តើអ្វីជាសកម្មភាពចម្បងដែលបានអនុវត្តក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ប្រធានបទ៖ ការថែរក្សា និងពង្រឹងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា
ការបែងចែកពេលវេលានិង ទំលាប់ប្រចាំថ្ងៃ
1. ផ្នែកទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ
222. ការបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធានៅពេលថ្ងៃ និងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនក្នុងសប្តាហ៍ត្រូវបានអនុវត្តដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធាកំណត់ពេលវេលានៃការអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ ការសិក្សា និងជីវិតរបស់បុគ្គលិកនៃអង្គភាព និងទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃអង្គភាពយោធា។
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាឬការបង្កើតដោយគិតគូរពីប្រភេទនិងប្រភេទនៃកងទ័ពនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធភារកិច្ចដែលត្រូវប្រឈមមុខ។ អង្គភាពយោធាពេលវេលានៃឆ្នាំ ក្នុងស្រុក និង លក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុ. វាត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រយៈពេលនៃការហ្វឹកហ្វឺនហើយអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា (ការបង្កើត) សម្រាប់រយៈពេលនៃការប្រយុទ្ធ, ការធ្វើដំណើរទៅវាល, សមយុទ្ធ, សមយុទ្ធ, ការធ្វើដំណើរកប៉ាល់, កាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាប្រយុទ្ធ), សេវាក្នុងកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ។ និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀត ដោយគិតគូរពីភាពជាក់លាក់នៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងឯកសារនៃបទបញ្ជាការងារប្រចាំថ្ងៃក៏ដូចជានៅក្នុងទីបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធានិងនៅក្នុងការិយាល័យនៃអង្គភាព។
223. ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា ត្រូវរាប់បញ្ចូលពេលវេលាសម្រាប់ការហាត់ប្រាណពេលព្រឹក បង្គន់ពេលព្រឹក និងពេលល្ងាច ការពិនិត្យពេលព្រឹក។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងការរៀបចំសម្រាប់ពួកគេ ការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ) សម្អាតស្បែកជើង និងលាងដៃមុនពេលញ៉ាំអាហារ ការថែរក្សាអាវុធ និង ឧបករណ៍យោធាការងារអប់រំ វប្បធម៌ កម្សាន្ត និងកីឡា ផ្តល់ព័ត៌មានដល់បុគ្គលិក ស្តាប់វិទ្យុ និងមើលទូរទស្សន៍ ទទួលអ្នកជំងឺនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ ក៏ដូចជា (យ៉ាងតិចពីរម៉ោង) ការដើរពេលល្ងាច ពិនិត្យចូលពេលល្ងាច និងយ៉ាងហោចណាស់ គេងប្រាំបីម៉ោង។
ចន្លោះពេលរវាងអាហារមិនគួរលើសពីប្រាំពីរម៉ោងទេ។
បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់មិនគួរមានថ្នាក់រៀនឬធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់សាមសិបនាទី។
225. ជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ជាធម្មតានៅថ្ងៃសៅរ៍ កងវរសេនាធំរៀបចំឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំក្នុងគោលបំណងបម្រើអាវុធ បរិក្ខារយោធា និងទ្រព្យសម្បត្តិយោធាផ្សេងទៀត បំពាក់ និងកែលម្អសួនច្បារ និងកន្លែងអប់រំ ការដាក់ជំរុំយោធាឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងបំពេញការងារផ្សេងៗទៀត។ . នៅថ្ងៃដដែល ការសម្អាតទូទៅនៃបរិវេណទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តជាធម្មតា ក៏ដូចជាការលាងបុគ្គលិកនៅក្នុងបន្ទប់ទឹកផងដែរ។
លើសពីនេះទៀត ដើម្បីរក្សាអាវុធ និងបរិក្ខារយោធាក្នុងការត្រៀមប្រយុទ្ធជាប្រចាំ កងវរសេនាធំរក្សាសប្តាហ៍ និងថ្ងៃចតឡាន ដោយមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកទាំងអស់។
សប្តាហ៍ឧទ្យាន ឧទ្យាន និងថ្ងៃសេដ្ឋកិច្ច ត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនការដែលបង្កើតឡើងដោយទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំ រួមជាមួយនឹងមេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំសម្រាប់សព្វាវុធ និងភស្តុភារ និងអនុម័តដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។ ការដកស្រង់ចេញពីផែនការត្រូវបានទាក់ទងទៅនាយកដ្ឋាន។
ដើម្បីគ្រប់គ្រងការងារនៅថ្ងៃថែទាំឧទ្យាន ជាចម្បងសម្រាប់ការថែទាំអាវុធ បរិក្ខារយោធា និងគ្រាប់រំសេវ ចំនួននាយទាហាន មេទ័ព និងពលទាហានដែលត្រូវការត្រូវបានតែងតាំង។
226. ថ្ងៃអាទិត្យនិង ថ្ងៃឈប់សម្រាកគឺជាថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ លើកលែងតែអ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ ( សេវាយោធា) និងសេវាកម្មក្នុងសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ និងយោធភូមិភាគ។ នៅថ្ងៃទាំងនេះ ក៏ដូចជាពេលទំនេរពីថ្នាក់រៀន សកម្មភាពវប្បធម៌ និងការកម្សាន្ត ការប្រកួតកីឡា និងល្បែងនានាត្រូវបានអនុវត្តជាមួយបុគ្គលិក។
នៅមុនថ្ងៃសម្រាក ការសម្តែង ភាពយន្ត និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់មួយម៉ោងក្រោយជាងធម្មតា។ នៅថ្ងៃសម្រាកវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកើនឡើងយឺតជាងធម្មតានៅម៉ោងដែលកំណត់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាការធ្វើលំហាត់ប្រាណពេលព្រឹកមិនត្រូវបានអនុវត្ត។
ធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF
ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០០៧ ន ១៤៩៥
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ _____ រយៈពេលសិក្សាឆ្នាំ 20__ (ជាជម្រើស)
ព្រឹត្តិការណ៍ |
ការចំណាយពេលវេលា |
|||
រយៈពេល, ម៉ោង |
||||
ការកើនឡើងនៃមេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច |
||||
ការកើនឡើងបុគ្គលិក |
||||
ការហាត់ប្រាណពេលព្រឹក |
||||
បង្គន់ពេលព្រឹក ធ្វើគ្រែ |
||||
ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក |
||||
ព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាល |
||||
ការរៀបចំសម្រាប់ថ្នាក់និងបន្ទាប់ពីការលែងលះ |
||||
វគ្គបណ្តុះបណ្តាល៖ |
||||
ផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ) សម្អាតស្បែកជើង និងលាងដៃ |
||||
ពេលវេលាសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា |
||||
ការរៀបចំដោយខ្លួនឯង។ |
||||
ថែរក្សាអាវុធ និងឧបករណ៍យោធា |
||||
ការបូកសរុបក្នុងការគណនាក្រុម (កងអនុសេនាតូច) |
||||
ការងារអប់រំ និងវប្បធម៌-កម្សាន្ត ឬកីឡា |
||||
ពេលវេលាសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា |
||||
ពាក់ស្បែកជើង ហើយលាងដៃ |
||||
ពេលវេលាសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា |
||||
មើលទូរទស្សន៍ ស្តាប់វិទ្យុ |
||||
ដើរលេងពេលល្ងាច |
||||
ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច |
||||
បង្គន់ពេលយប់ |
||||
ចំណាំ៖
អនុវត្តការលែងលះ៖
- សម្រាប់ថ្នាក់ - ពី 8.40 ដល់ 8.50 និងពី 15.50 ទៅ 16.00;
- នៅឧទ្យាននិងថ្ងៃធ្វើការ - នៅថ្ងៃសៅរ៍ពីម៉ោង 9.10 ដល់ 9.30;
- កាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ - ពី 18.00 ដល់ 18.30 ។
បុគ្គលិកត្រូវបានជូនដំណឹងនៅថ្ងៃច័ន្ទ និងថ្ងៃពុធ។
ព័ត៌មានច្បាប់សម្រាប់បុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្ងៃសៅរ៍នៃសប្តាហ៍ទី 2 និងទី 3 ចាប់ពីម៉ោង 8.10 ដល់ 9.00 ខណៈពេលដែល:
- ចាប់ពីម៉ោង 8.10 ដល់ 8.40 - ជាមួយនឹងការសិក្សាអំពីមាត្រានៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឯកសារស្តីពីបញ្ហាច្បាប់ និងវិន័យយោធា និងការប្រគល់បញ្ជាឱ្យផ្តន្ទាទោសបុគ្គលិកយោធាពីបទឧក្រិដ្ឋកម្មយោធា។
- ចាប់ពីម៉ោង 8.40 ដល់ 9.00 - ជាមួយនឹងការទំនាក់ទំនងនៃតម្រូវការសុវត្ថិភាព និងករណីនៃការស្លាប់ និងរបួសរបស់បុគ្គលិក។
អនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាល៖
ក) សម្រាប់ការហ្វឹកហាត់៖
- សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលតែមួយ - ប្រចាំសប្តាហ៍នៅថ្ងៃអង្គារ;
- នៅលើការហ្វឹកហាត់រួមគ្នានៅថ្ងៃច័ន្ទរយៈពេល 4 សប្តាហ៍ជាមួយនឹងម៉ោងទីពីរនៃថ្នាក់។
ខ) ដើម្បីបង្កើតស្តង់ដារសម្រាប់ការការពារគីមី និងជីវសាស្រ្ត - ប្រចាំសប្តាហ៍នៅថ្ងៃពុធ។
គ) សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តយោធា - នៅថ្ងៃអង្គារសម្រាប់រយៈពេល 4 សប្តាហ៍ចាប់ពីម៉ោង 16.10 ដល់ 17.00 ។
ឃ) កាំភ្លើង៖
- សម្រាប់អង្គភាពសន្តិសុខ - នៅថ្ងៃអង្គារ 1 និង 3 សប្តាហ៍ចាប់ពីម៉ោង 16.10 ដល់ 17.00;
- សម្រាប់នាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត - នៅថ្ងៃអង្គារ 1 សប្តាហ៍ចាប់ពីម៉ោង 16.10 ដល់ 17.00 ។
បើកវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលមេទ័ពសម្រាប់នាយទាហាន និងនាយទាហាន៖
1 ម៉ោង - ពី 9.00 ដល់ 9.50; 2 ម៉ោង - ពី 10.00 ដល់ 10.50; 3 ម៉ោង - ពី 11.00 ដល់ 11.50; 4 ម៉ោង - ពី 12.00 ដល់ 12.50; ម៉ោងទី 5 - ពី 13.00 ដល់ 13.50; 6 ម៉ោង - ពី 16.00 ដល់ 16.50; ម៉ោង 7 - ពី 16.55 ដល់ 17.45
សង្ខេប និងកំណត់ភារកិច្ច៖
- នៅក្នុងនាយកដ្ឋាន (នាវិកកងអនុសេនាតូច) - ប្រចាំថ្ងៃពី 17.45 ដល់ 18.00;
- នៅក្នុងក្រុមហ៊ុននិងអង្គភាពស្មើនឹងពួកគេ - នៅថ្ងៃសុក្រពីម៉ោង 17.15 ដល់ 17.45 ។
ការងារអប់រំ វប្បធម៌ និងលំហែកាយ គួរតែធ្វើឡើងនៅថ្ងៃអង្គារ និងថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ការងារកីឡានៅថ្ងៃច័ន្ទ និងថ្ងៃពុធ។
ការបណ្តេញចេញពីទីតាំងអង្គភាពត្រូវបានអនុវត្ត: នៅថ្ងៃសៅរ៍និង ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកពី 16.00 ដល់ 22.30 នៅថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក - ពី 9.00 ដល់ 21.30 ។
ការទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាត: នៅថ្ងៃសៅរ៍និងមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកចាប់ពីម៉ោង 16.00 ដល់ 22.00 នៅថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាក - ចាប់ពីម៉ោង 9.00 ដល់ 21.30 ។
