पेशा कैसे चुनें: स्कूली बच्चों और वयस्कों के लिए सुझाव और सिफारिशें। दुनिया भर में पेशे: सूची, रेटिंग

अच्छा दोपहर दोस्तों! आज हम बात करेंगे कि पेशा कैसे चुनें - पहली बार या दोबारा। हम आत्मनिर्णय को प्रभावित करने वाले मुख्य कारकों पर चर्चा करेंगे, कुछ करियर-उन्मुख तकनीकों पर विचार करेंगे और हमेशा की तरह, अच्छी सलाह के साथ मदद करेंगे।

• व्यक्तिगत आराम,
• स्व-विकास वेक्टर,
• भौतिक कल्याण,
• पर्यावरण।

किसी विशेष पेशे को चुनने के कारण

ऐसा लगता है कि पेशेवर निर्धारण केवल हितों से प्रभावित होता है। कोई व्यक्ति यह या वह पेशा क्यों चुनता है? वास्तव में, चुनने के लिए कई कारक हैं:

• प्रतिष्ठा, फैशन

60 के दशक में हर कोई अंतरिक्ष यात्री बनना चाहता था, 90 के दशक में हर कोई वकील और अर्थशास्त्री बनना चाहता था। अब इस पद पर आईटी विशेषज्ञ, शीर्ष प्रबंधक और वरिष्ठ अधिकारी हैं। लेकिन आपको केवल इन मानदंडों द्वारा निर्देशित नहीं होना चाहिए: फैशन में बदलाव, प्रतिष्ठा में कमी, और शायद यह आपके कॉलेज से स्नातक होने से पहले होगा।

• वित्तीय कल्याण

सबसे अधिक भुगतान वाले व्यवसायों में समुद्री जहाज कप्तान, पायलट, शीर्ष प्रबंधक, आईटी विशेषज्ञ, बाज़ारिया आदि शामिल हैं। "सोने की खान" चुनते समय, ध्यान रखें कि यह पेशा स्वयं बहुत सारा पैसा नहीं लाएगा। उच्च वेतन पाने के लिए, आपको एक अच्छा विशेषज्ञ होने की आवश्यकता है, और इसके लिए अतिरिक्त ज्ञान और अनुभव की आवश्यकता है।

• मित्रों और परिचितों से सलाह

कभी-कभी युवा लोग चुनते हैं जीवन का रास्ता"साथ के लिए"। सबसे अच्छा दोस्त 11वीं कक्षा के बाद वह पशुचिकित्सक बनने जाता है - उसका अनुसरण करने का क्या कारण नहीं है? यह एक साथ अधिक दिलचस्प है. कभी-कभी यह काम करता है, लेकिन आम तौर पर इस तरह के जल्दबाजी भरे कार्य से पेशेवर निराशा होती है।

• माता-पिता की राय

ऐसा प्रतीत होगा कौन माँ से बेहतरक्या पिताजी अपने बच्चे को जानते हैं? फिर भी बड़ी संख्यामहान लेखक अपने पिता के मार्ग पर चलने से इनकार करने और गुप्त रूप से एक साहित्यिक संस्थान में प्रवेश करने के बाद हुए। अक्सर, माता-पिता अपनी सलाह का आधार अपने बेटे या बेटी की क्षमताओं को नहीं, बल्कि प्रतिष्ठा या अपनी अधूरी इच्छाओं को मानते हैं।

निस्संदेह, उनकी राय सुनने लायक है, लेकिन प्रत्येक सलाह का गंभीरता से मूल्यांकन किया जाना चाहिए। जब संदेह हो, तो अन्य वयस्कों की राय सुनें जिनका आप सम्मान करते हैं, जैसे कि शिक्षक। बाहरी लोग आपके भाग्य और अनावश्यक घमंड के बारे में चिंता से मुक्त हैं, इसलिए वे अधिक संतुलित सलाह देंगे।

• अपनी इच्छा

आपको अंतर्ज्ञान की आवाज सुनने की जरूरत है। कठिनाई यह है कि इसे हमेशा एक क्षणिक सनक से अलग नहीं किया जा सकता। आप एक समय-परीक्षणित सपने पर भरोसा कर सकते हैं, लेकिन अगर इसमें हाल ही में आग लगी है, तो कुछ समय के लिए इसके साथ रहें और करीब से देखें।

यदि आपके पास कोई विचार नहीं है तो क्या करें?

जब तक वे विश्वविद्यालय में प्रवेश करते हैं, तब तक सभी हाई स्कूल के छात्रों ने निर्णय नहीं लिया होता है भविष्य का पेशा. अगर आपकी आत्मा किसी चीज़ से संबंधित नहीं है तो क्या करें?

1. स्वयं को समझें, अपनी क्षमताओं का मूल्यांकन करें। आप क्या कर सकते हैं, इसके बारे में विश्लेषणात्मक रूप से सोचने का प्रयास करें।
2. कई विकल्पों के साथ आएं और उनका गहन अध्ययन करें। शायद वे सभी अनुपयोगी समझकर फेंक दिये जायेंगे, और बदले में कुछ सार्थक आयेगा।
3. यदि आप कोई विकल्प नहीं चुन सकते हैं, लेकिन पढ़ाई शुरू करने वाले हैं, तो आपके पास कई विकल्प हैं: ए) वहां जाएं जहां आपके माता-पिता कहें या जहां आपके दोस्त आपको आमंत्रित करें, बी) कुछ सरल और घर के करीब चुनें, सी) प्रतीक्षा करें एक वर्ष और इसे स्वयं समझें (और, निश्चित रूप से, काम करने के लिए)।
4. सभी संभव गतिविधियाँ स्वयं आज़माएँ। वेटर, कूरियर, मैनेजर - वह सब कुछ जो संभव है। आप अपनी ताकतों को बेहतर ढंग से जान पाएंगे और कमजोर पक्ष, अपने चरित्र को मजबूत करें, नए परिचित बनाएं और चुनाव करें।

इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि आप कोई गलती नहीं करेंगे। लेकिन मुख्य गलती निष्क्रियता है. आप जो भी पेशा पसंद करते हैं, यह आपका रास्ता है, और इससे आपको निश्चित रूप से लाभ होगा।

क्या ऐसा व्यवसाय चुनना संभव है जो आपको शेष जीवन के लिए पसंद हो?

सर्वेक्षणों के अनुसार, लगभग 60% रूसी अपनी विशेषज्ञता के बाहर काम करते हैं। एक तिहाई उत्तरदाता काम करने के प्रति अनिच्छुक हैं। अन्य 16% सालाना नौकरी बदलते हैं। क्या ऐसा व्यवसाय चुनना संभव है जो आपको शेष जीवन के लिए पसंद हो? हाँ, कभी-कभी ऐसे भाग्यशाली लोग भी होते हैं जिन्होंने बचपन से ही अपने भाग्य का अनुमान लगा लिया होता है।

एक नियम के रूप में, वे तुरंत अपने शौक दिखाते हैं और लंबे समय तक उनमें रुचि रखते हैं। इसलिए, यदि आपका बच्चा लगातार कई वर्षों से आवारा बिल्ली के बच्चों का इलाज कर रहा है, तो सबसे अधिक संभावना है कि उसने पहले ही विकल्प चुन लिया है।

लिटिल ल्यूबा के साथ प्रारंभिक वर्षोंशिक्षक की भूमिका निभाई. पहले से ही एक किशोरी के रूप में, वह नियमित रूप से अपने सहपाठियों को कठिन समस्याएं समझाती थी, जिसके लिए वह कक्षाएं शुरू होने से बहुत पहले स्कूल आती थी। और यह शिक्षक के किसी निर्देश के बिना! सबसे आश्चर्यजनक बात यह है कि मेरे कम उपलब्धि वाले दोस्त गणित में अपने ज्ञान को मजबूत करने के लिए पहली रोशनी में स्कूल जाने की जल्दी में थे।

बेशक, प्यार चला गया शैक्षणिक संस्थान. समाप्त होने पर, मैंने पढ़ाना शुरू किया। एक समय था जब ल्यूबा लगभग एक फैक्ट्री में काम करने चली गई थी, लेकिन भाग्य ने उसे सही रास्ते पर लौटा दिया।

हुसोव इवानोव्ना कई पीढ़ियों से एक पसंदीदा शिक्षक थे। 25 वर्षों से अधिक के अनुभव के बाद, उन्होंने कई पुरस्कार अर्जित किये हैं। और अब, 82 साल की उम्र में, वह कठिन समस्याओं को समझाना जारी रखती हैं, लेकिन एक शिक्षक के रूप में।

सही पेशा चुनना उन लोगों के लिए भी मुश्किल है जिनके पास पसंदीदा स्कूल विषय है। मान लीजिए कि एक किशोर को जीव विज्ञान पसंद है, और यह विकल्पों की एक विस्तृत श्रृंखला खोलता है: पशुचिकित्सक, कृषिविज्ञानी, जीवविज्ञानी, शिक्षक, आदि। इसलिए, स्कूल की प्राथमिकताओं के आधार पर पेशेवर झुकाव का आकलन करना पूरी तरह से सही नहीं है।

