktiver Komponenten machen Teravit zu einem Mittel zum Schutz vor Vitaminmangel und zur Verbesserung von Stoffwechselprozessen. Das Medikament verursacht keine Nebenwirkungen, kann jedoch den Urin gelb färben. Es ist jedoch während der Schwangerschaft und Stillzeit sowie für Kinder unter 12 Jahren verboten. Da Teravit selten in Apotheken erhältlich ist, gibt es keine genauen Kostendaten und nur wenige Schätzungen zur Wirksamkeit.

Vitrum Schönheit

Das Nahrungsergänzungsmittel richtet sich an Frauen. Es wird in Tablettenform hergestellt und enthält neben Kalzium, Magnesium und Phosphor weitere für die Schönheit wichtige Mineralien. Dies sind Zink, Selen, Mangan, Jod. Dank aller Komponenten regt Vitrum Beauty Stoffwechselprozesse an, stärkt Nägel und Haare. Der Effekt ist innerhalb eines Monats sichtbar. Die Dosierungen aller Wirkstoffe sind hoch, daher ist es wichtig, die Anweisungen genau zu befolgen. Preis für 30 Stück. – 750 Rubel. Während der Schwangerschaft und Stillzeit ist dieses Nahrungsergänzungsmittel verboten; im Falle einer Überdosierung kann es zu Folgendem kommen:

• Brechreiz;
• Hautjucken, Hautausschlag;
• Bauchschmerzen.

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Welche Lebensmittel enthalten viel Kalzium?

Mineralien besetzen wichtiger Platz im menschlichen Körper. Aufgrund eines Kalziummangels entstehen verschiedene Krankheiten. Daher müssen sie in die Ernährung aufgenommen werden. Schauen wir uns an, welche Lebensmittel Kalzium enthalten und warum der Körper es benötigt.

Die Rolle von Kalzium für den menschlichen Körper, Anzeichen seines Mangels

Der Mineralstoff spielt eine große Rolle für die Gesundheit.

Calcium ist für die Bildung von Knochengewebe verantwortlich. Es enthält etwa 99 Prozent der Gesamtmenge.

Die tägliche Ernährung eines Menschen muss kalziumreiche Lebensmittel enthalten.

Das Mineral ist auch für das reibungslose Funktionieren des Körpers verantwortlich, ist an der Blutgerinnung beteiligt, normalisiert die Erregbarkeit des Nervengewebes und die Muskelkontraktion. Auch Lieferungen Nährstoffe dringt in die Zellen des menschlichen Körpers ein und reguliert den Säure-Basen-Haushalt. Daher ist es notwendig, regelmäßig kalziumhaltige Lebensmittel zu sich zu nehmen.

Schauen wir uns die Anzeichen eines Mangels dieses Minerals im menschlichen Körper an:

• Starke Müdigkeit.
• Das Haar wird trocken und stumpf.
• Nägel brechen.
• Hautprobleme.
• Schlechter Zahnzustand.
• Muskelkrämpfe, Krämpfe in der Nacht.
• Spastische Kolitis.
• Verstopfung.

Dies sind die allerersten Anzeichen eines Mineralstoffmangels. Die oben genannten Probleme können dennoch durch den Verzehr von kalziumhaltigen Lebensmitteln gelöst werden. Je länger der Körper unter einem Mineralstoffmangel leidet, desto schlimmere Folgen. Schauen wir uns die schwerwiegenderen Folgen von Engpässen an:

• Osteoporose. Bei dieser Erkrankung lässt die Festigkeit des Knochengewebes stark nach, was zu Knochenbrüchen und altersbedingten Deformationen führt. Um dies zu verhindern, ist es wichtig, sich Untersuchungen zu unterziehen, das Blutbild zu kontrollieren und Tests durchzuführen.
• Kontraktion des Herzmuskels. Dies führt zu einer Fehlfunktion des Herzens und einem Anstieg des Blutdrucks. Auch zu Herzversagen.
• Bei einem Mangel an kalziumhaltigen Lebensmitteln kann es zu einer Beeinträchtigung der Blutgerinnung kommen. Das Zahnfleisch beginnt zu bluten.
• Die Immunität nimmt ab. Eine Person wird oft krank und chronische Krankheiten verschlimmern sich.
• Kalziummangel bei Kindern ist gefährlich. Da das Knochenskelett in jungen Jahren noch nicht vollständig ausgebildet ist, kommt es zu Verformungen. Daher ist das Mineral für die richtige Struktur notwendig.
• Calcium spielt für schwangere Frauen eine wichtige Rolle. Die Entwicklung der Muskeln, Knochen und des Nervensystems des Babys hängt von seinem Inhalt ab.

Produkte, die Kalzium enthalten

Schauen wir uns an, welche Lebensmittel Kalzium enthalten? Der Mineralstoff wird vom menschlichen Körper auf unterschiedliche Weise aufgenommen. Daher lohnt es sich, die Verwendung zu regeln. Dieser Prozess wird durch Fette, Vitamin D und Eisen in geringen Mengen erleichtert. Auch Magnesium und Phosphor spielen eine wichtige Rolle. Wenn Sie diese Stoffe in unzureichenden Mengen einnehmen, wird die Kalziumaufnahme beeinträchtigt.

Nur eine ausgewogene Ernährung kann den menschlichen Körper mit allem versorgen, was er braucht.

Den höchsten Kalziumgehalt hat Sesam. Daher müssen diese Samen in die Ernährung aufgenommen werden. 100 Gramm enthalten 700 bis 800 mg Kalzium. Vor der Verwendung werden Sesamkörner in einer trockenen Pfanne gebraten. Anschließend kann es zu Salaten oder Backwaren hinzugefügt werden.

Kalzium in Milchprodukten

Eine große Menge des Mineralstoffs ist in folgenden Milchprodukten enthalten: Käse, Milch, Kefir, Hüttenkäse, Joghurt und fermentierte Backmilch. Milchprodukte sollten in der Ernährung eines jeden Menschen enthalten sein. Calcium in solchen Produkten wird mit Hilfe des Milchzuckers aufgenommen, der in ihrer Zusammensetzung enthalten ist.

Sie sollten Milch mit mittlerem Fettgehalt bevorzugen. Menschen mit hohem Cholesterinspiegel oder Übergewicht sollten sich für fettarme Lebensmittel entscheiden. Zwar wird Kalzium aus solchen Produkten viel schlechter aufgenommen.

Sie müssen mindestens einen Liter Milch pro Tag trinken und 150-200 Gramm Hüttenkäse essen.

Mineralstoffe in Gemüse und Obst

Was hat noch Kalzium? Natürlich ist es in Gemüse und Obst enthalten. Inhaltlich sind sie Milchprodukten natürlich unterlegen, gehören aber zur täglichen menschlichen Ernährung. Alle Salatsorten, Frühlingszwiebeln und Petersilie haben eine optimale Phosphoraufnahme.

Den höchsten Kalziumgehalt haben Knoblauch, Karotten, Äpfel, Kürbis, Melone und Blattgemüse. Ausnahmen sind Spinat und Sauerampfer.

Nüsse

Nüsse sind eine sinnvolle Ergänzung Ihrer Ernährung. Was enthält das meiste Kalzium? Das sind Mandeln und Haselnüsse. Auch Walnuss. Solche Produkte sind Lieferanten von Omega-3-Fettsäuren, die der Körper benötigt, um richtig zu funktionieren. Sie müssen 2-3 Nüsse pro Tag essen.

Getrocknete Früchte

Ausgezeichnete Kalziumlieferanten sind getrocknete Aprikosen und Feigen. Sie können in reiner Form verzehrt oder zu Brei, Salaten und Kompott hinzugefügt werden. 6-8 Stück pro Tag reichen aus.

Ein guter Energielieferant sind Haferflocken. Ein verzehrter Teller deckt 10 Prozent des Tagesbedarfs. Dieses Produkt enthält mehr als genug Kalzium. Am häufigsten werden Haferflocken morgens zum Frühstück gegessen.

Ursachen für Kalziummangel im Körper

Es gibt viele Gründe, warum Kalzium vom Körper nicht aufgenommen wird:

• Mangel an Vitamin D.
• Mangel an Sonnenlicht.
• Unzureichende Darmfunktion.
• Durchfall.
• Fehlen eines Enzyms, das Milchzucker abbaut.
• Fasten, falsche Diäten.
• Übersalztes Essen.
• Alkoholische Getränke.
• Erkrankungen der Schilddrüse und Nebenschilddrüse.
• Schwangerschaft.
• Menopause.
• Chronische Pankreatitis.
• Einnahme von Diuretika.
• Stress.

• Muskelschwäche.
• Gangunsicherheit.
• Konzentrationsstörungen.
• Gedächtnisverluste.
• Psychose.
• Depression.

Um solchen Problemen vorzubeugen, ist es notwendig, kalziumreiche Lebensmittel zu sich zu nehmen und sich gesund und ausgewogen zu ernähren. Erwachsene müssen täglich 100 mg des Mineralstoffs einnehmen, Kinder unter acht Jahren 800 mg, 9 bis 18 1300 mg. Schwangere und stillende Frauen – bis zu 2000 mg pro Tag.

Welche Lebensmittel enthalten Kalzium?

Stoffwechselprozesse im Körper sind miteinander verbunden und ausgeglichen. Die regelmäßige Einnahme kalziumhaltiger Lebensmittel ist für die Gesundheit von Knochengewebe, Zähnen, Blutgefäßen, Muskeln, Haut und Gehirn notwendig.

Vorteilhafte Eigenschaften

Der Verzehr kalziumhaltiger Lebensmittel wirkt sich besonders positiv auf Knochen und Zähne aus. Das Makroelement ist an zellulären Stoffwechselprozessen beteiligt und wichtig für die Muskelaktivität und Bewegungskoordination. Beseitigt verminderte Blutgerinnung, wirkt entzündungshemmend, unterstützt das Nervensystem.

Bei unausgewogener Ernährung oder Krankheit ist der Körper gezwungen, Kalzium aus dem Knochengewebe zu extrahieren, auch um den Bedarf an zusätzlicher Energie zu decken. Dies geschieht bei Störungen des Kalziumstoffwechsels, wenn der Körper chronisch dehydriert ist. Es entsteht Osteoporose – die Knochen werden porös und anfällig für Brüche.

Die Aufnahme von kalziumreichen Lebensmitteln erhöht die Widerstandskraft des Körpers gegen Infektionen, Temperaturschwankungen, verringert die Gefäßpermeabilität und erhöht die Wahrscheinlichkeit eines Bluthochdrucks.

