គុណវិបត្តិនៃការងារនៅក្នុងសហគ្រាសឯកជន។ អត្ថប្រយោជន៍នៃសកម្មភាពសហគ្រិន
តើអ្នកនៅទីនេះទេ? តើអ្នកមិនបានផ្លាស់ប្តូរគំនិតក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនទេ? ចុះពួកគេមិនបានធ្វើឱ្យខូចអារម្មណ៍អ្នកទេ? តើគំនិតបង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនពិតជាក្តីសុបិនជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកដែលអ្នកបានតាមរកពេញមួយជីវិតមែនទេ? យ៉ាងណាមិញ អ្នកក៏ដូចជាគ្មាននរណាម្នាក់ដែរ គួរតែដឹងច្បាស់អំពីអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ភាគីវិជ្ជមានភាពជាសហគ្រិន។ អ្វី? តើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ចង់ដឹងពីគំនិតរបស់ខ្ញុំចំពោះបញ្ហានេះទេ? យល់ព្រម ខ្ញុំនឹងមិនធុញទ្រាន់នឹងការរង់ចាំទេ មិត្តរបស់ខ្ញុំ។
ដូច្នេះខ្ញុំស្នើឱ្យពិចារណាពីគុណសម្បត្តិចម្បងនៃសកម្មភាពសហគ្រិន។ វាក៏នឹងមានប្រាំក្នុងចំណោមពួកគេផងដែរ (ដូចម្ដេចតាំងពីកុមារភាពខ្ញុំលង់ស្នេហ៍នឹងលេខនេះ)៖
1. ធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នក
វាច្បាស់ណាស់ថា ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងសហគ្រិន និងនិយោជិតគឺ ទីមួយធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនគាត់ ហើយទីពីរធ្វើការសម្រាប់ "ពូ" របស់គាត់។ ប៉ុន្តែនៅទីនេះ ខ្ញុំចង់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកទៅកាន់ចំណុចសំខាន់មួយ៖
អ្នកបោកប្រាស់ជាច្រើន នៅពេលដែល "ព្យួរគុយទាវនៅលើត្រចៀក" ជនរងគ្រោះរបស់ពួកគេ ក្លែងបន្លំនៅក្រោមគុណសម្បត្តិនេះ ភាពទន់ខ្សោយដ៏អស្ចារ្យរបស់មនុស្សហៅថា ភាពខ្ជិលច្រអូស.
ពួកគេផ្តោតលើការពិតដែលថាជនរងគ្រោះនឹងមិនត្រូវ: ស្តាប់បង្គាប់ពីថ្នាក់លើ, ក្រោកពីព្រលឹមហើយខ្លាចការងារយឺតឬធ្វើការប្រាំបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។ ពួកគេប្រាប់គាត់ថា៖ «ឯងនឹងធ្វើការឲ្យខ្លួនឯង សម្លាញ់! នេះគឺជាសេរីភាព គ្រាន់តែលាតដៃអ្នកទៅកាន់វាជាមួយនឹង «រុក្ខជាតិបៃតងមួយរយ» ដែលមានតម្លៃ!
ហើយពលរដ្ឋដែលមិនចេះក្រែងចិត្ត។ ពួកគេនៅតែជឿលើរឿងនិទាន ...
តើសហគ្រិនយល់ឃើញពីអត្ថប្រយោជន៍នេះដោយរបៀបណាដែលគេហៅថា “ធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនឯង”? អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញណាស់:
ធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នកសម្រាប់សហគ្រិន នេះគឺជាឱកាសមួយក្នុងការវិនិយោគពេលវេលា និងថាមពលរបស់ពួកគេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ អាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនហើយមិនមែនក្នុងការកសាងអាជីវកម្មសម្រាប់ "ពូល្អ" នោះទេ។
សហគ្រិនយល់ថាគាត់នឹងត្រូវខិតខំបន្ថែមទៀត ហើយនឹងត្រូវចំណាយការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងច្រើន។ ប្រសិនបើ "ពូ" របស់អ្នកអាច "ភ្លេច" បន្តិចអំពីកិច្ចការដែលបានចាត់តាំងនោះ នៅពេលធ្វើការឱ្យខ្លួនឯង អ្នកត្រូវតែផ្តល់ 200% ជានិច្ច។
មនុស្សដែលមានប្រាជ្ញាអាចសួរថា៖ «តើនេះជាអត្ថប្រយោជន៍អ្វី? នេះជាការដកច្រើនជាងបូក!» វាជាការពិត សម្រាប់មនុស្សសាមញ្ញ នេះគឺជាដកមួយ ប៉ុន្តែសម្រាប់សហគ្រិន វាជាការបូក។ ខ្ញុំសូមពន្យល់អ្នកជាមួយនឹងឧទាហរណ៍តូចមួយ។
ដូច្នេះ ស្រមៃថាអ្នកគឺជាអ្នកសាងសង់អាជីព។ អ្នកអាចធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសំណង់មួយចំនួននិងទទួលបានសំណងក្នុងទម្រង់នៃ ប្រាក់ឈ្នួល. ធ្វើការតាមគោលការណ៍នេះ អ្នកលក់កម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នក ហើយទទួលបានប្រាក់ដែលបានព្រមព្រៀងជារៀងរាល់ខែ។
អ្នកកំពុងលក់ថាមពល និងពេលវេលារបស់អ្នក ដែលត្រូវបានវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ អាជីវកម្មរបស់អ្នកដទៃ. សហគ្រិនបង្កើត អាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន.
សហគ្រិនម្នាក់យល់ថា ការចំណាយជីវិតរបស់គាត់ផ្តល់នូវអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់ "ពូ" និងសមាជិកគ្រួសាររបស់គាត់ គឺជាសកម្មភាពឥតប្រយោជន៍ និងមិនចាប់អារម្មណ៍។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគាត់ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីប្រថុយប្រថាននិងធ្វើការ 24 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ នោះហើយជាមូលហេតុដែលគាត់មានអារម្មណ៍សុខស្រួលជាងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ឆ្លាមអាជីវកម្ម ហើយមិនស្ថិតនៅក្រោម "ស្លាបដ៏កក់ក្តៅ" របស់និយោជកនោះទេ។
2. ប្រាក់ចំណូលគ្មានដែនកំណត់
មានពេលមួយ ខ្ញុំត្រូវបានគេជួលជាប្រធានផ្នែកលក់ឲ្យក្រុមហ៊ុនធំមួយ។ អ្នកកាន់តំណែងមុនរបស់ខ្ញុំ ដែលលាលែងពីតំណែងនេះ បានខ្សឹបប្រាប់ខ្ញុំថា “យូរ៉ា រត់ចេញពីទីនេះ មុនពេលវាយឺតពេល! គ្មានអ្វីត្រូវចាប់នៅទីនេះទេ!”
បន្ទាប់ពីនិយាយជាមួយបុរសម្នាក់នេះ ខ្ញុំបានដឹងថាផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះលក់ដាច់ខ្លាំងណាស់ ហើយនាយកបានហៅអ្នកគ្រប់គ្រងនៅលើកំរាលព្រំជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយទាមទារលទ្ធផល។ ម្យ៉ាងទៀត ខ្ញុំបានដឹងថា អ្នកកាន់តំណែងមុនរបស់ខ្ញុំទទួលបានប្រាក់ខែ និងប្រាក់រង្វាន់សមរម្យ។ ប៉ុន្តែប្រាក់ខែនេះមិនល្អសម្រាប់ខ្ញុំទេ។ នៅឯសំភាសន៍ នាយកបានផ្តល់ប្រាក់ខែតិច និង 2% នៃចំនួនទំនិញដែលបានលក់។ ហើយខ្ញុំបានយកវា ហើយយល់ព្រមតាមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ។
ពីរខែដំបូងខ្ញុំរកបាន "kopecks" ។ ការលក់ពិតជាមិនដំណើរការល្អទេ។ ខ្ញុំត្រូវគិតច្រើន វិភាគ និងរៀបចំការលក់។ ហើយនៅក្នុងខែទី 3 ការងាររបស់ខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមទទួលបានផ្លែផ្កាដែលរង់ចាំជាយូរមកហើយ - ខ្ញុំបានឈានដល់ប្រាក់ខែរបស់អ្នកកាន់តំណែងមុន។ បន្ទាប់មកពីរបីខែទៀត ខ្ញុំបាន “ចាប់” ជាមួយប្រធានគណនេយ្យករ។ បន្តិចក្រោយមក លោកនាយករងត្រូវបានទុកចោល។ ហើយថ្ងៃមួយខ្ញុំអាច«ហួស» សូម្បីតែចៅហ្វាយខ្ញុំក៏ដោយ។
ខ្ញុំនៅចាំថ្ងៃដែលប្រធានគណនេយ្យករទូរស័ព្ទមកខ្ញុំ ហើយនិយាយថា “យូរី ខ្ញុំមិនអាចផ្តល់ប្រាក់ខែច្រើនជាងនាយកទេ! វាមិនមែនជារឿងធម្មតាទេសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងធម្មតាម្នាក់ដែលអាចរកប្រាក់បានច្រើនជាងចៅហ្វាយរបស់គាត់!»។ ខ្ញុំបានព្យាយាមពន្យល់ដល់ប្រធានគណនេយ្យករថា ខ្ញុំមិនបានលួចលុយនេះទេ ប៉ុន្តែរកបានតាមរយៈការងារដ៏ស្មោះត្រង់របស់ខ្ញុំ។ ហើយ 2% នៃចំនួនលក់គឺជាប្រាក់បំណាច់ដែលនាយកផ្តល់អោយខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំត្រូវបានជួល...