जब आप किसी चौराहे पर खड़े होते हैं तो ऐसा लगता है कि आपके सामने कई सड़कें हैं। लेकिन, मानचित्र का अध्ययन करने पर, आपको पता चलता है कि उनमें से एक यातायात के लिए बंद है, दूसरा केवल वस्तुतः अस्तित्व में है, तीसरा राहगीरों द्वारा तोड़ दिया गया है, चौथा झाड़ियों से भरा हुआ है, और बाकी में से केवल कुछ पर ही डामर है लिटा देना। कोई यह दावा नहीं करता कि आपको विशेष रूप से डामर पर चलने की आवश्यकता है। सोती हुई सुंदरी को जगाने के लिए राजकुमार घने जंगल में घुस गया। तय करें कि आपके करीब क्या है: क्या आसान है या क्या अधिक आकर्षक है।

जीवन में भी ऐसा ही है: आप सभी विकल्पों का विश्लेषण करना शुरू करते हैं और इस निष्कर्ष पर पहुंचते हैं कि आपको एक विशेषता पसंद नहीं है, दूसरी आपके व्यक्तिगत गुणों के अनुकूल नहीं है, आप तीसरी में महारत हासिल करने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं, और आप बस चौथे पर महारत हासिल करने की क्षमता नहीं है. कुछ बचे हैं, उनमें से चुनना आसान है।

अपने भविष्य के लिए एक सक्षम दृष्टिकोण का मतलब है कि आपको न केवल फैशन और अपनी आकांक्षाओं को भी ध्यान में रखना होगा। इसके अलावा, यह आकलन करने लायक है:

• क्षमताएं,
• व्यक्तिगत गुण,
• संभावित संभावनाएँ.

मान लीजिए कि आप एक पेशेवर हॉकी खिलाड़ी बनने का सपना देखते हैं और पहले से ही एक भी गेम नहीं चूकते हैं, लेकिन आपका कोच कहता है कि आप उतने मजबूत नहीं हैं। उनकी राय सुनना और खेल से संबंधित पेशा चुनना उचित है। लेकिन आप जिद्दी हो सकते हैं और अपने सपने की ओर बढ़ सकते हैं, क्योंकि यह चमत्कार कर सकता है।

या आप एक डिज़ाइन इंजीनियर बनना चाहते हैं, आपकी तकनीकी और रचनात्मक सोच उत्कृष्ट है, लेकिन, उदाहरण के लिए, आपमें दृढ़ता की कमी है। इस बारे में ध्यान से सोचें कि क्या आप सप्ताह में 5 दिन, 8 घंटे कंप्यूटर के सामने बैठ सकते हैं, या क्या आप एक महीने के बाद इससे बचना चाहेंगे।

किसी विशेष पेशे की संभावनाओं का आकलन करना मुश्किल है (ऐसा प्रतीत होता है कि दूल्हे और स्टोव बनाने वालों को भुला दिया गया है, और अब ये लोग सोने में अपने वजन के लायक हैं), लेकिन आप हमेशा पूर्वानुमान पढ़ सकते हैं, विभिन्न सेमिनारों और नौकरी मेलों में भाग ले सकते हैं।

भविष्य में कौन से पेशे की मांग होगी?

इस प्रकार, स्कोल्कोवो के विशेषज्ञ वादा करते हैं कि बहुत जल्द पूरी तरह से नए पेशे सामने आएंगे, जैसे कि अंतरिक्ष पर्यटन प्रबंधक और आभासी दुनिया डिजाइनर। विश्लेषकों का कहना है कि आईटी विशेषज्ञ, प्रबंधक और अन्य प्रबंधक तथा बिल्डर निकट भविष्य में अपनी प्रासंगिकता नहीं खोएंगे।

यह स्पष्ट है कि शिक्षकों और डॉक्टरों की जरूरत हमेशा रहेगी। लड़कियों को आतिथ्य और सौंदर्य के क्षेत्र में शिक्षण (स्कूल, किंडरगार्टन, अतिरिक्त शिक्षा) में काम किए बिना नहीं छोड़ा जाएगा।

बढ़ते वैश्वीकरण के साथ, पर्यटन का विकास होगा, जिसका अर्थ है कि यात्रा प्रेमियों को रोजगार मिलेगा। विभिन्न व्यक्तिगत सेवाएँ प्रदान करने वाले (उदाहरण के लिए) और इंटरनेट क्षेत्र में काम करने वाले लोगों की माँग होगी। शेष पूर्वानुमान (इंजीनियरों, नियंत्रकों और लोडरों को रोबोट से बदलने के बारे में) प्रकृति में संभाव्य हैं।

किसी भी मामले में, यदि आपको लगता है कि आप किसी चीज़ की मांग कर रहे हैं, तो उससे दूर न जाएँ। अच्छे विशेषज्ञों को हमेशा महत्व दिया जाता है।

मदद के लिए परीक्षण

आज, आपको पेशा चुनने में मदद के लिए कई तरीके और परीक्षण विकसित किए गए हैं।

सोशियोनिक्स निम्नलिखित मापदंडों के अनुसार व्यक्तित्व प्रकारों की अवधारणा है: बहिर्मुखता/अंतर्मुखता, तर्क/अंतर्ज्ञान, तर्क/नैतिकता, तर्कसंगतता/तर्कहीनता। इन विशेषताओं के संयोजन से 16 मनोविज्ञान मिलते हैं, जिनमें से प्रत्येक को कई व्यवसायों के लिए अनुशंसित किया जाता है। उदाहरण के लिए, मुझे इस तरह की एक तस्वीर मिली. बिल्कुल सटीक चित्र.

आधिकारिक तौर पर, हर कोई समाजशास्त्र को एक विज्ञान के रूप में मान्यता नहीं देता है, लेकिन परीक्षण दिलचस्प परिणाम देता है।

हॉलैंड प्रश्नावली

लोगों को प्रकारों (यथार्थवादी, बौद्धिक, सामाजिक, कलात्मक, उद्यमशील, पारंपरिक) में विभाजित करना पिछले परीक्षण की तरह ही है। हॉलैंड प्रश्नावली आपको समझने की अनुमति देती है व्यक्तिगत गुण, संचार कौशल का मूल्यांकन करें और कुछ मोटी सिफारिशें प्राप्त करें।

क्लिमोव की तकनीक

हम उन परीक्षणों के लिए शिक्षाविद् ई. ए. क्लिमोव के ऋणी हैं जिन्होंने एक समय में सभी रोजगार केंद्रों को भर दिया था। 20 परीक्षण प्रश्नों के उत्तर देने के बाद, विषय को उस पेशे का प्रकार प्राप्त होता है जो उसके लिए उपयुक्त है - ये वही "आदमी - आदमी", "आदमी - प्रकृति", "आदमी - प्रौद्योगिकी", "आदमी - संकेत प्रणाली" और "आदमी - कलात्मक" हैं छवि"। में हाल ही मेंइस वर्गीकरण में "व्यक्ति-आत्म-साक्षात्कार" समूह जोड़ा गया है (उदाहरण के लिए, हम एथलीटों के बारे में बात कर रहे हैं)।

इस पद्धति का उपयोग करके, आप प्रतिभा के अनुप्रयोग का अनुमानित क्षेत्र निर्धारित कर सकते हैं, लेकिन यह विचार करने योग्य है कि इसके निर्माण के बाद से, व्यवसायों की सूची और सामग्री बदल गई है।

कैरियर चयन मैट्रिक्स

इस तकनीक का लाभ प्रश्नों की कम संख्या और परिणामों की स्पष्टता है। 2 वांछित विकल्पों को चुनने के बाद, तालिका में उनका प्रतिच्छेदन ढूंढें और पेशेवर सिफारिशें प्राप्त करें। नुकसान सलाह का सीमित चयन है।

अपने बच्चे को पेशा चुनने में कैसे मदद करें?

माता-पिता अपने बच्चों को गलतियों से बचाते हैं, लेकिन करियर मार्गदर्शन उनकी स्वतंत्र पसंद होनी चाहिए। युवा पीढ़ी का उचित मार्गदर्शन कैसे करें और एक बच्चे को पेशा चुनने में मदद कैसे करें?

