Приемане в Комсомола. „харта от Комсомола“, или това, което трябваше да знае един бъдещ член на Комсомола

Утвърден от ХХ конгрес на Комсомола

Всесъюзно

Ленински

Комунист

Младост

Всесъюзният ленински комунистически младежки съюз е аматьорска обществено-политическа организация, която обединява водещата част от съветската младеж.

Комсомолът е активен помощник и надежден резерв на Комунистическата партия на Съветския съюз. Комсомолът работи под ръководството на партията и вижда смисъла на своята дейност в изпълнението на Програмата на КПСС, която определя задачите за системно и всестранно усъвършенстване на социализма, по-нататъшното придвижване на съветското общество към комунизма на основата на ускоряване на социално-икономическото развитие на страната.

Основната задача на Комсомола е да възпитава активни, съзнателни строители на ново общество, предани на идеалите на комунизма и социалистическата родина.

Ленинският комсомол, в съответствие с Конституцията на СССР, е неразделна част от политическата система на съветското общество, участва в управлението на държавните и обществени дела, в решаването на политически, икономически и социално-културни въпроси.

Комсомолът изразява интересите на младите хора и защитава правата, дадени им от съветската държава.

За Комсомола заветът на Ленин да се научи на комунизма е непоклатим, „... да бъде ударна група, която оказва помощ във всяка работа, проявява своята инициатива, своята инициативност“.

Комсомолът изгражда своята работа на базата на стриктно спазване на принципите на демократичен централизъм, колективност на ръководството, всестранно развитие на вътрешносъюзната демокрация, творческа дейност, инициатива и инициативност на комсомолците, критика и самокритика, широка публичност.

Силата на Комсомола е в единството на неговите редици, основано на идейни убеждения, безкористна преданост към партията, организираност и дисциплина на комсомолците. Комсомолът е освободен от лица, които нарушават Хартата на Комсомола, които с поведението си компрометират високото звание на комсомола.

Всесъюзният ленински комунистически младежки съюз е активен участник в международното демократично младежко движение. Комсомолът последователно се ръководи от марксистко-ленинските принципи на пролетарския, социалистическия интернационализъм, задълбочава взаимодействието с младежките организации на братските социалистически страни, активно насърчава развитието на сътрудничеството между комунистическите, демократичните и други младежки съюзи от различни ориентации в борбата срещу империализма и милитаризъм, за мир и разоръжаване, демокрация и социален прогрес, осигуряване на неотменимите права на младежта, участва в движението на солидарност с народите и младежите, борещи се за национално и социално освобождение.

ЧЛЕНОВЕ НА КОМСОМОЛА,

ТЕХНИТЕ ОТГОВОРНОСТИ И ПРАВА

1. Член на Комсомола може да бъде всеки млад човек в Съветския съюз на възраст от 11 до 28 години, който признава Хартата на Комсомола, активно участва в изграждането на комунизма, работи в една от комсомолските организации, изпълнява решенията на комсомола. Комсомол и плаща членски внос.

2. Член на Комсомола е длъжен:

а) да бъде активен борец за изпълнението на Програмата на КПСС и партийните решения, да работи сред масите на младите хора, да служи като модел за изпълнение на гражданския дълг;

б) дават пример в работата, обучението, военната служба, защитават социалистическата собственост, активно участват в ускоряването на научно-техническия прогрес, опазването на околната среда, повишават квалификацията си, спазват трудовата и държавната дисциплина;

в) творчески и непрекъснато да усвояват марксистко-ленинската теория, знания и да се борят решително с всякакви прояви на буржоазна идеология, религиозни предразсъдъци и други възгледи и морал, чужди на социалистическия начин на живот;

г) насърчава укрепването на приятелството между народите на СССР, братските връзки с младежта на страните от социалистическата общност, с цялата прогресивна младеж на планетата и активно се бори за мир;

д) да изучавате историята на отечеството, да бъдете патриот на съветската родина, да укрепвате отбранителната мощ на СССР, да изучавате военното дело и да се укрепвате физически;

е) стриктно да спазват нормите на комунистическия морал, да утвърждават социалната справедливост, да поставят обществените интереси над личните интереси, да бъдат честни, скромни, чувствителни и внимателни към хората, непримирими към нарушенията на социалистическата законност и да насърчават здравословен, трезв начин на живот чрез лични пример;

з) смело разкривайте недостатъците и се стремете да ги отстраните, противопоставяйте се на витрините, бюрокрацията и формализма, развивайте критика и самокритика, борете се с всякакви опити за потискане на критиката.

3. Член на Комсомола има право:

а) да предлага, избира и да бъде избиран в комсомолските органи;

б) обсъждайте въпроси от работата на Комсомола на комсомолски събрания, конференции, конгреси, заседания на комитети на Комсомол, срещи на активисти и в младежката преса, правете предложения, открито изразявайте своето мнение и го защитавайте, докато организацията вземе решение;

в) критикува на комсомолските събрания, конференции, конгреси, пленуми на комитети всеки комсомолски орган, всеки комсомолски член, независимо от длъжността, която заема;

г) да се свърже с комсомолската организация с молба да го препоръча за членство в КПСС;

д) лично да участва в комсомолските събрания, заседания на бюра и комисии при обсъждане на въпроса за неговата дейност или поведение;

е) отправете въпроси, изявления и предложения до всеки комсомолски комитет, до ПК на Комсомола, и поискайте отговор по съществото на жалбата си.

4. Приемането в членство в Комсомола се извършва строго индивидуално, изключително на доброволен принцип. Комсомолската организация помага млад мъжподготвя се за влизане в Комсомола, проверява личните си качества в практическите въпроси, изпълнявайки комсомолски и обществени задачи.

Процедура за приемане в членство в Комсомола:

а) влизащите в Комсомола представят препоръки на двама комсомолци, които имат най-малко една година стаж в Комсомола, или препоръка на един член на КПСС, който познава препоръчаните от съвместни проучвания, трудова дейности общественополезен труд най-малко шест месеца. Пионерите, които се присъединяват към Комсомола, представят препоръка от съвета на пионерския отряд, която е еквивалентна на препоръката на един член на Комсомола. Препоръчващите носят отговорност за препоръката си и помагат на комсомолците да се включат в живота на първичната организация;

б) въпросът за приемане в Комсомола се обсъжда и решава от общото събрание на първичната организация или организация с първични права; решението се счита за прието, ако за него гласуват най-малко две трети от присъстващите на събранието комсомолци. Решението на организация с първични права за приемане в Комсомола влиза в сила след одобрение от комитета на Комсомола на първичната организация. Въз основа на решението на първичната организация областният или градският комитет на Комсомола взема решение за издаване на комсомолска карта на лице, което се е присъединило към Комсомола.

Приемането в Комсомола обикновено се извършва на открити срещи.

Забележка. Ако в училище, предприятие, колхоз или институция няма първична комсомолска организация, тогава присъединяващите се към Комсомола кандидатстват директно в районния или градския комитет на Комсомола. Въпросът за приемане в Комсомола в този случай може да бъде разгледан в бюрото на областния комитет (градския комитет) или по негово решение в първичната организация, където членовете на Комсомола познават кандидата;

в) комсомолският стаж на тези, които са се присъединили към редиците на Комсомола, се изчислява от датата на решението на събранието на комсомолската организация за приемане в членство в Комсомола.

Член на Комсомола грижливо пази комсомолската си карта и носи комсомолска значка като символ на членството си във Всесъюзния ленински комунистически съюз на младежта.

5. Членовете на Комсомола, навършили 28 години, напускат Комсомола, ако не са избрани в комсомолските органи, не се занимават с комсомолска работа или не са пионерски лидери.

Забележка. Престоят в комсомола по искане на член на комсомола може да бъде удължен с решение на първичната комсомолска организация до две години.

6. В съответствие с Устава на КПСС Комсомолът препоръчва на Комунистическата партия на Съветския съюз най-достойните комсомолци. Въпросът за препоръчване на комсомолци за членство в партията се разглежда в първичната комсомолска организация. Според нея решението за препоръчване на комсомолец в партията се взема от районния или градския комитет на комсомола. Комсомолските организации и комитети отговарят за препоръчването на комсомолци в партията.

Членовете на Комсомола, приети в КПСС, напускат Комсомола от момента на постъпване в партията, ако не са членове на изборни комсомолски органи и не участват в комсомолска работа.

7. Редът за регистрация на членовете на Комсомола се определя от Централния комитет на Комсомола. Напускането на организацията без отписване от Комсомола, както и ненавременната регистрация са грубо нарушение на вътрешносъюзната дисциплина. Членовете на Комсомола, които нарушават отчетния ред, носят строга комсомолска отговорност.

8. Комсомолските органи следят за своевременното плащане на комсомолския членски внос. Въпросът за член на Комсомол, който не е платил вноските си в рамките на три месеца, подлежи на обсъждане в първичната комсомолска организация и при липса на уважителни причини той се привлича към комсомолска отговорност, включително и изключването от редиците на комсомола. Комсомол.

9. Член на Комсомола за неспазване на законовите изисквания и други престъпления е привлечен към Комсомолска отговорност. При леки провинения следва да се прилагат възпитателни мерки и въздействие под формата на другарска критика, предупреждение или напътствие. На член на Комсомола могат да бъдат наложени наказания: забележка, забележка или строго порицание, забележка или строго порицание с вписване в регистрационната карта. Най-тежкото наказание е изключване от комсомола.

Член на Комсомол, който е извършил нарушение, носи отговорност за него преди всичко пред първичната комсомолска организация. Ако член на Комсомола е привлечен към комсомолска отговорност от по-висш орган, първичната организация се информира за това.

Въпросът за изключването на член на Комсомола от Комсомола се обсъжда и решава от общото събрание на първичната организация или организация с първични права; решението се счита за прието, ако за него гласуват най-малко две трети от присъстващите на събранието комсомолци. Решението на организация с първични права за изключване от комсомола подлежи на одобрение от комсомолския комитет на първичната организация. Лицата, привлечени към наказателна отговорност, се изключват от комсомола.

При разглеждането на въпроса за привличането на комсомолски член към комсомолска отговорност трябва да се осигури максимално внимание и обективност. Не по-късно от шест месеца след налагане на наказанието на комсомолския член Комсомолска организацияизслушва го как коригира недостатъците.

10. Въпросът за привличане към отговорност на членове на Комсомола, кандидати за членове на Централния комитет на Комсомола, Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областен комитет, областен комитет, областен комитет, градски комитет, районен комитет на Комсомола, както и членове на ревизионни комисии, се обсъжда в първичните организации и решенията за налагане на санкции върху тях се вземат по обичайния начин. За тези решения се уведомява съответният изборен орган.

Предложенията на комсомолските организации за изключване на членове на изборни органи от Комсомола се докладват на съответните комсомолски комитети, в които те членуват. Решения за изключване от Комсомола на членове, кандидати за членове на Централния комитет на Комсомола, Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областен комитет, областен комитет, областен комитет, градски комитет, окръжен комитет на Комсомола и членове на ревизионни комисии се правят на пленум на съответната комисия с мнозинство от две трети от гласовете на нейните членове.

11. Изключените от Комсомола и членове на Комсомола, на които е наложено наказание, запазват правото да подадат жалба в рамките на два месеца до висшите органи на Комсомола, до Централния комитет на Комсомола. Жалбите се разглеждат от съответните комсомолски органи в рамките на не повече от един месец от датата на получаването им.

ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА КОМСОМОЛА.

ВЪТРЕКОМСОМОЛСКА ДЕМОКРАЦИЯ

12. Ръководен принцип на организационната структура, живота и дейността на Комсомола е демократическият централизъм, което означава:

а) избор на всички ръководни органи на Комсомола отдолу нагоре;

б) периодично отчитане на комсомолските органи пред техните комсомолски организации и пред висшестоящите органи;

в) строга комсомолска дисциплина и подчинение на малцинството на мнозинството;

г) безусловно задължителни решения на висшите комсомолски органи за низшите;

д) колективност в работата на всички организации и ръководни органи на Комсомола и лична отговорност на всеки член на Комсомола за изпълнение на неговите задължения и комсомолски задачи.

Единството в изпълнението на общата линия и задачи на Комсомола предполага широка инициатива на всички организации, независимост при избора на форми и методи за тяхното изпълнение.

13. Комсомолът се изгражда на териториална производствена основа: първичните организации се създават на мястото на работа или обучение на комсомолските членове и се обединяват в районни, градски и други организации на цялата територия. Организацията, която обединява комсомолците на дадена територия, е по-висша от всички съставляващи я комсомолски организации.

14. Висш орган на управление на комсомолската организация е: за първичната - общо събрание, конференция; за областни, градски, окръжни, регионални, регионални - конференция; за комсомола на съюзната република и комсомола - конгрес. Събранието, конференцията, конгресът са валидни, ако в тях участват повече от половината членове на комсомолската организация или избрани делегати.

15. Общото събрание, конференцията или конгресът избира комитет, който е изпълнителен орган и ръководи цялата текуща работа на комсомолската организация.

На конгресите на Комсомола, Комсомола на съюзните републики, конференциите на регионалните, регионалните, окръжните, градските и окръжните комсомолски организации се избират ревизионни комисии.

Количественият състав на комсомолските органи се определя от общо събрание, конференция или конгрес.

Изборите на комсомолски органи в първичните организации и делегати на конференции на първични, районни, градски организации се провеждат чрез явно гласуване; със съгласието на мнозинството от участниците в събранието или конференцията те могат да се проведат чрез закрито (тайно) гласуване. Изборите на окръжни, градски, окръжни, областни, областни, републикански и централни комсомолски органи, както и делегати на градски (с районно деление), окръжни, регионални, регионални конференции и конгреси се провеждат чрез закрито (тайно) гласуване.

Номинирането на кандидати в органите на Комсомола се извършва на широка демократична основа, като правило, с предварителното им обсъждане в долните комсомолски организации.

По време на избори комсомолците имат право да номинират произволен брой кандидати, да ги предизвикват и да ги критикуват. Гласуването се извършва за всеки кандидат поотделно. За избрани се считат кандидати, за които са гласували повече от половината от участниците в събранието, конференцията или конгреса.

При изборите на всички комсомолски органи се спазва принципът на системно обновяване на техния състав и приемственост в ръководството.

16. В ръководния орган на Комсомола всички негови членове са облечени равни права. Те трябва активно да участват в работата на избрания орган, да служат като пример за членовете на Комсомола при изпълнение на техния граждански дълг, Устава на Комсомола, да изпълняват заповедите на членовете на Комсомола и систематично да им докладват за дейността си.

Ако член на комсомолски орган не отговаря на тези изисквания, не оправдава доверието на комсомолските членове, той може да бъде отстранен от неговото членство по инициатива на този орган или по искане на долните комсомолски комитети и първични организации.