Alas, មិត្តភក្តិ, អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺគ្មានប្រយោជន៍ - ខ្ញុំមិនបានទទួលប្រាក់ដែលខ្ញុំរកបានហើយនៅខែបន្ទាប់នាយកបានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជាទិញនេះបើយោងតាមដែលប្រាក់ឈ្នួលរបស់ខ្ញុំត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅ 1% នៃចំនួនលក់។ ហើយមានឧទាហរណ៍ស្រដៀងគ្នាជាច្រើន។ ដូច្នេះយើងមានច្បាប់ដូចខាងក្រោមៈ
ចំនួនប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិកត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន។
វាគឺបន្ទាប់ពីឧបទ្ទវហេតុនេះដែលខ្ញុំបានគិតយ៉ាងខ្លាំងអំពីការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ។ បន្ទាប់ពីទាំងអស់, ពិតប្រាកដ:
ភាពជាសហគ្រិនផ្តល់ឱកាសពិសេសមួយដល់មនុស្សម្នាក់ដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន។
ចំណូលរបស់សហគ្រិនមិនអាចត្រូវបានកំណត់ដោយឃ្លាឆោតល្ងង់ដូចជា៖ «អ្នកមិនអាចរកបានច្រើនជាងចៅហ្វាយរបស់អ្នកទេ!»។ សហគ្រិនគឺជាចៅហ្វាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ដូច្នេះហើយអាចរកប្រាក់ចំណូលបានកាន់តែច្រើន។
3. ឯករាជ្យកំណត់ និងសម្រេចគោលដៅ
ហើយម្តងទៀតយើងមានស្ថានភាពផ្ទុយគ្នា។ ដោយសារតែសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់ និងបំពេញគោលដៅរបស់អ្នកដោយឯករាជ្យ គឺជាបូកមួយសម្រាប់សហគ្រិន និងជាដកសម្រាប់អ្នកដែលមិនមែនជាសហគ្រិន។
វាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់និយោជិតដែលបានជួលក្នុងការរស់នៅក្បែរ "ពូ" ដែលនឹងកំណត់ឱ្យគាត់នូវកិច្ចការជាក់លាក់មួយ បែងចែកពេលវេលាដើម្បីបំពេញវា និងចំណាយសម្រាប់វា។ ការងារនេះចំនួនជាក់លាក់មួយ។ នាយកប្រតិបត្តិរបស់មនុស្សមិនដឹងពីរបៀបធ្វើយុទ្ធសាស្រ្តទេ ហើយនិយាយដោយត្រង់ទៅ ពួកគេមិនខ្វល់នោះទេ។ ដូច្នេះ បុគ្គលដែលជំរុញនឹងមិនឃើញគុណសម្បត្តិណាមួយក្នុងចំណុចនេះទេ ប៉ុន្តែសហគ្រិននឹង។
អ្នកមិននឹកស្មានដល់ថា តើពេលខ្លះវាអាចជាការធ្លាក់ទឹកចិត្តប៉ុណ្ណាក្នុងការបំពេញកិច្ចការឆោតល្ងង់ដែលចៅហ្វាយល្ងង់របស់អ្នកកំណត់ឱ្យអ្នក។ ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកឃើញវិធីសមហេតុផលបន្ថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។ ប៉ុន្តែសម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួន ការគ្រប់គ្រងបានច្រានចោលគំនិតរបស់អ្នក ហើយអ្នកត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យធ្វើអ្វីមួយដែលពិតជាគ្មានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ ហើយបន្ទាប់មកគំនិតដ៏គួរឱ្យរំខាននេះបានមករកអ្នកម្តងទៀត៖ "ប៉ុន្តែការធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំ ខ្ញុំអាចបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មដោយឯករាជ្យ ហើយជ្រើសរើសវិធីដើម្បីអនុវត្តគម្រោងមួយចំនួន"។
ជាការពិតណាស់ ការមានអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់សហគ្រិនមានន័យថាមានសេរីភាព! សេរីភាពនៃការធ្វើសកម្មភាព, សេរីភាពនៃការជ្រើសរើស, សេរីភាពសម្រាប់ការសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង។
នៅទីនេះអ្នកអាចប្រៀបធៀបប្រាជ្ញាដ៏ល្បីល្បាញមួយ៖
“អ្វីដែលល្អសម្រាប់និយោជិតគឺការស្លាប់សម្រាប់សហគ្រិន”។
កម្មករដែលបានជួលបានទទួលផែនការប្រចាំថ្ងៃ ឬប្រចាំខែរបស់គាត់ ហើយអនុវត្តវាដោយស្ងប់ស្ងាត់។ គាត់សប្បាយចិត្តដែលគ្មាននរណាម្នាក់បង្ខំគាត់ឱ្យបង្កើតផែនការនេះដោយខ្លួនឯងទេ។ បុរសនោះធ្វើការយ៉ាងស្ងប់ស្ងាត់ ហើយចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន ភ្លេចអំពីអត្ថិភាពរបស់វា។
វាមិនដូច្នោះទេសម្រាប់សហគ្រិន។ គាត់មិនអត់ឱនចំពោះសម្ពាធនិងការដាក់តាមទម្រង់គំរូទេ។ សហគ្រិនមានឆន្ទៈទទួលយកហានិភ័យ និងពិសោធន៍។ គាត់ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទិសដៅនៃសកម្មភាពរបស់គាត់។ គាត់អាចស្វែងរក និងស្វែងរកដំណោះស្រាយសូម្បីតែកិច្ចការដែលមិនអាចទៅរួចបំផុត។
សហគ្រិនមិនមែនជាចៀមទេ គាត់មិនត្រូវការអ្នកគង្វាលទេ។
តាមពិតទៅ នោះហើយជាមូលហេតុដែលចំណុចនេះជាចំណុចបន្ថែមដ៏ធំសម្រាប់គាត់។
4. លទ្ធភាពនៃការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចដល់និយោជិតដែលបានជួល
ធ្វើការឱ្យ "ពូ" របស់អ្នក អ្នកមានកាតព្វកិច្ចបំពេញគ្រប់កិច្ចការរបស់អ្នក។ ទំនួលខុសត្រូវមុខងារ- អ្នកទទួលបានប្រាក់សម្រាប់នេះ។ ជាញឹកញាប់ "សហគ្រិនល្ងង់" ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានៃ "មុខងារដែលមិនចាប់អារម្មណ៍" ។ ឧទាហរណ៍ អ្នកគ្រប់គ្រងចាប់អារម្មណ៍លើការបង្កើតការលក់ និងចរចាជាមួយអតិថិជន។ ប៉ុន្តែការព្រាងកិច្ចសន្យានិងការគណនាគណនីទទួលគឺគួរឱ្យធុញ។ វាជាការល្អប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនធំមួយមានផ្នែកច្បាប់ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងនាយកដ្ឋានគណនេយ្យដ៏ធំ - នៅទីនេះមុខងារទាំងអស់ត្រូវបានចែកចាយយ៉ាងច្បាស់។ ប៉ុន្តែ តើអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនតូចៗគួរធ្វើយ៉ាងណា?