11. ពន្លឺថ្ងៃមុនថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅម៉ោង 23.00 ។
12. ភ្ញាក់ពីដំណេកនៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅម៉ោង 7.00 ។
2. ការកើនឡើងការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹកនិងការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច
227. នៅពេលព្រឹកដប់នាទីមុនពេលសញ្ញា "ក្រោកឡើង" មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនបានដាស់មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូចនិងសេនាធិការធំរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយនៅពេលកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ (នៅសញ្ញា "ក្រោកឡើង") - ការកើនឡើងទូទៅរបស់ក្រុមហ៊ុន។
228. បន្ទាប់ពីក្រោកពីគេង ការហាត់ប្រាណពេលព្រឹក ធ្វើគ្រែ បង្គន់ពេលព្រឹក និងការពិនិត្យពេលព្រឹកត្រូវបានអនុវត្ត។
229. សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក តាមបញ្ជារបស់មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន "ក្រុមហ៊ុន សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក - ក្រោកឈរ" មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច (ប្រធានក្រុម) តម្រង់ជួរអង្គភាពរបស់ពួកគេនៅកន្លែងដែលបានកំណត់។ បុគ្គលិកយោធាទីពីរតម្រង់ជួរនៅចំហៀងខាងឆ្វេង។ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតក្រុមហ៊ុន រាយការណ៍ទៅប្រធានអំពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក។ នៅបញ្ជាការដ្ឋានកងអនុសេនាធំ មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាធំ និងមេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ ចុះត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក។
230. នៅពេលព្រឹកការត្រួតពិនិត្យភាពអាចរកបាននៃបុគ្គលិកត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ។ រូបរាងបុគ្គលិកយោធា និងការគោរពច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន។
នៅក្នុងតម្រូវការ ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនកត់ត្រាអ្នកជំងឺនៅក្នុងសៀវភៅដើម្បីដឹកនាំពួកគេទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្ររបស់កងវរសេនាធំ។
ក្នុងពេលចុះត្រួតពិនិត្យនាពេលព្រឹកនេះ មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំបញ្ជាឱ្យលុបបំបាត់ចំណុចខ្វះខាតដែលបានរកឃើញ ពិនិត្យការលុបបំបាត់ និងរាយការណ៍លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យជូនលោកមេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច និងមេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាធំ ជូនលោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ។
ស្ថានភាពនៃជើង ស្រោមជើង (រុំបាតជើង) និងខោក្នុងត្រូវបានពិនិត្យជាប្រចាំ ជាធម្មតាមុនពេលចូលគេង។
231. មុនពេលការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាចនៃបុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ ការដើរពេលល្ងាចត្រូវបានធ្វើឡើងក្រោមការដឹកនាំរបស់សេនាធិការកងអនុសេនាធំ ឬមេបញ្ជាការរងម្នាក់។ ក្នុងអំឡុងពេលដើរពេលល្ងាច បុគ្គលិកសម្តែងបទចម្រៀងហ្វឹកហាត់ជាផ្នែកនៃគ្រឿង។ បន្ទាប់ពីដើរតាមបញ្ជារបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន "ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការហៅវិលពេលល្ងាច - ក្រោកឈរ" មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច (មេបញ្ជាការក្រុម) តម្រង់ជួរអង្គភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យវិល។ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតក្រុមហ៊ុន រាយការណ៍ទៅប្រធានអំពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការហៅទូរស័ព្ទពេលល្ងាច។
សេនាធិការក្រុមហ៊ុន ឬអ្នកជំនួសគាត់ ផ្តល់ពាក្យបញ្ជា "យកចិត្តទុកដាក់" ហើយចាប់ផ្តើមការហៅទូរស័ព្ទពេលល្ងាច។ នៅពេលចាប់ផ្ដើមការហៅពេលល្ងាច គាត់ដាក់ឈ្មោះជួរយោធា ឈ្មោះទាហានដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងបញ្ជីក្រុមហ៊ុនជារៀងរហូត ឬជាទាហានកិត្តិយសសម្រាប់ស្នាដៃរបស់ខ្លួន។ ដោយបានឮនាមត្រកូលរបស់ទាហានដែលបានចង្អុលបង្ហាញនីមួយៗ មេបញ្ជាការរងនៃកងអនុសេនាតូចទី ១ រាយការណ៍ថា៖ «ដូច្នេះហើយ (ឋានៈ និងនាមត្រកូលយោធា) បានទទួលមរណភាពយ៉ាងក្លាហានក្នុងសមរភូមិដើម្បីសេរីភាព និងឯករាជ្យនៃមាតុភូមិ - សហព័ន្ធរុស្ស៊ី"ឬ "ទាហានកិត្តិយសនៃក្រុមហ៊ុន (ឋានៈយោធានិងនាមត្រកូល) ស្ថិតនៅក្នុងបម្រុង។"
ក្រោយពីនេះលោកវរសេនីយ៍ឯកធំបានពិនិត្យបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនតាមបញ្ជីឈ្មោះ។ ដោយឮនាមត្រកូលរបស់គាត់ អ្នកបម្រើម្នាក់ៗឆ្លើយថា៖ «ខ្ញុំ»។ មេបញ្ជាការកងអង្គរក្សត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកដែលអវត្តមាន។
ឧទាហរណ៍ៈ "នៅយាម", "នៅវិស្សមកាល" ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃការហៅទូរស័ព្ទពេលល្ងាច សេនាធិការនៃក្រុមហ៊ុនផ្តល់ពាក្យបញ្ជា "យ៉ាងងាយស្រួល" ប្រកាសការបញ្ជាទិញ និងការណែនាំអំពីបុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ ការបញ្ជាទិញសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់ និងធ្វើឱ្យ (បញ្ជាក់) នាវិកប្រយុទ្ធក្នុងករណីមានការជូនដំណឹង អគ្គីភ័យ។ និងភាពអាសន្នផ្សេងទៀត។ ស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ក៏ដូចជាក្នុងករណីមានការវាយប្រហារភ្លាមៗទៅលើទីតាំងនៃអង្គភាពយោធា (អង្គភាព)។ នៅម៉ោងដែលបានកំណត់ សញ្ញាច្បាស់លាស់ទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ ភ្លើងសង្គ្រោះបន្ទាន់ត្រូវបានបើក ហើយភាពស្ងៀមស្ងាត់ពេញលេញត្រូវបានអង្កេត។
232. នៅពេលដែលមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន ឬមន្ត្រីក្រុមហ៊ុនណាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ក្នុងពេលត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក និងការត្រួតពិនិត្យពេលល្ងាច នោះ ពលទាហានធំៗរាយការណ៍ជូនគាត់អំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យ (ផ្ទៀងផ្ទាត់)។
233. តាមកាលកំណត់ តាមផែនការរបស់កងវរសេនាធំ កងវរសេនាតូចទូទៅ ឬកងវរសេនាធំ ការពិនិត្យផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាចត្រូវបានអនុវត្ត។ តំបន់សម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាចត្រូវតែត្រូវបានបំភ្លឺ។
បុគ្គលិកកងវរសេនាតូច (កងវរសេនាធំ) ទាំងអស់ត្រូវតែមានវត្តមាននៅឯកងវរសេនាតូចទូទៅ (កងវរសេនាធំ) ការហៅវិលជុំពេលល្ងាច។ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាចបុគ្គលិកទាំងអស់ត្រូវបានរាយបញ្ជីដោយមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន ហើយលទ្ធផលត្រូវបានរាយការណ៍ទៅមេបញ្ជាការកងវរសេនាតូច។
នៅឯការហៅទូរស័ព្ទពេលល្ងាចរបស់កងវរសេនាធំមេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចនិង ការបែងចែកបុគ្គលកងវរសេនាធំរាយការណ៍លទ្ធផលនៃការផ្ទៀងផ្ទាត់ទៅមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃកងវរសេនាតូចទូទៅ (កងវរសេនាធំ) ការហៅវិលជុំពេលល្ងាចមេបញ្ជាការកងវរសេនាតូច (កងវរសេនាធំ) ផ្តល់ពាក្យបញ្ជា "យកចិត្តទុកដាក់" និងបញ្ជាឱ្យលេង "ហ្សារីយ៉ា" ។ ក្នុងអំឡុងពេលការហៅវិលជុំកងវរសេនាធំទូទៅនៅចុងបញ្ចប់នៃហ្គេម Zarya វង់តន្រ្តីសំដែងភ្លេងជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ បន្ទាប់មកអង្គភាពដើរក្បួនយ៉ាងឱឡារិក។ វង់ភ្លេងធ្វើការហែក្បួន។ ប្រសិនបើមិនមានវង់ភ្លេងនៅក្នុងកងវរសេនាតូច (កងវរសេនាធំ) មធ្យោបាយបច្ចេកទេសនៃការលេងការថតសំឡេងត្រូវបានប្រើ។ ជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមនៃហ្គេម "Zarya" មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូចពីកងអនុសេនាតូចនិងខាងលើដាក់ដៃលើមួករបស់ពួកគេហើយទម្លាក់វានៅពាក្យបញ្ជា "ឥតគិតថ្លៃ" ដែលផ្តល់ឱ្យដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាតូច (កងវរសេនាធំ) នៅចុងបញ្ចប់នៃល្បែងវង់តន្រ្តី។
ធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF
អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០០៧ ន ១៤៩៥
3. វគ្គបណ្តុះបណ្តាល
234. ការហ្វឹកហាត់ប្រយុទ្ធគឺជាខ្លឹមសារសំខាន់នៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធា។ វាត្រូវបានអនុវត្តទាំងនៅក្នុងសន្តិភាពនិង ពេលសង្គ្រាម. ថ្នាក់និងលំហាត់សម្រាប់គោលបំណងធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកទេសយោធានៃសកម្មភាពនៅក្នុង ការប្រយុទ្ធទំនើបត្រូវតែអនុវត្តដោយគ្មានការសម្រាក ឬការធ្វើឱ្យសាមញ្ញ។
បុគ្គលិកទាំងអស់នៃកងវរសេនាធំត្រូវតែមានវត្តមាននៅថ្នាក់រៀន និងលំហាត់ លើកលែងតែបុគ្គលិកយោធាដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ ឬត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញភារកិច្ចដែលកំណត់ដោយបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
សម្រាប់ទាហាន និងពលទាហានដែលត្រូវបានដោះលែងពីការហ្វឹកហ្វឺននៅទីលានដោយសារជំងឺ ការហ្វឹកហាត់ថ្នាក់រៀនត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងពល។
មេបញ្ជាការ (មេទ័ព) ដែលមានកំហុសក្នុងការបំបែកបុគ្គលិកពីការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធត្រូវទទួលខុសត្រូវ។
សកម្មភាពដែលកំណត់ដោយផែនការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ និងកាលវិភាគហ្វឹកហ្វឺនអាចត្រូវបានកំណត់ឡើងវិញដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំតែប៉ុណ្ណោះ។
235. ថ្នាក់ចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់នៅម៉ោងដែលបានបង្កើតឡើងដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ (បទប្បញ្ញត្តិម៉ោងធ្វើការ)។