Das Makroelement reinigt die Blutgefäße und hilft, Cholesterin-Plaques zu beseitigen.

Kalkablagerungen an den Wänden von Blutgefäßen sind oft mit dem übermäßigen Verzehr von kalziumreichen Lebensmitteln verbunden.

Tatsächlich werden Krankheiten durch verursacht anorganische Sorte. Der Verzehr natürlicher Lebensmittel ohne Wärmebehandlung trägt zur Erhaltung und Erhaltung der Gesundheit bei.

Gründe für den Mangel

Ausreichende körperliche Aktivität erleichtert die Aufnahme von Makronährstoffen aus der Nahrung und deren Übertragung in das Knochengewebe. Daher extrahieren Sportler und Sportler, die regelmäßig körperliche Arbeit verrichten, mehr Makronährstoffe aus der Nahrung. Ein Mangel tritt häufiger bei einer sitzenden Lebensweise auf.

Kalziummangel führt zu starkem Schwitzen in der Sommerhitze, beim Besuch eines Badehauses oder der Sauna oder bei regelmäßiger intensiver körperlicher Arbeit.

Die Aufnahme des Elements wird durch Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts, der Nieren, Pankreatitis, Überfunktion der Schilddrüse, übermäßige Aufnahme von Antagonisten aus der Nahrung - Magnesium, Zink, Eisen, Kalium, Natrium, Vitamin-D-Mangel, Langzeitanwendung von gestört Abführmittel und Diuretika.

Die Ursache für Kalziummangel ist Tetracyclin, das zur Ausscheidung des Elements im Urin führt. Tetracyclin tritt ein chemische Reaktion Mit der Zeit zerstört es Knochen und Zähne und bildet gelbe Flecken auf dem Zahnschmelz.

Die Ursachen für einen Mangel sind schlechte Ernährung, Missbrauch von Salz (Natriumchlorid), Zucker, Kaffee und Alkohol.

Ein Mangel an Kalzium beeinträchtigt die Festigkeit des Knochengewebes. Muskeln schmerzen, die Beine verkrampfen sich im Schlaf, die Blutgerinnung ist beeinträchtigt und die Immunität ist geschwächt.

Beseitigen Sie Engpässe

Eierschalen bestehen zu 90 % aus Kalziumkarbonat. Der Körper nimmt es vollständig auf und wandelt es in Calciumphosphat um, das Knochengewebe und Zähne stärkt. Die Schale enthält außerdem Phosphor, Kupfer, Zink, Eisen und Mangan.

• Rohes Ei waschen, Schale 15-20 Minuten kochen, Folie abziehen. Trocknen und in einer Kaffeemühle mahlen.

Verwenden Sie die Schalen von jeweils 3–5 Eiern. Anschließend 1 EL einnehmen. Fischöl reich an Vitamin D.

1. Holen Sie sich Pulver aus den Schalen von drei Eiern.
2. Den Saft einer Zitrone hineingießen.
3. Bis zur Auflösung auf die unterste Schiene des Kühlschranks stellen.

Nehmen Sie 1 TL. zweimal am Tag. Die saure Zusammensetzung erleichtert die Aufnahme des Elements im Darm.

Anstelle von Zitronensaft können Sie auch Preiselbeeren oder andere saure Beeren verwenden. Um den Geschmack zu verbessern, fügen Sie 1 EL hinzu. Honig

Anzeichen von Übermaß

Eine übermäßige Einnahme erhöht die Erregbarkeit des Nervensystems, dehydriert die Bindegewebszellen und verringert ihre Funktionalität.

Ein erhöhter Kalziumgehalt im Körper führt zur Entstehung von Urolithiasis, Ablagerungen von Kalzium- und Magnesiumsalzen und erhöht die Konzentration von Harnsäuresalzen (Uraten). Ablagerungen im Gelenkbereich, erhöhte Salzkonzentration im Knorpel sind die Ursache für die Entstehung von Gicht und eingeschränkter Beweglichkeit.

Wenn der Kalziumspiegel steigt, ist es sinnvoll, destilliertes oder „weiches“ Wasser zu trinken, das ein Minimum an Makronährstoffen enthält. Es spült und löst überschüssige Mineralien. Die Dauer der Hydrotherapie beträgt zwei Monate.

Norm

Täglich sollte ein Erwachsener mit der Nahrung bis zu 1 g Kalzium aufnehmen, ein Kind bis zu 0,8 g.

Bis zu 0,75 g ungenutztes Element verlassen den Körper beim Stuhlgang, 0,2 g – mit Schweiß und Urin.

Die Norm berücksichtigt, dass die tägliche Ernährung der russischen Einwohner alle Arten von Milchprodukten umfasst.

Die Ernährung der Bewohner von Ländern mit geringem Milchkonsum wird von anderen kalziumhaltigen Lebensmitteln dominiert: Getreide, Obst, Gemüse, Fleisch.

Kalzium und Vitamin D

Der Körper benötigt Vitamin D, um kalziumhaltige Nahrung im Dünndarm aufzunehmen.

Vitamin D beugt der Entstehung von Osteoporose, Rachitis, Parodontitis und Rheuma vor und ist für die Blutgerinnung, das Gewebewachstum, die reibungslose Funktion des Herzens und die Gesundheit des Nervensystems notwendig.

Bis zu 90 % des Vitamin D werden von der Haut unter dem Einfluss der Sonne synthetisiert. Die natürliche Synthese wird durch die Angst vor Sonnenbaden und die intensive Verwendung von Sonnenschutzmitteln behindert. Sonnenbaden ist notwendig, aber nur an Orten mit sauberer Luft, wenn die Konzentration der ultravioletten Strahlung am höchsten ist – morgens oder abends.

Um einen Vitamin-D-Mangel durch Nahrung und synthetische Vitamine zu beseitigen, muss der Körper einiges leisten. Daher ist es schwierig, die Nützlichkeit dieses Ansatzes zu behaupten. Darüber hinaus führt die Einnahme von künstlich mit Vitamin D angereicherten Lebensmitteln manchmal zur Ablagerung von Kalziumsalzen.

Vitamin D ist reich an Fischöl, Kabeljau- oder Heilbuttleber, Atlantischem Hering, Makrele, Thunfisch, Makrele, rohem Eigelb, Käse, Hüttenkäse, Butter sowie Schweine-, Rind-, Fisch- oder Geflügelleber.

Kalzium und Phosphor

Um Kalzium aufzunehmen, benötigen Sie phosphorhaltige Lebensmittel. In den Zähnen sind die Phosphorreserven konzentriert. Eine ausreichende Synthese von Vitamin D sorgt für ein optimales Verhältnis dieser Elemente im Blut.

Ein moderner Bewohner erhält ausreichend Phosphor. Es enthält Fisch, Fleisch, Käse, Eigelb, Linsen, Erbsen, Bohnen, Birnen, Hirse, Nüsse, Brot.

Überschüssiger Phosphor stört die Hormonkontrolle. Bis sich der Phosphorspiegel im Blut wieder normalisiert, scheiden die Nieren Kalzium mit dem Urin aus. Bis zu diesem Zeitpunkt verbraucht der Körper Kalziumreserven aus dem Knochengewebe.

Die tägliche Phosphornorm für Erwachsene beträgt 1,6 g.

Phosphor und Kalzium enthalten Lebensmittel: grüne Erbsen, Bohnen, Sellerie, frische Gurken, Radieschen, Kohl aller Art, fettarmer Käse, Äpfel, Herkules.

Kalziumgehalt in Milchprodukten

Die traditionelle Quelle für Kalzium und Protein sind Milchprodukte (Milch, Joghurt, Sauerrahm).

Andere Lebensmittel mit dem höchsten Kalziumgehalt

Einige Unterstützer gesundes Essen Wir sind davon überzeugt, dass Milch für Erwachsene schädlich ist – sie schafft ein saures Milieu. Der Körper nutzt das mit der Nahrung zugeführte Kalzium, um es zu neutralisieren. Das in der Milch enthaltene Kalzium ist für den menschlichen Körper ungewöhnlich. Seine Aufnahme erfordert viel Energie und Kalziumreserven aus Knochen und Zähnen. Das beliebte, kalziumreiche Milchprodukt Käse enthält Fette und Salz, die nicht immer gut für die Gesundheit sind.

Daher werden andere milchfreie Produkte als Kalziumquelle gewählt.

Besonders reich an Makronährstoffen sind Sesam, Haselnüsse, Mandeln, Walnüsse, Erdnüsse, getrocknete Aprikosen, Rosinen, Sonnenblumen- und Kürbiskerne.

Im Vergleich zu Bitterschokolade enthält Milchschokolade mehr nützliche Inhaltsstoffe. Es ist auch in Kakaopulver, Schwarz- und Weißbrot enthalten.

Der Körper nimmt im Kohl enthaltenes Kalzium besser auf als Milch. Da Kohl jedoch voluminöser ist, müssen Sie Ihren Magen gut füllen, um die empfohlene Menge zu erhalten.

Übermäßiger Verzehr von proteinhaltigen Lebensmitteln führt zu einem sauren Milieu. Dadurch entfernt der Körper das nützliche Element im Urin und verbraucht Reserven im Knochengewebe.

Durch die Wärmebehandlung von Lebensmitteln wird nützliches organisches Kalzium in unverdauliches anorganisches Kalzium umgewandelt. Es verursacht Nieren-, Gallen- oder Blasensteine.

Pasteurisierte Milchprodukte enthalten anorganisches Kalzium. Die Bio-Sorte ist reich an rohem Gemüse, Obst, Samen und frischer Kuhmilch.

In der Muttermilch ist viel organisches Kalzium enthalten. Wenn das Kind auf natürliche Weise gestillt wird, entwickelt es schneller Zähne und ist weniger anfällig für Rachitis als wenn es mit künstlicher Säuglingsnahrung gefüttert wird.

Produkte zum Auflösen von anorganischem Kalzium

Die Aufnahme des nützlichen Elements wird durch den Missbrauch von Salz und den Überfluss an Zucker und Stärke aus Mehlprodukten in der Ernährung behindert.

Im Blut bildet die anorganische Variante Ablagerungen an den Venenwänden der Bauchhöhle und des Anus, wo die Blutflussgeschwindigkeit geringer ist. Die Verengung des Lumens von Blutgefäßen führt zur Entstehung von Tumoren.