1. अपने किशोर से अधिक बार बात करें, न केवल उनके झुकाव, बल्कि उनकी पूर्वापेक्षाएँ भी जानें। पूछें कि आपका बच्चा किन कारणों से इस या उस गतिविधि को पसंद करता है - इस तरह आप न केवल उसके उद्देश्यों को सीखेंगे, बल्कि पेशे के बारे में उसकी जागरूकता के स्तर के बारे में भी जानेंगे।
2. किशोर की काम के प्रति समझ को गहरा करने का प्रयास करें: साहित्य का सुझाव दें, उसे ऐसे लोगों से मिलवाएं जो इस काम में लगे हुए हैं। डॉक्टरों और जांचकर्ताओं के बारे में टीवी श्रृंखला आदर्शवादी तस्वीरें पेश करती है, लेकिन पड़ोस का पुलिस अधिकारी पूरी सच्चाई वैसे ही बताएगा जैसे वह है।
3. कैरियर मार्गदर्शन परीक्षण ढूंढने में मेरी सहायता करें, लेकिन समझाएं कि वे पूरी तरह से वास्तविकता को प्रतिबिंबित नहीं करते हैं, बल्कि केवल कुछ दिशानिर्देश प्रदान करते हैं।
4. कॉलेज जाने की जिद न करें. सबसे पहले, कभी-कभी एक तकनीकी स्कूल या पाठ्यक्रम किसी विशेषता में सफलतापूर्वक महारत हासिल करने के लिए पर्याप्त होते हैं। दूसरे, जब कोई युवा बड़ा होगा तो उसे स्वयं उच्च शिक्षा की आवश्यकता महसूस होगी, जिसका अर्थ है कि वह सही विकल्प चुनेगा और अपनी पढ़ाई को अधिक जिम्मेदारी से करेगा।
5. पता लगाएं कि आपको अन्य क्षेत्रों में क्या विशेषताएँ मिल सकती हैं। सबसे पहले, आप सभी नए रुझानों के बारे में जानेंगे, और दूसरी बात, कभी-कभी पड़ोसी क्षेत्र में आप मुफ्त में सीख सकते हैं जिसके लिए आपको अपने शहर में बहुत अधिक भुगतान करना होगा। यदि आपका बेटा या बेटी सफल भविष्य की खातिर बहुत दूर जाने को तैयार हैं, तो उन्हें रोकें नहीं: वे वैसे भी देर-सबेर चले जायेंगे।
6. अपने किशोर को किसी उद्योग में अपना हाथ आज़माने का अवसर दें। यदि वह शिक्षक बनना चाहता है, तो उसे एक शिक्षक के साथ पाठ संचालित करने के लिए सहमत होने दें; यदि वह रेस्तरां व्यवसाय का सपना देखता है, तो उसे मैकडॉनल्ड्स में नौकरी पाने की सलाह दें।
7. उसे अपना निर्णय लेने का मौका दें। किशोर को जंगल तोड़ने दें, मूल्यवान कौशल और अच्छे सबक हासिल करने दें, लेकिन वह अपने असफल जीवन के लिए आपको दोषी नहीं ठहराएगा। आप हमेशा अपना व्यवसाय बदल सकते हैं; खोया हुआ विश्वास पुनः प्राप्त करना अधिक कठिन है।

30 साल बाद प्रोफेशन बदलना

कैरियर मार्गदर्शन का विषय न केवल युवाओं के लिए प्रासंगिक है। विभिन्न कारणों से (श्रम बाजार में बदलाव, स्थानांतरण, व्यक्तिगत परिस्थितियाँ) किसी भी उम्र में लोग नौकरी बदलने के बारे में सोच रहे हैं। सबसे लोकप्रिय में से एक 30 से कुछ अधिक है; यह अकारण नहीं है कि इस अवधि को संकट माना जाता है।

यदि आप 30 की उम्र में पेशा बदलने का निर्णय लेते हैं तो क्या चुनें? जिन लोगों का परिवार और कामकाजी इतिहास अच्छा है उनके लिए यह कदम उठाने का साहस करना आसान नहीं है। हम पहले ही उन मामलों का वर्णन कर चुके हैं जब यह वास्तव में आवश्यक हो। यदि संदेह है, तो अपने जीवन का विश्लेषण करें और अपने अंतर्ज्ञान की आवाज़ पर भरोसा करें।

यदि आप अपनी पुरानी जगह को अलविदा कहने का निर्णय लेते हैं, लेकिन डर रास्ते में आ रहा है, तो अपने आप से निम्नलिखित बातें कहें:

1. मैं पहले से नहीं हूं, लेकिन अभी भी केवल 30 से अधिक का हूं। मैं युवा हूं, ताकत से भरपूर हूं और मैं सफल होऊंगा।
2. मैं अपनी जरूरतों और क्षमताओं को 18 साल की उम्र से बेहतर जानता हूं।
3. मनोवैज्ञानिक इस उम्र को जीवन में बदलाव के लिए उपयुक्त मानते हैं, क्योंकि इसमें सोच की ताजगी बनी रहती है और साथ ही निर्णय की संयमता और काफी अनुभव भी रहता है।
4. मेरी सारी कुशलताएँ मेरे पास ही रहती हैं। यह बहुत अच्छा होगा यदि वे किसी नई जगह पर मेरे लिए उपयोगी हों, लेकिन यदि नहीं, तो भी मैं सब कुछ वापस कर सकता हूँ।

निम्नलिखित परिदृश्यों में परिवर्तन संभव हैं:

• एक पसंदीदा जगह पर कब्ज़ा करें - एक नए पेशे में महारत हासिल करें।
• अर्जित कौशल को एक नई दिशा में विकसित करें - सहज परिवर्तन करें नई गतिविधि, आप जो सबसे अच्छा करते हैं उसके आधार पर।
• अपने जुनून को काम में बदलें - अपनी आत्मा की पुकार पर ध्यान दें।

पहले दो बिंदु चुने जाते हैं, जैसा कि वे कहते हैं, दिमाग से, और तीसरा - दिल से। प्रत्येक का भला - बुरा क्या है?

1. पहले विकल्प के फायदे स्पष्ट हैं: यदि कोई पेशा मांग में है, तो विशेषज्ञ भी बहुत मांग में हैं। यह नए उद्योगों के लिए विशेष रूप से सच है। यहां वेतन आमतौर पर अधिक होता है. लेकिन एक जोखिम है कि विकास उतना सफल नहीं होगा जितना हम चाहेंगे। लेकिन जब तक आप प्रयास नहीं करेंगे, आपको पता नहीं चलेगा, ठीक है?
2. दूसरा दृष्टिकोण सबसे उचित प्रतीत होता है: आप संबंधित गतिविधियों में विकास करके कुछ भी नहीं खोते हैं, और संक्रमण सहज और दर्द रहित होता है। अगर आपको लगता है कि अचानक छलांग आपके लिए नहीं है, तो यह रास्ता चुनें।
3. तीसरा परिदृश्य उन उत्साही लोगों के लिए उपयुक्त है जो उन चीजों को करने से ऊब चुके हैं जो उन्हें पसंद नहीं हैं। सकारात्मक पक्ष: मुझे पेशा पसंद आएगा. नकारात्मक: यह सच नहीं है कि आप अपने शौक से आय अर्जित करने में सक्षम होंगे।

निष्कर्ष

हर कोई अपना रास्ता खुद चुनता है। और आपको हमारे ब्लॉग पर हमेशा ऐसे लोगों की कहानियाँ मिलेंगी जिन्होंने सफलतापूर्वक अपना पेशा बदल लिया। बेशक, इसके निर्माता वासिली ब्लिनोव ने खुद पाठकों को इसके बारे में बताया।

यदि आप भविष्य को दूरस्थ कमाई से जोड़ते हैं, तो जाँच करें और अपनी पसंद के अनुसार एक गतिविधि चुनें। और यह कोर्स आपको आनंदपूर्वक पैसा कमाना शुरू करने में मदद करेगा।

स्कूल से स्नातक होने से कुछ साल पहले, किशोरों को इस सवाल का सामना करना पड़ता है: "मुझे कौन सा पेशा चुनना चाहिए?" यह चुनाव काफी कठिन है, क्योंकि यह माता-पिता, दोस्तों और आसपास के अन्य लोगों से प्रभावित होता है। यह जानना महत्वपूर्ण है कि कौन से पेशे मौजूद हैं, कितने हैं, और अपने लिए यह या वह दिशा चुनने के लिए क्या आवश्यक है।

वहां कौन से पेशे हैं? वर्गीकरण

प्रश्न का उत्तर देते समय "कौन से पेशे मौजूद हैं?", यह ध्यान में रखना आवश्यक है कि सब कुछ उस मानदंड पर निर्भर करता है जिसके द्वारा विभाजन किया जाता है। सभी मौजूदा व्यवसायों के लिए कई वर्गीकरण प्रणालियाँ हैं। ई. ए. क्लिमोव के अनुसार सबसे लोकप्रिय है, जो सभी विशिष्टताओं को मनुष्य और प्रकृति, मनुष्य, प्रौद्योगिकी, संकेत प्रणाली और कलात्मक छवि के बीच संबंधों की प्रणाली के अनुसार विभाजित करता है।

ई.ए. के अनुसार व्यवसायों का वर्गीकरण। क्लिमोव

विशेषता "व्यक्ति-से-व्यक्ति" सबसे समझने योग्य प्रणाली है, क्योंकि एक व्यक्ति हर दिन इस प्रणाली के लोगों का सामना करता है रोजमर्रा की जिंदगी: शिक्षक, विक्रेता, डॉक्टर, नाई, आदि।

"मनुष्य और प्रौद्योगिकी" तकनीशियन, इंजीनियर, उपकरण असेंबलर, मशीन कार्यकर्ता आदि हैं। इन लोगों की गतिविधियाँ सीधे तंत्र से संबंधित हैं। इसमें धातु खनन और प्रसंस्करण, कार की मरम्मत और विभिन्न स्थापनाएं, और निर्माण विशिष्टताएं भी शामिल हैं।

