ក្នុងករណីនេះក្រុមហ៊ុនមិនមែនជាផ្នែកនៃកងវរសេនាតូចនោះទេប៉ុន្តែដើរតួជាការបង្កើតដាច់ដោយឡែកនិងស្វយ័ត។ នៅក្នុងសាខាខ្លះនៃយោធា ពាក្យ "ក្រុមហ៊ុន" មិនត្រូវបានប្រើទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានជំនួសដោយទម្រង់យោធាស្រដៀងគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ ទ័ពសេះត្រូវបានបំពាក់ដោយកងអនុសេនាធំនៃមនុស្សមួយរយនាក់ កាំភ្លើងធំជាមួយអាគុយ កងទ័ពព្រំដែនជាមួយប៉ុស្តិ៍ក្រៅ និងអាកាសចរណ៍ជាមួយអង្គភាព។ កងវរសេនាតូច ទំហំ​នៃ​ការ​បង្កើត​កងទ័ព​នេះ​អាស្រ័យ​លើ​ប្រភេទ​ទ័ព។ ជារឿយៗចំនួនបុគ្គលិកយោធាក្នុងករណីនេះមានចាប់ពី 250 ទៅ 1 ពាន់នាក់។ មានកងវរសេនាតូចទាហានរហូតដល់មួយរយនាក់។ ការបង្កើតបែបនេះត្រូវបានបំពាក់ដោយក្រុមហ៊ុន 2-4 ឬកងអនុសេនាតូចប្រតិបត្តិការដោយឯករាជ្យ។ ដោយ​សារ​ចំនួន​ដ៏​សំខាន់​របស់​ពួកគេ កងវរសេនាតូច​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ជា​ទម្រង់​យុទ្ធសាស្ត្រ​សំខាន់។ វា​ត្រូវ​បាន​បញ្ជា​ដោយ​មន្ត្រី​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​មាន​ឋានៈ​អនុសេនីយ៍ឯក។ មេបញ្ជាការក៏ត្រូវបានគេហៅថា "មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូច" ។

តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន កងវរសេនាតូច កងអនុសេនាតូច។ល។

ផ្នែកខាងមុខមានរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង ដោយមានទុនបំរុង ឃ្លាំង អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺន សាលាយោធា។ល។ មេបញ្ជាការជួរមុខ។ នេះ​ជា​ឧត្តម​សេនីយ​ឯក​ឬ​ឧត្តម​សេនីយ៍​យោធា។ ជាផ្នែកមួយនៃការរៀបចំឡើងវិញនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងឆ្នាំ 2010 ចំនួនស្រុករដ្ឋបាលត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 4 (មានស្រុកយោធាចំនួន 6 កងនាវាយោធាចំនួន 4) ។

នៅពេលបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធថ្មី បញ្ជាការប្រយុទ្ធបង្រួបបង្រួមរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានគេយកជាគំរូ។ អង្គភាពបញ្ជាការប្រតិបត្តិការ-យុទ្ធសាស្ត្រថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃការបង្កើតអាវុធរួមបញ្ចូលគ្នាទឹកដី។ ក្នុងឆ្នាំ 2014 ដើម្បីរៀបចំការការពារតំបន់អាក់ទិក ការបង្កើតក្រុមភាគខាងជើងបានចាប់ផ្តើមពីស្រុកចំនួនបី។
ប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការប្រយុទ្ធប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលបានណែនាំ បុគ្គលិកទូទៅត្រូវតែផ្តល់ស្រុកយោធានៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមគោលការណ៍ថ្មី។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ

ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងកងវរសេនាធំមានចាប់ពី 900 ទៅ 2000 នាក់។ កងពលតូច។ ដូចជាកងវរសេនាធំ វាគឺជាការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់។ តាមពិត កងពលតូចកាន់កាប់ទីតាំងមធ្យមរវាងកងវរសេនាធំ និងកងពលមួយ។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃកងពលតូចភាគច្រើនគឺដូចគ្នាទៅនឹងកងវរសេនាធំដែរ ប៉ុន្តែមានកងវរសេនាតូច និងអង្គភាពផ្សេងៗទៀតនៅក្នុងកងពលតូច។ ដូច្នេះនៅក្នុងកងពលតូចកាំភ្លើងវែង មានកាំភ្លើងវែង និងកងវរសេនាតូចរថក្រោះមួយកន្លះទៅពីរដងច្រើនជាងកងវរសេនាធំ។ កងពលតូចក៏អាចមានកងវរសេនាធំពីរ រួមទាំងកងវរសេនាតូច និងក្រុមហ៊ុនជំនួយផងដែរ។

ជាមធ្យមកងពលតូចមួយមានពី ២ ទៅ ៨ ពាន់នាក់ មេបញ្ជាការកងពលតូច ក៏ដូចជាកងវរសេនាធំគឺជាវរសេនីយ៍ឯក។ ការបែងចែក។ ការបង្កើតប្រតិបត្តិការ - យុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់។ ដូចគ្នានឹងកងវរសេនាធំដែរ វាត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះតាមសាខាកងទ័ពដ៏លេចធ្លោនៅក្នុងនោះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពលេចធ្លោនៃកងទ័ពមួយប្រភេទ ឬប្រភេទផ្សេងទៀតគឺតិចជាងកងវរសេនាធំ។

ក្រុមហ៊ុន, ផ្នែក, កងវរសេនាតូច : កម្លាំង

ការបែងចែកនីមួយៗត្រូវបានបែងចែកជាក្បួនទៅជាថ្មបីដែលនៅក្នុងវេនមានកងអនុសេនាតូចពីបីទៅបួន។ ចំនួន និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃកងពល ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ កងវរសេនាធំបី ឬបួន បង្កើតបានជាកងពលធំមួយ។ ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងអង្គភាពបែបនេះឈានដល់ប្រាំមួយពាន់នាក់។
តាមក្បួនបញ្ជានៃកងពលមួយត្រូវបានប្រគល់ឱ្យទាហានដែលមានឋានៈជាឧត្តមសេនីយឯកប៉ុន្តែមានករណីជាច្រើននៅពេលដែលអង្គភាពទាំងនេះត្រូវបានបញ្ជាដោយវរសេនីយ៍ឯកនិងសូម្បីតែវរសេនីយ៍ឯក។ កងពលធំពីរបង្កើតបានជាអង្គភាពធំជាងគេនៅក្នុងកាំភ្លើងធំ - អង្គភាព។ ចំនួនបុគ្គលិកយោធានៅក្នុងកងកាំភ្លើងធំអាចឡើងដល់ 12,000 នាក់។

អង្គភាពបែបនេះតែងតែបញ្ជាដោយឧត្តមសេនីយ៍ឯក។

ជួរយោធានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ផ្នែក អង្គភាព ការបង្កើត... តើវាជាអ្វី?) នៅក្នុងអក្សរសិល្ប៍ ឯកសារយោធា ក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ការសន្ទនា ក្នុង ឯកសារផ្លូវការនៅពេលដោះស្រាយបញ្ហាយោធា ពាក្យត្រូវបានជួបប្រទះឥតឈប់ឈរ - ការបង្កើតកងវរសេនាធំ អង្គភាព អង្គភាពយោធា ក្រុមហ៊ុន កងវរសេនាតូច កងទ័ព។ល។ សម្រាប់ប្រជាជនយោធា អ្វីៗនៅទីនេះគឺច្បាស់ សាមញ្ញ និងមិនច្បាស់លាស់។ ពួកគេយល់ភ្លាមៗអំពីអ្វីដែលយើងកំពុងនិយាយអំពី តើទាហានចំនួនប៉ុន្មាននាក់ដែលឈ្មោះទាំងនេះលាក់បាំង ថាតើនេះឬការបង្កើតនោះអាចធ្វើអ្វីបាននៅលើសមរភូមិ។

សម្រាប់ជនស៊ីវិល ឈ្មោះទាំងអស់នេះមានន័យតិចតួច។ ជាញឹកញាប់ពួកគេយល់ច្រឡំអំពីពាក្យទាំងនេះ។ លើសពីនេះទៅទៀត ប្រសិនបើនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធស៊ីវិល "នាយកដ្ឋាន" ច្រើនតែមានន័យថាផ្នែកធំនៃក្រុមហ៊ុន ឬរោងចក្រ នោះនៅក្នុងជួរកងទ័ព "នាយកដ្ឋាន" គឺជាការបង្កើតមនុស្សតិចតួចបំផុត។

ចំនួនអង្គភាពយោធានៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ជាញឹកញាប់ណាស់នៅក្នុង ខ្សែភាពយន្តលក្ខណៈពិសេសនិង ស្នាដៃអក្សរសាស្ត្រនៅលើប្រធានបទយោធា ពាក្យដូចជាក្រុមហ៊ុន កងវរសេនាតូច និងកងវរសេនាធំត្រូវបានប្រើប្រាស់។ ចំនួននៃការបង្កើតមិនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយអ្នកនិពន្ធទេ។ ប្រាកដណាស់ ប្រជាជនយោធាបានដឹងអំពីបញ្ហានេះ ក៏ដូចជាមនុស្សជាច្រើនទៀតដែលទាក់ទងនឹងកងទ័ព។ អត្ថបទនេះត្រូវបានលើកឡើងសម្រាប់អ្នកដែលនៅឆ្ងាយពីជួរកងទ័ព ប៉ុន្តែនៅតែចង់រុករកឋានានុក្រមយោធា ហើយដឹងថាក្រុមមួយក្រុម កងវរសេនាតូច កងពលជាអ្វី។ ចំនួន រចនាសម្ព័ន្ធ និងភារកិច្ចនៃទម្រង់ទាំងនេះត្រូវបានពិពណ៌នានៅក្នុងអត្ថបទ។ កងពលតូចបំផុត A ឬនាយកដ្ឋាន គឺជាអង្គភាពអប្បបរមានៅក្នុងឋានានុក្រមនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហភាពសូវៀត និងក្រោយមកកងទ័ពរុស្ស៊ី។ ការបង្កើតនេះគឺដូចគ្នានៅក្នុងសមាសភាពរបស់វា ពោលគឺវាមានទាំងទាហានថ្មើរជើង ទាហានទ័ពសេះ ជាដើម។ នៅពេលអនុវត្តបេសកកម្មប្រយុទ្ធ អង្គភាពដើរតួជាអង្គភាពតែមួយ។

ឋានានុក្រមនៃទម្រង់យោធា

កងអនុសេនាតូចតូច កងអនុសេនាតូចមានផ្នែកជាច្រើន ហើយទំហំបុគ្គលិករបស់វាប្រែប្រួលពី 9 ទៅ 50 នាក់។ តាមក្បួនមួយ មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូច គឺជាទាហានដែលមានឋានៈអនុសេនីយ៍ឯក។ អង្គភាពអចិន្រ្តៃយ៍តូចបំផុតនៅក្នុងកងទ័ពគឺជាក្រុម។

ចំនួនបុគ្គលិកយោធានៅក្នុងវាមានចាប់ពី 3 ទៅ 16 នាក់។ ក្នុងករណីភាគច្រើន ទាហានដែលមានឋានន្តរស័ក្តិជាពលទាហាន ឬពលទាហានជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានតែងតាំងជាមេបញ្ជាការកង។ ចំនួនកងវរសេនាធំកាំភ្លើងធំ ពេលវេលាបានមកដល់ដើម្បីពិនិត្យមើលឱ្យបានដិតដល់នូវអ្វីដែលកងវរសេនាធំកាំភ្លើងធំមានចំនួនបុគ្គលិកនៃអង្គភាពនេះ និងប៉ារ៉ាម៉ែត្រមួយចំនួនទៀត។

កងវរសេនាធំកាំភ្លើងធំគឺជាអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធនៃកងទ័ពដូចជាកាំភ្លើងធំ។ ជាធម្មតាវាចូលមកដូច សមាស​ភាគទៅផ្នែកកាំភ្លើងធំដែលមានបីឬបួនអង្គភាព។

ទាហានភាគច្រើនស្ថិតនៅក្នុងក្រុមកងវរសេនាតូចសំណង់។ នៅទីនោះចំនួនរបស់ពួកគេឈានដល់ 250 នាក់។ នៅក្នុងអង្គភាពកាំភ្លើងយន្តវាប្រែប្រួលពី 60 ទៅ 101 ទាហាន។ បុគ្គលិកតិចជាងបន្តិច កងទ័ពអាកាស. ចំនួនទាហាននៅទីនេះមិនលើសពី 80 នាក់ទេ។

ប៉ុន្តែទាហានតិចបំផុតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរថក្រោះ។ មានបុគ្គលិកយោធាតែ ៣១ ទៅ ៤១ នាក់នៅទីនោះ។ ជាទូទៅ អាស្រ័យលើប្រភេទនៃកងទ័ព និងរដ្ឋជាក់លាក់ ចំនួនបុគ្គលិកយោធានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយអាចប្រែប្រួលពី 18 ទៅ 280 នាក់។ លើសពីនេះទៀតនៅក្នុងសាខាមួយចំនួននៃយោធាមិនមានអង្គភាពបែបនេះដូចជាក្រុមហ៊ុនទេប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយមាន analogues ។