Въпросът за отстраняване на член или кандидат-член на Централния комитет на Комсомола, Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областен комитет, областен комитет, областен комитет, градски комитет, окръжен комитет от Комсомол орган се решава с явно гласуване на пленум на съответната комисия. В първичната организация въпросът за отстраняване на член на комисията се решава на общо събрание или на заседание на комисия, ако той е избран на конференция. Решението се счита за прието, ако за него са гласували най-малко две трети от членовете на комисията или организацията.

Въпросът за отстраняването на членовете на Централната ревизионна комисия на Комсомола и ревизионните комисии на местните комсомолски организации от състава на тези комисии се решава на техните заседания по начина, предписан за членовете и кандидатите за членове на комсомолските комитети.

Членове на избрани комсомолски органи, които са загубили връзка с тях поради промяна на мястото на работа или пребиваване, могат да бъдат отстранени от състава на тези органи.

17. В случай на пенсиониране на членове на изборния орган, съставът му се попълва от броя на кандидатите за членове на тази комисия. Съгласно предложенията на Централния комитет на Комсомола на съюзните републики, регионалните комитети, районните комитети, районните комитети, градските комитети, окръжните комсомолски комитети, първичните организации, комсомолците и младите комунисти, които не са кандидати за членство в този орган, могат да бъдат включени в състава на съответните висши изборни органи. Решението за въвеждането им се взема с явно гласуване на пленума на съответния комсомолски комитет с мнозинство от две трети от гласовете на членовете му. В същото време съставът на избрания орган не може да бъде обновен с повече от една трета.

18. Централният комитет на Комсомола, Централният комитет на Комсомола на съюзната република, областният, областният, окръжният, градският, окръжният комитет на Комсомола избира бюро, включително секретари на комитетите, за управление на работата между пленумите.

Изборите на членове на бюрата, секретари на Централния комитет на Комсомола, Централния комитет на Комсомола на съюзните републики, областните комитети, регионалните комитети, районните комитети, градските комитети и окръжните комитети на Комсомола се провеждат на пленуми на съответните комитети. По решение на комисията изборите могат да се произвеждат както с явно, така и с закрито (тайно) гласуване.

19. В Централния комитет на Комсомола, Централния комитет на Комсомола на съюзните републики, областните комитети, регионалните комитети, окръжните комитети, градските комитети, окръжните комитети на Комсомола се създава апарат за текущата работа по организиране и проверка на изпълнение на решенията, оказване на помощ на организациите от по-ниско ниво и осигуряване на дейността на избрания орган. Структурата и съставът на комсомолския апарат се определят по реда, установен от Централния комитет на Комсомола.

Избрани комсомолски органи ръководят дейността на съответния апарат и неговите работници, провеждат тяхното атестиране. Служителите систематично отчитат дейността си в комсомолските организации.

20. Разширяването и задълбочаването на вътрешносъюзната демокрация е основата за повишаване на творческата активност, инициативността и инициативността на комсомолските организации и членовете на Комсомола, единството и сплотеността на комсомолските редици и укрепването на съзнателната комсомолска дисциплина.

Откритото и делово обсъждане на въпросите на комсомолската работа в Комсомола, във всички негови организации в условията на откритост, свободна критика и самокритика е най-важният принцип на вътрешносъюзната демокрация.

Комсомолът и неговите организации могат да провеждат дискусии по спорни или неясни въпроси. Общокомсомолската дискусия се провежда по инициатива на ЦК на Комсомола или по предложение на няколко републикански, областни, регионални комсомолски организации.

21. Централният комитет на Комсомола разработва инструкции в строго съответствие с Хартата на Комсомола, които се одобряват на пленума на Централния комитет на Комсомола след предварително обсъждане в комсомолските организации.

22. Висшият принцип на комсомолското ръководство е колективността - задължително условие за утвърждаване на ленинския стил в работата, правилното възпитание на кадрите, надеждна гаранция срещу грешки и нарушения на нормите на вътресъюзния живот. Колективното ръководство предполага лична отговорност за възложената работа.

23. Централният комитет на Комсомола, Централният комитет на Комсомола на съюзните републики, регионалните комитети, регионалните комитети, окръжните комитети, градските комитети, окръжните комитети, комсомолските комитети на първичните организации, в периода между конгресите, конференциите, отчетите и изборни събрания, систематично информира комсомолските организации за тяхната работа, за изпълнението на критични коментари и предложения на комсомолските членове.

Неизменно правило за комсомолските комитети и първични организации също е обективното и своевременно информиране на висшите комсомолски органи за тяхната дейност.

24. За обсъждане на решенията на партията и Комсомола и разработване на практически мерки за тяхното изпълнение могат да се свикват събрания на комсомолския актив на окръжни, градски, областни, областни, областни и републикански комсомолски организации.

25. Комитетите на Комсомола могат да създават съвети, комисии и работни групи по различни въпроси на работата на Комсомола, както и да използват други форми за включване на членовете на Комсомола в дейността на органите на Комсомола на доброволна основа.

26. Комсомолът, всяка републиканска, областна, регионална, областна, градска, окръжна, както и въз основа на решение на Централния комитет на Комсомола отделни първични комсомолски организации имат Червено знаме като символ на тяхната чест и преданост към социалистическо отечество.

27. Централният комитет на Комсомола и комитетите на Комсомола учредяват комсомолски награди и ги използват за награждаване на най-добрите комсомолски организации и комсомолски членове.

ВИСШИ ОРГАНИ НА КОМСОМОЛА

28. Върховен органВсесъюзният ленински комунистически младежки съюз е конгресът на Комсомола. Редовните конгреси се свикват от Централния комитет най-малко веднъж на пет години. Свикването на конгреса и дневният ред се обявяват не по-късно от три месеца преди конгреса. Стандартите за представителство на конгреса на Комсомола се определят от Централния комитет на Комсомола.

а) изслушва, обсъжда и одобрява отчетите на Централния комитет на Комсомола и Централната ревизионна комисия на Комсомола;

б) преразглежда, променя и одобрява Устава на Комсомола;

в) определя общата линия на работа и непосредствените задачи на Комсомола;

г) избира Централния комитет на Комсомола и Централната ревизионна комисия на Комсомола.

30. В периода между конгресите Централният комитет на Комсомола ръководи цялата работа на Комсомола, местните комсомолски органи, Всесъюзния пионерска организациякръстен на В. И. Ленин, представлява Комсомола в държавни и обществени организации, сътрудничи с тях, изразявайки интересите на младежта, упражнява правото на законодателна инициатива, предоставено от Конституцията на СССР, - извършва подбора, поставянето и обучението на ръководен комсомол персонал, одобрява редакционната колегия на централния орган - вестник " TVNZ”, редакторите на други издания на ЦК на Комсомола, създава различни органи, институции и предприятия на Комсомола и ръководи тяхната дейност, разпределя средства от бюджета на Комсомола и контролира неговото изпълнение.

Централният комитет от името на Комсомола поддържа връзки с чуждестранни младежки организации.

31. Централната ревизионна комисия на Комсомола проверява спазването на установения ред за разглеждане на делата, работата по разглеждането на писма, молби и жалби в централните органи на Комсомола, правилното изпълнение на бюджета на Комсомола, включително плащането , приемане и отчитане на членския внос, както и финансово-икономическата дейност на предприятията и институциите на ЦК на Комсомола.

32. Пленумът на ЦК на Комсомола се свиква най-малко веднъж на шест месеца. Свикването на пленума и неговият ред се обявяват по правило не по-късно от месец преди пленума.

Кандидатите за членове на ЦК на Комсомола участват в работата на пленума с право на съвещателен глас.

33. Централният комитет на Комсомола избира Бюрото на Централния комитет, който да ръководи работата на Комсомола между пленумите на Централния комитет и да ръководи текущата работа, да организира контрол и проверка на изпълнението взети решения- секретариат.

34. В периода между конгресите на Комсомола Централният комитет на Комсомола, ако е необходимо, може да свика Всесъюзна комсомолска конференция за обсъждане на належащи въпроси на комсомолската дейност. Редът за неговото изпълнение се определя от ЦК на Комсомола.

РЕПУБЛИКАНСКИ, ТЕРИТОРИАЛЕН, ОБЛАСТЕН,

ОБЛАСТНИ, ГРАДСКИ, ОБЛАСТНИ ОРГАНИЗАЦИИ

Комсомол, НЕГОВИТЕ РЪКОВНИ ОРГАНИ

35. Републиканските, регионалните, областните, окръжните, градските, окръжните комсомолски организации и техните комитети работят под ръководството на съответните партийни организации, организират изпълнението на решенията на конгресите на Всесъюзния ленински комунистически младежки съюз и Централния комитет на комсомола.

36. Основните задължения на републиканските, районните, районните, окръжните, градските и окръжните комсомолски организации и техните ръководни органи са:

а) политическа, възпитателна и организационна работа сред момчетата и момичетата, навременна реакция и въздействие върху процесите, протичащи в младежката среда;

б) организационно и политическо укрепване, развитие на инициативата и инициативата на комсомолските организации от по-ниско ниво, предоставяне на практическа помощ, обобщаване и популяризиране на най-добрите практики, управление на работата на съответните пионерски организации, разпределение на бюджетните средства на Комсомола в тяхната организация;

в) взаимодействие със съветите на народните депутати, профсъюзите, други държавни и обществени организации при решаване на проблемите на комунистическото възпитание на младежта;

г) насърчаване на развитието на социално значими аматьорски младежки движения, сдружения по интереси, повишаване на отговорността на комсомолските членове, които са част от сдруженията, за съдържанието на тяхната работа;

д) подбор, поставяне, обучение и образование на комсомолски персонал, формиране на новаторско мислене у тях, необходимост от жива работа сред младите хора.

37. Най-висшият орган на републиканската, областната, областната, областната, градската, окръжната комсомолска организация е конгресът на комсомола на съюзната република, конференцията на регионалната, областната, областната, градската, окръжната комсомолска организация и в период между тях - съответния комсомолски комитет.

38. Следващият конгрес на Комсомола на съюзна република се свиква най-малко веднъж на всеки пет години, следващата конференция на регионалната, областната, областната, градската, окръжната комсомолска организация - веднъж на две до три години. Съответните комитети на Комсомола свикват конгреси и конференции и определят стандартите за представителство в тях.

Конгресите и конференциите изслушват отчетите на комсомолските комитети и ревизионните комисии, обсъждат по свое усмотрение други въпроси от дейността на комсомолските организации, избират комсомолски комитети и ревизионни комисии, делегати на конференции или конгреси на съответните висши организации.

39. Централният комитет на Комсомола на съюзната република, областният, областният комитет ръководи районните, градските, окръжните комсомолски организации. Комсомолските организации на автономните републики, както и на автономните и други региони, влизащи в състава на съюзните републики и територии, работят под ръководството на Централния комитет на комсомола на съюзните републики и регионалните комитети на комсомола.

Районният, градският, окръжният комитет създава първични комсомолски организации, ръководи тяхната дейност и води архив на комсомолските членове.

Ревизионните комисии на републикански, областни, регионални, областни, градски и окръжни комсомолски организации работят въз основа на правилника, одобрен от Централния комитет на Комсомола, под ръководството на висшите комсомолски комитети.

40. Централният комитет на Комсомола на съюзната република, областният, областният комитет избира бюрото, включително секретарите на комитета. Секретарите на тези комитети трябва да имат най-малко три години комсомолски стаж и да са членове на КПСС. За разглеждане на текущи въпроси и проверка на изпълнението се създават секретариати в Централния комитет на Комсомола на съюзните републики, регионалните комитети и регионалните комитети на Комсомола. На пленумите на комитетите се одобряват председателите на съветите на пионерските организации, ръководителите на отдели на тези комитети, както и по тяхна преценка други комсомолски кадри.

Централният комитет на Комсомола на съюзните републики, регионалните комитети, редица областни и градски комитети на Комсомола, които имат печатни органи, одобряват на пленуми редакторите на Комсомол, пионерски вестници и списания.

41. Областният, градският, окръжният комитет избира бюро, включително секретари на комитета, а също така одобрява председателя на съвета на пионерската организация и ръководителите на отдели на комитета.

За секретарите на районни, градски, районни комитети се изисква комсомолски опит от най-малко две години, те трябва да бъдат членове или кандидати за членове на КПСС.

Забележка. В някои случаи комсомолци, които не са членове или кандидати за членове на КПСС, могат да бъдат избирани за втори секретар и секретар на районни комитети, градски комитети и районни комитети на Комсомола.

42. Пленумът на Централния комитет на Комсомола на съюзната република, регионалния, регионалния, областния, градския (с районно деление) комитет на Комсомола се свиква най-малко веднъж на всеки шест месеца, пленумът на града (без районно деление) , областен комсомолски комитет - най-малко веднъж на всеки четири месеца.

43. Кандидатите за членство в Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областни, областни, окръжни, градски, окръжни комитети на Комсомола участват в работата на пленумите на съответните комитети с право на съвещателен глас.

ПЪРВИЧНИ ОРГАНИЗАЦИИ НА КОМСОМОЛА

44. Основата на Комсомола са първични организации.

Първичните комсомолски организации се създават на мястото на работа или учене на комсомолските членове - във фабрики, фабрики, държавни ферми и други предприятия, в колективни стопанства, части на въоръжените сили, институции, учебни заведения и др., ако има поне трима комсомолци.

В някои случаи с разрешение на Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областен комитет или областен комитет на Комсомола могат да бъдат създадени първични организации в рамките на няколко предприятия, които са част от производствено обединение и са разположени, като правило, на територията на област или няколко района на един град. При необходимост могат да се създават териториални първични комсомолски организации в отдалечени, труднодостъпни села и по местоживеене на комсомолските членове.

45. Комсомолските комитети могат да създават временни комсомолски организации в Комсомола и младежки трудови сдружения, младежки общежития, сдружения по интереси и др.

Временните комсомолски организации са призовани да обединяват и сплотяват комсомолските членове, да оказват идеологическо влияние върху младежките групи, в които са създадени. Комсомолските събрания в тези организации се провеждат при необходимост.

46. ​​​​В първичната комсомолска организация, наброяваща 20 или повече членове на Комсомола, по решение на комитета на Комсомола могат да се създават комсомолски организации в работилници, смени, секции, ферми, бригади, отдели, факултети, курсове, учебни групи , класове и др. с предоставяне на правата на първичната организация.

В първичните комсомолски организации и организации с първични права, наброяващи по-малко от 20 комсомолски членове, могат да се създават комсомолски групи.

47. Най-висшият орган на първичната комсомолска организация е комсомолското събрание, което се провежда най-малко веднъж месечно. В комсомолските организации, които имат работилници, бригади, курсове и други организации с права. първични, събранията, както общи, така и в организации с първични права, се провеждат най-малко веднъж на два месеца.