មុនពេលចាកចេញទៅហ្វឹកហាត់ មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ និងមេបញ្ជាការរង ពិនិត្យមើលវត្តមានមន្ត្រីក្រោមឱវាទ ក៏ដូចជាថាតើពួកគេស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋាន ឬយ៉ាងណា បំពាក់គ្រឿងបរិក្ខារត្រឹមត្រូវ និងថាតើមានផ្ទុកអាវុធដែរឬទេ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្នាក់រៀន និងលំហាត់ មេបញ្ជាការអង្គភាពត្រូវពិនិត្យដោយផ្ទាល់នូវភាពអាចរកបាន និងភាពពេញលេញនៃសព្វាវុធ បរិក្ខារយោធា និងកន្លែងហ្វឹកហ្វឺន ព្រមទាំងភាពអាចរកបាន អាវុធតូច, គ្រាប់រំសេវ។ អាវុធ និងកាបូបទស្សនាវដ្តីត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយមេដឹកនាំក្រុម។ លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានរាយការណ៍តាមលំដាប់ថ្នាក់ក្រោម។ គ្រាប់រំសេវ និងប្រអប់ព្រីន ត្រូវបានប្រគល់ទៅតាមនីតិវិធីដែលបានកំណត់។
នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្នាក់រៀន និងលំហាត់ កន្លែងហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានសម្អាត គ្រឿងសព្វាវុធ និងឧបករណ៍ពង្រឹងត្រូវបានសម្អាត ហើយអាវុធ និងឧបករណ៍យោធាត្រូវបានរក្សាទុក។
ធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF
អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០០៧ ន ១៤៩៥
4. អាហារពេលព្រឹក អាហារថ្ងៃត្រង់ និងអាហារពេលល្ងាច
236. ដោយម៉ោងដែលបានបង្កើតឡើងដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃការចម្អិនអាហារគួរតែត្រូវបានបញ្ចប់។
មុនពេលចាប់ផ្តើមចែកចាយអាហារ វេជ្ជបណ្ឌិត (ពេទ្យ) រួមជាមួយនឹងមន្ត្រីកងវរសេនាធំ ត្រូវតែពិនិត្យគុណភាពអាហារ អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យទម្ងន់នៃផ្នែក និងពិនិត្យមើលស្ថានភាពអនាម័យនៃបន្ទប់ទទួលទានអាហារ តុ និងផ្ទះបាយផងដែរ។ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់។ បន្ទាប់ពីការសន្និដ្ឋានរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត (ពេទ្យ) អាហារត្រូវបានសាកល្បងដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំឬតាមការណែនាំរបស់គាត់ដោយមេបញ្ជាការរងម្នាក់នៃកងវរសេនាធំ។
លទ្ធផលតេស្តត្រូវបានកត់ត្រានៅក្នុងសៀវភៅត្រួតពិនិត្យគុណភាពអាហារដែលបានរៀបចំ។
នៅពេលកំណត់ មន្ត្រីកងវរសេនាធំផ្តល់ការអនុញ្ញាតឱ្យចេញអាហារ។
237. ទាហាន និងពលទាហានត្រូវទៅដល់កន្លែងរញ៉េរញ៉ៃក្នុងសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងដែលបានសម្អាត ក្រោមការបញ្ជារបស់មេទ័ពធំ ឬតាមការណែនាំពីមេបញ្ជាការរងម្នាក់។
សណ្តាប់ធ្នាប់ត្រូវតែរក្សានៅក្នុងបន្ទប់បរិភោគអាហារអំឡុងពេលអាហារ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យញ៉ាំមួក អាវធំ (ឈុតវាលរដូវរងា) និងសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ)។
238. អ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃទទួលបានអាហារនៅពេលកំណត់ដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
សម្រាប់អ្នកជំងឺដែលស្នាក់នៅក្នុងមណ្ឌលវេជ្ជសាស្រ្តរបស់កងវរសេនាធំ អាហារត្រូវបានរៀបចំដោយអនុលោមតាមស្តង់ដារអាហារូបត្ថម្ភរបស់មន្ទីរពេទ្យ និងចែកចាយដោយឡែកពីគ្នា។
ធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF
អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០០៧ ន ១៤៩៥
5. ការសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធា
252. ការទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុននៅពេលកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ (កន្លែង) ដែលត្រូវបានកំណត់ជាពិសេសសម្រាប់ការនេះនៅក្នុងកងវរសេនាធំ។
253. តាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ បុគ្គលដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងបន្ទប់ (កន្លែង) នៃអ្នកទស្សនាត្រូវបានតែងតាំងពីក្នុងចំណោមពលទាហានសម្រាប់ពេលវេលាដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធា។ ទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់ត្រូវបានកំណត់ដោយការណែនាំដែលត្រូវបានអនុម័តដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
អ្នកដែលមានបំណងទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលទៅក្នុងបន្ទប់ភ្ញៀវ (កន្លែង) ដោយមានការអនុញ្ញាតពីមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ។
254. សមាជិកគ្រួសារនៃបុគ្គលិកយោធា និងបុគ្គលផ្សេងទៀត ដោយមានការអនុញ្ញាតពីមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ អាចទៅមើលបន្ទាយ អាហារដ្ឋាន បន្ទប់នៃសិរីរុងរឿងយោធា (ប្រវត្តិសាស្ត្រ) នៃអង្គភាពយោធា និងបរិវេណផ្សេងទៀត ដើម្បីស្គាល់ពីជីវិត និងរបៀបរស់នៅ។ នៃបុគ្គលិកកងវរសេនាធំ។ បុគ្គលិកយោធាដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គោលបំណងនេះត្រូវបានតែងតាំងឱ្យទៅជាមួយពួកគេ និងផ្តល់ការពន្យល់ចាំបាច់។
255. អ្នកទស្សនាដែលមានគ្រឿងស្រវឹង ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រវឹង មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាឡើយ។ ជនដែលគ្មានការអនុញ្ញាត មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចំណាយពេលយប់នៅក្នុងបន្ទាយ និងកន្លែងផ្សេងទៀតឡើយ។
ធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF
អនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០០៧ ន ១៤៩៥
ពិធីសាសនា- នេះគឺជាទង្វើផ្លូវការដ៏ឧឡារិក ក្នុងអំឡុងពេលជាក់លាក់មួយ។ ពិធីបញ្ជា។ពិធីសាសនាដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីប្រមូលផ្តុំឧត្តមគតិដ៏ថ្លៃថ្នូ - ឧត្តមគតិនៃការការពារមាតុភូមិភាពស្មោះត្រង់ចំពោះកាតព្វកិច្ចយោធា។
សម្បថយោធា, ទៅកាន់សមរភូមិបដាផ្នែក។ ធម្មនុញ្ញ សេវាកម្មផ្ទៃក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវនីតិវិធី (ពិធី) សម្រាប់ការសច្ចាប្រណិធានយោធា ការបង្ហាញផ្ទាំងបដាសមរភូមិនៃអង្គភាពយោធា ការបង្ហាញអាវុធផ្ទាល់ខ្លួន និងឧបករណ៍យោធា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការបណ្តេញបុគ្គលិកយោធាដែលផ្ទេរទៅបម្រុង ឬចូលនិវត្តន៍។ .
ច្បាប់ជាមូលដ្ឋាន និងមិនអាចរំលោភបាន។ ជីវិតយោធាគឺ សម្បថយោធា។វាមានកម្លាំងនៃឯកសារច្បាប់របស់រដ្ឋ និងជាសច្ចាប្រណិធានដ៏ឧឡារិករបស់អ្នកចម្បាំង ដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួនចំពោះមាតុភូមិ។
ពេលវេលាសម្រាប់ការធ្វើសច្ចាប្រណិធានយោធាត្រូវបានប្រកាសតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការអង្គភាពយោធា។ នៅពេលកំណត់ អង្គភាពយោធាដែលមានបដាសមរភូមិ និងទង់រដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី អមដោយវង់តន្រ្តី តម្រង់ជួរនៅលើជើងនៅជួរមុខ និងក្នុងសម័យសង្គ្រាមក្នុងឯកសណ្ឋានវាលជាមួយអាវុធ។
កងវរសេនាធំត្រូវបានរៀបចំជាធម្មតានៅក្នុងជួរក្រុមហ៊ុន ឬជួរកងអនុសេនាតូច។ បុគ្គលិកយោធាដែលទទួលពាក្យសម្បថយោធាគឺស្ថិតនៅលំដាប់ទី ១។ មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធានៅក្នុងសុន្ទរកថាខ្លីមួយរំលឹកពួកគេអំពីអត្ថន័យនៃសម្បថយោធានិងកាតព្វកិច្ចកិត្តិយសនិងការទទួលខុសត្រូវដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យបុគ្គលិកយោធាដែលបានធ្វើសច្ចាប្រណិធាននៃភក្ដីភាពចំពោះមាតុភូមិរបស់ពួកគេ។
ក្រោយពីនេះ មេបញ្ជាការកងទ័ពបញ្ជាឲ្យមេបញ្ជាការអង្គភាពចាប់ផ្ដើមធ្វើសច្ចាប្រណិធាន។
មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន និងអង្គភាពផ្សេងទៀតបានឆ្លៀតហៅបុគ្គលិកយោធាឲ្យចូលសច្ចាប្រណិធាន។ អ្នកបម្រើនីមួយៗដែលទទួលពាក្យសច្ចាប្រណិធាន អានអត្ថបទរបស់ខ្លួនឱ្យឮៗ មុនពេលបង្កើតអង្គភាព។
អត្ថបទនៃសម្បថយោធាបច្ចុប្បន្នត្រូវបានអនុម័តដោយច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី *On កាតព្វកិច្ចយោធានិងការបម្រើយោធា” ដែលបានចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 28 ខែមីនា ឆ្នាំ 1998។ បន្ទាប់ពីអានអត្ថបទនៃសច្ចាប្រណិធានយោធា ទាហាននោះបានចុះហត្ថលេខាលើបញ្ជីពិសេសមួយនៅក្នុងជួរទល់មុខនាមត្រកូលរបស់គាត់ ហើយចូលកាន់តំណែងក្នុងជួរ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃពិធីស្បថសច្ចាប្រណិធាន បញ្ជីរាយនាមដែលមានហត្ថលេខាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធាដែលបានចូលសច្ចាប្រណិធាន ត្រូវបានបង្ហាញដោយមេបញ្ជាការអង្គភាពដល់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។
មេបញ្ជាការកងឯកភាពយោធភូមិភាគ អបអរសាទរដល់មន្ត្រីយោធាដែលបានចូលកាន់ឋានសច្ចាប្រណិធាន និងកងឯកភាពទាំងមូលលើការបន្ថែមថ្មី បន្ទាប់ពីវង់ភ្លេងបានសំដែងភ្លេងជាតិ។ ក្រោយពីការសំដែងភ្លេងជាតិរួច អង្គភាពយោធាបានដង្ហែយ៉ាងឱឡារិក។
ថ្ងៃស្បថចូលកាន់តំណែងយោធា គឺជាថ្ងៃមិនធ្វើការសម្រាប់អង្គភាពយោធាដែលបានផ្តល់ឲ្យ ហើយត្រូវបានប្រារព្ធជាថ្ងៃឈប់សម្រាក។
ការធ្វើសច្ចាប្រណិធានសម្រាប់ទាហានគ្រប់រូបនៅតែជាការចងចាំអស់មួយជីវិត។ ភាពស្មោះត្រង់ចំពោះកាតព្វកិច្ចយោធា សម្បថយោធាគឺជាប្រពៃណីរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី ហើយការប្រតិបត្តិរបស់វាគឺជារង្វាស់នៃសីលធម៌របស់ប្រជាពលរដ្ឋ ទង្វើ និងសកម្មភាពរបស់គាត់។ ក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធារបស់គាត់ មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវបានសាកល្បងសម្រាប់ភាពចាស់ទុំខាងសីលធម៌ និងសីលធម៌
សំណួរសម្រាប់ការសិក្សាដោយខ្លួនឯង។
1. ដាក់ឈ្មោះបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗនៃច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា) ។
2. ដាក់ឈ្មោះបទប្បញ្ញត្តិទូទៅសំខាន់ៗរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ។
3. ដាក់ឈ្មោះបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញវិន័យនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ។
4. ដាក់ឈ្មោះប្រភេទនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
5. តើកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយរបៀបណា?