ការយកចិត្តទុកដាក់

សម្រាប់ទ័ពសេះ វាជាកងអនុសេនាធំ ដែលរួមបញ្ចូលមនុស្សប្រហែលមួយរយនាក់ សម្រាប់កាំភ្លើងធំវាជាថ្ម សម្រាប់កងទ័ពព្រំដែន វាជាប៉ុស្តិ៍សម្រាប់អាកាសចរណ៍ វាជាអង្គភាពមួយ។ ក្រុមហ៊ុននេះមានបុគ្គលិកបញ្ជាការ និងកងអនុសេនាតូចជាច្រើន។ ដូចគ្នានេះផងដែរ ក្រុមហ៊ុនមួយអាចរួមបញ្ចូលក្រុមពិសេសដែលមិនមែនជាផ្នែកនៃកងអនុសេនាតូច។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយឥឡូវនេះអ្នកអានដែលយកចិត្តទុកដាក់អាចស្រមៃមើលឋានានុក្រមកងទ័ពជើងទឹកនិងអាកាសចរណ៍យ៉ាងសាមញ្ញនិងមានកំហុសតិចតួច។ តាមដែលអ្នកនិពន្ធដឹង៖ នៅក្នុងអាកាសចរណ៍ - អង្គភាពកងវរសេនាធំកងវរសេនាធំកងពលធំ។ ទ័ព​ជើងអាកាស. នៅក្នុងកងនាវា - កប៉ាល់ (នាវិក), កងពលតូច, កងពលតូច, កងពលតូច, កងនាវា។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគឺជាការមិនត្រឹមត្រូវទាំងអស់ អ្នកជំនាញអាកាសចរណ៍ និងកងទ័ពជើងទឹកនឹងកែតម្រូវខ្ញុំ។ អក្សរសិល្ប៍។ 1. បទប្បញ្ញត្តិប្រយុទ្ធ កងកម្លាំងជើងគោកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហភាពសូវៀត (ផ្នែក - កងពលតូច - កងវរសេនាធំ) ។ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយយោធានៃក្រសួងការពារជាតិនៃសហភាពសូវៀត។ ទីក្រុងម៉ូស្គូ។ ១៩៨៥២។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការឆ្លងកាត់ សេវា​យោធាមន្រ្តីនៃកងទ័ពនិងកងទ័ពជើងទឹកសូវៀត។ លំដាប់នៃក្រសួងការពារជាតិនៃសហភាពសូវៀតលេខ 200-67.3 ។ សៀវភៅណែនាំរបស់មន្រ្តី កងទ័ពសូវៀតនិង កងទ័ពជើងទឹក. ទីក្រុងម៉ូស្គូ។ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពយោធាឆ្នាំ ១៩៧០៤ ។ សៀវភៅយោងសម្រាប់មន្រ្តីនៃកងទ័ពសូវៀត និងកងទ័ពជើងទឹកស្តីពីច្បាប់។ ទីក្រុងម៉ូស្គូ។ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពយោធាឆ្នាំ ១៩៧៦៥ ។
នេះ​នឹង​ជា​ការ​បង្ហោះ​ប្លក់​ដំបូង​របស់​ខ្ញុំ។ វាមិនមែនជាអត្ថបទពេញលេញទាក់ទងនឹងចំនួនពាក្យ និងព័ត៌មាននោះទេ ប៉ុន្តែវាជាកំណត់ចំណាំដ៏សំខាន់បំផុត ដែលអាចអានបានក្នុងមួយដង្ហើម ហើយមានអត្ថប្រយោជន៍ស្ទើរតែច្រើនជាងអត្ថបទរបស់ខ្ញុំជាច្រើន។ ដូច្នេះ តើក្រុម កងអនុសេនាតូច ក្រុមហ៊ុន និងគោលគំនិតផ្សេងទៀតដែលស្គាល់យើងពីសៀវភៅ និងភាពយន្តគឺជាអ្វី? ហើយតើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់? តើអ្វីទៅជាកងអនុសេនាតូច ក្រុមហ៊ុន កងវរសេនាតូច។ល។

• ១ កងអនុសេនាតូច ក្រុមហ៊ុន កងវរសេនាតូច ជាអ្វី?
• 2 តើពួកគេរួមបញ្ចូលមនុស្សប៉ុន្មាននាក់?
• ៣ តើ​មាន​ពាក្យ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ស្រដៀង​គ្នា​អ្វី​ទៀត?
• 4 សង្ខេប

• សាខា
• កងអនុសេនាតូច
• កងវរសេនាតូច
• កងពលតូច
• ការបែងចែក
• ស៊ុម
• កងទ័ព
• មុខ (ស្រុក)

ទាំងនេះគឺជាអង្គភាពយុទ្ធសាស្ត្រទាំងអស់នៅក្នុងសាខា និងប្រភេទនៃកងទ័ពនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

សាខា

នៅក្នុងកងទ័ពសូវៀត និងរុស្ស៊ី ក្រុមមួយគឺជាការបង្កើតយោធាតូចបំផុតដែលមានមេបញ្ជាការពេញម៉ោង។ ក្រុម​ត្រូវ​បាន​បញ្ជា​ដោយ​ពល​ទាហាន​តូច ឬ​ពល​ទាហាន។ ជាធម្មតាមានមនុស្ស 9-13 នាក់នៅក្នុងក្រុមកាំភ្លើងវែង។ នៅក្នុងនាយកដ្ឋាននៃសាខាផ្សេងទៀតនៃយោធាចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមានចាប់ពី 3 ទៅ 15 នាក់។ នៅក្នុងសាខាខ្លះនៃយោធា សាខាត្រូវបានគេហៅថាខុសគ្នា។ នៅក្នុងកាំភ្លើងធំមាននាវិកមួយនៅក្នុងកងកម្លាំងរថក្រោះមាននាវិក។

កងអនុសេនាតូច

ក្រុមជាច្រើនបង្កើតកងអនុសេនាតូច។ ជាធម្មតាមានក្រុមពី 2 ទៅ 4 នៅក្នុងកងអនុសេនាតូច ប៉ុន្តែអាចធ្វើទៅបានច្រើនជាងនេះ។ កងអនុសេនាតូចដឹកនាំដោយមេទ័ពដែលមានឋានៈជាមន្ត្រី។ នៅក្នុងកងទ័ពសូវៀតនិងរុស្ស៊ីនេះគឺ ml ។ អនុសេនីយឯក អនុសេនីយ៍ទោ ឬជាន់ខ្ពស់។ អនុសេនីយ៍ទោ។ ជាមធ្យមចំនួនបុគ្គលិកកងអនុសេនាតូចមានចាប់ពី ៩ ទៅ ៤៥ នាក់។ ជាធម្មតានៅគ្រប់សាខាទាំងអស់នៃយោធាឈ្មោះគឺដូចគ្នា - កងអនុសេនាតូច។ ជាធម្មតាកងអនុសេនាតូចគឺជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុន ប៉ុន្តែអាចមានដោយឯករាជ្យ។

ក្រុមហ៊ុន

កងអនុសេនាតូចជាច្រើនបង្កើតក្រុមហ៊ុន។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនមួយក៏អាចរួមបញ្ចូលក្រុមឯករាជ្យជាច្រើន ដែលមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងកងអនុសេនាតូចណាមួយឡើយ។ ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុនកាំភ្លើងយន្តមួយមានកងអនុសេនាតូចកាំភ្លើងយន្តចំនួនបី ក្រុមកាំភ្លើងយន្ត និងក្រុមប្រឆាំងរថក្រោះ។ ជាធម្មតាក្រុមហ៊ុនមួយមានកងអនុសេនាតូច 2-4 ជួនកាល ច្រើនទៀតកងអនុសេនាតូច។ ក្រុមហ៊ុនគឺជាការបង្កើតដ៏តូចបំផុតនៃសារៈសំខាន់កលល្បិច ពោលគឺការបង្កើតដែលមានសមត្ថភាពអនុវត្តការងារយុទ្ធសាស្ត្រតូចៗដោយឯករាជ្យនៅលើសមរភូមិ។ មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន។ ជាមធ្យមទំហំនៃក្រុមហ៊ុនមួយអាចមានពី 18 ទៅ 200 នាក់។ ក្រុមហ៊ុនកាំភ្លើងវែងជាធម្មតាមានមនុស្សប្រហែល 130-150 នាក់ក្រុមហ៊ុនរថក្រោះ 30-35 នាក់។ ជាធម្មតាក្រុមហ៊ុនគឺជាផ្នែកមួយនៃកងវរសេនាតូច ប៉ុន្តែវាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានទម្រង់ឯករាជ្យ។ នៅក្នុងកាំភ្លើងធំ, ការបង្កើតប្រភេទនេះត្រូវបានគេហៅថាថ្ម;

កងវរសេនាតូច

មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើន (ជាធម្មតា 2-4) និងកងអនុសេនាតូចជាច្រើនដែលមិនមែនជាផ្នែកនៃក្រុមហ៊ុនណាមួយឡើយ។ កងវរសេនាតូចគឺជាទម្រង់យុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់មួយ។ កងវរសេនាតូច ដូចជាក្រុមហ៊ុន កងអនុសេនាតូច ឬក្រុម ត្រូវបានដាក់ឈ្មោះតាមសាខាសេវាកម្មរបស់ខ្លួន (រថក្រោះ កាំភ្លើងយន្ត វិស្វករ ទំនាក់ទំនង)។ ប៉ុន្តែ​កងវរសេនាតូច​នេះ​រួម​បញ្ចូល​ការ​បង្កើត​អាវុធ​ប្រភេទ​ផ្សេង​ទៀត​រួច​ហើយ។ ជាឧទាហរណ៍ នៅក្នុងកងវរសេនាតូចកាំភ្លើងវែង បន្ថែមលើក្រុមហ៊ុនកាំភ្លើងយន្ត មានកាំភ្លើងត្បាល់ កងអនុសេនាតូច។ ការគាំទ្រសម្ភារៈ, កងអនុសេនាតូចទំនាក់ទំនង។ វរសេនីយ៍ទោ មេបញ្ជាការរង។ កងវរសេនាតូចមានទីស្នាក់ការរបស់ខ្លួនរួចហើយ។ ជាធម្មតា ជាមធ្យមកងវរសេនាតូចមួយ អាស្រ័យលើប្រភេទនៃកងទ័ព អាចមានចំនួនពី 250 ទៅ 950 នាក់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានកងវរសេនាតូចប្រហែល 100 នាក់។ នៅក្នុងកាំភ្លើងធំប្រភេទនៃការបង្កើតនេះត្រូវបានគេហៅថាការបែងចែក។

កងវរសេនាធំ

នៅក្នុងកងទ័ពសូវៀត និងរុស្ស៊ី នេះគឺជាការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រចម្បង និងការបង្កើតស្វ័យភាពទាំងស្រុងក្នុងន័យសេដ្ឋកិច្ច។ កងវរសេនាធំត្រូវបានបញ្ជាដោយវរសេនីយ៍ឯក។ ទោះបីជាកងវរសេនាធំត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះតាមសាខារបស់យោធាក៏ដោយ តាមពិតនេះគឺជាការបង្កើតដែលមានផ្នែកនៃសាខាជាច្រើននៃយោធា ហើយឈ្មោះត្រូវបានផ្តល់ឱ្យយោងទៅតាមសាខាសំខាន់នៃយោធា។ ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងកងវរសេនាធំមានចាប់ពី 900 ទៅ 2000 នាក់។

កងពលតូច

ដូចជាកងវរសេនាធំ វាគឺជាការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់។ តាមពិត កងពលតូចកាន់កាប់ទីតាំងមធ្យមរវាងកងវរសេនាធំ និងកងពលមួយ។ កងពលតូចក៏អាចមានកងវរសេនាធំពីរ រួមទាំងកងវរសេនាតូច និងក្រុមហ៊ុនជំនួយផងដែរ។ ជាមធ្យមកងពលតូចមានពី 2 ទៅ 8 ពាន់នាក់។ មេបញ្ជាការកងពលតូចក៏ដូចជាកងវរសេនាធំគឺជាវរសេនីយ៍ឯក។

ការបែងចែក

ការបង្កើតប្រតិបត្តិការ - យុទ្ធសាស្ត្រសំខាន់។ ដូចគ្នានឹងកងវរសេនាធំដែរ វាត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះតាមសាខានៃកងទ័ពដែលលេចធ្លោនៅក្នុងនោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពលេចធ្លោនៃកងទ័ពមួយប្រភេទ ឬប្រភេទផ្សេងទៀតគឺតិចជាងកងវរសេនាធំ។ ជាមធ្យមមានមនុស្ស 12-24 ពាន់នាក់នៅក្នុងផ្នែកមួយ។ មេបញ្ជាការរង, ឧត្តមសេនីយ៍ទោ។

ស៊ុម

ដូចជាកងពលតូចគឺជាការបង្កើតកម្រិតមធ្យមរវាងកងវរសេនាធំ និងកងពល ដូច្នេះកងពលគឺជាការបង្កើតកម្រិតមធ្យមរវាងកងពល និងកងទ័ព។ សាកសពគឺជាការបង្កើតអាវុធរួមបញ្ចូលគ្នារួចហើយ ពោលគឺជាធម្មតាវាត្រូវបានដកហូតនូវលក្ខណៈនៃកម្លាំងយោធាមួយប្រភេទ។ មិនអាចនិយាយអំពីរចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្លាំងរបស់សាកសពបានទេ ព្រោះថា សាកសពមានច្រើន ឬមានស្រាប់ រចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាមានច្រើនណាស់។ មេបញ្ជាការកងអង្គរក្ស, ឧត្តមសេនីយ៍ឯក។

ការវាយតម្លៃសម្ភារៈសរុប៖ ៥

សម្ភារៈស្រដៀងគ្នា (ដោយស្លាក)៖

ការវាយប្រហារប្រឆាំងសកល - ការឆ្លើយតបរហ័ស និងជាសកលចំពោះការការពារមីស៊ីលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក ជនជាតិអាមេរិក និងតួគីនឹងត្រូវសុំការអនុញ្ញាតពីទីក្រុងមូស្គូ ដើម្បីបើកយន្តហោះ តើចិនអាចចម្លង Su-35 នាំចេញបានទេ?

IN ក្រុមហ៊ុន រុស្សី កងទ័ព ប្រហែល ចូល ពី 18 មុន 360 មនុស្ស. តួនាទីសំខាន់ដើរតួជាសាខានៃយោធាឧទាហរណ៍៖

• IN ធុង ក្រុមហ៊ុន បរិមាណ ទាហាន កម្រណាស់។ លើស 35 មនុស្ស;
• IN កាំភ្លើងយន្ត ក្រុមហ៊ុន ប្រហែល ក្លាយជា 60-110 ទាហាន;
• IN សមុទ្រ ថ្មើរជើងអ៊ី – ប្រមាណ 130 មនុស្ស;
• IN ខ្យល់— ខ្យល់ កងទ័ព – មុន 80 ទាហាន និង ធ. ឃ.

ក្រុមហ៊ុនមួយមានកងអនុសេនាតូចជាច្រើន ដែលនៅក្នុងវេនមានផ្នែក។ នាយកដ្ឋានមធ្យមអាចមាន ពី 3 មុន 15 មនុស្ស, នៅក្នុង កងអនុសេនាតូច – ពី 9 មុន 45 មនុស្ស. ជា​ញឹកញាប់ សរុប វ ក្រុមហ៊ុន រួមបញ្ចូល 2-6 កងអនុសេនាតូច.