ជាការពិតណាស់ សហគ្រិនដែលធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនគាត់ មានឱកាសពិសេសមួយក្នុងការផ្ទេរអំណាចមួយចំនួនដល់បុគ្គលិករបស់គាត់។ មុខងារនេះផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមៈ
- សហគ្រិនបោះចោលការងារទម្លាប់ដែលមិនចាប់អារម្មណ៍ ហើយជ្រមុជខ្លួនឯងក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់ជាង។
- ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចរួមចំណែកដល់ការបង្កើតការងារថ្មីនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
- ការបង្កើនបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនអនុញ្ញាតឱ្យវាឈានដល់កាន់តែច្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស កម្រិតខ្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍។
ដូចដែលអ្នកអាចមើលឃើញ គណៈប្រតិភូបានរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម ហើយដូច្នេះវាគឺជាការបូកដ៏ធំមួយ។
5. ធានាអនាគតសម្រាប់កូនរបស់អ្នក។
អ្នកអាចធ្វើការឱ្យ "ពូ" របស់អ្នកពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក និងផ្តល់អនាគតសម្រាប់គាត់ និងកូនរបស់គាត់ ឬអ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការសម្រាប់ខ្លួនអ្នក និងចាក់គ្រឹះសម្រាប់បង្កើតអាជីវកម្មដែលនឹងផ្តល់អនាគតសម្រាប់មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នក។
វាច្បាស់ណាស់ថាការដំណើរការអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងហានិភ័យ និងគ្រោះមហន្តរាយ។ វាច្បាស់ណាស់ថានឹងមិនមានប្រាក់ធានាពីនិយោជកទេ។ ប៉ុន្តែសូមគិតអំពីសំណួរនេះថា៖ «តើកូនរបស់អ្នកអាក្រក់ជាងកូនៗរបស់ពូដោយរបៀបណាទៅ? ហេតុអ្វីបានជាអ្នកគួរសាងអនាគតសម្រាប់កូនៗរបស់គាត់ ខណៈដែលភ្លេចខ្លួនឯង?
ទេ ឥឡូវនេះខ្ញុំមិនតស៊ូមតិឱ្យអ្នកបោះបង់អ្វីគ្រប់យ៉ាង ហើយចាប់ផ្តើមបង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទេ។ ប៉ុន្តែមិត្តភ័ក្ដិខ្ញុំពិតជាសុំឱ្យអ្នកគិតអំពីសំណួរទាំងនេះ! យ៉ាងណាមិញ យើងតែងតែគិតតែអំពីថ្ងៃនេះប៉ុណ្ណោះ។ នៅទីនេះវាគឺជា - ប្រាក់ខែប្រចាំខែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដ៏មានកិត្យានុភាព។ មិនអីទេ អ្នកពិតជាសំណាងណាស់ - អ្នកបានក្លាយជាកូនឆ្កែតូចមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយ។ អ្នកនាំយកប្រាក់សមរម្យចូលក្នុងផ្ទះរបស់អ្នកជារៀងរាល់ខែ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺល្អ! ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជារៀងរហូតទេ។
ថ្ងៃនេះអ្នកកំពុងត្រូវការអ្នក ប៉ុន្តែថ្ងៃស្អែកមនុស្សវ័យក្មេង និងកាន់តែមានអនាគតអាចមកជំនួសអ្នក។ ហើយវាជាការល្អប្រសិនបើនៅពេលនោះអ្នកនៅតែពោរពេញដោយថាមពល និងកម្លាំង។ ហើយបើអត់? អីចឹង? ហើយបន្ទាប់មកអ្នកនឹងយល់ច្បាស់ពីអត្ថន័យនៃពាក្យទាំងនេះ៖
បើអ្នកជាសហគ្រិន ចូរបង្កើតអាជីវកម្មនៅពេលអ្នកនៅក្មេង ហើយពោរពេញដោយកម្លាំង។ ផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវភាពចាស់ប្រកបដោយផាសុកភាព និងអនាគតដ៏ជោគជ័យសម្រាប់កូនរបស់អ្នក។
កុំគិតថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យរបស់អ្នក។ ឆ្នាំល្អបំផុតនឹងដឹងគុណចំពោះការលះបង់នេះ។ រឿងនេះកម្រកើតឡើងណាស់។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់មនុស្សត្រូវបានគេបោះចោលជាសម្ភារៈសំណល់ ហើយមនុស្សវ័យក្មេងនិងជោគជ័យត្រូវបានគេយកជំនួសពួកគេ។ ប្រាប់ខ្ញុំតើអ្នកកើតមកដើម្បីសាងសង់ទេ? របស់នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។អាណាចក្រ? បើបាទសំណួរត្រូវដកចេញហើយ បើមិនដូច្នោះទេគិតទៅ!
នៅពេលនិយាយអំពីភាពខុសគ្នារវាង LLC និងសហគ្រិនបុគ្គល គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃទម្រង់បែបបទអង្គការ និងច្បាប់ទាំងពីរនេះគឺជាលើកដំបូងដើម្បីចាប់ភ្នែករបស់អ្នក។ យើងធ្វើបទបង្ហាញជូនអ្នកនូវការសន្ទនាជាមួយអ្នក។Elena Maksimenko, អ្នកប្រឹក្សាពន្ធ, អ្នកនិពន្ធនៃការបោះពុម្ពផ្សាយមួយចំនួនលើប្រធានបទនៃការចុះឈ្មោះនិងពន្ធរបស់សហគ្រិនបុគ្គល។ ការសន្ទនានៅក្នុងអត្ថបទគឺអំពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ជាទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ បើប្រៀបធៀបទៅនឹង LLCs និងបញ្ហារបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការបង្កើតអាជីវកម្ម។
- Elena អ្នកបានដឹងជាយូរមកហើយ ហើយអ្នកប្រហែលជាដឹងអ្វីៗទាំងអស់។ គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃ IP . តើអ្នកអាចប្រាប់អ្នកប្រើរបស់យើងអំពីភាពលំបាករបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ព្រមទាំងការរំពឹងទុកដែលបើកចំហសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗបានទេ?