किसी व्यक्ति और संकेत प्रणाली के बीच संबंध से संबंधित कौन से पेशे मौजूद हैं? इसमें कुछ भी जटिल नहीं है. एक सचिव, एक इंजीनियर, एक अनुवादक, एक प्रोग्रामर को कार्य परिवेश में दस्तावेज़ों, प्रतीकों, चिन्हों और रेखाचित्रों का सामना करना पड़ता है।

अंतिम प्रणाली जो कलात्मक छवियों से संबंधित है वह संगीत रचनाओं और ललित कला की वस्तुओं के निर्माण से जुड़ी रचनात्मक विशिष्टताएं हैं।

व्यवसायों की संख्या

बेशक, कई पेशे हैं, और सटीक संख्या की गणना करना काफी मुश्किल है। यह एक स्थिर प्रणाली नहीं है जो वर्षों तक अपरिवर्तित रहती है: हर साल दुनिया में विशिष्टताओं की संख्या मानवता के विकास के समानांतर बढ़ती है। चूँकि यह प्रश्न अक्सर उठता है: "दुनिया में कितने पेशे हैं?", उनकी गिनती के लिए संबंधित दस्तावेज़ होने चाहिए।

दुनिया में विशिष्टताओं की अनुमानित संख्या 40,000 है, और उनमें से कई समशीतोष्ण अक्षांशों के लिए काफी विदेशी लगती हैं, यदि समझ से बाहर और बेवकूफी भरी नहीं हैं। हर साल लगभग 500 नये पेशे जन्म लेते हैं।

रूस में कौन से पेशे मौजूद हैं? हमारे देश में सभी उपलब्ध विशिष्टताएँ उपलब्ध नहीं हैं, उनमें से केवल लगभग 1/4 ही उपलब्ध हैं। लेकिन ये 9000 से भी ज्यादा आइटम हैं. पिछली 3 शताब्दियों में यह आंकड़ा 450 गुना बढ़ गया है।

विशिष्टताओं की मांग

बेशक, जितने पेशे मौजूद हैं, उतने ही विशेषज्ञ इस क्षेत्र में पाए जा सकते हैं। साथ ही, सभी विशिष्टताएँ समान रूप से लोकप्रिय नहीं हैं: इस मामले की अपनी मौसमीता है। आज रूस में कौन से पेशे फैशनेबल हैं, इसकी एक विशिष्ट सूची तैयार की गई है। और यह उससे भिन्न है कि आज किस प्रकार के कार्यों की मांग है।

यह निर्धारित करते समय कि आवेदक किसी विशेष विशेषता को क्यों चुनते हैं, पहले स्थान पर एक प्रतिष्ठित पेशे की आवश्यकता होनी चाहिए और साथ ही उच्च स्तर की कमाई की संभावना भी होनी चाहिए।

इसलिए, कई आवेदक अर्थशास्त्र संकाय में ज्ञान प्राप्त करने के लिए जाते हैं। इस तथ्य के बावजूद कि प्रत्येक उद्यम को एक अर्थशास्त्री की आवश्यकता होती है, कुछ समय पहले ऐसे श्रमिकों के लिए बाजार संतृप्त था। एक अर्थशास्त्री होने के नाते इस बात का अंदाजा होना जरूरी है कि ग्रेजुएशन के बाद ऐसे विशेषज्ञ की जरूरत कहां होगी।

गतिविधियों की एक विस्तृत प्रोफ़ाइल का तात्पर्य प्रबंधक जैसे पद से है। वे अलग-अलग दिशाओं में आते हैं: विज्ञापन, बिक्री, संकट प्रबंधन, आदि।

सूचना प्रौद्योगिकी के विकास के कारण, एक प्रोग्रामर का कार्य लोकप्रिय और मांग में है। इसके साथ काम करने के लिए केवल इच्छा होना ही काफी नहीं है - आपके पास क्षमता भी होनी चाहिए यह प्रजातिगतिविधियाँ।

लोकप्रिय व्यवसायों में विज्ञापन के क्षेत्र में काम करना भी शामिल है। यह एक दिलचस्प गतिविधि है, रचनात्मक और मांग में, रचनात्मक और भुगतान वाली, जो कई युवा पेशेवरों को आकर्षित करती है।

कानूनी शिक्षा भी आवेदकों की रैंकिंग में शीर्ष पर है।

व्यवसायों की मांग: कौशल की कमी

यह ध्यान में रखते हुए कि हर कोई यहां अध्ययन करने का जोखिम नहीं उठा सकता प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय, कई लोग अपने लिए निर्माण विशिष्टताएँ चुनते हैं। इस क्षेत्र में कर्मियों की लगातार कमी है, इसलिए ऐसी स्थितियों में भी मांग आपूर्ति से अधिक है।

चूंकि प्रभावी कमाई बिक्री से संबंधित होती है, लोकप्रिय व्यवसायों की सूची बिक्री प्रबंधक के साथ जारी रहती है। इस क्षेत्र में अच्छे विशेषज्ञों की कमाई अच्छी होती है और उनके प्रबंधक उनका सम्मान करते हैं। हालाँकि, ऐसे व्यक्ति को ढूंढना इतना आसान नहीं है।

उन विशिष्टताओं की सूची जो पूरी तरह से विशेषज्ञों द्वारा प्रदान नहीं की जाती हैं, एक विक्रेता के काम के साथ जारी रहती हैं। बड़ी संख्या में खुलने वाले सुपरमार्केटों को ऐसे पेशेवरों की कमी का सामना करना पड़ रहा है जो इस तरह का काम करने के इच्छुक हैं।

सूची में अगला नाम है इंजीनियर का पेशा। देश को ऐसे विशेषज्ञों की आवश्यकता है, लेकिन यह अभी भी आवश्यक संख्या में कर्मचारी उपलब्ध नहीं करा पा रहा है। हर साल कई स्नातक इस स्तर पर विशेषज्ञ बनते हैं, हालांकि इसके बावजूद उनकी जरूरत बढ़ती जा रही है।

हर जगह, उद्यम ड्राइवरों की आवश्यकता का विज्ञापन करते हैं। ऐसे पद भी उपलब्ध हैं खाद्य उद्योग, और हल्के कपड़ा उत्पादन के क्षेत्र में, और सार्वजनिक सेवा बिंदुओं में, और वितरण सेवाएं प्रदान करने वाली दुकानों में। काम करने की स्थितियाँ व्यापक रूप से भिन्न होती हैं: कुछ को निजी परिवहन की आवश्यकता होती है, अन्य को कार्य वाहन उपलब्ध कराया जाता है।

लड़कियों के लिए पेशे

पूरी सूची में से उन विशिष्टताओं की एक निश्चित सूची है जो लड़कियों के लिए अधिक उपयुक्त हैं।

लड़कियों के लिए कौन से पेशे हैं? परंपरागत रूप से, महिलाओं की नौकरियों में फ्लाइट अटेंडेंट, ट्रेन कंडक्टर, विभिन्न कॉल सेंटरों के डिस्पैचर, कॉस्मेटोलॉजिस्ट और नर्स का काम शामिल होता है। सूची में कुछ पुरुषों को शामिल किया गया है, लेकिन यह एक अपवाद है, और एक पुरुष हेयरड्रेसर या स्टाइलिस्ट एक मिश्रित प्रभाव डालता है।

बहुधा महिलाओं का कामकुछ नया बनाने की रचनात्मक प्रक्रिया से जुड़ा है, क्योंकि कमजोर लिंग का मानसिक संगठन अधिक सूक्ष्म होता है, और महिलाएं शारीरिक श्रम के लिए बहुत उपयुक्त नहीं होती हैं।

रचनात्मक पेशे

सभी विशिष्टताओं की निर्देशिका में उन लोगों की एक सूची है जिन्हें रचनात्मक माना जाता है। ऐसी नौकरी करना आज दिलचस्प और प्रतिष्ठित है। एकमात्र समस्या यह है कि रचनात्मकता के मार्ग पर चलने के लिए आपके पास किसी चीज़ के लिए प्रतिभा या क्षमता होनी चाहिए। इसके बाद, इस सवाल पर अधिक विस्तार से विचार करना आवश्यक है कि रचनात्मक पेशे क्या मौजूद हैं।

• परंपरागत रूप से, इनमें संगीतकार, संगीतकार और कलाकार शामिल हैं। इन लोगों के पास दुनिया के बारे में अपना दृष्टिकोण है, जिसे आप उनसे बात करके सत्यापित कर सकते हैं। एक नियम के रूप में, ऐसे लोगों में बचपन से ही प्रतिभा होती है और वे इसे उपयुक्त कला और संगीत विद्यालयों में विकसित करते हैं।

• यदि किसी व्यक्ति में सुंदरता की तथाकथित भावना है, तो वह वर्षों तक रचनात्मक पेशे में आ सकता है। एक फोटोग्राफर और डिजाइनर का काम दिलचस्प होता है। ये फैशनेबल शब्द हैं, लेकिन इनके नीचे गतिविधियों की एक बहुत विस्तृत प्रोफ़ाइल छिपी हुई है: इसमें इंटीरियर डिज़ाइन, कपड़े और जूते डिज़ाइन और लैंडस्केप डिज़ाइन शामिल हैं। समाज को सदैव आवश्यकता रहेगी अच्छे विशेषज्ञइस क्षेत्र में।

• रचनात्मक क्षेत्र में कौन से पेशे मौजूद हैं, इसके बारे में बात करते समय, कोई भी स्टाइलिस्ट के काम का उल्लेख करने में विफल नहीं हो सकता। इसमें हेयरड्रेसर के काम से एक बुनियादी अंतर है, जो एक टेम्पलेट के अनुसार बाल कटवाता है, जबकि स्टाइलिस्ट छवि को समग्र रूप से विकसित करता है। स्टाइल में एक नई दिशा जानवरों को काटने वाले ग्रूमर का काम है।

• पत्रकारिता और पीआर प्रबंधन के लिए त्वरित प्रतिक्रिया और संचार कौशल की आवश्यकता होती है; आपको एक अच्छा मनोवैज्ञानिक बनने की ज़रूरत है, यह महसूस करते हुए कि आपके आस-पास के लोग किस ओर उन्मुख हैं।

• रचनात्मक व्यवसायों में अभिनेता शामिल हैं, और इसमें फिल्म और थिएटर अभिनेता, एनिमेटर, सर्कस कलाकार और हास्य शैली के प्रतिनिधि दोनों शामिल हैं। अधिक सामान्यतः कहें तो, वे सभी व्यक्ति जिनकी गतिविधियाँ सार्वजनिक बोलने से संबंधित हैं।

करियर का चुनाव कैसे करें?