В първични комсомолски организации, наброяващи повече от 300 комсомолски членове, и в колективни и совхозни организации - над 100 комсомолски членове, общо събрание се свиква при необходимост в сроковете, определени от комсомолските комитети или по искане на няколко организации с първични права. Когато свикването на общите събрания е затруднено по производствени причини или поради териториална разпокъсаност, комсомолските събрания в някои случаи могат да се провеждат на смени, цехове, курсове и др. с единен дневен ред.

48. За провеждане на текуща работа за период от една година първичната комсомолска организация избира комитет, организация с първични права - бюро, комсомолска група - групов комитет. В първична организация и организация с първични права, наброяваща по-малко от 10 комсомолци, се избират секретар на комсомолската организация и негов заместник.

В първичните комсомолски организации на предприятия и институции с повече от 300 комсомолци, а в колективните и совхозни организации - над 100 комсомолци, комсомолските комитети могат да бъдат избрани за срок от две до три години.

49. Комитетите на Комсомола на първичните организации, в зависимост от техния числеен състав, производствени и териториални характеристики, с решение на Централния комитет на Комсомола могат да получат правата на областния комитет на Комсомола по въпросите на препоръките за присъединяване към КПСС, поддържане на архиви на Комсомола членове и издаване на комсомолски билети. Тези комисии могат да бъдат избирани за срок от две до три години.

Забележка. В някои случаи по решение на Централния комитет на Комсомола в най-големите организации с първични права вместо бюра могат да бъдат избрани комсомолски комитети, които им дават правата на районен комсомолски комитет.

50. Комсомолските комитети с правата на районен комитет могат да се избират в разширен състав; За ръководене на текущата работа в тях се сформира бюро. Заседанията на тези комисии се провеждат при необходимост, но най-малко веднъж на три месеца.

51. Първичната комсомолска организация работи под ръководството на съответната партийна организация. Работи пряко сред младите хора, сплотявайки ги около Комунистическата партия на Съветския съюз, изпълнявайки партийните указания във всички сфери на производството и Публичен живот, организира изпълнението на комсомолските решения, развива по всякакъв възможен начин инициативата и инициативата на комсомолските членове, работи с пионерите.

Първична комсомолска организация:

а) приема нови членове в Комсомола, носи отговорност пред Комсомола за достойното попълване на неговите редици;

б) възпитава комсомолците в дух на безкористна преданост към социалистическата родина, идеологическа убеденост, комунистически морал, достойни граждани на съветското общество;

в) оказва помощ на момчетата и момичетата в изучаването на марксистко-ленинската теория в тясна връзка с практиката на комунистическото строителство, води непримирима борба срещу всякакви прояви на буржоазна идеология, назадничави възгледи и настроения;

г) мобилизира членовете на Комсомола и младежта за решаване на проблемите на икономическото и социалното развитие, въвлича ги в социалистическото състезание, грижи се за запазване и увеличаване на общественото богатство, повишаване на образователното равнище, професионалните умения, икономическите знания на момчетата и момичетата и се стреми да укрепва трудова дисциплина сред младите хора;

д) участва активно в живота и управлението на делата на предприятие, колективно стопанство, институция, образователна институция, развива у младите хора уменията за социалистическо самоуправление, внушава на момчетата и момичетата нетърпимост към недостатъците, към всичко, което противоречи на принцип на социална справедливост;

е) действа като организатор на свободното време за момчета и момичета, привлича ги към научно, техническо и художествено творчество, физическо възпитание и спорт, туризъм, постига установяване на здравословен, трезвен начин на живот, работи с млади хора по местоживеене , грижи се за укрепване на младото семейство;

ж) включва комсомолци във военно-патриотична работа, участва в подготовката на младежи за служба в редиците на въоръжените сили на СССР, възпитава младежта в духа на постоянна готовноств защита на големите постижения на социализма;

з) води индивидуална работас всеки млад човек, укрепва комсомолската дисциплина, формира сред комсомолците отговорност за принадлежност към Ленинския комсомол, за стриктно спазване на Хартата на Комсомола.

52. Комсомолската група изпълнява решенията на комсомолските органи, изгражда работата си въз основа на задачите, стоящи пред производствения или образователния екип. Тя помага на всеки млад човек в работата, ученето и военната служба, грижи се за организацията на неговия живот и отдих, създава атмосфера на приятелство, другарство, стриктност, взаимопомощ и сплотеност в групата, инициира полезни дела и следи за изпълнението на обществени назначения от комсомолци. Срещите в комсомолската група се провеждат при необходимост.

Комсомолски организации

ВЪВ ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА СССР

53. Комсомолските организации във въоръжените сили на СССР се ръководят от Устава на Комсомола и работят въз основа на Инструкциите на Централния комитет. Комсомол и Главното политическо управление на Съветската армия и ВМС, под пряко ръководство политически органи, заместник-командири по политическите въпроси и партийните организации.

Комсомолските организации на въоръжените сили сплотяват младите войници около КПСС, възпитават ги в духа на идеите на марксизма-ленинизма, смелостта, смелостта и героизма, съветския патриотизъм, пролетарството, социалистическия интернационализъм, безкористната преданост и постоянната готовност за защита на социалистическата родина. , придобивките на социализма. Те правят всичко възможно, за да помогнат на командирите, политическите агенции и партийните организации за повишаване на бойната готовност на войските, укрепване на военната дисциплина и мобилизиране на младите хора за успешно изпълнение на бойни и бойни задачи. политическо обучение, владеене на нова техника и въоръжение, безупречно изпълнение на военния дълг, заповеди и указания на командването.

54. Комсомолските организации на въоръжените сили активно допринасят за укрепване на единството на армията и народа, поддържат тесни връзки с местните комсомолски организации, помагат им във военно-патриотичното възпитание на по-младото поколение, масовата отбранителна работа и подготовката на младежта за военна служба служба и участие в работата на местните комсомолски комитети.

Комсомол и Всесъюзна пионерска организация

НА ИМЕТО НА В. И. ЛЕНИН

55. Всесъюзната пионерска организация на името на В. И. Ленин е масова аматьорска комунистическа организация на деца и юноши от Съветския съюз.

Целта на пионерската организация е да възпитава млади борци за каузата на Комунистическата партия на Съветския съюз. Пионерската организация в съветското общество включва деца и юноши в практиката на комунистическото строителство, насърчава всестранното развитие на личността, формиране на активна гражданска позиция на младите ленинци, подготвя достойни членове на Комсомола.

Пионерската организация действа въз основа на Правилника за Всесъюзната пионерска организация на името на В. И. Ленин, одобрен от Централния комитет на Комсомола.

56. Комсомолът от името на Комунистическата партия ръководи Всесъюзната пионерска организация на името на В. И. Ленин.

Централният комитет на Комсомола, републиканските, регионалните, регионалните, областните, градските, окръжните комсомолски организации като ръководни органи по отношение на пионерската организация, в съответствие с нейните цели и задачи, разработват перспективи за дейност, анализират и оценяват работата на пионера организации, мобилизира всички комсомолски отряди за практическо участие в обучението на пионери, създава необходимите условия за пионерска и извънкласна работа с деца и юноши.

Централният комитет на Комсомола създава Централния съвет на Всесъюзната пионерска организация на името на В. И. Ленин, републикански, регионални, регионални, окръжни, градски, окръжни комсомолски комитети - съответните съвети на пионерски организации, обединяващи представители на държавни, обществени организации и оказване на помощ на комсомолските комитети при провеждането на цялата работа с пионерите.

57. От името на Комсомола пряката работа в пионерските отряди се извършва от старши пионерски лидери, а в отрядите - ръководители на отряди. Комсомолските органи подбират, обучават и обучават съветниците, оценяват тяхната дейност и се грижат за условията на труд. Комсомолските комитети участват в подбора и обучението на ръководители на кръгове, секции, клубове и други асоциации на пионери.

58. Централен комитет на Комсомола и Централен съвет на Всесъюзната пионерска организация на името на В. И. Ленин, Централен комитет. Комсомолът на съюзните републики, редица регионални комитети на Комсомола, заедно със съответните съвети на пионерската организация, издават пионерски вестници и списания, литература, необходима за децата.

комсомол и държава,

ОБЩЕСТВЕНИ ОРГАНИЗАЦИИ

59. Комсомолът, в съответствие със своите уставни цели, изгражда своята дейност в сътрудничество с държавни и обществени организации.

Комсомолът, представляван от своите общосъюзни и републикански органи, използва правото на законодателна инициатива. Комсомолските органи и организации участват в общонационалните обсъждания на проекти на закони на СССР, като правят предложения за тях, които изразяват интересите на младите хора и допринасят за по-пълното задоволяване на техните духовни и материални нужди.

60. Комсомолските комитети взаимодействат със Съветите на народните депутати при решаването на проблемите на комунистическото възпитание на младежта, като ги включват в управлението на държавните и обществените дела. Комсомолските организации участват в издигането на кандидати за депутати, подготовката и провеждането на избори за Съветите на народните депутати, подпомагат изпълнението на задълженията на комсомолските членове, избрани за депутати.

Комсомолските органи активно си сътрудничат с комисиите по младежките въпроси на Съветите на народните депутати и заедно с тях участват в решаването на въпроси, свързани с живота на младите мъже и жени.

61. Комсомолските комитети си сътрудничат с министерствата и ведомствата и техните местни органи.

Комсомолските организации работят в тесен контакт със съветите на трудовите колективи и в съответствие със закона участват в управлението на трудовите и учебните колективи. Те се ползват с право на широка инициатива при обсъждане и повдигане пред съответните партийни организации на въпроси от работата на предприятие, колективно стопанство, учреждение, учебно заведение и вземат пряко участие в тяхното разрешаване, особено ако се отнасят до работата, живота, обучение и възпитание на младежта.

Комсомолските комитети, съвместно с партийни, съветски и стопански органи, номинират достойни представители на младежта за ръководни длъжности в управлението, производството, науката и културата.

62. Комсомолските организации координират дейността си с профсъюзните организации по въпросите на възпитанието на младите хора в революционните, бойните, трудовите и международните традиции на съветския народ, привличането им към активно участие в работата на профсъюзните организации, в създаването на условия за младите работници, колхозници и специалисти за високопроизводителна работа, повишаване на професионалната квалификация и общообразователно ниво, за подобряване на възпитателната работа сред учениците, организиране на младежки отдих, подобряване на здравето на децата и юношите.

63. Комсомолските комитети, щабовете и постовете на комсомолския прожектор взаимодействат с органите на народния контрол и правоприлагащите органи, осигурете Активно участиеКомсомолците и младежта в осъществяването на обществен и държавен контрол, в борбата срещу нарушенията на законите и принципите на съветския начин на живот. Комсомолските организации номинират комсомолци в комитети, групи и постове за народен контрол, народни отряди, другарски съдилища и участват в тяхната дейност както чрез свои представители, така и чрез съвместни действия с тях.

64. Комсомолът осъществява цялата си дейност по идеологическото, политическото, трудовото и моралното възпитание на младежта в тясно сътрудничество с Всесъюзна организацияветерани от войната и труда, Комитетът на съветските жени, DOSAAF и други обществени организации, творчески съюзи, доброволни дружества и обществени любителски организации.

КОМСОМОЛСКИ КЕШ

65. Пари в бройКомсомолът и неговите организации се формират от членски внос, приходи от издаване на младежки вестници и списания, книжни продукти, прояви на комсомолски организации, младежки туризъм, от комсомолски предприятия и институции и други приходи.

Комсомолските средства се изразходват за организиране на работа сред младите хора, поддържане на комсомолски органи, обучение и преквалификация на персонал и активисти, пропаганда и агитация, международни връзки, капитално строителство и други цели.

Редът за използване на средствата на Комсомола се определя от Централния комитет на Комсомола.

66. Месечните членски вноски за членовете на Комсомола се установяват в следните размери:

с месечен доход:

До 50 рубли внасят 10 копейки.

От 51 до 60 rub. » 30 копейки

От 61 до 70 rub. » 35 копейки

От 71 до 80 rub. » 40 копейки

От 81 до 90 rub. » 45 копейки

От 91 до 100 rub. » 50 коп.

От 101 до 150 rub. » 1,0 процента

Над 150 rub. » 1,5 процента

месечна печалба.

Комсомолците, които нямат доходи, плащат членски внос от 2 копейки на месец.

Забележка. Членовете на Комсомола, които са и членове или кандидати за членове на КПСС, са освободени от плащане на комсомолски членски внос.

67. Присъединяващите се към Комсомола плащат встъпителна такса в размер на два процента от месечните си доходи, а тези без доходи - в размер на 5 копейки.

I. Членове на Комсомола, техните задължения и права

II. Организационна структура на Комсомола. Вътрешнокомсомолска демокрация

III. Висши органи на Комсомола

IV. Републикански, районни, областни, окръжни, градски, окръжни комсомолски организации, техните ръководни органи

V. Първични комсомолски организации

VI. Комсомолски организации във въоръжените сили на СССР

VII. Комсомол и Всесъюзна пионерска организация на името на В. И. Ленин

VIII. Комсомол и държавни и обществени организации

IX. Комсомолски фондове

Калцият играе важна роля в изграждането на костите, зъбите и стените на кръвоносните съдове. Наред с калция, фосфорът присъства и в тъканите на зъбите и костите. Това съединение е отговорно за образуването на протеини и ензими в тялото, а също така допринася за нормалната мускулна дейност. Според лекари и учени оптималното съотношение на въпросните два елемента в организма е 2 към 1, като е необходим повече калций. Нарушаването на пропорцията води до излишък или дефицит на едно или друго вещество в организма.

Дефицит на фосфор

Това вещество участва в почти всички метаболитни процеси в организма и липсата му може да доведе до сериозни последици:

• Болка в костите;
• Треперене в крайниците;
• Изтощение нервна система;
• Слабост и неразположение;
• Загуба на апетит.

Също така се наблюдава намаляване на концентрацията и различни видове нарушения на нервната система: от безсъние до начални форми на депресия. За да избегнете последствията от дефицита, трябва да преразгледате диетата си и да наблюдавате здравето си.

Недостиг на калций

Липсата на това вещество в човешкото тяло може да доведе до следните последици:

• Влошаване на състоянието на зъбите;
• Повишена чупливост на костите;
• Изтъняване на стените на кръвоносните съдове и повишен риск от инфекция;
• Развитие на остеопороза.

Можете да компенсирате дефицита на калций с помощта на определени храни, например, като ядете тофу, спанак, кориандър или бадеми.

Също така балансираната диета може да бъде допълнена с фармацевтични витаминен комплекси спазване на три правила:

• Намалете приема на сол;
• Намалете консумацията на кафе;
• Намалете консумацията на животински протеини.

Факт е, че тези продукти допринасят за измиването на калция от тялото.

Излишък на фосфор

За съжаление, неправилният начин на живот може бързо да доведе до заболявания, свързани с излишък на фосфор в организма. Метаболитните нарушения и злоупотребата с нискокачествени протеинови храни могат да доведат до развитие на дефицит на фосфор.