ដើម្បីឆ្លើយសំណួរនេះ ជាដំបូងខ្ញុំចង់កំណត់អត្តសញ្ញាណភាពខុសគ្នាជាមូលដ្ឋានសំខាន់បំផុត រ៉ាឌីកាល់ ដែលកំណត់ការអភិវឌ្ឍន៍បន្ថែមទៀតនៃអាជីវកម្ម។ IP គឺ បុគ្គលដែលរដ្ឋបានអនុញ្ញាតឱ្យរកប្រាក់ដោយឯករាជ្យ ដោយមិនចាំបាច់ទទួលបានការងារនៅក្នុងអង្គការណាមួយឡើយ។
ដូច្នោះហើយ រាល់បទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់ដោយច្បាប់ចាត់ទុកសហគ្រិនម្នាក់ៗជាបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចពីកំណើតប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែ LLC គឺជានីតិបុគ្គល វាអាចដំណើរការដោយគ្មានស្ថាបនិករបស់វា ពោលគឺវាមានសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះគឺជាកន្លែងដែលការជំពប់ដួលដំបូងកើតឡើង - អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកជំនួញនាពេលអនាគត។
ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនសូវយល់ច្បាស់ក្នុងបញ្ហាផ្លូវច្បាប់បានអះអាងថា ការចុះឈ្មោះសហគ្រិនម្នាក់ៗតាមន័យត្រង់ ហានិភ័យនៃ "ត្រូវបានទុកចោលដោយគ្មានខោ" ក្នុងករណីអាជីវកម្មបរាជ័យ ខណៈពេលដែលការបង្កើត LLC អ្នកមិនប្រថុយខោរបស់អ្នកទេ។ ហើយអ្នកអាចបាត់បង់តែទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះ។ ជាការពិតណាស់ ហានិភ័យអចលនទ្រព្យរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺខ្ពស់ជាង វាគ្មានចំណុចអ្វីក្នុងការជជែកតវ៉ាជាមួយនេះទេ ប៉ុន្តែវាក៏មិនអាចនិយាយបានដែរថា "បើក LLC ហើយគេងលក់ស្រួល"។
ស្ថាបនិកនៃ LLC អាចនឹងត្រូវទទួលខុសត្រូវជំនួសប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមិនមានទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសងបំណុលរបស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើកំហុសរបស់ស្ថាបនិកត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងតុលាការ គាត់ក៏នឹងទទួលខុសត្រូវលើទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងដែនកំណត់នៃច្បាប់ផងដែរ។
- នោះគឺពីពាក្យរបស់អ្នកវាដូចខាងក្រោមដែលអ្នកអាចបើកទាំងសហគ្រិនម្នាក់ៗនិង LLC ដែលមានកម្រិតហានិភ័យដូចគ្នា។ បន្ទាប់មក ចូរយើងផ្តោតលើទម្រង់មួយ ហើយពិចារណាតែគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗ។
គុណសម្បត្តិរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ៖ គុណសម្បត្តិនៃសកម្មភាពសហគ្រិន
បាទ តោះទៅតាមលំដាប់។ ជាទូទៅ ខ្ញុំសូមណែនាំឲ្យសហគ្រិនដែលកំពុងរីកចម្រើន នៅពេលបង្កើតសហគ្រិនម្នាក់ៗ សូមបញ្ចូលគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិក្នុងជួរពីរទល់មុខគ្នានៃតារាង ដូច្នេះអ្នកអាចអង្គុយចុះ ហើយវិភាគស្ថានភាពរបស់អ្នកដោយស្ងប់ស្ងាត់។ ដូច្នេះ តើអ្វីដែលខ្ញុំនឹងចាត់ទុកការបូកសរុប? ទីមួយ ទាំងនេះគឺជានីតិវិធីនៃការចុះបញ្ជី និងការទូទាត់។
ឯកសារអប្បបរមាត្រូវបានទាមទារ - លិខិតឆ្លងដែន។ល។ ទំហំនៃកាតព្វកិច្ចរដ្ឋគឺតូចណាស់មានតែ 800 រូប្លិប៉ុណ្ណោះហើយដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតក៏មិនត្រូវការដែរ។ វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដាក់ពាក្យសុំទៅការិយាល័យពន្ធដារហើយបង់ថ្លៃរដ្ឋសម្រាប់ការបិទ (160 រូប្លិ៍) ។ ក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃនីតិវិធីនៃការលុបឈ្មោះនឹងត្រូវបានបញ្ចប់។
ទីពីរ សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនរក្សាគណនេយ្យ សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចរក្សាឯកសារទាំងអស់របស់គាត់ដោយឯករាជ្យ ហើយមិនចាំបាច់ទាក់ទាញអ្នកឯកទេសដែលបង់ប្រាក់បន្ថែមទេ។
ទីបី របបពន្ធទាំងអស់មានសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ហើយវាអាចទៅរួចក្នុងការជ្រើសរើសជម្រើសដែលអាចរកប្រាក់ចំណេញបានច្រើនបំផុតនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ លើសពីនេះ អត្រាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺទាបជាងពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់ LLC (13% និង 20% រៀងគ្នា)។ ជាការប្រសើរណាស់, ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានការផាកពិន័យសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺតិចជាងច្រើន។
- Elena ជាទូទៅតើអ្នកត្រូវការលុយប៉ុន្មានដើម្បីបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗ? តើមានការប៉ាន់ប្រមាណទាក់ទងនឹងចំនួនចាប់ផ្តើមនៅក្នុងផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗទេ?
អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺបុគ្គលខ្លាំងណាស់។ ប្រសិនបើសហគ្រិនបានគណនាយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ននូវការចំណាយដែលមានសក្តានុពល មិនបានភ្លេចអំពីពន្ធ និងបុព្វលាភធានារ៉ាប់រង ហើយបានវាយតម្លៃឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នូវប្រាក់ចំណេញដែលអាចធ្វើបាននោះ គាត់អាចចាប់ផ្តើមពី 3-5 ពាន់រូប្លិ៍ដើម្បីបង់កាតព្វកិច្ចរដ្ឋ ប្រសិនបើចាំបាច់ ដើម្បីធ្វើដំបូង។ ការទូទាត់ទៅមូលនិធិធានារ៉ាប់រង។ ភាគច្រើននៅទីនេះអាស្រ័យលើប្រភេទនៃសកម្មភាព ហើយដើមទុនចាប់ផ្តើមអាចប្រែប្រួលរាប់រយដង។
គុណវិបត្តិនៃសកម្មភាពសហគ្រិន៖ គ្រោះថ្នាក់នៃការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗ
- ឥឡូវយើងបន្តទៅជួរមួយទៀតនៅក្នុងតារាងរបស់យើង។ តើអ្នកអាចនិយាយអ្វីខ្លះអំពីការលំបាករបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ?
មិនថា banal វាស្តាប់ទៅយ៉ាងណាទេ ប៉ុន្តែភាគច្រើន បញ្ហាធំសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗកើតចេញពីសកម្មភាព ឬភាពអសកម្មរបស់ពួកគេ មកពីភាពល្ងង់ខ្លៅនៃច្បាប់ និងក្តីសង្ឃឹមដែលគ្មានមូលដ្ឋានសម្រាប់ "ប្រហែលជា"។ ជាការពិតណាស់ ប្រទេសរបស់យើងមិនបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មខ្នាតតូច មានជម្លោះក្នុងច្បាប់ ជម្លោះជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ... ប៉ុន្តែ... ខ្ញុំនឹងលើកឧទាហរណ៍មួយចំនួនអំពីអ្វីដែលមិនគួរធ្វើ។
- សហគ្រិន ក.បើក សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនបើកអាជីវកម្មទេ តែក៏មិនបិទដែរ។ ខ្ញុំភ្លេចអំពីការបង់ប្រាក់ជាកាតព្វកិច្ចនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងដល់មូលនិធិ។ ជាលទ្ធផលក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ចំនួនទឹកប្រាក់សមរម្យនៃបំណុល និងការផាកពិន័យបានប្រមូលផ្តុំ ដែល ក. ត្រូវបង់ឱ្យរដ្ឋ។
