O que a irmandade militar faz? Referência histórica

O final da década de 90 do século XX, que já passou para a história, foi marcado por acontecimentos muito significativos na vida sócio-política do país. As estruturas estatais e governamentais praticamente não resolveram os problemas sociais e cotidianos de veteranos de combate, pessoas com deficiência, familiares de militares falecidos e funcionários de outras agências de aplicação da lei.

Os processos negativos desenvolveram-se rapidamente na esfera financeira e económica, o que causou forte condenação e descontentamento entre a população. As relações na sociedade pioraram, tanto entre indivíduos como entre vários grupos sociais, incluindo organizações públicas que reivindicam posições privilegiadas no recebimento de diversos benefícios e preferências do governo.

Os conhecidos e parentes próximos de ontem, amigos e camaradas militares, aliados e parceiros de negócios, devido a problemas financeiros e patrimoniais, divergências e reivindicações, tornaram-se completamente estranhos uns aos outros e, às vezes, até inimigos jurados.

Nestas condições, a fim de reduzir o confronto e a tensão na sociedade, grandes organizações de veteranos na Rússia tomaram a iniciativa de realizar um congresso que pudesse resolver questões de união de organizações veteranas de soldados internacionalistas e consolidar os seus esforços no domínio da protecção dos direitos legais e garantias sociais de ações de veteranos e veteranos de combate deficientes, famílias de defensores caídos da Pátria.

O primeiro Congresso Pan-Russo de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares ocorreu em 26 de dezembro de 1997. A União de Associações Públicas “Movimento Público Russo de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares Combate a Irmandade” foi criada lá. Este evento marcou o nascimento na Rússia de um novo movimento social, a “Irmandade de Combate”.

No segundo congresso do Movimento, realizado em 22 de dezembro de 2000, foi decidido transformar a União no Movimento Público Pan-Russo de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares “Irmandade de Combate”. O Governador da Região de Moscou, Hero, foi eleito por unanimidade Presidente do Movimento União Soviética Coronel General Gromov Boris Vsevolodovich.

No período 2001-2005 em 75 disciplinas Federação Russa Por iniciativa de veteranos de guerras locais e conflitos armados, foram criadas filiais regionais da “Irmandade de Combate”.

No terceiro congresso do Movimento, realizado em 6 de dezembro de 2005, estiveram representados delegados de 75 ramos regionais do movimento público de toda a Rússia “Irmandade de Combate” e 36 outras associações públicas de toda a Rússia e inter-regionais.

No congresso, foram adotados novos Estatutos e Programas, bem como decisões históricas sobre a transformação do Movimento de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares “Irmandade de Combate” em Toda a Rússia organização pública veteranos da “Irmandade de Combate”, adesão pessoal fixa, novos símbolos e prêmios.

A organização tornou-se a sucessora legal do Movimento e a sucessora dos seus assuntos e tradições.

De acordo com as decisões dos órgãos governamentais, foi realizado um trabalho árduo no centro e localmente para criar novas divisões estruturais da Organização em todas as entidades constituintes da Federação Russa e, em vários casos, para recriar filiais regionais previamente anunciadas. e retomar suas atividades práticas. Paralelamente, foram tomadas medidas ativas para registar unidades estruturais e adquirir direitos de pessoa jurídica.

Por iniciativa e participação direta da organização toda russa "Irmandade de Combate", a organização pública inter-regional de trabalhadores médicos de combatentes e a organização pública toda russa de famílias de defensores caídos da Pátria foram criadas em abril e setembro de 2007, respectivamente .

As atividades práticas da Organização no período de janeiro de 2006 até o presente e seus resultados confirmaram claramente a viabilidade decisões tomadas, bem como a oportunidade e correção do vetor de desenvolvimento designado.

Durante o mesmo período, ocorreram sérias mudanças de pessoal na liderança das filiais regionais. Por diversas razões, 59 presidentes de conselhos foram substituídos em 48 ramos, incluindo os regionais de Astrakhan e Leningrado - por iniciativa do Aparelho Central do Conselho. Seis chefes de departamento morreram prematuramente devido a doenças e acidentes.

Hoje, a organização russa “Irmandade de Combate” inclui 84 ​​filiais regionais, que foram criadas em 83 entidades constituintes da Federação Russa e na cidade de Baikonur, na República do Cazaquistão. Quase todos eles, com exceção dos recém-criados Khakass Republican, distrito de Nenets e Chukotka, filiais regionais de Vologda, têm registro legal. Os seus escritórios de representação em Tiraspol, na República da Moldávia Pridnestroviana e em Sebastopol operam activamente no âmbito das actividades estatutárias da Organização. Nas fileiras de todas as divisões estruturais existem mais de 102 mil membros pessoais, mais de 870 filiais locais e mais de 520 filiais primárias.

A adesão de 27 associações públicas russas e inter-regionais à organização russa “Irmandade de Combate” foi legalmente formalizada. São mantidas parcerias comerciais com mais nove associações deste tipo.

A organização russa “Combat Brotherhood” está aberta à cooperação com outras associações públicas que operam na Rússia e no exterior, no âmbito da legislação em vigor e dos padrões internacionais geralmente aceitos.

A fim de consolidar o movimento de veteranos e estabelecer parcerias fortes, foram celebrados acordos de cooperação bilateral com o Conselho Russo de Veteranos de Órgãos de Assuntos Internos e Tropas Internas do Ministério de Assuntos Internos da Rússia (Coronel General I.F. Shilov), o Público de Toda a Rússia Organização dos Veteranos de Guerra e serviço militar(Marechal da Aviação A.N. Efimov), Organização Pública Pan-Russa de Veteranos das Forças Armadas da Federação Russa (General do Exército M.A. Moiseev), Departamento Sinodal do Patriarcado de Moscou da Igreja Ortodoxa Russa para interação com as Forças Armadas e agências de aplicação da lei (Arcipreste Padre Dmitry Smirnov), partido político de toda a Rússia Rússia Unida"(B.V. Gryzlov).

A organização russa "Combat Brotherhood" é uma das fundadoras e membro ativo da União Internacional de Associações Públicas de Veteranos "Combat Brotherhood". Em dezembro de 2006, a Organização foi admitida na Federação Mundial de Veteranos.

Em preparação para o 20º aniversário da retirada das tropas soviéticas do Afeganistão e o 65º aniversário da vitória do povo soviético na Grande Guerra Patriótica, a Organização iniciou a criação de um Comité Organizador para celebrar estes eventos significativos. A Comissão Organizadora incluiu pessoas conhecidas no país e respeitadas entre os veteranos. Por sugestão de F.A. Klintsevich e por decisão unânime dos membros, o Comitê Organizador foi chefiado por B.V. Gromov. Por sugestão do Comitê Organizador, foram criados comitês organizadores regionais em 63 entidades constituintes da Rússia, que desempenharam um papel decisivo na homenagem aos veteranos da Grande Guerra Patriótica. Guerra Patriótica e soldados afegãos.

Nomear ativamente os seus membros para autoridades governamentais e executivas Niveis diferentes, bem como estruturas governamentais locais e órgãos representativos, a Organização assume a tarefa de promover iniciativas legislativas e outras que forneçam soluções Problemas sociais e melhorar o padrão de vida de veteranos de diversas categorias, pessoas com deficiência, famílias de defensores caídos da Pátria. A par disso, a presença de recursos administrativos dá aos ramos regionais e locais a oportunidade de desenvolverem de forma mais eficaz as suas actividades práticas no domínio da educação patriótica, moral e física dos cidadãos, perpetuando a memória dos defensores caídos da pátria.

Atualmente, nove membros da “Irmandade de Combate” são deputados da Duma Estatal da Assembleia Federal da Federação Russa, incluindo o Primeiro Vice-Presidente da Organização D.V. Membros da “Irmandade de Combate”: chefiam as administrações dos municípios - 163 pessoas; 82 pessoas trabalham nos órgãos legislativos das entidades constituintes da Rússia; defender os interesses dos veteranos nos conselhos dos municípios nos vários níveis - mais de 300 pessoas; 45 pessoas estão representadas nas câmaras públicas dos sujeitos, e V.V. Zabolotsky (Khanty-Mansi Autonomous Okrug) e A.G. Ruzhnikov (Nenets Autonomous Okrug) estão representados na Câmara Pública da Federação Russa; mais de 160 atuam em diversos cargos de responsabilidade no Poder Executivo.

Criação de uma organização

Em 26 de dezembro de 1997, o Primeiro Congresso Pan-Russo de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares foi realizado em Moscou, no qual foi decidido criar a União de Associações Públicas “Movimento Público Pan-Russo de Veteranos de Guerras Locais e Militares Conflitos Combatem a Irmandade.” A decisão foi apoiada por 1.096 delegados de mais de 60 organizações e associações públicas de veteranos que representam 67 regiões da Federação Russa. As delegações incluíram 16 Heróis da União Soviética, 927 pessoas premiadas com ordens militares e medalhas. No âmbito do Congresso, foi também aprovada a Carta da União e eleito o Conselho Coordenador

"Gerenciamento"

"Notícias"

Irmandade de Combate – Festas

"Anti-Maidan" alerta sobre Maidans nas regiões

Apareceu um artigo no site do movimento Anti-Maidan provando que a oposição pró-Ocidente está a assumir o controlo de uma parte significativa da juventude russa. O objectivo é criar bolsas de instabilidade (Maidans) em várias regiões-chave do país para as eleições presidenciais. Os patriotas exigem que as autoridades desenvolvam uma ideologia estatal e uma ofensiva

E o sucessor? Detalhes

O próprio desejo de vários grupos de adivinhar quem, depois de alguns anos, substituirá Vladimir Putin como chefe de Estado, e de obter antecipadamente o favor desta pessoa ou de fortalecer a sua influência na direção certa, é compreensível e previsível. No entanto, geralmente esse tipo de discussão ocorre nos bastidores. Mas agora eles, ou a aparência deles - provavelmente deliberadamente - foram trazidos para o campo público.

Presidente do Conselho da filial regional de Tambov da organização pública russa de veteranos “Irmandade de Combate” Sergei Kolosov observa que sua organização não está envolvida neste conflito: “A organização “Irmandade de Combate” assume uma posição de princípio de não interferência no conflito entre Chepurny e Klintsevich. Consideramos ambas as organizações fraternas, porque cooperamos constantemente com uma e com outra, por isso não podemos ficar do lado de uma ou de outra.”

“NÃO ESTÁMOS LÁ PARA PRÊMIOS”

O que aconteceu na Crimeia há três anos ainda não é totalmente conhecido: quem foi para a península quando caiu o regime de Viktor Yanukovych? Seguindo as instruções de quem e o que ele fez lá? Mas há pessoas que receberam prémios oficiais “pela anexação da Crimeia”.

Um militar das tropas ferroviárias russas foi identificado nas fileiras do grupo armado ilegal da Somália

Mesmo se assumirmos que M. Zakriev não está atualmente em serviço em Exército russo, o envolvido é identificado por uma fotografia premiada, carregada em seu perfil inativo em 3 de dezembro de 2015 e posteriormente em seu novo perfil. Em particular, na foto com o uniforme preto de “desmobilização”, dois prêmios não oficiais “ostentam”: 1. os chamados. medalha “Pelo Serviço no Norte do Cáucaso”, que é frequentemente usada por soldados contratados ativos e “veteranos” do Distrito Militar do Sul; 2. chamado medalha “For Military Valor” estabelecida pela organização pública russa de veteranos “Combat Brotherhood”, que registramos repetidamente (1, 2, 3, 4) entre militares russos de carreira que passaram por “viagens de negócios ucranianas”, inclusive aqueles com certificados de premiação onde estiveram presentes pressione "D/LPR". Tudo isto sugere que em 2015, M. Zakriev, enquanto cumpria o serviço militar obrigatório na Divisão Ferroviária das Forças Armadas Russas, conseguiu fazer viagens de negócios ao Donbass.

Dois conselheiros militares russos mortos na Síria, diz chefe batalhão de assalto Evgeny Konstantinov e o chefe do batalhão de reconhecimento, Major Alexander Skladan, relatam a RBC com referência à organização pública de veteranos “Irmandade de Combate” na Região Autônoma Judaica e documentos do Ministério da Defesa da Rússia.

As autoridades de Moscou estão negociando com investidores a construção de estradas com base em parceria público-privada

Grandes investidores estão demonstrando interesse na construção de estradas na “nova Moscou”, disse Vladimir Zhidkin, chefe do departamento para o desenvolvimento de novos territórios da capital, à Interfax na terça-feira “Em particular, a OJSC Gazprom pode participar do. construção da rodovia MKAD-Kommunarka-Ostafyevo Airport, GK "Morton" - na construção de um trevo na rodovia Borovskoye perto da vila de Pykhtino e na reconstrução e construção da rodovia M-3 "Ucrânia" - a vila de Serednevo - a aldeia de Maryino - a aldeia de Desna. A construtora Absolut tem interesse em construir uma rodovia do microdistrito Grad Moskovsky com acesso à rodovia Kievskoye”, disse o chefe do departamento.

O tribunal belga recusou reverter a venda do Absolut Bank

Os clientes do fundo perceberam indícios da ilegalidade da transação de compra do Absolut Bank no fato de ela ter sido realizada com recursos de reservas previdenciárias, cuja aplicação, de acordo com a lei “Sobre a aplicação de recursos para financiar a parte financiada de uma pensão trabalhista ”, deverá ser realizada, em particular, com base no princípio da liquidez. Investir em ações do Absolut Bank não público, segundo clientes do NPF, contradiz precisamente este princípio. No entanto, ao concretizar a transação, cujo preço era de 300 milhões de euros, representantes do fundo anunciaram que as ações do Absolut Bank começariam a circular em bolsa, mas até que isso acontecesse, o comprador era a empresa pública OKS. A sua emissão adicional foi adquirida utilizando fundos das reservas de pensões da Blagosostoyaniya através de sociedades gestoras. No futuro, as ações do banco estão previstas para serem listadas em bolsa de valores, para esse fim, o Absolut Bank já foi reorganizado em 11 de julho de uma sociedade anônima fechada para uma sociedade anônima aberta;

Porém, os clientes do fundo que discordam desses argumentos ainda têm chances mínimas de reverter a situação. A decisão final sobre a queixa apresentada na Primavera por um dos clientes do fundo ao Gabinete do Procurador-Geral não foi tomada: foi enviada para apreciação ao Ministério Público de Moscovo. Nada se sabe sobre o seu futuro destino; o Ministério Público de Moscovo ainda não respondeu ao pedido do Kommersant. Os demandantes na Bélgica também pretendem solicitar o reconhecimento da transação como inválida. “Como entramos com nossa ação antes mesmo de a transação ser concluída para bloqueá-la, e agora a transação já foi concluída, mudaremos nossas demandas”, disse o advogado francês dos demandantes, Gregoire Rencourt, ao Kommersant. ação judicial para declarar inválida a transação já fechada também no local do réu, ou seja, na Bélgica.” “Nesse caso, há grande probabilidade de o tribunal indicar que não houve violação dos direitos dos clientes do fundo durante a transação”, conclui Yuri Nikolaev.

Cliente do caso do Ministro da Região de Moscou

É claro que Boris Gromov “fez um acordo” com o ministro Kuznetsov e seus ativos do Inkombank, com Arkady Rotenberg e Mikhail Cherkasov por sua “imortalidade política”

Medvedev quer punir proprietários de terras agrícolas não utilizadas

Mas é difícil cumprir sua exigência - o Kremlin não gosta do projeto elaborado

Uma investigação sobre a morte de Beketov está em andamento.

Investigadores perto de Moscou iniciaram uma investigação pré-investigação sobre a morte do editor-chefe do Khimkinskaya Pravda, Mikhail Beketov. A informação foi relatada pelo representante oficial do departamento regional do Comitê de Investigação, Gennady Galuza.

Foi aberto um caso de fraude contra o chefe de Krasnoarmeysk.

RBC 16/01/2013, Moscou 10:58:10 Um processo criminal foi aberto contra o chefe do distrito urbano de Krasnoarmeysk, na região de Moscou, Alexander Ovchinnikov, por fraude em um apartamento no valor de 2,6 milhões de rublos. Isto foi relatado pelo serviço de imprensa do Departamento Principal de Investigação do Comitê de Investigação da Federação Russa para a Região de Moscou.

O Ministério da Defesa não registrou adequadamente os direitos imobiliários na região de Moscou.

28/12/2012, Moscou 13:53:04 O Ministério da Defesa da Federação Russa ainda não concluiu o processo de registro adequado de direitos de propriedade sobre imóveis localizados na região de Moscou.

Mães de soldados internacionalistas mortos foram homenageadas em Neryungri

No Colégio Técnico Neryungri South Yakut, na véspera do Dia das Mães, por iniciativa da filial Neryungri da organização pública russa "Irmandade de Combate", homenageando mães e soldados internacionalistas caídos que cumpriram seu dever internacional no Afeganistão e no O Norte do Cáucaso foi detido.

"Combat Brotherhood" parabeniza os fuzileiros navais de Primorsky pelo feriado

O presidente do conselho da filial regional da organização russa de veteranos “Irmandade de Combate”, Viktor Tarabarin, parabeniza os fuzileiros navais de Primorsky pelo feriado, informa a RIA PrimaMedia.

"Querido fuzileiros navais Frota do Pacífico! Felicito-os sinceramente e cordialmente pelo Dia do Corpo de Fuzileiros Navais!

O chefe da filial de Vladivostok da “Irmandade de Combate” comemora hoje seu aniversário

O chefe da filial de Vladivostok, vice-presidente do conselho da PKO VOOV “Combat Brotherhood”, Viktor Donets, comemora seu aniversário hoje, 12 de novembro. Victor Tarabarin, presidente da Federação de Kickboxing Primorsky Krai, parabeniza seu camarada de armas Viktor Donets pelo seu aniversário.

“Aceite os nossos mais sinceros votos de bem, felicidade, boa saúde, energia inesgotável, sucesso no trabalho e otimismo.

O deputado de Polyakov terá assento na Câmara Pública

O vice-diretor geral da fábrica de rádio Popov, Igor Fadeev, tornou-se o novo membro da Câmara Pública da região de Omsk. Ele foi nomeado pela Irmandade de Combate.

É assim que é, talvez sim. Mas ainda é muito cedo para falar em vitória sobre o crime nas estruturas de poder. Para se convencer disso, basta ir não a qualquer lugar, mas à Praça Velha. Não se assuste - não para a administração presidencial, mas para a casa vizinha nº 6. O governo da região de Moscou está localizado aqui. É nominalmente chefiado por um general militar, o herói do Afeganistão, Boris Gromov. Mas não é segredo que o verdadeiro rei e deus da “sexta casa” é Alexey Panteleev, de 50 anos. O primeiro vice-governador regional e atual fundador do movimento “Irmandade de Combate” (BB) com uma reputação específica.

Uma conferência eleitoral e de reportagem do movimento público “Irmandade de Combate” foi realizada em Tiraspol.

A organização foi criada em 2004 e uniu organizações veteranas da União dos Defensores da Transnístria, afegãos e membros de outros guerreiros locais. Desde o primeiro dia, o movimento afirmou que a sua principal tarefa era proteger os interesses dos veteranos e fortalecer os laços com organizações semelhantes na Rússia e nos países da CEI. Hoje, a filial Pridnestroviana faz parte da organização pública russa “Irmandade de Combate”, liderada pelo Herói da União Soviética Boris Gromov e une participantes de 35 guerras e conflitos nos territórios de 19 países, tem mais de 750 mil pessoas em suas fileiras e representa os interesses de mais de 2,5 milhões de cidadãos.

O veterano afegão acusou a liderança do movimento Irmandade de Combate de desatenção

Morador da cidade de Kulyab, o guerreiro internacionalista Nuriddin Nazarov, que participou dos combates no Afeganistão em 1979, expressou sua insatisfação com a atuação do deputado. o chefe do movimento público russo “Irmandade de Combate” Nabi Akramov.