Твърде високото съдържание на този елемент в организма може да доведе до негативни последици:

• конвулсии;
• Чернодробна недостатъчност;
• Развитие на остеопороза;
• Дисфункция на стомашно-чревния тракт.

Излишък на калций

Излишъкът от това вещество в организма може да доведе до не по-малко драматични последици:

• Отлагане на калциеви соли в костите, кръвоносните съдове и вътрешните органи;
• Остеохондроза;
• Развитие на уролитиаза;
• Мускулна слабост;
• Бъбречна недостатъчност;
• Намалена концентрация.

Кръвният тест и консултацията с медицински специалист могат да помогнат за установяване на точните причини за хиперкалциемия и избор на оптимален метод на лечение.

Много по-лесно е да изберете балансирана диета, ако знаете нивото на определени вещества в храната. Таблицата ясно показва съдържанието на фосфор и калций в хранителните продукти.

Таблица на съдържанието на фосфор в храната

Таблица на съдържанието на калций в храната

Фосфор в консерва

Фосфор и калций за бременни и кърмещи жени

Потребността на бъдещата майка от фосфор се увеличава 2-3 пъти. Наличието на този елемент в кръвта на майката е жизненоважно за бебето: достатъчно количество фосфор е отговорно за нормалното развитие на скелета и нервната система на бъдещия човек. Същото може да се каже и за калция: наличието на този елемент в кръвта на бременна жена е особено важно през третия триместър на бременността. С участието на калций се формира не само скелетната система на бебето, но и всички останали органи. Важността на двата разглеждани елемента за кърмещите жени не може да бъде надценена: с майчиното мляко детето трябва да получи целия необходим баланс от витамини и микроелементи, включително калций и фосфор. За да изпълните тези необходими условия, трябва да следвате балансирана диета и да наблюдавате състава на кръвта си.

12 най-добри витамини с фосфор за деца и възрастни

Не само калцият е отговорен за здравината на костите и зъбите в човешкото тяло. Вторият важен за тези тъкани минерал е фосфорът. Повечето деца и възрастни го получават от храната напълно, но при тежък дефицит е необходимо да се приемат фармацевтични препарати с този елемент. За да работят, те трябва да бъдат избрани и използвани правилно.

Дневни норми на фосфор

Един възрастен трябва да получава 800-1000 mg от този минерал всеки ден. При децата нуждата зависи от възрастта:

• Кърмачета– 250–300 мг.
• Малки деца (до 3 години)– 500–800 мг.
• Деца в предучилищна възраст (3–7)– 800–1100 мг.
• Деца 7–11 години– 1200–1600 мг.
• 11–18 години– 1800 мг.

В допълнение към възрастта, нуждата на тялото от фосфор се влияе от няколко други фактора:

• Физически упражнения.За човек, който активно се занимава със спорт (повече от три тренировки седмично за един час), числата могат да бъдат увеличени 1,5-2 пъти, особено по време на състезания. Важно: лекарства с такива дози се приемат строго под лекарско наблюдение.
• Бременност и кърмене.Когато носите дете, много витамини и минерали, които майката получава, се предават на плода. Самата жена не е останала почти нищо, тялото й започва да страда от дефицит на хранителни вещества.

Дневната норма на минерала по време на бременност и кърмене се увеличава до 1500–2000 mg.

Препарати с фосфор за деца

Дете или тийнейджър трябва да получават повече от този минерал, отколкото възрастен, особено в периода на активен растеж - 11-14 години. По това време се образува костна тъкан, много витамини се изразходват за нейното „изграждане“.

Те се абсорбират по-добре и е по-малко вероятно да причинят нежелани реакции. Изберете витаминни комплекси, в които този минерал е представен под следните имена:

• Пасва.Източникът е конопена торта, съставът включва калциеви и магнезиеви соли. Лекарството стимулира развитието на костната тъкан.
• Калциев глицерофосфат.Тази форма на минерала често се предписва при рахит, недостиг на витамини, изтощение на нервната система и преумора. В допълнение към фосфора, той съдържа калциеви йони, което е особено важно за деца в предучилищна и начална училищна възраст.

Evalar Baby "Калциево мече"

Лекарството е обявено за хранителна добавка (хранителна добавка), предлага се под формата на таблетки за дъвчене с вкус на ягода и е разрешено за деца от 3-годишна възраст. Ароматите и оцветителите са натурални, но в състава има захар. Дозата на фосфора е ниска: 100 mg в 2 части, така че лекарството се предписва за 1-2 месеца, за да се предотвратят проблеми с костната тъкан, а не да се лекува. Противопоказан е при нарушения на въглехидратната обмяна и не се препоръчва при диабет. Цена за 30 бр. – 270 рубли. Важни предимства на тази хранителна добавка:

• Освен калций и фосфор съдържа витамин D3, благодарение на който тези минерали се усвояват по-добре.
• Не предизвиква нежелани реакции. Според прегледите се понася добре дори от деца с алергии.

Калцинова

Комплекс от витамини (3 бр.) И минерали (2 бр.) е представен под формата на таблетки с плодов вкус. Те се дъвчат или разтварят под езика. Лекарството се предписва на деца от 3-годишна възраст с непоносимост към мляко, за укрепване на костите, зъбите и по време на активен растеж. Фосфорът във витамините присъства под формата на калциев хидрогенфосфат, доза - 77 mg на 1 таблетка. Цена за 27 бр. – 230 рубли. Възможни нежелани реакции: алергични реакции, диария, коремна болка. Противопоказания:

• излишък на калциеви соли в урината;
• бъбречна недостатъчност;
• захарен диабет (с повишено внимание).

Centrum Children's Pro

Комплекс от 17 витамина и минерала е показан за деца над 4 години. Съставът на 1 таблетка за дъвчене съдържа 10,9 mg фосфор (форма - калциев фосфат), следователно при продължителна употреба няма излишък от този минерал. Обемите на други компоненти, с изключение на ретинол, също са ниски, поради което лекарството се предписва за предотвратяване на хиповитаминоза като хранителна добавка. Не предизвиква нежелани реакции, но е забранен при фенилкетонурия (нарушение на метаболизма на аминокиселините). Цена за 30 бр. – 220 рубли.

Витамини за възрастни

Основната разлика между комплексите за деца и за хора над 12 (по-рядко 16-18) години е дозировката. В препаратите за възрастни количеството на активните вещества е по-високо, но количеството на фосфора е по-малко, често се представя в неорганични форми.

По-високите дози са подходящи за лечение на витаминен дефицит. За възрастни се препоръчват следните комплекси, съдържащи фосфор:

• Centrum Silver;
• AlfaVit Здравето на мама;
• Витрум плюс;
• Био-Макс;
• Селмевит.

Дуовит

Този комплекс се произвежда под формата на два вида дражета: "витамин" червен и "минерал" син. Последните съдържат 12 mg естествен фосфор, който тялото усвоява добре. Продуктът е по-подходящ за защита от минерален дефицит, отколкото за лечение на явен дефицит. Duovit се предписва по време на бременност, кърмене и неправилно хранене. Има отделни версии за мъже и жени, но те също не съдържат фосфор. Цената на класическия Дуовит е за 20 бр. – 190 рубли. Противопоказания:

• Проблеми с щитовидната жлеза, бъбреците (възпаление, неизправност).
• Активна туберкулоза, стомашна или чревна язва.
• Детска възраст до 10 години.
• Приемът на антикоагуланти и други лекарства, които влияят на адхезията на тромбоцитите, влошава съсирването на кръвта.

Супрадин

Продуктът се произвежда под формата на обикновени и ефервесцентни таблетки, съдържащи 47 mg фосфор. Цена 10 бр. – 450 рубли. Лекарството предпазва от общ дефицит на витамини и подобрява метаболитните процеси благодарение на B-комплекса. Supradin се предписва за поддържане на здравето по време на строги диети, силен психически стрес и бременност. Ако тялото е свръхчувствително към компонентите на състава и не спазва препоръчаните дози, продуктът може да предизвика нежелани реакции:

• Главоболие, безсъние, нервност.
• Копривна треска, сърбеж по кожата, задух, подуване на лицевите тъкани са признаци на алергия.
• Запек, гадене, болки в стомаха.

Противопоказания за Supradin:

• възраст под 12 години;
• бъбречна недостатъчност;
• алергия към соя, фъстъци (за обвити таблетки);
• приемане на ретиноиди.

Компливит

Класическата версия на добре познатия витаминно-минерален комплекс съдържа 60 mg фосфор, така че е подходяща за профилактика на дефицит на този елемент и за лечение. Лекарството се произвежда под формата на таблетки и се предписва на възрастни и деца над 12 години. Не предизвиква нежелани реакции и няма противопоказания. Цена 60 бр. – 170 рубли. Предимства на Complivit:

• Възстановява по-бързо организма след инфекции и настинки, антибиотична терапия и стрес. Запълва недостига минералина фона на диета, дефицит на витамини, висока физическа активност.
• Той е разработен, като се вземат предвид нуждите от витамини на руските жители.
• Има версия с намалено съдържание на захар, която се понася добре от диабетици.

В тази комбинация тези 2 минерала се предписват при проблеми със зъбите (разпадащи се, бързо разрушаващи се) и ниска костна плътност. Основен симптом последно състояние- чести фрактури. Важно: фосфорът ще разкрие свойствата си заедно с калция, ако съотношението е 1:2.

Други показания за приемане на такива лекарства:

• Бременност, кърмене. Важно: не всички калциеви препарати, съдържащи фосфор, са разрешени за жени в тези състояния, особено многокомпонентните. Прочетете внимателно инструкциите.
• Запек (калциевите фосфати имат слабително действие).
• Крампи, мускулни болки, нарушения на съня, повишена умора, изтощение на нервната система.
• Камъни в бъбреците, чести алергични реакции. Важно: при такива състояния фосфорните препарати с големи дози калций могат да бъдат опасни, така че не ги приемайте без консултация с лекар.

Поливит гериатричен

Покритите таблетки съдържат калциев фосфат и имат умерена доза фосфор на парче. – 100 мг. Лекарството често се предписва на възрастни хора (над 50 години) с дефицит на витамини за защита срещу остеопороза, хора със слаб имунитет, висока физическа активност и анемия. При спазване на дозите, предписани от лекаря, не се появяват нежелани реакции, Polivit се понася добре. Няма противопоказания за продукта. Недостатък: витамините рядко се намират в аптеките.

Допелхерц Актив от А до Цинк

Лекарството е прости и ефервесцентни таблетки, като последните съдържат плодови аромати. Съдържание на фосфор в 1 бр. – 92 мг. Допелхерц Актив се предписва на деца над 12 години и възрастни при неправилно хранене, витаминен дефицит, след операция или инфекции. Пълен месец курс възстановява имунитета, укрепва ноктите и косата. Цена за 30 бр. – 390 рубли. Този мултивитаминен комплекс не предизвиква странични ефекти, но има противопоказания:

• Чести стомашно-чревни разстройства, гастрит - за ефервесцентни таблетки.
• Бременност, кърмене.
• Захарен диабет - приемайте с повишено внимание, 1 таблетка съдържа 0,02–0,03 хлебни единици (ХЕ).

Елевит Пронатал

Комплекс от 12 витамина и 7 минерала се предписва на жени при планиране на бременност, на всички етапи и по време на кърмене. Дозите на активните компоненти са средни и високи (фосфор - 125 mg), така че лекарството е подходящо за лечение на дефицит на витамини. Elevit Pronatal се понася добре и рядко предизвиква запек или алергични реакции. Противопоказания: проблеми с бъбреците, черния дроб, излишък на витамини А и D. Цена за 100 таблетки - 1900-2200 рубли. Предимства на лекарството:

• През 1-ви триместър намалява неприятните прояви на промени в тялото: гадене, силна умора, виене на свят.
• Намалява риска от малформации на плода.
• Предпазва от анемия при дефицит на желязо и фолиева киселина.

Витамини с фосфор и магнезий

Струва си да комбинирате тези 2 минерала, ако приемате комплекси, съдържащи голям бройкалций. Те причиняват вреда на тялото, когато на човек му липсва магнезий:

• причиняват сърдечни заболявания;
• правят костите твърди, но чупливи;
• намаляване на еластичността на меките тъкани;
• образуват камъни в бъбреците.

Магнезиевите съединения участват в калциево-фосфорния метаболизъм. Комбинацията от тези 3 минерала е лекарство не само за костите, но и за мускулите, сърцето и нервната система.

Важно: за разлика от другите 2 минерала, магнезият не се натрупва от тялото, излишъкът му безопасно се отделя с урината.

Мултиминерален комплекс BioTech USA

Хранителна добавка за спортисти с високо съдържание на калций - 1000 mg в 3 капсули (1 доза). Фосфорът и магнезият са малко по-малко: 150 и 350 mg всеки. Списъкът с компоненти включва цинк, хром, селен, желязо, манган, молибден и йод. Поради високите дози на тези минерали, комплексът се използва като лекарствоза мускулен растеж, подобряване на метаболизма, функцията на ставите, репродуктивната функция. Магазините спортно храненеТе продават опаковка от 100 капсули за 490 рубли.

Теравит

Тези таблетки, съдържащи 31 mg фосфор, често се предписват при настинки и остри респираторни вирусни инфекции, за да помогнат на тялото да се възстанови по-бързо. Умерените дози активни компоненти правят Teravit средство за защита срещу недостиг на витамини и подобряване на метаболитните процеси. Лекарството не предизвиква нежелани реакции, но може да оцвети урината в жълто, но е забранено по време на бременност и кърмене, както и за деца под 12 години. Teravit рядко се появява в аптеките, така че няма точни данни за разходите и малко оценки за ефективност.

Витрум красота

Хранителната добавка е насочена към жени. Произвежда се на таблетки, съдържащи освен калций, магнезий и фосфор и други важни за красотата минерали. Това са цинк, селен, манган, йод. Благодарение на всички компоненти Vitrum Beauty стимулира метаболитните процеси, укрепва ноктите и косата. Ефектът е видим в рамките на месец. Дозите на всички активни компоненти са високи, така че е важно да следвате стриктно инструкциите. Цена за 30 бр. – 750 рубли. По време на бременност и кърмене тази хранителна добавка е забранена, в случай на предозиране може да причини:

• гадене;
• кожен сърбеж, обрив;
• стомашни болки.

Видео

Открихте грешка в текста?
Изберете го, натиснете Ctrl + Enter и ние ще поправим всичко!

Какви храни съдържат много калций?

Минералите заемат важно мястов човешкото тяло. Поради липса на калций се развиват различни заболявания. Следователно те трябва да бъдат включени в диетата. Нека да разгледаме какви храни съдържат калций и защо тялото се нуждае от него.

Ролята на калция за човешкото тяло, признаци на неговия дефицит

Минералът играе голяма роля за здравето.