- សហគ្រិន N. បានទទួលប៉ាតង់សម្រាប់ការជួសជុលផ្ទះ ជួលក្រុមកម្មករជាច្រើននាក់ ប៉ុន្តែមិនបានគិតគូរថានៅក្នុងប្រព័ន្ធប៉ាតង់ចំនួនកម្មករត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 15 នាក់។ លទ្ធផលគឺការបាត់បង់ប៉ាតង់។
- សហគ្រិន E. បានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម រួមទាំងការលក់ស្រាបៀរផងដែរ។ បន្ទាប់មកគាត់បានសម្រេចចិត្តទិញស្រាបៀរខ្នាតតូច និងលក់ពូជផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ដោយបំពានច្បាប់ហាមឃាត់ការផលិតស្រាបៀរ (អាល់កុលណាមួយ) ដោយសហគ្រិនម្នាក់ៗ។
ជាអកុសល មានករណីបែបនេះជាច្រើន ហើយសហគ្រិនអាចបន្ទោសខ្លួនឯងតែប៉ុណ្ណោះ។
គុណវិបត្តិនៃគោលបំណងរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺទាក់ទងនឹងធាតុផ្សំរូបភាពនៃអាជីវកម្ម និងឱកាសទាក់ទងនឹងការពង្រីក និងការអភិវឌ្ឍន៍។ សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានកំណត់ដោយប្រភេទនៃសកម្មភាព; នៅក្នុងរបបពន្ធប៉ាតង់មានដែនកំណត់ខាងលើលើប្រាក់ចំណូល។ យក ប្រាក់កម្ចីសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺពិបាកជាងសម្រាប់នីតិបុគ្គល។ លើសពីនេះ សព្វថ្ងៃនេះ ភាពអយុត្តិធម៌ក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងសហគ្រិនម្នាក់ៗ និងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ មិនត្រូវបានលុបចោលទេ នៅពេលដែលសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលបានបង់វិភាគទានដោយស្មោះត្រង់អាចពឹងផ្អែកលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍អប្បបរមាប៉ុណ្ណោះ។
និយាយជាទូទៅប្រធានបទនៃគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺគ្មានទីបញ្ចប់។ យើងអាចពិភាក្សាបានយូរ ស្ថានភាពផ្សេងៗប្រៀបធៀប វិភាគ ប៉ុន្តែខ្ញុំនិយាយម្តងទៀតថា ភាពជោគជ័យរបស់សហគ្រិនណាក៏ដោយ មិនអាស្រ័យលើទម្រង់បែបបទ និងច្បាប់របស់សហគ្រាសនោះទេ ប៉ុន្តែនៅលើវិធីសាស្រ្តមានសមត្ថកិច្ចចំពោះអាជីវកម្ម និងចំណេះដឹងនៃក្របខណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិ។
គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃ IPបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព៖ ថ្ងៃទី ១៧ ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ ២០១៧ ដោយ៖ អ្វីគ្រប់យ៉ាងសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ
វាត្រូវបានណែនាំឱ្យសិក្សាអំពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗនៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ ព័ត៌មាននេះ។នឹងជួយអ្នកឱ្យយល់កាន់តែលម្អិតអំពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃទម្រង់បែបបទនៃអង្គភាពអាជីវកម្មនេះថាជាសហគ្រិនបុគ្គល និងធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ ចាប់តាំងពីភាពល្ងង់ខ្លៅរបស់សហគ្រិនច្រើនតែក្លាយជាហេតុផលសម្រាប់ការបិទសហគ្រិនម្នាក់ៗនាពេលអនាគត។ ដើម្បីជៀសវាងលទ្ធផលបែបនេះ ហើយត្រូវប្រាកដថាសហគ្រិនម្នាក់ៗពិតជាទម្រង់ស្ថាប័ន និងច្បាប់ដែលស័ក្តិសមបំផុតសម្រាប់ការអនុវត្តគំនិតអាជីវកម្មរបស់អ្នក ជំហានដំបូងគឺត្រូវស្គាល់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងសម្ភារៈដែលបានបង្ហាញខាងក្រោម។
អត្ថបទនេះផ្តល់ព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលការចុះឈ្មោះសហគ្រិនម្នាក់ៗផ្តល់ឲ្យអ្នកដែលទម្រង់នៃអង្គភាពអាជីវកម្មនេះសមស្របបំផុត និងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិអ្វីខ្លះដែលវាមាន។
តើនរណាជាសហគ្រិនបុគ្គល តម្រូវការផ្លូវច្បាប់ និងការរឹតបន្តឹង
ភាពជាសហគ្រិនបុគ្គលគឺជាទម្រង់នៃការរៀបចំសកម្មភាពដែលបង្កើនអតិបរមា សមរម្យសម្រាប់អ្នកតំណាងអាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម។ តាមក្បួនមួយ សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានចុះឈ្មោះ ប្រសិនបើសកម្មភាពបន្ថែមទៀតមិនពាក់ព័ន្ធនឹងចំណូលហិរញ្ញវត្ថុ និងការវិនិយោគធំ។ មិនដូច LLC ទេ សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនមានឋានៈនោះទេ។ នីតិបុគ្គលទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះជាយ៉ាងនេះក៏ដោយ ការដំណើរការរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមាត្រាដូចគ្នានៃច្បាប់ស៊ីវិលជាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត។
សហគ្រិនម្នាក់ៗមានសិទ្ធិ៖
- ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងអំឡុងពេលចុះឈ្មោះសហគ្រាស;
- លក់ទំនិញ;
- ផ្តល់សេវាកម្មជាច្រើនប្រភេទ;
- ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម;
- អនុវត្តការងារ។
យោងទៅតាមច្បាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺជាកម្មវត្ថុនៃការចុះបញ្ជីរដ្ឋនីតិវិធីនិងលក្ខខណ្ឌដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបទប្បញ្ញត្តិពិសេស។ គួរកត់សម្គាល់ថាមានសកម្មភាពមួយចំនួនដែលមិនតម្រូវឱ្យមានការចុះឈ្មោះ ដូច្នេះមុននឹងចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម វាត្រូវបានណែនាំឱ្យសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវការចុះបញ្ជីរដ្ឋរបស់សហគ្រិន។ អ្នកចាត់ថ្នាក់នេះមានបញ្ជីពេញលេញនៃប្រភេទនៃសកម្មភាពអាជីវកម្មដែលចាំបាច់ត្រូវចុះឈ្មោះ។ សេវាពន្ធមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីនេះ។
តើអ្នកណាអាចក្លាយជាសហគ្រិនម្នាក់ៗ៖
- ពលរដ្ឋដែលមានសមត្ថភាពនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលឈានដល់អាយុភាគច្រើននៅពេលបើកអាជីវកម្ម;
- ជនបរទេសពេញវ័យដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដោយស្របច្បាប់ និងមានប័ណ្ណការងារសមរម្យ។
- ជនគ្មានរដ្ឋដែលបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានកំណត់។
ចំណាំ!តម្រូវការចម្បងសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺថា ក្រោយមកទៀតមានសមត្ថភាពពេញលេញផ្នែកច្បាប់ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់ផ្តល់លទ្ធភាពនៃការចុះឈ្មោះសហគ្រិនម្នាក់ៗដោយបុគ្គលដែលមានអាយុក្រោម 18 ឆ្នាំ។ អ្នកអាចក្លាយជាសហគ្រិនម្នាក់ៗចាប់ពីអាយុ 16 ឆ្នាំក្នុងករណីដូចខាងក្រោម៖
- អាពាហ៍ពិពាហ៍។ ក្នុងករណីនេះ មូលដ្ឋានសម្រាប់ការទទួលបានសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់ពេញលេញ ហើយអាស្រ័យហេតុនេះ ការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មគឺជាវិញ្ញាបនបត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍។
- ការទទួលបានសមត្ថភាពផ្លូវច្បាប់ពេញលេញដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការ។
- លទ្ធភាពនៃការអនុញ្ញាតពីឪពុកម្តាយរបស់អនីតិជន ដើម្បីធ្វើសកម្មភាពអាជីវកម្ម។