एक विशाल सूची से वांछित विशेषता चुनते समय, आपको पहले अपने लिए उन उद्योगों की एक सूची निर्धारित करनी होगी जो सबसे आकर्षक हैं। फिर आपको अपने लिए निष्पक्ष रूप से मूल्यांकन करने की आवश्यकता है कि आपको उनमें वास्तव में क्या पसंद है और क्या वे वास्तव में दिलचस्प हैं।

पेशे की पसंद को व्यक्तिगत रूप से अपनाना आवश्यक है, अपनी प्राथमिकताओं को ध्यान में रखते हुए, न कि विशेषता की लोकप्रियता या उसकी लाभप्रदता के आधार पर। एक बुरे प्रोग्रामर की तुलना में एक अच्छा डॉक्टर बनना बेहतर है।

निःसंदेह, प्रत्येक व्यक्ति को एक पेशे की आवश्यकता होती है। वह बचपन से ही यह सोचना शुरू कर देता है कि उसे क्या बनना है। कुछ लोग अपने पिता या माँ की तरह बनना चाहते हैं, अन्य लोग उन पर भरोसा करते हैं स्वयं के हित. लेकिन अब समय आ गया है अपनी पसंद बनाने का. दुनिया भर के पेशे आपके लिए खुले हैं। मुख्य बात गलतियाँ न करना है।

दुनिया भर में पेशे. कहाँ रुकें?

तो, अधिक विवरण। दुनिया भर में पेशे हर किसी को जीवन में अपना रास्ता चुनने का अवसर देते हैं। अक्सर, ऐसा करना इतना आसान नहीं होता है। आख़िरकार, आप चाहते हैं कि आपका पेशा मांग में हो और अत्यधिक भुगतान वाला हो। सच है, हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि इस संसार में कुछ भी शाश्वत नहीं है। श्रम बाज़ार लगातार बदल रहा है। एक समय प्रतिष्ठित पेशे अप्रासंगिक होते जा रहे हैं। उन्हें अधिक महत्वाकांक्षी विशिष्टताओं द्वारा प्रतिस्थापित किया जा रहा है - जैसे विपणक, विज्ञापन विशेषज्ञ, बिक्री प्रबंधक इत्यादि। तो आज कौन से पेशे सबसे अधिक मांग में हैं? आइए इसे जानने का प्रयास करें।

जेनेटिक इंजीनियर

दुनिया भर के व्यवसायों का वर्णन करते समय, निश्चित रूप से, उन्हें याद न करना असंभव है। ये लोग अब प्रति वर्ष लगभग $98,000 कमाते हैं। लगातार जनसंख्या वृद्धि एक गंभीर समस्या को जन्म दे सकती है - ग्रह पर भूख। अब भी बहुतों में थोड़े हैं विकसित देशोंभोजन की कमी है. और पृथ्वी की आवश्यक मात्रा में भोजन उगाने की क्षमता उतनी महान नहीं है।

विज्ञापन प्रबंधक

व्यवसायों की रैंकिंग में ये लोग शीर्ष दस में शामिल हैं। बाज़ार में विभिन्न सेवाओं और उत्पादों की संख्या भी बहुत तेज़ी से बढ़ रही है। उन्हें बढ़ावा देने के लिए सबसे मौलिक और उज्ज्वल तरीके आवश्यक हैं। आज, केवल गुणवत्तापूर्ण उत्पाद का उत्पादन करना ही पर्याप्त नहीं है। उसे एक अनूठी छवि, एक सकारात्मक छवि की जरूरत है। खरीदार चाहे इसे खरीदना न चाहे, लेकिन खरीदता जरूर है। इस प्रकार यह विशेषता प्रकट हुई।

आईटी विशेषज्ञ

कुछ आईटी विशेषज्ञों का वेतन 100 हजार डॉलर प्रति वर्ष है। यह कोई रहस्य नहीं है कंप्यूटर प्रौद्योगिकीआज वे हर चीज़ पर नियंत्रण रखते हैं। आईटी विशेषज्ञ सिस्टम को हैकिंग से बचाते हैं, विकसित करते हैं सॉफ़्टवेयर. एक शब्द में कहें तो यही खासियत हमारा तकनीकी भविष्य है।

वकीलों

दुनिया भर के व्यवसायों में मांग के मामले में रैंकिंग में यह विशेषता पहले स्थान पर है। वकील ही सभी प्रकार के कानूनी विवादों का समाधान करते हैं। आधुनिक दुनिया में, उनके हस्तक्षेप के बिना, एक भी समझौता तैयार नहीं किया जाता है, एक भी दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर नहीं किए जाते हैं और एक भी बड़ा लेनदेन पूरा नहीं किया जाता है।

बाज़ार विश्लेषक

आइए आगे व्यवसायों की रैंकिंग पर नजर डालें। बाज़ार विश्लेषक वर्तमान में प्रति वर्ष लगभग $112,000 कमाते हैं। वे इस सवाल का जवाब देने में मदद करते हैं कि क्या आपके उत्पाद को प्रचलन में लाना उचित है और इसे करने का सबसे अच्छा समय कब है। विशेषज्ञ आवश्यक जानकारी एकत्र करते हैं, विश्लेषण करते हैं, संभावित भविष्य की बिक्री, ग्राहक उपलब्धता और व्यावसायिक सफलता की भविष्यवाणी करते हैं।

दवा

आने वाले वर्षों में, यह स्पष्ट रूप से चिकित्सा क्षेत्र में होगा। उदाहरण के लिए, दंत चिकित्सा सेवाओं की मांग आपूर्ति से चार गुना अधिक है। नए दंत चिकित्सा कार्यालय नियमित रूप से खुल रहे हैं, लेकिन वे अभी भी इस स्थान को पूरी तरह से नहीं भर सकते हैं।

एनेस्थिसियोलॉजिस्ट भी खूब कमाते हैं. यह पद विदेशों में विशेष रूप से लोकप्रिय है। यह सिर्फ ऑपरेशन के दौरान एनेस्थीसिया की खुराक चुनने वाला डॉक्टर नहीं है। यह एक पेशेवर है जो ऑपरेशन के दौरान और उसके पूरा होने के बाद मरीज की सुरक्षा सुनिश्चित करता है।

सर्जनों को प्रति वर्ष लगभग 350 हजार डॉलर मिलते हैं। ऑपरेशन करने के अलावा, उनकी जिम्मेदारियों में बहुत सारी "कागजी कार्रवाई" और मरीजों की निरंतर जांच शामिल है। तदनुसार, ऐसे उच्च स्तरवेतन उचित है.