Bei der Reinigung des Blutes sendet die Leber das anorganische Element zur Gallenblase. Das Blut transportiert den Rest zu den Nieren und zur Blase und bildet dort Steine.

Rübensaft reinigt das Blut, löst Kalziumablagerungen an den Wänden der Blutgefäße, vergrößert das Lumen, verkleinert arterieller Druck. Das in der Zusammensetzung enthaltene Chlor stimuliert das Lymphsystem, was zur Reinigung von Leber, Gallenblase und Nieren beiträgt.

1. Bewahren Sie frisch zubereiteten Rübensaft vor dem Trinken zwei Stunden lang bei Raumtemperatur auf, um flüchtige Bestandteile zu entfernen.
2. Zu Beginn der Reinigung mit Karotten- oder Apfelsaft verdünnen.

Nehmen Sie täglich 250-300 ml Rote-Bete-Saft zu sich.

• Nehmen Sie dreimal täglich ein Glas einer Mischung aus Rüben-, Karotten- und Gurkensäften zu sich.

Saft einer Zitrone beseitigt überschüssige Harnsäure, löst Nierensteine ​​auf:

• Nehmen Sie dreimal täglich den Saft einer Zitrone und verdünnen Sie ihn mit einem halben Glas Wasser.

Akzeptiert

XIV. Kongress des Komsomol,

mit vorgenommenen Änderungen

XV., XVII. und XVIII. Komsomol-Kongresse

ALLGEWERKLICHE LENINISTISCHE KOMMUNISTISCHE JUGENDGEWERKSCHAFT

Allgewerkschaftlicher Leninistischer Kommunistischer Jugendverband – Amateur öffentliche Organisation, die in ihren Reihen die breiten Massen der fortgeschrittenen sowjetischen Jugend vereint.

Komsomol ist ein aktiver Assistent und Reserve der Kommunistischen Partei der Sowjetunion, die die führende und leitende Kraft der sowjetischen Gesellschaft, den Kern ihres politischen Systems, ihres Staates und ihrer öffentlichen Organisationen ist.

Der ganze Sinn seiner Tätigkeit sieht das Komsomol in der Umsetzung der Beschlüsse der Partei und der Sowjetregierung, in der Umsetzung des großen Programms zum Aufbau einer kommunistischen Gesellschaft in der UdSSR. Getreu den Grundsätzen Lenins hilft das Komsomol der Partei, die Jugend im Geiste des Kommunismus, unter strikter Einhaltung der Verfassung der UdSSR und der sowjetischen Gesetze zu erziehen, sie in den praktischen Aufbau einer neuen Gesellschaft einzubeziehen und eine Generation umfassend entwickelter Menschen vorzubereiten wird im Kommunismus leben, arbeiten und öffentliche Angelegenheiten verwalten. Die größte Ehre für ein Komsomol-Mitglied ist die Mitgliedschaft in der KPdSU.

Das Komsomol agiert unter der Führung der Kommunistischen Partei der Sowjetunion und ist ein aktiver Förderer der Parteipolitik in allen Bereichen des kommunistischen Aufbaus. Die Stärke des Komsomol liegt in der Führung der KPdSU, in der ideologischen Überzeugung und Hingabe an die Sache der Partei, in bewusster Disziplin und der Einheit seiner Reihen. Der Komsomol lernt von der Partei, wie Lenin zu leben, zu arbeiten, zu kämpfen und zu siegen.

Die Hauptaufgabe der Allunions-Leninistischen Kommunistischen Jugendunion besteht darin, junge Männer und Frauen über die großen Ideen des Marxismus-Leninismus, über die heroischen Traditionen des revolutionären Kampfes, über die Beispiele der selbstlosen Arbeit von Arbeitern, Kollektivbauern, und Intelligenz, um in der jüngeren Generation einen Klassenansatz für alle Phänomene des gesellschaftlichen Lebens zu entwickeln und zu stärken, um beharrliche, gut ausgebildete und fleißige junge Erbauer des Kommunismus vorzubereiten.

Die heilige Pflicht des Komsomol besteht darin, junge Menschen auf die Verteidigung des sozialistischen Vaterlandes vorzubereiten und selbstlose Patrioten auszubilden, die in der Lage sind, den Angriff jedes Feindes entschieden abzuwehren.

Der Komsomol flößt jungen Männern und Frauen tiefen Respekt vor dem Staatswappen, der Flagge und der Hymne der UdSSR ein, die die heroische Geschichte, Macht und Größe des sozialistischen Vaterlandes verkörpern.

Der Komsomol ist bestrebt, sicherzustellen, dass jedes Komsomol-Mitglied, jeder junge Mann sein ganzes Leben lang Lenins Gebot „Lerne den Kommunismus“ heilig erfüllt und die im KPdSU-Programm – im Moralkodex des Erbauers des Kommunismus – festgelegten moralischen Grundsätze beachtet:

Hingabe an die Sache des Kommunismus, Liebe zum sozialistischen Vaterland, zu den Ländern des Sozialismus;

Gewissenhafte Arbeit zum Wohle der Gesellschaft: Wer nicht arbeitet, isst nicht;

Jedermanns Anliegen ist die Erhaltung und Steigerung des öffentlichen Reichtums;

Hohes öffentliches Pflichtbewusstsein, Intoleranz gegenüber Verletzungen öffentlicher Interessen;

Kollektivismus und kameradschaftliche gegenseitige Hilfe: Jeder für alle, alle für einen;

Humane Beziehungen und gegenseitiger Respekt zwischen den Menschen: Der Mensch ist Freund, Kamerad und Bruder des Menschen;

Ehrlichkeit und Wahrhaftigkeit, moralische Reinheit, Einfachheit und Bescheidenheit im öffentlichen und persönlichen Leben;

Gegenseitiger Respekt in der Familie, Sorge um die Kindererziehung;

Unnachgiebigkeit gegenüber Ungerechtigkeit, Parasitismus, Unehrlichkeit, Karrierismus, Geldgier;

Freundschaft und Brüderlichkeit aller Völker der UdSSR, Intoleranz gegenüber nationalen und rassischen Feindseligkeiten;

Unnachgiebigkeit gegenüber den Feinden des Kommunismus, der Sache des Friedens und der Freiheit der Völker;

Brüderliche Solidarität mit den Werktätigen aller Länder, mit allen Völkern.

Die weitere Stärkung der Rolle des Komsomol in einer entwickelten sozialistischen Gesellschaft hängt von der Aktivität und dem Kampfgeist aller Komsomol-Organisationen, der Vertiefung des Inhalts und der Verbesserung des Stils und der Methoden ihrer Arbeit ab.

Komsomol-Organisationen setzen den Auftrag W.I.s konsequent um. Lenin, dass „die Union der Kommunistischen Jugend eine Schockgruppe sein sollte, die bei jeder Arbeit ihre Hilfe leistet, ihre Initiative zeigt, ihre Initiative“, streben sie danach, sicherzustellen, dass jedes Komsomol-Mitglied ein Vorbild für junge Menschen in der Arbeit, im Studium, in ist Militärdienst.

Das Komsomol beteiligt sich an der Verwaltung staatlicher und öffentlicher Angelegenheiten sowie an der Lösung politischer, wirtschaftlicher und soziokultureller Fragen und genießt durch seine gesamtunionsbezogenen und republikanischen Gremien das Recht der Gesetzgebungsinitiative.

Das Komsomol beteiligt sich aktiv an der Schaffung der materiellen und technischen Grundlagen des Kommunismus, am gesamten Staats- und Wirtschaftsaufbau und an der Entwicklung natürliche Ressourcen unseres Landes, beim Bau neuer Städte, Fabriken, Fabriken, Bergwerke, beim weiteren Aufstieg der Landwirtschaft, bei der Entwicklung von Wissenschaft, Kultur und Kunst.

Die Komsomol-Organisationen üben aktiv das von der Partei gewährte Recht auf umfassende Initiative aus, indem sie alle Fragen der Arbeit eines Unternehmens, einer Kollektivfarm, einer Institution vor den zuständigen Parteiorganisationen diskutieren und zur Sprache bringen und an Entscheidungen der Räte der Volksabgeordneten, Regierungsorgane usw. teilnehmen. Gewerkschaften und andere öffentliche Organisationen zu Fragen der Bildung, Ausbildung, Arbeitsorganisation sowie des Alltags und der Jugenderholung.

Der Komsomol baut seine Arbeit auf der Grundlage der strikten Einhaltung des leninistischen Prinzips der kollektiven Führung, der umfassenden Entwicklung der innerkomsomolischen Demokratie, der breiten Initiative und Initiative aller Mitglieder des Komsomol, der Kritik und Selbstkritik auf.

Der Komsomol stärkt ständig die Organisation und bewusste Disziplin in seinen Reihen, fordert von jedem Mitglied der Union eine hohe Verantwortung für seine Taten und Handlungen und wird von Personen befreit, die gegen die Komsomol-Charta verstoßen und durch ihr Verhalten den hohen Rang eines Komsomol-Mitglieds gefährden.

Das Komsomol erzieht junge Männer und Frauen im Geiste der Treue zu den Prinzipien des proletarischen Internationalismus und der Jugendfreundschaft aller Länder und fördert aktiv den Ausbau und die Stärkung der Beziehungen zu brüderlichen Jugendverbänden sozialistischer Länder sowie zu kommunistischen Jugendorganisationen kapitalistischer und sich entwickelnder Länder Staaten, junge Kämpfer für Freiheit und nationale Unabhängigkeit, für Frieden und Sozialismus, gegen Imperialismus und Kolonialismus.

I. MITGLIEDER DES KOMSOMOL, IHRE VERANTWORTLICHKEITEN UND RECHTE

1. Jeder junge Mensch im Sowjetland, der die Komsomol-Charta anerkennt, sich aktiv am Aufbau des Kommunismus beteiligt, in einer der Komsomol-Organisationen arbeitet, die Beschlüsse des Komsomol umsetzt und Mitgliedsbeiträge zahlt, kann Mitglied des Komsomol sein.