- ភាពអាចរកបាននៃការអនុញ្ញាតដែលចេញដោយអាជ្ញាធរអាណាព្យាបាល និងអាណាព្យាបាល។
- មន្ត្រីរាជការ;
- យោធា;
- ពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើអាជីវកម្មដោយតុលាការ។
IP មានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនរួមមានៈ
- នីតិវិធីចុះឈ្មោះសាមញ្ញ និងខ្លី។ ដើម្បីបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវដាក់កញ្ចប់ឯកសារដូចជា ពាក្យស្នើសុំ ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែន និងលេខពន្ធ បង្កាន់ដៃសម្រាប់បង់ថ្លៃរដ្ឋ ហើយរង់ចាំការសម្រេចចិត្ត។ តាមក្បួនមួយរយៈពេលនេះមិនលើសពី 5 ថ្ងៃធ្វើការ;
- ការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗមិនតម្រូវឱ្យមានការចំណាយច្រើននោះទេ។ ពេលណា ការចុះឈ្មោះដោយខ្លួនឯង។អ្នកនឹងត្រូវការអតិបរមា 1500 រូប្លិ៍។ ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តប្រើសេវាកម្មរបស់អន្តរការីនោះវានឹងមានតម្លៃមិនលើសពី 4 ពាន់។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្លៃនៃសេវាកម្មស្រដៀងគ្នាដែលផ្តល់ដោយ LLCs ចំនួនទាំងនេះគឺមិនសំខាន់ទេ។
- មិនចាំបាច់មានដើមទុន ត្រា ឬគណនីចរន្តដែលមានការអនុញ្ញាតទេ។ នៅពេលអនាគត សហគ្រិនអាចបើកគណនី និងបញ្ជាការបោះពុម្ពដើម្បីផ្សព្វផ្សាយអាជីវកម្ម ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាការទទួលខុសត្រូវរបស់គាត់ទេ។
- សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនជាប់ពន្ធលើអចលនទ្រព្យដែលប្រើសម្រាប់អនុវត្តផែនការអាជីវកម្មនោះទេ ព្រោះវាជាកម្មសិទ្ធិរបស់គាត់ និងមិនមែនជារបស់សហគ្រាស។ ជាងនេះទៅទៀត សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនគួរជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរនិយតកម្មអំពីវត្តមានរបស់អចលនទ្រព្យនោះ ថាតើវាជាឧបករណ៍ចាំបាច់ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម ឬអចលនទ្រព្យ។
- សមត្ថភាពក្នុងការបង់ពន្ធតាមប្រព័ន្ធសាមញ្ញ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន ញត្តិសមស្របគួរតែត្រូវបានភ្ជាប់ទៅកម្មវិធីជាមួយនឹងសំណើដើម្បីប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធពន្ធសាមញ្ញនាពេលអនាគត។
- ការគ្រប់គ្រងឯករាជ្យនៃប្រាក់ចំណេញ។ សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចប្រើប្រាស់មូលនិធិដែលរកបានតាមការសំរេចចិត្តរបស់គាត់ និងនៅពេលណាក៏បាន។
- ការផាកពិន័យតិចតួចបើប្រៀបធៀបទៅនឹង LLCs;
- ការបើកចំណុចបន្ថែមមិនតម្រូវឱ្យមានការចុះឈ្មោះជាមួយសេវាពន្ធទេ។
រួមជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិ IP ក៏មានគុណវិបត្តិមួយចំនួនផងដែរ។ គុណវិបត្តិរួមមាន:
- ក្នុងករណីដែលមិនបំពេញកាតព្វកិច្ចចំពោះម្ចាស់បំណុល សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន។
- វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការគិតគូរពីការខាតបង់ដែលបានកើតឡើងកាលពីឆ្នាំមុននៅពេលគណនាមូលដ្ឋានពន្ធ។
- តម្រូវការសម្រាប់ការទូទាត់ប្រចាំខែជាកាតព្វកិច្ចដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍។ ទន្ទឹមនឹងនេះវត្តមានរបស់និយោជិតនិងប្រាក់ចំណូលមិនត្រូវបានគេយកមកពិចារណាទាល់តែសោះ។ ការទូទាត់ត្រូវបានជួសជុល;
- អ្នកមិនអាចលក់គ្រឿងស្រវឹងបានទេ។
- មិនមានលទ្ធភាពទាក់ទាញវិនិយោគិនជាផ្លូវការទេ។
- ឱកាសតិចនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ ក្រុមហ៊ុនធំៗ. តាមក្បួនមួយពាណិជ្ជករធ្ងន់ធ្ងរចូលចិត្តធ្វើការជាមួយ LLC;
- ឈ្មោះរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវតែមាននាមត្រកូល និងនាមខ្លួនរបស់អ្នកដែលបានចុះឈ្មោះ។
- ដើម្បីតំណាងឱ្យសហគ្រិនម្នាក់ៗ អ្នកត្រូវតែមានអំណាចនៃមេធាវីដែលបញ្ជាក់ដោយសារការី។
ដោយបានស្គាល់ខ្លួនឯងជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិខាងលើរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ អ្នកអាចធ្វើការជ្រើសរើស និងធ្វើការសម្រេចចិត្តដែលល្អបំផុតសម្រាប់ការអនុវត្តគំនិតអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
នៅពេលអ្នកគិតចង់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួន ជាដំបូងអ្នកត្រូវស្វែងយល់ពីផលចំណេញនៃគំនិតអាជីវកម្ម និងប្រភពនៃហិរញ្ញប្បទានរបស់វា។ ប៉ុន្តែសំណួរសំខាន់បំផុតបន្ទាប់នឹងជាសំណួររបស់អង្គការ - តើក្នុងទម្រង់បែបណាដើម្បីចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម? តើអ្វីទៅជាគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ និង LLCs និងរបៀបជ្រើសរើសរវាងពួកគេ?
ស្ថានភាព IP និង LLC
ចូរចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការពិតដែលថាទោះបីជាក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតនិងសហគ្រិនបុគ្គលគឺជាអង្គភាពអាជីវកម្មក៏ដោយស្ថានភាពរបស់ពួកគេគឺខុសគ្នា។ - បុគ្គល, ពលរដ្ឋ, បុគ្គល។ - នីតិបុគ្គល អង្គការ ក្រុមហ៊ុន។
នោះគឺសហគ្រិនម្នាក់ៗមិនដាច់ពី "ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូន" របស់ខ្លួនទេ - បុគ្គលម្នាក់ ហើយក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត គឺជាប្រធានបទដាច់ដោយឡែកនៃច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី ដែលធ្វើសកម្មភាពក្នុងនាមខ្លួន មិនមែនក្នុងនាមស្ថាបនិកនោះទេ។ ស្ថានភាពខុសគ្នានៃបុគ្គល និងនីតិបុគ្គល គឺជាភាពខុសគ្នាដ៏សំខាន់រវាងសហគ្រិនម្នាក់ៗ និង LLC ដែលភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗផ្សេងទៀតកើតឡើង។
ឥឡូវនេះសូមមើលសំណួរអ្វីដែលអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់មុនពេលធ្វើការជ្រើសរើសរវាងសហគ្រិនម្នាក់ៗ និង LLC ។
អ្នកណាប្រថុយច្រើនជាង
វាត្រូវបានគេជឿថាជាប្រពៃណីថាគុណសម្បត្តិចម្បងនៃ LLC គឺការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតរបស់ក្រុមហ៊ុននិងសុវត្ថិភាពទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ស្ថាបនិកខ្លួនឯង។
តាមការចោទប្រកាន់ ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនប្រថុយនឹងដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានរួមចំណែក។ ហើយដោយពិចារណាថាទំហំអប្បបរមារបស់ក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងគឺត្រឹមតែ 10,000 rubles ហានិភ័យគឺតូច។ សហគ្រិនម្នាក់ៗប្រសិនបើមានអ្វីមួយកើតឡើង នោះត្រូវបង់ជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់របស់គាត់ រួមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិដែលមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។