6. ដាក់ឈ្មោះបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗនៃកំណែទម្រង់យោធា។
7. តើពលរដ្ឋរុស្ស៊ីត្រៀមខ្លួនចូលបម្រើយោធាដោយរបៀបណា?
តើអ្វីជាភារកិច្ចចម្បងនៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្ដក្នុងសម័យសង្គ្រាម?
8. តើកត្តាបរិស្ថានអ្វីខ្លះដែលនឹងមានឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តលើការអនុវត្តការងារទាំងនេះ?
ប្រធានបទ៖ការថែរក្សានិងពង្រឹងសុខភាពអ្នកបម្រើយោធា
គោលបំណងនៃមេរៀន៖ណែនាំសិស្សអំពីសកម្មភាពសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងការអភិរក្ស និង
ការពង្រឹងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធានៅក្នុងអង្គភាពយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី។
ដើម្បីបង្កើតនៅក្នុងសិស្សនូវភាពជឿជាក់នៃតម្រូវការក្នុងការអនុលោមតាមស្តង់ដាររបៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អជាទៀងទាត់
សិក្សា វប្បធម៌រាងកាយនិងកីឡាអនុវត្តនីតិវិធីរឹងនិង
គោរពច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន។
ថ្នាក់៖ 11/3
មេរៀន 45
ពេលវេលា៖ 40 នាទី។
ប្រភេទមេរៀន៖រួមបញ្ចូលគ្នា
ស្មុគ្រស្មាញអប់រំ និងមើលឃើញ៖
ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់រៀន៖
ខ្ញុំ. ផ្នែកណែនាំ
* ពេលវេលារៀបចំ
* តាមដានចំណេះដឹងរបស់សិស្ស៖
របៀបដែលការគ្រប់គ្រងពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាជួយរក្សាការប្រយុទ្ធឥតឈប់ឈរ
ការត្រៀមខ្លួនរបស់បុគ្គលិក?
តើមានទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃអ្វីខ្លះសម្រាប់ទាហានដែលទទួលការបម្រើយោធា?
តើសុវត្ថិភាពប្រចាំថ្ងៃយ៉ាងណា សេវាយោធាអាស្រ័យលើស្ថានភាពផ្ទៃក្នុង
បញ្ជានៅក្នុងក្រុមយោធា?
II. ផ្នែកដ៏សំខាន់
ការពន្យល់អំពីសម្ភារៈថ្មី។ : § 45 ទំព័រ 220-223
ការឡើងរឹងរបស់បុគ្គលិកយោធា, ថ្នាក់ ការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយនិងកីឡាត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបង្កើនភាពធន់ទ្រាំនៃរាងកាយរបស់ពួកគេចំពោះការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗផ្សេងៗ កត្តារាងកាយ បរិស្ថានចំពោះលក្ខខណ្ឌទាក់ទងនឹងលក្ខណៈនៃការបម្រើយោធា និងការអនុវត្តបេសកកម្មប្រយុទ្ធ។
ការការពារសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានសម្រេច៖
ការអនុវត្តដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃវិធានការដើម្បីកែលម្អសេវាកម្មនិងជីវភាពរស់នៅ។
ការឡើងរឹងជាប្រព័ន្ធរបស់ពួកគេ ការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទាទៀងទាត់ និងកីឡា។
ការអនុវត្តអនាម័យ និងប្រឆាំងការរាតត្បាត (បង្ការ) និងការព្យាបាល និងវិធានការបង្ការ។
ទិសដៅសំខាន់ៗសម្រាប់ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌសេវាកម្ម និងជីវភាពរស់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា :
អនុវត្តវិធានការទប់ស្កាត់ការស្លាប់របួស (របួសរបួសការប៉ះទង្គិច) និងកាត់បន្ថយឧប្បត្តិហេតុនៃបុគ្គលិកយោធា។
ការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹង ច្បាប់អនាម័យនិងស្តង់ដារ ការអនុលោមតាមតម្រូវការ បទប្បញ្ញត្តិយោធាសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា ការរៀបចំអាហាររបស់ពួកគេ ការផ្គត់ផ្គង់ទឹក និងប្រភេទផ្សេងទៀតនៃសម្ភារៈ និងសេវាកម្មអ្នកប្រើប្រាស់។
រៀបចំការអនុវត្តទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងបទប្បញ្ញត្តិម៉ោងការងារ។
ការទំនាក់ទំនងទាន់ពេលវេលា និងពេញលេញទៅកាន់បុគ្គលិកយោធានីមួយៗ ធនធានសម្ភារៈយោងតាមស្តង់ដារប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបង្កើតឡើង;
អនុវត្តវិធានការថែរក្សា និងស្តារបរិស្ថាន និងធានាសុវត្ថិភាពបរិស្ថានក្នុងតំបន់ដែលអង្គភាពយោធា (អង្គភាព) ស្ថិតនៅ។
វិធីសាស្រ្តសំខាន់នៃការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធា។
ការប្រតិបត្តិប្រចាំថ្ងៃ លំហាត់ប្រាណរាងកាយនៅលើអាកាសបើកចំហ;
លាងដល់ចង្កេះ ទឹកត្រជាក់ឬងូតទឹកត្រជាក់រយៈពេលខ្លី;
លាងដៃជាមួយទឹកត្រជាក់ ក៏ដូចជាលាងជើងរបស់អ្នកជាមួយនឹងទឹកត្រជាក់មុនពេលចូលគេង។
ធ្វើការហ្វឹកហាត់ និងថ្នាក់ជិះស្គីក្នុងរដូវរងា អនុវត្តការងារមួយចំនួនក្នុងសម្លៀកបំពាក់ស្រាល;
អនុវត្តថ្នាក់ហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាក្នុងសម្លៀកបំពាក់ស្រាលក្នុងរដូវក្តៅ ងូតទឹកព្រះអាទិត្យ និងហែលទឹកក្នុងអាងបើកចំហ កំឡុងពេលទំនេរពីថ្នាក់រៀន និងការងារ និងថ្ងៃសម្រាក។
ការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលព្រឹក លំហាត់ប្រាណរាងកាយវគ្គហ្វឹកហ្វឺន កីឡា និងការងារទ្រង់ទ្រាយធំ ក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ ក៏ដូចជាអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់ឯករាជ្យរបស់បុគ្គលិកយោធា។
មន្ត្រីរាជការគ្រប់រូបត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ថែរក្សាសុខភាព មិនត្រូវលាក់បាំងជំងឺ គោរពច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន និងសាធារណៈឱ្យបានហ្មត់ចត់ ចៀសវាងការជក់បារី និងពិសាគ្រឿងស្រវឹង និងជៀសវាង។ គ្រឿងញៀននិងសារធាតុចិត្តសាស្ត្រ។
ច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន៖
លាងជម្រះនិងដុសធ្មេញពេលព្រឹក;
លាងដៃមុនពេលញ៉ាំ;
លាងមុខ ដុសធ្មេញ និងលាងជើងមុនពេលចូលគេង។
កោរសក់ទាន់ពេលវេលា កាត់សក់និងក្រចក;
ងូតទឹកអនាម័យ;
ការងូតទឹកប្រចាំសប្តាហ៍ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរខោអាវក្នុង និងក្រណាត់គ្រែ រុំជើង និងស្រោមជើង។
ម៉ូដសក់ និងពុកមាត់របស់អ្នកបម្រើ បើមាន ត្រូវតែស្អាត បំពេញតាមតម្រូវការអនាម័យ និងមិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍។ ការការពារផ្ទាល់ខ្លួននិងការពាក់ឧបករណ៍។
ច្បាប់អនាម័យសាធារណៈ៖
រក្សាអនាម័យក្នុងបន្ទប់ដេក បង្គន់ និងកន្លែងរួមផ្សេងទៀត;
ខ្យល់ទៀងទាត់នៃបរិវេណ;
ការរក្សាភាពស្អាតនៅក្នុង នៅកន្លែងសាធារណៈក៏ដូចជាទឹកដីនៃទីតាំងកងវរសេនាធំ។
ដើម្បីធានាបាននូវអភ័យឯកសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកយោធាចំពោះជំងឺឆ្លង ការចាក់វ៉ាក់សាំងបង្ការត្រូវបានអនុវត្ត ដែលអាចត្រូវបានកំណត់ពេល និងសម្រាប់ការចង្អុលបង្ហាញអំពីជំងឺរាតត្បាត។
ការត្រួតពិនិត្យវេជ្ជសាស្រ្តនៃស្ថានភាពសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាអនុវត្តដោយ៖
ការសង្កេតផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ កាតព្វកិច្ចក្នុងកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ និងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។
ការពិនិត្យសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា;
ស៊ីជម្រៅ និងត្រួតពិនិត្យការពិនិត្យសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា។
ការពិនិត្យសុខភាពស៊ីជម្រៅរបស់ទាហាន និងពលទាហានដែលទទួលការបម្រើយោធាត្រូវបានធ្វើឡើង២ដងក្នុងមួយឆ្នាំ - មុនរដូវរងា និង រយៈពេលរដូវក្តៅការបណ្តុះបណ្តាល។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖
1. ថ្នាក់ហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡាត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅក្នុងអង្គភាពយោធាជារៀងរាល់ថ្ងៃ។
2. ការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ និងបន្តដោយ ការប្រើប្រាស់រួមបញ្ចូលគ្នាកត្តាទឹក ពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងខ្យល់ រួមផ្សំជាមួយនឹងការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡា។
3. នៅក្នុងអង្គភាពយោធា ការត្រួតពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំនៃស្ថានភាពសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុវត្ត។
III. ជួសជុលសម្ភារៈ៖
រាយបញ្ជីសកម្មភាពសំខាន់ៗដែលធ្វើឡើងនៅក្នុងអង្គភាពយោធាសម្រាប់ការអភិរក្ស និង
ដាក់ឈ្មោះវិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗនៃការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធា។
រាយបញ្ជីច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន និងសាធារណៈ។
តើការត្រួតពិនិត្យសុខភាពលើស្ថានភាពសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុវត្តដោយរបៀបណា?
នៅពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពស៊ីជម្រៅរបស់ទាហាន និងពលទាហានត្រូវបានអនុវត្ត។
IV. សង្ខេបមេរៀន
វ. កិច្ចការផ្ទះ: § 45 ទំព័រ 220-223 ។ កិច្ចការ៖ 1. រៀបចំរបាយការណ៍លើប្រធានបទ៖ “ការពិនិត្យសុខភាពលើទាហាន”។
គ្រប់គ្រងការងារ
លើប្រធានបទលេខ ៤៤ និងលេខ ៤៥
សំបុត្រ ១
1. តើឯកសារអ្វីកំណត់រយៈពេលនៃសេវាកម្ម?
បុគ្គលិកយោធាកំពុងបម្រើយោធា?
2. រាយបញ្ជីសកម្មភាពសំខាន់ៗដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដើម្បីការពារ និង
ការកែលម្អសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា។
សំបុត្រ ២
1. តើអ្វីត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា?
2. ដាក់ឈ្មោះវិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗនៃការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធា។
សំបុត្រ ៣
1. តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដោយមិនកំណត់ចំនួនសរុប
រយៈពេលនៃម៉ោងកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍?
2. រាយបញ្ជីច្បាប់នៃអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា។
សំបុត្រ ៤
1. តើចន្លោះពេលរវាងអាហារគឺជាអ្វី?
2. អ្វីដែលសម្រេចបានដោយការឡើងរឹងជាប្រព័ន្ធ ការហាត់ប្រាណទៀងទាត់
ការហ្វឹកហាត់ និងកីឡា?
សំបុត្រ ៥
1. តើថ្ងៃឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំប្រារព្ធឡើងក្នុងអង្គភាពយោធាក្នុងគោលបំណងអ្វី?
សំបុត្រ ៦
1. តើត្រូវបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាក្នុងគោលបំណងអ្វី?
2. តើការត្រួតពិនិត្យផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តអំពីស្ថានភាពសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?
សំបុត្រ ៧
1. តើថ្ងៃណាខ្លះនៃសប្តាហ៍ត្រូវបានធ្វើលំហាត់ប្រាណពេលព្រឹក?
2. នៅពេលដែលការពិនិត្យសុខភាពស៊ីជម្រៅរបស់ទាហាន និងពលទាហានត្រូវបានអនុវត្ត។
ទទួលការបម្រើយោធាដោយការចុះបញ្ជី?
សំបុត្រ ៨
1. តើម៉ោងណាដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា តើថ្នាក់រៀនមិនគួរធ្វើឡើង?
ឬធ្វើការ។
2. អ្វីដែលសម្រេចបានដោយការអនុវត្តអនាម័យ - អនាម័យ ការប្រឆាំងនឹងការរាតត្បាត និង
វិធានការព្យាបាល និងបង្ការ?
សំបុត្រ ៩
1. ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃផ្តល់ពេលវេលាសម្រាប់ ... (សម្រាប់អ្វី? បន្តឃ្លា) ។
2. រាយបញ្ជីច្បាប់អនាម័យសាធារណៈ។
សំបុត្រ ១០
1. តើថ្ងៃណាខ្លះនៃសប្តាហ៍ដែលការហាត់ប្រាណពេលព្រឹកមិនត្រូវបានអនុវត្ត?
2. តើសម្រេចបានអ្វីខ្លះពីការអនុវត្តវិធានការកែលម្អជីវភាព និងជីវភាពរស់នៅ?
សំបុត្រ ១១
1. តើការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងសកម្មភាពកីឡាសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាប្រព្រឹត្តទៅនៅឯណា?
២.តើទាហានគ្រប់រូបគួរសង្កេតបែបណា ដើម្បីថែរក្សាការពារខ្លួន
សុខភាព?
សំបុត្រ ១២
1. តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុប
ម៉ោងធ្វើការប្រចាំសប្តាហ៍។
2. ការអនុវត្តតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យសុខភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គល
សមាសភាពនៅក្នុងដំណើរការនៃការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធនិងក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ - តើនេះជាអ្វី?
សំបុត្រ ១៣
1. តើចន្លោះពេលរវាងអាហារសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាគួរតែជាអ្វី?
2. តើការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធា ហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយ និង
សំបុត្រ ១៤
1. តើការសំអាតទូទៅនៃបន្ទប់ទាំងអស់នៅក្នុងបន្ទាយត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្ងៃណានៃសប្តាហ៍?
2. តើមានវិធានការអ្វីខ្លះដើម្បីធានាអភ័យឯកសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកយោធា
ជំងឺឆ្លង?
សំបុត្រ ១៥
1. តើថ្ងៃណាជាថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់?
2. តើព្រឹត្តិការណ៍អ្វីខ្លះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ - មុនពេលរដូវរងា និងរដូវក្ដៅ?
ការបណ្តុះបណ្តាល?
សំបុត្រ ១៦
1. តើថ្ងៃណាដែលព្រឹត្តិការណ៍ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់ 1 ម៉ោងយឺតជាងធម្មតា?
2. តើច្បាប់អនាម័យអ្វីខ្លះ រួមមានការបោកគក់ប្រចាំសប្តាហ៍នៅក្នុងបន្ទប់ទឹក ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរខោអាវក្នុង និង
ក្រណាត់គ្រែ រុំជើង និងស្រោមជើង?
ប្រធានបទ៖ចេញប្រចាំថ្ងៃ។ បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
គោលបំណងនៃមេរៀន៖ណែនាំសិស្សអំពីគោលបំណងចម្បង និងសមាសភាពនៃសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ។
ថ្នាក់៖ 12/1
មេរៀន 46
ពេលវេលា៖ 40 នាទី។
ប្រភេទមេរៀន៖រួមបញ្ចូលគ្នា
ស្មុគ្រស្មាញអប់រំ និងមើលឃើញ៖សៀវភៅសិក្សាសុវត្ថិភាពជីវិត ថ្នាក់ទី១០ បទប្បញ្ញត្តិនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ។
ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់រៀន៖
ខ្ញុំ. ផ្នែកណែនាំ
* ពេលវេលារៀបចំ
* តាមដានចំណេះដឹងរបស់សិស្ស៖
តើអ្នកណានៅក្នុងអង្គភាពយោធាបង្កើត និងទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកយោធានូវតម្រូវការចាំបាច់?
សុវត្ថិភាព និងធានាការអនុវត្តរបស់ពួកគេ?
តើទាហានត្រូវគោរពតាមវិធានអនាម័យអ្វីខ្លះ?
តើច្បាប់អនាម័យសាធារណៈបែបណាដែលមនុស្សគ្រប់រូបនៅក្នុងអង្គភាពយោធាត្រូវគោរព?
បុគ្គលិកយោធា? ហេតុអ្វីបានជាពួកគេមានសារៈសំខាន់សម្រាប់បុគ្គលិកយោធា?
តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្តក្នុងអង្គភាពយោធាដើម្បីការពារ និងលើកកម្ពស់សុខភាព?
បុគ្គលិកយោធា?
II. ផ្នែកដ៏សំខាន់
សេចក្តីប្រកាសអំពីប្រធានបទ និងគោលបំណងនៃមេរៀន
ការពន្យល់អំពីសម្ភារៈថ្មី។ : § 46 ទំព័រ 224-227
ភារកិច្ចនិងសមាសភាពនៃលំដាប់ការងារប្រចាំថ្ងៃ។
ភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ ត្រូវចាត់ចែងរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុង ការពារបុគ្គលិក អាវុធ បរិក្ខារយោធា និងគ្រាប់រំសេវ ទីតាំង និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាពយោធា (អង្គភាព) ត្រួតពិនិត្យសភាពការណ៍ក្នុងអង្គភាព និងចាត់វិធានការទាន់ពេលវេលា ដើម្បីទប់ស្កាត់បទល្មើស ក៏ដូចជាអនុវត្ត។ មុខងារផ្ទៃក្នុងផ្សេងទៀត។ (មាត្រា 260 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី) ។
សមាសភាពនៃសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានប្រកាសនៅក្នុងលំដាប់សម្រាប់កងវរសេនាធំសម្រាប់រយៈពេលហ្វឹកហាត់ (មាត្រា 260 នៃនាយកដ្ឋានកងទ័ពអាកាស) ។
សមាសភាពដូចខាងក្រោមនៃលំដាប់ការងារប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានផ្តល់ជូន (មាត្រា 261 នៃ UVS នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF):
មន្ត្រីកាតព្វកិច្ច និងមន្ត្រីឧទ្យាន ព្រមទាំងមេកានិចអ្នកបើកបរ (អ្នកបើកបរ) នៃត្រាក់ទ័រកាតព្វកិច្ច។
គ្រូពេទ្យ ឬគ្រូអនាម័យដែលមានកាតព្វកិច្ច និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅមន្ទីរពេទ្យ។
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ច និងជំនួយការមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចនៅប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យ;
អ្នកបម្រើអាហារដ្ឋាន និងកម្មករនៅក្នុងអាហារដ្ឋាន;
មន្ត្រីបុគ្គលិក និងអ្នកនាំសារ។
អ្នកផ្តល់សញ្ញាកាតព្វកិច្ច - អ្នកវាយស្គរ;
សម្លៀកបំពាក់ភ្លើង។
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ;
ជំនួយការមន្ត្រីកងវរសេនាធំ;
អង្គភាពកាតព្វកិច្ច;
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ តាមលំដាប់នៃកងវរសេនាធំ ត្រូវបានតែងតាំងដូចខាងក្រោម៖ មន្ត្រីកងវរសេនាធំ ជំនួយការមន្ត្រីកងវរសេនាធំ នាយឆ្មាំ មន្ត្រីឧទ្យាន អង្គភាពកាតព្វកិច្ច ព្រមទាំងអង្គភាពដែលកងវរសេនាធំប្រចាំថ្ងៃ។ លំដាប់និងលំដាប់ការងារត្រូវបានបែងចែក។ បើចាំបាច់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំមានសិទ្ធិកាត់បន្ថយសមាសភាពនៃសំលៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ (មាត្រា 261 នៃ UVS នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF) ។
ខាងក្រោមត្រូវបានចាត់ឲ្យទៅជាកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន៖
* មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន;
* មានសណ្តាប់ធ្នាប់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
យើងនឹងពិចារណាសំណួរទាំងនេះដោយឡែកពីគ្នានៅក្នុងមេរៀនជាបន្តបន្ទាប់។
បុគ្គលទាំងអស់ដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃត្រូវដឹងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ច្បាស់លាស់ និងប្រកបដោយសតិសម្បជញ្ញៈ ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន ដោយព្យាយាមអនុវត្តឱ្យបានខ្ជាប់ខ្ជួននូវទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងអនុលោមតាមច្បាប់ផ្ទៃក្នុងផ្សេងទៀត។
បើគ្មានការអនុញ្ញាតពីមន្ត្រីកងវរសេនាធំ បុគ្គលដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃមិនមានសិទ្ធិបញ្ឈប់ ឬផ្ទេរទៅឱ្យនរណាម្នាក់នូវការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឡើយ (មាត្រា 264 នៃ UVS នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF) ។
នៅពេលចុះសួរសុខទុក្ខអង្គភាពដោយថ្នាក់លើពីមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំនិងខាងលើ អ្នកដែលបំពេញភារកិច្ចនៅអង្គភាពត្រូវរាយការណ៍អំពីរឿងនេះទៅមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ (មាត្រា 265 នៃនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF) ។