2. Ein Mitglied des Komsomol ist verpflichtet:

a) ein aktiver Kämpfer für die Umsetzung des majestätischen Programms des kommunistischen Aufbaus zu sein, sich auf das Leben in einer Gesellschaft vorzubereiten, die auf Erden Frieden, Arbeit, Freiheit, Gleichheit, Brüderlichkeit und Glück aller Völker bekräftigt, seine Arbeit zu verbinden, Unterricht, Erziehung und Bildung mit Beteiligung am Aufbau des Kommunismus;

b) in Arbeit und Studium ein Vorbild sein, die Arbeitsproduktivität ständig steigern, die Qualität der Produkte auf jede erdenkliche Weise verbessern, die Beschleunigung des wissenschaftlichen und technischen Fortschritts aktiv fördern, am sozialistischen Wettbewerb teilnehmen, ihre Qualifikationen kontinuierlich verbessern, Arbeit und Regierung strikt beobachten Disziplin, Schutz und Stärkung des öffentlichen, sozialistischen Eigentums sind die Grundlage der Macht und des Wohlstands des sowjetischen Mutterlandes.

c) beharrlich die marxistisch-leninistische Theorie, das Wissen, die Kultur und die Errungenschaften der modernen Wissenschaft und Technologie beherrschen. Erklären Sie jungen Menschen die Politik der Kommunistischen Partei und setzen Sie diese aktiv um. Seien Sie ehrlich und wahrhaftig, sensibel und aufmerksam gegenüber den Menschen. Einen entschiedenen Kampf gegen alle Erscheinungsformen der bürgerlichen Ideologie, gegen Parasitismus, religiöse Vorurteile, verschiedene asoziale Erscheinungsformen und andere Überbleibsel der Vergangenheit zu führen und stets öffentliche Interessen über persönliche zu stellen;

d) ein selbstloser Patriot des sowjetischen Mutterlandes zu sein, bereit, dafür seine ganze Kraft und, wenn nötig, sein Leben zu geben, die Macht der Streitkräfte der UdSSR zu stärken, militärische Angelegenheiten zu studieren, wachsam zu sein und Staatsgeheimnisse zu wahren ;

e) die Stärkung der Freundschaft der Völker der UdSSR, der brüderlichen Bindungen der sowjetischen Jugend mit der Jugend der Länder des sozialistischen Staates, mit der proletarischen arbeitenden und studierenden Jugend der Welt zu fördern;

f) sich aktiv am politischen Leben des Landes zu beteiligen und jungen Menschen bei der Erfüllung ihrer öffentlichen Pflichten ein Beispiel zu geben; helfen, kommunistische soziale Beziehungen zu entwickeln und zu stärken;

g) die Reihen des Komsomol auf jede erdenkliche Weise zu stärken, seine Militanz und Organisation zu steigern, Initiative und Initiative zu zeigen, die Komsomol-Disziplin, die für alle Mitglieder des Komsomol gleichermaßen verpflichtend ist, strikt einzuhalten, schnell und genau durchzuführen die Anweisungen der Komsomol-Organisation, alle begonnenen Arbeiten zum Abschluss zu bringen;

h) mutig Kritik und Selbstkritik entwickeln, gegen Pomp und Arroganz kämpfen, Arbeitsmängel aufdecken und deren Beseitigung anstreben, sie den Komsomol-Gremien bis hin zum Komsomol-Zentralkomitee melden;

i) Stärken Sie sich körperlich, trainieren Sie regelmäßig, seien Sie bereit für die Arbeit und die Verteidigung der UdSSR.

3. Ein Mitglied des Komsomol hat das Recht:

a) wählt und wird in Komsomol-Gremien gewählt;

b) bei Komsomol-Sitzungen, Konferenzen, Kongressen, bei Sitzungen von Komsomol-Ausschüssen und in der Komsomol-Presse alle Fragen der Arbeit des Komsomol frei diskutieren, Vorschläge machen, ihre Meinung offen äußern und verteidigen, bevor die Organisation eine Entscheidung trifft;

c) bei Komsomol-Treffen, Konferenzen, Kongressen und Plenums jedes Komsomol-Mitglied sowie jedes Komsomol-Gremium kritisieren. Personen, die sich der Unterdrückung von Kritik und der Verfolgung von Kritik schuldig gemacht haben, sollten vom Komsomol streng zur Rechenschaft gezogen werden;

d) persönlich an Komsomol-Sitzungen, Sitzungen von Büros und Ausschüssen teilnehmen, wenn die Frage seiner Aktivitäten oder seines Verhaltens besprochen wird;

e) Fragen, Erklärungen und Vorschläge an jedes Komsomol-Komitee bis hin zum Komsomol-Zentralkomitee richten.

Die Komsomol-Gremien müssen die Stellungnahmen und Vorschläge der Komsomol-Mitglieder sorgfältig und einfühlsam prüfen und schnell die erforderlichen Maßnahmen ergreifen.

4. Das Komsomol nimmt fortgeschrittene Jugendliche im Alter von 14 bis 28 Jahren auf, die sich dem sowjetischen Mutterland verschrieben haben. Die Aufnahme in die Komsomol-Mitgliedschaft erfolgt individuell.

Mitglieder des Komsomol, die das 28. Lebensjahr vollendet haben und nicht in die leitenden Gremien des Komsomol gewählt werden, werden aus dem Komsomol-Register gestrichen und verlassen das Komsomol.

Verfahren zur Aufnahme in die Komsomol-Mitgliedschaft:

a) Wer dem Komsomol beitritt, legt Empfehlungen von zwei Komsomol-Mitgliedern vor, die über mindestens ein Jahr Komsomol-Erfahrung verfügen, oder eine Empfehlung von einem Mitglied der KPdSU, das die Empfohlenen durch gemeinsame Arbeit oder Studium kennt.

Hinweis: Bei der Aufnahme von Pionieren als Komsomol-Mitglieder ist die Empfehlung des Rates der Pioniertruppe zwingend erforderlich und steht der Empfehlung eines Komsomol-Mitglieds gleich. Studenten Weiterführende Schulen unter 15 Jahren treten dem Komsomol nur über eine Pionierorganisation bei.

b) Die Komsomol-Organisation prüft die Vorbereitung des Teilnehmers durch praktische Aktivitäten und Aufgaben. Die Frage der Aufnahme in den Komsomol wird von der Mitgliederversammlung der primären Komsomol-Organisation erörtert und entschieden. Der Beschluss der primären Komsomol-Organisation tritt mit Zustimmung des Präsidiums des Bezirks- oder Stadt-Komsomol-Komitees in Kraft.

Die Komsomol-Dienstzeit derjenigen, die dem Komsomol beitreten, wird ab dem Datum des Beschlusses der Hauptversammlung der primären Komsomol-Organisation über die Aufnahme in den Komsomol berechnet.

5. Das Verfahren zur Registrierung von Komsomol-Mitgliedern und deren Übertritt von einer Organisation zu einer anderen wird durch die entsprechenden Anweisungen des Komsomol-Zentralkomitees bestimmt. Das Verlassen der Organisation ohne Abmeldung vom Komsomol sowie eine vorzeitige Registrierung stellen einen schwerwiegenden Verstoß gegen die gewerkschaftsinterne Disziplin dar.

6. Die Komsomol-Organe müssen die rechtzeitige Zahlung der Komsomol-Mitgliedsbeiträge in jedem Einzelfall überwachen, die Gründe für die verspätete Zahlung ermitteln und geeignete Maßnahmen ergreifen.

Ein Komsomol-Mitglied, das seinen Mitgliedsbeitrag drei Monate lang ohne triftigen Grund nicht bezahlt hat, wird bei der Hauptorganisation des Komsomol zur Diskussion gestellt.

7. Für die Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften und sonstiges Fehlverhalten wird ein Mitglied des Komsomol zur Verantwortung gezogen. Bei geringfügigen Verstößen sollten Maßnahmen der Komsomol-Erziehung und -Beeinflussung in Form von kameradschaftlicher Kritik, Komsomol-Tadel, Verwarnung oder Belehrung angewendet werden.

Bei Bedarf können gegen ein Mitglied des Komsomol Komsomol-Strafen verhängt werden: Verweis, Verweis (schwerer Verweis), Verweis (schwerer Verweis) mit Eintragung in die Registrierungskarte. Das äußerste Maß der Komsomol-Strafe ist der Ausschluss aus dem Komsomol.

Bei der Entscheidung über die Bestrafung eines Komsomol-Mitglieds sollte auf maximale kameradschaftliche Aufmerksamkeit und Objektivität geachtet werden.

8. Die Frage des Ausschlusses eines Komsomol-Mitglieds aus den Reihen des Komsomol wird von der Hauptversammlung der primären Komsomol-Organisation entschieden. Die Entscheidung der primären Komsomol-Organisation, aus den Reihen des Komsomol auszuschließen, gilt als angenommen, wenn mindestens zwei Drittel der bei der Sitzung anwesenden Komsomol-Mitglieder dafür stimmen, und wird vom Bezirksausschuss (Stadtausschuss) des Komsomol genehmigt oder ein gleichwertiger Ausschuss.

Aus dem Komsomol ausgeschlossene Personen behalten sich das Recht vor, innerhalb von zwei Monaten bei höheren Komsomol-Gremien bis hin zum Komsomol-Zentralkomitee Berufung einzulegen.

9. Die Frage der Einbeziehung von Mitgliedern, Kandidaten für die Mitgliedschaft in das Zentralkomitee des Komsomol einer Unionsrepublik, eines Regionalkomitees, eines Regionalkomitees, eines Bezirkskomitees, eines Stadtkomitees, eines Bezirks-Komsomol-Komitees sowie von Mitgliedern von Prüfungskommissionen in die Verantwortung des Komsomol, wird in primären Komsomol-Organisationen diskutiert.

Entscheidungen von Komsomol-Organisationen zur Verhängung von Strafen gegen Mitglieder und Kandidaten dieser Komsomol-Ausschüsse sowie Mitglieder von Prüfungskommissionen werden in der üblichen Weise getroffen.

Vorschläge von Komsomol-Organisationen zum Ausschluss aus dem Komsomol werden dem entsprechenden Komsomol-Ausschuss gemeldet, dem das Komsomol-Mitglied angehört. Entscheidungen über den Ausschluss von Mitgliedern, Kandidaten für die Mitgliedschaft im Zentralkomitee des Komsomol einer Unionsrepublik, einem Regionalkomitee, einem Regionalkomitee, einem Bezirkskomitee, einem Stadtkomitee, einem Bezirkskomitee des Komsomol und Mitgliedern von Prüfungskommissionen werden im Plenum getroffen des zuständigen Ausschusses mit Zweidrittelmehrheit seiner Mitglieder.