ក្រុមហ៊ុនគឺជាការបង្កើតតូចបំផុតដែលមានសារៈសំខាន់ខាងយុទ្ធសាស្ត្រ។ ទាំងនោះ។ នៅលើសមរភូមិ ក្រុមហ៊ុននេះមានសមត្ថភាពអនុវត្តការងារយុទ្ធសាស្ត្រតូចៗ។ នៅក្នុងទ័ពសេះក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគេហៅថាកងអនុសេនាធំនៅក្នុងកាំភ្លើងធំ - ថ្ម ទាហានព្រំដែន- ច្រកចេញ, ក្នុងអាកាសចរណ៍ - អង្គភាពអាកាសចរណ៍។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ក្រុមហ៊ុនគឺជាផ្នែកមួយនៃកងវរសេនាតូច និងកងវរសេនាធំ ប៉ុន្តែក៏មានទម្រង់ដាច់ដោយឡែកដែលមិនត្រូវបានចងភ្ជាប់ទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធធំជាងនេះដែរ។

ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយមេបញ្ជាការ ដែលជារឿយៗត្រូវបានគេហៅថាមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុនដោយទាហាន។ បុគ្គល​នេះ​ត្រូវ​តែ​មាន​មុខ​តំណែង​សំខាន់ ឧ. មានឋានន្តរស័ក្តិឧត្តមសេនីយឯក ឬអនុសេនីយ៍ឯក។

តាមក្បួនទិន្នន័យដែលបានបង្ហាញគឺទាក់ទងមិនត្រឹមតែរុស្ស៊ីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចំពោះកងទ័ពបរទេសទៀតផង។ ឧទាហរណ៍, ថ្មើរជើងម៉ូតូ ក្រុមហ៊ុន សហរដ្ឋអាមេរិក មាន ចំនួន 100-120 មនុស្ស, ដូច ដូចគ្នា ក្រុមហ៊ុន វ អាល្លឺម៉ង់ – 120-130 មនុស្ស.

កងទ័ព​ក៏​ដូច​ជា​បាតុភូត​ផ្សេង​ទៀត​ដែរ​ ការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ដែលសូម្បីតែគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ មនុស្ស​ធម្មតាដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹងកងទ័ព។

1. អ្នកខ្លះចាប់អារម្មណ៍ថាហេតុអ្វីបានជាប៊ូតុងនៅលើឯកសណ្ឋានទាហាននៅផ្នែកខាងមុខ ហើយមិនមែននៅចំហៀងដូចដែលវាគួរតែមាននោះទេ។ ការរចនានេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយ Peter នេះត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថាទាហានជាច្រើននៅសម័យនោះគឺជាកសិករសាមញ្ញដែលមិនស្គាល់ច្បាប់និងបទបញ្ជានៃសុជីវធម៌។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលពេត្រុសទី 1 បានដាក់ប៊ូតុងនៅលើផ្នែកខាងមុខដើម្បីធ្វើឱ្យវារអាក់រអួលសម្រាប់ទាហានក្នុងការជូតមាត់របស់ពួកគេជាមួយនឹងដៃអាវឯកសណ្ឋានរបស់ពួកគេ។
2. តើមានបុរសខ្ទើយក្នុងចំណោមទាហានទេ?ឥឡូវនេះមនុស្សជាច្រើនលេងសើច។ ដូចជា ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់បម្រើក្នុងជួរកងទ័ព ចូរធ្វើពុតជាខ្ទើយ យុវជនកាន់តែច្រើនកំពុងប្រើល្បិចនេះ។ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង មនុស្សបែបនេះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបម្រើក្នុងជួរកងទ័ពទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រវត្តិសាស្ត្រនិយាយថា មេទ័ពក្រិកបុរាណ ផ្ទុយទៅវិញ បានបង្កើតក្រុមដាច់ដោយឡែកពីអ្នកតំណាងនៃទិសដែលមិនមែនជាប្រពៃណី។ ជាងនេះទៅទៀត គ្រឿងបែបនេះត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន។ ហើយចំណុចទាំងមូលគឺថាបុរសគ្រាន់តែខ្លាចធ្លាក់ក្នុងក្រសែភ្នែករបស់គូស្នេហ៍របស់ពួកគេដែលបង្ខំពួកគេឱ្យលះបង់អស់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេនៅលើសមរភូមិ។
3. ឥឡូវនេះ វានៅឆ្ងាយពីព័ត៌មានដែលថាមានក្រុមស្ត្រី។សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ ចលនា​ស្ត្រីនិយម​របស់​ស្ត្រី​មាន​ការ​ពេញ​និយម​យ៉ាង​ខ្លាំង។ ពួកគេកំពុងព្យាយាមបង្ហាញពីភាពរឹងមាំ និងឯករាជ្យភាពរបស់ពួកគេពីបុរស។ ការបង្កើតក្រុមស្ត្រីគឺជាមធ្យោបាយមួយផ្នែកដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ។ ប៉ុន្តែនៅតែ ភារកិច្ចចម្បងមួយរបស់ស្ត្រីគឺបំភ្លឺអ្នកជុំវិញខ្លួនជាមួយនឹងភាពស្រស់ស្អាតរបស់នាង។ ដូច្នេះហើយ​ទើប​ការបោះឆ្នោត​មួយ​ត្រូវបាន​ធ្វើឡើង​ទៅលើ​កងទ័ព​ស្រី​ដែល​ទាក់ទាញ និង​សិច​ស៊ី​បំផុត​។ ដូច្នេះ រូម៉ានី ជាប់លេខ១ និងរុស្ស៊ី លេខ៣។

ការអានអក្សរសិល្ប៍ មើលភាពយន្ត ឬកម្មវិធីលើប្រធានបទយោធា មនុស្សសាមញ្ញតែងតែជួបប្រទះនូវឈ្មោះនៃទម្រង់យោធាផ្សេងៗដែលមិនច្បាស់លាស់ចំពោះគាត់។ បុរសយោធាណាម្នាក់នឹងយល់ភ្លាមៗនូវអ្វីដែលយើងកំពុងនិយាយអំពី តើកងទ័ពប្រភេទណាដែលត្រូវបានតំណាងដោយការបង្កើតយោធានេះ តើចំនួនទាហានមានចំនួនប៉ុន្មាន កិច្ចការអ្វីដែលពួកគេធ្វើនៅលើសមរភូមិ។ សម្រាប់​ជន​ស៊ីវិល ព័ត៌មាន​បែប​នេះ​មិន​សូវ​ស្គាល់​ដោយសារ​ភាព​ល្ងង់ខ្លៅ​របស់​ពួកគេ។ ផ្នែក​ក៏​សំដៅ​ទៅ​លើ​ពាក្យ​ដែល​មិន​សូវ​ស្គាល់​ចំពោះ​មនុស្ស​មធ្យម។

អត្ថន័យនៃពាក្យ "ការបែងចែក"

កងពលគឺជាទម្រង់យោធាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់មួយ។ វារួមបញ្ចូលគ្នានូវសាខាផ្សេងគ្នានៃយោធា ប៉ុន្តែមួយក្នុងចំណោមពួកគេនៅតែឈ្នះ។ ជាឧទាហរណ៍ រចនាសម្ព័ន្ធរថក្រោះ និងកងកាំភ្លើងយន្ត គឺស្របគ្នាទាំងស្រុង។ ភាពខុសគ្នាតែមួយគត់គឺថាធុងមួយមានពីរឬបី កងវរសេនាធំរថក្រោះនិង​កាំភ្លើង​វែង​មួយ​ដើម។ ប៉ុន្តែ​នៅ​ក្នុង​កាំភ្លើង​យន្ត​វា​ផ្ទុយ​ស្រឡះ។ វាមានកងវរសេនាធំកាំភ្លើងវែងពីរ ឬបី និងកងវរសេនាធំរថក្រោះតែមួយប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែ បន្ថែមពីលើកងវរសេនាធំទាំងនេះ កងពលនេះក៏ផ្ទុកក្រុមហ៊ុន និងកងវរសេនាតូចនៃប្រភេទកងទ័ពផ្សេងទៀតផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ កងវរសេនាតូចរថយន្ត ឬក្រុមហ៊ុនការពារជាតិគីមី។

កងទ័ពទំនើប សហព័ន្ធរុស្ស៊ីវារួមបញ្ចូលផ្នែកដូចជា កាំជ្រួច រថក្រោះ អាកាស អាកាសចរណ៍ កាំភ្លើងធំ និងកងកាំភ្លើងធំ។ ការបែងចែកសម្រាប់សាខាផ្សេងទៀតនៃយោធាគឺមិនមែនទេ។ ការបង្កើតធំបំផុត. ទាំងកងវរសេនាធំ ឬកងពលតូចត្រួតត្រានៅទីនោះ។ មេបញ្ជាការកងពលគឺជាមនុស្សសំខាន់ក្នុងជីវិតរបស់នាង។ ពួកគេអាចក្លាយជាបុរសយោធាដែលមានឋានៈជាឧត្តមសេនីយឯក។

ភាពចាំបាច់នៃប្រវត្តិសាស្ត្រ

សតវត្សទី 20 ត្រូវបានសម្គាល់សម្រាប់មនុស្សជាតិដោយសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យជាច្រើននៅក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ។ ប៉ុន្តែផ្នែកដ៏គួរឱ្យភ័យខ្លាចនៃសតវត្សនេះគឺសង្គ្រាមពិភពលោកចំនួនពីរដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រទេសច្រើនជាងមួយ។ នៅក្នុងបែបនោះ។ ពេលសង្គ្រាមមនុស្សបានវាស់វែង កម្លាំងយោធានិងសក្តានុពលនៃរដ្ឋផ្សេងទៀតជាមួយនឹងចំនួននៃការបែងចែក។ ការការពារប្រទេសនីមួយៗត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងជាក់លាក់លើការបង្កើតយោធានេះ ហើយមិនត្រឹមតែការពារប៉ុណ្ណោះទេ។ មួយ​ចំនួន​ធំ​នៃការបែងចែកអាចបង្កើនសារៈសំខាន់នៃប្រទេសណាមួយក្នុងចំណោមរដ្ឋផ្សេងទៀត។ ការបែងចែកគឺជាគំនិតអថេរ។ ពោល​គឺ​នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​នីមួយៗ​ចំនួន​មនុស្ស និង​សព្វាវុធ​ដែល​បង្កើត​កងពល​គឺ​ខុស​គ្នា។ ដូច្នេះ ការ​ប្រៀបធៀប​សក្ដានុពល​យោធា​របស់​ប្រទេស​នានា​លើ​មូលដ្ឋាន​នេះ​គឺ​ជា​ការ​ប្រៀបធៀប ដំណាក់កាលទំនើបត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនត្រឹមត្រូវ។

ការបែងចែកកំឡុងពេលសង្គ្រាម

ការបែងចែកនៅសហភាពសូវៀតមុនពេលចាប់ផ្តើមនៃមហា សង្គ្រាមស្នេហាជាតិគឺជាទម្រង់យោធាដ៏សំខាន់មួយ។ ចំនួននៃអង្គភាពយុទ្ធសាស្ត្របែបនេះនៅក្នុងកងទ័ពក្រហមទាំងមូលពេញមួយសង្រ្គាមមានចំនួនសរុប 132 កងពល។ ចំនួនបុគ្គលិកនៅក្នុងពួកគេម្នាក់ៗមានប្រហែល 15 ពាន់នាក់។ គ្រឿងសព្វាវុធ និងបរិក្ខារបច្ចេកទេសនៃកងពលគឺទាបជាងបន្តិចទៅនឹងសូចនាករស្រដៀងគ្នានេះផងដែរ ពួកវានីមួយៗត្រូវបានពង្រឹងដោយរថក្រោះ និងរថពាសដែកចំនួន ១៦ គ្រឿង ដែលបង្កើនកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់ពួកគេយ៉ាងខ្លាំង។ ដោយសារពេលវេលា ការបែងចែកក៏មានសេះនៅក្នុងសមាសភាពរបស់ពួកគេផងដែរ ដែលចំនួននេះឈានដល់ 1,100 នាក់។ មូលនិធិមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់កងទ័ពបាននាំឱ្យមានការធ្លាក់ចុះនៃកម្រិតអំណាចនៃកងពលជាអង្គភាពយោធាយុទ្ធសាស្ត្រ។ ប៉ុន្តែ​សង្រ្គាម​បាន​បង្ខំ​ឱ្យ​ប្រទេស​នេះ​ធ្វើសកម្មភាព​កម្លាំង​ទាំងអស់​រួមទាំង​ហិរញ្ញវត្ថុ​ផងដែរ។ ផ្នែកបានទទួលធនធានដែលបាត់ រួមទាំងការបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិក។ នេះបានជួយយ៉ាងច្រើនក្នុងការដោះស្រាយស្ថានការណ៍នៅខាងមុខតាមរបៀបវិជ្ជមាន។

កងវរសេនាធំនិងការបែងចែក - តើអ្វីជាភាពខុសគ្នា?

ទាំងនៅក្នុងសម័យសូវៀត និងនៅក្នុងកងទ័ពរុស្ស៊ីសម័យទំនើប កងវរសេនាធំគឺជាការបង្កើតយោធាដ៏សំខាន់មួយ។ ប្រសិនបើយើងពិចារណាកងវរសេនាធំពីផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច វាច្បាស់ភ្លាមៗថាវាមានស្វ័យភាពទាំងស្រុងក្នុងរឿងនេះ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំគឺជាវរសេនីយ៍ឯក។ សាខាសំខាន់នៃយោធាផ្តល់ឈ្មោះដល់កងវរសេនាធំ ទោះបីជាវារួមបញ្ចូលសាខាយោធាច្រើនជាងមួយក៏ដោយ។ ការបង្កើតធំបំផុតនិងសំខាន់គឺការបែងចែក។ កងវរសេនាធំគឺជាផ្នែកមួយនៃវា ដោយភ្ជាប់ជាមួយកងវរសេនាធំ ក្រុមហ៊ុន និងកងពលផ្សេងទៀត។ មិនដូចកងពលទេ ភាពលេចធ្លោនៃប្រភេទទ័ពជាក់លាក់មួយគឺច្បាស់ណាស់។ នៅក្នុងជួររបស់វាកងវរសេនាធំអាចផ្ទុកបុគ្គលិក 200-900 ។

ផ្នែក និងកងពលតូច

កងពលតូចដើរតួនាទីជាទំនាក់ទំនងមធ្យមរវាងកងវរសេនាធំ និងកងពល។ នៅ​ក្នុង​ប្រទេស​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ពិភពលោក វា​ក៏​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ជា​ទម្រង់​យោធា​សំខាន់​មួយ​ផង​ដែរ។ នៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់វា កងពលតូចគឺស្រដៀងទៅនឹងកងវរសេនាធំ ប៉ុន្តែចំនួនកងវរសេនាធំដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវាមានទំហំធំជាង។ បុគ្គលិកនៃកងពលតូចគឺ 2-8 ពាន់នាក់។ រឿងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រនេះ ដូចជានៅក្នុងកងវរសេនាធំ គឺវរសេនីយ៍ឯក។ ការបែងចែកគឺជាការបង្កើតធំជាង។ វាមានទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួនដើម្បីសម្របសម្រួលប្រតិបត្តិការយោធា ការបែងចែក និងអង្គភាព។ កងពលតូច​ត្រូវ​បាន​គេ​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​ការ​បង្កើត​ដែល​អាច​បត់បែន​បាន​និង​សាមញ្ញ​ជាង មិន​ដូច​កងពល​ទេ។ នេះនាំឱ្យកងទ័ពរុស្ស៊ីត្រូវបានផ្ទេរទៅរចនាសម្ព័ន្ធកងពលតូច។ ការបែងចែកបានរស់រានមានជីវិតតែនៅក្នុងសាខាមួយចំនួននៃយោធា។