पायलट

याद करना बच्चों की कविताकि "सभी व्यवसायों की आवश्यकता है।" आज पायलटों की मांग डॉक्टरों से कम नहीं है। हवाई परिवहन दुनिया में सबसे तेज़ और सबसे लोकप्रिय है। इसलिए, पायलट का पेशा सबसे प्रतिष्ठित और उच्च भुगतान वाले व्यवसायों में से एक है। लेकिन इसके लिए बहुत सारी आवश्यकताएं हैं: सटीक कौशल, प्रशिक्षण, मनोवैज्ञानिक तनाव, लोगों के जीवन के लिए जिम्मेदारी। बेशक, आज मानव रहित विमान भी दिखाई दे रहे हैं। हालाँकि, वे जल्द ही किसी भी समय जीवित लोगों को पूरी तरह से विस्थापित करने में सक्षम नहीं होंगे।

वरिष्ठ प्रबंधक

कामकाजी व्यवसायों की निर्देशिका, एक नियम के रूप में, ऐसी विशिष्टताओं को शामिल नहीं करती है। वास्तव में, इन पदों की बहुत अधिक मांग है। इनमें कंपनी के अध्यक्ष और भी शामिल हैं सीईओ. मूलतः, यह वही बात है. एक वरिष्ठ प्रबंधक है मुख्य आकृतिउद्यम के कामकाज में. उसे लेने की जरूरत है महत्वपूर्ण निर्णय, कंपनी की दिशा चुनें, काम के अंतिम परिणाम के लिए जिम्मेदार बनें। इस पद के लिए बहुत अधिक जिम्मेदारी की आवश्यकता होती है, और इसलिए यह अक्सर व्यक्ति को तनावपूर्ण स्थितियों की ओर ले जाता है।

सामाजिक पेशे

अगला बिंदु. सामाजिक व्यवसायों के कई फायदे हैं। वे विभिन्न गतिविधियों में शामिल होने का अवसर प्रदान करते हैं दिलचस्प गतिविधियाँ, क्षितिज का विस्तार करें, व्यक्ति का आत्म-बोध सुनिश्चित करें।

सामाजिक और मानवीय व्यवसायों में शामिल हैं: कोच, मनोवैज्ञानिक, समाजशास्त्री, सामाजिक कार्यकर्ता, सामाजिक शिक्षक, नृवंशविज्ञानी, पुरातत्वविद्, ब्लॉगर, कॉपीराइटर, मीडिया कार्यकर्ता, राजनीतिक वैज्ञानिक, शिक्षक, शिक्षक, भर्तीकर्ता, टूर गाइड, ग्राफिक डिजाइनर, पीआर विशेषज्ञ, भाषाविद्, अनुवादक , भाषण चिकित्सक, सांस्कृतिक विशेषज्ञ, संग्रहालय कार्यकर्ता, लाइब्रेरियन। सामाजिक-आर्थिक विशिष्टताओं में शामिल हैं: लेखाकार, बाज़ारिया, प्रबंधक, अर्थशास्त्री।

दुर्लभ पेशे

इसलिए, मांग वाले पदों की समीक्षा की गई है। अब यह आपका ध्यान दुनिया के सबसे दुर्लभ व्यवसायों की ओर मोड़ने लायक है। इस समूह में सांकेतिक भाषा दुभाषिया का पद शामिल है। इसके अलावा पोस्टिगर (एक व्यक्ति जो ऑर्डर पर विग, दाढ़ी, पलकें, साइडबर्न, मूंछें और चोटी बनाता है), माचिस फैक्ट्री में मशीन ऑपरेटर (ओसिनाइजर), कैविस्ट (मादक पेय पदार्थों का विशेषज्ञ, पेशकश) के पेशे भी कम आम माने जाते हैं। एक विशिष्ट डिश के साथ जाने वाली एक विशिष्ट वाइन), और एक परीक्षक (चाय चखने वाला), ग्रीनकीपर (फुटबॉल, बेसबॉल, रग्बी, गोल्फ, आदि के लिए हरे लॉन की स्थिति के लिए जिम्मेदार विशेषज्ञ), ओएनोलॉजिस्ट (अंगूर की किस्मों का चयन करने वाला विशेषज्ञ)। शराब बनाना) और भाषण लेखक (राजनेताओं और बड़े उद्यमियों के लिए ग्रंथों का संकलनकर्ता)।

दुर्लभ पुरुष पेशे

और अब अधिक विशेष रूप से. दुनिया में पुरुषों के बीच सबसे दुर्लभ पेशे कभी-कभी अपनी मौलिकता से आश्चर्यचकित कर देते हैं। उनमें से: डर्गल (एक विशेषज्ञ जो संग्रह करता है समुद्री शैवालसाल में तीन महीने), अंग निर्माता, चढ़ाई उपकरण परीक्षक, हवाई जहाज क्लीनर, मॉन्स्ट्रोलॉजिस्ट (राक्षसों के अध्ययन में विशेषज्ञ), गाय कतरने वाला, खाल उधेड़नेवाला पर्यवेक्षक। बाद वाला दो महीने तक लड़कियों का नृत्य देखता है, नोट्स बनाता है और प्राप्त करता है वेतनप्रति माह 10 हजार डॉलर की राशि में.

दुर्लभ महिला पेशे

हाल ही में, पुरुषों के बीच की रेखा अधिक से अधिक धुंधली होने लगी है। फिर भी, ऐसे पेशे हैं जहां किसी महिला से मिलना बहुत दुर्लभ है। उदाहरण के लिए, पूरी दुनिया में केवल एक महिला गोंडोलियर कार्यरत है। इस पेशे में महारत हासिल करने के लिए, वेनिस को छह महीने के प्रशिक्षण से गुजरना पड़ा और परीक्षा उत्तीर्ण करनी पड़ी।

महिला ट्रक ड्राइवरों को देखना भी दुर्लभ है। हालाँकि, ऐसे मामले होते रहते हैं। महिलाएं बड़े-बड़े ट्रक चलाती हैं. साथ ही वे निर्माण भी कर रहे हैं पारिवारिक जीवन, बच्चों की परवरिश।

ऐसी महिलाएं भी हैं जो ग्लास ब्लोअर का काम पुरुषों से भी बदतर तरीके से करती हैं। इसके अलावा, वे अपने सूक्ष्म स्त्री स्वाद के कारण उत्कृष्ट कृतियाँ बना सकते हैं।

दुनिया का सबसे दुर्लभ पेशा

स्वर्ग द्वीप के कार्यवाहक का पद दुनिया में सबसे दुर्लभ पेशा माना जाता है। यह तब उत्पन्न हुआ जब एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता थी जो ऑस्ट्रेलियाई द्वीपों में से एक पर छुट्टियों को बढ़ावा दे सके। एक ट्रैवल कंपनी ऐसे व्यक्ति की तलाश में थी। छह महीने तक, उस व्यक्ति को द्वीप पर एक विला में रहना पड़ा, पूल में तैरना, स्कूबा डाइव करना, तस्वीरें लेना, गोल्फ खेलना और अपना ब्लॉग लिखना पड़ा। हैमिल्टन द्वीप पर बिताए छह महीनों के दौरान, इस पेशे का भाग्यशाली मालिक 110 हजार डॉलर कमाने में सक्षम था।

संक्षेप में, यह कहने लायक है: "प्रत्येक के लिए उसका अपना!" उपरोक्त उद्धरण के बारे में मत भूलिए - "सभी व्यवसायों की आवश्यकता है!"

दुनिया में एक भी व्यक्ति ऐसा नहीं है जो जीवन के लिए अपनी ज़रूरत की हर चीज़ खुद पैदा करता हो - हम सभी अन्य लोगों के काम के परिणामों का उपयोग करते हैं। आदिम काल में मनुष्य स्वयं अपनी आजीविका स्वयं प्रदान करता था, जब वह एक शिकारी था (उसे अपना भोजन स्वयं मिलता था), और एक बिल्डर (उसने अपना घर खुद बनाया), और एक दर्जी (उसने अपने कपड़े खुद बनाए), और एक सैन्यकर्मी था आदमी (उसने अपने घर की रक्षा की), ठीक है, और, निश्चित रूप से, एक रसोइया के रूप में, जब उसने अपने लिए भोजन तैयार किया, जो उसके या किसी और (उदाहरण के लिए, एक पति) द्वारा प्राप्त किया गया था। मानव समाज के विकास के साथ-साथ श्रम का विकास होने लगा और इसके साथ ही सभी प्रकार के व्यवसायों का उदय हुआ। अब, जब हमें बाल कटवाने होते हैं तो हम नाई के पास जाते हैं, और जब हम बीमार हो जाते हैं तो डॉक्टर के पास जाते हैं।

आधुनिक दुनिया में, 40 हजार से अधिक विभिन्न प्रकार की गतिविधियाँ हैं, और अकेले उद्योग और निर्माण में लगभग 3 हजार पेशे हैं, जीवन के अन्य सभी क्षेत्रों का उल्लेख नहीं है। हालाँकि, व्यवसायों की दुनिया स्थिर नहीं है। नये-नये पेशे लगातार जन्म ले रहे हैं और पुराने पेशे खत्म हो रहे हैं। औसतन, एक पेशे का जीवन 5 से 15 वर्ष तक रहता है। और एक पेशा मान्यता से परे बदल सकता है, ताकि नाम वही रहे, लेकिन पेशे का सार पूरी तरह से अलग होगा, और लोगों को पूरी तरह से फिर से सीखना होगा - सचमुच एक नया पेशा फिर से सीखना होगा।

विभिन्न ऐतिहासिक कालखंडों में व्यवसायों की संख्या बिल्कुल समान नहीं है। तो, 17वीं शताब्दी में रूस में केवल 200 पेशे थे, लेकिन अब व्यवसायों की संख्या हजारों में है। इसके अलावा, व्यवसायों की संख्या दृढ़ता से सामाजिक-आर्थिक स्थितियों पर निर्भर करती है। व्यवसायों पर डेटा "एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका" जैसे दस्तावेज़ में प्रकाशित किया गया था, जिसमें मौजूद सात हजार से अधिक व्यवसायों को सूचीबद्ध किया गया था। आधुनिक रूस. हालाँकि, इस किस्म की केवल कुछ सौ ही माँग में हैं। इसके अलावा, पेशे न केवल पैदा होते हैं और मर जाते हैं, वे विभाजित हो सकते हैं या, इसके विपरीत, उनके बीच एक निश्चित संबंध के साथ विलय हो सकते हैं। और बड़ी संख्या में असामान्य पेशे भी सामने आ रहे हैं, इन व्यवसायों की एक बड़ी संख्या, निश्चित रूप से, लंबे समय से यूरोपीय लोगों से परिचित और काफी परिचित हैं, लेकिन पेशेवर दुनिया में उनके पास कई असामान्य "नवाचार" भी हैं।