Über den Ausschluss eines Mitglieds, eines Kandidatenmitglieds des Zentralkomitees des Komsomol und eines Mitglieds der Zentralen Rechnungsprüfungskommission aus dem Komsomol entscheidet der Komsomol-Kongress und in der Zeit zwischen den Kongressen das Plenum des Zentralkomitees mit einer Mehrheit von zwei Dritteln der Mitglieder des Zentralkomitees.

10. Berufungen von aus den Reihen des Komsomol ausgeschlossenen oder bestraften Personen sowie Entscheidungen von Komsomol-Organisationen über den Ausschluss aus dem Komsomol werden von den zuständigen Komsomol-Gremien spätestens zwei Wochen nach ihrem Eingang geprüft.

II. ORGANISATIONSSTRUKTUR DES Komsomol,

INTRA-KOMSOMOLA-DEMOKRATIE

11. Das Leitprinzip der Organisationsstruktur des Komsomol ist der demokratische Zentralismus, was bedeutet:

a) Wahl aller Komsomol-Leitungsgremien von unten nach oben;

b) regelmäßige Berichterstattung der Komsomol-Gremien an ihre Komsomol-Organisationen und an höhere Behörden;

c) strenge Komsomol-Disziplin und Unterordnung der Minderheit unter die Mehrheit;

d) unbedingte Verbindlichkeit von Entscheidungen höherer Komsomol-Gremien für niedrigere.

12. Das Komsomol ist auf einer territorialen Produktionsbasis aufgebaut: Primärorganisationen werden am Arbeits- oder Studienort der Komsomol-Mitglieder gegründet und in Bezirk, Stadt usw. zusammengefasst. Organisationen nach Gebiet. Die Organisation, die dieses Gebiet betreut, ist allen Komsomol-Organisationen, die in diesem Gebiet tätig sind, überlegen.

13. Das höchste Leitungsgremium der Komsomol-Organisation ist: Hauptversammlung (für Primärorganisationen), Konferenz (für Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional-, Regionalorganisationen), Kongress (für Komsomol-Organisationen der Unionsrepubliken, für den Komsomol).

14. Die Hauptversammlung, Konferenz oder der Kongress wählt ein Büro oder Komitee, das ihr Exekutivorgan ist und die gesamte laufende Arbeit der Komsomol-Organisation verwaltet.

15. Komsomol-Komitees bilden ständige oder vorübergehende öffentliche Kommissionen, Räte und Hauptquartiere zu verschiedenen Themen der Komsomol-Arbeit und nutzen andere Formen der freiwilligen Einbindung von Komsomol-Mitgliedern in die Aktivitäten des Komsomol-Komitees.

16. Wahlen zu Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional-, Regional-, Republikaner- und gewerkschaftsübergreifenden Komsomol-Gremien werden in geschlossener (geheimer) Abstimmung durchgeführt.

Die Wahlen des Komsomol-Komitees der primären Komsomol-Organisation, des Büros der Werkstatt und einer ihr gleichgestellten Organisation erfolgen in offener Abstimmung. Alle Mitglieder des Komsomol haben bei Wahlen das uneingeschränkte Recht, Kandidaten zu nominieren, herauszufordern und zu kritisieren. Die Abstimmung muss für jeden Kandidaten separat erfolgen. Als gewählt gelten Kandidaten, für die mehr als die Hälfte der Teilnehmer der Tagung, Konferenz oder des Kongresses stimmen.

17. Bei den Wahlen aller Komsomol-Gremien wird der Grundsatz der systematischen Erneuerung ihrer Zusammensetzung und der Kontinuität der Führung beachtet.

18. Die Einhaltung der Komsomol-Disziplin und die einwandfreie Umsetzung der Beschlüsse der Partei- und Komsomol-Gremien liegt in der Hauptverantwortung aller Mitglieder des Komsomol und aller Komsomol-Organisationen.

Die Mitglieder der Komsomol-Leitungsgremien müssen ein Vorbild für die Aufrechterhaltung der Disziplin im Komsomol sein und mit all ihrer praktischen Tätigkeit das ihnen entgegengebrachte hohe Vertrauen rechtfertigen.

Im Fall von Erfüllt ein Mitglied des leitenden Komsomol-Gremiums diese Anforderungen nicht, kann es aus dem zuständigen Ausschuss ausgeschlossen werden.

Über die Frage des Austritts eines Mitglieds, Kandidatenmitglieds des Komsomol-Zentralkomitees, des Komsomol-Zentralkomitees einer Unionsrepublik, eines Regionalkomitees, eines Regionalkomitees, eines Bezirkskomitees, eines Stadtkomitees, eines Bezirks-Komsomol-Komitees aus dem Komsomol-Gremium wird im Plenum entschieden des zuständigen Ausschusses. In einer Primärorganisation wird die Frage der Abberufung eines Mitglieds eines Ausschusses oder Büros auf einer Hauptversammlung entschieden. Der Beschluss gilt als angenommen, wenn mindestens zwei Drittel der Stimmen der Mitglieder dieses Gremiums oder dieser Organisation angenommen werden.

Die Frage der Entfernung von Mitgliedern der Prüfungskommissionen der entsprechenden Komsomol-Organisationen aus der Zusammensetzung dieser Kommissionen wird in den Sitzungen der Kommissionen in der für Mitglieder und Kandidaten der Komsomol-Ausschüsse vorgeschriebenen Weise gelöst.

19. Die freie und sachliche Diskussion von Fragen im Zusammenhang mit der Arbeit einzelner Komsomol-Organisationen oder des Komsomol als Ganzes ist das unveräußerliche Recht jedes Komsomol-Mitglieds und ein wichtiger Grundsatz der innerkomsomolischen Demokratie. Auf der Grundlage der innergewerkschaftlichen Demokratie entwickeln sich die Aktivität, Initiative und Initiative der Komsomol-Mitglieder.

Der Komsomol entwickelt in seinen Reihen auf jede erdenkliche Weise Kritik und Selbstkritik und nutzt sie, um die Arbeit der Komsomol-Organisationen weiter zu verbessern, die Beschlüsse der Partei und ihrer eigenen Partei besser umzusetzen, die bewusste Disziplin zu stärken und den Komsomol weiter um die KPdSU zu vereinen .

20. Das höchste Prinzip der Komsomol-Führung ist die Kollektivität – eine unabdingbare Voraussetzung für die normale Tätigkeit der Komsomol-Organisationen, die ordnungsgemäße Ausbildung des Personals, die Entwicklung der Aktivität und Initiative der Komsomol-Mitglieder. Durch die Kollektivität der Führung wird die persönliche Verantwortung der Mitarbeiter für die übertragene Arbeit nicht aufgehoben.

21. Das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken, Regionalkomitees, Regionalkomitees, Bezirkskomitees, Stadtkomitees, Bezirkskomitees, Komsomol-Komitees der Primärorganisationen informieren das Komsomol in der Zeit zwischen Kongressen, Konferenzen, Berichterstattungen und Wahlversammlungen systematisch Organisationen über ihre Arbeit.

22. Zur Diskussion wichtige Entscheidungen und die Entwicklung praktischer Maßnahmen zu ihrer Umsetzung sowie zur Berücksichtigung von Fragen des lokalen Lebens werden Treffen der Komsomol-Aktivisten von Bezirks-, Stadt-, Kreis-, regionalen, regionalen und republikanischen Komsomol-Organisationen einberufen.

23. Das Komsomol, alle republikanischen, regionalen, regionalen, Bezirks-, Stadt- und Bezirksorganisationen sowie die primären Komsomol-Organisationen (auf der Grundlage der Entscheidung des Komsomol-Zentralkomitees) führen das Rote Banner als Symbol der Ehre und des Kampfzusammenhalts der Komsomol-Mitglieder , vereint durch selbstlose Hingabe an das sozialistische Vaterland, die Kommunistische Partei der Sowjetunion. Der Komsomol vermittelt jedem Mitglied des Komsomol Loyalität und Respekt gegenüber dem Roten Banner.

Ein Komsomol-Mitglied bewahrt seine Komsomol-Karte sorgfältig auf und trägt ein Komsomol-Abzeichen als Symbol seiner Zugehörigkeit zum Leninistischen Kommunistischen Jugendverband.

24. Um die Arbeits- und politische Aktivität zu steigern, die Initiative und Initiative von Jungen und Mädchen zu entwickeln, nutzen Komsomol-Komitees in großem Umfang moralische Anreize und Anreize: Aufnahme in das Ehrenbuch, Verleihung des Komsomol-Ehrenabzeichens, andere Komsomol-Auszeichnungen, feierliche Übergabe von Roten Bannern an Komsomol-Organisationen usw. .

III. HOHE KÖRPER VON KOMSOMOL

25. Das oberste Organ der Allunions-Leninistischen Kommunistischen Jugendunion ist der Komsomol-Kongress. Regelmäßige Kongresse werden vom Zentralkomitee mindestens alle vier Jahre einberufen.

Die Einberufung des Komsomol-Kongresses und die Tagesordnung werden spätestens anderthalb Monate vor dem Kongress bekannt gegeben.

Die Standards für die Vertretung auf dem Komsomol-Kongress werden vom Komsomol-Zentralkomitee festgelegt.

26. Kongress:

a) hört und genehmigt Berichte des Zentralkomitees des Komsomol, der Zentralen Rechnungsprüfungskommission;

b) überarbeitet, ändert und genehmigt die Komsomol-Charta;

c) skizziert die allgemeine Arbeitsweise des Komsomol und die unmittelbaren Aufgaben des Komsomol;

d) wählt das Zentralkomitee des Komsomol und die Zentrale Rechnungsprüfungskommission.

27. Das Zentralkomitee des Komsomol und die Zentrale Rechnungsprüfungskommission werden in der vom Kongress festgelegten Zusammensetzung gewählt. Im Falle des Ausscheidens von Mitgliedern des Zentralkomitees wird seine Zusammensetzung aus dem Kreis der vom Kongress ausgewählten Kandidaten für Mitglieder des Komsomol-Zentralkomitees neu besetzt.

28. Das Zentralkomitee des Komsomol leitet in den Pausen zwischen den Kongressen die gesamte Arbeit des Komsomol, der örtlichen Komsomol-Gremien, vertritt das Komsomol in staatlichen und öffentlichen Institutionen und Organisationen, genehmigt die Redaktion des Zentralorgans – Komsomolskaya Pravda – und die Herausgeber anderer Veröffentlichungen des Komsomol-Zentralkomitees, verteilt Mittel aus dem Komsomol-Haushalt und kontrolliert dessen Ausführung.