បញ្ជាការផ្នែក

ដូច​បាន​លើក​ឡើង​ខាង​ដើម ឧត្តម​សេនីយ៍​មួយ​រូប​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​កង​ពល។ ចំណាត់ថ្នាក់យោធានេះគឺជារឿងធម្មតានៅក្នុងប្រទេសជាច្រើននៃពិភពលោក រួមទាំងសហព័ន្ធរុស្ស៊ីផងដែរ។ ឧត្តមសេនីយឯកម្នាក់ គឺជាមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ម្នាក់។ នៅលើជណ្តើរអាជីព គាត់ស្ថិតនៅចន្លោះវរសេនីយ៍ឯក និងឧត្តមសេនីយឯក។

មុខតំណែងជាមេបញ្ជាការកងពលបានបង្ហាញខ្លួនបន្ទាប់ពីការកែទម្រង់កងកម្លាំងយោធានៅឆ្នាំ 1924 ។ នេះគឺជាទីតាំងបញ្ជាធម្មតា។ នៅឆ្នាំ 1935 បន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ឋានៈផ្ទាល់ខ្លួននៃ "មេបញ្ជាការកងពល" ត្រូវបានណែនាំ ពោលគឺមេបញ្ជាការកងពល។ នៅក្នុងកងទ័ពក្រហមមេបញ្ជាការកងពលបានឈរនៅពីលើមេបញ្ជាការកងពលតូច (មេបញ្ជាការកងពលតូច) និងខាងក្រោមមេបញ្ជាការកងពលតូច (មេបញ្ជាការកងពលតូច) ។ ចំណងជើងនេះមានរហូតដល់ឆ្នាំ 1940 នៅពេលដែលវាត្រូវបានលុបចោល ជាថ្មីម្តងទៀតក្លាយជាតំណែងធម្មតា។

ផ្នែកឆ្មាំ - តើវាជាអ្វី?

កងឆ្មាំត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកងវរសេនាធំមួយក្នុងចំនោមទម្រង់យោធាវរជនបំផុត។ កិច្ចការសំខាន់បំផុត និងលំបាកបំផុតត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនាង។ យាមដូច ផ្នែកវរជនកងទ័ពបានបង្ហាញខ្លួនក្នុងសម័យទាសភាព។ គោលគំនិតនៃ "យាម" ក្នុងន័យជិតស្និទ្ធនឹងអត្ថន័យទំនើបត្រូវបានប្រើជាលើកដំបូងនៅសតវត្សទី 12 នៅក្នុងប្រទេសអ៊ីតាលី។ នេះ​ជា​ឈ្មោះ​ដែល​បាន​ដាក់​ឲ្យ​កង​ទាហាន​ការពារ​បដា​រដ្ឋ។ ការច្នៃប្រឌិតនេះត្រូវបានអនុម័តដោយ Peter I. គាត់បានបង្កើតកងវរសេនាធំទីមួយនៃឆ្មាំនៅឆ្នាំ 1690 ។

ក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ កងពលដែលត្រូវបានគេហៅថាឆ្មាំត្រូវបានចាត់ទុកថាល្អបំផុត ចំណងជើងនៃ "ឆ្មាំ" ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ដល់ពួកគេសម្រាប់ភាពក្លាហាន និងវីរភាពពិសេស ក៏ដូចជាសម្រាប់សមត្ថភាពក្នុងការប្រយុទ្ធយ៉ាងប៉ិនប្រសប់។

នៅខែកញ្ញាឆ្នាំ 1941 តាមបញ្ជារបស់ស្នងការប្រជាជននៃសហភាពសូវៀតសូម្បីតែការបែងចែកកាំភ្លើងត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាកងឆ្មាំ។ ក្រោយមក​ថ្ងៃ​នេះ​បាន​ក្លាយជា​ថ្ងៃ​នៃ​ឆ្មាំ​។ ជាឧទាហរណ៍ កងពលតូចឆ្មាំការពារទី 42 បានទទួលឋានៈខ្ពស់របស់ខ្លួនពីកងពលតូចឆ្មាំទីមួយ។ ផ្នែកនីមួយៗត្រូវបានបង្ហាញជាមួយនឹងបដាដែលមានអត្ថន័យពិសេសសម្រាប់ពួកគេ។ ក្រៅពីនេះ រង្វាន់រូបិយវត្ថុសម្រាប់សេវាកម្មនៅក្នុងអង្គភាពបែបនេះក៏កើនឡើងផងដែរ។ ប្រាក់ខែរបស់មេត្រូវបានកើនឡើង 1,5 ដងនិងឯកជន 2 ដង។

នៅឆ្នាំ 1942 ក្រឹត្យថ្មីមួយត្រូវបានចេញដែលក្នុងនោះមានផ្លាកសញ្ញា "ឆ្មាំ" ពិសេសត្រូវបានបង្កើតឡើង។ គាត់បានប្រញាប់ប្រញាល់ជុំវិញ ផ្នែក​ខាងស្តាំដើមទ្រូង

កងទ័ពអាកាស

កងពលទ័ពអាកាសគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រភេទទ័ពពិសេសដែលមានសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការនៅពីក្រោយជួរសត្រូវ។ នេះ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ក្នុង​គោល​បំណង​ទប់​ទល់​នឹង​សត្រូវ​បំផ្លាញ​ពួក​គេ​និង​ចំណុច​ត្រួត​ពិនិត្យ​របស់​ពួក​គេ​។ កងកម្លាំងទ័ពអាកាសដែលប្រតិបត្តិការនៅខាងក្រោយ ត្រូវតែជួយនាវិក។ ការបែងចែកបែបនេះមានឧបករណ៍ទំនើបបំផុត ហើយប្រភេទអាវុធក៏ប្រែប្រួល។ ដើម្បីទម្លាក់បន្ទុកចាំបាច់ក្នុងលក្ខខណ្ឌពិបាកបំផុត ( អាកាសធាតុ​អាក្រក់, តំបន់បើកចំហ, ភាពងងឹតពេលយប់ឬពន្លឺថ្ងៃ, កម្ពស់ខ្ពស់។) កងកម្លាំងអាកាសប្រើឧបករណ៍ចុះចតឆ័ត្រយោង។ កងពលទ័ពអាកាស រួមជាមួយនឹងកងពលតូច គឺជាអង្គភាពសំខាន់នៃកងទ័ពប្រភេទនេះ។

ក្នុង​ពេល​សន្តិភាព កង​ទ័ព​អាកាស​មិន​ឈប់​ធ្វើ​សេវា​របស់​ខ្លួន​ទេ។ ពួកគេបំពេញភារកិច្ចជាច្រើនដែលជួយរក្សាកម្រិតនៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ព ក៏ដូចជាការកំណត់ការចល័តប្រជាជនស៊ីវិល។ នេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ចាប់តាំងពីពេលដែលជម្លោះយោធាកើតឡើង វាគឺជាអារម្មណ៍របស់មនុស្ស និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធខ្ពស់ដែលសម្រេចចិត្តច្រើន។ ពីខាងលើ យើងអាចសន្និដ្ឋានបានថា កងពលទ័ពអាកាស គឺជាប្រភេទបំរុងបញ្ជារ ដែលត្រូវងាកទៅ បើសិនជាចាំបាច់ត្រូវធ្វើប្រតិបត្តិការ ដើម្បីចាប់យកសត្រូវ ទាំងពីលើអាកាស ឬពីខាងក្រោយ។

ដូចនេះ កងពល គឺជាការបង្កើតសំខាន់នៃសាខាកលល្បិចនៅក្នុងកងទ័ពគ្រប់ប្រភេទ។ ទោះបីជាកងទ័ពរុស្ស៊ីសម័យទំនើបបានបោះបង់ចោលប្រព័ន្ធបែងចែកក៏ដោយ ក៏ប្រទេស និងអង្គការដទៃទៀត ដូចជាអង្គការណាតូបានប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធនេះយ៉ាងសកម្ម។ ផ្លូវប្រយុទ្ធរបស់កងពលគឺមិនងាយស្រួលទេ។ នេះ​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​ឱ្យ​ឃើញ​នៅ​ក្នុង​សង្គ្រាម​ជា​ច្រើន ប៉ុន្តែ​វា​ជា​ការ​បង្កើត​យោធា​មិន​អាច​ខ្វះ​បាន។

ភាពទន់ខ្សោយ និងការបរាជ័យនៃរចនាសម្ព័ន្ធកងពលតូច

សព្វថ្ងៃនេះ វាច្បាស់ណាស់ថា កំណែទម្រង់ស្ថាប័នដែលបានផ្តួចផ្តើមមិនមានខ្លឹមសារអ្វីក្រៅពីការកាត់បន្ថយទ្រង់ទ្រាយធំនៃអង្គភាពមន្រ្តី និង "ការបង្រួម" អតិបរមានៃរចនាសម្ព័ន្ធដែលមានស្រាប់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដល់ទំហំដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាដំណើរការច្រើន ឬតិចជាងនេះ។ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងថវិកាដែលបានបែងចែក។

. ហេតុអ្វីបានជានៅក្នុងកងកំលាំងជើងគោក កងពលដែលមានមុនឆ្នាំ 2008 ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញជាកងពលតូច ដោយកាត់បន្ថយការបញ្ជា និងការគ្រប់គ្រងទាំងស្រុងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន និងចែកចាយកងវរសេនាធំដែលមានស្រាប់ទៅជាកងវរសេនាតូច និងកងពល ស្របពេលជាមួយគ្នាកាត់បន្ថយរចនាសម្ព័ន្ធចល័តទាំងមូលដល់សូន្យ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ "អ្នកកែទម្រង់" មិនបានព្យាយាមសាកល្បងសំណើរបស់ពួកគេតាមវិធីណាមួយដោយពិសោធន៍ទេ។ ទីមួយ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទាំងមូលត្រូវបានបោះចោលនៅក្រោមម៉ាស៊ីនចំហុយនៃកំណែទម្រង់សរុប ដែលចំណាយអស់រាប់សិបពាន់លានដុល្លារ ហើយបន្ទាប់មកនៅពេលដែលកងទ័ពចាស់ត្រូវបានរុះរើ កងពលតូចថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើង ទីបំផុត "អ្នកកែទម្រង់" បានចាប់ផ្តើមសិក្សាពីសមត្ថភាពប្រយុទ្ធនៃអ្វី។ ពួកគេបានទទួល។
. ហើយនៅទីនេះពួកគេត្រូវបានរង់ចាំយ៉ាងខ្លាំង ការរកឃើញមិនសប្បាយចិត្ត. វាប្រែថាកងពលតូច "ធ្វើឱ្យប្រសើរ" នៅក្នុងប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធរបស់ពួកគេមិនបានឈានដល់កងវរសេនាធំនៃរដ្ឋចាស់ទេ។ ការព្យួរជាមួយនឹងអាវុធគ្រប់ប្រភេទ ដែលត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយថាជា "ចុងក្រោយបំផុត" និង "តែមួយគត់" ក្នុងអំឡុងពេលលំហាត់កន្លងមក ពួកគេជាមួយនឹងភាពស្ថិតស្ថេរសោកសៅបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធទាបដែលមិនអាចទទួលយកបាន។ មិនមែនម្តងទេក្នុងអំឡុងពេលសមយុទ្ធកន្លងមក ទីបញ្ជាការជាន់ខ្ពស់ និងទីប្រឹក្សា និងអធិការជាច្រើនបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្រេចបាននូវសកម្មភាពសម្របសម្រួល ទំនុកចិត្ត និងស្វាហាប់នៃកងពលតូចកាំភ្លើងធំគំរូថ្មី។

. ប្រសិនបើនៅដំណាក់កាលដំបូង - ការពង្រីកនិងការដាក់ពង្រាយ វានៅតែអាចគ្រប់គ្រងវាបាន ប៉ុន្តែនៅពេលដែលស្ថានការណ៍កលល្បិចកាន់តែស្មុគស្មាញ ហើយធាតុចូលត្រូវបានទទួល ការគ្រប់គ្រងកងពលតូចដែលជាយន្តការប្រយុទ្ធតែមួយត្រូវបានបាត់បង់ដោយបញ្ជាកងពលតូច ហើយចលនាច្របូកច្របល់របស់កងទ័ពចាប់ផ្តើម។

ក្នុងនាមជាឧត្តមសេនីយម្នាក់នៃទីបញ្ជាការកងទ័ពជើងគោកបាននិយាយលេងសើចយ៉ាងក្រៀមក្រំថា៖ សកម្មភាពនៅក្នុងសមយុទ្ធនៃកងពលតូចថ្មីគឺល្អណាស់សម្រាប់ការសិក្សានៅក្នុងសាលា សកម្មភាពមិនជោគជ័យរបស់អង្គភាពមេកានិចសូវៀតនៅក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃសង្រ្គាម. ចលនាច្របូកច្របល់ជាច្រើន ការពន្យារពេលឥតឈប់ឈរ ការបាត់បង់ការគ្រប់គ្រង ហើយជាលទ្ធផល ប្រតិបត្តិការប្រយុទ្ធដោយប្រញាប់ប្រញាល់ដាក់ក្រុមប្រយុទ្ធរួមគ្នា។

មានហេតុផលជាច្រើនសម្រាប់រឿងនេះ.