"Irmandade Empresarial", de Boris Gromov

O plano cuidadosamente desenvolvido para a transferência do governador Gromov para o serviço da embaixada em Kiev terminou em fracasso, cuja base, como dizem, pessoas conhecedoras, foi ativamente preparado pelo deputado da Duma, Dmitry Sablin, vice-presidente do movimento público de toda a Rússia de veteranos de guerras locais e conflitos militares “Combat Brotherhood” (BB). Lembrando o antigo Dorenko, ficamos tentados a fazer uma pergunta retórica: o que Sablin tem a ver com isso?! A resposta, porém, é terrível na sua simplicidade e remonta à história recente da região de Moscovo. Ao mesmo tempo, o governador Boris Gromov confiou na associação “Irmandade de Combate” de soldados “afegãos”. Hoje, o BB, firmemente enraizado nos negócios e na política, tornou-se um dos principais alvos do combate à corrupção. Quando as coisas começaram a desmoronar, a comitiva de Gromov começou a pensar em retirar activos - e assim o deputado Sablin e as estruturas sob o seu controlo ficaram seriamente interessados ​​em fábricas na Ucrânia.

A "irmandade de combate" de Tver é uma das melhores da Rússia

A história militar da Rússia é enorme e irresistível. Para o bem ou para o mal, as últimas décadas do século passado não são exceção. Além da guerra no Afeganistão e no Norte do Cáucaso, os russos participaram em mais de vinte conflitos militares locais. Naturalmente, os veteranos que passaram pelo cadinho das hostilidades não se separam, mesmo em Tempo de paz e se unir em várias organizações. O correspondente do VT reuniu-se com o presidente da secção regional de Tver da Organização Militar da União "Irmandade de Combate", ex-pára-quedista, agora também deputado da Duma da cidade de Tver, Dmitry LISICHKIN.

Dmitry Sablin: “O amor pela pátria deve ser mútuo!”

Em 2007, a organização pública russa de veteranos “BATTLE BROTHERHOOD” comemora seu décimo aniversário. O primeiro vice-presidente da Organização, deputado da Duma, Dmitry Sablin, fala sobre como ocorreu a formação desta associação, que representa os interesses de dois milhões e meio de militares russos e seus familiares.

Uma “Irmandade de Combate” será criada em Kirovo-Chepetsk

Em fevereiro deste ano, a organização pública regional de Kirov “Participantes em Ações de Combate”, cansada de lutar pelos seus direitos, autoliquidou-se. Foi decidido mover-se “sob a bandeira” de outra organização pública russa, “Irmandade de Combate”, chefiada pelo coronel-general afegão, governador da região de Moscou, herói da União Soviética Boris Gromov.

Prêmios "Irmandade de Combate" foram entregues

Outra calorosa reunião de soldados afegãos ocorreu em Kyzyl com a participação da deputada da Duma Larisa Shoigu, representantes da organização pública russa de veteranos “Irmandade de Combate” de Khakassia e do Território de Krasnoyarsk.

Terrenos controlados pela Irmandade de Combate

A estrutura chave na lavagem de terras regionais é o Banco Absolut, adquirido por Alexander Svetakov a pedido da liderança da Irmandade representada por D.V. Sablin e I.O Parkhomenko especificamente para organizar operações com terras regionais, incluindo a retirada em massa de terras para uso agrícola. para a construção de moradias individuais.

O apoio monetário à Irmandade de Combate é fornecido através do Banco Absolut, que atende todas as transações com terras e contas orçamentárias nos principais governos estaduais, estradas, gás, etc., controlados pelo governador e pela Irmandade de Combate. Em 2007, o banco foi vendido por US$ 1 bilhão a investidores belgas, com a gestão e gestão do banco retidas pelos próximos 2 anos. Os bens fundiários permaneceram à disposição da Irmandade de Combate no valor de mais de 100 mil hectares, avaliados em mais de 2 mil milhões de dólares. No total, no processo de revenda de participações agrícolas coletivas em mãos privadas, cerca de 400 fazendas coletivas com um volume de terra de 1,5 a mil hectares cada uma passaram das mãos dos agricultores coletivos para a região de Moscou. Os ativos fundiários do banco são transferidos para empresas afiliadas à Irmandade de Combate.

Os escândalos de corrupção na região de Moscou terminarão assim que for dada a ordem para parar de balançar a cadeira do governador Gromov.

Enquanto isso, escreve o New Izvestia, os cientistas políticos chamam esta “atividade das agências de aplicação da lei na busca de funcionários corruptos na região de Moscou” de “não acidental” e acreditam que desta forma estão “cavando” sob o governador Boris Gromov. “Eu nem chamaria isso de escavação – parece a saída gradual do Sr. Gromov de seu cargo”, explicou Alexey Titkov, especialista do Carnegie Center, à NI. O cientista político lembrou que sob a liderança da região “a cadeira está bamba” há muito tempo.

Os escândalos organizados contra o círculo íntimo do governador são apoiados não apenas pelos candidatos ao seu lugar e por grupos de invasores que tentam despedaçar a economia efetivamente criada ao longo de 8 anos de trabalho, mas também pelas forças de segurança que foram encarregadas de perseguir, criando uma rede criminosa. caso de qualquer caso civil, fazendo malabarismos com factos inexistentes e recebendo enormes propinas por salvar pessoas inocentes de aterragens planeadas de cima.

Em 2007, a Irmandade de Combate, contando com uma significativa propriedade fundiária (cerca de 100 mil hectares), obtida graças ao governador, que é o líder permanente da organização e seu ideólogo, tenta se transformar em partido de um movimento social e encontra dura oposição do Kremlin. Esta transformação visa certamente as eleições presidenciais. um dos associados próximos do governador, D.V Sablin, deixou escapar, bêbado, sobre as ambições do governador de concorrer às eleições. Aparecem artigos na imprensa sobre a unificação de Moscou e da região de Moscou, sobre a venda de florestas e terras agrícolas coletivas. O governador é convocado ao Kremlin para ver V.Yu Surkov, que anuncia claramente a impossibilidade de transformar a Irmandade de Combate em partido e a impossibilidade de o governador concorrer às eleições presidenciais como candidato.

Então, em 2007, após uma tentativa fracassada de modificar a Irmandade de Combate e fazer com que o seu partido participasse nas eleições presidenciais, surgiram grupos competitivos que disputavam o cargo de governador da região de Moscovo. Entre os possíveis candidatos estão S.S. Sobyanin e V.I. Kozhin e G.K. Para apoiar a candidatura de Poltavchenko, G.K. Rotenberg A.R. está organizando uma campanha de relações públicas para unir Moscou e a região. Naturalmente, o melhor candidato nesse processo é G.K. Poltavchenko, que resolveu repetidamente os conflitos entre Yu.M. É especialmente importante que G.K. Poltavchenko já tenha sido recomendado para o cargo de Enviado Plenipotenciário Presidencial no Distrito Federal Central pelo mesmo A.R. O papel de iniciador e organizador da unificação foi atribuído a outro protegido de Rotenberg, A.R., vice-primeiro-ministro I.I.

Chegou ao ponto que o vice-chefe da Receita Federal, Konstantin Sedov, que anteriormente chefiava o departamento da Receita Federal da região, foi nomeado novo vice-governador de finanças. É compreensível uma demonstração clara da intenção do Kremlin de devolver o controlo das finanças da região e uma confiança em profissionais que possam compreender os enigmas orçamentais da região de Moscovo. Afinal, em vez do melhor pessoal que saiu “na fazenda” da região e na “Irmandade de Combate”, em nossa opinião, as decisões são tomadas no governo por Parkhomenko e Agapov, no “BB” por Aksenov e Sablin.

Em outubro de 2009, o vice-governador K.V. Sedov nomeou seu assistente A.V Zuev como responsável pela falência da MOITK OJSC.

Durante este período, centenas de pessoas do círculo do Governador Gromov foram sujeitas a escândalos de corrupção fabricados e dezenas foram presas sem provas. Todas as acções das agências de aplicação da lei envolvidas nesta aquisição dos invasores foram generosamente pagas, primeiro a partir das contas de Rosbildeng, o banco SMP do grupo de empresas de construção ORSI, Gasprom e mais tarde a partir dos balanços das empresas regionais capturadas pelos invasores. Desde setembro de 2009, depois que K.V. Sedov assumiu o cargo de vice-governador da região de Moscou e fortaleceu a posição de Gromov aos olhos de V.V. Putin, a atividade dos invasores começou a diminuir. A região está a regressar ao funcionamento normal e a reavaliar a sua atitude face ao que tem acontecido nos últimos 1,5 anos. A maioria dos casos de corrupção fabricados nunca foram levados a tribunal devido à falta de provas, o que indica a natureza abertamente ordenada da perseguição à comitiva do Governador Gromov.

Atrás atividades de manutenção da paz Boris Gromov escondia objetivos egoístas.

Veterano afegão A. Gordin: “Irmandade de Combate” corrupta e criminosa de B. Gromov

Em Moscou existe uma certa organização: a União Internacional de Veteranos “Irmandade de Combate” - este escritório está realizando um grandioso SCAM internacional: está envolvido na exportação criminosa ilegal de trabalhadores convidados do Uzbequistão, sob o pretexto de supostamente “ajudar Veteranos do Uzbequistão” - lá, no Uzbequistão, as falsas organizações de veteranos republicanos que presidem a Associação de Guerreiros Veteranos /internacionalistas/

Uzbequistão "VETERANO" - um ex-tradutor do departamento p/ e ex-funcionário do comitê regional do PCUS da região de Samarcanda - T. Muradov recruta ilegalmente, depois aceita e registra trabalhadores convidados uzbeques em vez de veteranos como membros dos Aliados Forças Militares/e/Uz "VETERAN" e depois os envia ilegalmente para trabalhar no Cazaquistão e na Rússia. A gestão do MS “BB” encontra empregadores na Rússia para T. Muradov.

Irmandade de combate do General Gromov

Não muito tempo atrás, funcionários do Departamento de Controle do Crime Organizado da Diretoria de Assuntos Internos da Região de Arkhangelsk detiveram um residente de Severodvinsk de 33 anos, que estava diretor geral CJSC "Stealth" Segundo a agência de notícias Rosbalt, ele “ao mesmo tempo era presidente do conselho da Sociedade da Irmandade de Combate para Pessoas com Deficiência de Conflitos de Combate Locais e era membro de um grupo criminoso organizado”. O presidente do BB, Gromov, poderia saber disso? Eu admito que não. Mas ele não pode deixar de saber que dentro da “irmandade” que ele dirige, existem vários grupos técnicos especiais apenas na região de Moscovo.

"Ilimitado"

Ferzev acendeu um cigarro e tirou da prateleira uma pasta com recortes de jornais, o que fez à moda antiga, embora pudesse usar a Internet livremente. Mas ele estava acostumado a trabalhar assim e não queria mudar nada. Na verdade, ele se lembrava de tudo mesmo sem recortes, mas as falas do jornal serviam como sinais de referência para o cérebro. Olhando através dessas folhas de papel, ele continuou a pensar. No final do século passado, parecia que a actividade duvidosa de vários fundos e associações de veteranos de guerra afegãos tinha dado em nada. Outros, como Likhodey e Radchikov. não, mas outros, como Kotenev, estão a desperdiçar o seu dinheiro no exílio. O movimento afegão foi salvo do colapso total pelo general Gromov, que criou o movimento “Irmandade de Combate”, que incluía quase todos os líderes sobreviventes dos veteranos afegãos. Em teoria, todos deveriam estar gratos ao general por pôr fim aos conflitos civis num ambiente tão difícil. Isso é verdade, mas apenas em um caso. Se a guerra de vida ou morte entre diferentes facções afegãs não fosse provocada deliberadamente, com o objectivo de enfraquecê-las e subordiná-las a um só, o centro mais forte e mais resistente. Essa hipótese é possível?

Trovão no céu nublado

O general Gromov iniciou sua amizade com os cartéis de drogas afegãos há muito tempo: na era do 40º Exército. Esses contatos serão muito úteis para ele mais tarde, quando se tornar governador da região de Moscou e estabelecer canais poderosos para o fornecimento de drogas do Afeganistão à Rússia.

Isso é muito dinheiro - talvez até mais do que Gromov, junto com seus “coronéis negros”, ganha na região. São suficientes para ele comprar vilas em Miami e Nice. Receba tratamento para alcoolismo crônico nas melhores clínicas do mundo. Sinta-se confortável nas ceias secretas da loja maçônica. Representantes da capital judaica mundial - o mesmo Kobzon - consideram Gromov um igual. Não apenas por causa da riqueza. Por parte de mãe, herdou o sobrenome Gromsteinbacher, que, no entanto, esconde tenazmente.

Mas não dá para esconder uma costura na bolsa...

“Corporação “Podmoskovye”: como a região mais rica da Rússia foi arruinada”

O Tribunal Distrital de Tverskoy, em Moscou, autorizou a prisão de Baranovsky sob suspeita de extorsão. Em 26 de outubro de 2009, o Tribunal Distrital de Tverskoy de Moscou atendeu à petição do investigador do Departamento Principal de Investigação da Diretoria de Assuntos Internos da Cidade de Moscou para estender o período de detenção de Dmitry Baranovsky. O período de detenção foi prorrogado até 29 de dezembro de 2009. O tribunal não considerou convincentes os argumentos da defesa, bem como a garantia do deputado da Duma, diretor executivo da organização pública russa “Combat Brotherhood” Dmitry Sablin . Além disso, o tribunal rejeitou a fiança oferecida pela defesa no valor de três milhões de rublos.

Extorsão com cobrança pública

No entanto, a investigação considera estas alegações infundadas. Conforme consta da acusação, o tema da luta contra a corrupção nos discursos de Dmitry Baranovsky apareceu quando seus parceiros de negócios e amigos começaram a perder arbitragens, e todas as testemunhas que ele apresentou no caso (incluindo os líderes da “Irmandade de Combate”) são sejam seus amigos ou pessoas que dependem financeiramente do acusado. Assim, em particular, observa a investigação, duas testemunhas foram opositores da vítima Altunin na arbitragem, e estão agora envolvidas num caso de fraude com terras perto de Moscovo e estão, portanto, interessadas em apoiar a versão de Dmitry Baranovsky.

Irmandade de combate oficial

No entanto, os acontecimentos recentes no Trans-Volga Engels levantam a questão: não é hora de incluir o seguinte ponto nas diretrizes do programa da sociedade: “Um dos objetivos da organização “Irmandade de Combate” é a proteção política para funcionários inescrupulosos em um escala regional”?

Todos provavelmente adivinharam o que quero dizer. Estamos a falar da notória carta dos activistas sociais de Engels em apoio à administração distrital, incluindo seis dos meus camaradas da “Irmandade de Combate”.

Sobre a corrupção no governo da região de Moscou

O esquema de corrupção na região de Moscou deve ser destruído

Por exemplo, o vice-presidente do movimento público russo de veteranos de guerras locais e conflitos militares “Irmandade de Combate”, Dmitry Sablin, depois de se formar na escola militar, serviu no 154º regimento comandante separado do Distrito Militar de Moscou, e portanto, ele ouviu falar das batalhas perto de Herat apenas pelas histórias de seus camaradas mais antigos. Não há contradição nisso. A lei não obriga a segunda pessoa na liderança de uma organização de veteranos a ser ele próprio um veterano. Além disso, na “Irmandade de Combate” são exigidas competências e habilidades puramente “civis”.

Lobisomens na praça antiga, ou as iniciais BB

O segundo objetivo da “irmandade” era organizar a arrecadação de dinheiro dos empresários em troca de serviços de “poder”. Imediatamente ficou claro para o esperto Panteleev que tais serviços poderiam ser prestados de maneira muito melhor e que as contas deles poderiam ser cobradas em quantias muito maiores se ele chegasse ao poder. E o ajudante empurra o chefe permanente para a eleição do governador da região de Moscou. Segundo alguns relatos, durante a campanha escandalosa de 1999 - início de 2000. A “Irmandade de Combate” esteve exclusivamente empenhada na negociação do apoio à candidatura de Boris Gromov com todos os grupos regionais do crime organizado. Acordado. Gromov - não sem a ajuda da cenoura e do bastão do bandido - foi escolhido.

“Não há bolsos no próximo mundo, você não pode levar nada com você.”

Os desenvolvedores acreditam que o governador Boris Gromov o patrocinou na compra de terrenos na região de Moscou. É verdade que a associação de veteranos “Combat Brotherhood”, dirigida por Gromov, o ajudou a adquirir terras através da sua divisão comercial “Region-R”?

Alexander Svetakov: Nunca tivemos quaisquer relações ou projetos com a “Irmandade de Combate”. A Region-R foi um dos nossos parceiros regulares em vários projetos juntamente com Mirax, PIK e Capital Group. Nós, como grandes desenvolvedores, temos relações de trabalho boas, mas formais, com a liderança da região de Moscou.

Andrey Kosolapov: Os terrenos para desenvolvimento foram adquiridos principalmente no início dos anos 2000, quando tudo era barato, depois houve compras a preço de mercado, mas também a um preço bastante baixo. Ao mesmo tempo, a Absolut nunca comprou diretamente ações de terrenos. Adquirimos apenas pacotes já consolidados. O grupo não tinha recursos nem tempo para adquirir terrenos no mercado primário.

Alexander Svetakov: E também estamos ativamente envolvidos em trabalhos de caridade na região de Moscou. Temos uma fundação de caridade “Absolute-Help”, especializada em ajudar crianças doentes, alunos de orfanatos correcionais e regulares e internatos. Penso que o nosso fundo para este tema é um dos maiores da Rússia, o orçamento para 2007 é de 3 milhões de dólares.

De uma ovelha negra... pelo menos um tufo de lã!

Segundo Gromov, a recente remodelação de pessoal deverá “garantir uma nova qualidade de trabalho na esfera financeira e económica”. Na verdade, a “qualidade do trabalho” dos ex-associados do governador só pode impressionar o procurador. Seu colaborador mais próximo em terrenos, construção e negócio de investimento foi deputado da Duma e vice-presidente do movimento público de toda a Rússia de veteranos de guerras locais e conflitos militares “Irmandade de Combate”, Coronel Dmitry Sablin. No entanto, Sablin tem uma relação indireta com os veteranos. Ele só viu a guerra na TV, quando serviu no regimento do comandante do Distrito Militar de Moscou. Mas em termos de negócios, o vice-comandante do “BB” tinha uma vasta experiência em “combate”.

Base

A organização foi criada em 26 de dezembro de 1997, no Primeiro Congresso de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares na Rússia. O nome original era União de Associações Públicas "Movimento Social de Toda a Rússia de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares" Irmandade de Combate ".

O Primeiro Congresso aprovou a Carta da União, elegeu o Presidente e o Conselho Coordenador.

Pessoas chave

Boris Gromov – Presidente, Herói da União Soviética, Deputado da Duma Estatal da Assembleia Federal da Federação Russa.

Dmitry Sablin- Primeiro Vice-Presidente da organização, Presidente do Conselho Central, membro do Conselho da Federação da Federação Russa.

Gennady Shorokhov- Primeiro Vice-Presidente da organização, Presidente da Comissão Executiva, veterano combatente.

Nikolai Shuba- Primeiro Vice-Presidente da organização, veterano combatente.

Biografia do movimento

O primeiro Congresso Pan-Russo de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares ocorreu em 26 de dezembro de 1997. Criou a União de Associações Públicas "Movimento Público de Toda a Rússia de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares" Irmandade de Combate ".

As organizações de veteranos da Rússia no final dos anos 90 do século XX tomaram a iniciativa de realizar um congresso que pudesse resolver questões de união dos soldados internacionalistas e consolidar os seus esforços na protecção dos direitos legais e garantias sociais dos veteranos, combatentes deficientes e famílias dos defensores caídos. da Pátria.

Herói da União Soviética, o Coronel General Boris Gromov, foi eleito por unanimidade Presidente do Movimento.

Em 22 de dezembro de 2000, foi realizado o segundo congresso do Movimento, no qual foi decidido transformar a União no movimento público de toda a Rússia de veteranos de guerras locais e conflitos militares “Irmandade de Combate”.

No período 2001-2005, foram criadas filiais regionais da “Irmandade de Combate” em 75 entidades constituintes da Federação Russa por iniciativa de veteranos de guerras locais e conflitos armados.

Em 6 de dezembro de 2005, foi realizado o terceiro congresso, no qual foram adotados a nova Carta e o Programa, bem como decisões marcantes sobre a transformação do Movimento de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares "Irmandade de Combate" no Público de Toda a Rússia Organização de Veteranos “Irmandade de Combate”, com adesão pessoal fixa, novos símbolos e prêmios da Organização.

A organização tornou-se a sucessora legal do Movimento e a sucessora dos seus assuntos e tradições.

De acordo com as decisões dos órgãos sociais, foram realizados trabalhos a nível central e local para criar novas divisões estruturais da Organização em todas as entidades constituintes da Federação Russa.