មន្ត្រីទទួលបន្ទុក និងជំនួយការទាំងអស់ត្រូវមានផ្លាកសញ្ញា (បង់រុំលើក្រណាត់ក្រហម) នៅផ្នែកខាងឆ្វេងនៃទ្រូង (ដៃអាវ) ជាមួយនឹងសិលាចារឹកសមរម្យ ដែលត្រូវបានផ្ទេរដោយមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចចាស់ទៅមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចថ្មី បន្ទាប់ពីរបាយការណ៍ស្តីពី ការផ្ទេរ និងការទទួលយកកាតព្វកិច្ច (មាត្រា 266 នៃនាយកដ្ឋានយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF) ។
មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពដែលកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានចាត់តាំងទទួលខុសត្រូវក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនិងរៀបចំពួកគេសម្រាប់ការបម្រើការមកដល់ទាន់ពេលវេលានៃកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល (ការណែនាំ) ជាមួយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធនៃកងវរសេនាធំនិងសម្រាប់ការលែងលះ។
បុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ ទៅតាមពេលវេលាដែលបានកំណត់ ស្របតាមការចាត់តាំងសេវារបស់ពួកគេ មកទទួលការហ្វឹកហ្វឺន (ការណែនាំ) ជាមួយមេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំ ឬមន្ត្រីផ្សេងទៀតដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
ក្នុងអំឡុងពេលមេរៀន (ការណែនាំ) បទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃយោធា ការណែនាំ និងតម្រូវការសុវត្ថិភាពនៃការបម្រើយោធាត្រូវបានសិក្សា ហើយចំណេះដឹងនៃភារកិច្ចពិសេសរបស់បុគ្គលិកដែលចូលក្នុងសម្លៀកបំពាក់ត្រូវបានសាកល្បង។
ថ្នាក់អនុវត្តត្រូវបានអនុវត្តនៅថ្ងៃដែលបុគ្គលិកយោធាចូលរួមក្នុងអង្គភាពនៅម៉ោងដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ (បទបញ្ជាម៉ោងបម្រើ) នៅក្នុងបរិវេណដែលមានបំពាក់ (កន្លែង) សម្រាប់កាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃនៅទីតាំងនៃអង្គភាពឬនៅកន្លែងបំពេញកាតព្វកិច្ច។ ការផ្តោតសំខាន់គឺនៅលើសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៃលំដាប់ការងារប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុង លក្ខខណ្ឌផ្សេងគ្នាស្ថានភាព។
បុគ្គលិកដែលចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ ប្រដាប់ដោយកាំភ្លើងយន្ត (កាប៊ីន) ត្រូវបានផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងសកម្មភាពដោយប្រើអាវុធ។
15 នាទីមុនពេលចេញដំណើរ សម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវតែត្រៀមរួចរាល់សម្រាប់កាតព្វកិច្ច និងទទួលយកការចាត់ចែងដោយមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន និងប្រធានកងវរសេនាធំ។
ធ្វើឱ្យសិស្សស្គាល់ផ្នែកនៃកងទ័ពអាកាសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF: ការបញ្ជាទិញការងារ (មាត្រា 270-271); អង្គភាពកាតព្វកិច្ច (មាត្រា ២៧២-២៧៤); នីតិវិធីសម្រាប់ការចាត់តាំងការបញ្ជាទិញសេវាកម្ម (សម្រាប់ទាហានយោធា, សិល្បៈ។ 275-276); ការរៀបចំការបញ្ជាទិញការងារប្រចាំថ្ងៃ (មាត្រា 279-284); ការលែងលះនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃ (មាត្រា 285-287) ។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖
1. កាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានចាត់តាំងដើម្បីរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា និងមុខងារសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ដូចជាការការពារអាវុធ និងឧបករណ៍យោធា។
2. កងវរសេនាធំប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ និងជំនួយការមន្ត្រីកងវរសេនាធំ។
3. បុគ្គលដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃមិនមានសិទ្ធិបញ្ឈប់ ឬផ្ទេរទៅឱ្យអ្នកណាម្នាក់នូវការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំឡើយ។
4. មន្ត្រីកាតព្វកិច្ច និងសណ្តាប់ធ្នាប់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
III. ជួសជុលសម្ភារៈ៖
ប្រាប់យើងអំពីគោលបំណង និងសមាសភាពនៃសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃរបស់កងវរសេនាធំ។
តើការរៀបចំបុគ្គលិកកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?
IV. សង្ខេបមេរៀន
វ. កិច្ចការផ្ទះ:§ 46 ទំព័រ 224-227 ។ កិច្ចការ៖ 1. រៀបចំសារលើប្រធានបទ៖ “ភារកិច្ចចម្បងនៃលំដាប់ការងារប្រចាំថ្ងៃ”។
ប្រធានបទ៖ទំនួលខុសត្រូវរបស់បុរសក្នុងក្រុមហ៊ុន
គោលបំណងនៃមេរៀន៖ដើម្បីបង្កើតនៅក្នុងសិស្សនូវគំនិតនៃគោលបំណងនៃសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃតួនាទី
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន; ណែនាំពីទំនួលខុសត្រូវសំខាន់ៗរបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន។
ថ្នាក់៖ 12/2
មេរៀន 47
ពេលវេលា៖ 40 នាទី។
ប្រភេទមេរៀន៖រួមបញ្ចូលគ្នា
ស្មុគ្រស្មាញអប់រំ និងមើលឃើញ៖សៀវភៅសិក្សាសុវត្ថិភាពជីវិត ថ្នាក់ទី១០ បទប្បញ្ញត្តិនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ។
ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់រៀន៖
ខ្ញុំ. ផ្នែកណែនាំ
* ពេលវេលារៀបចំ
* តាមដានចំណេះដឹងរបស់សិស្ស៖
- តើសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ និងសមាសភាពរបស់វាត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាក្នុងគោលបំណងអ្វី?
តើផ្លាកសញ្ញាអ្វី (ខ្សែដៃ) មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ និងជំនួយការរបស់ពួកគេគួរមាន?
តើការបណ្ដុះបណ្ដាលបុគ្គលិកត្រូវបានចាត់ឲ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃដោយរបៀបណា?
ហេតុអ្វីបានជាកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃត្រូវចាត់វិធានការបង្ការទាន់ពេលវេលា?
បទល្មើស?
តើឯកសារអ្វីកំណត់ការស្លៀកពាក់ប្រចាំថ្ងៃរបស់កងវរសេនាធំ?
II. ផ្នែកដ៏សំខាន់
សេចក្តីប្រកាសអំពីប្រធានបទ និងគោលបំណងនៃមេរៀន
ការពន្យល់អំពីសម្ភារៈថ្មី។ : § 47 ទំព័រ 228-231 ។
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងការអនុលោមតាមច្បាប់ផ្សេងទៀតសម្រាប់រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីសុវត្ថិភាពអាវុធ ប្រអប់គ្រាប់រំសេវ ទ្រព្យសម្បត្តិ របស់របរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ទាហាន និងពលទាហាន និងសម្រាប់ការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមសណ្តាប់ធ្នាប់។ .
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺស្ថិតនៅក្រោមមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំនិងជំនួយការរបស់គាត់ហើយតាមលំដាប់នៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន - ដល់មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុននិងសេនាធិការ។ (UVS RF កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ, សិល្បៈ។ 303) ។
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានតែងតាំងពីក្នុងចំណោមពលទាហាន ហើយជាករណីលើកលែងមួយពីក្នុងចំណោមទាហានដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលច្រើនបំផុត។
មុនពេលចេញដំណើរ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនពិនិត្យសមាសភាពនៃសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន ពិនិត្យ និងបង្ហាញជូនលោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក។ ក្រោយពេលចុះត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យចំណេះដឹងពីភារកិច្ច និងបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងដោយលោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ ស្នងការ ទទួលបានព័ត៌មានពីមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចចាស់ អំពីភាពអាចរកបាន និងការប្រើប្រាស់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធ្វើបទបញ្ជាការងារប្រចាំថ្ងៃ ដើម្បីបោសសម្អាត។
មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនត្រូវប្រដាប់ដោយកាំបិតចុងស្រួច។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន។
ខ្ញុំកំពុងអានភារកិច្ចរបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន (មាត្រា 305 នៃធម្មនុញ្ញនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ហើយខ្ញុំពន្យល់ពីចំណុចទាំងនោះដែលសិស្សមិនយល់។
នៅពេលដែលការជូនដំណឹងត្រូវបានប្រកាស បង្កើនបុគ្គលិក ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យា ហើយមុនពេលមន្រ្តីក្រុមហ៊ុន ឬពលទាហានមកដល់ក្រុមហ៊ុន សូមធ្វើតាមការណែនាំរបស់មន្ត្រីកងវរសេនាធំ។
តាមដានការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន អនុវត្តការកើនឡើងបុគ្គលិកនៅពេលកំណត់។
ដឹងពីទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងលំដាប់នៃការហៅទូរស័ព្ទ វត្តមានរបស់មនុស្សនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ចំនួនមនុស្សដែលបំពេញកាតព្វកិច្ច ឈឺ ចាប់ខ្លួន (នៅក្នុងមន្ទីរឃុំឃាំង) បុគ្គលិកយោធា បណ្តេញចេញពីកងវរសេនាធំ ឬបញ្ជូនជាផ្នែកមួយនៃក្រុម ដូចជា ក៏ដូចជាវត្តមាន និងការប្រើប្រាស់អាវុធពិតប្រាកដ។
ចេញអាវុធ លើកលែងតែកាំភ្លើងខ្លីប៉ុណ្ណោះ តាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ ឬសេនាធិការធំនៃក្រុមហ៊ុន ដោយធ្វើការបញ្ចូលអំពីរឿងនេះនៅក្នុងសៀវភៅសម្រាប់ការចេញអាវុធ និងគ្រាប់រំសេវ។
នៅពេលទទួលយកអាវុធ ពិនិត្យមើលលេខ និងភាពពេញលេញរបស់វា យកវាទៅជាមួយអ្នកគ្រប់ពេល ហើយកុំឱ្យកូនសោរទៅកាន់បន្ទប់ផ្ទុកអាវុធទៅនរណាម្នាក់។