. ទីមួយនៅក្នុងកងពលតូច បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកងវរសេនាធំ ចំនួនមន្ត្រីមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រសិនបើកងវរសេនាធំដែលមានទាហានចំនួន 2,000 នាក់មានមន្ត្រីចំនួន 250 នាក់ និងមន្រ្តីដីកាចំនួន 150 នាក់នោះ កងពលតូចថ្មីដែលមានទាហានចំនួន 4,000 នាក់មានមន្ត្រីចំនួន 327 នាក់។
. ចំនួនមន្ត្រីមានការថយចុះ ហើយតាមនោះ ការគ្រប់គ្រងកាន់តែខ្សោយ។ មន្ត្រី​មិន​អាច​ទប់ទល់​នឹង​ការ​បញ្ជា​បាន​ទេ។ ជាពិសេសនៅកម្រិតទីបញ្ជាការកងពលតូច។ បញ្ជា​ការ​ប្រយុទ្ធ​របស់​កងពលតូច​គឺ​មិន​មាន​សមត្ថភាព​គ្រប់​គ្រង​រចនាសម្ព័ន្ធ​ប៉ោង​បែប​នេះ​ទេ។ លើសពីនេះ ការបណ្តេញមន្ត្រីយ៉ាងច្រើនដែលមានបទពិសោធន៍ប្រយុទ្ធ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មបាននាំឱ្យមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃដំណើរការមិនល្អរួចទៅហើយ។ កម្រិតខ្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីសព្វថ្ងៃ។

ជាការបញ្ជាក់ យើងអាចដកស្រង់ពាក្យសំភាសន៍ជាមួយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំកាំភ្លើងវែងលេខ ៦៩៣ លោក Andrei Kazachenko ដែលជាអ្នកដំបូងដែលបានចូល South Ossetia ក្នុងខែសីហា ឆ្នាំ ២០០៨៖

“កំណែទម្រង់ត្រូវតែអនុវត្ត។ ខ្ញុំយល់ស្របទាំងស្រុងនៅទីនេះ។ សំណួរមួយទៀតគឺរបៀបអនុវត្តពួកវា? ជាឧទាហរណ៍ ខ្ញុំនឹងនិយាយតាមទស្សនៈរបស់ខ្ញុំ ពីខាងមេបញ្ជាការ។ តើ​វា​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​យ៉ាង​ណា​មិន​ថា​អ្នក​បញ្ជា​កង​វរសេនា​តូច ឬ​កងពល​តូច? ផ្ទុយទៅវិញ កងវរសេនាធំមិនមែនជាអង្គការដ៏លំបាកដូចកងពលតូចនោះទេ។ នៅក្នុងកងវរសេនាធំរបស់ខ្ញុំមានមន្ត្រី និងមន្ត្រីដីកាចំនួន ៤៨ នាក់នៃការគ្រប់គ្រងកងវរសេនាធំ។ នេះគឺសម្រាប់ 2200 នាក់។ ហើយឥឡូវនេះនៅក្នុងកងពលតូចដែលមានមនុស្ស 3500-4000 មាន 33 នាក់។ តើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រភេទណាដែលយើងកំពុងនិយាយអំពី? តើ​មន្ត្រី​របស់​យើង​ផ្លាស់​ប្តូរ​ឬ​ក៏​ក្លាយ​ជា​មាស​? ឬពួកគេទាំងអស់បានក្លាយជាអ្នកជំនាញភ្លាមៗ? ដូច​ជា​វា​នៅ​តែ​ដដែល​…”

. ទីពីរកងពលតូចប្រែទៅជា "ពិការភ្នែក" - អង្គភាពឈ្លបយកការណ៍ដែលមាននៅក្នុងកងពលតូចមិនផ្តល់ការឈ្លបយកការណ៍ពេញលេញនៅក្នុងតំបន់នៃប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន។ កម្លាំង​និង​មធ្យោបាយ​បច្ចេក​ទេស​របស់​ពួក​គេ​មិន​គ្រប់​គ្រាន់​ទេ។ កងវរសេនាតូចឈ្លបយកការណ៍នៃកងវរសេនាតូចមិនមានសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់ការឈ្លបយកការណ៍ពេញលេញនៅក្នុងតំបន់សកម្មភាពរបស់កងវរសេនាតូចនោះទេហើយ "កងវរសេនាតូចឈ្លបយកការណ៍" នៃកងពលតូចមិនមានសមត្ថភាពមិនត្រឹមតែផ្តល់ជំនួយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែធ្វើការឈ្លបយកការណ៍ដល់ជម្រៅចាំបាច់។ នៅក្នុងផលប្រយោជន៍របស់កងពលតូច។

ហើយសូម្បីតែព័ត៌មានដែលទទួលបានក៏មិនអាចដំណើរការបានទាន់ពេល និងនាំយកទៅបញ្ជាកងពលតូចបានដែរ ចាប់តាំងពីការគ្រប់គ្រងកងពលតូចមិនផ្តល់ព័ត៌មានសម្រាប់ស៊ើបការណ៍ និងរចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មានណាមួយឡើយ៖ ទាំងនាយកដ្ឋាន ឬសូម្បីតែនាយកដ្ឋានដែលអាចវិភាគព័ត៌មានចូលបាន។ ពិនិត្យ​មើល​វា​ជា​ប្រព័ន្ធ ហើយ​នាំ​វា​ទៅ​មេ​បញ្ជាការ។
. ភាពវៃឆ្លាតទាំងអស់នៅក្នុង ការគ្រប់គ្រងការប្រយុទ្ធកងពលតូចត្រូវបានតំណាងដោយប្រធានផ្នែកស៊ើបការណ៍សម្ងាត់ គ្រូ-ពលបាលត្រី និងអ្នកបកប្រែស៊ីវិលប៉ុណ្ណោះ។ ទាំងអស់!

ទាំងអស់នេះមិនអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ជាការកងពលតូច សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលធ្វើសមយុទ្ធ ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីវាយតម្លៃសត្រូវបានត្រឹមត្រូវ ហើយជាលទ្ធផល មិនអនុញ្ញាតឱ្យវាវាយតម្លៃវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ហើយតាមនោះ បង្កើតការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការប្រយុទ្ធ។
. ហើយនេះគឺជាពេលដែលធ្វើប្រតិបត្តិការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងសត្រូវដែលមានសក្តានុពល តាមបច្ចេកវិទ្យា ស្មើនឹងកម្រិតកងទ័ពរបស់យើង។ តើយើងអាចនិយាយអ្វីខ្លះអំពីការធ្វើសង្គ្រាមប្រឆាំងនឹងអង្គភាពស្រដៀងគ្នានៃកងទ័ពជឿនលឿនខាងបច្ចេកវិទ្យា? ការឈ្លបយកការណ៍របស់ពួកគេ ការកំណត់គោលដៅ និង ការប្រើប្រាស់ប្រយុទ្ធលើសពីសមត្ថភាពតិចតួចនៃ "កងពលតូចរូបរាងថ្មី" តាមលំដាប់លំដោយ!

ដើម្បីយល់ពីភាពទន់ខ្សោយ និងភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃរចនាសម្ព័ន្ធលទ្ធផល អ្នកគ្រាន់តែត្រូវដាក់នៅក្បែរកងពលតូចស្រដៀងគ្នារបស់អាមេរិក ឬណាតូ ដែលតាមពិតទៅ កងពលតូចរបស់យើងគួរតែ "មានតុល្យភាព" ហើយប្រៀបធៀបសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែមិនមែនដោយចំនួនធុង ឬក្បាលទេ ដែលលែងឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធពិតប្រាកដរបស់កងទ័ពទំនើប ប៉ុន្តែ ដោយសមត្ថភាពប្រយុទ្ធ:
- ជម្រៅនិងដង់ស៊ីតេនៃការរុករក,
- ការគាំទ្រព័ត៌មាន,
- ល្បឿន និងភាពត្រឹមត្រូវនៃការកំណត់គោលដៅ
- ពេលវេលាប្រតិកម្ម,
- ការទំនាក់ទំនង និងការគ្រប់គ្រងការប្រយុទ្ធ។

បន្ថែមពីលើបញ្ហាជាមួយនឹងប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធរបស់កងពលតូចថ្មីត្រូវបានបង្ហាញ ក្រុមមួយទៀតនៃបញ្ហាមិនតិចទេ។ — "ទម្ងន់" នៃការគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូន. ដោយបានចម្លងគោលការណ៍កងពលតូចពីកងទ័ពសហរដ្ឋអាមេរិក "អ្នកកែទម្រង់" ដោយហេតុផលមួយចំនួនភ្លេចចម្លង និង ប្រព័ន្ធអាមេរិកការគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូន។ ហើយវាច្បាស់ណាស់ថានេះធ្វើឱ្យអង្គការ "កងពលតូច" នៅក្នុងកងទ័ពសហរដ្ឋអាមេរិកធ្វើការ។ នេះ​បើ​តាម​នាង ការគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូនកងពលតូចត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្នែកដែលកងពលតូចទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាអង្គភាព។ កងពលតូចខ្លួនឯងគឺជារចនាសម្ព័ន្ធដែលផ្តោតតែលើប្រតិបត្តិការប្រយុទ្ធប៉ុណ្ណោះ។

ជាមួយនឹងការរំលាយការបែងចែក ការគាំទ្រផ្នែកខាងក្រោយទាំងអស់ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យកងពលតូចដូចគ្នា។ ជាលទ្ធផល ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃអ្នកជំនាញយោធា ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Vladimirov បានពិពណ៌នាយ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីសត្វចម្លែកដែលជាលទ្ធផល។ ជំនួសឱ្យកងពលតូចប្រយុទ្ធ យើងបានបញ្ចប់ដោយ "កងវរសេនាធំហើមពោះដ៏អាក្រក់". ដែលបាត់បង់ទាំងស្រុងនូវការចល័ត និងឯកភាពនៃកងវរសេនាធំ ប៉ុន្តែមិនដែលឈានដល់អំណាចនៃការបែងចែកឡើយ។

អំណះអំណាងមួយក្នុងចំណោមអំណះអំណាងដែលគាំទ្រដល់ការផ្លាស់ប្តូរពីការបែងចែកទៅជារចនាសម្ព័ន្ធកងពលតូចគឺជាបទពិសោធន៍របស់ប្រទេសជឿនលឿន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទីនេះអ្នកកែទម្រង់ក៏មានអ្វីមួយខុសដែរ។ នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកមានការបែងចែក (មេកានិច ពាសដែក ថ្មើរជើង។ល។) ហើយពួកគេនៅតែដដែល។ រចនាសម្ព័ន្ធបែងចែកក៏បង្កើតជាមូលដ្ឋាននៃកងកម្លាំងជើងគោកនៃកងទ័ពរំដោះប្រជាជនចិនផងដែរ។

ប្រសិនបើយើងចាំថាសង្រ្គាមពាក់ព័ន្ធនឹងការប៉ះទង្គិចគ្នាដោយប្រដាប់អាវុធជាមួយសត្រូវនោះ សក្ដានុពលនៃការប្រយុទ្ធនៃទម្រង់យោធាប្រឆាំងគួរតែអាចប្រៀបធៀបគ្នាទៅវិញទៅមក។ ម្យ៉ាង​ទៀត កងពល​តូច​កំពុង​ប្រយុទ្ធ​ជាមួយ​កងពល​តូច​របស់​ភាគី​ប្រឆាំង ហើយ​មិន​មែន​ជាមួយ​នឹង​កងពល ឬ​ទ័ព​របស់​ខ្លួន​ទេ។ ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែមិនដំណើរការ។ សម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួនតំបន់ការពារស្តង់ដារ (វាយលុក) នៃកងពលតូចដី "បង្រួម" របស់យើងបានប្រែទៅជាស្មើនឹងតំបន់ការងារនៃផ្នែកមេកានិច "មិនបង្រួម" - 20 គីឡូម៉ែត្រតាមបណ្តោយផ្នែកខាងមុខ។

ក្នុង​ព្រឹត្តិការណ៍​នៃ​ជម្លោះ​យោធា​ជាមួយ​ខ្មាំង​សត្រូវ​ដែល​រចនាសម្ព័ន្ធ​កងកម្លាំង​ប្រដាប់​អាវុធ​ស្រប​គ្នា​នឹង​អាមេរិក។ នៅក្នុងបន្ទះនេះពួកគេនឹងបញ្ចូលគ្នា:
ពីភាគីរុស្ស៊ី៖
- ពីរ កងវរសេនាតូចកាំភ្លើងវែង

- កងវរសេនាតូចរថក្រោះពីរ

កងវរសេនាតូចរថក្រោះនៃកងពលតូចមេកានិចរុស្ស៊ី

(រចនាសម្ព័ន្ធទស្សនៈ)

កងវរសេនាតូចកាំភ្លើងធំពីរ
- ថ្មប្រតិកម្មមួយ។

ពីសត្រូវ៖
- កងពលតូចធំពីរ
- កងពលតូចពីរ
- កងពលតូចមួយ។ អាកាសចរណ៍កងទ័ព
- កងពលធំកាំភ្លើងធំមួយ។

សរុប៖
- ប្រឆាំងនឹងរថក្រោះសត្រូវចំនួន ១៧០ គ្រឿង យើងនឹងដាក់រថក្រោះចំនួន ៨៤ គ្រឿង។
- ប្រឆាំងនឹងរថយន្តប្រយុទ្ធថ្មើរជើងចំនួន ៣៩៤ គ្រឿង និងរថពាសដែករបស់គាត់ - ២៦៣ គ្រឿងរបស់គាត់;
- ទាហាននិងនាយទាហាន ១៦ ពាន់នាក់នៃកងពលមេកានិចនឹងជួបប្រជុំគ្នានៅសមរភូមិជាមួយទាហាន ៤.៥ ពាន់នាក់ និងនាយទាហាននៃកងពលតូចកាំភ្លើងវែងនៃកងកំលាំងជើងគោករុស្ស៊ី។

ហើយ​សូម​បន្ថែម​ទៅ​លើ​អ្វី​ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​និយាយ​ថា​ប្រឆាំង​នឹង​ឧទ្ធម្ភាគចក្រ​អាកាសចរណ៍​កងទ័ព​ចំនួន ១១៨ ដែល​មាន​ទីតាំង​ជា​ប្រចាំ​ក្នុង​ផ្នែក កងទ័ពអាមេរិក(រួមទាំងអ្នកវាយស្គរចំនួន 24 នាក់) យើងនឹងមិនបង្ហាញអ្វីនោះទេ ដោយសារតែអវត្តមានយ៉ាងជាក់លាក់ពីបុគ្គលិកនៃកងពលតូចដែលមានរូបរាងថ្មី។ ចូរយើងបន្ថែមព័ត៌មានលម្អិតតូចមួយទៅនេះ៖
- ឧត្តមភាពបីដងនៃសត្រូវដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់នៅក្នុងបំណែកកាំភ្លើងធំនិងកាំភ្លើងត្បាល់។
- ឧត្តមភាពប្រាំមួយដងនៅក្នុងប្រព័ន្ធប្រតិកម្ម ភ្លើង volleyនិងល។

/ V. Shurygin "កំណែទម្រង់ធំឬកុហកធំ?", zavtra.ru /

កាំភ្លើង​ដែល​នឹង​មិន​កើត​ឡើង

ការបាញ់បង្ហោះមីស៊ីលពេលយប់ដោយប្រព័ន្ធមីស៊ីលប្រឆាំងយន្តហោះ S-400 Triumph ។

តើអ្វីនឹងរារាំងកងទ័ពរុស្ស៊ីពីការធ្វើទំនើបកម្មទាន់ពេល?