As atividades práticas da Organização no período subsequente confirmaram o acerto do rumo escolhido para fortalecer a interação e cooperação com as autoridades na resolução de questões de apoio social a veteranos e combatentes deficientes, familiares de defensores caídos da Pátria.

No dia 28 de janeiro de 2011, foi realizado o quarto congresso, no qual foi traçado um rumo para um maior desenvolvimento qualitativo da Organização, aumentando sua autoridade entre os veteranos, a eficácia do trabalho na área de proteção social e apoio aos veteranos, combatentes deficientes e membros de suas famílias.

Em 2011, várias filiais regionais da “Irmandade de Combate” aderiram à ONF.

De 21 de julho a 25 de agosto de 2011, a festa e associações públicas, membros do (ONF), realizaram votação preliminar nas entidades constituintes da Federação Russa sobre candidatos a deputados à Duma Estatal da Assembleia Federal da Federação Russa. Todas as filiais regionais do BB manifestaram o desejo de incluir os seus representantes nas listas de candidatos às eleições para a Duma do Estado.

Em dezembro de 2012, o Conselho Central, resumindo as atividades de 15 anos da organização russa "Irmandade de Combate", chegou a uma conclusão razoável: a construção da organização como uma associação pública foi concluída e determinou as perspectivas para a sua futura desenvolvimento qualitativo.

Em 2014, membros da “Irmandade de Combate” tornaram-se participantes ativos do movimento.

No dia 21 de fevereiro de 2015, no aniversário do golpe armado na Ucrânia, membros do “BB” participaram de um comício e marcha do movimento Anti-Maidan sob o lema “Não esqueceremos! na Praça da Revolução, em Moscou.

Atualmente, a "Irmandade de Combate" inclui 84 filiais regionais, que foram criados em 83 assuntos Federação Russa e em Baikonur, República do Cazaquistão.

Nas fileiras de todas as divisões estruturais existem cerca de 110 mil membros pessoais, 951 locais e 623 filiais primárias.

Eleito e atuando em conselhos legislativos, executivos e públicos em diversos níveis 1.575 membros veteranos da organização, Incluindo 9 veteranos são deputados da Duma Estatal da Federação Russa.

Rumores de escândalos

Periodicamente aparece na imprensa a informação de que ainda nos primórdios de sua existência a “Irmandade de Combate” estabelecia a arrecadação de dinheiro de empresários em troca de serviços de "poder". A princípio, seus integrantes atuaram por iniciativa própria e depois, sob a liderança Dmitry Sablin esta atividade foi “centralizada” e colocada em funcionamento.

Em 2000, o líder da organização Boris Gromov decidiu concorrer ao cargo de governador da região de Moscou, e a “Irmandade de Combate” tornou-se seu principal “grupo de apoio”.

Durante a campanha eleitoral, rica em escândalos, a “Irmandade de Combate” esteve exclusivamente empenhada em organizar o apoio à candidatura de Gromov em todas as formas disponíveis.

Depois que Gromov se tornou governador, apareceu na mídia a informação de que, a pedido mão direita Gromov Dmitry Sablin Alexandre Svetakov adquire "Banco Absoluto". Este banco não só prestou apoio financeiro à “Irmandade de Combate”, mas também se tornou um elo fundamental nos esquemas de retirada massiva de terrenos para uso agrícola e sua transferência para a categoria de terrenos para construção residencial individual.

Em 2007, o Absolut Bank, que atendia todas as contas orçamentárias nos principais Empresa Unitária Estatal da Região de Moscou e as transações de terras no interesse da "Irmandade de Combate" foram vendidas por US$ 1 bilhão a investidores belgas.

Ativos de terra de mais de 100 mil hectares no valor de US$ 2 bilhões permaneceram à disposição da Irmandade de Combate e foram posteriormente registrados novamente como estruturas afiliadas à Irmandade de Combate. No total, no processo de revenda de participações agrícolas coletivas através do banco para mãos privadas, um fundo fundiário de cerca de 400 fazendas coletivas na região de Moscou.

A "Irmandade de Combate" também foi acusada de recrutar trabalhadores convidados de países da Ásia Central. Segundo blogueiros, esta organização estabeleceu cooperação com a Associação de Soldados Veteranos (Internacionalistas) República do Uzbequistão "VETERANO", cujo presidente Tair Muradov recruta ilegalmente, depois aceita e processa documentos para qualquer pessoa mediante o pagamento de uma taxa, em vez de veteranos que desejam deixar a república para trabalhar na Rússia. Representantes da liderança da “Irmandade de Combate” procuram empregadores para Muradov na Rússia.

Em 2007, a “Irmandade de Combate” decidiu atingir um novo patamar, tornando-se um partido de organização pública. Apareceram artigos na imprensa sobre florestas e terras agrícolas coletivas na região de Moscou sendo vendidas a baixo custo, e o próprio governador conversou com ele, que lhe explicou o “momento político atual”.

Então, depois de uma tentativa fracassada de transformar a “Irmandade de Combate” num partido, em Administração do Presidente da Federação Russa pensei seriamente em quem substituiria Gromov como governador da região de Moscou. Falou-se que ele poderia se tornar governador da região de Moscou, Vladimir Kozhin ou .

Minha história Organização pública russa de veteranos "BATTLE BROTHERHOOD" começa em 26 de dezembro de 1997, quando no Primeiro Congresso de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares foi criada a União de Associações Públicas “Movimento Social de Toda a Rússia de Veteranos de Guerras Locais e Conflitos Militares “IRMANDADE DE BATALHA”. O iniciador da criação da associação pública foi o ex-comandante do 40º Exército, Herói da União Soviética, Boris Vsevolodovich Gromov, que é o seu líder permanente desde a sua fundação. Na época do segundo congresso, a organização reunia 14 associações públicas de veteranos totalmente russas e inter-regionais, bem como 28 associações públicas regionais.

Em 22 de dezembro de 2000, ocorreu o Segundo Congresso da União, no qual foi decidida a transformação da União no movimento social de toda a Rússia de veteranos de guerras locais e conflitos militares “IRMANDADE DE BATALHA”. O Novo Movimento estabeleceu-se como objetivo principal representação e proteção eficazes dos direitos e interesses dos cidadãos da Federação Russa - veteranos de guerras locais e conflitos militares, serviço militar, membros das suas famílias e famílias de militares mortos.

Movimento "IRMANDADE DE BATALHA" foi cofundador e participante ativo da União Internacional de Organizações de Veteranos (Participantes) de Guerras e Conflitos Locais, “Combat Brotherhood Without Borders”, criada em 1998. Durante esses anos, foram estabelecidas relações com muitas organizações estrangeiras de veteranos. Em 2004, o Movimento foi admitido na Federação Internacional de Veteranos (FMI), com sede em Paris.

No III Congresso, realizado em 6 de dezembro de 2005, o Movimento foi transformado na organização pública de veteranos de toda a Rússia “IRMANDADE DE BATALHA”. A continuidade e as tradições foram totalmente preservadas, mas muitas coisas novas surgiram. Em primeiro lugar, na organização pública russa "BATTLE BROTHERHOOD", a Carta estipula uma adesão fixa. Uma das principais tarefas foi a criação de um sistema móvel, bem estruturado e de fácil gerenciamento, a fim de proteger os interesses dos veteranos na tomada de decisões por autoridades em diversos níveis - do federal ao municipal.

No dia 28 de janeiro de 2011 foi realizado o IV Congresso da Organização. No congresso foi afirmado que a “IRMANDADE DE BATALHA” fortaleceu significativamente a sua posição na sociedade e é uma das estruturas veteranas mais influentes e autorizadas na Rússia. Na época do congresso, o número de membros da Organização era de mais de 110 mil pessoas.

Ramos da "IRMANDADE DE BATALHA" foram criados e operam ativamente em todas as 83 regiões do país, bem como em Boykanur e na Bulgária.

No congresso foram adotadas alterações e acréscimos à Carta e ao Programa da Organização, visando aumentar a dinâmica de desenvolvimento do movimento veterano.

A filial regional de Khabarovsk da organização pública russa de veteranos “COMbat BROTHERHOOD” foi criada em 30 de março de 1999.

O primeiro presidente da organização foi um participante da guerra no Afeganistão, o coronel da reserva Alexander Grigorievich Kolomiets, que ocupou este cargo até 2005.

De 2005 a 2006, a “IRMANDADE DE BATALHA” foi chefiada pelo major da reserva Stanislav Borisovich Shtinov, participante da guerra no Afeganistão e na Chechênia.

De 2006 até o presente, o presidente da filial regional é participante da guerra no Afeganistão, coronel da reserva Evgeniy Vladimirovich Smyshnikov.

Em 1º de janeiro de 2012, a filial regional inclui 25 organizações primárias e locais criadas em 14 municípios Território de Khabarovsk e nas forças de segurança estacionadas na região. O número total de membros da organização é de 1.510 pessoas.

Em 18 de maio de 2012, foi realizada a próxima 4ª conferência eleitoral e de reporte da filial regional de Khabarovsk da Organização All-Union All-Russa “BATTLE BROTHERHOOD”, na qual a estratégia de desenvolvimento da organização foi adotada.

Referência

Sobre a filial regional de Khabarovsk da organização pública de veteranos de toda a Rússia “BATTLE BROTHERHOOD”

1. Chefe: coronel reserva Smyshnikov Evgeniy Vladimirovich

3. Número de membros da organização (em 1º de dezembro de 2012): 1.500 pessoas

4. Número de filiais locais: 13

5. Número de organizações primárias: 12

6. Número de clubes militares-patrióticos: 9

7. Número de organizações veteranas incluídas na organização: 4

8. Número de organizações com as quais foi estabelecida interação: 14

9. Número de famílias de defensores da Pátria caídos na região: 88

10. Número de pessoas com deficiência de combate: 67 pessoas

11. Número de monumentos e obeliscos criados: 7

12. Número de placas memoriais instaladas: 26

13. Criando um Livro de Memória: 1

14. Criação de um Beco da Memória: 1

15. Disponibilidade de seções de museu dedicadas às guerras locais: 8

16. Número de veteranos que receberam moradia (de 2008 a 2012): 35 pessoas

17. Número de veteranos de combate sem moradia 122 pessoas

18. Disponibilidade de órgão impresso: spread mensal chamado "IRMANDADE DE BATALHA" no jornal "Estrela Vermelha"(Edição do Extremo Oriente)

19. Livros publicados: 6/tiragem – 5.000 exemplares

20. Número de filmes criados: 1

CARTA da organização pública russa de veteranos “BATTLE BROTHERHOOD”, Moscou, 2017

1. DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1. A organização pública russa de veteranos "BATTLE BROTHERHOOD" (doravante denominada Organização) é uma organização corporativa sem fins lucrativos baseada na adesão, criada de acordo com a Constituição da Federação Russa, outra legislação atual da Federação Russa para alcançar os objetivos especificados nesta Carta e operando com base nos princípios de voluntariedade e igualdade, autogoverno, legalidade e transparência.

1.2. A organização foi criada na forma de uma organização pública, transformando o movimento social de toda a Rússia de veteranos de guerras locais e conflitos militares “IRMANDADE DE BATALHA” e é seu sucessor legal.

1.3. A organização desenvolve suas atividades de acordo com seus objetivos estatutários nos territórios de todas as entidades constituintes da Federação Russa e tem suas próprias divisões estruturais - filiais, podendo também ter filiais e escritórios de representação.

Nas suas atividades, a Organização é guiada pela Constituição da Federação Russa, pelo Código Civil da Federação Russa, por outra legislação em vigor da Federação Russa e por esta Carta.

1.4. A organização é pessoa jurídica desde o momento do seu registro estadual, possui patrimônio próprio, balanço independente, contas correntes e outras em instituições bancárias, inclusive em moeda estrangeira, e demais dados aprovados e registrados na forma prevista em lei.

A organização possui selo redondo, carimbos e formulários com seu nome e emblema.

Uma organização pode, em seu próprio nome, celebrar acordos, contratos, acordos, adquirir bens e direitos pessoais não patrimoniais e cumprir obrigações, e ser autor e réu em tribunal.

1.5. A organização é responsável por suas obrigações com todos os seus bens, que podem ser executados de acordo com a legislação da Federação Russa. As divisões estruturais da Organização que sejam pessoas jurídicas respondem pelas suas obrigações com os bens à sua disposição. A Organização não é responsável pelas obrigações do Estado e dos seus membros, e o Estado e os membros da Organização não são responsáveis ​​pelas obrigações da Organização.

1.6. As atividades da Organização não visam a obtenção de lucro.

Uma organização só pode realizar atividades geradoras de rendimento na medida em que sirva a concretização dos objetivos estatutários para os quais foi criada e seja consistente com esses objetivos.

1.7. A organização tem um nome completo em russo: Organização pública russa de veteranos “BATTLE BROTHERHOOD”, em língua Inglesa: Organização Pública de Veteranos de Toda a Rússia “BATTLE BROTHERHOOD”. Nome abreviado da organização em russo: Organização de toda a Rússia "BATTLE BROTHERHOOD", em inglês: ARPO "BATTLE BROTHERHOOD".

1.8. A organização possui símbolos próprios (emblema, estandarte, marcha, logotipo), os quais são aprovados pelo Congresso da Organização (doravante denominado Congresso). A descrição dos símbolos está contida nos parágrafos 1.8.1-1.8.4 desta Carta.

1.8.1. O emblema da Organização é o sinal heráldico oficial da Organização.

O emblema é azul Terra, tendo como fundo um ramo de louro no canto inferior direito; no lado esquerdo há um rifle de assalto Kalashnikov com baioneta; à direita do centro há um contorno vermelho de uma estrela de cinco pontas, acima da qual em duas linhas há uma inscrição em letras vermelhas com borda branca “ Combate FRATERNIDADE".

O logotipo é uma inscrição feita em duas linhas.

Na primeira linha, o texto abrange toda a largura do logotipo: “Organização Pública de Veteranos de toda a Rússia”. A cor é vermelha.

Abaixo dela estão as palavras “Combat BROTHERHOOD”, escritas em vermelho. Esta frase está escrita em uma linha.

Sob a palavra “Combate” está a imagem de uma fita de São Jorge. A fita é bicolor - laranja e preta.

A inscrição da palavra “Combate” e da fita de São Jorge é executada na altura da palavra “IRMANDADE”.

1.8.2. A bandeira da Organização é o seu símbolo oficial, unindo os membros da Organização e expressando a sua unidade. O estandarte da Organização é composto por um painel retangular dupla-face de cor vermelha com lados de 153x100 cm, mastro, pomo e trança com borlas cor amarela e pregos de banner. O perímetro do painel é recortado com franja amarela, com exceção da lateral fixada ao fuste. No centro da frente do pano está o emblema da Organização. Acima do emblema, no centro do tecido, em duas linhas, está a inscrição “ORGANIZAÇÃO PÚBLICA DE VETERANOS TODA-RUSSA “IRMANDADE DE BATALHA” - o nome oficial da Organização. A largura do emblema no estandarte da Organização não deverá ser superior a 1/3 do comprimento do estandarte. No verso do pano, no centro, em uma linha, está a inscrição “PELA GRANDE RÚSSIA!” Todas as inscrições são de cor dourada. O pomo é de metal, dourado, em forma de lança com fenda.

1.8.3. A bandeira da Organização é um painel retangular vermelho.

A proporção entre a largura da bandeira e seu comprimento é de dois para três. No centro da frente do pano está o emblema da Organização. Acima do emblema, no centro do pano, está a inscrição “ORGANIZAÇÃO PÚBLICA DE VETERANOS TODA-RUSSA “IRMANDADE DE BATALHA” - o nome oficial da Organização. A largura total do emblema da bandeira da Organização não deverá ser superior a 1/3 do comprimento da bandeira.

1.8.4. A Marcha da Organização é o símbolo musical da organização pública de veteranos de toda a Rússia "BATTLE BROTHERHOOD", refletindo sua unidade, tradições históricas, culturais e patrióticas.

A marcha "BATTLE BROTHERHOOD" é uma obra musical escrita por Georgy Viktorovich Movsesyan com versos de Pyotr Alekseevich Sinyavsky.

MARCHA DA IRMANDADE DE COMBATE

Música de Georgy Movsesyan Poemas de Peter Sinyavsky

Não perdemos a nossa honra, mantivemos a nossa palavra,

Nos tornamos um exemplo para nossos filhos.

Servimos a Pátria, servimos o Poder

Não por causa de prêmios e nem por causa de classificações.

Coro:

Tornamo-nos irmãos na batalha.

E novamente ele nos chama para nos reunirmos,

Nos chama para nos reunirmos em uma fileira

Marcha da Irmandade de Combate.

Quando emprestamos um ombro ao nosso próximo,

Nós mesmos nos tornamos duas vezes mais fortes.

Às vezes é difícil para nós, mas é claro para um soldado,

O que foi mais difícil em pontos quentes.

Coro.

E novamente os corações dos veteranos se lembrarão

Camaradas que morreram no caminho militar.

E todos cumprirão seu dever para com eles,

E a memória não poderá se aposentar.

P estridente.

1.8.5. A organização tem o direito exclusivo de usar seu nome e símbolos de acordo com a legislação da Federação Russa.

1.8.6. Os escritórios regionais e locais, filiais e escritórios de representação têm o direito de usar o nome e os símbolos da Organização para fins estatutários, com exceção de atividade empreendedora e transferir o direito de usá-lo a terceiros.

1.9. A localização do órgão de governo permanente da Organização - o Conselho Central - é Moscou, na Rússia.

1. OBJETIVOS E ESCOPO DA ORGANIZAÇÃO

2.1. Os objetivos da Organização são:

– criação de um sistema de participação dos membros da Organização na proteção dos interesses nacionais, de acordo com a legislação da Federação Russa;

– representação e proteção dos direitos e interesses legítimos dos cidadãos da Federação Russa - veteranos e pessoas com deficiência da Grande Guerra Patriótica, operações militares, serviço militar, agências de aplicação da lei e serviço público, membros de suas famílias e famílias de militares falecidos (funcionários), veteranos do trabalho e outras categorias de cidadãos.

Fornecendo influência para melhoria políticas públicas em relação aos veteranos, incluindo a criação de condições que lhes garantam uma vida digna, protecção e apoio social, cuidados médicos e pensões adequados;

Participação na implementação do programa estadual de educação patriótica dos cidadãos da Federação Russa.

2.2. Objeto de atividade da Organização:

a) aumentar a eficácia do trabalho para proteger os direitos e interesses sociais, econômicos, políticos e outros direitos e interesses legais dos veteranos e pessoas com deficiência da Grande Guerra Patriótica, operações militares, serviço militar, agências de aplicação da lei e serviço público, membros de suas famílias e famílias de militares falecidos (empregados), veteranos do trabalho e outras categorias de cidadãos;

b) facilitar a participação dos veteranos da Organização na proteção dos interesses nacionais, nas medidas de manutenção da estabilidade política e social do país, nos termos da lei.

Promover o desenvolvimento da Rússia como um Estado social forte;

c) melhorar o sistema de participação da Organização na educação patriótica dos jovens, preparando-os para proteger os interesses nacionais da Rússia.

d) organização ajuda humanitária vítimas da guerra e cidadãos que se encontram em situações de vida difíceis;

e) preservar a memória histórica e combater a falsificação da história russa, perpetuando a memória dos defensores da Pátria;

f) aumentar a eficácia do trabalho informativo e explicativo realizado pela Organização junto à população, principalmente entre veteranos e jovens, no espaço da Internet;

g) fortalecer a autoridade e influência da Organização no desenvolvimento de relações amistosas e de cooperação entre organizações de veteranos que fazem parte da União Internacional “Irmandade de Combate” e da Federação Mundial de Veteranos de Guerra;

h) fortalecer a posição da Organização nas atividades sociais e políticas sociedade civil Rússia para proteger os interesses do país, reunindo veteranos em torno ideia nacional promover o desenvolvimento da Federação Russa como um Estado forte. O lema da Organização é “Pela Grande Rússia!”

Assistência às autoridades interessadas em questões de conservação paz civil, proteção da ordem constitucional, estabilidade política e social na sociedade, de acordo com a legislação da Federação Russa;

i) representação e proteção, na forma prevista em lei, dos direitos e interesses legítimos dos veteranos.

Promovendo a formação opinião pública a fim de tratar os veteranos de forma mais humana e justa.