ក្នុងករណីមានឧប្បត្តិហេតុណាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននិងការរំលោភលើច្បាប់នៃទំនាក់ទំនងដែលបានបង្កើតឡើងដោយបទប្បញ្ញត្តិរវាងទាហានឬពលទាហាននៃក្រុមហ៊ុនចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ដើម្បីស្តារសណ្តាប់ធ្នាប់;
រាយការណ៍រឿងនេះភ្លាមៗទៅកាន់មន្ត្រីកងវរសេនាធំ និងមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន ឬអនុប្រធានរបស់គាត់ ហើយក្នុងករណីដែលអវត្តមានចុងក្រោយនេះ ទៅកាន់សេនាធិការធំ។
តាមដានភាពអាចរកបាន និងស្ថានភាពត្រឹមត្រូវនៃឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការជូនដំណឹងសុវត្ថិភាពនៅក្នុងបន្ទប់ផ្ទុកអាវុធ ការអនុលោមតាមតម្រូវការ សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន (អនុញ្ញាតឱ្យជក់បារីតែនៅក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់ពិសេស ឯកសណ្ឋានស្ងួតតែនៅក្នុងម៉ាស៊ីនសម្ងួត ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់សម្រាប់ការដុតចង្ក្រាន និងការប្រើប្រាស់ចង្កៀង);
តាមបញ្ជារបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ បិទទ្វារបន្ទាយ និងទទួលភ្ញៀវដោយបន្លឺសំឡេងរោទិ៍បន្ទាប់ពីស្គាល់ជាមុន។
ប្រសិនបើមានអគ្គីភ័យកើតឡើង សូមទូរស័ព្ទទៅអង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យ ចាត់វិធានការពន្លត់ ហើយរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅមន្ត្រីកងវរសេនាធំ និងមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន ព្រមទាំងចាត់វិធានការដកបុគ្គលិក និងដកអាវុធ និងទ្រព្យសម្បត្តិចេញពីកន្លែងដែលមានគ្រោះថ្នាក់។
ផ្លាស់ប្តូរសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា; តាមបញ្ជារបស់សេនាធិការក្រុមហ៊ុន បញ្ជូនអង្គភាពចាត់តាំងឱ្យបំពេញការងារ និងក្រុមផ្សេងៗ ព្រមទាំងបញ្ជូនអ្នកជម្ងឺទាំងអស់ ដែលត្រូវពិនិត្យដោយវេជ្ជបណ្ឌិតទៅកាន់មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ។
នៅម៉ោងដែលបានកំណត់ តម្រង់ជួរអ្នកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីមុខតំណែងរបស់កងវរសេនាធំ រាយការណ៍រឿងនេះទៅសេនាធិការក្រុមហ៊ុន ហើយតាមបញ្ជារបស់គាត់ បង្ហាញពួកគេទៅមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ។
នៅពេលចាកចេញពីបរិវេណក្រុមហ៊ុនលើបញ្ហាសេវាកម្ម ក៏ដូចជាអំឡុងពេលសម្រាករបស់គាត់ ផ្ទេរការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គាត់ទៅកាន់លំដាប់មួយនៃការផ្លាស់ប្តូរដោយឥតគិតថ្លៃ។
ទទួលបានពីសេនាធិការក្រុមហ៊ុន បន្ទាប់ពីការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច ព័ត៌មានអំពីអ្នកដែលអវត្តមាន ហើយប្រសិនបើមានអ្នកដែលចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាត បញ្ជីនៃបុគ្គលិកយោធាទាំងនេះដែលបង្ហាញពីឋានៈយោធា នាមត្រកូល នាមខ្លួន និងឈ្មោះប៉ាតង់ ទីតាំងដែលមានបំណង។ និងរាយការណ៍ទៅមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ;
បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក រាយការណ៍ទៅមន្ត្រីកងវរសេនាធំទំនាក់ទំនងបច្ចេកទេសអំពីវត្តមាន និងការចំណាយរបស់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន អំពីឧប្បត្តិហេតុនៅពេលយប់ ហើយប្រសិនបើមានអ្នកចេញដំណើរយឺត និងអ្នកដែលចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាត សូមដាក់បញ្ជី។
ត្រួតពិនិត្យការសម្អាត និងថែទាំឱ្យបានហ្មត់ចត់នៃបរិវេណក្រុមហ៊ុន រក្សាសីតុណ្ហភាពខ្យល់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងពួកគេ សង្កេតមើលលំដាប់ភ្លើង កំដៅ និងខ្យល់នៃបរិវេណ ភាពអាចរកបាន ផឹកទឹកនៅក្នុងធុងទឹកនិងទឹកនៅក្នុងអាងលាង, ក៏ដូចជាសម្រាប់ការសម្អាតតំបន់នៃទឹកដីនៃអង្គភាពយោធាដែលបានប្រគល់ឱ្យក្រុមហ៊ុន;
រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់នៅពេលបរិភោគអាហារដោយបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន;
តាមការណែនាំរបស់សេនាធិការក្រុមហ៊ុន សូមប្រញាប់ដាក់សំណើទៅមន្ត្រីទទួលបន្ទុករបស់សាលារញ៉េរញ៉ៃ ដើម្បីទុកអាហារសម្រាប់អ្នកបំពេញកាតព្វកិច្ច ឬអវត្តមានដោយហេតុផលផ្សេងទៀត។
សិល្បៈ។ ៣០៦នៅពេលដែលមានទីតាំងនៅ មូលដ្ឋានបន្ថែមពីលើនេះ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន ក៏ត្រូវធានាថា ពលទាហាន និងពលទាហានមិនត្រូវចាកចេញពីតំបន់ដែលក្រុមហ៊ុនស្ថិតនៅ មិនត្រូវចូលកន្លែងហាមឃាត់ឡើយ ហើយពេលធ្វើដំណើរតាមផ្លូវ ត្រូវស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋាន និងរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ។ អ្នកដែលបានកត់សម្គាល់ថាបំពានបទបញ្ជាត្រូវបានមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនចាប់ខ្លួនបញ្ជូនទៅកាន់សេនាធិការក្រុមហ៊ុន។
III. ជួសជុលសម្ភារៈ៖
ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកយោធាណាខ្លះ ត្រូវបានតែងតាំងជាមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន?
តើមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវអ្វីខ្លះ?
តើមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍ទៅអ្នកណា?
តើអ្នកណារាយការណ៍ទៅមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន?
តើមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនមានទំនួលខុសត្រូវអ្វីខ្លះមុនពេលលែងលះ?
តើមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនមានទំនួលខុសត្រូវអ្វីខ្លះបន្ទាប់ពីការលែងលះ?
ការណែនាំអំពីវិធីសាស្រ្តអប់រំសម្រាប់ការរៀបចំដំណើរការអប់រំនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំទូទៅក្នុងវគ្គសិក្សា "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសុវត្ថិភាពជីវិត" ដោយចំណាយពេលវេលានៃផ្នែកអថេរនៃកម្មវិធីសិក្សាមូលដ្ឋាន។ ការណែនាំ
ស្ថាប័ន ដោយវគ្គសិក្សា « មូលដ្ឋានសន្តិសុខសកម្មភាពសំខាន់"ដោយសារតែពេលវេលានៃផ្នែកអថេរនៃមូលដ្ឋាន អប់រំផែនការមេរៀន ដោយសុវត្ថិភាពជីវិត អនុវត្តវិធីសាស្រ្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រធានបទ ការធ្វើផែនការវគ្គសិក្សានិងរចនាសម្ព័ន្ធ អប់រំសម្ភារៈ, ...
សន្តិសុខនៃសេវាកម្មយោធា - គឺធានាការការពារបុគ្គលិកយោធា ប្រជាជន និងបរិស្ថាន បរិស្ថានធម្មជាតិពីការគំរាមកំហែងដែលកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលសកម្មភាពរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
សុវត្ថិភាពនៃការបម្រើយោធាត្រូវបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ដូចខាងក្រោម: ធានាអាទិភាពនៃជីវិតនិងសុខភាពរបស់មនុស្សនៅពេលរៀបចំសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់កងទ័ព; ការអនុលោមតាមច្បាប់; ភាពគ្រប់គ្រាន់នៃវិធានការដែលបានអនុវត្តចំពោះការគំរាមកំហែងដល់សន្តិសុខនៃការបម្រើយោធា; ភាពស្មុគស្មាញ និងការផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាបន្តនៃសកម្មភាពដែលកំពុងបន្ត។ ការកំណត់ច្បាស់លាស់នៃមុខងារ អំណាច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់បញ្ជាការ និងអង្គភាពត្រួតពិនិត្យ និងមន្ត្រីយោធា។ ការធានារបស់រដ្ឋអំពីសិទ្ធិ និងសន្តិសុខសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់បុគ្គលិកយោធា ក្នុងករណីមានគ្រោះថ្នាក់ដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់ពួកគេ។
តម្រូវការសន្តិសុខដែលកំណត់សុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសកម្មភាពនីតិប្បញ្ញត្តិ ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិ និងបច្ចេកទេស ច្បាប់ និងការណែនាំ។ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការទាំងនេះ បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានផ្តល់ការសង្ខេប ដែលបែងចែកទៅជាការណែនាំ បឋម ម្តងហើយម្តងទៀត មិនបានកំណត់ពេល និងគោលដៅ។
សេចក្តីណែនាំសង្ខេបអនុវត្តដោយមន្ត្រីនៃការគ្រប់គ្រងអង្គភាពយោធា៖ ជាមួយបុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ - នៅពេលពួកគេមកដល់សម្រាប់ការបម្រើយោធា។ ជាមួយសិស្ស និងកម្មាភិបាលដែលបានមកដល់អង្គភាពសម្រាប់ការអនុវត្ត (កម្មសិក្សា) - មុនពេលចាប់ផ្តើម។ ជាមួយអ្នកដែលបានទៅអង្គភាព - នៅពេលពួកគេមកដល់អង្គភាព។ កម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនណែនាំត្រូវបានអនុម័តដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។
ការសង្ខេបបឋមត្រូវបានធ្វើឡើងដោយមេបញ្ជាការអង្គភាពដោយផ្ទាល់នៅកន្លែងនៃការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ និងភារកិច្ចជាលក្ខណៈបុគ្គលជាមួយបុគ្គលិកយោធាដែលទើបមកដល់ថ្មីនីមួយៗ ដោយបង្ហាញនូវបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាព និងវិធីអនុវត្តភារកិច្ចទាំងនេះ។
ការសង្ខេបម្តងហើយម្តងទៀតមេបញ្ជាការអង្គភាពក៏ធ្វើកម្មវិធីសង្ខេបបឋមយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង។
ការសង្ខេបដែលមិនបានគ្រោងទុកអនុវត្តដោយមេបញ្ជាការអង្គភាព នៅពេលណែនាំសេចក្តីណែនាំថ្មីស្តីពីតម្រូវការសុវត្ថិភាព ការមកដល់នៃអាវុធ បរិក្ខារ និងឧបករណ៍ថ្មី ការទទួលការពិនិត្យ និងព័ត៌មានអំពីឧប្បត្តិហេតុ កំណត់ការរំលោភលើវិធានការសុវត្ថិភាពដោយបុគ្គលិកយោធា។ សម្រាកក្នុងការបំពេញកាតព្វកិច្ចផ្លូវការរបស់ទាហានជាងពីរខែ។
ការសង្ខេបគោលដៅបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តមុនពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាប្រយុទ្ធ); នៅក្នុងការរៀបចំសម្រាប់កាតព្វកិច្ចយាម; រាល់ពេលអនុវត្តការងារដែលទាក់ទងនឹងការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់; នៅពេលដឹកជញ្ជូនបុគ្គលិកយោធា និងទំនិញផ្ទុះដោយការដឹកជញ្ជូនគ្រប់ប្រភេទ។ នៅពេលចាកចេញនៅលើការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មនិងវិស្សមកាល; ក្នុងកំឡុងពេលឆ្លើយតបបន្ទាន់; នៅដើមរដូវហែលទឹក - អំពីច្បាប់នៃការហែលទឹក; ក៏ដូចជានៅក្នុងករណីផ្សេងទៀតដោយការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពឬការបង្កើត។