នាយករងនៃវិទ្យាស្ថានវិភាគនយោបាយ និងយោធា លោក Alexander Khramchikhin សង្ស័យថា កម្មវិធីជួសជុលអាវុធរបស់កងទ័ពរុស្ស៊ីនឹងត្រូវបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលា។ ហើយ​ឧបសគ្គ​ចម្បង​នៅ​ទី​នេះ​គឺ​មិន​មែន​ជា​អំពើ​ពុករលួយ​ទេ តែ​ជា​ការ​ជំនួស វិទ្យាសាស្ត្រយោធាឃោសនា។

ចំនួនកម្មវិធីសព្វាវុធរបស់រដ្ឋដែលត្រូវបានអនុម័តនៅក្រោយសម័យសូវៀត រុស្ស៊ីឥឡូវនេះកាន់តែពិបាកក្នុងការបង្កើត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ កម្មវិធីទាំងអស់ដោយគ្មានករណីលើកលែង ទាំងនៅក្នុង "dashing 90s" និងនៅក្នុង "blessed 2000s" បានទទួលជោគវាសនាដូចគ្នា។ មិន​ត្រឹម​តែ​មិន​បាន​បញ្ចប់​ទេ ប៉ុន្តែ​ពួក​គេ​ទាំង​អស់​ត្រូវ​បាន​គេ​បោះ​បង់​ចោល​នៅ​ពាក់​កណ្តាល​អាណត្តិ - ច្បាស់​ណាស់​ដោយ​សារ​តែ​ការ​បរាជ័យ​ជាក់​ស្តែង។ ហើយជាថ្នូរវិញ កម្មវិធីថ្មីត្រូវបានអនុម័តជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទ និងផែនការថ្មី។ បន្ទាប់ពីនោះអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងកើតឡើងដោយខ្លួនឯង។ ជាពិសេសរឿងនេះបានកើតឡើងជាមួយកម្មវិធី 2007-2015 ។ ថ្មីៗនេះ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋទាំងអស់បានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយថាវាជា "ដំណាក់កាលថ្មីមួយក្នុងការអភិវឌ្ឍកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី" ប៉ុន្តែឥឡូវនេះគ្មាននរណាម្នាក់ចងចាំវាទេ។ យោងតាមប្រពៃណីដែលបានបង្កើតឡើង កម្មវិធីដែលមិនបានសម្រេចនេះ "បុកដី" ហើយប្រែទៅជាកម្មវិធីអាវុធរដ្ឋថ្មីមួយទៀត (GAP) សម្រាប់ឆ្នាំ 2011-2020។

20 ពាន់ពាន់លានរូប្លិ៍គឺជាអប្បបរមាសម្រាប់ការរៀបចំកងទ័ព

បើក កម្មវិធីថ្មី។វាត្រូវបានគេគ្រោងនឹងបែងចែកប្រហែល 20 ពាន់ពាន់លានរូប្លិ៍។ ដូចដែលគេអាចរំពឹងទុក សាធារណជនសេរីបានស្រែកយ៉ាងខ្លាំងអំពី "ការចំណាយយោធាហួសហេតុ" និង "ការធ្វើយោធារបស់ប្រទេស" អំពីរឿងនេះ។ ការ​យំ​នេះ ដើម្បី​ដាក់​វា​ដោយ​ស្លូតបូត គឺ​នៅ​ក្បែរ​ចំណុច។

ប៉ុន្តែការពិតគឺថា កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធបានប្រើប្រាស់ធនធានរបស់សហភាពសូវៀតអស់ហើយ ហើយពួកគេត្រូវការគ្រឿងសព្វាវុធសរុប។ សរុបមកថា តាមពិតទៅ 20 ពាន់ពាន់លាននេះច្បាស់ជាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ នេះ​ជា​ចំនួន​អប្បបរមា​ដែល​មិន​មែន​ជា "ការ​ចំណាយ​ហួស​ហេតុ​ពេក​ទេ"។ បើគ្មានគ្រឿងសព្វាវុធសរុបទេ យើងនឹងមិនមានកងទ័ពទេ។ ស្ថានភាព​អន្តរជាតិ​ដូច​ជា​ងាយ​មើល​មិន​ឃើញ​មិន​ជំរុញ​ឲ្យ​មាន​ការ​រំសាយ​អាវុធ​តាម​មធ្យោបាយ​ណា​មួយ​ឡើយ។

អ្នក​ប្រដាល់ PAK FA អំឡុង​ពេល​ហោះ​ឡើង​ក្នុង​ពិធី​បើក​ឆាក​អន្តរជាតិពិធីបុណ្យអាកាសចរណ៍នៅ Zhukovsky ។ រូបថត៖ Lysttseva Marina / ITAR-TASS

ក្នុងន័យនេះ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថា "កងទ័ពអាជីពបង្រួម" គឺជាទេវកថាសេរីមួយផ្សេងទៀត ប្រសិនបើមិនសមហេតុសមផលដែលមិនចូលចិត្តលេងសើចខ្លាំងជាងនេះ។ បទពិសោធន៍នៃកងទ័ពអឺរ៉ុប បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីរឿងនេះ។ ការកាត់បន្ថយជាអចិន្ត្រៃយ៍រយៈពេលវែងរបស់ពួកគេត្រូវបានគេហៅថាការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែតាមពិតវាគ្រាន់តែជាការបាត់បង់ប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធប៉ុណ្ណោះ។ ជាពិសេស ការផលិតឧបករណ៍ និងអាវុធនៅក្នុងស៊េរីមីក្រូទស្សន៍ គឺគ្មានន័យទាំងស្រុងនោះទេ។ ទីមួយ នេះគឺមិនមានផលចំណេញខាងសេដ្ឋកិច្ចខ្លាំង៖ ស៊េរីតូចជាង គំរូនីមួយៗមានតម្លៃថ្លៃជាង។ ទីពីរ នេះគឺមិនសមហេតុផលបំផុត តាមទស្សនៈយោធា។ ប្រសិនបើមានឧបករណ៍តិចតួចណាស់ នោះវាស្ទើរតែមិនអាចប្រើវាក្នុងសមរភូមិបាន ទាំងដោយសារតែខ្វះបរិមាណខ្លួនវា និងដោយសារតែការមិនអាចទទួលយកបាននៃការបាត់បង់: វានឹងអស់។ ជាងនេះទៅទៀត ឥឡូវនេះ ប្រជាជននៅអឺរ៉ុបកំពុងតែខ្វះខាតមិនត្រឹមតែឧបករណ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានអាវុធយុទ្ធភណ្ឌផងដែរ ដែលវាកាន់តែស្មុគស្មាញ និងមានតម្លៃថ្លៃ ដូច្នេះហើយវាត្រូវបានទិញតិចតួចបំផុត។ ជាលទ្ធផលដូចបទពិសោធន៍បង្ហាញ ឆ្នាំថ្មីៗនេះកងទ័ពអឺរ៉ុបស្ទើរតែទាំងអស់កំពុងបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការប្រយុទ្ធមិនត្រឹមតែដោយឯករាជ្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាសមូហភាពទៀតផង។

អ្វី​ដែល​ជួយ​អឺរ៉ុប​គឺ​គ្មាន​អ្នក​ណា​វាយ​ប្រហារ​ទេ ហើយ​ការ​ធ្វើ​អន្តរាគមន៍​គឺ​ជា​ការ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត។ វិន័យរបស់អង្គការណាតូមានជាតិដែកមានតែនៅក្នុងការស្រមើស្រមៃរបស់អ្នកឃោសនារបស់វិមានក្រឹមឡាំងប៉ុណ្ណោះ។ ទីតាំងភូមិសាស្ត្រនយោបាយរបស់រុស្ស៊ីមានភាពខុសប្លែកគ្នាជាមូលដ្ឋាន; វាត្រូវការកងទ័ពដ៏ធំដែលមានឧបករណ៍ច្រើន។ វាច្បាស់ណាស់ថាមនុស្សជាតិកំពុងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងភាពវឹកវរនៃ "យុគសម័យកណ្តាលថ្មី" ដែលច្បាស់ណាស់នឹងត្រូវបានអមដោយសង្រ្គាមជាច្រើនរវាង "មជ្ឈមណ្ឌលអំណាច" ចាស់និងថ្មីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរពេញលេញនៃពិភពលោក។ វាជាការចម្លែកក្នុងការស្រមៃថាដំណើរការនេះនឹងឆ្លងកាត់ប្រទេសដែលមានទឹកដីធំបំផុតនៅលើពិភពលោក និងបរិមាណធនធានធម្មជាតិដ៏ច្រើន ហើយមិនមែនជាចំនួនប្រជាជនច្រើនជាងគេនោះទេ។ ដូច្នេះ ទាំងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តពេញលេញ ឬមនុស្សដែលធ្វើតាមបញ្ជារបស់នរណាម្នាក់អាចនិយាយអំពី "កងទ័ពអាជីពបង្រួម" ។

ឧស្សាហកម្មមិនទាន់រួចរាល់ទេ។

GPV 2020 ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើន។ ទីមួយក្នុងចំនោមពួកគេគឺជាស្ថានភាពនៃស្មុគស្មាញយោធា - ឧស្សាហកម្មដែលគួរតែផលិតអាវុធទាំងនេះ។ ក្នុងអំឡុងពេលក្រោយសម័យសូវៀត វាបានបាត់បង់បច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗជាច្រើន និងមិនដែលមានទាល់តែសោះ។ លើសពីនេះ សមត្ថភាពផលិតកម្ម និងបុគ្គលិកត្រូវបានបាត់បង់យ៉ាងមហន្តរាយ។ ក្នុងកំឡុងក្រោយសម័យសូវៀត សហគ្រាសស្មុគ្រស្មាញយោធា-ឧស្សាហកម្មជាច្រើនបានឈប់មាន ហើយជាក្បួនមានគ្រឿងចក្រដែលខូចខ្លាំង។ មិនមានអ្វីត្រូវនិយាយអំពីការបាត់បង់បុគ្គលិកទេ។ ជាលទ្ធផល ពេលនេះស្ថានភាពមួយកំពុងចាប់ផ្តើមលេចចេញជារូបរាង ដែលឧស្សាហកម្ម ទោះបីជាមានមូលនិធិធម្មតាក៏ដោយ រាងកាយមិនអាចបំពេញការបញ្ជាទិញក្នុងស្រុក និងជាពិសេសការបញ្ជាទិញនាំចេញ។ ទីមួយ នាងច្រើនតែមិនអាចធ្វើជាម្ចាស់ផលិតកម្មបានឡើយ។ បច្ចេកវិទ្យាទំនើបដោយសារតែការដែលយើងត្រូវត្រលប់ទៅម៉ូដែលសូវៀតទំនើប (យន្តហោះចម្បាំង Su-30 និង Su-35, ឧទ្ធម្ភាគចក្រ Mi-35, នាវាចម្បាំងនៃគម្រោង 11356, នាវាមុជទឹកនៃគម្រោង 636) ។ បាទនិងរបៀប បច្ចេកវិទ្យា​ថ្មីជារឿយៗវាប្រែថា តាមការពិនិត្យមើលយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន វាគឺជាការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងបន្តិចរបស់សូវៀត (ឧទាហរណ៍ S-400 នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ តាមពិតជាប្រភេទ S-300PM+ ចាប់តាំងពីការការពារមីស៊ីលរយៈចម្ងាយឆ្ងាយ 40N6 ។ ប្រព័ន្ធសម្រាប់វាមិនដែលត្រូវបានអនុម័តសម្រាប់សេវាកម្ម) ។

ប្រព័ន្ធមីស៊ីលប្រឆាំងយន្តហោះ S-400 នៅឯក្បួនដង្ហែរយោធានៅទីលានក្រហម។រូបថត៖ Alexandra Mudrats / ITAR-TASS

ទីពីរ​គឺ​មិន​មាន​សមត្ថភាព​ផលិត​គ្រប់គ្រាន់​ដើម្បី​ផលិត​ឧបករណ៍​ក្នុង​បរិមាណ​គ្រប់គ្រាន់។ ឥឡូវនេះ រោងចក្រកំពុងត្រូវបានសាងសង់ក្នុងលក្ខណៈសង្គ្រោះបន្ទាន់នៅក្នុង Nizhny Novgorodនិង Kirov សម្រាប់ការផលិតសមាសធាតុ ប្រព័ន្ធមីស៊ីលប្រឆាំងយន្តហោះស-៤០០។ ពិតហើយ វាមិនច្បាស់ថាបុគ្គលិកនៃរោងចក្រទាំងនេះនឹងមកពីណានោះទេ។ គ្រប់សាខាទាំងអស់នៃស្មុគស្មាញយោធា-ឧស្សាហកម្ម ដោយគ្មានករណីលើកលែង កំពុងជួបប្រទះបញ្ហាស្រដៀងគ្នានេះ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការកសាង និងបំពាក់សហគ្រាសថ្មី និងបុគ្គលិកបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ពួកគេអាចចំណាយពេលវេលា និងថវិកាច្រើន។ ថវិកាសម្រាប់ការសាងសង់ និងទំនើបកម្មរោងចក្រប្រហែលជាត្រូវការមិនតិចជាងសម្រាប់កម្មវិធីឧបករណ៍ឡើងវិញនោះទេ។