Promoção de iniciativas para a adopção de actos legislativos, decisões, projectos de orientação social que terão Influência positiva sobre a qualidade de vida dos veteranos.

Extensão medidas adicionais apoio social a veteranos, combatentes deficientes, familiares de defensores caídos da Pátria.

Participação na implementação de projetos de voluntariado;

j) trabalhar com eleitores, bem como com deputados e titulares de outros cargos eletivos em órgãos poder estatal súditos da Federação Russa e governos locais, incluindo aqueles eleitos com o apoio da Organização, a fim de proteger os interesses dos veteranos.

Ampliar a representação da Organização nos órgãos legislativos e executivos.

Participação no desenvolvimento e implementação de atos legislativos e outros atos jurídicos regulamentares, programas de nível regional e local destinados a atingir os objetivos estatutários e programáticos da Organização;

k) formação e desenvolvimento na geração mais jovem de elevadas qualidades morais de cidadão patriótico, capaz e pronto para defender os interesses do Estado, integridade territorial e a ordem constitucional do país.

Participação no desenvolvimento de programas e projetos regionais de educação patriótica; na criação e atuação de clubes juvenis e esportivos patrióticos; na condução de acampamentos juvenis e grupos de busca; na criação de museus, no mecenato de escolas e na realização de Lições de Coragem e outros eventos militar-patrióticos em instituições de ensino.

Divulgação do conhecimento histórico-militar entre os jovens; prevenir tentativas de distorcer a história russa.

Perpetuar a façanha e a memória dos soldados soviéticos, oficiais da Grande Guerra Patriótica e trabalhadores da frente interna, militares que morreram no Afeganistão, na Chechênia e em outras guerras locais e conflitos armados.

Realização de eventos relacionados aos dias memoráveis ​​​​(vitoriosos) da Rússia, eventos história militar terra Nativa, glória militar da Rússia, tradições militares do exército e da marinha.

Organização de atividades e eventos de busca destinados a perpetuar a memória e as façanhas dos soldados russos, participação em trabalhos de restauração de monumentos espirituais, culturais, históricos e religiosos, na instalação de placas memoriais, no embelezamento de lápides e cemitérios, e no melhoria da área envolvente;

l) na forma prescrita por lei, participação nas atividades de conselhos públicos e de coordenação para assuntos de veteranos sob órgãos estatais e governos locais, ministérios e departamentos, chefes de entidades constituintes da Federação Russa, câmaras públicas de todos os níveis, a fim de gerar demanda pública para resolver os problemas dos veteranos;

m) criação de um amplo campo de informação que cubra e divulgue prontamente as atividades das filiais regionais da Organização em nas redes sociais e a blogosfera, em mídias terceirizadas, parceiras e amigáveis, na revista e no site da Organização.

Ativação do trabalho informativo, de propaganda e explicativo da Organização relacionado à lição da verdade sobre os acontecimentos no país e no exterior, expondo mentiras e calúnias durante a guerra de informação travada contra a Rússia.

Expansão da rede regional de sites da Internet e produtos de informação da Organização ( e-books, cursos de vídeo e áudio, webinars, treinamentos, etc.).

Formação, com base em filiais regionais e clubes juvenis da Organização das Divisões da Internet, de um grupo de correspondentes patrióticos da Internet para atuar na área de informação.

Organização de actuações regulares de membros do clube de peritos militares “BATTLE BROTHERHOOD”;

o) cooperação com organizações veteranas da CEI e de países estrangeiros, a fim de reavivar a ideologia da amizade e do internacionalismo na luta comum contra as ameaças globais, prevenir conflitos numa base interétnica e inter-religiosa e combater a propagação da ideologia do extremismo religioso e terrorismo;

o) assegurar a unidade de ações das associações de veteranos na apresentação de propostas para a formação e promoção de iniciativas legislativas de orientação social, na realização de ações patrióticas, eventos para manter um clima de estabilidade na sociedade civil russa e confiança dos veteranos no ações do estado;

p) no âmbito dos objetivos declarados, atrair investidores russos e estrangeiros para a implementação de projetos e programas socioculturais no interesse dos veteranos e deficientes da Grande Guerra Patriótica, operações militares, serviço militar, agências de aplicação da lei e público serviço, membros de suas famílias e famílias de militares falecidos (funcionários), veteranos do trabalho e outras categorias de cidadãos, participação em programas internacionais e russos de orientação social direcionados para a prestação de assistência humanitária e de caridade, bem como:

1) apoio social e proteção de veteranos e deficientes da Grande Guerra Patriótica, operações militares, serviço militar, agências de aplicação da lei e serviço público, membros de suas famílias e familiares de militares falecidos (empregados), veteranos do trabalho e outras categorias de cidadãos;

2) preparar a população para superar as consequências de desastres naturais, ambientais, provocados pelo homem ou outros, para prevenir acidentes;

3) prestação de assistência às vítimas de catástrofes naturais, catástrofes ambientais, provocadas pelo homem ou outras, conflitos sociais, nacionais, religiosos, refugiados e pessoas deslocadas internamente;

4) proteção ambiental e proteção animal;

5) proteção e, de acordo com os requisitos estabelecidos, manutenção de objetos (incluindo edifícios, estruturas) e territórios de importância histórica, cultural ou ambiental, e cemitérios;

6) prestação de assistência jurídica gratuita (preferencial) aos cidadãos e educação jurídica da população, atividades de proteção dos direitos e liberdades do homem e do cidadão;

7) prevenção de formas de comportamento socialmente perigosas dos cidadãos;

8) promoção da caridade e do voluntariado;

9) promoção de atividades no domínio da educação, esclarecimento, ciência, cultura, arte, saúde, prevenção e proteção da saúde dos cidadãos, promoção de um estilo de vida saudável, melhoria do estado moral e psicológico dos cidadãos, cultura física e esportes, bem como o desenvolvimento espiritual do indivíduo;

c) prestar consultoria, informação e outra assistência aos membros da Organização;

k) participação em exposições, loterias, leilões, concursos, conferências, simpósios, esportes e outros eventos de acordo com os objetivos estatutários da Organização.

1. DIREITOS E OBRIGAÇÕES DA ORGANIZAÇÃO

3.1. Para atingir os seus objetivos estatutários, a Organização tem o direito, de acordo com a legislação em vigor da Federação Russa:

a) criar suas próprias unidades estruturais no território da Federação Russa - filiais regionais e locais, filiais e escritórios de representação; tomar decisões para encerrar suas atividades;

b) tomar iniciativas sobre diversas questões da vida social e política, apresentar propostas relacionadas com as atividades estatutárias da Organização às autoridades estaduais e aos governos locais.

Participe da organização e condução eventos culturais, bem como eventos públicos na forma de reuniões, comícios, manifestações, procissões ou piquetes, ou em várias combinações dessas formas, na organização e condução de discussões públicas, discursos, bem como apelos públicos e declarações da Organização a veteranos estrangeiros organizações;

c) participar da elaboração das decisões das autoridades estaduais e dos governos locais relacionadas aos objetivos estatutários e objeto das atividades da Organização;

d) participar nas eleições de deputados dos órgãos representativos dos municípios dos círculos eleitorais uninominais e (ou) plurianuais, chefes de municípios nos termos da legislação em vigor;

e) participar nas eleições e referendos realizados no território da Federação Russa, de acordo com a legislação em vigor;

f) participar na implementação do controle público na forma prescrita pela legislação da Federação Russa;

g) criar organizações juvenis, femininas, veteranas, infantis e outras organizações públicas, associações, clubes, secções, etc., participar nos seus trabalhos, envolvê-los na consecução dos objetivos estatutários da Organização;

h) estabelecer e manter contactos e ligações internacionais, celebrar acordos com organizações e associações estrangeiras sem fins lucrativos;

i) realizar trabalhos analíticos, organizacionais, de informação e propaganda, incluindo o estudo da opinião pública; realizar conferências, reuniões, comícios, festivais, debates, mesas redondas e outros eventos;

j) estabelecer meios de comunicação de massa, realizar publicações, impressão, publicidade, radiodifusão televisiva e radiofônica, comunicação e outros tipos atividades de informação sobre questões das atividades estatutárias da Organização;

k) realizar atividades geradoras de receitas para atingir os objetivos estatutários da Organização, incluindo atividades econômicas estrangeiras, criar parcerias comerciais e empresas ou participar de parcerias comerciais e empresas;

k) fornecer assistência material e outros tipos de assistência a veteranos e deficientes de combate, serviço militar, agências de aplicação da lei e serviço público, seus familiares e familiares de militares falecidos (empregados), veteranos do trabalho e outras categorias de cidadãos, criar empregos para eles;

m) realizar quaisquer transações com pessoas jurídicas e físicas que não contrariem a lei e esta Carta para atingir os objetivos da Organização;

o) envolver-se em atividades de caridade de acordo com a legislação da Federação Russa;

o) representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos membros da Organização e de outros cidadãos em órgãos governamentais, governos locais, organizações públicas e outras;

p) participar na implementação de projetos russos e internacionais que atendam aos objetivos estatutários da Organização;

c) atuar como fundador, ser participante ou membro de outras organizações públicas e outras, inclusive internacionais;

r) produzir e comercializar produtos de áudio, vídeo e impressos sobre os temas da Organização;

s) enviar delegações e indivíduos estrangeiros ao exterior e receber delegações e indivíduos estrangeiros na Rússia para atingir os objetivos estatutários da Organização;

t) gerir bens e fundos próprios, arrendar ou adquirir terrenos, edifícios, instalações, transportes e outros bens móveis e imóveis nos termos da lei, prestar serviços de proteção laboral para atingir os objetivos estatutários;

x) determinar estrutura organizacional As organizações desenvolvem e aprovam planos para o seu trabalho, constituem um aparelho de pessoal e resolvem questões de remuneração dos colaboradores de acordo com a legislação em vigor;

v) atrair os especialistas necessários, inclusive estrangeiros, para a prestação de serviços e execução de trabalhos, nos termos de acordos e contratos de trabalho;

w) receber créditos e empréstimos de bancos e outras organizações de crédito na forma prescrita, bem como utilizar assistência financeira e outra assistência material de organizações russas e estrangeiras na forma prescrita por lei;

w) recompensar cidadãos e organizações por serviços especiais prestados à Organização, trabalho ativo em proteção social e prestação de assistência a veteranos e deficientes da Grande Guerra Patriótica, operações militares, serviço militar, agências de aplicação da lei e serviço público, membros de suas famílias e familiares de militares falecidos (funcionários), veteranos do trabalho e outras categorias de cidadãos com prêmios da Organização;

y) exercer outros direitos de acordo com a legislação vigente da Federação Russa.

3.2. A organização é obrigada:

a) cumprir em suas atividades a legislação da Federação Russa, os princípios e normas geralmente reconhecidos do direito internacional relativos ao escopo de suas atividades, bem como as disposições desta Carta;

b) publicar anualmente um relatório sobre a utilização do seu imóvel ou garantir a acessibilidade do referido relatório;

c) informar anualmente o órgão que deliberou sobre o registro estadual da Organização sobre a continuidade de suas atividades, indicando a real localização do órgão de governo permanente, seu nome e informações sobre os dirigentes da Organização na quantidade de informações incluídas em o Cadastro Estadual Unificado de Pessoas Jurídicas;

d) apresentar, a pedido do órgão que delibera sobre o registo estadual de organizações sem fins lucrativos, decisões dos órgãos sociais e dirigentes da Organização, bem como relatórios anuais e trimestrais sobre o volume de informações submetidas ao fisco;

e) admitir representantes do órgão que delibera sobre a inscrição estadual de organizações sem fins lucrativos em eventos realizados pela Organização e auxiliá-los na familiarização com as atividades da Organização no que diz respeito ao cumprimento dos objetivos estatutários e ao cumprimento da legislação do Federação Russa;

f) desempenhar outras funções de acordo com a legislação em vigor da Federação Russa.

1. MEMBRO NA ORGANIZAÇÃO.

DIREITOS E OBRIGAÇÕES DOS MEMBROS DA ORGANIZAÇÃO

4.1. A adesão à Organização é voluntária e individual.

Os membros da Organização podem ser pessoas físicas, bem como entidades legais– organizações públicas e/ou movimentos sociais.

Os fundadores da Organização são seus membros.

Todos os membros da Organização têm direitos iguais e responsabilidades iguais.

Os cidadãos da Federação Russa que tenham sido declarados incompetentes por um tribunal, bem como os cidadãos e entidades jurídicas, cuja lista é estabelecida pela legislação em vigor da Federação Russa, não podem ser membros da Organização.

4.2. Membros da Organização - os indivíduos podem ser cidadãos da Federação Russa que tenham completado 18 anos, que tenham participado na defesa da Pátria nas fileiras das Forças Armadas da URSS e da Federação Russa, guerras locais e conflitos militares , prestando assistência internacional no território de outros estados por decisão do Governo, veteranos do serviço militar, membros das famílias dos mortos na defesa da Pátria, no cumprimento do dever militar, na proteção da lei e da ordem, e outras pessoas para quem uma decisão positiva foi feita pelo Conselho (Comitê Executivo) da filial regional (local) ou outro órgão autorizado pela carta, reconhecendo e cumprindo a Carta da Organização, seus documentos programáticos, implementando as decisões de seus órgãos sociais, participando diretamente em as atividades da Organização e pagar as taxas de adesão.

4.3. Membros da Organização - as pessoas jurídicas podem ser organizações públicas e/ou movimentos sociais que reconheçam e cumpram a Carta da Organização e seus documentos programáticos, executem as decisões de seus órgãos sociais, participem diretamente nas atividades da Organização e pagar taxas de adesão.

4.4. Recepção indivíduos a adesão à Organização é realizada com base em seu pedido escrito por decisão do Presidente da Organização, do Conselho Central da Organização, do Presidium do Conselho Central da Organização, do Presidente do Presidium do Conselho Central , bem como outro órgão de governo do ramo regional (local) determinado por esta Carta.

4.5. A admissão de pessoas jurídicas - organizações públicas e movimentos sociais como membros da Organização é realizada com base em pedido escrito (decisão) de adesão à Organização, adotado pelo órgão da pessoa jurídica autorizado a tomar essa decisão de acordo com seu documentos constituintes, cópias de seus documentos constitutivos e certificado de registro estadual.

Organizações públicas e movimentos sociais de toda a Rússia e inter-regionais são aceitos como membros da Organização por decisão do Presidente da Organização, do Conselho Central ou do Presidium do Conselho Central da Organização, e organizações públicas regionais (locais) e públicas movimentos - por decisão do órgão do ramo regional (local) da Organização, definido nesta Carta.

4.6. O cadastramento centralizado dos membros da Organização é realizado pelo Comitê Executivo da Organização na forma por ele estabelecida.

4.7. A adesão à Organização é certificada por um cartão de membro. A Organização dispõe de um único cartão de sócio. O formulário e os dados do cartão de membro são aprovados por decisão do Conselho Central ou do Presidium do Conselho Central da Organização.

4.8. Os membros da Organização têm direito:

a) eleger e ser eleito para os órgãos de governo e controle e fiscalização da Organização, suas filiais regionais e locais, receber informações sobre seu trabalho;

b) controlar as atividades dos órgãos sociais da Organização, suas filiais regionais e locais de acordo com esta Carta;

c) participar dos trabalhos dos departamentos, filiais e escritórios de representação da Organização;

d) submeter propostas sobre questões das atividades da Organização à apreciação dos órgãos dirigentes da Organização, suas filiais regionais e locais e participar na sua discussão;

e) receber informações sobre as atividades da Organização e apresentar propostas para melhorar seu trabalho;

f) contar com o apoio da Organização na proteção dos seus direitos e interesses legítimos.

g) participar na gestão dos assuntos da Organização, da respectiva sucursal regional e local;

h) receber informações sobre as atividades da Organização, a filial regional e local correspondente e familiarizar-se com sua (sua) contabilidade e outra documentação, na forma prescrita pela legislação da Federação Russa e por esta Carta;

i) recorrer de decisões dos órgãos de administração da Organização, do departamento competente, que acarretem consequências civis, nos casos e na forma previstos na legislação da Federação Russa e nesta Carta;

j) utilizar a assistência da Organização, incluindo apoio, assistência e proteção de seus direitos e interesses em questões de competência da Organização, e receber assistência de consultoria gratuita;

k) apresentar propostas à ordem do dia do Congresso da Organização, Conferência, Assembleia Geral do departamento competente;

m) participar de eventos realizados pela Organização, pelo departamento competente, inclusive participando dos trabalhos dos órgãos de trabalho criados pela Organização - comitês, comissões, etc.;

o) apresentar declarações aos órgãos sociais da Organização sobre questões relacionadas com as atividades da Organização;

o) representar os interesses da Organização junto dos órgãos estatais e outros, bem como nas relações com outras organizações e indivíduos em nome dos seus órgãos eleitos;

p) receber informações sobre as atividades da Organização, ramo competente, na forma estabelecida neste Estatuto;

c) retirar-se livremente da qualidade de membro da Organização mediante pedido;

r) transferir bens para a titularidade da Organização;

s) outros direitos previstos na legislação em vigor da Federação Russa e nesta Carta.

Os membros da Organização têm o direito de falar em nome da Organização e das suas divisões estruturais sobre questões de interesse público e significado político, apenas por despacho ou decisão separada dos órgãos sociais da Organização, dos órgãos sociais das delegações regionais e locais.

4.9. Os membros da Organização são obrigados a:

a) cumprir esta Carta e as disposições dos documentos programáticos da Organização;

b) participar de eventos realizados pela Organização, na implementação de seus programas e projetos atuais e futuros;

c) contribuir ativamente para a consecução dos objetivos estatutários e para a solução das tarefas que a Organização enfrenta;

d) implementar as decisões dos órgãos sociais da Organização, dos órgãos sociais das suas delegações regionais e locais;

e) promover os objetivos estatutários da Organização;

f) participar de eventos e promoções realizados pela Organização;

g) pagar as taxas de adesão em dia;

h) participar nas atividades da Organização, o departamento competente, fornecer, a pedido dos órgãos sociais da Organização, as informações necessárias à resolução de questões relacionadas com as atividades da Organização;

i) respeitar os direitos e interesses legítimos da Organização e de outros membros da Organização;

j) não praticar ações que visem causar danos ao patrimônio da Organização, ou desacreditar os negócios e a reputação pública da Organização, desacreditando a Organização;

k) não divulgar informações confidenciais relacionadas às atividades da Organização;

l) outras responsabilidades previstas na legislação em vigor da Federação Russa e nesta Carta.

4.10. O valor das taxas de adesão a pagar pelos membros da Organização, o procedimento e as condições para o seu pagamento são estabelecidos pelo Regulamento sobre taxas de adesão na organização pública de veteranos de toda a Rússia “BATTLE BROTHERHOOD”, aprovado no Congresso da Organização.

4.11. Um membro da Organização tem o direito de deixar a Organização com base em um pedido escrito (para uma pessoa jurídica - com base em uma decisão de retirada da Organização, adotada pelo órgão da pessoa jurídica autorizado a tomar esta decisão de acordo com os seus documentos constitutivos), submetido à sucursal regional (local), registada da qual é membro, ou ao Presidium do Conselho Central da Organização.

Ao deixar a Organização, as taxas de adesão pagas, as contribuições direcionadas e as doações não são reembolsáveis.

4.12. Para serviços à Organização e enorme contribuição no seu desenvolvimento, trabalho ativo para atingir os objetivos estatutários e resolver os problemas enfrentados pelo Presidente da Organização (Presidente do Conselho escritório regional) pode encorajar um membro da Organização: expressar gratidão, conceder um certificado, um presente valioso, apresentar uma placa memorial.

Pelos serviços especiais de defesa da Pátria, trabalho ativo na proteção social e assistência aos veteranos, deficientes e familiares dos falecidos, desenvolvimento do movimento veterano, fortalecimento da amizade dos veteranos, cooperação e assistência mútua, educação patriótica da juventude e do reavivamento espiritual da Rússia, os membros da Organização podem receber prêmios da Organização.

O procedimento de nomeação e premiação é determinado pelo Regulamento de Prêmios da Organização, aprovado pelo Presidente da Organização.