Калцият е отговорен за образуването на костна тъкан. Съдържа приблизително 99 процента от общото му количество.

Ежедневната диета на човек трябва да включва храни, богати на калций.

Минералът също е отговорен за правилното функциониране на тялото, участва в съсирването на кръвта, нормализира възбудимостта на нервната тъкан и мускулната контракция. Също така консумативи хранителни веществав клетките на човешкото тяло, регулира киселинния и алкалния баланс. Ето защо е необходимо редовно да се консумират храни, които съдържат калций.

Нека да разгледаме признаците за липса на този минерал в човешкото тяло:

• Тежка умора.
• Косата става суха и матова.
• Ноктите се чупят.
• Кожни проблеми.
• Лошо състояние на зъбите.
• Мускулни спазми, крампи през нощта.
• Спастичен колит.
• запек

Това са първите признаци на минерален дефицит. Горните проблеми все още могат да бъдат решени чрез консумация на храни, съдържащи калций. Колкото по-дълго тялото изпитва липса на минерал, толкова по-лоши последствия. Нека да разгледаме по-сериозните последици от недостига:

• остеопороза. При това заболяване силата на костната тъкан значително намалява, което води до костни фрактури и свързани с възрастта деформации. За да се предотврати това, е важно да се подлагат на прегледи, да се следи кръвната картина и да се вземат тестове.
• Свиване на сърдечния мускул. Това води до неправилно функциониране на сърцето и скокове на кръвното налягане. Също и до сърдечна недостатъчност.
• Ако има липса на храни, съдържащи калций, кръвосъсирването може да бъде нарушено. Венците започват да кървят.
• Имунитетът намалява. Човек започва да боледува често и хроничните заболявания се влошават.
• Дефицитът на калций при децата е опасен. Тъй като в ранна възраст костният скелет все още не е напълно оформен, това води до деформация. Следователно минералът е необходим за правилната структура.
• Калцият играе важна роля за бременните жени. От съдържанието му зависи развитието на мускулната, костната и нервната система на бебето.

Продукти, съдържащи калций

Нека да разгледаме кои храни съдържат калций? Минералът се усвоява от човешкото тяло по различни начини. Затова си струва да регулирате употребата му. Този процес се улеснява от мазнини, витамин D и желязо в малки количества. Магнезият и фосфорът също играят важна роля. Ако приемате тези вещества в недостатъчни количества, усвояването на калция се нарушава.

Само правилно балансирана диета може да осигури на човешкото тяло всичко необходимо.

Най-високо е съдържанието на калций в сусама. Следователно тези семена трябва да бъдат включени в диетата. 100 грама съдържат от 700 до 800 mg калций. Преди употреба сусамът се запържва в сух тиган. След това може да се добави към салати или печива.

Калций в млечните продукти

Голямо количество от минерала се намира в следните млечни продукти: сирене, мляко, кефир, извара, кисело мляко и ферментирало печено мляко. Млечните продукти трябва да присъстват в диетата на всеки човек. Калцият в такива продукти се абсорбира с помощта на млечната захар, която е включена в състава им.

Трябва да дадете предпочитание на млякото със средно съдържание на мазнини. Хората с висок холестерол или с наднормено тегло трябва да избират храни с ниско съдържание на мазнини. Вярно е, че калцият от такива продукти се абсорбира много по-зле.

Трябва да пиете поне литър мляко на ден и да ядете 150-200 грама извара.

Минерал в зеленчуците и плодовете

Какво друго има калций? Разбира се, присъства в зеленчуците и плодовете. Те, разбира се, са по-ниски по съдържание от млечните продукти, но са включени в ежедневната диета на човека. Всички видове маруля, зелен лук и магданоз имат оптимално усвояване на фосфор.

С най-високо съдържание на калций са чесънът, морковите, ябълките, тиквата, пъпешът и листните зеленчуци. Изключение правят спанакът и киселецът.

Ядки

Ядките ще бъдат полезно допълнение към вашата диета. Какво съдържа най-много калций? Това са бадеми и лешници. Също и орех. Такива продукти са доставчици на Омега 3, мастни киселини, от които тялото се нуждае, за да функционира правилно. Трябва да ядете 2-3 ядки на ден.

Сушени плодове

Отлични доставчици на калций са сушените кайсии и смокини. Могат да се консумират в чист вид или да се добавят към каши, салати, компоти. Достатъчни са 6-8 броя на ден.

Добър източник на енергия са овесените ядки. Една изядена чиния осигурява 10 процента от дневната нужда. В този продукт има повече от достатъчно калций. Най-често овесената каша се яде сутрин за закуска.

Причини за недостиг на калций в организма

Има много причини, поради които калцият не се усвоява от тялото:

• Дефицит на витамин D.
• Липса на слънчева светлина.
• Неправилна функция на червата.
• диария
• Липса на ензим, който разгражда млечната захар.
• Гладуване, грешни диети.
• Прекомерно осолена храна.
• Алкохолни напитки.
• Заболявания на щитовидната и паращитовидните жлези.
• Бременност
• Менопауза.
• Хроничен панкреатит.
• Прием на диуретици.
• стрес.

• Мускулна слабост.
• Нестабилност на походката.
• Нарушена концентрация.
• Загуби на паметта.
• Психоза.
• депресия

За да предотвратите подобни проблеми, е необходимо да ядете храни с високо съдържание на калций и да се храните здравословно и балансирано. Възрастните трябва да приемат от 100 mg минерал на ден, деца под осем години - 800 mg, от 9 до 18 години - 1300 mg. Бременни и кърмещи жени - до 2000 mg на ден.

Какви храни съдържат калций?

Метаболитните процеси в организма са взаимосвързани и балансирани. Редовният прием на храни, съдържащи калций, е необходим за здравето на костната тъкан, зъбите, кръвоносните съдове, мускулите, кожата и мозъка.

Полезни свойства

Яденето на храни, съдържащи калций, е особено полезно за костите и зъбите. Макроелементът участва в клетъчните метаболитни процеси и е важен за мускулната дейност и координацията на движенията. Премахва намаленото съсирване на кръвта, действа противовъзпалително и подпомага нервната система.

При небалансирана диета или заболяване тялото е принудено да извлича калций от костната тъкан, включително за да задоволи нуждата от допълнителна енергия. Това се случва при нарушения на калциевия метаболизъм, когато тялото е хронично дехидратирано. Развива се остеопороза - костите стават порести и податливи на счупване.

Приемът на храни, богати на калций, повишава устойчивостта на организма към инфекции, температурни промени, намалява съдовата пропускливост и вероятността от високо кръвно налягане.

Макроелементът почиства кръвоносните съдове и спомага за премахването на холестеролните плаки.

Варовитите отлагания по стените на кръвоносните съдове често се свързват с прекомерната консумация на храни, богати на калций.

Всъщност болестите се причиняват от неорганичен сорт. Храненето с естествени храни без термична обработка помага за запазване и поддържане на здравето.

Причини за недостиг

Достатъчната физическа активност улеснява усвояването на макронутриентите от храната и прехвърлянето им в костната тъкан. Следователно спортистите и спортистите, занимаващи се с редовен физически труд, извличат повече макронутриенти от храната. Недостигът се среща по-често при заседнал начин на живот.

Липсата на калций причинява обилно изпотяване през летните горещини, при посещение на баня или сауна или редовна интензивна физическа работа.

Усвояването на елемента се нарушава при заболявания на стомашно-чревния тракт, бъбреците, панкреатит, хиперфункция на щитовидната жлеза, прекомерен прием на антагонисти от храни - магнезий, цинк, желязо, калий, натрий, дефицит на витамин D, продължителна употреба на лаксативи и диуретици.

Причината за недостиг на калций е тетрациклинът, който провокира отделянето на елемента с урината. Влиза тетрациклин химическа реакция, с течение на времето разрушава костите и зъбите и образува жълти петна по зъбния емайл.

Причините за дефицит са неправилно хранене, злоупотреба със сол (натриев хлорид), захар, кафе и алкохол.

Липсата на калций влошава здравината на костната тъкан. Мускулите болят, краката се схващат по време на сън, кръвосъсирването е нарушено и имунитетът намалява.

Премахване на недостига

Яйчените черупки са 90% калциев карбонат. Тялото го усвоява напълно и го превръща в калциев фосфат, който укрепва костната тъкан и зъбите. Черупката съдържа също фосфор, мед, цинк, желязо и манган.

• Измийте суровото яйце, сварете черупката за 15-20 минути, отлепете филма. Изсушават се и се смилат в кафемелачка.

Използвайте черупките на 3-5 яйца наведнъж. След това се приема по 1 с.л. рибено масло, богато на витамин D.

1. Вземете прах от черупките на три яйца.
2. Налейте сока на един лимон.
3. Поставете на долния рафт на хладилника, докато се разтвори.

Приемайте по 1 ч.ч. два пъти дневно. Киселинният състав улеснява усвояването на елемента в червата.

Вместо лимонов сок можете да използвате червени боровинки или други кисели плодове. За подобряване на вкуса добавете 1 с.л. пчелен мед

Признаци на излишък

Прекомерният прием повишава възбудимостта на нервната система, дехидратира клетките на съединителната тъкан и намалява тяхната функционалност.

Повишеното съдържание на калций в организма провокира развитието на уролитиаза, отлагания на калциеви и магнезиеви соли, повишава концентрацията на соли на пикочната киселина (урати). Отлаганията в областта на ставите, повишената концентрация на сол в хрущяла са причина за развитие на подагра и нарушена подвижност.

Когато нивата на калций се повишат, е полезно да се пие дестилирана или „мека“ вода, която съдържа минимум макронутриенти. Изплаква и разтваря излишните минерали. Курсът на водолечение е два месеца.

норма

Всеки ден с храна възрастен трябва да получава до 1 g калций, дете - до 0,8 g.

До 0,75 g неизползван елемент напуска тялото по време на движение на червата, 0,2 g - с пот и урина.

Нормата отчита, че ежедневната диета на руските жители включва всички видове млечни продукти.

Диетата на жителите на страни с ниска консумация на мляко е доминирана от други храни, съдържащи калций: зърнени храни, плодове, зеленчуци, месо.

Калций и витамин D

Тялото се нуждае от витамин D, за да абсорбира храни, съдържащи калций, в тънките черва.

Витамин D предотвратява развитието на остеопороза, рахит, пародонтоза, ревматизъм и е необходим за съсирването на кръвта, растежа на тъканите, гладкото функциониране на сърцето и здравето на нервната система.

До 90% от витамин D се синтезира от кожата под въздействието на слънцето. Естественият синтез е възпрепятстван от страха от слънчеви бани и интензивното използване на слънцезащитни продукти. Слънчевите бани са необходими, но само на места с чист въздух, когато концентрацията на ултравиолетова радиация е максимална - сутрин или вечер.

Премахването на дефицита на витамин D с храна и синтетични витамини изисква тялото да свърши известна работа. Следователно е трудно да се твърди полезността на този подход. Освен това понякога приемането на храни, изкуствено обогатени с витамин D, провокира отлагането на калциеви соли.

Витамин D е богат на рибено масло, черен дроб на треска или камбала, атлантическа херинга, скумрия, риба тон, скумрия, суров яйчен жълтък, сирене, извара, масло, както и свински, телешки, рибен или птичи черен дроб.

Калций и фосфор

За да усвоите калций, имате нужда от храни, съдържащи фосфор. Резервите от фосфор са концентрирани в зъбите. Достатъчният синтез на витамин D поддържа оптимално съотношение на тези елементи в кръвта.

Съвременният жител получава достатъчно фосфор. Съдържа риба, месо, сирене, яйчен жълтък, леща, грах, боб, круши, просо, ядки, хляб.

Излишъкът от фосфор нарушава хормоналния контрол. Докато нивото на фосфора в кръвта се нормализира, бъбреците отделят калций с урината. До този момент тялото изразходва запасите от калций от костната тъкан.

Дневната норма на фосфор за възрастни е 1,6 g.

Фосфор и калций съдържат продукти: зелен грах, боб, целина, пресни краставици, репички, зеле от всякакъв сорт, нискомаслени сирена, ябълки, Херкулес.

Съдържание на калций в млечните продукти

Традиционният източник на калций и протеини са млечните продукти (мляко, кисело мляко, заквасена сметана).

Други храни с най-високо съдържание на калций

Някои поддръжници здравословно храненеУбедени сме, че млякото е вредно за възрастните – създава кисела среда. Тялото използва калций, набавен с храната, за да го неутрализира. Съдържащият се в млякото калций е необичаен за човешкото тяло. Усвояването му изисква много енергия и запаси от калций от костите и зъбите. Популярният млечен продукт сирене, богато на калций, съдържа мазнини и сол, които не винаги са полезни за здравето.

Затова за източник на калций се избират други немлечни продукти.

Особено богати на макроелементи са сусамът, лешниците, бадемите, орехите, фъстъците, сушените кайсии, стафидите, слънчогледовите и тиквените семки.

В сравнение с горчивия шоколад, млечният шоколад съдържа повече полезни елементи. Има го и в какаото на прах, черния и белия хляб.

Тялото усвоява калция, съдържащ се в зелето, по-добре от млякото. Но зелето е по-обемно, за да получите препоръчаното количество, трябва да напълните добре стомаха си.

Прекомерната консумация на храни, съдържащи протеини, създава кисела среда. В резултат на това тялото премахва полезния елемент с урината и изразходва резервите от костната тъкан.

Топлинната обработка на храната превръща полезния органичен калций в несмилаем неорганичен калций. Той причинява камъни в бъбреците, жлъчката или пикочния мехур.

Млечните продукти, които са пастьоризирани, съдържат неорганичен калций. Био сортът е богат на сурови зеленчуци, плодове, семена и прясно краве мляко.

В майчиното мляко има много органичен калций. Когато се кърми естествено, детето развива зъби по-бързо и е по-малко податливо на рахит, отколкото когато се храни с изкуствено мляко.

Продукти за разтваряне на неорганичен калций

Усвояването на полезния елемент се затруднява от злоупотребата със сол и изобилието от захари и нишесте от продукти от брашно в диетата.

В кръвта неорганичната разновидност образува отлагания по стените на вените на коремната кухина и ануса, където скоростта на кръвния поток е по-ниска. Стесняването на лумена на кръвоносните съдове провокира развитието на тумори.

При почистване на кръвта черният дроб изпраща неорганичния елемент в жлъчния мехур. Кръвта пренася остатъка към бъбреците и пикочния мехур, образувайки камъни.

Сок от цвеклопочиства кръвта, разтваря калциевите отлагания по стените на кръвоносните съдове, увеличава лумена, намалява артериално налягане. Хлорът, съдържащ се в състава, стимулира лимфната система, което спомага за прочистването на черния дроб, жлъчния мехур и бъбреците.