29. Das Komsomol-Zentralkomitee informiert die Komsomol-Organisationen regelmäßig über seine Arbeit.

30. Die Zentrale Rechnungsprüfungskommission prüft die Geschwindigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Geschäfte in den Zentralorganen des Komsomol, der Kasse und den Unternehmen des Zentralkomitees des Komsomol.

31. Das Plenum des Zentralkomitees des Komsomol wird mindestens alle sechs Monate einberufen.

Kandidaten für das Komsomol-Zentralkomitee sind bei den Sitzungen der Plenums des Komsomol-Zentralkomitees mit beratender Stimme anwesend.

32. Das Plenum des Komsomol-Zentralkomitees wählt zur Leitung der gesamten Arbeit des Komsomol zwischen den Plenums des Zentralkomitees aus seiner Mitte das Präsidium des Komsomol-Zentralkomitees und für die laufende Arbeit organisatorischer und exekutiver Art ein Sekretariat in der vom Komsomol-Zentralkomitee festgelegten Zusammensetzung.

IV. REPUBLIKANER, GEBIET, REGIONAL, BEZIRK,

STADT- UND BEZIRKORGANISATIONEN VON KOMSOMOL

33. Republikanische, regionale, regionale, Bezirks-, Stadt- und Bezirkskomsomol-Organisationen und ihre Komitees arbeiten unter der Führung und Kontrolle der jeweiligen Parteiorganisationen und organisieren die Umsetzung der Beschlüsse der Allunionskongresse der Lenin-Kommunistischen Jugendunion, der Zentrale Ausschuss des Komsomol.

34. Die Hauptaufgaben der republikanischen, regionalen, regionalen, Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Organisationen und ihrer Leitungsgremien sind:

a) politische und organisatorische Arbeit unter jungen Menschen, Mobilisierung ihrer Kräfte für die umfassende Entwicklung von Industrie und Landwirtschaft, für die Umsetzung und Übererfüllung staatlicher Pläne, für den Kampf um wissenschaftlichen und technischen Fortschritt, Sorge um die Verbesserung der materiellen und Lebenssituation, Verbesserung allgemeiner schulischer, beruflicher und kulturtechnischer Stand der Jugend;

b) Organisation der ideologischen, pädagogischen und kulturellen Arbeit unter jungen Menschen, Stärkung ihres kommunistischen Bewusstseins, Verwaltung der örtlichen Jugendpresse, Gewinnung von Jungen und Mädchen für die Arbeit von Verteidigungs- und Sportvereinen;

c) Ausbildung des Komsomol-Personals im Geiste der kommunistischen Ideologie, hohe Verantwortung für die übertragene Arbeit, Einhaltung von Grundsätzen und Unnachgiebigkeit gegenüber Mängeln;

d) Entwicklung von Eigeninitiative und Eigeninitiative der Komsomol-Mitglieder und -Organisationen, Einbindung aller Komsomol-Mitglieder in die öffentliche Arbeit, Verteilung der Haushaltsmittel des Komsomol in ihrer Organisation, systematische Information an ein höheres Komsomol-Gremium und Berichterstattung an dieses über ihre Arbeit.

35. Das höchste Organ der Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional-, Regional-, Republikanischen Komsomol-Organisation ist die Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional-, Regional-Komsomol-Konferenz oder der Komsomol-Kongress der Unionsrepublik und in den Abständen dazwischen das entsprechende Komsomol-Komitee .

36. Die nächste Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional- und Regionalkomsomol-Konferenz wird von den Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional- und Regionalkomitees des Komsomol mindestens alle zwei Jahre einberufen.

Die nächsten Kongresse des Komsomol der Unionsrepubliken werden vom Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken mindestens alle vier Jahre einberufen.

Die Standards für die Vertretung auf der Komsomol-Konferenz und dem Komsomol-Kongress einer Unionsrepublik werden von den zuständigen Komsomol-Komitees festgelegt.

Die Bezirks-, Stadt-, Bezirks-, Regional-, Regional-Komsomol-Konferenz, der Komsomol-Kongress der Unionsrepublik hört Berichte des Komsomol-Ausschusses, der Rechnungsprüfungskommission, erörtert Fragen der Komsomol-Arbeit, wählt den Komsomol-Ausschuss, die Rechnungsprüfungskommission und Delegierte in die entsprechenden Gremien Konferenz, der Komsomol-Kongress der Unionsrepublik, der Komsomol-Kongress.

37. Das regionale, regionale Komsomol-Komitee, das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepublik, verwaltet untergeordnete Organisationen, überprüft ihre Aktivitäten und hört systematisch Berichte von Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Komitees an, vertritt das Komsomol in der staatlichen und öffentlichen Öffentlichkeit Institutionen und Organisationen.

Komsomol-Organisationen der autonomen Republiken sowie autonomer und anderer Regionen, die Teil der Territorien und Unionsrepubliken sind, arbeiten unter der Leitung der Regionalkomitees und des Zentralkomitees des Komsomol der Unionsrepubliken.

38. Regionale, regionale Komitees, das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken wählen Büros, einschließlich Komiteesekretäre. Sekretäre eines Regionalkomitees, eines Regionalkomitees oder des Zentralkomitees des Komsomol einer Unionsrepublik müssen über mindestens drei Jahre Komsomol-Erfahrung verfügen und Mitglieder der KPdSU sein. In den Plenumssitzungen des Ausschusses werden auch die Abteilungsleiter dieser Ausschüsse, die Vorsitzenden der Räte der Pionierorganisationen, der Hauptsitz des Komsomol-Projektors sowie die Herausgeber der Komsomol-Zeitungen und -Zeitschriften genehmigt.

Um aktuelle Fragen zu berücksichtigen und die Umsetzung zu überprüfen, können in den regionalen und regionalen Komitees des Komsomol und dem Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken Sekretariate eingerichtet werden.

39. Das Plenum des regionalen Regionalkomitees des Komsomol, des Zentralkomitees des Komsomol der Unionsrepublik, wird mindestens alle vier Monate einberufen.

40. Das Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Komitee gründet primäre Komsomol-Organisationen, verwaltet ihre Aktivitäten und hört systematisch Berichte über die Arbeit der Komsomol-Organisationen.

41. Der Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Ausschuss wählt ein Präsidium, einschließlich der Ausschusssekretäre, und genehmigt außerdem die Leiter der Ausschussabteilungen und die Vorsitzenden der ständigen Ausschüsse für verschiedene Fragen der Komsomol-Arbeit.

Sekretäre von Bezirks-, Stadt- und Bezirks-Komsomol-Komitees müssen über mindestens zwei Jahre Komsomol-Erfahrung verfügen und Mitglieder oder Kandidaten der KPdSU sein.

Hinweis: In einigen Fällen können Mitglieder des Komsomol, die keine Mitglieder oder Kandidaten für eine Parteimitgliedschaft sind, zu zweiten Sekretären und Sekretären von Bezirksausschüssen, Stadtausschüssen und Bezirkskomitees des Komsomol gewählt werden.

42. Das Plenum des Bezirks-, Stadt- und Bezirksausschusses wird mindestens alle 3 Monate einberufen.

V. PRIMÄRE ORGANISATIONEN VON KOMSOMOL

43. Die Basis des Komsomol sind die primären Komsomol-Organisationen.

Primäre Komsomol-Organisationen werden am Arbeits- oder Studienort der Komsomol-Mitglieder gegründet – in Fabriken, Fabriken, Staatsfarmen und anderen Unternehmen, auf Kollektivfarmen, Einheiten der Sowjetarmee, Institutionen, Bildungseinrichtungen usw. wenn es mindestens 3 Komsomol-Mitglieder gibt.

Bei Bedarf können mit Genehmigung des Regionalkomitees, Regionalkomitees oder des Zentralkomitees des Komsomol einer Unionsrepublik primäre Komsomol-Organisationen innerhalb mehrerer Unternehmen gegründet werden, die Teil eines Produktionsverbandes sind und in der Regel ihren Sitz haben das Gebiet eines Bezirks oder mehrerer Bezirke einer Stadt.

44. In Unternehmen, Kollektivwirtschaften, Staatswirtschaften, Institutionen, Bildungseinrichtungen, in denen es mehr als 20 Komsomol-Mitglieder gibt, können innerhalb der allgemeinen primären Komsomol-Organisation auf Beschluss des Komsomol-Komitees Komsomol-Organisationen in Werkstätten, Sektionen, Brigaden, Abteilungen, Fakultäten, Kurse, Studiengruppen, Klassen mit der Gewährung der Rechte der Primärorganisation.

45. Das höchste Gremium der primären Komsomol-Organisation ist die Komsomol-Sitzung, die mindestens einmal im Monat stattfindet. In Komsomol-Organisationen, die Werkstätten, Bezirke, Brigaden usw. haben. Organisationen und in Bildungseinrichtungen – Klassenzimmer, Fakultät, Kursorganisationen und Bildungsgruppenorganisationen – wird die allgemeine Komsomol-Sitzung mindestens alle zwei Monate einberufen. In Komsomol-Organisationen von Unternehmen, Baustellen, Institutionen, Bildungsinstitutionen Mit über 300 Komsomol-Mitgliedern und in Kollektiv- und Staatswirtschaften mit über 100 Komsomol-Mitgliedern wird die allgemeine Komsomol-Sitzung innerhalb der vom Komsomol-Komitee festgelegten Fristen, mindestens jedoch alle drei Monate, einberufen.

In Betrieben, Kollektivwirtschaften, Staatswirtschaften, Bildungseinrichtungen, wo die Einberufung allgemeiner Komsomol-Treffen aus Produktionsgründen oder aufgrund territorialer Uneinigkeit schwierig ist, können Komsomol-Treffen in einigen Fällen in Schichten, Werkstätten, Sektionen, Brigaden, Abteilungen, Fakultäten, Kursen abgehalten werden .

46. ​​Zur Durchführung der laufenden Arbeit wählt die primäre Komsomol-Organisation ein Komsomol-Komitee, und die Komsomol-Organisation für Werkstatt, Brigade, Fakultät, Kurs und Klasse wählt ein Büro für die Dauer eines Jahres. In großen Komsomol-Organisationen von Werkstätten, Fakultäten, Kursen und anderen Struktureinheiten mit über 500 Komsomol-Mitgliedern können anstelle von Büros Komsomol-Ausschüsse gewählt werden.