ម៉្យាងវិញទៀត សហគ្រាសស្មុគ្រស្មាញឧស្សាហកម្មយោធាគិតថ្លៃហួសហេតុសម្រាប់ផលិតផលរបស់ពួកគេ ហើយគ្រោងការណ៍កំណត់តម្លៃមិនតែងតែច្បាស់លាស់នោះទេ។ ដោយសារតែតម្លៃបែបនេះ ក្រសួងការពារជាតិទទួលបានឧបករណ៍តិចតួចបែបនេះ ប្រសើរជាងកុំទិញវាទាល់តែសោះ។ ជាងនេះទៅទៀត ការកើនឡើងនៃតម្លៃគឺមិនមែនអមដោយការកើនឡើងនៃគុណភាពទេ ផ្ទុយទៅវិញ ច្រើនតែកើតឡើង។ ហើយជាការពិតណាស់ អ្វីៗទាំងអស់នេះត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយកត្តាពុករលួយដ៏ខ្លាំងក្លាមួយ ទាំងពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងពីមជ្ឈមណ្ឌឧស្សាហកម្មយោធា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសហគ្រាសការពារជាតិមិនត្រូវស្តីបន្ទោសចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេ។ ជារឿយៗ អតិថិជនដែលតំណាងដោយក្រសួងការពារជាតិ គឺគ្រាន់តែមិនអាចបង្កើតបានច្បាស់លាស់នូវលក្ខណៈបច្ចេកទេស និងបច្ចេកទេសសម្រាប់អាវុធ និងឧបករណ៍ដែលគាត់ត្រូវការ។ ជាទូទៅ ក្នុងរយៈពេលពីរទសវត្សរ៍ក្រោយសម័យសូវៀត ភាពជាអ្នកដឹកនាំនយោបាយ-យោធារបស់ប្រទេស មិនបានសម្រេចចិត្តលើការគំរាមកំហែងពីខាងក្រៅតាមទស្សនៈផ្សេងគ្នានៃពេលវេលានោះទេ។ ហើយបើគ្មាននេះទេ ការកសាងកងទ័ពជាទូទៅ និងការរៀបចំឡើងវិញ ជាពិសេសគឺពិតជាមិនអាចទៅរួចទេ។ ដោយសារតែនេះ "អព្ភូតហេតុ" ជាច្រើនដូចជា Mistrals កើតឡើង: វានៅតែមិនច្បាស់ថាតើការទិញរបស់ពួកគេគឺជាការឆ្កួតទាំងស្រុងឬអំពើពុករលួយហាមឃាត់។ កម្មវិធីចម្បាំងជំនាន់ទីប្រាំដែលមានតម្លៃថ្លៃបំផុត T-50 (ឬ PAKFA) កំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការពិចារណាតែមួយគត់ - "ធ្វើដូចប្រជាជន" ពោលគឺដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បទពិសោធន៍របស់អាមេរិករហូតមកដល់ពេលនេះ បានបង្ហាញថា គំនិតទាំងមូលនៃអ្នកប្រយុទ្ធជំនាន់ទីប្រាំ អាចប្រែទៅជាសាខាចុងក្រោយនៃការអភិវឌ្ឍន៍អាកាសចរណ៍ប្រយុទ្ធ។

កំណែទម្រង់​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ដោយ​មិន​មាន​ការ​សិក្សា​បែប​វិទ្យាសាស្ត្រ​ណា​មួយ​ឡើយ។

ម្យ៉ាងទៀត តាម​អាមេរិក រុស្ស៊ី​ពិតជា​ចង់​បង្កើត​កងទ័ព​ដែល​ផ្តោត​លើ​បណ្តាញ ដែល​វា​សមហេតុផល​។ ប៉ុន្តែដោយសារខ្លឹមសារនៃគំនិតនេះមិនត្រូវបានយល់ច្បាស់ដោយរដ្ឋនោះ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងស្វ័យប្រវត្តិបច្ចុប្បន្នកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ ប្រភេទផ្សេងគ្នាកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងសាខាយោធាប្រែជាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា ហើយតាមនោះ លុយដែលបានចំណាយលើការបង្កើតរបស់ពួកគេគឺគ្រាន់តែបោះចោល។ ដោយសារតែការខ្វះការយល់ដឹងអំពីអ្វីដែលកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធត្រូវការ ស្ថានភាពផ្ទុយស្រឡះទាំងស្រុងកំពុងកើតឡើង៖ លុយត្រូវបានបែងចែករួចហើយ ប៉ុន្តែតើឧបករណ៍ និងបរិមាណអ្វីដែលពួកគេនឹងទិញជាមួយវាមិនទាន់ត្រូវបានសម្រេចនៅឡើយទេ។ ជាធម្មតា ការតស៊ូយ៉ាងស្វិតស្វាញកំពុងកើតឡើងដើម្បីលុយនេះ ដោយប្រើវិធីបញ្ចុះបញ្ចូល និងអំពើពុករលួយផ្សេងៗជាក្បួន គ្មាននរណាម្នាក់នៅទីនេះចងចាំផលប្រយោជន៍របស់កងទ័ពនោះទេ។

ស្ថានភាពដ៏ក្រៀមក្រំនេះត្រូវបានពន្យល់យ៉ាងទូលំទូលាយដោយរដ្ឋនៃវិទ្យាសាស្ត្រយោធារុស្ស៊ីដែលសព្វថ្ងៃនេះដោយមានករណីលើកលែងដ៏កម្រគឺមិនត្រឹមតែមិនអាចបង្កើតគំនិតថ្មីប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងបានបាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការវិភាគបរទេសទៀតផង។ ជាងនេះទៅទៀត សូម្បីតែមុខងារពិពណ៌នានៃវិទ្យាសាស្ត្រយោធាក៏ស្ទើរតែលែងត្រូវបានបំពេញដែរ លើកលែងតែបញ្ហាជាក់លាក់នៃលក្ខណៈបច្ចេកទេស។ ជាការពិត ការងារភាគច្រើនក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រយោធាក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី មិនមានអ្វីពាក់ព័ន្ធនឹងវិទ្យាសាស្ត្រទាល់តែសោះ ប៉ុន្តែជាការឃោសនាកម្រិតទាប។

ទាហានម្នាក់ដែលមានកាំភ្លើង AK-12 ។រូបថត៖ Pavel Lisitsyn / RIA Novosti

ប្រហែលជាថ្ងៃណាមួយនឹងមាន

ដូច្នោះហើយ វាគ្មានមូលដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យោធាទេ។ ឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយនៅក្នុងករណីនេះគឺកំណែទម្រង់យោធារបស់អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ Anatoly Serdyukov ។ ជាលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់នេះ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង (ភាគច្រើនជាអវិជ្ជមាន ទោះបីជាមានទិដ្ឋភាពវិជ្ជមានក៏ដោយ) ប៉ុន្តែទាំងអ្នកនិពន្ធ ឬគោលដៅពិតប្រាកដ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលកំណែទម្រង់ត្រូវបានអនុវត្តនៅមិនទាន់ដឹងនៅឡើយ។ ជាការពិតប្រធានអគ្គសេនាធិការ Makarov បានសារភាពដោយបើកចំហថាកំណែទម្រង់ត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រណាមួយឡើយ។

ជាក់ស្តែង សេដ្ឋកិច្ចរុស្ស៊ីសព្វថ្ងៃកំពុងចាប់ផ្តើមជួបប្រទះបញ្ហាសំខាន់ៗដែលអាចប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តកម្មវិធីរដ្ឋឆ្នាំ ២០២០ ក្នុងទិសដៅកាត់បន្ថយ។ ប៉ុន្តែនៅលើ ពេលនេះបញ្ហាចម្បងគឺមិនមែនលុយទេ ប៉ុន្តែស្ថានភាពនៃឧស្សាហកម្ម និងវិទ្យាសាស្ត្រ។ ការ​នាំ​ចូល​សព្វាវុធ​ពិត​ជា​មិន​អាច​សង្គ្រោះ​រុស្ស៊ី​បាន​ទេ ដោយ​គ្រាន់​តែ​ប៉ុណ្ណោះ។ អាវុធទំនើបគ្មាននរណាម្នាក់នឹងលក់វាឱ្យនាងទេ។ ឧស្សាហកម្ម និងបច្ចេកវិជ្ជានៅតែអាចទិញបានក្នុងកម្រិតជាក់លាក់មួយ ទោះបីជាក្នុងតម្លៃខ្ពស់ក៏ដោយ វាមានការលំបាកច្រើនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកសម្រាប់វា។ ប៉ុន្តែផ្នែកដែលពិបាកបំផុតគឺវិទ្យាសាស្ត្រ។ ថ្ងៃនេះជាកន្លែងដែលបញ្ហាកកស្ទះរបស់យើង។ អ្នកនឹងមិនអាចទិញវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋានបានទេ។ ជាងនេះទៅទៀត បើគ្មានវិទ្យាសាស្ត្របែបនេះទេ សូម្បីតែការលួច ឬទិញបច្ចេកវិជ្ជាបរទេសក៏គ្មានន័យដែរ ពួកគេនឹងនៅតែមិនត្រូវបានស្ទាត់ជំនាញ។ អ្នកអាចផ្តល់អាវុធនុយក្លេអ៊ែរដល់ប្រទេសប៉ារ៉ាហ្គាយ ឬម៉ូរីតានី ប៉ុន្តែនេះនឹងមិនធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាមហាអំណាចនុយក្លេអ៊ែរទេ ព្រោះពួកគេនឹងមិនអាចផលិតវាឡើងវិញបានទេ។ នៅក្នុងទសវត្សរ៍ទី 40 សហភាពសូវៀត "បានខ្ចី" អាវុធនុយក្លេអ៊ែរពីសហរដ្ឋអាមេរិកប៉ុន្តែនេះបានកើតឡើងដោយសារតែវិទ្យាសាស្ត្រសូវៀត "ស្ទាត់ជំនាញ" បច្ចេកវិទ្យានេះភ្លាមៗ។

ក្នុងន័យនេះ ស្ថានភាពកាន់តែអាក្រក់ទៅៗ បើធៀបនឹង សម័យសូវៀត. ចំណុចនេះមិនត្រឹមតែជាការបំផ្លិចបំផ្លាញសាលារៀន និងការបាត់បង់ការអភិវឌ្ឍន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រឆាំងនឹងបរិយាកាសសាធារណៈបែបវិទ្យាសាស្ត្រទៀតផង។ ការធ្វើគរុកោសល្យដ៏ឃោរឃៅនាពេលបច្ចុប្បន្ននៃសង្គមគឺមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់ ជាចម្បងដោយសារតែវាបំផ្លាញទស្សនៈវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ។ ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃការថយចុះយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃកម្រិតនៃការអប់រំមធ្យមសិក្សា និងឧត្តមសិក្សា agitprop មិនរួមចំណែកក្នុងមធ្យោបាយណាមួយចំពោះការលេចចេញ និងជាពិសេសការរក្សាបុគ្គលិកវិទ្យាសាស្ត្រ។ ដូច្នេះវានឹងមានការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់យើងក្នុងការអនុវត្ត GPV-2020 ។ ភាគច្រើនទំនងជាក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំ វានឹងប្រែក្លាយទៅជាប្រភេទ GPV-2025 មួយចំនួន។

រចនាសម្ព័ន្ធបីជាន់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី

ឥឡូវនេះសូមក្រឡេកមើលសំណួរ តើការផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះបានកើតឡើងនៅក្នុងកងទ័ពរុស្ស៊ីក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំនៃកំណែទម្រង់របស់ Serdyukov?
. ដោយហេតុផលមួយចំនួន ការបង្ហាញជាក់ស្តែងសំខាន់នៃកំណែទម្រង់យោធានេះមិនមែនជាការផ្លាស់ប្តូរសង្គម មិនមែនជាវិធានការដើម្បីកែលម្អស្ថានភាពនៅក្នុងកងទ័ពនោះទេ ប៉ុន្តែការរៀបចំ "ច្របាច់" កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទៅជារចនាសម្ព័ន្ធបីជាន់៖ កងវរសេនាតូច - កងពលតូច ពាក្យបញ្ជាប្រតិបត្តិការ ដែលក្នុងនោះកងពលតូចបានក្លាយជាអង្គភាពប្រតិបត្តិការសំខាន់។ កម្រិតប្រពៃណីដូចជាកងវរសេនាធំ កងពល កងអង្គរក្ស និងកងទ័ពត្រូវបានលុបចោលទាំងស្រុង។

មកដល់បច្ចុប្បន្ន កម្លាំងជើងគោកត្រូវបានបង្រួបបង្រួមជា ៨៥ កងពលតូច:
-កងពលតូចអាវុធចម្រុះចំនួន៣៩,
-កងពលតូចលេខ២១ កងកម្លាំងមីស៊ីលនិងកាំភ្លើងធំ,
- កងពលតូចការពារដែនអាកាសចំនួន ៧ កងពលតូច។
-កងពលតូចទំនាក់ទំនងចំនួន១២,
-កងពលតូចចំនួន០២ សង្គ្រាមអេឡិចត្រូនិច,
- កងពលតូចវាយប្រហារតាមអាកាសចំនួន ៤ ។

ដើម្បីគ្រប់គ្រងពួកគេ បញ្ជាប្រតិបត្តិការពីមួយទៅបីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងស្រុកនីមួយៗ។
ការរំខាននេះត្រូវបានបង្ហាញដល់សាធារណជនរុស្ស៊ីថាជា "ការធ្វើឱ្យប្រសើរ" នៃរចនាសម្ព័ន្ធយោធាដ៏ច្របូកច្របល់ដែលរុស្ស៊ីបានទទួលមរតកពីសម័យសូវៀត។ តួលេខ 1890 ត្រូវបានលើកឡើងជាការបញ្ជាក់ អង្គភាពយោធាដែលត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងឆ្នាំ 2008 ។ បន្ទាប់ពី "ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព" វាគួរតែនៅសល់ 172 ក្នុងចំណោមពួកគេ វាត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាពួកគេទាំងអស់នឹងមានបុគ្គលិក 100 ភាគរយជាមួយនឹងមនុស្ស និងអាវុធ ហើយត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធយ៉ាងពេញលេញ។ ថាកងពលតូចនឹងក្លាយជាអង្គភាពប្រយុទ្ធជាសកលពី Kamchatka ទៅ Pskov ។

ប៉ុន្តែផែនការដ៏ស្រស់ស្អាតនៅលើក្រដាសបុគ្គលិកបានប្រែទៅជាឆ្ងាយពីការអនុវត្តពិតប្រាកដរបស់ពួកគេនៅក្នុងជីវិត។ តិចបំផុត។ មួយភាគបីនៃកងពលតូចនៅទីបញ្ចប់វាត្រូវបានបង្កើតឡើងយោងទៅតាមរដ្ឋ "ងាយស្រួល" មួយចំនួន។ យោងតាមម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេចំនួនកងពលតូចកាំភ្លើងវែង - អង្គភាពប្រតិបត្តិការសំខាន់នៃកងកម្លាំងជើងគោក - គឺ 3.500 នាក់។ ប៉ុន្តែមាន "កងពលតូច" ដែលមានកម្លាំងសរុបចំនួន 2,200 នាក់ ទោះបីជាវាត្រូវបានបញ្ជាក់ដំបូងថាកងពលតូចទាំងអស់នឹងមានកម្លាំង 4,600 នាក់ក៏ដោយ។