1. Преди да пиете, дръжте прясно приготвения сок от цвекло на стайна температура в продължение на два часа, за да премахнете летливите съединения.
2. В началото на прочистването се разрежда със сок от моркови или ябълка.

Приемайте 250-300 мл сок от цвекло всеки ден.

• Вземете чаша смес от сокове от цвекло, моркови и краставица три пъти на ден.

Сок от един лимонелиминира излишната пикочна киселина, разтваря камъни в бъбреците:

• Приемайте три пъти на ден сока от един лимон, разреден с половин чаша вода.

Прието

XIV конгрес на Комсомола,

с направени промени

XV, XVII и XVIII конгреси на Комсомола

ВСЕСЪЮЗЕН ЛЕНИНСКИ КОМУНИСТИЧЕСКИ МЛАДЕЖЕН СЪЮЗ

Всесъюзен ленински комунистически съюз на младежта - любител обществена организация, обединявайки в своите редици широките маси на напредналата съветска младеж.

Комсомолът е активен помощник и резерв на Комунистическата партия на Съветския съюз, която е ръководната и ръководна сила на съветското общество, ядрото на неговата политическа система, държавни и обществени организации.

Комсомолът вижда целия смисъл на своята дейност в изпълнението на решенията на партията и съветското правителство, в изпълнението на великата програма за изграждане на комунистическото общество в СССР. Верен на заветите на Ленин, Комсомолът помага на партията да възпитава младежта в духа на комунизма, стриктното спазване на Конституцията на СССР и съветските закони, да ги въвлича в практическото изграждане на новото общество и да подготвя поколение от всестранно развити хора, ще живее, работи и управлява обществените дела при комунизма. Най-голямата чест за един комсомолец е да стане член на КПСС.

Комсомолът действа под ръководството на Комунистическата партия на Съветския съюз и е активен проводник на партийната политика във всички области на комунистическото строителство. Силата на Комсомола е в ръководството на КПСС, в идейната убеденост и отдаденост на делото на партията, в съзнателната дисциплина и единството на нейните редове. Комсомолът се учи от партията да живее, работи, бори се и побеждава като Ленин.

Основната задача на Всесъюзния ленински комунистически съюз на младежта е да възпитава младите мъже и девойки на великите идеи на марксизма-ленинизма, на героичните традиции на революционната борба, на примерите на самоотвержения труд на работниците, колхозниците, и интелигенция, да развиват и укрепват сред подрастващото поколение класов подход към всички явления на обществения живот, да подготвят упорити, високообразовани, трудолюбиви млади строители на комунизма.

Свещеният дълг на Комсомола е да подготвя младите хора за защита на социалистическата родина, да възпитава самоотвержени патриоти, способни решително да отблъснат атаката на всеки враг.

Комсомолът възпитава у младите мъже и жени дълбоко уважение към държавния герб, знаме и химн на СССР, които олицетворяват героичната история, силата и величието на социалистическото Отечество.

Комсомолът се стреми всеки член на Комсомола, всеки млад човек през целия си живот свято да изпълнява заповедта на Ленин „Учете се на комунизма“ и да спазва моралните принципи, заложени в Програмата на КПСС - в моралния кодекс на строителя на комунизма:

Преданост към каузата на комунизма, любов към социалистическата Родина, към страните на социализма;

Съвестен труд в полза на обществото: който не работи, не яде;

Загриженост на всеки за опазването и увеличаването на общественото богатство;

Високо обществено съзнание, нетърпимост към нарушаване на обществените интереси;

Колективизъм и другарска взаимопомощ: всеки за всички, всички за един;

Хуманни отношения и взаимно уважение между хората: човекът е приятел, другар и брат на човека;

Честност и правдивост, морална чистота, простота и скромност в обществения и личния живот;

Взаимно уважение в семейството, грижа за отглеждането на децата;

Непримиримост към несправедливост, паразитизъм, нечестност, кариеризъм, грабене на пари;

Приятелство и братство на всички народи на СССР, нетърпимост към национална и расова вражда;

Непримиримост към враговете на комунизма, каузата за мир и свобода на народите;

Братска солидарност с трудещите се от всички страни, с всички народи.

По-нататъшното увеличаване на ролята на Комсомола в развитото социалистическо общество зависи от активността и войнствения дух на всички комсомолски организации, задълбочаване на съдържанието, подобряване на стила и методите на тяхната работа.

Комсомолските организации последователно изпълняват заповедта на В.И. Ленин, че „Съюзът на комунистическата младеж трябва да бъде ударна група, която оказва своята помощ във всяка работа, проявява своята инициатива, инициатива“, те се стремят всеки член на Комсомола да бъде пример за младите хора в работата, в обучението, в военна служба.

Комсомолът участва в управлението на държавните и обществените дела, в решаването на политически, икономически и социално-културни въпроси, има право на законодателна инициатива чрез своите общосъюзни и републикански органи.

Комсомолът участва активно в създаването на материално-техническата база на комунизма, в цялото държавно и стопанско строителство, в развитието природни ресурсистраната ни, в изграждането на нови градове, заводи, фабрики, мини, в по-нататъшния подем на селското стопанство, в развитието на науката, културата и изкуството.

Комсомолските организации активно упражняват предоставеното от партията право на широка инициатива при обсъждане и повдигане пред съответните партийни организации на всички въпроси от работата на предприятие, колективно стопанство, учреждение и участват в решенията на съветите на народните депутати, държавните органи, синдикални и други обществени организации по въпросите на образованието, обучението, организацията на труда и бита и отдиха на младежта.

Комсомолът изгражда своята работа въз основа на стриктното спазване на ленинския принцип на колективното ръководство, всестранното развитие на вътрешнокомсомолската демокрация, широката инициатива и инициативност на всички членове на Комсомола, критиката и самокритиката.

Комсомолът непрекъснато укрепва организацията и съзнателната дисциплина в своите редици, изисква от всеки член на Съюза висока отговорност за техните дела и действия, освобождава се от лица, които нарушават Устава на Комсомола и компрометират с поведението си високото звание на член на Комсомола.

Комсомолът възпитава млади мъже и жени в дух на лоялност към принципите на пролетарския интернационализъм, приятелство на младежта от всички страни, активно насърчава разширяването и укрепването на връзките с братските младежки съюзи на социалистическите страни, с комунистическите младежки организации на капиталистическите и развиващите се страни. държави, млади борци за свобода и национална независимост, за мир и социализъм, против империализма и колониализма.

I. ЧЛЕНОВЕ НА КОМСОМОЛА, ТЕХНИТЕ ОТГОВОРНОСТИ И ПРАВА

1. Член на Комсомола може да бъде всеки млад човек в съветската страна, който признава Устава на Комсомола, активно участва в изграждането на комунизма, работи в някоя от комсомолските организации, изпълнява решенията на Комсомола и плаща членски внос.

2. Член на Комсомола е длъжен:

а) да бъде активен борец за осъществяване на величествената програма на комунистическото строителство, да се подготви за живот в общество, което утвърждава на земята Мира, Труда, Свободата, Равенството, Братството и Щастието на всички народи, да свързва работата си, обучение, възпитание и образование с участие в строителството на комунизма;

б) дават пример в работата и ученето, постоянно да повишават производителността на труда, да подобряват качеството на продуктите по всякакъв възможен начин, активно да насърчават ускоряването на научно-техническия прогрес, да участват в социалистическото състезание, непрекъснато да повишават квалификацията си, стриктно да спазват труда и правителството дисциплината, защитата и укрепването на обществената социалистическа собственост е в основата на силата и просперитета на съветската родина;

в) упорито усвоява марксистко-ленинската теория, знания, култура и постиженията на съвременната наука и техника. Обяснявайте на младите хора и активно прилагайте политиката на Комунистическата партия, бъдете честни и правдиви, чувствителни и внимателни към хората. Да води решителна борба срещу всички прояви на буржоазната идеология, срещу паразитизма, религиозните предразсъдъци, различни антиобществени прояви и други остатъци от миналото, винаги да поставя обществените интереси над личните;

г) да бъде самоотвержен патриот на съветската родина, готов да даде всичките си сили за нея, а ако е необходимо и живота си, да укрепва мощта на въоръжените сили на СССР, да изучава военното дело, да бъде бдителен и да пази държавни тайни ;

д) да насърчава укрепването на приятелството на народите на СССР, братските връзки на съветската младеж с младежта на страните от социалистическата общност, с пролетарската работеща и учаща младеж по света;

е) участва активно в политическия живот на страната, дава пример на младите хора при изпълнение на обществения им дълг; подпомагат развитието и укрепването на комунистическите обществени отношения;

ж) по всякакъв начин да укрепва редиците на Комсомола, да повишава неговата борбеност и организираност, да проявява инициатива и инициативност, стриктно да спазва комсомолската дисциплина, която е еднакво задължителна за всички членове на Комсомола, бързо и точно да изпълнява инструкциите на комсомолската организация да довеждат докрай всяка започната работа;

з) смело развивайте критика и самокритика, борете се с помпозността и арогантността, разкривайте недостатъците в работата и търсете тяхното отстраняване, докладвайте за тях на органите на Комсомола, чак до Централния комитет на Комсомола;

и) укрепвайте се физически, правете редовни упражнения, бъдете готови за работа и защита на СССР.

3. Член на Комсомола има право:

а) да избира и да бъде избиран в комсомолските органи;

б) свободно обсъждат на комсомолските събрания, конференции, конгреси, на заседанията на комсомолските комитети и в комсомолската преса всички въпроси от работата на Комсомола, правят предложения, открито изразяват и защитават своите мнения, преди организацията да вземе решение;

в) критикува на комсомолските събрания, конференции, конгреси, пленуми всеки комсомолски член, както и всеки комсомолски орган. Лицата, виновни за потискане на критиката и преследване за критика, трябва да носят строга комсомолска отговорност;

г) лично да участва в комсомолските събрания, заседания на бюра и комисии, когато се обсъжда въпросът за неговата дейност или поведение;

д) да отправя въпроси, становища и предложения до всеки комитет на Комсомола, до Централния комитет на Комсомола.

Комсомолските органи трябва внимателно и деликатно да разглеждат изявленията и предложенията на комсомолските членове и бързо да вземат необходимите мерки по тях.

4. Комсомолът приема напреднали младежи, предани на съветската родина, на възраст от 14 до 28 години. Приемането в комсомолско членство се извършва на индивидуална основа.

Членовете на Комсомола, които са навършили 28 години и не са избрани в ръководните органи на Комсомола, се отписват от комсомола и напускат Комсомола.

Процедура за приемане в членство в Комсомола:

а) Влизащите в комсомола представят препоръки от двама комсомолци с най-малко една година комсомолски стаж или препоръка от един член на КПСС, който познава препоръчаните от съвместна работа или учене.

Забележка: При приемане на пионери като членове на Комсомола препоръката на съвета на пионерския отряд е задължителна и е еквивалентна на препоръката на един член на Комсомола. Ученици средни училищапод 15 години влизат в Комсомола само чрез пионерска организация.

б) Комсомолската организация проверява подготовката на абитуриента чрез практически дейности и задания. Въпросът за приемане в комсомола се обсъжда и решава от общото събрание на първичната комсомолска организация. Решението на първичната комсомолска организация влиза в сила след одобрение от бюрото на областния или градския комсомолски комитет.

Комсомолският стаж на влизащите в редиците на Комсомола се изчислява от датата на решението на общото събрание на първичната комсомолска организация за приемане в членство в Комсомола.

5. Процедурата за регистриране на членовете на Комсомола и тяхното прехвърляне от една организация в друга се определя от съответните инструкции на Централния комитет на Комсомола. Напускането на организацията без заличаване от комсомолския регистър, както и ненавременната регистрация е сериозно нарушение на вътрешносъюзната дисциплина.

6. Органите на Комсомола трябва да следят за навременното плащане на членския внос в Комсомола, във всеки отделен случай да открият причините за забавеното плащане и да предприемат подходящи мерки.

Комсомолец, който не е платил членския си внос в продължение на три месеца без уважителна причина, се поставя на обсъждане в първичната комсомолска организация.

7. За неспазване на законовите изисквания и други нарушения членът на Комсомола носи отговорност. За незначителни нарушения трябва да се прилагат мерки за комсомолско възпитание и влияние под формата на другарска критика, комсомолско порицание, предупреждение или инструктаж.

Ако е необходимо, комсомолските наказания могат да бъдат наложени на член на Комсомола: забележка, забележка (тежко порицание), забележка (строго порицание) с вписване в регистрационната карта. Крайната мярка на комсомолското наказание е изключване от комсомола.

При вземането на решение за наказанието на член на Комсомола трябва да се осигури максимално другарско внимание и обективност.

8. Въпросът за изключването на член на Комсомола от редиците на Комсомола се решава от общото събрание на първичната комсомолска организация. Решението на първичната комсомолска организация за изключване от редиците на Комсомола се счита за прието, ако за него гласуват най-малко две трети от членовете на Комсомола, присъстващи на събранието, и се одобрява от областния комитет (градския комитет) на Комсомола. или еквивалентна комисия.

Изключените от комсомола си запазват правото да подадат жалба в рамките на два месеца до висшите органи на комсомола, до Централния комитет на комсомола.

9. Въпросът за привличане към отговорност на членове на Комсомола, кандидати за членове на Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областен комитет, областен комитет, областен комитет, градски комитет, областен комсомолски комитет, както и членове на ревизионни комисии, се обсъжда в първичните комсомолски организации.

Решенията на комсомолските организации за налагане на санкции на членове и кандидат-членове на тези комсомолски комитети и членове на ревизионни комисии се вземат по обичайния начин.

Предложенията на комсомолските организации за изключване от Комсомола се докладват на съответния комсомолски комитет, член на който е комсомолският член. Решенията за изключване от Комсомола на членове, кандидати за членове на Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областен комитет, областен комитет, областен комитет, градски комитет, областен комсомолски комитет и членове на ревизионни комисии се вземат на пленума. на съответната комисия с мнозинство от две трети от гласовете на нейните членове.

Въпросът за изключването от Комсомола на член, кандидат-член на Централния комитет на Комсомола и член на Централната ревизионна комисия се решава от конгреса на Комсомола, а в интервалите между конгресите - от пленума на Централния комитет. с мнозинство от две трети от членовете на Централния комитет.

10. Жалбите на изключените от редиците на Комсомола или тези, които са получили наказания, както и решенията на комсомолските организации за изключване от Комсомола се разглеждат от съответните органи на Комсомола не по-късно от две седмици от датата на тяхното получаване.

II. ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА КОМСОМОЛА,

ВЪТРЕКОМСОМОЛСКА ДЕМОКРАЦИЯ

11. Ръководният принцип на организационната структура на Комсомола е демократическият централизъм, което означава:

а) избор на всички ръководни органи на Комсомола отдолу нагоре;

б) периодично отчитане на комсомолските органи пред техните комсомолски организации и пред висшестоящите органи;

в) строга комсомолска дисциплина и подчинение на малцинството на мнозинството;

г) безусловна задължителност на решенията на висшите комсомолски органи за по-низшите.