हम सभी अच्छी तरह से समझते हैं कि किसी पेशे को चुनना किसी व्यक्ति के जीवन में सबसे महत्वपूर्ण कदम है, और इसलिए, लोग उनके लिए कई वर्गीकरण लेकर आए हैं। इसलिए, हम सभी हाई स्कूल में करियर मार्गदर्शन कक्षाओं से याद करते हैं कि व्यवसायों को इस आधार पर विभाजित किया जा सकता है कि किसी व्यक्ति को अपनी व्यावसायिक गतिविधियों में वास्तव में क्या सामना करना पड़ता है। इस वर्गीकरण का आविष्कार शिक्षाविद् वी.वाई.ए. ने किया था। क्लिमोव के अनुसार, उन्होंने व्यवसायों को इस प्रकार वर्गीकृत किया:

1. मानव-प्रौद्योगिकी. उपकरण का रखरखाव, उसकी मरम्मत और समायोजन, उपकरण का संयोजन और स्थापना, सामग्री का प्रसंस्करण।

2. आदमी-आदमी. व्यापार, चिकित्सा, प्रशिक्षण, शिक्षा और सूचना।

3. मनुष्य-प्रकृति. पशु उपचार, प्रकृति अनुसंधान।

4. मनुष्य एक संकेत प्रणाली है. भाषण - मौखिक और लिखित, दस्तावेजों, रेखाचित्रों, आरेखों, सूत्रों और संख्याओं के साथ काम करना।

5. मानव-कलात्मक छवि। सभी प्रकार के रचनात्मक कार्य, संगीत, दृश्य कला, साहित्य, अभिनय और प्रदर्शन कला।

लोगों में बड़ी संख्या में सामाजिक विशेषताएं होती हैं। आर्थिक, राजनीतिक और विभिन्न पदों पर आसीन सांस्कृतिक संरचनासमाज, वे अलग-अलग हैं सामाजिक समूहों, जनसंख्या की श्रेणियां। तो, एक व्यक्ति एक छात्र, एक श्रमिक, एक बेरोजगार व्यक्ति, एक पेंशनभोगी, एक विकलांग व्यक्ति, एक प्रबंधक, एक अधीनस्थ, एक उद्यमी, एक अपराधी, एक जांचकर्ता, एक शिक्षक, एक बिल्डर, एक माता-पिता, एक जीवनसाथी हो सकता है। वगैरह। वर्ग, जातीयता, धर्म, परिवार और व्यावसायिक संबद्धता किसी भी व्यक्ति की सबसे महत्वपूर्ण सामाजिक विशेषताएं हैं।

लोगों को उनकी व्यावसायिक पृष्ठभूमि के आधार पर विभाजित किया गया है बड़े समूहया एक ही गतिविधि में लगे लोगों की श्रेणियाँ श्रम गतिविधि. नतीजतन, किसी पेशे को चुनने का मतलब न केवल नौकरी चुनना है, बल्कि लोगों के एक निश्चित समूह में उसके नैतिक मानदंडों, नियमों, सिद्धांतों, मूल्यों और जीवन के तरीके को स्वीकार करना भी है।

पेशा- यह एक व्यक्ति की एक सामाजिक विशेषता है, जो उसके एक निश्चित श्रेणी के लोगों से संबंधित होने का संकेत देती है जो एक ही प्रकार की कार्य गतिविधि में लगे हुए हैं।

पेशे कैसे प्रकट हुए?

शब्द "पेशा" लैटिन मूल से आया है जिसका अर्थ है: सार्वजनिक रूप से बोलना, घोषणा करना, घोषणा करना। वैसे, "प्रोफेसर" शब्द यहीं से आया है। लेकिन "पेशा" शब्द की उत्पत्ति इसके अर्थ के बारे में हमारी समझ को समझाने के बजाय भ्रमित करने वाली है। आइए इतिहास की ओर रुख करें।

बहुत समय पहले, आदिम लोगजब श्रम का विभाजन नहीं हुआ था, तब अलग-अलग पेशे भी नहीं थे। प्रत्येक व्यक्ति को सब कुछ स्वयं करने के लिए बाध्य किया गया। हालाँकि, अभी भी श्रम का कुछ विभाजन था - पुरुषों और महिलाओं के बीच। मनुष्य, एक नियम के रूप में, जानवरों का शिकार करते थे, घर बनाते थे, हथियार, उपकरण और नावें बनाते थे। महिलाओं ने खाने योग्य पौधे एकत्र किए, भोजन तैयार किया, कपड़े बनाए और बच्चों का पालन-पोषण किया।

फिर, जैसे-जैसे समाज विकसित हुआ, लोगों के बीच बाजार संबंध उभरने लगे और श्रम के प्रकार के आधार पर लोगों की विशेषज्ञता सामने आने लगी। कुछ लोग शिकारी बन गए, अन्य - मछुआरे, अन्य - किसान, चौथे - बिल्डर, पांचवें - बुनकर, छठे - कुम्हार, सातवें - लोहार, आठवें - चिकित्सक, जादूगर, जादूगर, पुजारी। वे एक-दूसरे के साथ अपने श्रम के उत्पादों का आदान-प्रदान करते थे। प्रत्येक समूह के लोगों में संचित ज्ञान और कौशल पीढ़ी-दर-पीढ़ी हस्तांतरित होते रहे। श्रम का विभाजन प्रकट हुआ और व्यवसायों का उदय हुआ।

व्यावसायिक कार्य गतिविधि क्या है?

सभी मानवीय कार्यों को व्यावसायिक नहीं माना जा सकता। उदाहरण के लिए, अपने बच्चों की देखभाल करना कोई व्यावसायिक गतिविधि नहीं है, हालाँकि इसे काम कहा जा सकता है। लेकिन बच्चे की देखभाल में KINDERGARTENनानी द्वारा किया गया कार्य शब्द के पूर्ण अर्थ में पेशेवर है। यदि दो शर्तें पूरी होती हैं तो किसी व्यक्ति की कार्य गतिविधि पेशेवर होती है।

सबसे पहले, एक पेशे को एक निश्चित स्तर की योग्यता, कौशल, क्षमता, पेशेवर प्रशिक्षण, विशेष रूप से अर्जित ज्ञान और कौशल की उपस्थिति की विशेषता होती है, जिसकी पुष्टि अक्सर व्यावसायिक शिक्षा पर विशेष दस्तावेजों द्वारा की जाती है: डिप्लोमा, प्रमाण पत्र, प्रमाण पत्र।

दूसरे, पेशा एक प्रकार की वस्तु है जिसे कोई व्यक्ति श्रम बाजार में बेच सकता है। इसके अलावा, एक ऐसा उत्पाद जो मांग में है, जिसके लिए अन्य लोग भुगतान करने को तैयार हैं। वह है व्यावसायिक गतिविधिकिसी व्यक्ति के लिए आय के स्रोत के रूप में काम कर सकता है।

एक पेशेवर एक शौकिया और एक नौसिखिया से किस प्रकार भिन्न है?

एक पेशेवर एक योग्य व्यक्ति होता है जो अपने काम के परिणाम बेचता है।

एक पेशेवर के विपरीत, एक शौकिया वह व्यक्ति होता है जिसमें आवश्यक मानक स्तर की कमी होती है व्यावसायिक योग्यता. हालाँकि, कुछ शौकिया कुछ लोगों की क्षमता की कमी का फायदा उठाकर पैसा कमाने की कोशिश करते हैं, जानबूझकर या अनजाने में उन्हें उनके काम की गुणवत्ता के बारे में गुमराह करते हैं।

इसके विपरीत, शौकिया वह व्यक्ति होता है जो पैसे कमाने के लिए नहीं, बल्कि अपनी खुशी के लिए किसी प्रकार की श्रम गतिविधि में लगा होता है। यह कुछ शौकीनों को स्तर तक पहुंचने से नहीं रोकता है पेशेवर संगतताऔर काम की गुणवत्ता कई पेशेवरों के स्तर से कमतर नहीं है।

उदाहरण के तौर पर कुंडली बनाने का शौक सिर्फ एक शौक माना जा सकता है। लेकिन जब किसी व्यक्ति के पास ज्योतिषी का डिप्लोमा हो और वह ग्राहकों के लिए कुंडली बनाता हो, तो इसे पहले से ही एक पेशा कहा जा सकता है। या फिर अगर कोई व्यक्ति अपनी खुशी के लिए खेल खेलता है तो हम उसे सिर्फ शौकिया मानते हैं, लेकिन अगर वह इससे अपनी जीविका चलाता है तो वह एक पेशेवर एथलीट है।

पेशे और शौक कैसे संबंधित हैं?