យើងដកស្រង់៖ “ស្ថាបនិក (អ្នកចូលរួម) នៃនីតិបុគ្គល ឬម្ចាស់កម្មសិទ្ធិមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់នីតិបុគ្គលទេ ហើយនីតិបុគ្គលមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចរបស់ស្ថាបនិក (អ្នកចូលរួម) ឬម្ចាស់ លើកលែងតែ សម្រាប់ករណីដែលផ្តល់ដោយក្រមនេះ ឬច្បាប់ផ្សេងទៀត”។
ជាការពិតណាស់ ភាពមិនល្អឥតខ្ចោះនៃច្បាប់របស់រុស្ស៊ីកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន ជារឿយៗបានអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួម LLC ទទួលបានវាដោយមិនចាំបាច់បង់ប្រាក់ដល់ម្ចាស់បំណុល ឬថវិកា។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការបង្កើតយន្តការនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធនេះលែងមានទៀតហើយ។
ដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់យ៉ាងតិច 10,000 រូប្លិ គួរតែត្រូវបានចូលរួមចំណែកដោយស្ថាបនិកនៃ LLC ប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែសហគ្រិនម្នាក់ក៏មិនអាចចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការខ្វះខាតលុយទាំងស្រុងសម្រាប់អាជីវកម្មនោះទេ។ តម្លៃរដ្ឋសម្រាប់ការចុះឈ្មោះនីតិបុគ្គលគឺខ្ពស់ជាងប្រាំដងសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ (4,000 rubles ជំនួសឱ្យ 800 rubles) ។ ម៉្យាងវិញទៀត ភាពខុសគ្នាគឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ប៉ុន្តែម្យ៉ាងវិញទៀត នេះគឺជាចំនួនតែមួយដង ដូច្នេះវាមិនគួរមានអត្ថន័យច្រើនក្នុងជម្រើសរបស់អ្នកទេ។
ប៉ុន្តែនៅពេលអនាគត ការគាំទ្រឯកសារសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងទម្រង់ជា LLC គឺពិបាកជាងសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ។ សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ពិសេសលេខ 14-FZ នៃ 02/08/1998 ។ ទាំងអស់។ ការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗអ្នកចូលរួមត្រូវតែអមជាមួយពួកគេជាមួយនឹងឯកសារសាជីវកម្ម ប្រជុំ និងរាយការណ៍ដោយឯករាជ្យទៅកាន់សេវាពន្ធសហព័ន្ធអំពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងអស់នៅក្នុងព័ត៌មាននៅក្នុងការចុះឈ្មោះរដ្ឋឯកភាពនៃនីតិបុគ្គល។ កាតព្វកិច្ចរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់តែអង្គការនានាប៉ុណ្ណោះ។
ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថា វាជាការងាយស្រួលក្នុងការបញ្ចប់អាជីវកម្មរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ជាជាងការរំលាយ LLC ។ បុគ្គលម្នាក់គ្រាន់តែត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងបង់ថ្លៃសេវាចំនួន 160 រូប្លិ ហើយក្នុងរយៈពេលប្រាំថ្ងៃធ្វើការ គាត់នឹងត្រូវបានលុបឈ្មោះ បើទោះបីជាគាត់មានបំណុលលើពន្ធ និងការរួមចំណែកក៏ដោយ។ ហើយការបិទក្រុមហ៊ុនមួយនឹងចំណាយពេលជាច្រើនខែជាមួយនឹងការជូនដំណឹងជាកាតព្វកិច្ចរបស់ម្ចាស់បំណុល និងការបញ្ជូនតារាងតុល្យការ។
មាត្រដ្ឋានអាជីវកម្ម
ក្នុងករណីនេះ យើងមិនមានន័យថាអាជីវកម្មជាក់លាក់មួយនោះទេ ប៉ុន្តែជាទម្រង់អង្គការ និងច្បាប់ ហើយដូច្នេះដើម្បីនិយាយ ទម្ងន់របស់វានៅក្នុងទីផ្សារ។ ជាការពិតណាស់ មានសហគ្រិនម្នាក់ៗដែលមានចំណូលរាប់លានដុល្លារ ហើយមានក្រុមហ៊ុនដែលអនុវត្តជាក់ស្តែងមិននាំមកនូវប្រាក់ចំណេញណាមួយដល់ម្ចាស់របស់ពួកគេ។
ប៉ុន្តែជាទូទៅ នីតិបុគ្គលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មដែលគួរឱ្យគោរពជាងសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងច្បាប់៖
- មានតែអង្គការប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណជាច្រើន;
- ការផាកពិន័យសម្រាប់រឿងដូចគ្នា។ បទល្មើសរដ្ឋបាលសម្រាប់នីតិបុគ្គលច្រើនដងច្រើនជាងបុគ្គល។
លើសពីនេះ សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនអាចទាក់ទាញដៃគូថ្មីជាផ្លូវការ ឬលក់អាជីវកម្មរបស់គាត់ជារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់បានទេ។ ដូច្នោះហើយ ចំណាប់អារម្មណ៍របស់វិនិយោគិនចំពោះបុគ្គលម្នាក់ៗគឺទាបជាងនៅក្នុងនីតិបុគ្គល។
លទ្ធផល
ហើយឥឡូវនេះជាថ្មីម្តងទៀតការសង្ខេបសង្ខេបនៃការប្រៀបធៀបរវាងសហគ្រិនម្នាក់ៗនិង LLCs ។
គុណសម្បត្តិរបស់ IP៖
- ការចុះឈ្មោះសាមញ្ញជាមួយការិយាល័យពន្ធដារ ហើយប្រសិនបើចាំបាច់ ការបញ្ចប់អាជីវកម្មរហ័ស។
- អ្នកអាចដកប្រាក់ចំណូលពីអាជីវកម្មសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនបានគ្រប់ពេល និងដោយគ្មានការយកពន្ធបន្ថែម។
- ការប្រាក់តិចតួចពីអធិការ និងចំនួនទាបនៃការពិន័យ;
- អត្ថប្រយោជន៍ពន្ធច្រើនជាងនីតិបុគ្គល;
- ការរាយការណ៍របស់សហគ្រិនគឺសាមញ្ញជាង មិនចាំបាច់រក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យទេ។
អត្ថប្រយោជន៍ LLC៖
- វាពិបាកក្នុងការនាំម្ចាស់ LLC មកទទួលខុសត្រូវលើអចលនទ្រព្យជាងសហគ្រិនម្នាក់ៗ។
- អាជីវកម្ម ឬចំណែកនៅក្នុងវាអាចត្រូវបានលក់ បញ្ចាំ ទទួលមរតក។
- អ្នកអាចទាក់ទាញវិនិយោគិន និងដៃគូថ្មីៗមកកាន់ក្រុមហ៊ុន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកពង្រីកទំហំអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
- គ្រប់ប្រភេទនៃសកម្មភាពដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយច្បាប់គឺអាចរកបាន;
- សម្រាប់សមភាគីមួយចំនួន ស្ថានភាពរបស់អង្គការគឺខ្ពស់ជាងសហគ្រិនម្នាក់ៗ ហើយនេះមានសារៈសំខាន់នៅពេលបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ។
នៅតែសង្ស័យ? ទទួលបានដំបូន្មានដោយឥតគិតថ្លៃពីអ្នកចុះឈ្មោះដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកលើការជ្រើសរើសរវាងសហគ្រិនម្នាក់ៗ និង LLC ។
មុនពេលចាប់ផ្តើមសកម្មភាពអាជីវកម្មណាមួយវាចាំបាច់ត្រូវឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលនៃការចុះឈ្មោះរដ្ឋ។ ច្រើនបំផុត ជម្រើសសាមញ្ញការចុះឈ្មោះ - គឺជាការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗ។ ទម្រង់នៃការចុះឈ្មោះនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអនុវត្តទម្រង់នៃសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មណាមួយ ជួលបុគ្គលិក បញ្ចូលកិច្ចសន្យាផ្គត់ផ្គង់ និងអនុវត្តការងារកិច្ចសន្យា។ នៅក្នុងអត្ថបទថ្ងៃនេះ យើងនឹងពិនិត្យមើលការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗជាមួយនឹងគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិរបស់វា ហើយក៏ពិចារណាពីគុណសម្បត្តិនៃទម្រង់នៃសកម្មភាពនេះ នីតិវិធីនៃការបើក និងពន្ធផងដែរ។
WHOប្រហែល បើកសហគ្រិនម្នាក់ៗ?