4.13. Membro da Organização por violação das disposições desta Carta, incumprimento de decisões dos órgãos sociais da Organização e das suas divisões estruturais, incumprimento sistemático ou negligência no desempenho de funções, violação das obrigações assumidas para com a Organização, obstrução pelas suas ações ou inação ao normal trabalho da Organização, o não pagamento das quotas de adesão por mais de 6 meses, a prática de ações que desacreditem a Organização, bem como a não participação sistemática e sem justa causa em eventos e ações realizadas pela Organização, podem ser expulso de seus membros pela pessoa ou órgão que tenha o direito de decidir sobre a admissão como membro da Organização. Um membro da Organização também pode ser expulso de seus membros por decisão do Presidente da Organização, do Presidente do Presidium do Conselho Central da Organização, do Presidium do Conselho Central da Organização, do Conselho Central do Organização para perda de confiança.

O membro da Organização tem o direito de recorrer da decisão sobre a sua expulsão da Organização no prazo de dois meses para a comissão de controlo e auditoria e órgãos superiores da Organização, até ao Congresso da Organização.

Se for expulso da Organização, as taxas de adesão pagas, as contribuições direcionadas e as doações não serão reembolsáveis.

1. ESTRUTURA DE ORGANIZAÇÃO

5.1. A estrutura da Organização consiste em filiais regionais e locais, que são divisões estruturais da Organização e realizam as suas atividades no território da Federação Russa com base nesta Carta.

5.2. As filiais regionais e locais da Organização podem registrar-se e adquirir o status de pessoa jurídica na forma estabelecida pela legislação da Federação Russa e agir com base nesta Carta.

5.3. A organização tem o direito de ter filiais e escritórios de representação. Filiais e escritórios de representação não são pessoas jurídicas.

5.4. As sucursais e escritórios de representação da Organização são criados por decisão do Congresso da Organização e funcionam com base nesta Carta e no Regulamento aprovado pelo Conselho Central da Organização.

5.5. O titular da sucursal (escritório de representação) é homologado e exonerado pelo Presidente da Organização e atua com base em procuração que lhe foi outorgada.

5.6. O nome da unidade estrutural da Organização é formado a partir do nome da entidade administrativo-territorial em cujo território opera (sujeito da Federação Russa, entidade municipal, etc.) e o tipo de unidade estrutural com a adição do nome completo da Organização.

5.7. A participação da Organização e de suas filiais regionais e locais nas eleições e referendos é realizada na forma estabelecida pela legislação em vigor da Federação Russa e pelo Presidium do Conselho Central da Organização.

5.8. A contabilidade centralizada das divisões estruturais da Organização é realizada pelo Comitê Executivo da Organização.

1. GESTÃO, EXECUTIVO

E ÓRGÃOS DE CONTROLE E AUDITORIA DA ORGANIZAÇÃO

6.1. Os órgãos dirigentes da Organização são:

– Congresso da Organização;

– Conselho Central da Organização.

O órgão de controle e auditoria da Organização é a Comissão de Controle e Auditoria da Organização.

Apenas os membros da Organização podem ser eleitos membros dos órgãos sociais e vice-presidentes da Organização.

6.2. Congresso da Organização.

6.2.1. O órgão máximo de governo da Organização é o Congresso da Organização, convocado pelo Conselho Central da Organização ou pelo Presidium do Conselho Central da Organização conforme necessário, mas pelo menos uma vez a cada cinco anos.

A convocação do Congresso e a agenda são anunciadas pelo menos três meses antes da abertura do Congresso.

O Congresso também poderá ser convocado a pedido da Comissão de Controle e Auditoria ou a pedido de mais de um terço dos ramos regionais da Organização. Neste caso, o pedido especificado é enviado ao Presidium do Conselho Central da Organização, que fica obrigado a decidir sobre a realização do Congresso no prazo máximo de 30 dias a contar da data de recepção do pedido.

6.2.2. Os delegados ao Congresso são eleitos pelas conferências dos ramos regionais da Organização, bem como pelas organizações e movimentos públicos de toda a Rússia e inter-regionais - membros da Organização na forma e de acordo com os padrões de representação determinados pelo Conselho Central da Organização ou o Presidium do Conselho Central da Organização.

O Presidente da Organização e os seus suplentes, o Presidente do Conselho Central, o Presidente da Comissão Executiva, bem como o Presidente da Comissão de Controlo e Auditoria são delegados ex officio do Congresso.

Os membros do Conselho Central e da Comissão de Controle e Auditoria da Organização que não sejam eleitos delegados poderão participar dos trabalhos do Congresso com direito a voto consultivo.

6.2.3. O Congresso tem o direito de tomar decisões sobre quaisquer questões das atividades da Organização.

A competência exclusiva do Congresso da Organização inclui a resolução das seguintes questões:

a) aprovação de alterações e acréscimos ao Estatuto;

b) aprovação dos documentos programáticos da Organização, bem como introdução de alterações e acréscimos aos mesmos;

c) determinação das áreas prioritárias de atuação da Organização, incluindo suas divisões estruturais;

d) determinar os princípios de constituição e uso do patrimônio da Organização, inclusive de suas divisões estruturais;

e) determinar o procedimento de admissão como membro da Organização e exclusão de membro da Organização;

f) constituição de outros órgãos da Organização, extinção antecipada de suas atribuições;

g) deliberar sobre o procedimento e o valor do pagamento das taxas de adesão e demais taxas patrimoniais;

h) deliberar sobre a criação de outras pessoas jurídicas pela Organização, sobre a participação da Organização em outras pessoas jurídicas, sobre a criação de filiais e sobre a abertura de escritórios de representação da Organização;

i) nomeação de organização de auditoria ou auditor individual;

j) eleição do Presidente da Organização e extinção antecipada dos seus poderes;

k) sob proposta do Presidente da Organização, eleição do Presidente do Conselho Central da Organização e extinção antecipada dos seus poderes;

l) determinação da composição quantitativa e pessoal do Conselho Central da Organização, eleição dos membros do Conselho Central da Organização, extinção antecipada dos poderes dos membros do Conselho Central;

l’) determinação da composição quantitativa da Comissão de Controlo e Auditoria da Organização, eleição do presidente e dos membros da Comissão de Controlo e Auditoria, cessação antecipada dos seus poderes;

m) análise e aprovação dos relatórios do Presidente da Organização e do Presidente da Comissão de Controle e Auditoria da Organização;

o) aprovação do Regulamento da Comissão de Controle e Auditoria da Organização;

o) aprovação de símbolos e prêmios da Organização;

p) deliberar sobre a reorganização ou liquidação da Organização, sobre a nomeação de uma comissão liquidatária (liquidante) e sobre a aprovação do balanço de liquidação;

c) tomar decisões sobre questões polêmicas atividades da Organização, submetidas ao Congresso pelo Presidente da Organização, pelo Conselho Central da Organização ou pelo Presidium do Conselho Central da Organização;

r) aprovação da estrutura da Organização.

s) aprovação dos relatórios anuais e demonstrações contábeis (financeiras) da Organização.

As questões referentes à competência exclusiva do Congresso de acordo com esta Carta não podem ser transferidas para outros órgãos da Organização.

6.2.4. O projeto de agenda do Congresso é proposto pelo Conselho Central da Organização ou pelo Presidium do Conselho Central da Organização.

6.2.5. O apoio organizacional à preparação e realização do Congresso é assegurado pelo Presidium do Conselho Central e pela Comissão Executiva da Organização.

6.2.6. As decisões do Congresso são válidas se contarem com a presença de delegados eleitos para o Congresso de mais da metade dos ramos regionais da Organização.

O Congresso é presidido pelo Presidente da Organização ou por um dos Vice-Presidentes da Organização.

O Congresso aprova o regulamento de trabalho do Congresso, elege o mandato e, se necessário, as comissões editoriais e de contagem do Congresso.

6.2.7. As decisões do Congresso sobre questões da competência exclusiva do Congresso são adotadas por maioria qualificada de dois terços dos votos dos delegados presentes (registrados) no Congresso, se houver quórum.

As decisões sobre outras questões são tomadas por maioria simples de votos dos delegados presentes no Congresso.

As decisões do Congresso estão documentadas em protocolos assinados pelo Presidente da Organização e pelo chefe da Secretaria do Congresso.

6.3. Presidente da Organização.

6.3.1. O Presidente da Organização é o único órgão executivo da Organização e o mais alto funcionário eleito da Organização, eleito pelo Congresso por um período de 5 anos por maioria qualificada de dois terços dos votos dos delegados presentes no Congresso .

6.3.2. O Presidente da Organização responde perante o Congresso.

6.3.3. Os poderes do Presidente da Organização extinguem-se em caso de renúncia voluntária, bem como em caso de decisão do Congresso sobre a extinção antecipada dos poderes do Presidente da Organização.

6.3.4. Presidente da Organização:

a) administra as atividades da Organização;

b) convoca as reuniões do Conselho Central da Organização e do Presidium do Conselho Central da Organização;

c) preside o Congresso, participa das reuniões do Conselho Central da Organização, do Presidium do Conselho Central da Organização;

d) apresenta ao Congresso da Organização uma candidatura para a eleição do Presidente do Conselho Central, que é ex officio o Primeiro Vice-Presidente da Organização e o Presidente do Presidium do Conselho Central; candidaturas a Vice-Presidente da Organização e Presidente da Comissão Executiva para eleição pelo Conselho Central;

e) distribui poderes entre o primeiro vice e os vice-presidentes da Organização;

f) administra a implementação dos documentos programáticos da Organização, das decisões do Congresso e do Conselho Central da Organização;

h) nomeia representantes do Presidente da Organização nos distritos federais dentre os membros do Presidium do Conselho Central;

i) coordena e, sob proposta do Presidium do Conselho Central após a eleição, delibera sobre a aprovação dos chefes dos departamentos regionais, filiais e escritórios de representação da Organização;

j) por recomendação do Presidium do Conselho Central, delibera sobre a extinção antecipada dos poderes dos chefes de departamentos, sucursais e escritórios de representação da Organização;

k) suspende a execução das decisões e cancela as decisões do chefe da sucursal regional, do Conselho ou da Comissão Executiva da sucursal regional, do chefe ou da Direcção da sucursal local, dos seus presidentes em caso de inconsistência dessas decisões com a legislação atual da Federação Russa, esta Carta, decisões dos órgãos dirigentes da Organização, com posterior consideração dessas decisões nas reuniões do Presidium do Conselho Central da Organização ou da conferência (Conselho) do ramo regional (em em relação às sucursais locais - o Conselho da sucursal regional);

l) recomenda à sucursal regional ou local da Organização a reeleição do chefe da sucursal em caso de incumprimento dos requisitos desta Carta, decisões dos órgãos sociais da Organização, trabalho insatisfatório ou prática de atos que desacreditem a organização;

m) atua em nome da Organização com declarações, propostas, iniciativas;

o) representa e protege os direitos e interesses legítimos da Organização, suas divisões estruturais, membros da Organização, bem como outras pessoas (sob suas instruções) em órgãos governamentais, governos locais, organizações não governamentais, públicas e outras, atos em nome da Organização sem procuração;

o) administra as campanhas da Organização para a preparação e realização de eventos, ações e projetos culturais e sócio-políticos de massa;

p) representa a Organização em todos os órgãos e organizações estatais, públicos, internacionais e outros, incluindo tribunais de jurisdição geral, tribunais arbitrais e arbitrais, comissões de conciliação;

c) no âmbito das suas atribuições, dispõe de todos os tipos de bens da Organização, incluindo dinheiro, tem direito de primeira assinatura nos documentos financeiros, celebra contratos e realiza outras transações de acordo com a legislação vigente e esta Carta, emite procurações para representar os interesses da Organização;

r) aprova o regulamento que rege as atividades da Organização;

s) aprova a decisão do Presidium do Conselho Central sobre a participação em eleições e referendos, sobre o apoio a candidatos a deputados e outros cargos em órgãos governamentais da Federação Russa, entidades constituintes da Federação Russa e governo autônomo local, de acordo com o atual legislação;

t) forma comissões e grupos de trabalho para resolver problemas individuais que a Organização enfrenta, aprova regulamentos sobre eles;

x) aprova a estrutura e quadro de pessoal do Comitê Executivo da Organização;

v) extingue a adesão de pessoas físicas à Organização em caso de perda de confiança;

h) exerce outras atribuições que contribuam para a efetiva realização dos objetivos da Organização especificados nesta Carta.

6.3.5. Na ausência do Presidente da Organização, as suas funções são desempenhadas pelo Primeiro Vice-Presidente da Organização - o Presidente do Conselho Central da Organização ou o Vice-Presidente da Organização por ele nomeado.

O Presidente da Organização tem o direito de delegar parte de seus poderes ao Vice-Presidente da Organização, mediante emissão de procurações.

6.3.6. Os Vice-Presidentes da Organização são eleitos pelo Conselho Central da Organização sob proposta do Presidente da Organização para um mandato de 5 anos.

O Primeiro Vice-Presidente da Organização é o Presidente do Conselho Central ex officio e atua em nome da Organização sem procuração.

Os vice-presidentes da Organização podem representar os interesses da Organização em órgãos governamentais russos e estrangeiros, bem como em organizações não governamentais, e interagir com eles em questões no âmbito de suas atribuições.

6.4. Conselho Central da Organização.

Ele é eleito no Congresso por um período de 5 anos e responde perante o Congresso.

Resolve todas as questões das atividades da Organização que não sejam remetidas por esta Carta à competência exclusiva do Congresso e não sejam reguladas por decisões do Congresso.

As reuniões do Conselho Central são realizadas conforme necessário, mas pelo menos uma vez durante o período entre os Congressos.

A composição quantitativa e pessoal do Conselho Central é aprovada e eleita pelo Congresso.

A composição do Conselho Central é eleita entre os chefes das filiais regionais e locais da Organização.

6.4.2. A gestão das atividades do Conselho Central é assegurada pelo Presidente do Conselho Central da Organização.

O Presidente do Conselho Central é eleito no Congresso da Organização sob proposta do Presidente da Organização por um período de 5 anos.

O Presidente do Conselho Central da Organização é o primeiro Vice-Presidente da Organização e o Presidente do Presidium do Conselho Central ex officio.

O Presidente do Conselho Central convoca as suas reuniões, preside-as e distribui competências entre os membros do Conselho Central.

6.4.3. O Conselho Central inclui o Presidente do Conselho Central, os Vice-Presidentes da Organização e o Presidente do Comitê Executivo ex officio.

Se o chefe de ramo eleito para o Conselho Central perder a qualidade de chefe de ramo regional, extinguem-se os seus poderes como membro do Conselho Central.

Membro do Conselho Central por violação desta Carta, incumprimento de decisões dos órgãos sociais da Organização, falta de vontade de cumprimento, incumprimento sistemático ou desempenho negligente das funções de membro do Conselho Central durante muito tempo sem justa causa , violação das obrigações assumidas para com a Organização, obstrução pelas próprias ações ou inação ao trabalho normal da Organização, ações que desacreditem a Organização e o título de membro da Organização, por outros motivos especificados na Carta, ou com base em mediante pedido escrito, poderá ser excluído do quadro de membros da Organização, pelo que cessará a sua participação no Conselho Central.

6.4.4 As reuniões do Conselho Central são convocadas pelo Presidente da Organização, pelo Presidente do Conselho Central da Organização, bem como mediante solicitação por escrito de pelo menos um terço dos membros do Conselho Central. O pedido dos membros do Conselho Central para a realização de uma reunião do Conselho Central é enviado ao Presidium do Conselho Central, que fica obrigado a decidir sobre a convocação de uma reunião do Conselho Central no prazo máximo de 30 dias a contar da data de recebimento da solicitação.

6.4.5. O Conselho Central nas suas atividades orienta-se pela legislação em vigor, pela presente Carta, pelos documentos programáticos da Organização e pelas decisões do Congresso. O Conselho Central responde perante o Congresso.

6.4.6. A competência do Conselho Central inclui a resolução de quaisquer questões relacionadas com as atividades da Organização, com exceção das questões referidas de acordo com esta Carta à competência exclusiva do Congresso, bem como das questões reguladas por decisões do Congresso.

Conselho Central:

a) delibera sobre a convocação do Congresso, determina o procedimento e as normas de representação no Congresso, aprova a ordem do dia do Congresso e a data da sua realização;

b) por recomendação do Presidente da Organização, elege o Vice-Presidente da Organização e extingue os seus poderes antecipadamente;

c) determina a composição quantitativa e pessoal do Presidium do Conselho Central, elege o Presidium do Conselho Central, os Vice-Presidentes do Presidium do Conselho Central de entre os Vice-Presidentes da Organização e extingue antecipadamente os seus poderes;

d) exerce os direitos de pessoa jurídica e desempenha suas funções em nome da Organização;

e) administra os bens e fundos da Organização;

f) forma comissões e grupos de trabalho para resolver problemas individuais que a Organização enfrenta, aprova regulamentos sobre eles;

f) estabelece o formulário e os dados do cartão de membro da Organização;

g) ouve e aprova os relatórios do Presidium do Conselho Central da Organização;

h) sob proposta do Presidente da Organização, elege e destitui o Presidente da Comissão Executiva da Organização por um período de 5 anos;

i) toma decisões sobre a admissão de pessoas jurídicas - organizações e movimentos públicos de toda a Rússia e inter-regionais - como membros da Organização, bem como sobre sua exclusão dos membros da Organização;

j) em nome da Organização toma iniciativas sobre diversas questões vida pública, faz propostas às autoridades públicas, participa na elaboração das decisões das autoridades públicas e dos governos locais na forma e na medida previstas pela legislação em vigor;

k) aprova a ordem do dia e o Regimento das reuniões do Conselho Central e elege o secretário da reunião do Conselho Central;

l) por recomendação do Presidium do Conselho Central da Organização, delibera sobre a criação e utilização de fundos fiduciários da Organização;

m) delibera sobre a expulsão de membros da Organização por descumprimento da Carta da Organização, documentos programáticos, decisões dos órgãos centrais da Organização, dos órgãos dirigentes de suas divisões estruturais, por ação de descrédito da Organização, ou outras ações (inação) prejudiciais aos interesses sociopolíticos da Organização, não pagamento de taxas de adesão por mais de 6 meses, bem como não participação sistemática e sem justa causa em eventos realizados pela Organização;

o) adoção dos relatórios anuais e demonstrações contábeis (financeiras) da Organização com sua posterior aprovação no próximo Congresso;

o) exerce outras atribuições que contribuam para a efetiva realização dos objetivos da Organização especificados nesta Carta.

6.4.7. Presidente do Conselho Central

a) convoca as reuniões do Conselho Central e do Presidium do Conselho Central e as preside;

b) distribui poderes entre os membros do Conselho Central e o Presidium do Conselho Central;

i) submete ao Conselho Central, de acordo com o Presidente da Organização, um candidato para eleição como Presidente do Comitê Executivo da Organização;

j) submete à aprovação do Presidente da Organização o quadro de pessoal do Comitê Executivo da Organização.

k) coordena, por recomendação do Presidente da Comissão Executiva, a nomeação (destituição) do Vice-Presidente da Comissão Executiva e dos chefes de departamento da Comissão Executiva;

l) extingue a adesão de pessoas físicas à Organização em caso de perda de confiança;

m) na impossibilidade do Presidente da Organização exercer as suas atribuições, as suas funções são desempenhadas pelo Presidente do Conselho Central - o Primeiro Vice-Presidente da Organização, pelo período até ao próximo Congresso (extraordinário) da Organização ;

o) exerce outras competências especificadas nesta Carta.

Na impossibilidade do Presidente do Conselho Central da Organização cumprir as suas atribuições, o desempenho das suas funções e funções pode ser atribuído a um dos Vice-Presidentes do Presidium do Conselho Central.

O Presidente do Conselho Central não tem o direito de tomar decisões sobre outras questões reguladas por decisões do Congresso, o Presidente da Organização.

6.4.8. A agenda da reunião do Conselho Central é acordada com o Presidente da Organização e aprovada pelo Presidente do Conselho Central ou pelo Presidium do Conselho Central da Organização.

6.4.9. O apoio organizacional à preparação e realização das reuniões do Conselho Central é assegurado pelo Presidium do Conselho Central e pelo Comité Executivo da Organização.

6.4.10. A reunião do Conselho Central é válida se estiverem presentes mais de metade dos seus membros. A reunião do Conselho Central é presidida pelo Presidente do Conselho Central e, na sua ausência, por um dos Vice-Presidentes da Organização.

As decisões do Conselho Central são tomadas por maioria simples de votos dos membros do Conselho Central presentes na reunião.

As decisões do Conselho Central são documentadas em protocolos assinados pelo Presidente do Conselho Central e pelo secretário da reunião do Conselho Central.