आपका शौक एक पेशा बन सकता है. ठीक वैसे ही जैसे आपका प्रोफेशन आपके लिए रोमांचक हो सकता है। आपका कोई भी शौक पेशेवर दृष्टिकोण से मूल्यवान हो सकता है। और यदि आप सुंदर चीजें बनाना, सिलाई करना, स्वादिष्ट खाना बनाना, बाल काटना, मालिश या इंजेक्शन देना, फूल उगाना या पालतू जानवर पालना, मरम्मत करना जानते हैं घर का सामान, कंप्यूटर प्रोग्राम लिखें, शतरंज खेलें, लंबी पैदल यात्रा पर जाएं, मार्शल आर्ट का अभ्यास करें, नृत्य करें या शहर के इतिहास का अध्ययन करें, तो आपके पास न केवल पूरी तरह से आराम करने, संवाद करने का अवसर होगा रुचिकर लोगऔर एक दिलचस्प संवादी बनें। आपका कोई भी शौक व्यावसायिक संपर्क बनाने, अतिरिक्त आय का स्रोत या नया पेशा चुनने का निर्णायक मोड़ बन सकता है। बेशक, किसी व्यक्ति के लिए आदर्श विकल्प वह स्थिति है जब उसका पेशा उसके शौक या शौक में से एक हो। ऐसे में व्यक्ति को अपने पेशे से अधिकतम आनंद मिलता है और वह इच्छा और उत्साह के साथ काम पर जाता है। यदि ऐसा नहीं है, तो व्यक्ति कहीं और अपने हितों और झुकावों को साकार करने के अवसरों की तलाश में है। और पेशे को एक मजबूर गतिविधि, अन्य जरूरतों को पूरा करने का साधन मानें।

आपको व्यवसायों के बारे में क्या जानना चाहिए?

अपने करियर की योजना बनाते समय, आपको अनिवार्य रूप से विभिन्न व्यवसायों के बारे में जानकारी एकत्र करनी होगी, उनका मूल्यांकन करना होगा और उनकी एक-दूसरे से तुलना करनी होगी। ताकि कोई भी चूक न जाए महत्वपूर्ण सूचनाव्यवसायों के बारे में, यह वांछनीय है कि पेशेवर जानकारी एकत्र करते समय आप जिन संकेतों पर ध्यान केंद्रित करते हैं वे सबसे महत्वपूर्ण हों, और इन संकेतों की संख्या पर्याप्त रूप से पूर्ण और संपूर्ण हो।

किसी भी पेशे को काफी बड़ी संख्या में विशेषताओं का उपयोग करके विस्तार से वर्णित किया जा सकता है। समझने में आसानी के लिए, पेशे की सभी विशेषताओं को कई बड़ी श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है: तकनीकी, आर्थिक, शैक्षणिक, चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक।

तकनीकी विशेषताएँव्यवसायों में निम्नलिखित का विवरण शामिल है:

कार्य का विषय क्या है? किसी विशेषज्ञ के कार्य का प्राथमिक फोकस क्या है? यह अन्य लोग, प्रौद्योगिकी, सूचना, कला या प्रकृति हो सकते हैं।

कार्य के लक्ष्य क्या हैं? शायद यह भौतिक उत्पादन है, किसी आध्यात्मिक मूल्यों का निर्माण, लोगों, उपकरणों या प्रकृति का रखरखाव और देखभाल।

कार्य किस माध्यम से किया जाता है? श्रम प्रक्रिया में कौन से मैनुअल, यंत्रीकृत और स्वचालित साधनों का उपयोग किया जाता है?

व्यवसाय के दौरान कौन से श्रम संचालन का उपयोग किया जाता है? किसी विशेषज्ञ को कौन सी शारीरिक, मानसिक और सामाजिक गतिविधियाँ करनी होती हैं।

किसी विशेषज्ञ के कार्यस्थल की विशेषताएं क्या हैं? उसे कहाँ काम करना है: घर के अंदर, केबिन में, बाहर।

वह प्रायः किस जलवायु में कार्य करता है? क्या उसे मुख्य रूप से एक ही स्थान पर काम करना पड़ता है या बार-बार यात्रा करनी पड़ती है? क्या वह मुख्य रूप से एक टीम में या व्यक्तिगत रूप से काम करता है?

इसकी विशेषता क्या है? काम का समयविशेषज्ञ? क्या यह हार्ड या फ्री मोड में काम करता है. क्या उसे रात की पाली में, पाली में काम करना पड़ता है? कितनी बार किसी विशेषज्ञ को काम के घंटों के बाहर काम करने, बिना ब्रेक के लंबे समय तक काम करने, मजबूर गति से काम करने, अनियमित रूप से काम करने के लिए मजबूर किया जाता है: रुक-रुक कर और डाउनटाइम के साथ।

कार्यस्थल पर कुछ गलतियाँ क्या हैं? इनके क्या परिणाम हो सकते हैं? वे किन कारणों से उत्पन्न हो सकते हैं?

आर्थिक विशेषताएँवर्णन करना:

इस पेशे का उपयोग किन उद्योगों में किया जाता है? उद्योग, निर्माण, परिवहन, संचार में, कृषि, उपभोक्ता सेवाएँ, आवास, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा, विज्ञान, संस्कृति, व्यापार, वित्त, प्रबंधन, रक्षा, कानून प्रवर्तन।

श्रम बाजार में इस पेशे की मांग क्या है, क्या इस पेशे में विशेषज्ञों की आवश्यकता है, इसमें नौकरी पाने की क्या संभावनाएं हैं।

इस पेशे के प्रतिनिधियों के बीच वेतन किस हद तक भिन्न है?

शैक्षणिक विशेषताएँठानना :

1. यह पेशा शिक्षा के स्तर और सामग्री पर क्या आवश्यकताएँ रखता है?
2. कौन शैक्षणिक संस्थानोंक्या वे इस पेशे के लिए प्रशिक्षण ले रहे हैं?
3. सफल व्यावसायिक गतिविधि के लिए किस ज्ञान और कौशल की आवश्यकता है?

चिकित्सीय विशेषताएँपेशे इसके द्वारा निर्धारित होते हैं:

1. इस पेशे के लिए किस स्तर का स्वास्थ्य आवश्यक है?
2. इस पेशे के लिए कौन से चिकित्सीय मतभेद मौजूद हैं?
3. इस पेशे में कौन सी प्रतिकूल कार्य परिस्थितियाँ अंतर्निहित हैं?

यह हानिकारक हो सकता है जलवायु संबंधी कारक, उल्लंघन जैविक लय, मजबूर आसन और सीमित गतिशीलता, भारी शारीरिक परिश्रम, गतिविधि की एकरसता, मजबूर गति, स्थितियों की जटिलता, खतरा, जोखिम, हार का खतरा, अचानक और अप्रत्याशितता, कार्यों में तेजी से बदलाव, हस्तक्षेप और बाहरी चिड़चिड़ाहट, अप्रिय प्रभाव, बढ़ी हुई जिम्मेदारी, अकेले काम करना, लोगों के बीच टकराव।

मनोवैज्ञानिक विशेषताएँव्यवसायों में इस बात की जानकारी होती है कि किसी व्यक्ति की विभिन्न मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के लिए पेशे की क्या आवश्यकताएँ हैं:

1. उसकी इंद्रियों के लिए: दृश्य, श्रवण, स्पर्श संबंधी धारणा;
2. मोटर गुणों के लिए: शक्ति और सहनशक्ति, गति और गति की सटीकता, गतिशीलता, चपलता;
3. को मानसिक क्षमताएं: एकाग्रता, स्मरण, समझ, स्थानिक कल्पना, तार्किक तर्क;
4. चरित्र लक्षण: मिलनसारिता, स्वतंत्रता, संयम, दृढ़ संकल्प, दृढ़ता, जिम्मेदारी, आदि।

कितने पेशे हैं?

में अलग - अलग समयव्यवसायों की संख्या में उल्लेखनीय परिवर्तन हुआ। विभिन्न सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले देशों में व्यवसायों की संख्या भिन्न-भिन्न होती है।

दस्तावेज़, जिसे "एकीकृत टैरिफ और योग्यता निर्देशिका" कहा जाता है, में आज रूस में उपलब्ध व्यवसायों के 7 हजार से अधिक नाम शामिल हैं। ऐसा माना जाता है कि दुनिया में इनकी संख्या लगभग 40 हजार है।

न केवल व्यवसायों की संख्या में, बल्कि उनकी संरचना और अनुपात में भी बहुत परिवर्तन होता है। आजकल, नए पेशे सामने आते हैं और पुराने गायब हो जाते हैं, उनमें से कई के बीच की सीमाएँ मिट जाती हैं, और कुछ, इसके विपरीत, लगातार विभाजित, खंडित और गुणा हो जाते हैं। चूँकि अभी हमारे जीवन में महत्वपूर्ण परिवर्तन हो रहे हैं, सामाजिक संबंधों का तेजी से विकास हो रहा है, आधुनिक श्रम बाजार की स्थितियों में ऐसा प्रतीत होता है एक बड़ी संख्या कीहमारे लिए नए, असामान्य और अपरिचित पेशे, हालाँकि अधिक विकसित देशों में वे लंबे समय से आम हो गए हैं।