12. Комсомолът се изгражда на териториално-производствен принцип: първичните организации се създават на мястото на работа или учене на комсомолците и се обединяват в районни, градски и др. организации по територия. Организацията, обслужваща тази територия, е по-висша от всички комсомолски организации, обслужващи нейните части.

13. Най-висшият орган на управление на комсомолската организация е: общо събрание (за първични организации), конференция (за окръжни, градски, окръжни, регионални, регионални организации), конгрес (за комсомолски организации на съюзните републики, за Комсомола).

14. Общото събрание, конференцията или конгресът избират бюро или комитет, които са техен изпълнителен орган и ръководят цялата текуща работа на комсомолската организация.

15. Комсомолските комитети създават постоянни или временни обществени комисии, съвети и щабове по различни въпроси на комсомолската работа и използват други форми за доброволно участие на комсомолските членове в дейността на комсомолския комитет.

16. Изборите на районни, градски, окръжни, регионални, регионални, републикански, общосъюзни комсомолски органи се извършват чрез закрито (тайно) гласуване.

Изборите на комсомолския комитет на първичната комсомолска организация, бюрото на цеха и еквивалентната на него организация се провеждат чрез явно гласуване. Всички членове на Комсомола по време на избори имат неограничено право да номинират, предизвикват кандидати и да ги критикуват. Гласуването се извършва за всеки кандидат поотделно. За избрани се считат кандидати, за които са гласували повече от половината от участниците в събранието, конференцията или конгреса.

17. При изборите на всички комсомолски органи се спазва принципът на системно обновяване на техния състав и приемственост в ръководството.

18. Спазването на комсомолската дисциплина, безупречното изпълнение на решенията на партийните и комсомолските органи е основна отговорност на всички членове на Комсомола, всички комсомолски организации.

Членовете на ръководните органи на Комсомола трябва да дадат пример за поддържане на дисциплината в Комсомола и с цялата си практическа дейност да оправдаят оказаното им високо доверие.

Кога Ако член на ръководния орган на Комсомола не отговаря на тези изисквания, той може да бъде отстранен от съответната комисия.

Въпросът за оттеглянето на член, кандидат-член на ЦК на Комсомола, Централния комитет на Комсомола на съюзна република, областен комитет, областен комитет, областен комитет, градски комитет, районен комитет на Комсомола от органа на Комсомола се решава на пленум на съответната комисия. В първичната организация въпросът за отстраняване на член на комисия или бюро се решава на общо събрание. Решението се счита за прието, ако за него са гласували най-малко две трети от членовете на тази комисия или организация.

Въпросът за отстраняване на членовете на ревизионните комисии на съответните комсомолски организации от състава на тези комисии се решава на заседания на комисиите по начина, предписан за членовете и кандидатите за членове на комсомолските комитети.

19. Свободното и делово обсъждане на въпроси, свързани с работата на отделните комсомолски организации или комсомола като цяло, е неотменимо право на всеки комсомолски член и важен принцип на вътрешнокомсомолската демокрация. На основата на вътрешносъюзната демокрация се развива дейността, инициативата и инициативата на комсомолските членове.

Комсомолът по всякакъв възможен начин развива критика и самокритика в своите редици, като ги използва за по-нататъшно подобряване на работата на комсомолските организации, по-добро изпълнение на решенията на партията и своите собствени, укрепване на съзнателната дисциплина и по-нататъшно обединяване на Комсомола около КПСС. .

20. Висшият принцип на комсомолското ръководство е колективността - задължително условие за нормалната дейност на комсомолските организации, правилното възпитание на кадрите, развитието на активността и инициативата на комсомолските членове. Колективността на управлението не премахва персоналната отговорност на служителите за възложената работа.

21. Централният комитет на Комсомола на съюзните републики, регионалните комитети, регионалните комитети, районните комитети, градските комитети, окръжните комитети, комсомолските комитети на първичните организации в периода между конгреси, конференции, отчетни и изборни събрания систематично информират Комсомола организации за тяхната работа.

22. За обсъждане основни решенияи разработването на практически мерки за тяхното прилагане, както и за разглеждане на въпроси от местния живот, се свикват срещи на комсомолския актив на окръжни, градски, областни, регионални, регионални и републикански комсомолски организации.

23. Комсомолът, всяка републиканска, регионална, регионална, областна, градска, областна, както и първични комсомолски организации (въз основа на решение на ЦК на Комсомола) имат Червеното знаме като символ на честта и бойното сплотеност на комсомолските членове , обединени от безкористна преданост към социалистическото Отечество, Комунистическата партия на Съветския съюз. Комсомолът внушава на всеки член на Комсомола лоялност и уважение към Червеното знаме.

Член на Комсомола грижливо пази комсомолската си карта и носи комсомолска значка като символ на принадлежността си към Ленинския комунистически младежки съюз.

24. За да повишат трудовата и политическата активност, да развият инициативата и инициативата на момчетата и момичетата, комсомолските комитети широко използват морални стимули и стимули: включване в Почетната книга, награждаване с Почетен знак на Комсомола, други комсомолски награди, тържествено представяне на Червените знамена към комсомолските организации и др.

III. ВИСШИ ОРГАНИ НА КОМСОМОЛА

25. Върховният орган на Всесъюзния ленински комунистически младежки съюз е конгресът на Комсомола. Редовните конгреси се свикват от Централния комитет най-малко веднъж на 4 години.

Свикването на конгреса на Комсомола и редът на деня се обявяват не по-късно от месец и половина преди конгреса.

Стандартите за представителство на конгреса на Комсомола се определят от Централния комитет на Комсомола.

26. Конгрес:

а) изслушва и одобрява отчетите на Централния комитет на Комсомола, Централната ревизионна комисия;

б) преразглежда, променя и одобрява Устава на Комсомола;

в) очертава общата линия на работа на Комсомола и непосредствените задачи на Комсомола;

г) избира ЦК на Комсомола и Централна ревизионна комисия.

27. Централният комитет на Комсомола и Централната ревизионна комисия се избират в състав, определен от конгреса. В случай на напускане на членове на Централния комитет, съставът му се попълва измежду избрани от конгреса кандидати за членове на ЦК на Комсомола.

28. Централният комитет на Комсомола в интервалите между конгресите ръководи цялата работа на Комсомола, местните комсомолски органи, представлява Комсомола в държавни и обществени институции и организации, одобрява редакционната колегия на централния орган - Комсомолская правда - и редакторите на други издания на ЦК на Комсомола, разпределя средства от бюджета на Комсомола и контролира неговото изпълнение.

29. ЦК на Комсомола редовно информира комсомолските организации за своята работа.

30. Централната ревизионна комисия проверява бързината и коректността на делата в централните органи на Комсомола, касата и предприятията на ЦК на Комсомола.

31. Пленумът на ЦК на Комсомола се свиква най-малко веднъж на 6 месеца.

Кандидатите за членове на ЦК на Комсомола присъстват на заседанията на пленумите на ЦК на Комсомола с право на съвещателен глас.

32. Пленумът на Централния комитет на Комсомола, за да ръководи цялата работа на Комсомола между пленумите на Централния комитет, избира измежду своите членове бюрото на Централния комитет на Комсомола и за текущата работа от организационен и изпълнителен характер, секретариат в състав, определен от ЦК на Комсомола.

IV. РЕПУБЛИКАНСКИ, ТЕРИТОРИАЛНИ, ОБЛАСТНИ, ОБЛАСТНИ,

ГРАДСКИ И ОБЛАСТНИ ОРГАНИЗАЦИИ НА КОМСОМОЛА

33. Републиканските, регионалните, регионалните, окръжните, градските, окръжните комсомолски организации и техните комитети работят под ръководството и контрола на съответните партийни организации, организират изпълнението на решенията на Всесъюзните конгреси на Ленинския комунистически младежки съюз, Централния Комитет на Комсомола.

34. Основните задължения на републиканските, районните, районните, окръжните, градските и окръжните комсомолски организации и техните ръководни органи са:

а) политическа и организационна работа сред младите хора, мобилизиране на силите им за всестранно развитие на промишлеността и селското стопанство, за изпълнение и преизпълнение на държавните планове, за борба за научно-технически прогрес, грижа за подобряване на материалното и битово положение, подобряване на общообразователно, професионално и културно-техническо ниво на младежта;

б) организиране на идеологическа, просветна и културна работа сред младите хора, повишаване на комунистическото им съзнание, ръководене на местния младежки печат, привличане на момчета и момичета към работата на отбранителните и спортни дружества;

в) възпитание на комсомолските кадри в духа на комунистическата идеология, висока отговорност към възложената работа, принципност и непримиримост към недостатъците;

г) развитие на инициативата и инициативата на комсомолските членове и организации, включване на всички комсомолски членове в обществена работа, разпределяне на бюджетните средства на Комсомола в тяхната организация, систематично информиране на по-висш комсомолски орган и докладване пред него за тяхната работа.

35. Най-висшият орган на окръжната, градската, окръжната, регионалната, регионалната, републиканската комсомолска организация е окръжната, градската, окръжната, регионалната, регионалната комсомолска конференция или комсомолският конгрес на съюзната република, а в интервалите между тях - съответният комсомолски комитет. .

36. Следващата окръжна, градска, окръжна, районна, регионална комсомолска конференция се свиква от районните, градските, окръжните, районните, регионалните комсомолски комитети най-малко веднъж на 2 години.

Следващите конгреси на Комсомола на съюзните републики се свикват от Централния комитет на Комсомола на съюзните републики най-малко веднъж на всеки 4 години.

Стандартите за представителство в конференцията на Комсомола и конгреса на Комсомола на съюзна република се определят от съответните комитети на Комсомола.

Окръжната, градската, окръжната, регионалната, регионалната комсомолска конференция, конгресът на комсомола на съюзната република изслушва отчетите на комитета на комсомола, ревизионната комисия, обсъжда въпроси на комсомолската работа, избира комсомолския комитет, ревизионната комисия и делегати в съответните конференция, конгрес на Комсомола на съюзната република, конгрес на Комсомола.

37. Регионалният, областният комитет на Комсомола, Централният комитет на Комсомола на съюзната република ръководи организациите от по-ниско ниво, проверява тяхната дейност и систематично изслушва отчети от районни, градски и окръжни комитети на Комсомола, представлява Комсомола в държавни, обществени институции и организации.

Комсомолските организации на автономните републики, както и на автономните и други области, които са част от териториите и съюзните републики, работят под ръководството на регионалните комитети и Централния комитет на комсомола на съюзните републики.

38. Регионалните, областните комитети, Централният комитет на Комсомола на съюзните републики избират бюра, включително секретари на комитети. Секретарите на областния комитет, регионалния комитет или Централния комитет на Комсомола на съюзна република трябва да имат най-малко три години комсомолски опит и да са членове на КПСС. На пленумите на комитета се одобряват и ръководителите на отдели на тези комитети, председателите на съветите на пионерските организации, щабът на комсомолския проектор, редакторите на комсомолските вестници и списания.

За разглеждане на текущи въпроси и проверка на изпълнението могат да се създават секретариати в регионалните и регионалните комитети на Комсомола и Централния комитет на Комсомола на съюзните републики.

39. Пленумът на регионалния, регионалния комитет на Комсомола, Централният комитет на Комсомола на съюзната република се свиква най-малко веднъж на всеки 4 месеца.

40. Областният, градският, окръжният комсомолски комитет създава първични комсомолски организации, ръководи тяхната дейност и систематично изслушва отчети за работата на комсомолските организации.

41. Районният, градският, окръжният комсомолски комитет избира бюро, включително секретари на комсомола, а също така одобрява ръководителите на отдели на комсомола, председателите на постоянни комисии по различни въпроси на комсомолската работа.

Секретарите на областни, градски, окръжни комсомолски комитети трябва да имат най-малко две години комсомолски опит и да бъдат членове или кандидати за членове на КПСС.

Забележка: В някои случаи членове на Комсомола, които не са членове или кандидати за членове на партията, могат да бъдат избирани за втори секретар и секретар на районни комитети, градски комитети и районни комитети на Комсомола.

42. Пленумът на окръжния, градския, районния комитет се свиква най-малко веднъж на 3 месеца.

V. ПЪРВИЧНИ ОРГАНИЗАЦИИ НА КОМСОМОЛА

43. Основата на Комсомола са първичните комсомолски организации.

Първичните комсомолски организации се създават на мястото на работа или обучение на комсомолци - във фабрики, фабрики, държавни ферми и други предприятия, в колективни стопанства, части на Съветската армия, институции, учебни заведения и др. ако има най-малко 3 комсомолци.

Ако е необходимо, с разрешение на областния комитет, областния комитет или Централния комитет на Комсомола на съюзна република, първични комсомолски организации могат да бъдат създадени в рамките на няколко предприятия, които са част от производствено обединение и се намират, като правило, на територията на област или няколко района на един град.

44. В предприятия, колективни стопанства, държавни ферми, институции, учебни заведения, където има повече от 20 членове на Комсомола, в рамките на общата първична комсомолска организация, по решение на комитета на Комсомола, могат да се създават комсомолски организации в цехове, секции, бригади, отдели, факултети, курсове, учебни групи, класове с предоставяне на правата на първична организация.

45. Най-висшият орган на първичната комсомолска организация е комсомолското събрание, което се провежда най-малко веднъж месечно. В комсомолските организации, които имат работилници, участъци, бригади и др. организации, а в учебните заведения - класни, факултетни, курсови организации и организации на учебни групи, общото комсомолско събрание се свиква най-малко веднъж на два месеца. В комсомолските организации на предприятия, строителни обекти, институции, образователни институциинаброяващи над 300 членове на Комсомола, а в колективните стопанства и държавните ферми - над 100 членове на Комсомола, общото събрание на Комсомола се свиква в рамките на сроковете, определени от комитета на Комсомола, но най-малко веднъж на всеки 3 месеца.

В предприятия, колективни стопанства, държавни ферми, образователни институции, където свикването на общи комсомолски събрания е трудно поради производствени причини или поради териториална разединеност, комсомолските събрания в някои случаи могат да се провеждат на смени, цехове, секции, бригади, отдели, факултети, курсове .

46. ​​​​За провеждане на текущата работа първичната комсомолска организация избира комсомолска комисия, а комсомолската организация на цеха, бригадата, факултета, курса, класа избира бюро за период от една година. В големите комсомолски организации на работилници, факултети, курсове и други структурни звена, наброяващи над 500 комсомолски членове, вместо бюра могат да се избират комсомолски комитети.

В първичната, цеховата, бригадната, факултетната, курсовата, класната комсомолска организация, наброяваща по-малко от 10 члена на Комсомола, се избират секретар на комсомолската организация и негов заместник.