6.4.11. A convite do Conselho Central, do Presidium do Conselho Central ou do Presidente da Organização, figuras públicas e estatais nacionais e estrangeiras, especialistas e outras pessoas, representantes dos meios de comunicação podem participar nas reuniões do Conselho Central.

6.5. Presidium do Conselho Central da Organização.

6.5.1. O Conselho Central da Organização elege um Presidium permanente.

A composição quantitativa e pessoal do Presidium do Conselho Central é aprovada e eleita pelo Conselho Central para um período de 5 anos entre os membros do Conselho Central, tendo em conta a representação de cada distrito federal.

O Presidente do Conselho Central é ex officio o Presidente do Presidium do Conselho Central.

O Presidium do Conselho Central inclui ex officio Vice-Presidentes da Organização.

Os poderes dos Vice-Presidentes do Presidium do Conselho Central e dos membros do Presidium podem ser extintos antecipadamente por decisão do Conselho Central.

O Presidium do Conselho Central reserva-se o direito, por sua decisão, de eleger novos membros para a sua composição, não mais de um terço da composição quantitativa do Presidium do Conselho Central eleito pelo Conselho Central, para todo o mandato da sua poderes.

O Presidium do Conselho Central responde perante o Conselho Central.

6.5.2. Presidium do Conselho Central:

a) delibera sobre a convocação do Congresso, determina o procedimento e as normas de representação no Congresso, aprova a ordem do dia do Congresso, as reuniões do Conselho Central e a data da sua realização;

b) assegura a organização da preparação e realização do Congresso e da reunião do Conselho Central;

c) admite pessoas jurídicas como membros da Organização e as expulsa dos membros da Organização;

d) toma decisões sobre o estabelecimento de meios de comunicação de massa pela Organização

e) aprova o regulamento que rege as atividades da Organização;

f) garante o uso efetivo do patrimônio da Organização, das filiais regionais e locais;

f) deliberar sobre a criação de uma sucursal regional (local) da Organização, deliberar sobre a extinção das suas atividades (liquidação) ou reorganização;

g) coordena o trabalho corrente da Organização, seus escritórios regionais, filiais e escritórios de representação;

h) administra as divisões estruturais da Organização, estabelece os tipos e a frequência dos relatórios que apresentam;

i) cancela as decisões dos órgãos dirigentes das filiais regionais e locais da Organização, seus funcionários em caso de inconsistência dessas decisões com a legislação em vigor da Federação Russa e esta Carta;

j) apresenta ao Presidente da Organização proposta de aprovação de candidatos a chefes de filiais regionais, presidentes de conselhos de filiais regionais, chefes de filiais e escritórios de representação da Organização;

k) em caso de descumprimento dos requisitos desta Carta, decisões dos órgãos sociais da Organização, trabalho insatisfatório ou prática de ações que desacreditem a Organização, recomenda à filial regional ou local da Organização a reeleição do chefe da sucursal ou apresenta ao Presidente da Organização proposta de extinção antecipada dos seus poderes;

l) aprova as decisões da secção regional (local) da Organização sobre a criação de sociedades comerciais e parcerias, sobre a participação em sociedades empresariais e parcerias, sobre a criação de meios de comunicação social e a implementação de atividades editoriais;

m) determina os poderes das filiais regionais e locais da Organização para alienar bens e realizar transações e o procedimento para exercer tais poderes;

o) assegura a implementação dos documentos programáticos da Organização, das decisões do Congresso e do Conselho Central, dos projetos sociopolíticos, patrióticos, sociais e humanitários da Organização;

n) em nome da Organização, toma iniciativas sobre diversas questões da vida pública, apresenta propostas às autoridades públicas, participa na elaboração de decisões de autoridades públicas e governos locais na forma e na medida previstas pela legislação em vigor;

p) administra as campanhas da Organização para preparação e realização de eventos públicos de massa;

c) determina o procedimento para a participação da Organização, suas filiais regionais e locais em eleições e referendos, considera propostas e toma decisões sobre elas para apoiar candidatos a deputados e outros cargos em órgãos governamentais da Federação Russa, entidades constituintes da Rússia Federação e autogoverno local de acordo com a legislação em vigor;

r) aprova a agenda das reuniões do Conselho Central, o Presidium do Conselho Central;

t) considera relatórios sobre a implementação do plano financeiro, a estimativa anual de custos da Organização, bem como estimativas de programas e projetos individuais da Organização;

x) forma comissões e grupos de trabalho para resolver problemas individuais que a Organização enfrenta, aprova regulamentos sobre eles;

v) deliberar sobre a destituição dos membros do Presidium da Composição Central da sua composição com base nas suas declarações escritas;

h) delibera sobre a expulsão de membros da Organização por descumprimento da Carta da Organização, documentos programáticos, decisões dos órgãos centrais da Organização, dos órgãos dirigentes de suas divisões estruturais, por ação de descrédito da Organização, ou outras ações (inação) prejudiciais aos interesses sociopolíticos da Organização, não pagamento de taxas de adesão por mais de 6 meses, bem como não participação sistemática e sem justa causa em eventos realizados pela Organização;

w) exerce outras competências que contribuam para a efetiva consecução dos objetivos da Organização especificados nesta Carta.

O Presidium do Conselho Central não tem o direito de tomar decisões sobre questões reguladas por decisões do Congresso e do Conselho Central.

6.5.3. O Presidium do Conselho Central toma decisões nas suas reuniões. As reuniões são realizadas conforme necessário, mas pelo menos uma vez por ano.

As reuniões do Presidium do Conselho Central são convocadas pelo Presidente da Organização, pelo Presidente do Conselho Central - pelo Presidente do Presidium do Conselho Central, bem como a pedido escrito de pelo menos um terço dos membros do o Presidium do Conselho Central. O Presidente do Presidium é obrigado a convocar uma reunião do Presidium do Conselho Central o mais tardar 15 dias a contar da data de recepção do pedido de convocação.

As reuniões do Presidium do Conselho Central são presididas pelo Presidente do Presidium do Conselho Central e, na sua ausência, por um dos Vice-Presidentes do Presidium do Conselho Central.

O Presidente da Organização participa nas reuniões do Presidium do Conselho Central.

6.5.4. As reuniões do Presidium do Conselho Central são válidas se estiverem presentes mais de metade dos seus membros.

As decisões do Presidium do Conselho Central são tomadas por maioria simples de votos dos membros do Presidium do Conselho Central presentes na reunião.

Ao desenvolver, discutir e tomar decisões sobre questões urgentes da ordem do dia, o Presidium do Conselho Central pode realizar reuniões à distância através de meios técnicos.

As decisões do Presidium do Conselho Central são documentadas em protocolos assinados pelo Presidente do Presidium do Conselho Central e pelo secretário da reunião.

6.6. Presidente do Presidium do Conselho Central.

6.6.1. Presidente do Presidium do Conselho Central:

a) convoca as reuniões do Presidium do Conselho Central e as preside;

b) distribui competências entre os membros do Presidium do Conselho Central e os vice-presidentes do Presidium do Conselho Central;

c) coordena o trabalho corrente da Organização, suas filiais regionais e locais, filiais e escritórios de representação;

d) assegura a implementação dos documentos programáticos da Organização, das decisões do Congresso, do Conselho Central e do Presidium do Conselho Central;

e) sem procuração, representa e protege os direitos e interesses legítimos da Organização, suas divisões estruturais, membros da Organização, bem como outras pessoas (sob suas instruções) em órgãos governamentais, governos locais, em organizações não governamentais , organizações públicas e outras;

f) atua em nome da Organização com iniciativas sobre diversos assuntos da vida pública, faz propostas às autoridades públicas, participa da elaboração de decisões de autoridades públicas e governos locais na forma e na medida previstas pela legislação em vigor;

g) representa a Organização em todos os órgãos e organizações estatais, públicos, internacionais e outros, incluindo tribunais de jurisdição geral, tribunais de arbitragem e arbitragem, comissões de conciliação;

h) dispõe, no âmbito de sua competência, de todos os tipos de bens da Organização, inclusive fundos, celebra contratos e realiza outras transações de acordo com a legislação vigente e este Estatuto, emite procurações para representar os interesses da Organização e outras ações ;

i) abre contas de liquidação, moeda e outras em instituições bancárias, tem direito de primeira assinatura nos documentos financeiros.

k) coordena, por recomendação do Presidente da Comissão Executiva, a nomeação (destituição) dos vice-presidentes e chefes de departamento da Comissão Executiva;

l) exerce outras competências especificadas nesta Carta.

O Presidente do Presidium do Conselho Central não tem o direito de tomar decisões sobre questões reguladas por decisões do Congresso, do Presidente da Organização ou do Conselho Central.

6.6.2. Vice-Presidente do Presidium do Conselho Central

a) eleito por 5 anos sob proposta do Presidente do Conselho Central em reunião do Conselho Central de entre os Vice-Presidentes da Organização;

Desempenha funções de acordo com a distribuição de competências do Presidente do Presidium do Conselho Central entre os Vice-Presidentes do Presidium do Conselho Central;

b) na ausência do Presidente do Conselho Central - o Presidente do Presidium do Conselho Central exerce as suas funções;

c) sem procuração, representa e protege os direitos e interesses legítimos da Organização, suas divisões estruturais, membros da Organização, bem como outras pessoas (sob suas instruções) em órgãos governamentais, governos locais, em organizações não governamentais , organizações públicas e outras;

d) dispõe, no âmbito de sua competência, de todos os tipos de bens da Organização, inclusive fundos, celebra contratos e realiza outras transações de acordo com a legislação vigente e este Estatuto, emite procurações para representar os interesses da Organização e outras ações ;

e) abre contas de liquidação, moeda e outras em instituições bancárias, tem direito de primeira assinatura nos documentos financeiros.

6.6.3. Membro do Presidium do Conselho Central - representante do Presidente da Organização no Distrito Federal

a) O representante do Presidente da Organização no Distrito Federal é nomeado pelo Presidente da Organização dentre os membros do Presidium do Conselho Central por 5 anos.

b) O representante do Presidente da Organização no Distrito Federal coordena as atividades das regionais integrantes do distrito, a fim de alcançar a unidade de suas ações na promoção de iniciativas, propostas e projetos sociais, durante a realização de ações sociais de massa. , ações e eventos patrióticos e políticos no território do Distrito Federal.

6.7. Conselho Coordenador da Organização

6.7.2. As reuniões do Conselho são realizadas conforme necessário, mas pelo menos uma vez no período entre os congressos.

6.6.3. O Conselho inclui:

Presidente da Organização;

Presidente do Conselho Central da Organização;

Vice-Presidentes da Organização;

Chefes de pessoas jurídicas membros da Organização;

Representantes ativos do movimento veterano na Rússia;

Outras pessoas incluídas pelo Presidente da Organização.

6.7.4. Conselho Coordenador:

Determina áreas de atuação na resolução dos problemas sociais dos veteranos;

Coordena as atividades conjuntas das organizações de veteranos membros da Organização;

Organiza a interação entre organizações de veteranos e autoridades governamentais sobre questões de política socioeconômica em relação aos veteranos e à educação patriótica dos cidadãos;

Determina formas e formas de interação com forças políticas sociedade civil da Rússia;

Determina medidas para alcançar a unidade entre as organizações de veteranos na Rússia, consolidando as bases ideológicas para o desenvolvimento de uma maior comunidade e interação de associações de veteranos.

6.8. Comitê Executivo da Organização.

6.8.1. A Comissão Executiva da Organização (doravante também designada por Comissão Executiva, Comissão Executiva) é criada para resolver questões organizacionais atuais das suas atividades, apoio organizacional e técnico ao trabalho do Presidente da Organização e dos seus órgãos sociais e funciona em uma base contínua.

O Comitê Executivo responde perante o Conselho Central e o Presidium do Conselho Central da Organização.

A Comissão Executiva da Organização é chefiada pelo Presidente da Comissão Executiva, eleito por 5 anos pelo Conselho Central sob proposta do Presidente da Organização e é membro ex officio do Conselho Central.

Os Vice-Presidentes da Comissão Executiva, chefes de departamento e funcionários da Comissão Executiva são nomeados e exonerados pelo chefe da Comissão Executiva, de acordo com o Presidente do Conselho Central.

O Comitê Executivo assegura a implementação das decisões do Congresso da Organização, do Conselho Central da Organização e do Presidium do Conselho Central da Organização.

A estrutura e composição da Comissão Executiva são aprovadas pelo Presidente da Organização sob proposta do Presidente do Conselho Central.

O Presidente do Comitê Executivo dirige o Comitê Executivo da Organização e administra suas atividades. Representa a Organização por procuração nas relações civis com pessoas físicas e jurídicas e assina documentos da competência do Comitê Executivo.

Os Vice-Presidentes da Comissão Executiva da Organização atuam nos limites da sua competência e são responsáveis ​​pela área de atuação que lhe for atribuída pelo Presidente da Comissão Executiva.

6.8.2. As responsabilidades e procedimentos de trabalho dos funcionários do Comitê Executivo são determinados pelos regulamentos locais internos, de acordo com a legislação da Federação Russa.

O Comitê Executivo fornece apoio organizacional para a preparação do Congresso da Organização, as atividades do Presidente da Organização, do Conselho Central, do Presidium do Conselho Central e do Conselho Coordenador da Organização.

De acordo com os objectivos estatutários e objecto da actividade da Organização, são atribuídas à Comissão Executiva as seguintes atribuições:

1. Preparação e apoio ao Congresso, reuniões do Conselho Central e do Presidium do Conselho Central da Organização, do Conselho Coordenador da Organização.

Preparação de materiais para o Congresso da União Internacional “Irmandade de Combate”, reuniões do Conselho Supremo da União Internacional “Irmandade de Combate”;

Preparação de projetos de relatórios, decisões, referências e informações, planejamento e outros documentos para assegurar o trabalho dos órgãos dirigentes da Organização e da União Internacional;

Organização da interação com autoridades governamentais, organizações públicas internacionais e russas, meios de comunicação no interesse da implementação dos objetivos estatutários e programáticos da Organização;

Organização de apresentação de premiações. Organização e inscrição dos premiados.

1. Coordenação das atividades atuais dos escritórios regionais:

Coletar informações sobre as atividades das filiais regionais da Organização, resumindo a experiência de trabalho, analisando e desenvolvendo propostas para melhorar suas atividades;

Prestar assistência aos escritórios regionais através da realização de atividades metodológicas, consultas, reuniões de trabalho sobre todas as questões da atividade dos departamentos, incluindo apoio social aos veteranos de combate, famílias dos mortos, pessoas com deficiência e outros de acordo com as metas e objetivos da Organização;

Contabilidade quantitativa dos membros e divisões estruturais da organização;

1. Estabelecer contatos, manter conexões e organizar a interação com organizações públicas interessadas, movimentos sociais e órgãos de aplicação da lei em questões das atividades estatutárias da Organização.
2. Desenvolvimento de áreas promissoras de atuação da Organização e preparação de propostas para o seu apoio ideológico, financeiro e material.
3. Realização de trabalhos analíticos e de divulgação, realização de pesquisas e pesquisas de opinião pública.
4. Organização e implementação de projetos, ações e eventos sociopolíticos e patrióticos.
5. Apoio administrativo, económico e logístico à atividade quotidiana dos órgãos sociais.
6. Organizar os trabalhos de escritório nos órgãos centrais da Organização e facilitar a sua organização nas sucursais regionais e locais, recebendo e processando informação das sucursais regionais e locais da Organização, garantindo a segurança da informação confidencial.
7. Organização de treinamentos para ativistas da Organização, presidentes de Conselhos e Comitês Executivos de filiais regionais e locais.

6.8.3. Presidente do Comitê Executivo da Organização:

a) assegura a implementação das decisões dos órgãos sociais da Organização;

b) em nome do Presidente da Organização, do Presidente do Conselho Central, do Presidente do Presidium do Conselho Central, elabora projetos de regulamento que regem as atividades da Organização, com posterior aprovação pelo Presidium do Conselho Central;

c) em nome (procuração) do Presidente da Organização, o Presidente do Conselho Central, representa a Organização em todos os órgãos e organizações estaduais, públicos, internacionais e outros, incluindo tribunais de jurisdição geral, tribunais de arbitragem e arbitragem, comissões de conciliação;

d) desenvolve projetos de estimativas de despesas e receitas da Organização, o quadro de pessoal do Comitê Executivo de acordo com a legislação trabalhista da Federação Russa, dentro dos limites do nível de pessoal e fundo de folha de pagamento para os funcionários do Comitê Executivo aprovado por o Presidente da Organização;

e) submete à aprovação do Presidente da Organização a candidatura do Presidente do Conselho da secção regional antes da sua eleição pelo Conselho da secção regional;

f) por proposta do Chefe da delegação regional, nomeia e exonera o Presidente da Comissão Executiva da delegação regional;

g) dá suporte jurídico às atividades dos órgãos centrais da Organização;

h) em nome (procuração) do Presidente da Organização, do Presidente do Conselho Central, dispõe dos bens e fundos da Organização, celebra contratos e realiza outras transações, abre contas de liquidação, moeda e outras contas bancárias instituições;

i) distribui poderes entre os seus suplentes;

j) contratar e demitir funcionários da Comissão Executiva;

k) emite ordens e instruções vinculativas para os colaboradores da Comissão Executiva, comissões executivas das delegações regionais, aprova os documentos internos que regulam a actividade da Comissão Executiva;

l) desempenha outras funções para assegurar as atividades organizacionais e técnicas da Organização, com exceção das funções da competência de outros órgãos da Organização.

6.9. Comissão de Controle e Auditoria da Organização.

6.9.1. A Comissão de Controle e Auditoria da Organização (doravante denominada Comissão de Controle e Auditoria) é um órgão de controle e auditoria eleito pelo Congresso e que fiscaliza o cumprimento da Carta, a execução das decisões dos órgãos sociais da Organização, bem como financeiro e atividade econômicaórgãos dirigentes e divisões estruturais da Organização.

A composição quantitativa e pessoal da Comissão de Controlo e Auditoria é aprovada e eleita por decisão do Congresso para um mandato de 5 anos.

A Comissão de Controlo e Auditoria não pode incluir membros dos órgãos sociais da Organização, bem como pessoas empregadas pela Organização.

Por violações da Carta, falta de vontade de cumprir as funções de membro da Comissão de Controle e Auditoria por um longo período sem justa causa, infrações que desacreditem o título de membro da Organização, ou com base em declaração escrita, os seus poderes como membro da Comissão de Controlo e Auditoria ficam suspensos por decisão de dois terços dos membros da Comissão de Controlo e Auditoria até à realização do próximo Congresso (extraordinário) da Organização e à tomada da decisão cabível.

6.9.2. A Comissão de Controle e Auditoria opera com base no Regulamento da Comissão de Controle e Auditoria da organização pública de veteranos de toda a Rússia "BATTLE BROTHERHOOD", aprovado pelo Congresso.

As decisões da Comissão de Controlo e Auditoria, adoptadas no âmbito da sua competência, são vinculativas para todas as divisões estruturais da Organização e seus órgãos de controlo e auditoria.

A Comissão de Controle e Auditoria, caso haja violações significativas nas atividades das filiais regionais (locais) da Organização, identificadas como resultado de auditorias abrangentes, apresenta propostas ao Presidium do Conselho Central da Organização:

Na reeleição do chefe da delegação regional (local);

Sobre a expulsão da Organização por descumprimento da Carta da Organização, decisões dos órgãos dirigentes da Organização e suas divisões estruturais, por uma ação de descrédito da Organização, ou outra ação (inação) prejudicial aos interesses sócio-políticos de da Organização, o não pagamento de quotas por mais de 6 meses, bem como a não participação sistemática e sem justa causa em eventos realizados pela Organização.

6.9.3. As reuniões da Comissão de Controlo e Auditoria realizam-se sempre que necessárias e são válidas se estiverem presentes mais de metade dos seus membros. As decisões da Comissão de Controle e Auditoria são tomadas por votação aberta e por maioria simples de votos dos seus membros presentes à reunião.

6.9.4. A Comissão de Controle e Auditoria tem o direito de fazer propostas ao órgão permanente relevante da Organização ou às suas divisões estruturais sobre a inadequação do cargo ocupado e a destituição de qualquer funcionário da Organização por violações da legislação da Federação Russa, o Carta da Organização e outros regulamentos que desacreditem o título de membro da Organização.

6.9.5. Os membros da Comissão de Controlo e Auditoria, por procuração do Presidente da Comissão de Controlo e Auditoria, podem participar nas reuniões dos órgãos sociais da Organização e das suas divisões estruturais com direito de voto consultivo.