សហគ្រិនម្នាក់ៗគឺជាបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មដោយមិនចាំបាច់បង្កើត LLC ។ សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ច្បាប់គឺដូចគ្នាបេះបិទទៅនឹងច្បាប់សម្រាប់នីតិបុគ្គល។ ច្បាប់រដ្ឋប្បវេណីសហគ្រិនមានសិទ្ធិផ្តល់សេវាកម្ម លក់ទំនិញ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអនុវត្ត ការងារផ្សេងៗ. ការចុះឈ្មោះសហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានអនុវត្តដោយសេវាពន្ធសហព័ន្ធ។
ប្រជាពលរដ្ឋណាម្នាក់អាចបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗបាន។ សហព័ន្ធរុស្ស៊ីលុះត្រាតែសិទ្ធិនេះត្រូវបានកំណត់ដោយការសម្រេចរបស់តុលាការ។ សូម្បីតែប្រជាពលរដ្ឋអនីតិជនក៏មានឱកាសចុះឈ្មោះ ប្រសិនបើពួកគេបានទទួលការអនុញ្ញាតពីឪពុកម្តាយ ឬអាណាព្យាបាលរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើពួកគេរៀបការ ឬមាន ការវិនិច្ឆ័យអំពីសមត្ថភាពពេញច្បាប់។
មានប្រភេទមនុស្សមួយចំនួនដែលសកម្មភាពសហគ្រិនត្រូវបានកំណត់ ឬហាមឃាត់ទាំងស្រុង។ ប្រភេទនេះរួមមានមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកយោធា ពលរដ្ឋបរទេស ជនគ្មានរដ្ឋ និងពលរដ្ឋអនីតិជន ដែលគ្មានការអនុញ្ញាតពិសេស។
ពលរដ្ឋរុស្ស៊ីណាម្នាក់អាចបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗបាន ប្រសិនបើគាត់ឈានដល់អាយុភាគច្រើន ហើយគ្មានការរឹតបន្តឹងដោយការសម្រេចចិត្តរបស់តុលាការ។
អត្ថប្រយោជន៍នៃ IP
យោងតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន មានតែនីតិបុគ្គល និងសហគ្រិនម្នាក់ៗប៉ុណ្ណោះដែលអាចចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហគ្រិនបាន។ ដូច្នេះ អត្ថប្រយោជន៍បង្ហាញខ្លួនឯងជាចម្បងនៅក្នុងស្ថានភាព សហគ្រិនម្នាក់ៗមានឱកាសធ្វើសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មលើមូលដ្ឋានស្មើគ្នាជាមួយនីតិបុគ្គលផ្សេងទៀត។ នីតិវិធីចុះឈ្មោះខ្លួនឯងក៏នឹងមានភាពសាមញ្ញជាងការរៀបចំក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតដែរ វានឹងទាមទារកញ្ចប់ឯកសារអប្បបរមាដែលពលរដ្ឋរុស្ស៊ីមាន។
ការចំណាយលើការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗក៏ទាបជាងដែរ អ្នកត្រូវបង់ថ្លៃរដ្ឋចំនួន 800 រូប្លិ ហើយអ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការបាន។ ដើម្បីរៀបចំ LLC វាចាំបាច់ត្រូវចូលរួមចំណែកដើមទុនដែលមានការអនុញ្ញាតយ៉ាងហោចណាស់ 10 ពាន់រូប្លិ៍បង់ថ្លៃរដ្ឋចំនួន 4 ពាន់រូប្លិ៍ហើយបញ្ចូលទៅក្នុង កិច្ចព្រមព្រៀងបឋមការជួល ដែលអាចប្រឈមនឹងការចំណាយផងដែរ។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការធ្វើសកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មសហគ្រិនម្នាក់ៗប្រើសមត្ថភាពរបស់នីតិបុគ្គលប៉ុន្តែមិនតម្រូវឱ្យបើកគណនីចរន្តនិងបង្កើតត្រាទេ។
សម្រាប់ សហគ្រិនម្នាក់ៗមានរបបពន្ធពិសេស - ប្រព័ន្ធពន្ធប៉ាតង់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកាត់បន្ថយថ្លៃពន្ធបើប្រៀបធៀបទៅនឹងអង្គការ។ ដូចគ្នានេះផងដែរ សហគ្រិនម្នាក់ៗមិនតម្រូវឱ្យរក្សាកំណត់ត្រាគណនេយ្យទេ។
សម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការជ្រើសរើសប្រព័ន្ធបង់ពន្ធសាមញ្ញ វានឹងដោះលែងអ្នកពី បរិមាណធំឯកសារ
អត្ថប្រយោជន៍ដែលមិនអាចប្រៀបផ្ទឹមបានគឺសមត្ថភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណេញពីអាជីវកម្ម។ មិនដូចនីតិបុគ្គលទេ ដែលការចែកចាយប្រាក់ចំណេញគឺជាបញ្ហាដ៏ស្មុគស្មាញ និងវែងឆ្ងាយ សហគ្រិនម្នាក់ៗអាចដកប្រាក់បានគ្រប់ពេល និងសម្រាប់តម្រូវការណាមួយ ដើម្បីធ្វើកិច្ចការនេះ វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការចេញដីកាសាច់ប្រាក់ដល់ខ្លួន។
គុណវិបត្តិ
លក្ខណៈពិសេសមួយចំនួនរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗបំភ័យអ្នកជំនួញថ្មីថ្មោង ដោយបង្ខំពួកគេឱ្យគិតអំពីជម្រើសនៃទម្រង់បែបបទអង្គការ និងច្បាប់។ ច្រើនបំផុត ដកធំសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ គឺគាត់ត្រូវទទួលខុសត្រូវលើបំណុលជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់ទាំងអស់៖ អាផាតមិន ឡាន របស់មានតម្លៃ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការធ្វើដោយគ្មានហានិភ័យក្នុងអាជីវកម្ម ក្នុងករណីណាក៏ដោយ អ្នកនឹងត្រូវចំណាយសម្រាប់កំហុស និងវិធីសាស្រ្តដែលមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះអាជីវកម្ម ថាតើវាជា LLC ឬសហគ្រិនម្នាក់ៗ។
សហគ្រិនម្នាក់ៗទទួលខុសត្រូវចំពោះកាតព្វកិច្ចទាំងអស់ជាមួយនឹងទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន
ផងដែរ សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងជម្រើសនៃសកម្មភាព។ ជាឧទាហរណ៍ គាត់មិនមានសិទ្ធិលក់ភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុល ឬចូលរួមក្នុងសកម្មភាពទាក់ទងនឹងឧស្សាហកម្មយោធា និងសារធាតុញៀននោះទេ។
សហគ្រិនដែលចាប់ផ្ដើមមិនជោគជ័យលើអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅពេលដំបូង។
ការចំណាយប្រចាំឆ្នាំ
ឥឡូវនេះ ចូរយើងគណនាការចំណាយចាំបាច់របស់សហគ្រិនម្នាក់ៗសម្រាប់ឆ្នាំ ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្មខ្លួនឯង។ យើងនឹងពិចារណាជម្រើសនៃការបើកវាដោយឯករាជ្យដោយគ្មានអន្តរការី។ ដូច្នេះដំបូងកាតព្វកិច្ចរដ្ឋគឺ 800 រូប្លិ៍។ ទីពីរការបញ្ជាក់ឯកសារដោយសារការី - 1500 - 2000 rubles ។ ការបើកគណនីចរន្តមានតម្លៃប្រហែល 1 ពាន់រូប្លិ៍ ការធ្វើត្រាមានតម្លៃ 800-1000 រូប្លិ៍។
ធនាគារដើម្បីបើកគណនីត្រូវតែត្រូវបានជ្រើសរើសដោយយោងទៅតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យពីរ៖ សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងគណនីតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត និងផ្ទេរប្រាក់ពីសហគ្រិនម្នាក់ៗទៅកាន់កាតរបស់បុគ្គល។
ដូចគ្នានេះផងដែរកុំភ្លេចអំពីពន្ធ។ រហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូនៃឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន សហគ្រិនម្នាក់ៗត្រូវបង់ការរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ - 18,611 រូប្លិ ដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ច - 3,650 រូប្លិ៍។ ការរួមចំណែកទាំងនេះគឺជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់សហគ្រិនម្នាក់ៗ ដោយមិនគិតពីចំណូល។
ចងចាំ៖ អ្នកអាចបង់ថ្លៃសេវារបស់អ្នកភ្លាមៗ ឬដោយបែងចែកចំនួនជាត្រីមាស។
ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗលើសពី 300 ពាន់រូប្លិ៍នោះវាចាំបាច់ត្រូវបង់ 1 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលសរុបនិង 300 ពាន់រូប្លិ៍។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើចំនួនប្រាក់ចំណូលគឺ 1 លានរូប្លិ៍នោះសហគ្រិនត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង់ប្រាក់:
1,000,000 – 300,000 = 700,000 / 100% * 1% = 10,000 rubles ។
ការចំណាយសរុបរបស់សហគ្រិនម្នាក់ៗនេះនឹងមានៈ 800 (ថ្លៃរដ្ឋ) + 2000 (សារការី) + 1000 (គណនីចរន្ត) + 1000 (ត្រា) + 18611 (PFR) + 3650 (MHIF) + 10,000 (ការប្រាក់) = 37,061 rubles ។
ចងចាំ៖ ការរួមចំណែកអតិបរមាដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍មានកម្រិត: 138,627 រូប្លិ ហើយការរួមចំណែកដល់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រជាកាតព្វកិច្ចគឺថេរនិងមិនផ្លាស់ប្តូរ។
ដូចដែលយើងឃើញហើយ ការបើកសហគ្រិនម្នាក់ៗគឺជានីតិវិធីដ៏សាមញ្ញមួយ ដែលប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូបនៃប្រទេសរបស់យើងអាចឆ្លងកាត់បានយ៉ាងងាយស្រួល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានហេតុផលដែលអ្នកគួរគិតអំពីការបើកវា: កាតព្វកិច្ចជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួននិងការទូទាត់ជាកាតព្វកិច្ច។ ប្រសិនបើអ្នកបានថ្លឹងថ្លែងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ហើយបានសម្រេចចិត្តថាសហគ្រិនម្នាក់ៗគឺជាទម្រង់ដ៏សមរម្យសម្រាប់ការដំណើរការអាជីវកម្មរបស់អ្នក នោះអ្នកអាចទៅកាន់សេវាពន្ធដារដើម្បីដាក់ពាក្យស្នើសុំ។