បន្ថែមទៀត។ វត្តមាន ឬអវត្តមាននៃអាវុធ និង លក្ខណៈភូមិសាស្ត្របានបង្ខំឱ្យ "អ្នកកែទម្រង់" ផ្លាស់ប្តូររដ្ឋដែលមានស្រាប់ទាក់ទងនឹងតំបន់ជាក់លាក់មួយ និងសំណុំអាវុធជាមូលដ្ឋាន។ ជាលទ្ធផលថ្ងៃនេះមានមិនតិចទេ។ បុគ្គលិកកងពលតូចដែលបានអនុម័តចំនួនប្រាំមួយ។. ប៉ុន្តែនៅក្នុងការពិតដោយគិតគូរពី "វិសោធនកម្ម" ផ្សេងៗចំពោះរដ្ឋនៅក្នុងថ្ងៃនេះ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធអ្នក​ក៏​មិន​អាច​រក​ឃើញ​ក្រុម​ពីរ​ដូចគ្នា​ដែរ។
. នោះគឺជា មិនមានការនិយាយអំពី "ការបង្រួបបង្រួម" ណាមួយដែល "អ្នកកែទម្រង់" ខិតខំយ៉ាងខ្លាំងនិងអ្វីដែលពួកគេធ្លាប់បង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការបោះបង់ចោលរចនាសម្ព័ន្ធការបែងចែក។. កងពលតូចដែលជាលទ្ធផលគឺមានភាពចម្រុះយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងចំនួន អង្គការ និងអាវុធ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គ្មាននរណាម្នាក់ចងចាំពីការសន្យាដែលបំពាក់អាវុធថ្មីដល់ពួកគេ។ "ថ្មី" ឥឡូវនេះមានន័យថាប្រតិបត្តិការ។ យើងសម្រេចបានច្រើនបំផុតនេះ។ នៅក្នុងវិធីសាមញ្ញមួយ។- ឧបករណ៍ដែលអាចប្រើប្រាស់បានទាំងអស់ត្រូវបានដកចេញពីមូលដ្ឋានស្តុកទុក និងឃ្លាំងស្តុកទុក ហើយបញ្ជូនទៅឱ្យបុគ្គលិកកងពលតូចទាំងនេះ។

ម៉្យាងវិញទៀត វាពិតជាអស្ចារ្យណាស់ដែលឥឡូវនេះកងពលតូច "រូបរាងថ្មី" មានតែអាវុធ និងឧបករណ៍ដែលមានមុខងារ និងអាចប្រើប្រាស់បានប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែម្យ៉ាងវិញទៀត តើនឹងមានអ្វីកើតឡើងចំពោះឧបករណ៍នេះ បន្ទាប់ពីអាយុកាលសេវាកម្មរបស់វាចប់ ហើយវាទទួលរងនូវ វាសនា​របស់​ឈុត​ទាំង​នោះ​មាន​នរណា​ខ្លះ​នៅ​មុន? ប្រសិនបើក្រសួងការពារជាតិមិនមានប្រាក់ជួសជុលឧបករណ៍ដែលមាននៅក្នុងកងវរសេនាធំ និងកងពល “រូបរាងចាស់” ទេនោះ តើនឹងបានមកពីណាដើម្បីជួសជុលថ្មី?
. ហើយ​តើ​វា​មិន​ឆ្លាត​ជាង​ក្នុង​ករណី​នេះ​ក្នុង​ការ​ជួសជុល "ចាស់" ទេ? យ៉ាងណាមិញ “អាវុធយុទ្ធភ័ណ្ឌ” នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ មិនមែនជាការផ្លាស់ប្តូរទៅរកអាវុធ និងឧបករណ៍ថ្មីប្រកបដោយគុណភាពនោះទេ ប៉ុន្តែមានតែ “ស៊ី” ទុនបំរុងបំរុង ដែលរុស្ស៊ីមិនអាចឈ្នះសង្រ្គាមទ្រង់ទ្រាយធំតែមួយ ឬតិចនោះទេ។

ជាឧទាហរណ៍វាសមនឹងទទួលយក មហោស្រព Far Eastern នៃប្រតិបត្តិការ(TVD) ។

នៅឆ្នាំ ១៩៨៦-១៩៩៧ ចំនួននៃការបែងចែកនៅក្នុងល្ខោន Far East នៃប្រតិបត្តិការបានថយចុះពី 57 ទៅ 23 រថក្រោះ - ពី 14,900 ដល់ 10,068, កាំជ្រួចពីដីទៅដី - ពី 363 ដល់ 102, ឧទ្ធម្ភាគចក្រប្រយុទ្ធ - ពី 1,000 ដល់ 310, យន្តហោះប្រយុទ្ធ 125 គ្រឿង - 500. ដំណើរការកាត់បន្ថយបានបន្តបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 1997 ទោះបីជាមានល្បឿនយឺតជាងបន្តិចក៏ដោយ។
. ជាលទ្ធផលមុនពេលចាប់ផ្តើមកំណែទម្រង់ Serdyukov ការបែងចែកចំនួន 23 មានទីតាំងនៅទីនេះប៉ុន្តែជាងពាក់កណ្តាលនៃទម្រង់ទាំងនេះត្រូវបាន "បុគ្គលិក" - នោះគឺកាត់បន្ថយកម្លាំងហើយការដាក់ជាក្រុមសរុបនៃកងកម្លាំងដីមាន។ ទាហាន​និង​នាយទាហាន​ប្រមាណ​១០​ម៉ឺន​នាក់​.

នៅក្នុងសង្កាត់យោធា Shenyang និងទីក្រុងប៉េកាំងនៃ PLA ប្រឆាំងនឹងយើង ជាប់ព្រំដែនដោយផ្ទាល់ជាមួយប្រទេសរុស្ស៊ី ចុងបូព៌ានិងនៅ Transbaikalia កងពលធំចំនួន ២២ (រថក្រោះ ៤ គ្រឿងយន្ត ៦ គ្រឿង ថ្មើរជើង ៦ គ្រឿង ទ័ពអាកាស ៣ កាំភ្លើងធំ ៣) និងកងពលតូច ៣៨ (រថក្រោះ ៦ កងពលថ្មើរជើង ១២ គ្រឿង ថ្មើរជើង ១ កាំភ្លើងធំ ៧ រថក្រោះ ១ រថក្រោះ ១១ ការពារអាកាស) ។ ប្រមូលផ្តុំ។ នៅក្នុងទុនបម្រុង - កងពលថ្មើរជើងចំនួន 7 និងកងពលការពារអាកាសចំនួន 3 សរុប ទាហាន និងនាយទាហានជាង 500.000 នាក់ រថក្រោះ 3.000 គ្រឿង និងយន្តហោះ និងឧទ្ធម្ភាគចក្រជាង 1.000 គ្រឿង.

អ្នកបើកឧទ្ធម្ភាគចក្រចិន

ដើម្បី​ដឹក​ជញ្ជូន​កង​កម្លាំង​មក​ពី​ភាគ​ខាង​លិច យើង​មាន​ខ្សែ​ទំនាក់ទំនង​តែ​មួយ​គត់ - ឆ្លងកាត់ស៊ីប. ប្រវែងរបស់វា (ពីស្ថានីយ៍រថភ្លើង Yaroslavsky នៅទីក្រុងមូស្គូដល់ស្ថានីយ៍ Vladivostok) គឺ 9288 គីឡូម៉ែត្រ។ ត្រង់ណា ជាង 1500 គីឡូម៉ែត្រនៃផ្លូវរថភ្លើងនេះ។ពួកគេចូលទៅជិតព្រំដែនចិន-សូវៀត ជួនកាលចូលទៅជិតវាក្នុងជួរដែលអាចមើលឃើញ។ ដូច្នេះនៅក្នុង ពេលវេលាសូវៀតបញ្ជាការយោធាជាន់ខ្ពស់មិនដែលរាប់បញ្ចូលវាជាផ្លូវសម្រាប់ដឹកជញ្ជូនទុនបម្រុងក្នុងករណីមានស្ថានការណ៍កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងតំបន់នេះ។

ការភ្នាល់ត្រូវបានដាក់លើអ្វីផ្សេងទៀត - ក្នុងករណីមានសង្រ្គាម ក្រុម Far Eastern មាននៅក្នុងឃ្លាំងរបស់ខ្លួន ហើយមានមូលដ្ឋានផ្ទុកឧបករណ៍ អាវុធ គ្រាប់រំសេវ និងគ្រាប់រំសេវសម្រាប់ក្រុមយោធាដែលមានកម្លាំងជិតមួយលាននាក់។ នៅ ការគំរាមកំហែងផ្នែកយោធាក្រុមយោធាជើងគោកដែលដាក់ពង្រាយនៅទីនេះអាចកើនឡើងដល់ជិត 500.000 នាក់ក្នុងរយៈពេលសាមសិបថ្ងៃ និងរហូតដល់ 700.000 នាក់ និងទាហាន 700.000 នាក់ក្នុងរយៈពេលសែសិបប្រាំថ្ងៃ ដែលបានផ្លាស់ប្តូរគុណភាពនៃសមតុល្យកងកម្លាំងក្នុងតំបន់រួចហើយ ដោយគិតគូរពីឧត្តមភាពបច្ចេកទេសបន្ត។ ហើយសំខាន់បំផុតគឺឧត្តមភាពក្នុងការបញ្ជា និងការគ្រប់គ្រងកងទ័ពនៅកម្រិតប្រតិបត្តិការ-យុទ្ធសាស្ត្រ។ ដោយពិចារណាលើឧត្តមភាពយុទ្ធសាស្ត្រនៃសហភាពសូវៀតនៅក្នុង អាវុធនុយក្លេអ៊ែរដោយគ្របដណ្ដប់លើមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗជាមួយនឹងតំបន់រឹងមាំ នេះបានធ្វើឱ្យសង្រ្គាមប្រឆាំងនឹងសហភាពសូវៀតជាការផ្សងព្រេងគ្មានន័យ។

បន្ទាប់ពី "ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព" របស់ Serdyukov ចំនួនកងទ័ពដែលបានដាក់ពង្រាយនៅក្នុងតំបន់នេះសូម្បីតែកើនឡើងប្រហែល 20 ពាន់នាក់។ វាហាក់ដូចជាថាមនុស្សម្នាក់អាចត្រេកអរ ប៉ុន្តែនៅពេលជាមួយគ្នានោះ ផ្នែកនៃចលនាទាំងមូលរបស់យើង។ ក្រុមយោធា. កងវរសេនាធំ "កម្មាភិបាល" ទាំងអស់ត្រូវបានកាត់បន្ថយ និងរំសាយ។ យោងតាមផែនការរបស់ Makarov និង Serdyukov មានតែពីរបីប៉ុណ្ណោះដែលអាចត្រូវបានដាក់ពង្រាយនៅទីនេះក្នុងករណីមានសង្គ្រាម។ កងពលតូចដាច់ដោយឡែក. ជាងនេះទៅទៀត បន្ទាប់ពីលោក ពូទីន បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយចិនស្តីពីតំបន់គ្មានយោធារយគីឡូម៉ែត្រតាមព្រំដែន និងសម្បទានទឹកដីឱ្យចិន។ តំបន់​ការពារ​របស់​យើង​ទាំង​អស់​ត្រូវ​បាន​គេ​ដក​អាវុធ និង​បំផ្ទុះ.

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នៃសង្រ្គាមសន្មត់ជាមួយប្រទេសចិន ក្រុមចិនពាក់កណ្តាលលាននាក់នឹងត្រូវបានប្រឆាំងដោយខ្សែសង្វាក់ការពារស្តើងនៃកងពលតូចបីបួនដែលមានចំនួនត្រឹមតែជាង 100 ពាន់នាក់។ ជាងនេះទៅទៀត លាតសន្ធឹងលើប្រវែងជាង ១.៥០០គីឡូម៉ែត្រ តាមព្រំដែនចិន ដោយគ្មានទុនបំរុង និងគ្មានសង្ឃឹមក្នុងការពង្រឹង។ ចាប់តាំងពីការផ្ទេរកងពលតូចមួយពីផ្នែកអ៊ឺរ៉ុបនៃប្រទេសរុស្ស៊ីនៅទីនេះនឹងចំណាយពេលមិនតិចជាងមួយខែទេ លុះត្រាតែចិនបានកាត់ផ្លូវរថភ្លើងឆ្លងកាត់ស៊ីបេរីមុននេះ។

ចំណុចដាក់ពង្រាយអចិន្ត្រៃយ៍នៃ MSBR ភាគខាងជើងបំផុតនៅ Primorye ត្រូវបានកំណត់នៅ Sibirtsevo និង MSBR ភាគខាងត្បូងបំផុត។ ដែនដី Khabarovskនៅ Bikin ។ រវាងពួកគេមានចំងាយជាង ៤០០ គីឡូម៉ែត្រ ដែលត្រូវបានការពារដោយប្រព័ន្ធឃ្លាំមើលអេឡិចត្រូនិកនៃនាយកដ្ឋានព្រំដែនដែលមានបុគ្គលិក ១៥% និងជំរុំយោធាដែលគេបោះបង់ចោល៖ Salskoye, Grafskoye, Vedenka, Dalnerechensk, Lazo, Filino, Koltsevoye, Panteleimonovka, Lesozavodsk, Sungach, Knoring, Spassk, Chernigovka ។
. ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការយល់ដឹងយ៉ាងពេញលេញអំពីស្ថានភាពនៃក្រុមចុងបូព៌ារបស់យើង អគ្គសេនាធិការបច្ចុប្បន្ន ឧត្តមសេនីយ Makarov ធ្វើពុតជាសាធារណៈដោយរីករាយ៖

« ឥឡូវនេះកងពលតូចថ្មីបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចមិនត្រឹមតែសម្រាប់ការប្រើប្រាស់កម្លាំងភ្លាមៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានសមត្ថភាពទប់ទល់សត្រូវបានក្នុងរយៈពេល 45 ថ្ងៃ។ ពេល​នេះ​គឺ​គ្រប់គ្រាន់​ហើយ​ក្នុង​ការ​ប្រមូល​និង​ពង្រឹង​ពួកគេ​ដោយ​កម្លាំង​បន្ថែម​ប្រសិនបើ​ចាំបាច់...«

ខ្ញុំចាំបានថា ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់យើង មានមេដឹកនាំយោធារួចហើយ ដែលបានសន្យាជាមួយសមមិត្តស្តាលីន ក្នុងការកម្ចាត់សត្រូវណាមួយដោយការវាយប្រហារដ៏ខ្លាំងក្លាមួយ យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនៅលើទឹកដីបរទេស។ ហើយបន្ទាប់មកវាគឺសែសិបមួយ ...
. ខ្ញុំខ្លាចថាឧត្តមសេនីយ៍ Makarov ចងចាំមិនបានល្អ។ ប្រវត្តិសាស្រ្តយោធាកងទ័ពរបស់គាត់និងជោគវាសនានៃ "អ្នកសុទិដ្ឋិនិយម" ទាំងនេះនៅក្នុងឆ្នូតរបស់ឧត្តមសេនីយ៍។
. របៀបដែលមន្ត្រី Far East កំប្លែងថ្ងៃនេះ៖ បន្ទាប់ពី "ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព" Serdyukov-Makarov វាមិនមែនជាបញ្ហាលំបាកសម្រាប់កងទ័ពចិនក្នុងការកម្ចាត់ កងទ័ពរុស្ស៊ី. បញ្ហានឹងរកវា...