1. FILIAIS REGIONAIS DA ORGANIZAÇÃO.

7.1. A filial regional da Organização (doravante denominada filial regional) é uma subdivisão estrutural da Organização e desenvolve suas atividades no território de uma entidade constituinte da Federação Russa com base nesta Carta.

7.2. Filiais regionais são criadas nas entidades constituintes da Federação Russa por decisão do Presidium do Conselho Central da Organização.

7.3. Com base na decisão do Presidium do Conselho Central da Organização, é realizada a conferência de fundação da filial regional.

7.4. Apenas uma filial regional da Organização pode ser criada e operar no território de uma entidade constituinte da Federação Russa.

7.5. Os fundadores de uma filial regional podem ser pessoas jurídicas - organizações públicas e/ou movimentos sociais e pessoas físicas (pelo menos três) que tenham o direito de ser membros da Organização de acordo com esta Carta, que tenham participado da conferência de fundação na qual decidiu-se criar uma sucursal regional e constituir órgãos de governo, controle e auditoria.

7.6. As atividades de uma filial regional podem ser encerradas:

– por decisão da conferência do departamento regional;

– por decisão do Conselho Central ou do Presidium do Conselho Central no caso de uma sucursal regional violar os requisitos desta Carta, descumprir as decisões dos órgãos sociais da Organização, bem como no caso de cometer ações que desacreditem a Organização;

7.7. Órgãos de governo, controle e auditoria das filiais regionais da Organização.

7.7.1. Os órgãos sociais da secção regional da Organização são:

– conferência da filial regional;

– Conselho da filial regional.

O órgão de controlo e auditoria da sucursal é a Comissão de Controlo e Auditoria (auditor) da sucursal regional.

O único órgão executivo da delegação regional é o Chefe da delegação regional.

Apenas os membros da Organização podem ser membros dos órgãos sociais e do órgão executivo único.

7.7.2. Conferência regional da filial.

7.7.2.1. A conferência da filial regional (doravante denominada conferência) é o órgão máximo de governo da filial regional. A conferência é realizada por decisão do Conselho da sucursal regional conforme necessário, mas pelo menos uma vez de cinco em cinco anos, bem como a pedido da Comissão de Controlo e Auditoria (Auditor) da sucursal regional, ou a pedido escrito de mais de um terço das filiais locais, ou mais de um terço dos membros da Organização registrados na filial regional, ou a pedido do Conselho Central, do Presidium do Conselho Central ou do Presidente da Organização.

O Conselho, o mais tardar 15 dias a contar da recepção de um pedido escrito para a realização de uma conferência, é obrigado a tomar uma decisão sobre a sua realização.

7.7.2.2. Os delegados à conferência são eleitos da maneira e de acordo com os padrões de representação determinados pelo Conselho.

O Presidente da Organização, seus suplentes, o Presidente do Conselho Central e os Vice-Presidentes do Presidium do Conselho Central, o Presidente do Comitê Executivo da Organização, um membro do Presidium do Conselho Central - um representante de o Presidente da Organização do Distrito Federal poderá participar da conferência com direito a voto.

Os membros do Conselho Central e do Presidium do Conselho Central podem participar da conferência com direito a voto consultivo.

7.7.2.3. A conferência tem o direito de considerar quaisquer questões relacionadas com as atividades do escritório regional. A competência exclusiva da conferência inclui a resolução das seguintes questões:

a) eleição do Chefe da secção regional, determinação da composição quantitativa do Conselho da secção regional, eleição dos membros do Conselho da secção regional entre os Chefes das sucursais locais e membros da Organização registados na regional sucursal, extinção antecipada dos poderes dos membros do Conselho da sucursal regional;

b) determinação da composição quantitativa da Comissão de Controlo e Auditoria, eleição do Presidente e dos membros da Comissão de Controlo e Auditoria (Auditor) da sucursal regional, cessação antecipada dos seus poderes;

c) aprovação do Regulamento da Comissão de Controle e Auditoria (Inspetor) da sucursal regional;

d) aprovação dos relatórios do Conselho e da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) da sucursal regional, aprovação dos relatórios anuais e demonstrações financeiras da sucursal;

e) eleição de delegados ao Congresso da Organização;

f) com base na decisão do Presidium do Conselho Central da Organização, decidir sobre a reorganização ou liquidação da sucursal, nomear uma comissão liquidatária (liquidatário) e aprovar o balanço de liquidação da sucursal;

g) aprovação do Regulamento da Conferência e eleição do secretariado (secretário) da conferência;

h) nomeação de organização de auditoria ou auditor de filial;

i) tomar decisões sobre questões polêmicas das atividades do escritório regional submetidas à conferência;

j) determinar as áreas prioritárias de atuação do escritório regional, os princípios de constituição e utilização do seu patrimônio de acordo com as deliberações dos órgãos sociais da Organização;

7.7.2.4. A agenda da conferência é aprovada por decisão do Conselho da secção regional.

7.7.2.5. As decisões da conferência do ramo regional são válidas se estiverem presentes mais de metade do número total de delegados eleitos para a conferência.

As decisões da conferência são tomadas por maioria simples de votos dos delegados presentes na conferência, e as decisões sobre questões da competência exclusiva da conferência são tomadas por maioria qualificada de pelo menos dois terços dos votos dos delegados presentes na conferência. conferência.

As decisões da conferência são tomadas por votação aberta, salvo disposição em contrário da lei ou a menos que a conferência decida realizar uma votação secreta.

As decisões da conferência são documentadas em protocolos, que são assinados pelo Presidente do Conselho e pelo chefe do secretariado (secretário) da conferência.

7.8. Conselho regional do ramo.

O Conselho é responsável perante a Conferência Regional.

Se um membro do Conselho perder a qualidade de chefe de uma sucursal local, os seus poderes como membro do Conselho extinguem-se. Nenhuma decisão separada é necessária para isso.

Em caso de perda de adesão à Organização (por um membro da organização - um indivíduo) por um membro do Conselho da secção regional, extinguem-se os seus poderes como membro do Conselho da secção regional. Nenhuma decisão separada é necessária para isso.

Membro do Conselho por violação desta Carta, descumprimento de decisões dos órgãos de governo da Organização e de sua filial regional, falta de vontade de cumprir ou deixar sistematicamente de cumprir suas funções como membro do Conselho por um longo período sem boa vontade razão, interferindo por suas ações ou omissões no trabalho normal da Organização, cometendo ações que desacreditem a Organização e o título de membro Uma organização, por outros motivos estabelecidos por esta Carta, ou com base em seu pedido por escrito, pode ser removida de sua composição e expulso do quadro de membros da Organização.

7.8.2. O Conselho reúne-se sempre que necessário, mas pelo menos uma vez por ano, e resolve todas as questões relacionadas com as atividades da filial regional, com exceção das questões referidas por esta Carta à competência exclusiva da conferência da filial regional, bem como questões reguladas pelas decisões da conferência.

A reunião do Conselho é realizada pelo Presidente do Conselho da secção regional por sua própria iniciativa ou a pedido do Presidente da Organização, do Presidente do Conselho Central, do Chefe da secção regional, ou pelo menos um um terço dos membros do Conselho da delegação regional o mais tardar 15 dias a contar da recepção do pedido escrito para a sua realização.

A reunião do Conselho é presidida pelo Presidente do Conselho e, na sua ausência, por um dos Vice-Presidentes do Conselho.

7.8.3. Conselho Regional de Filial:

b) delibera sobre a convocação de conferências do ramo regional, estabelece o procedimento e as normas de representação nas mesmas, aprova a ordem do dia da conferência;

c) delibera sobre a criação por um ramo regional de parcerias e sociedades empresariais ou sobre a participação em parcerias e sociedades empresariais, sobre o estabelecimento por um ramo regional de meios de comunicação de massa e a implementação de atividades editoriais, sujeitas à aprovação do Presidium do Conselho Central;

d) admite organizações públicas regionais e movimentos sociais e indivíduos como membros da Organização e expulsa organizações públicas regionais e movimentos sociais dos membros da Organização, e na ausência de filial local em determinado município - organizações públicas locais e movimentos públicos;

e) apresenta projetos de decisão sobre a extinção antecipada dos poderes dos membros do Conselho com a sua posterior adoção na conferência;

g) aprova as estimativas de custos do escritório regional;

h) delibera sobre a criação e utilização de fundos fiduciários da filial regional;

i) coordena e, após eleição, aprova as candidaturas dos Chefes de sucursais locais. Se o chefe da sucursal local não for aprovado, o Conselho da sucursal local é obrigado a agendar uma assembleia geral da sucursal local para eleger um novo chefe da sucursal local;

j) administra as agências locais incluídas em sua composição, estabelece os tipos e a periodicidade dos relatórios que prestam;

k) aprova as decisões das sucursais locais sobre a criação de parcerias e sociedades empresariais, sobre a participação em parcerias e sociedades empresariais, sobre a criação de meios de comunicação social e a implementação de atividades editoriais;

l) cancela as decisões dos órgãos de governo das filiais locais e seus funcionários em caso de inconsistência dessas decisões com a legislação em vigor da Federação Russa, esta Carta e as decisões dos órgãos de governo da Organização;

m) recomenda à sucursal local a reeleição do Chefe da sucursal em caso de descumprimento dos requisitos deste Estatuto, decisões dos órgãos sociais da Organização e da sucursal regional, trabalho insatisfatório ou prática de atos que desacreditem o Organização;

o) conduz a política vigente da Organização na região, gerencia a preparação e condução dos eventos públicos da Organização;

o) em nome da delegação regional, toma iniciativas sobre diversos assuntos da vida pública da região, apresenta propostas aos órgãos governamentais, participa na elaboração das decisões dos órgãos governamentais e das autarquias locais na forma e na medida previstas na legislação em vigor;

p) representa e protege os direitos da filial regional, das filiais locais, os direitos e interesses legítimos dos membros da Organização, bem como de outras pessoas (em seu nome) em órgãos governamentais, governos locais, organizações públicas e outras;

c) aprova o Regimento do Conselho e a agenda das reuniões do Conselho, elege o secretário das reuniões do Conselho;

r) aceitação dos relatórios do Conselho e da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) da sucursal regional, relatórios anuais e demonstrações financeiras da sucursal, com sua posterior aprovação na próxima Conferência da sucursal regional;

s) decide submeter propostas sobre alterações e acréscimos à Carta da Organização ao Congresso da Organização;

v) organiza a aceitação das quotas de adesão no escritório regional;

w) determina o procedimento para a participação dos ramos regionais e locais em eleições e referendos, considera propostas e toma decisões sobre elas para apoiar candidatos a deputados e outros cargos em órgãos governamentais da Federação Russa, uma entidade constituinte da Federação Russa e local autogoverno de acordo com a legislação vigente;

w) desempenha outras funções de gestão do escritório regional que contribuam para o efetivo cumprimento dos objetivos da Organização especificados nesta Carta.

7.8.4. As decisões do Conselho são válidas se mais de metade dos seus membros estiverem presentes na reunião e forem adotadas por maioria simples de votos dos presentes na reunião.

O Presidente da Organização, seus suplentes, o Presidente do Conselho Central - o Presidium do Conselho Central, os Vice-Presidentes do Presidium do Conselho Central, o Presidente do Comitê Executivo da Organização, um membro do Presidium de o Conselho Central - o representante do Presidente da Organização no distrito federal, o Chefe da delegação regional correspondente - pode participar dos trabalhos do Conselho com direito a voto.

A decisão do Conselho está documentada em protocolo assinado pelo Presidente do Conselho e pelo secretário da reunião.

A actividade do Conselho é gerida pelo Presidente do Conselho e, na sua ausência, por um dos seus suplentes, por deliberação do Presidente do Conselho.

Os vice-presidentes do Conselho da secção regional cumprem as instruções do presidente do Conselho, sendo também responsáveis ​​pelas áreas de actividade que lhes são atribuídas pelo presidente do Conselho.

7.8.5. Chefe do escritório regional:

a) é o único órgão executivo da delegação regional;

b) assegura a implementação das decisões dos órgãos sociais da Organização e dos órgãos sociais da secção regional, contribui de todas as formas para a expansão da base social da Organização, atrai forças socialmente activas da região para resolver os problemas do Organização;

f) apresenta ao Presidente da Comissão Executiva da Organização uma candidatura para nomeação como Presidente da Comissão Executiva da Secção Regional.

g) toma outras medidas para garantir a eficácia das atividades do Conselho;

h) informa o Presidium do Conselho Central sobre o trabalho da filial regional e apresenta relatórios ao Comitê Executivo da Organização na forma prescrita e no prazo exigido;

i) delibera sobre a convocação da reunião do Conselho da secção regional;

m) suspende a implementação das decisões do Conselho da filial local, seus funcionários em caso de inconsistência dessas decisões com a legislação atual da Federação Russa e esta Carta até que a questão do cancelamento dessas decisões seja resolvida pelo Conselho ou pelo Assembleia Geral da sucursal local;

o) representa e protege os direitos e interesses legítimos da secção regional e dos seus membros, bem como de outras pessoas (em seu nome) em órgãos governamentais, governos locais, organizações não governamentais e internacionais;

o) dispõe dos bens e fundos do departamento dentro dos limites das estimativas aprovadas e de acordo com as decisões do Presidium do Conselho Central;

c) organiza as atividades do escritório regional no âmbito de sua competência;

r) desempenha outras funções de gestão contínua das atividades do departamento e pratica outras ações que contribuam para a efetiva consecução dos objetivos da Organização especificados neste Estatuto;

s) em nome do Conselho da sucursal regional, desenvolve um projeto de estimativa de custos da sucursal regional e submete-o à aprovação do Conselho da sucursal regional.

t) assegura a implementação dos documentos e decisões programáticas dos órgãos sociais da Organização, dos órgãos sociais da delegação regional, executa a política da Organização na região;

x) delibera sobre a convocação das reuniões do Conselho da delegação regional;

v) administra as atividades das filiais locais;

h) mantém registros dos membros da Organização residentes (registrados) na região;

w) aprova a estrutura e o quadro de pessoal da Comissão Executiva da delegação regional;

y) desempenha outras funções que contribuam para o normal funcionamento do escritório regional e para a efetiva realização dos objetivos da Organização especificados nesta Carta.

O chefe da secção regional não tem o direito de tomar decisões sobre questões resolvidas por decisões da conferência e do Conselho da secção regional.

7.8.6. Antes da conferência eleger o Chefe do escritório regional, a sua candidatura é submetida ao Presidente da Organização para aprovação.

A decisão da Conferência de eleger o Chefe do escritório regional é aprovada pelo Presidente da Organização.

7.8.7. Na ausência do Chefe da delegação regional, as suas competências são exercidas pelo presidente da Comissão Executiva da delegação regional.

7.9. Comitê Executivo do ramo regional da Organização (doravante também denominado Comitê Executivo).

7.9.1. A Comissão Executiva é criada para resolver questões atuais de organização do escritório regional, apoio organizacional e técnico ao trabalho dos órgãos sociais e do Presidente do Conselho, e funciona de forma contínua.

A Comissão Executiva da delegação regional é formada pelo Presidente da Comissão Executiva da delegação regional. As atividades da Comissão Executiva da delegação regional são geridas pelo Presidente da Comissão Executiva da delegação regional.

A nomeação para o cargo de Presidente da Comissão Executiva de uma sucursal regional é efectuada por decisão do Presidente da Comissão Executiva da Organização, sob proposta do Chefe da sucursal regional, por um período de 5 anos.

A Comissão Executiva da filial regional responde perante o Conselho da filial regional.

Os colaboradores da Comissão Executiva da delegação regional exercem a sua actividade a tempo inteiro.

7.9.2. Presidente da Comissão Executiva da filial regional:

a) dirige as atividades correntes da Comissão Executiva, assegura a implementação das decisões dos órgãos sociais da Organização e do Escritório Regional;

b) organiza as atividades do escritório regional no âmbito de sua competência;

c) sem procuração, representa os interesses da filial regional em todas as instituições e organizações estatais, não estatais, públicas, internacionais e outras, incluindo tribunais de jurisdição geral, tribunais arbitrais e arbitrais, comissões de conciliação;

d) tem direito de primeira assinatura nos documentos financeiros; dispõe de todos os tipos de bens da sucursal regional, incluindo fundos, celebra contratos e realiza outras transações no âmbito de estimativas aprovadas e de acordo com as decisões do Presidium do Conselho Central da Organização;

e) elabora um projeto de estimativa de custos para a sucursal regional e submete-o à aprovação do Conselho da sucursal regional.

O Comité Executivo não tem o direito de tomar decisões sobre questões reguladas por decisões da conferência ou do Conselho.

7.10. Comissão de controle e auditoria (auditor) da filial regional.

7.10.1. O órgão de controlo e auditoria da sucursal regional é a Comissão de Controlo e Auditoria da sucursal regional (doravante designada por Comissão de Controlo e Auditoria) ou o Auditor, eleito (eleito) pela conferência da sucursal regional por 5 anos e exercendo (realizar) o controlo do cumprimento da Carta, da execução das decisões dos órgãos sociais da Organização, bem como da actividade financeira e económica dos órgãos sociais da delegação regional.

A composição quantitativa e pessoal da Comissão de Controlo e Auditoria é aprovada e eleita por decisão da conferência.

7.10.2. O procedimento para as atividades da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) é determinado pelo Regulamento da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) da filial regional, acordado com a Comissão de Controle e Auditoria da Organização e aprovado pela conferência do filial regional.

7.10.3. A Comissão de Controlo e Auditoria não pode incluir membros dos órgãos sociais da Organização, bem como pessoas empregadas pela Organização.

7.10.4. Por violações da Carta, falta de vontade de cumprir as funções de membro da Comissão de Controle e Auditoria por um longo período sem justa causa, infrações que desacreditem o título de membro da Organização ou com base em seu pedido escrito, seu os poderes como membro da Comissão de Controlo e Auditoria são suspensos por decisão de dois terços dos membros da Comissão de Controlo e Auditoria até à próxima conferência (extraordinária) e à sua adoção de uma decisão adequada.

7.10.5. As reuniões da Comissão de Controlo e Auditoria realizam-se sempre que necessário, convocadas pelo seu Presidente e são válidas se estiverem presentes mais de metade dos seus membros.

7.10.6. A Comissão de Controle e Auditoria tem o direito de apresentar propostas ao órgão permanente relevante da filial regional sobre a inadequação do cargo ocupado e a destituição de qualquer funcionário da filial regional por violações da legislação da Federação Russa, da Carta de da Organização e outros regulamentos.

7.10.7. Os membros da Comissão de Controle e Auditoria poderão participar das reuniões do Conselho e do Comitê Executivo da filial regional com direito a voto consultivo.

7.11. Filiais locais da Organização.

7.11.1. As filiais locais da Organização (doravante denominadas filiais locais) são divisões estruturais da Organização, fazem parte da filial regional correspondente e operam nos territórios dos municípios relevantes: um distrito municipal, um distrito urbano ou o território intramunicipal de um cidade federal.

7.11.2. As sucursais locais são criadas por decisão do Presidium do Conselho Central da Organização, com base na qual é realizada uma assembleia constitutiva (assembleia geral) da sucursal local.

7.11.3. Apenas uma filial local pode ser criada dentro de um município.

7.11.4. O procedimento para a criação e operação de filiais locais na ausência de uma filial regional no território da entidade constituinte correspondente da Federação Russa é estabelecido pelo Presidium do Conselho Central.

7.11.5. Os fundadores de uma filial local podem ser pessoas jurídicas - organizações públicas e/ou movimentos sociais e pessoas físicas (pelo menos três) residentes (registradas) no território de determinado município e que tenham o direito de ser membros da Organização nos termos deste Carta, que participou na reunião constitutiva, na qual foi tomada a decisão de criar uma sucursal local e foram constituídos os seus órgãos de governo e controlo e fiscalização.

7.11.6. As atividades de uma filial local podem ser encerradas:

– voluntariamente por decisão da assembleia geral da sucursal local;

- por decisão do Conselho da secção regional, do Conselho Central ou do Presidium do Conselho Central - em caso de violação dos requisitos desta Carta, incumprimento das decisões dos órgãos sociais da Organização e da secção regional , bem como em caso de prática de ações que desacreditem a Organização;

– em caso de liquidação da Organização, bem como por decisão judicial nos casos previstos em lei.

7.11.7. Órgãos de governo, controle e auditoria da filial local da Organização.