Количественият състав на комитета и бюрото на Комсомола се определя от общото събрание или конференция на Комсомола.

В първичните комсомолски организации работата се извършва, като правило, от неосвободени работници.

47. Комсомолските комитети на първичните комсомолски организации, в зависимост от техния числеен състав и производствени характеристики, с разрешение на Централния комитет на Комсомола, могат да получат правата на окръжния комитет на Комсомола по въпросите на приемането в Комсомола, водене на отчет на членовете на Комсомола и преглед на лични досиета на комсомолци. Комсомолските комитети, които имат правата на окръжен комсомолски комитет, могат да бъдат избирани за срок от 2 години.

48. Първичната комсомолска организация работи под ръководството и контрола на съответната партийна организация. Работи директно сред младите хора, обединява ги около Комунистическата партия на Съветския съюз, развива по всякакъв начин инициативата и инициативата на членовете на Комсомол, въвлича ги в активна обществена работа, свързва Комсомола с широките маси на младите хора.

Първична комсомолска организация:

а) приема нови членове във ВЛКС;

б) помага на партийните организации да възпитават комсомолците в дух на безкористна преданост към родината, народа, комунистическата партия и делото на комунизма, стриктно спазване на принципите и нормите на комунистическия морал;

в) подпомага младежите и девойките в изучаването на марксистко-ленинската теория, води непримирима борба с проявите на буржоазната идеология, възпитава младите хора в революционните, военни и трудови традиции на КПСС, съветския народ, развива у тях чувство за достойнство като гражданин на съветската страна свещено уважение и синовна благодарност към по-старите поколения;

г) активно участва в живота на трудовия колектив - основната единица на социалистическото общество, внушава на комсомолците и младежта комунистическо отношение към труда, към публичен домейн, чувство за колективизъм, възпитава у младежите умения за управление на обществени и държавни дела, оказва помощ при изпълнение на задълженията на младите мъже и жени, избрани в Съветите на народните депутати, ръководните органи на профсъюзите и други обществени организации;

д) съвместно със синдикатите включва младите хора в социалистическото състезание за изпълнение на държавните планове и задължения, мобилизира комсомолските членове и младежта за идентифициране и по-добро използване на вътрешните производствени резерви, за широко внедряване на постиженията на науката, техниката и опита на напредналите работници, се стреми към укрепване на трудовата дисциплина и постоянно повишаване на производителността на труда, грижи се за запазването и увеличаването на общественото богатство;

е) помага на момчетата и момичетата да подобрят нивото на общо образование, икономически и технически знания, да овладеят културата и науката и да развият способности; съвместно със синдикалните органи и администрацията се грижи за подобряване на условията на труд на младите хора, участва в разглеждането на въпроси за насърчаване на млади работници и служители, защита на труда на подрастващите, уволнение на млади хора, разпределяне на жилища и места в общежития. за тях използване на средства за развитие на културни и спортни дейности;

ж) активно участва в работата на спортните дружества и организации, привлича комсомолци и младежи към системно физическо възпитание и спорт, към масова отбранителна работа, подготвя младежи за служба в редиците на въоръжените сили на СССР;

з) възпитава комсомолците в дух на непримиримо отношение към недостатъците, бюрокрацията и измама, до лошо управление и прахосничество;

и) провежда индивидуална работа с всеки младеж, съобразявайки се с неговия характер, възраст и интереси; укрепва дисциплината, внушава на комсомолците чувство за висока отговорност за техните дела и действия;

к) подпомага окръжния комитет, градския комитет, окръжния комитет във всичките му дейности и се отчита пред него за своята работа.

49. Вътрешни работилници, участъци и др. организации, както и в първичните организации на Комсомола се създават комсомолски групи за бригади, звена, смени и други производствени звена. В комсомолската група се избира комсомолски ръководител за срок от една година.

Комсомолската група помага на всеки млад човек в работата и ученето, грижи се за ежедневието и свободното време, провежда редовни доклади на комсомолските членове за изпълнението на задачите, бори се за създаване на атмосфера на приятелство, взаимопомощ и сплотеност в екипа, инициира полезни дела, активно и упорито изпълнява решенията на комсомолските органи.

50. Първичната комсомолска организация се стреми всеки комсомолец да спазва стриктно моралните принципи, заложени в Програмата на КПСС - в моралния кодекс на строителя на комунизма.

51. Комсомолските организации трябва действително да бъдат активни изпълнители на партийните директиви във всички области на комунистическото строителство, особено там, където няма първични партийни организации.

VI. ВСЕСЪЮЗНА ПИОНЕРСКА ОРГАНИЗАЦИЯ

НА ИМЕТО V.I. ЛЕНИН

52. Комсомолът от името на Комунистическата партия участва в ежедневната дейност на Всесъюзната пионерска организация на името на V.I. Ленин.

Ръководният орган на пионерската организация е Централният съвет на Всесъюзната пионерска организация на името на V.I. Ленин.

Централният съвет се създава от Централния комитет на Комсомола и работи под негово ръководство, в тясна връзка с органите на народното образование, профсъюзите, физическото възпитание, творческите и други организации, участващи в работата с децата.

В републиките, териториите, регионите, областите, градовете и окръзите пионерските организации се ръководят от републикански, областни, областни, областни, градски, областни съветипионерски организации, които се създават и работят под ръководството на съответните комсомолски комитети.

53. Пионерската организация, заедно с училището, семейството и обществеността, възпитава пионерите и учениците като убедени борци за каузата на Комунистическата партия, възпитава у тях любов към труда, знания, начални умения в обществената дейност, допринася за формирането на по-младото поколение в духа на комунистическото съзнание и морал, колективизъм и другарство, любов към съветската родина, братска дружба на народите на СССР и пролетарски интернационализъм.

Пионерската организация действа въз основа на Правилника за Всесъюзната пионерска организация на името на V.I. Ленин.

54. Комсомолските организации са длъжни да се занимават с ежедневната работа на пионерските отряди и отряди, обучението на пионерски активисти, да помагат на младите ленинци да организират работата си по интересен и смислен начин, да развиват инициативата на пионерите и да гарантират, че всеки пионер е пример в обучението и дисциплината.

Комсомолските органи са призовани да полагат постоянни грижи за това, че пионерската работа обхваща всички аспекти от живота на децата в училище и по местоживеене в извънкласни часове, заедно с органите на народното образование и профсъюзите, за да създадат всички условия за тяхното разумно и интересно свободно време, за пълноценно развитие на техническото и художествено творчество на учениците, спорт и туризъм.

За работа с пионерски отряди и отряди комсомолските организации разпределят лидери и ръководители на различни кръжоци сред членовете на Комсомола, които са най-подготвени за тази работа.

55. Централният комитет на Комсомола, регионалните комитети, регионалните комитети на Комсомола и Централният комитет на Комсомола на съюзните републики, заедно със съответните съвети на пионерската организация, издават пионерски вестници, списания и литература, необходима за децата.

VII. Комсомолски организации

ВЪОРЪЖЕНИ СИЛИ НА СЪЮЗНАТА ССР

56. Комсомолските организации във въоръжените сили се ръководят от Хартата на Комсомола, работят въз основа на инструкции от Централния комитет на Комсомола и Главното политическо управление на Съветската армия и флота, под прякото ръководство на политически органи, заместник-командири по политически дела и партийни организации.

Комсомолските организации на въоръжените сили сплотяват младите войници около Комунистическата партия, възпитават ги в духа на идеите на марксизма-ленинизма, смелостта, храброст и героизъм, съветския патриотизъм и пролетарския интернационализъм, самоотвержена преданост и постоянна готовност за защита на социалистическата родина и страните от социалистическата общност, мобилизира младежта за успешно изпълнение на задачи по бойна и политическа подготовка, укрепване на военната дисциплина, овладяване на военна техника и оръжия;възпитава в комсомолците и младите войници чертите на човек в комунистическото общество.

57. Комсомолските организации на въоръжените сили поддържат тесен контакт с местните комсомолски организации, помагат им в масовата отбранителна работа и подготвят младежта за военна служба, участват в работата на местните комсомолски комитети.

VIII. КОМСОМОЛСКИ КЕШ

58. Средствата на Комсомола и неговите организации се формират от членски внос, приходи от комсомолски предприятия, от издаване на младежки вестници и списания и други приходи.

59. Месечните членски вноски за членовете на Комсомола се установяват в следните размери:

Имайкимесечна печалба:

До 50 рубли внасят 10 копейки.

От 51 до 60 рубли - "- 30 копейки.

От 61 до 70 рубли - "- 35 копейки.

От 71 до 80 рубли - "- 40 копейки.

От 81 до 90 рубли - "- 45 копейки.

От 91 до 100 рубли - "- 50 копейки.

От 101 до 150 рубли - "- 1,0 процента

Над 151 рубли - "- 1,5 процента.

Забележка: Членовете на Комсомола, които са едновременно членове или кандидат-членове на КПСС, се освобождават от плащане на членски внос в Комсомола.

60. Встъпителните такси се начисляват при постъпване в Комсомола в размер на два процента от месечната печалба.

Комсомолът е масова патриотична организация на съветската младеж. Няма други примери в историята на младежко движение, което през годините на своето съществуване е достигнало повече от 160 милиона души и може да се похвали с реални постижения. Гражданска война, трудови петгодишни планове, героизъм по време на Великата отечествена война, девствени земи, комсомолски шокови строителни проекти - всичко това е комсомолът. Раждането на Комсомола не е акт, наложен отгоре, това е обединение на енергията и топлината на сърцата на младите хора, които мечтаят да бъдат полезни на родината си.

Заден план

Инициаторът и идеологът на организационното завършване на опитите за създаване на множество младежки групибеше В. И. Ленин. И те са създадени още преди революцията. Отначало в партията се създават младежки първични групи, обединяващи работници и студенти. Студентите бяха най-революционната класа по това време. По време на двувластието (февруари-октомври 1917 г.), когато историята можеше да се обърне както към буржоазната, така и към социалистическата система, Н. К. Крупская и В. И. Ленин разработиха програма за революционни младежки асоциации.

В големите градове бяха създадени организации, които станаха основа за създаване на структура в общоруски мащаб. Например SSRM (Съюз на социалистическата работеща младеж) в Петроград, наближаващ рождения ден на Комсомола.

конгрес на работническо-селската младеж

В разгара на Гражданската война (1918) в Москва се провежда първият конгрес на делегати от разпръснати младежки организации в цялата страна. 176 души дойдоха отвсякъде: от територии, завзети от белогвардейците, както и немска армия(Украйна Полша); от отделената Финландия и самопровъзгласилите се балтийски републики, както и от окупирания от Япония Владивосток. Те бяха обединени от желанието да създадат нова власт, изградена на принципите на справедливостта. Денят на откриването на конгреса (29 октомври) ще остане в историята като рожден ден на Комсомола, който обедини повече от 22 хиляди души.

В приетия устав и програма на Всеруската организация се посочва, че тя е независима, но действа под ръководството на Комунистическата партия, което определя нейната идеологическа ориентация. Основен говорител беше Лазар Абрамович Шацкин, авторът на програмата. Името му е малко известно в страната, тъй като след няколко години той ще бъде разстрелян по обвинение в троцкизъм. Подобно на много други първи секретари на ЦК, оглавили организацията до

Символи на RKSM

Списъците на делегатите на първия конгрес не са запазени дори в архивите. Впоследствие възниква задачата да се идентифицира членство в организация, наречена РКСМ (Руски комунистически младежки съюз). Още през 1919 г. се появяват комсомолски билети. По време на гражданската война, по време на която Централният комитет обявява три мобилизации, те са задържани и защитени с цената на живота си. Малко по-късно се появяват първите икони. Освобождаването им, първоначално в недостатъчни количества, се извършва от самия Комсомол. Раждането на Комсомола е увековечено с четири букви РКСМ на фона на знаме със звезда. Бяха връчени и значки на най-добрите представители на организацията.

От 1922 г. е одобрена нова униформена форма със съкращението KIM, което означава младеж. Формата също ще се промени през 1947 г., като придобива окончателния си вид едва през 1956 г. Тя вече ще се връчва на всеки постъпил в редиците на организацията заедно с комсомолска карта.

Комсомолски задачи

През 1920 г. Гражданската война все още продължава, но става ясно, че Червената армия побеждава. Това постави сериозни задачи пред болшевишката партия за възстановяване на разрушената икономика, създаване на енергийна база на страната и създаване на ново общество. Държавата имаше нужда от компетентни кадри, затова 2.10. 1920 г. на следващия (III-ти) конгрес на Комсомола V.I. Ленин, който определя мисията на новосъздадената организация: да изучава комунизма. Той вече се състоеше от 482 хиляди души.

В годината на раждането на Комсомола беше важно да победим, но сега трябваше да се формира поколението, което трябваше да живее в различни социални условия. Военният фронт трябваше да бъде заменен с трудов фронт. Грандиозните постижения в предвоенните години станаха възможни благодарение на участието на работещите младежи в колективизацията, комсомолските строителни проекти, покровителството на общото образование, движението на „хилядите“ (които изпълниха плана 1000%) и получаването на висше професионално образование (rabfak ). Много западни анализатори вярваха, че успехът на СССР във Великата отечествена война стана възможен благодарение на възпитанието на човек от нова формация, поставяйки интересите на страната над личните, в които Комсомолът успя.

Раждането на Комсомола: името на В. И. Ленин

През януари 1924 г. страната е шокирана от новината за смъртта на В. И. Ленин, лидер на световния пролетариат и лидер на страната. През лятото на същата година се проведе VI конгрес на RKSM, на който беше решен въпросът за наименуването на Комсомола след В. И. Ленин. В обръщението се говори за твърдата решимост да се живее, бори и работи като Ленин. Неговата книга „Задачи на младежките съюзи” се превърна в наръчник за всеки комсомолски член.

рожден ден ленински комсомол(12.07) добави буквата „L“ към съкращението на името на организацията и през следващите две години тя се нарича RLKSM.

Статут на общосъюзна организация

За дата се счита 30 декември 1922 г., когато в състава на съюзната държава влизат четири републики: РСФСР, Белоруска ССР, Украинска ССР и Закавказка СФСР. Комсомолската организация получава общосъюзен статут през 1926 г. на VII конгрес. Рожденият ден на Комсомола на СССР е 11 март, докато Комсомолът на всички съюзни републики се запазва. Тази структура съществуваше, докато комсомолът беше жив. Раждането на Комсомола през 1918 г. завършва със саморазпускането му през септември 1991 г., което се свързва с разпадането на Съюза. Въпреки появата на организации, които се смятат за правоприемници на Комсомола - Комсомола на Руската федерация, RKSM, RKSM (b), такава масова структура вече не съществува в историята на страната. През 1977 г. нейните членове са 36 милиона души, почти цялото население на страната от 14 до 28 години.