In der Grundschule, Werkstatt, Brigade, Fakultät, Kurs, Klassen-Komsomol-Organisation, die weniger als 10 Komsomol-Mitglieder zählt, werden ein Sekretär der Komsomol-Organisation und sein Stellvertreter gewählt.

Die quantitative Zusammensetzung des Komsomol-Komitees und -Büros wird von der allgemeinen Komsomol-Sitzung oder -Konferenz festgelegt.

In primären Komsomol-Organisationen werden die Arbeiten in der Regel von nicht freigestellten Arbeitnehmern ausgeführt.

47. Den Komsomol-Komitees der primären Komsomol-Organisationen können je nach zahlenmäßiger Zusammensetzung und Produktionsmerkmalen mit Genehmigung des Komsomol-Zentralkomitees die Rechte des Komsomol-Bezirkskomitees in Fragen der Aufnahme in das Komsomol eingeräumt werden, wobei Aufzeichnungen über die Komsomol-Mitglieder geführt werden und Durchsicht der Personalakten der Komsomol-Mitglieder. Komsomol-Ausschüsse, denen die Rechte eines Bezirks-Komsomol-Ausschusses zuerkannt werden, können für die Dauer von 2 Jahren gewählt werden.

48. Die primäre Komsomol-Organisation arbeitet unter der Führung und Kontrolle der entsprechenden Parteiorganisation. Es arbeitet direkt unter jungen Menschen, vereint sie um die Kommunistische Partei der Sowjetunion, entwickelt auf jede erdenkliche Weise die Initiative und Initiative der Komsomol-Mitglieder, bindet sie in die aktive Sozialarbeit ein und verbindet das Komsomol mit den breiten Massen junger Menschen.

Primäre Komsomol-Organisation:

a) nimmt neue Mitglieder in die VLKS auf;

b) hilft Parteiorganisationen dabei, Komsomol-Mitglieder im Geiste selbstloser Hingabe an das Vaterland, das Volk, die Kommunistische Partei und die Sache des Kommunismus sowie die strikte Einhaltung der Grundsätze und Normen der kommunistischen Moral zu erziehen;

c) unterstützt junge Männer und Frauen beim Studium der marxistisch-leninistischen Theorie, führt einen unversöhnlichen Kampf gegen Erscheinungsformen der bürgerlichen Ideologie, erzieht junge Menschen in den revolutionären, militärischen und Arbeitertraditionen der KPdSU und des sowjetischen Volkes und entwickelt in ihnen ein Gefühl der Würde als Bürger des Sowjetlandes heiliger Respekt und kindliche Dankbarkeit gegenüber den älteren Generationen;

d) nimmt aktiv am Leben des Arbeitskollektivs teil - der Haupteinheit der sozialistischen Gesellschaft, und vermittelt den Komsomol-Mitgliedern und Jugendlichen eine kommunistische Einstellung zur Arbeit Public Domain, ein Sinn für Kollektivismus, vermittelt der Jugend die Fähigkeiten, öffentliche und staatliche Angelegenheiten zu verwalten, unterstützt junge Männer und Frauen, die in die Räte der Volksabgeordneten, Leitungsgremien von Gewerkschaften und anderen öffentlichen Organisationen gewählt werden, bei der Erfüllung ihrer Pflichten;

e) bindet zusammen mit den Gewerkschaften junge Menschen in den sozialistischen Wettbewerb um die Erfüllung staatlicher Pläne und Verpflichtungen ein, mobilisiert Komsomol-Mitglieder und Jugendliche, um interne Produktionsreserven zu identifizieren und besser zu nutzen, um die Errungenschaften von Wissenschaft, Technologie und Führungserfahrung umfassend bekannt zu machen Arbeiter, strebt nach einer Stärkung der Arbeitsdisziplin und einer stetigen Steigerung der Arbeitsproduktivität, kümmert sich um die Erhaltung und Steigerung des öffentlichen Reichtums;

f) hilft Jungen und Mädchen, das Niveau der Allgemeinbildung, des wirtschaftlichen und technischen Wissens zu verbessern, Kultur und Wissenschaft zu meistern und Fähigkeiten zu entwickeln; kümmert sich gemeinsam mit Gewerkschaftsgremien und der Verwaltung um die Verbesserung der Arbeitsbedingungen junger Menschen, beteiligt sich an der Prüfung von Fragen der Förderung junger Arbeiter und Angestellte, des Arbeitsschutzes für Jugendliche, der Entlassung junger Menschen, der Verteilung von Wohnraum und Plätzen in Wohnheimen für sie die Verwendung von Mitteln für die Entwicklung kultureller und sportlicher Aktivitäten;

g) beteiligt sich aktiv an der Arbeit von Sportvereinen und -organisationen, lockt Komsomol-Mitglieder und Jugendliche zum systematischen Sportunterricht und Sport, zur Massenverteidigungsarbeit, bereitet junge Männer auf den Dienst in den Reihen der Streitkräfte der UdSSR vor;

h) erzieht Komsomol-Mitglieder im Geiste einer unversöhnlichen Haltung gegenüber Mängeln, Bürokratie usw Betrug, zu Missmanagement und Verschwendung;

i) führt mit jedem jungen Menschen eine individuelle Arbeit unter Berücksichtigung seines Charakters, seines Alters und seiner Interessen durch; stärkt die Disziplin, vermittelt den Komsomol-Mitgliedern ein hohes Verantwortungsgefühl für ihre Taten und Handlungen;

j) unterstützt den Bezirksausschuss, Stadtausschuss, Bezirksausschuss bei allen seinen Tätigkeiten und berichtet ihm über seine Arbeit.

49. In Werkstätten, Bezirken usw. Organisationen sowie innerhalb der Primärorganisationen des Komsomol werden Komsomol-Gruppen für Brigaden, Einheiten, Schichten und andere Produktionseinheiten gebildet. In einer Komsomol-Gruppe wird ein Komsomol-Gruppenleiter für die Dauer eines Jahres gewählt.

Die Komsomol-Gruppe hilft jedem jungen Menschen bei Beruf und Studium, kümmert sich um Alltag und Freizeit, führt regelmäßige Berichte der Komsomol-Mitglieder über die Umsetzung von Aufgaben durch, kämpft für eine Atmosphäre der Freundschaft, gegenseitigen Hilfe und des Zusammenhalts im Team, initiiert nützliche Initiativen Taten, setzt die Entscheidungen der Komsomol-Organe aktiv und beharrlich um.

50. Die primäre Komsomol-Organisation ist bestrebt, sicherzustellen, dass jedes Komsomol-Mitglied die im KPdSU-Programm – im Moralkodex des Erbauers des Kommunismus – festgelegten moralischen Grundsätze strikt einhält.

51. Komsomol-Organisationen müssen tatsächlich in allen Bereichen des kommunistischen Aufbaus aktive Umsetzung der Parteirichtlinien sein, insbesondere dort, wo es keine primären Parteiorganisationen gibt.

VI. GEWERKSCHAFTLICHE PIONIERORGANISATION

BENANNT NACH V.I. LENIN

52. Der Komsomol beteiligt sich im Namen der Kommunistischen Partei an den täglichen Aktivitäten der nach V.I. benannten Allunions-Pionierorganisation. Lenin.

Das Leitungsgremium der Pionierorganisation ist der Zentralrat der All-Union Pioneer Organization, benannt nach V.I. Lenin.

Der Zentralrat wird vom Zentralkomitee des Komsomol gegründet und arbeitet unter seiner Leitung in engem Kontakt mit öffentlichen Bildungsbehörden, Gewerkschaften, Sport-, Kreativ- und anderen Organisationen, die sich mit der Arbeit für Kinder befassen.

In Republiken, Territorien, Regionen, Bezirken, Städten und Bezirken werden Pionierorganisationen von republikanischen, regionalen, regionalen, Bezirken, Städten geleitet. Bezirksräte Pionierorganisationen, die unter der Leitung der zuständigen Komsomol-Komitees gegründet werden und arbeiten.

53. Die Pionierorganisation bildet gemeinsam mit Schule, Familie und Öffentlichkeit Pioniere und Schüler zu überzeugten Kämpfern für die Sache der Kommunistischen Partei aus, vermittelt ihnen Liebe zur Arbeit, Wissen, erste Fähigkeiten in sozialen Aktivitäten und trägt zur Bildung der bei junge Generation im Geiste des kommunistischen Bewusstseins und der Moral, des Kollektivismus und der Kameradschaft, der Liebe zum sowjetischen Vaterland, der brüderlichen Freundschaft der Völker der UdSSR und des proletarischen Internationalismus.

Die Pionierorganisation arbeitet auf der Grundlage der Verordnungen über die nach V.I. benannte All-Union-Pionierorganisation. Lenin.

54. Komsomol-Organisationen sind verpflichtet, sich um die tägliche Arbeit von Pionierabteilungen und -trupps zu kümmern, Pionieraktivisten auszubilden, jungen Leninisten dabei zu helfen, ihre Arbeit auf interessante und sinnvolle Weise zu organisieren, die Initiative von Pionieren zu entwickeln und sicherzustellen, dass jeder Pionier ein Pionier ist Beispiel für Lernen und Disziplin.

Die Komsomol-Organe sind aufgerufen, ständig dafür zu sorgen, dass die Pionierarbeit alle Aspekte des Lebens der Kinder in der Schule und an ihrem Wohnort während der außerschulischen Zeit abdeckt, und gemeinsam mit den öffentlichen Bildungsbehörden und den Gewerkschaften alle Voraussetzungen für ein angemessenes und interessantes Leben der Kinder zu schaffen Freizeit, zur vollen Entfaltung der technischen und künstlerischen Kreativität von Schulkindern, Sport und Tourismus.

Für die Arbeit mit Pioniertrupps und -abteilungen stellen die Komsomol-Organisationen Anführer und Anführer verschiedener Kreise aus den Komsomol-Mitgliedern ein, die für diese Arbeit am besten vorbereitet sind.

55. Das Zentralkomitee des Komsomol, Regionalkomitees, Regionalkomitees des Komsomol und das Zentralkomitee des Komsomol der Unionsrepubliken geben zusammen mit den entsprechenden Räten der Pionierorganisation Pionierzeitungen, Zeitschriften und für Kinder notwendige Literatur heraus.

VII. Komsomol-Organisationen

Streitkräfte der Union SSR

56. Komsomol-Organisationen in den Streitkräften orientieren sich an der Komsomol-Charta, arbeiten auf der Grundlage von Anweisungen des Komsomol-Zentralkomitees und der Politischen Hauptdirektion der Sowjetarmee und Marine unter der direkten Aufsicht politischer Gremien, stellvertretender Kommandeure für politische Angelegenheiten und Parteiorganisationen.