7.11.7.1. Os órgãos sociais da secção local da Organização são:

– assembleia geral da sucursal local;

– Diretoria da filial local.

O órgão de controlo e auditoria da sucursal local é a Comissão de Controlo e Auditoria (auditor).

O único órgão executivo da sucursal local é o Chefe da sucursal local.

Só podem ser membros dos órgãos sociais e do órgão executivo único os membros da Organização inscritos na delegação local. Em caso de cessação da adesão à Organização, a adesão ao órgão de governo relevante é encerrada. Em caso de cessação da adesão à Organização, extinguem-se os poderes do Chefe da sucursal local. Nenhuma decisão separada é necessária para isso.

7.11.7.2. Assembleia geral da filial local(doravante designada por assembleia geral) é o órgão máximo de governo da sucursal local. A Assembleia Geral realiza-se por deliberação do Conselho, ou a pedido da Comissão de Controlo e Auditoria (Auditor), ou a pedido escrito de mais de um terço dos membros da Organização registados na sucursal local, bem como a pedido do Conselho (Comissão Executiva) da secção regional, que inclui o departamento local, bem como o Conselho Central, o Presidium do Conselho Central ou o Presidente da Organização, mas pelo menos uma vez a cada 2 anos.

A direcção da sucursal local é obrigada a deliberar sobre a realização da assembleia geral no prazo máximo de sete dias a contar da recepção dos pedidos para a sua realização.

7.11.7.3. A Assembleia Geral reserva-se o direito de apreciar quaisquer questões relacionadas com as atividades da sucursal local. A competência exclusiva da assembleia geral inclui:

a) eleição do Chefe da sucursal local - única Corpo executivo sucursal local da Organização pelo período de 2 (dois) anos, extinção antecipada dos seus poderes, bem como determinação da composição quantitativa e eleição da Diretoria pelo período de 2 (dois) anos, extinção antecipada dos poderes de membros do Conselho;

b) determinação da composição quantitativa da Comissão de Controlo e Auditoria, eleição do Presidente e dos membros da Comissão de Controlo e Auditoria (Auditor) por um período de 2 anos, cessação antecipada dos seus poderes;

c) aprovação dos relatórios da Diretoria e da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) da filial local;

d) nomeação de comissão liquidatária (liquidatário), aprovação do balanço de liquidação do departamento;

e) nomeação de organização de auditoria ou auditor de filial;

f) aprovação do Regulamento da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) da filial local;

g) eleição de delegados à conferência regional;

g) deliberar sobre a reorganização ou liquidação de sucursal local com base em decisão do Presidium do Conselho Central;

h) aprovação do Regulamento da Assembleia Geral, aprovação da ordem do dia da Assembleia Geral, aprovação dos relatórios do Conselho de Administração e da Comissão de Controlo e Auditoria (Auditor), relatórios anuais e demonstrações financeiras do departamento;

i) deliberar sobre questões polêmicas da atividade da sucursal local submetidas à assembleia geral;

j) determinar as áreas prioritárias de atuação da sucursal local, os princípios de constituição e utilização do seu património de acordo com as deliberações dos órgãos sociais da Organização;

k) resolver outras questões previstas nesta Carta.

7.11.7.4. A assembleia geral é válida se estiverem presentes mais de metade dos membros da Organização inscritos na sucursal local.

O chefe da secção Regional, o Presidente do Conselho (Comissão Executiva) da secção regional, que inclui a secção local, o Presidente da Organização, os seus suplentes, o Presidente do Conselho Central ou o representante do Presidente do o As organizações do Distrito Federal da Organização poderão participar dos trabalhos da assembleia geral com direito a voto.

As deliberações da assembleia geral são tomadas por maioria simples de votos dos membros da Organização inscritos na sucursal local presentes na assembleia geral, sobre outras questões da competência exclusiva da assembleia geral - por maioria qualificada de pelo menos dois -terços dos votos dos membros da Organização inscritos na sucursal local, presentes na assembleia geral.

As deliberações da assembleia geral são tomadas por votação aberta, salvo disposição legal em contrário ou salvo se a assembleia geral decidir realizar votação secreta.

As deliberações da assembleia geral da sucursal local são documentadas em acta, que é assinada pelo titular da sucursal local (na sua ausência, pelo presidente da assembleia geral eleito na assembleia geral) e pelo secretário da assembleia geral.

7.11.7.5. Conselho de Filial Local(doravante designado por Conselho de Administração) é um órgão de governo colegial permanente no período entre Assembleias Gerais.

Membro do Conselho por violação deste Estatuto, descumprimento de decisões dos órgãos sociais da Organização e de sua filial regional (local), falta de vontade de cumprir ou não cumprir sistematicamente suas funções como membro do Conselho por muito tempo sem um bom motivo, interferindo em suas ações ou omissões no trabalho normal da Organização, cometendo ações que desacreditem a Organização e o título de membro da Organização, ou com base em seu pedido por escrito, pode ser expulso dos membros da Organização e removido do Conselho.

O conselho responde perante a assembleia geral.

7.11.7.6. A Direção reúne-se sempre que necessário, mas pelo menos uma vez de três em três meses, e resolve todas as questões relacionadas com a atividade da sucursal que não sejam da competência exclusiva da assembleia geral e não sejam reguladas por deliberações da assembleia geral. As reuniões do Conselho de Administração são convocadas pelo Presidente do Conselho de Administração por sua própria iniciativa, bem como a pedido de pelo menos um terço dos membros do Conselho de Administração.

Conselho da filial local:

a) elege e extingue antecipadamente os poderes do Presidente do Conselho, Vice-Presidente do Conselho, inclusive por recomendação do Conselho da filial regional, em caso de descumprimento dos requisitos deste Estatuto, decisões de aos órgãos de governo da Organização e da sucursal regional (local), trabalho insatisfatório, interferindo nas suas ações ou omissões no funcionamento normal da Organização e da sucursal regional, cometendo ação que desacredite a Organização e o título de membro da Organização , ou com base numa declaração escrita;

b) executa a política vigente da Organização no território do município;

c) deliberar convocar a assembleia geral da sucursal local;

d) realiza a admissão e exclusão de organizações públicas locais e/ou movimentos sociais e pessoas físicas do quadro associativo da Organização;

e) mantém registros dos membros da Organização registrados na filial local;

f) administra as campanhas da agência local para preparação e realização de eventos públicos;

g) em nome da secção local da Organização, toma iniciativas sobre diversos assuntos da vida pública do município, apresenta propostas aos órgãos da autarquia local, participa na sua elaboração de decisões na forma e na medida previstas na legislação em vigor;

h) representa e protege os direitos da filial local, os direitos e interesses legítimos dos membros da Organização, bem como de outras pessoas (em seu nome) em órgãos governamentais, governos locais, organizações públicas e outras organizações não governamentais;

i) toma decisões sobre a criação por uma sucursal local de parcerias comerciais e empresas ou sobre a participação em parcerias comerciais e empresas, bem como decisões sobre a criação por uma sucursal local de um meio de comunicação social e a implementação de atividades editoriais, sujeitas a aprovação pelo Conselho da secção regional;

j) aprova a agenda de suas reuniões;

k) determina o procedimento de participação do poder local nas eleições e referendos, aprecia propostas, submete-as à apreciação do poder local (regional) e sobre elas delibera sobre o apoio a candidatos a deputados e a outros cargos em órgãos governamentais do Federação Russa, uma entidade constituinte da Federação Russa e governo autônomo local de acordo com a legislação em vigor;

l) aceitação dos relatórios da Administração e da Comissão de Controlo e Auditoria (Auditor), dos relatórios anuais e das demonstrações financeiras da sucursal com posterior aprovação em assembleia geral da sucursal;

m) desempenha outras funções que contribuam para a efetiva consecução dos objetivos da Organização especificados nesta Carta.

7.11.7.7. As deliberações do Conselho de Administração são válidas se mais de metade dos seus membros estiverem presentes na reunião e forem adotadas por maioria simples de votos do número de membros do Conselho de Administração presentes na reunião.

As decisões do Conselho são documentadas em ata assinada pelo Presidente do Conselho e pelo secretário da reunião.

O Presidente do Conselho de Administração gere as atividades do Conselho de Administração, organiza os seus trabalhos e convoca as reuniões do Conselho de Administração. Na ausência do Presidente do Conselho de Administração, as suas funções são desempenhadas por um dos Vice-Presidentes do Conselho de Administração em representação do Presidente do Conselho de Administração.

7.11.7.8. O Presidente do Conselho e os seus suplentes são eleitos pelo Conselho sob proposta do Chefe da delegação local para o mandato.

7.11.7.9. Chefe da filial local:

a) assegura a implementação das decisões dos órgãos sociais da Organização, dos órgãos sociais dos ramos regionais e locais, contribui de todas as formas possíveis para a expansão da base social da Organização, atrai forças socialmente activas do município para resolver os problemas da Organização;

b) sem procuração, representa os interesses da filial local em todos os órgãos e organizações estaduais, municipais, não estatais, públicos, internacionais e outros, incluindo tribunais de jurisdição geral, tribunais arbitrais e arbitrais, comissões de conciliação;

c) administra os bens e fundos do departamento dentro dos orçamentos aprovados e de acordo com as decisões do Presidium do Conselho Central da Organização;

d) tem direito de primeira assinatura nos documentos financeiros, aliena todos os tipos de bens da sucursal local, incluindo fundos, celebra contratos e realiza outras operações dentro dos limites das estimativas aprovadas e de acordo com as decisões do Presidium da Central Conselho;

e) abre contas de liquidação, moeda e outras em instituições bancárias;

f) aprova a estrutura e o quadro de pessoal do aparelho de trabalho da sucursal local, a forma e o sistema de remuneração dos seus empregados, gere o aparelho (incluindo a contratação e despedimento de empregados) ou, se necessário, nomeia o seu gestor, delegando funções relevantes para ele;

m) organiza a cobrança de quotas na agência local;

i) delibera sobre a aprovação da estimativa de custos da sucursal local, sobre a criação e utilização de fundos fiduciários para a sucursal local;

g) toma outras medidas para garantir a eficácia da agência local;

h) informa os órgãos sociais da delegação regional sobre o trabalho da delegação local e apresenta relatórios à delegação regional no volume prescrito e nos prazos exigidos;

i) desempenha outras funções que contribuam para o normal funcionamento da sucursal local e para a efetiva concretização dos objetivos da Organização especificados neste Estatuto.

O chefe da sucursal local não tem o direito de tomar decisões sobre questões reguladas por deliberações da Assembleia Geral.

Durante a ausência (doença) do Chefe da sucursal local, as suas funções são desempenhadas por um dos vice-presidentes do Conselho em seu nome.

7.11.7.10. A candidatura do Chefe da delegação local é acordada com o Conselho da delegação regional e, após eleição, é aprovada por decisão deste. Se a candidatura do Chefe da sucursal local não for aprovada pelo Conselho da sucursal regional, o Conselho é obrigado a apreciar na sua reunião no prazo de 20 dias a questão da convocação de uma nova assembleia geral para eleger um novo Chefe da sucursal local. Filial local

7.11.7.11. O chefe de uma sucursal local, o Presidente do Conselho pode chefiar simultaneamente uma organização pública local que não seja membro da Organização, apenas de acordo com o Conselho (Comissão Executiva) da sucursal regional.

7.11.7.12. O chefe de uma sucursal local que chefie uma ou mais organizações de veteranos e não cumpra integralmente as funções que lhe são atribuídas por esta Carta pode ser destituído do cargo de chefe da sucursal por decisão do Conselho da sucursal regional ou do Presidium de o Conselho Central sob proposta do Presidente do Comitê Executivo da Organização.

7.11.7.13. O órgão de controle e auditoria da sucursal local é a Comissão de Controle e Auditoria (Auditor), eleita (eleita) pela assembleia geral da sucursal local, e exercendo (realizando) o controle sobre o cumprimento do Estatuto, execução das decisões do órgãos sociais da Organização, bem como sobre as atividades financeiras e económicas dos órgãos sociais das sucursais locais da Organização.

A composição quantitativa e pessoal da Comissão de Controlo e Auditoria é determinada por deliberação da assembleia geral.

7.11.7.14. O procedimento de atuação da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) é determinado pelo Regulamento da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor), acordado com a Comissão de Controle e Auditoria competente da sucursal regional e aprovado pela assembleia geral do Filial local.

7.11.7.15. A Comissão de Controlo e Auditoria não pode incluir (o auditor não pode ser) membros dos órgãos sociais da sucursal local, bem como pessoas ao serviço da sucursal local.

7.11.7.16. Por violações da Carta, falta de vontade de cumprir as funções de membro da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) por um longo período sem justa causa, infrações que desacreditem o título de membro da Organização, ou com base em seu requerimento escrito, os seus poderes como membro da Comissão de Controlo e Auditoria (Auditor) são suspensos por decisão de dois terços dos membros da Comissão de Controlo e Auditoria (reunião) antes da próxima assembleia geral (extraordinária) e adoção da decisão apropriada .

7.11.7.17. As reuniões da Comissão de Controlo e Auditoria são convocadas pelo seu Presidente e são válidas se estiverem presentes mais de metade dos seus membros. As deliberações são tomadas por votação aberta por maioria simples de votos dos membros da Comissão de Controlo e Auditoria presentes na reunião.

7.11.7.18. A Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) tem o direito de apresentar propostas ao órgão permanente competente da sucursal local sobre a inadequação do cargo ocupado e a destituição de qualquer funcionário da sucursal local por violações da legislação da Federação Russa, a Carta da Organização e outros regulamentos.

7.11.7.19. Os membros da Comissão de Controle e Auditoria (Auditor) poderão participar das reuniões do Conselho da filial local da Organização com direito a voto consultivo.

1. FINANÇAS, PROPRIEDADE E ATIVIDADE COMERCIAL DA ORGANIZAÇÃO.

8.1. Os fundos e bens da Organização são formados por:

– taxas de adesão;

– contribuições e doações voluntárias, assistência humanitária e de caridade, contribuições direcionadas de pessoas jurídicas e físicas;

– receitas provenientes de eventos realizados pela Organização;

– transações civis de acordo com a legislação vigente e esta Carta;

– receitas provenientes da participação da Organização em parcerias empresariais e empresas;

– receitas de negócios e atividades econômicas estrangeiras da Organização

– outras receitas não proibidas por lei.

A organização pode aceitar doações em dinheiro e outros bens para atividades relacionadas com a preparação e realização de eleições apenas na forma prescrita pela legislação em vigor da Federação Russa.

A organização procura uma fonte de financiamento fiável e permanente (dos orçamentos federal e regional, Fundação de caridade), Incluindo:

a) participando do Programa do Governo para recebimento de subsídios para o exercício em curso de acordo com as Normas para sua provisão do orçamento federal para apoio estadual a organizações públicas;

b) recebendo fundos de apoio estatal atribuídos como subvenção com base em competições realizadas de acordo com a ordem do Presidente da Federação Russa;

c) com base na seleção competitiva para o direito de receber uma bolsa com base em concursos realizados nas entidades constituintes da Federação Russa.

8.2. Uma organização, nos termos da legislação em vigor, pode possuir terrenos, edifícios, estruturas, parque habitacional, equipamentos, inventário, bens para fins culturais e recreativos e culturais e educativos, dinheiro, ações e outros títulos, bem como outros bens móveis e imóveis imóvel necessário para suporte material atividades da Organização especificadas nesta Carta. A Organização também poderá possuir os resultados da atividade intelectual, instituições, editoras e meios de comunicação de massa criados e adquiridos às custas da Organização, de acordo com os propósitos especificados nesta Carta.

8.3. A organização é proprietária da propriedade que possui. Os membros da Organização não têm direitos em relação à propriedade da Organização.

As filiais regionais (locais) da Organização têm o direito de administrar operacionalmente os bens que lhes são atribuídos pela Organização.

Os poderes das sucursais regionais e locais da Organização para alienar bens e realizar transações, bem como o procedimento para o exercício desses poderes, são determinados pelo Presidium do Conselho Central da Organização. A atribuição de bens à delegação regional é efectuada pelo Presidium do Conselho Central, à delegação local - pelo Conselho da delegação regional.

8.4. Uma organização só pode desenvolver atividades empreendedoras na medida em que sirva a concretização dos objetivos estatutários para os quais foi criada e seja consistente com esses objetivos. As atividades empresariais são realizadas pela Organização de acordo com a legislação da Federação Russa.

Uma organização pode criar parcerias comerciais e empresas, tornar-se participante de parcerias comerciais e empresas de acordo com os requisitos da lei, e também adquirir bens destinados à realização de atividades empresariais.

8.5. As receitas da Organização não podem ser redistribuídas entre os membros da Organização e devem ser utilizadas apenas para atingir os objetivos especificados nesta Carta.

8.6. Para implementar programas e projetos da Organização, realizar campanhas públicas e eventos sociopolíticos, poderão ser constituídos fundos fiduciários da Organização e suas filiais regionais e locais. As fontes para a formação de fundos fiduciários podem ser taxas de adesão em termos do excesso dos valores das taxas de adesão sobre os custos de manutenção da Organização, suas filiais regionais e locais, contribuições e doações direcionadas, receitas de atividades empresariais, outras fontes de formação de fundos e bens da Organização especificados no parágrafo 8.1 desta Carta.

A decisão sobre a criação e utilização dos fundos fiduciários da Organização é tomada pelo Presidium do Conselho Central da Organização.

A decisão sobre a criação e utilização dos fundos especiais da delegação regional é tomada pelo Conselho da delegação regional.

A decisão sobre a criação e utilização de fundos especiais da sucursal local é tomada pela Direcção da sucursal local.

1. ATIVIDADES INTERNACIONAIS DA ORGANIZAÇÃO.

9.1. Para atingir os objetivos especificados nesta Carta, a Organização, de acordo com a legislação vigente, poderá aderir a associações e organizações públicas internacionais, manter contatos e conexões internacionais e celebrar acordos. A organização pode criar filiais e escritórios de representação em países estrangeiros com base em princípios e normas geralmente reconhecidos do direito internacional, nos tratados internacionais da Federação Russa e na legislação desses estados.

9.2. As atividades internacionais da Organização são reguladas por atos jurídicos internacionais, tratados internacionais Federação Russa, legislação da Federação Russa, legislação de estados estrangeiros e tratados e acordos intergovernamentais.

1. CONTABILIDADE E RELATÓRIOS DA ORGANIZAÇÃO.

10.1. A organização elabora um balanço, mantém relatórios contábeis, estatísticos e outros na forma prescrita.

10.2. A responsabilidade pelo estado da contabilidade e pela apresentação atempada dos relatórios contabilísticos e estatísticos cabe ao contabilista-chefe, cuja competência é determinada pela legislação em vigor.

10.3. A responsabilidade pela segurança dos documentos da Organização (gerenciais, financeiros e económicos, de pessoal, etc.) cabe ao Presidente da Comissão Executiva da Organização.

1. PROCEDIMENTO PARA INTRODUÇÃO DE ALTERAÇÕES E ADIÇÕES AO REGULAMENTO DA ORGANIZAÇÃO.

11.1. As decisões sobre emendas e acréscimos à Carta da Organização são tomadas pelo Congresso da Organização por maioria qualificada de dois terços dos votos dos delegados presentes no Congresso, sujeito a quórum.

11.2. Alterações e acréscimos ao Estatuto da Organização estão sujeitos a registro estadual na forma e nos prazos estabelecidos pela legislação em vigor da Federação Russa.

1. REORGANIZAÇÃO E LIQUIDAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.

12.1. Por decisão do Congresso, a Organização poderá ser reorganizada por fusão, separação, adesão, divisão ou transformação de acordo com a legislação em vigor da Federação Russa.

A propriedade da Organização passa após a sua reorganização aos seus sucessores legais na forma prescrita por lei.

12.2. A organização poderá ser liquidada por decisão do Congresso ou por decisão judicial nos casos previstos em lei.

12.3. A decisão do Congresso sobre a reorganização ou liquidação da Organização considera-se adotada se uma maioria qualificada de dois terços dos votos dos delegados presentes no Congresso, desde que haja quórum, votar a favor.

Em caso de liquidação da Organização, os bens remanescentes após a satisfação dos créditos dos credores são direcionados para os fins previstos neste Estatuto.

12.4. A Organização garante a contabilidade e segurança dos documentos dos funcionários e, em caso de liquidação da Organização, transfere-os na forma prevista na lei para armazenamento estatal.