Komsomol-Organisationen der Streitkräfte scharen junge Soldaten um die Kommunistische Partei, erziehen sie im Geiste der Ideen des Marxismus-Leninismus, des Mutes, der Tapferkeit und des Heldentums, des sowjetischen Patriotismus und des proletarischen Internationalismus, der selbstlosen Hingabe und der ständigen Bereitschaft, das sozialistische Mutterland zu verteidigen die Länder des sozialistischen Gemeinwesens mobilisieren die Jugend für die erfolgreiche Durchführung von Kampf- und politischen Ausbildungsaufgaben, stärken die militärische Disziplin und beherrschen die militärische Ausrüstung und Waffen;den Komsomol-Mitgliedern und jungen Soldaten die Eigenschaften einer Person in einer kommunistischen Gesellschaft vermitteln.

57. Komsomol-Organisationen der Streitkräfte pflegen engen Kontakt mit örtlichen Komsomol-Organisationen, helfen ihnen bei der Massenverteidigungsarbeit und bereiten Jugendliche auf den Militärdienst vor und beteiligen sich an der Arbeit lokaler Komsomol-Komitees.

VIII. KOMSOMOL-BARGELD

58. Die Mittel des Komsomol und seiner Organisationen setzen sich aus Mitgliedsbeiträgen, Einnahmen aus Komsomol-Unternehmen, aus der Herausgabe von Jugendzeitungen und -zeitschriften und anderen Einnahmen zusammen.

59. Die monatlichen Mitgliedsbeiträge für Mitglieder des Komsomol belaufen sich auf folgende Beträge:

Habenmonatliches Einkommen:

Bis zu 50 Rubel zahlen 10 Kopeken.

Von 51 bis 60 Rubel - "- 30 Kopeken.

Von 61 bis 70 Rubel - "- 35 Kopeken.

Von 71 bis 80 Rubel - "- 40 Kopeken.

Von 81 bis 90 Rubel - "- 45 Kopeken.

Von 91 bis 100 Rubel - "- 50 Kopeken.

Von 101 bis 150 Rubel - "- 1,0 Prozent

Über 151 Rubel - "- 1,5 Prozent.

Hinweis: Mitglieder des Komsomol, die gleichzeitig Mitglieder oder Kandidaten der KPdSU sind, sind von der Zahlung von Mitgliedsbeiträgen an das Komsomol befreit.

60. Beim Beitritt zum Komsomol wird eine Aufnahmegebühr in Höhe von zwei Prozent des Monatsverdienstes erhoben.

Komsomol ist eine patriotische Massenorganisation der sowjetischen Jugend. Es gibt in der Geschichte kein anderes Beispiel dafür, dass eine Jugendbewegung in den Jahren ihres Bestehens mehr als 160 Millionen Menschen erreicht hat und mit echten Erfolgen aufwarten konnte. Bürgerkrieg, Arbeits-Fünfjahrespläne, Heldentum während des Großen Vaterländischen Krieges, Neuland, Komsomol-Schockbauprojekte – all das ist der Komsomol. Die Geburt des Komsomol ist kein von oben aufgezwungener Akt, sondern die Vereinigung der Energie und Herzenswärme junger Menschen, die davon träumen, ihrem Vaterland nützlich zu sein.

Hintergrund

Der Initiator und Ideologe der organisatorischen Vollendung zahlreicher Schaffensversuche Jugendgruppen war W. I. Lenin. Und sie wurden schon vor der Revolution geschaffen. Zunächst wurden innerhalb der Partei Jugendgrundgruppen gebildet, die Arbeiter und Studenten vereinten. Die revolutionärste Klasse jener Zeit waren die Studenten. Während der Zeit der Doppelherrschaft (Februar-Oktober 1917), als sich die Geschichte entweder zum bürgerlichen oder zum sozialistischen System hätte wenden können, entwickelten N. K. Krupskaja und W. I. Lenin ein Programm revolutionärer Jugendverbände.

In Großstädten wurden Organisationen gegründet, die die Grundlage für die Schaffung einer Struktur auf gesamtrussischer Ebene bildeten. Zum Beispiel die SSRM (Union der Sozialistischen Arbeiterjugend) in Petrograd, kurz vor dem Geburtstag des Komsomol.

Kongress der Arbeiter- und Bauernjugend

Auf dem Höhepunkt des Bürgerkriegs (1918) fand in Moskau der erste Kongress von Delegierten verstreuter Jugendorganisationen im ganzen Land statt. 176 Menschen kamen von überall her: aus den von den Weißgardisten eroberten Gebieten sowie Deutsches Heer(Ukraine Polen); aus dem getrennten Finnland und den selbsternannten baltischen Republiken sowie aus dem von Japan besetzten Wladiwostok. Sie einte der Wunsch, eine neue Macht zu schaffen, die auf den Grundsätzen der Gerechtigkeit aufbaute. Der Eröffnungstag des Kongresses (29. Oktober) wird als Geburtstag des Komsomol in die Geschichte eingehen, der mehr als 22.000 Menschen vereinte.

Die verabschiedete Satzung und das Programm der Allrussischen Organisation besagten, dass sie unabhängig sei, aber unter der Führung der Kommunistischen Partei operiere, die ihre ideologische Ausrichtung bestimmte. Der Hauptredner war Lazar Abramovich Shatskin, der Autor der Sendung. Sein Name ist im Land wenig bekannt, denn in den nächsten Jahren wird er erschossen, weil ihm Trotzkismus vorgeworfen wird. Wie viele andere Erste Sekretäre des Zentralkomitees, die die Organisation bis dahin leiteten

Symbolik von RKSM

Die Delegiertenlisten des ersten Kongresses blieben nicht einmal in den Archiven erhalten. Anschließend stellte sich die Aufgabe, die Mitgliedschaft in einer Organisation namens RKSM (Russische Kommunistische Jugendunion) zu ermitteln. Bereits 1919 erschienen Komsomol-Tickets. Während des Bürgerkriegs, in dessen Verlauf das Zentralkomitee drei Mobilmachungen ankündigte, wurden sie auf Kosten ihres Lebens festgehalten und beschützt. Wenig später erschienen die ersten Icons. Ihre Freilassung, zunächst in unzureichenden Mengen, erfolgte durch das Komsomol selbst. Die Geburt des Komsomol wurde mit vier Buchstaben RKSM vor dem Hintergrund einer Flagge mit Stern verewigt. Auch die besten Vertreter der Organisation wurden mit Abzeichen ausgezeichnet.

Seit 1922 wurde eine neue Uniformform mit der Abkürzung KIM, was Jugend bedeutet, genehmigt. Auch die Form änderte sich 1947 und erhielt ihre endgültige Form erst 1956. Sie wird bereits jedem, der der Organisation beitritt, zusammen mit einer Komsomol-Karte verliehen.

Komsomol-Aufgaben

Im Jahr 1920 dauerte der Bürgerkrieg noch an, aber es zeichnete sich ab, dass die Rote Armee siegte. Dies stellte die bolschewistische Partei vor ernsthafte Aufgaben, die zerstörte Wirtschaft wiederherzustellen, die Energiebasis des Landes zu schaffen und eine neue Gesellschaft zu schaffen. Der Staat brauchte kompetentes Personal, daher 2.10. 1920 hielt V.I. auf dem nächsten (III.) Komsomol-Kongress eine Rede. Lenin, der die Mission der neu gegründeten Organisation definierte: den Kommunismus zu studieren. Es bestand bereits aus 482.000 Menschen.

Im Geburtsjahr des Komsomol war es wichtig zu gewinnen, doch jetzt galt es, die Generation zu formen, die in anderen gesellschaftlichen Verhältnissen leben sollte. Die Militärfront sollte durch eine Arbeitsfront ersetzt werden. Grandiose Erfolge in den Vorkriegsjahren wurden möglich durch die Beteiligung der arbeitenden Jugend an der Kollektivierung, an Bauprojekten des Komsomol, der Förderung der Allgemeinbildung, der Bewegung der „Tausender“ (die den Plan zu 1000 % erfüllten) und der Erlangung einer höheren Berufsausbildung (rabfak ). Viele westliche Analysten glaubten, dass der Erfolg der UdSSR im Großen Vaterländischen Krieg dank der Ausbildung einer Person einer neuen Formation möglich wurde, die die Interessen des Landes über persönliche Interessen stellte, was dem Komsomol gelang.

Die Geburt des Komsomol: der Name von W. I. Lenin

Im Januar 1924 war das Land schockiert über die Nachricht vom Tod von W. I. Lenin, dem Führer des Weltproletariats und Führer des Landes. Im Sommer desselben Jahres fand der VI. Kongress der RKSM statt, auf dem über die Benennung des Komsomol nach W. I. Lenin entschieden wurde. Die Ansprache sprach von der festen Entschlossenheit, wie Lenin zu leben, zu kämpfen und zu arbeiten. Sein Buch „Aufgaben der Jugendgewerkschaften“ wurde zum Nachschlagewerk für jedes Komsomol-Mitglied.

Geburtstag Lenin Komsomol(12.07) fügte der Abkürzung des Organisationsnamens den Buchstaben „L“ hinzu und erhielt in den nächsten zwei Jahren den Namen RLKSM.

Status einer gewerkschaftsübergreifenden Organisation

Als Datum gilt der 30. Dezember 1922, als vier Republiken Teil des Unionsstaates wurden: die RSFSR, die Weißrussische SSR, die Ukrainische SSR und die Transkaukasische SFSR. Die Komsomol-Organisation erhielt 1926 auf dem VII. Kongress den All-Union-Status. Der Geburtstag des Komsomol der UdSSR ist der 11. März, während der Komsomol aller Unionsrepubliken erhalten blieb. Diese Struktur existierte, bis das Komsomol lebte. Die Geburt des Komsomol im Jahr 1918 endete mit seiner Selbstauflösung im September 1991, die mit dem Zusammenbruch der Union verbunden war. Trotz der Entstehung von Organisationen, die sich als Rechtsnachfolger des Komsomol betrachten – des Komsomol der Russischen Föderation, des RKSM, des RKSM (b), existiert eine solche Massenstruktur in der Geschichte des Landes nicht mehr. Im Jahr 1977 zählte er 36 Millionen Menschen, fast die gesamte Bevölkerung des Landes im Alter zwischen 14 und 28 Jahren.