ការការពារការស្លាប់ និងរបួសនៃអ្នកបម្រើយោធា
មេបញ្ជាការ និងថ្នាក់លើត្រូវមានកាតព្វកិច្ចចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ការស្លាប់ និងរបួសរបស់បុគ្គលិកយោធា។ វិធានការសំខាន់បំផុតមានដូចខាងក្រោម៖
នៅពេលរៀបចំ និងអនុវត្តកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់តម្រូវការសុវត្ថិភាពចាំបាច់ដែលត្រូវនឹងកម្រិតនៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់ភារកិច្ចភ្លាមៗភ្លាមៗ។ ការអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកយោធាចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធត្រូវបានអនុញ្ញាតតែបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលពួកគេក្នុងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយសុវត្ថិភាពនៃការបំពេញមុខងារផ្លូវការ សកម្មភាពក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន និងគ្រាអាសន្ន និងច្បាប់សម្រាប់ការផ្តល់ជំនួយដំបូងដល់ជនរងគ្រោះនៃគ្រោះថ្នាក់។
នៅពេលធ្វើការជាមួយសព្វាវុធ និងឧបករណ៍យោធា ចាំបាច់ត្រូវធានាថា វាត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមតម្រូវការបច្ចេកវិជ្ជាដែលបានបង្កើតឡើង។ ការទទួលយកបុគ្គលិកយោធាទៅសិទ្ធិធ្វើប្រតិបត្តិការឧបករណ៍បច្ចេកទេសដើម្បីអនុវត្តការងារលើការថែទាំនិងជួសជុលរបស់ពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតតែបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលនិងឆ្លងកាត់ការសាកល្បងសម្រាប់សិទ្ធិធ្វើការដោយឯករាជ្យ។
នៅពេលធ្វើសកម្មភាពហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ វិធានការសន្តិសុខត្រូវតែផ្តល់ជូន ហើយអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តត្រូវតែកំណត់អត្តសញ្ញាណ។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគួរតែត្រូវបានបង់ទៅការជ្រើសរើស និងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដឹកនាំមេរៀន ឧបករណ៍នៃទីកន្លែងរបស់ពួកគេ លទ្ធភាពនៃសេវាកម្មអាវុធ និងឧបករណ៍យោធា ឧបករណ៍ក្លែងធ្វើ និងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិកក្នុងការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពក្នុងអំឡុងពេលមេរៀន។
នៅពេលបុគ្គលិកអនុវត្តយាម និងសេវាផ្ទៃក្នុង ការយកចិត្តទុកដាក់ពិសេសការសង្កត់ធ្ងន់គួរតែត្រូវបានដាក់លើការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពនៅពេលកាន់អាវុធ ការត្រៀមខ្លួនខាងផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គលិកយោធានីមួយៗក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ និងធានាឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យជាប្រព័ន្ធអំពីរបៀបដែលមន្ត្រីបំពេញមុខងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។
សុវត្ថិភាពវេជ្ជសាស្ត្រនៃសេវាកម្មយោធា
ជំនួយផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា គឺជាសំណុំនៃវិធានការដើម្បីការពារ និងពង្រឹងសុខភាពរបស់ពួកគេ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្ត ការព្យាបាល និងការស្តារឡើងវិញនូវការងារ និងសមត្ថភាពប្រយុទ្ធបានលឿនបំផុត បន្ទាប់ពីជំងឺ និងរបួស។ ជំនួយនេះរួមមានការឃ្លាំមើលអនាម័យ និងរោគរាតត្បាត ការប្រឆាំងការរាតត្បាត និងការព្យាបាល និងវិធានការបង្ការ ការផ្គត់ផ្គង់សម្ភារៈបរិក្ខារពេទ្យ និងទ្រព្យសម្បត្តិ ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រនៃបញ្ហាវេជ្ជសាស្ត្រយោធា និងការធានាការត្រៀមប្រយុទ្ធ និងការចល័តខ្ពស់នៃសេវាវេជ្ជសាស្ត្រ។
បុគ្គលិកយោធា និងប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានហៅឱ្យមកហ្វឹកហាត់យោធា មានសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តដោយឥតគិតថ្លៃ និងការផ្តល់ថ្នាំ និងឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រផ្សេងទៀតដោយឥតគិតថ្លៃ ស្របតាមវេជ្ជបញ្ជារបស់វេជ្ជបណ្ឌិតនៅក្នុងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រយោធា។
ដើម្បីផ្តល់ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តដល់បុគ្គលិកយោធា ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានបណ្តាញដ៏ធំទូលាយនៃស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រយោធា ដែលរួមមានមន្ទីរពេទ្យយោធាចំនួន 220 ដែលមានគ្រែប្រហែល 65 ពាន់គ្រែ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រឯកទេសខ្ពស់ដូចជាមន្ទីរពេទ្យគ្លីនិកយោធាមេ។ N. N. Burdenko និងមន្ទីរពេទ្យគ្លីនិកយោធាកណ្តាលដាក់ឈ្មោះតាម។ A. A. Vishnevsky ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំមនុស្សជាង 700 ពាន់នាក់ត្រូវបានព្យាបាលនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យយោធាប្រហែល 200 ពាន់ប្រតិបត្តិការនិងការធ្វើតេស្តរោគវិនិច្ឆ័យជាង 25 លានត្រូវបានអនុវត្ត។ បន្ថែមពីលើមន្ទីរពេទ្យ បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានផ្តល់សេវាដោយគ្លីនិកអ្នកជំងឺក្រៅចំនួន 153 កន្លែង កន្លែងសម្រាកព្យាបាលចំនួន 44 និងផ្ទះសម្រាកដែលមានសមត្ថភាពគ្រែចំនួន 22 ពាន់គ្រែ។
ការធានាសុវត្ថិភាពភ្លើងនៅក្នុងកងទ័ព
បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ត្រូវដឹង និងគោរពតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងអាចគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ។ ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ អ្នកបម្រើនីមួយៗត្រូវមានកាតព្វកិច្ចហៅទូរស័ព្ទទៅក្រុមការពារ និងសង្គ្រោះយោធាភ្លាមៗ (កងពន្លត់អគ្គីភ័យធម្មតា) ឬកងពន្លត់អគ្គីភ័យបន្ទាន់ ហើយចាប់ផ្តើមពន្លត់ភ្លើងដោយប្រើគ្រប់មធ្យោបាយដែលមាន ក៏ដូចជាជួយសង្គ្រោះមនុស្ស អាវុធ។ សម្ភារៈយោធា និងទ្រព្យសម្បត្តិសម្ភារៈផ្សេងទៀត។
មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ (ប្រធានទីលានហ្វឹកហ្វឺន) ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងព្រៃដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យកងវរសេនាធំ (កន្លែងហ្វឹកហាត់) ក៏ដូចជានៅគ្រប់កន្លែងនៃការហ្វឹកហ្វឺន ការបាញ់ប្រហារ សមយុទ្ធ និងព្រឹត្តិការណ៍ហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធផ្សេងៗទៀត។ មេបញ្ជាការអង្គភាព និងប្រធានផ្នែកសេវាកម្ម (សិក្ខាសាលា សិក្ខាសាលា ក្លឹប មន្ទីរពិសោធន៍ និងកន្លែងផ្សេងទៀត) ទទួលខុសត្រូវក្នុងការបំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គភាព និងសេវាកម្មក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ និងសម្រាប់ការថែរក្សាឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យឱ្យស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អ។
ការធានាសុវត្ថិភាពបរិស្ថាននៃសកម្មភាពរបស់កងទ័ព
ការធានាសុវត្ថិភាពបរិស្ថាននៃសកម្មភាពរបស់កងទ័ពនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់ដូចខាងក្រោម:
អនុវត្តវិធានការការពារបរិស្ថានធម្មជាតិក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការអាវុធ និងឧបករណ៍យោធា អំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ និងប្រភេទសកម្មភាពកងទ័ពផ្សេងទៀត;
ការវាយតម្លៃជាប្រព័ន្ធនៃការខូចខាតបរិស្ថាន ការអនុវត្តការងារដើម្បីស្ដារគុណភាពនៃបរិស្ថានធម្មជាតិនៅក្នុងតំបន់ដែលកងទ័ពស្ថិតនៅ និងប្រតិបត្តិការ;
ការសាងសង់ ជួសជុល ការកសាងឡើងវិញ និងប្រតិបត្តិការនៃរចនាសម្ព័ន្ធបរិស្ថាន;
ការចោលអាវុធ និងឧបករណ៍យោធាប្រកបដោយសុវត្ថិភាពបរិស្ថាន;
ការបង្កើតប្រភេទអាវុធ និងឧបករណ៍ថ្មី ការសាងសង់កន្លែងយោធាដែលបំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាពបរិស្ថាន។
ការបណ្តុះបណ្តាលបរិស្ថាននិងការអប់រំបុគ្គលិកយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
ធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចែងថាអ្នកបម្រើគ្រប់រូបមានកាតព្វកិច្ចថែរក្សានិងការពារធម្មជាតិនៅក្នុងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់គាត់។ បុគ្គលដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាព ឬអសកម្មរបស់ខ្លួន បំពុលបរិស្ថាន ត្រូវទទួលខុសត្រូវ។
ការធានារ៉ាប់រងជីវិត និងសុខភាពរបស់រដ្ឋជាកាតព្វកិច្ចនៃអ្នកបម្រើយោធា
ជីវិត និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាគឺស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងជាកាតព្វកិច្ចរបស់រដ្ឋសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការបម្រើយោធារបស់ពួកគេ ក៏ដូចជាសម្រាប់រយៈពេលមួយឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់របស់ខ្លួន ប្រសិនបើការស្លាប់ ឬពិការភាពកើតឡើងដោយសាររបួស (របួស របួស ការប៉ះទង្គិច) ឬ ជំងឺដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលបម្រើយោធា។ នៅពេលដែលព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងកើតឡើង អង្គភាពយោធា ស្ថាប័ន និងអង្គការនានា គណៈកម្មការយោធា ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្ត្រយោធានៃក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាស្ថាប័ននៃសេវាពិនិត្យសុខភាព និងសង្គមរបស់រដ្ឋនៅកន្លែងបម្រើសេវា (ស្នាក់នៅ) ត្រូវបាន មានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ជំនួយដល់បុគ្គលិកយោធាក្នុងការស្នើសុំ និងដំណើរការឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការសម្រេចចិត្តទទួលយកលើការទូទាត់នៃចំនួនទឹកប្រាក់ធានារ៉ាប់រង។ ការបង់ប្រាក់នេះមិនត្រូវបានធ្វើឡើងទេ ប្រសិនបើព្រឹត្តិការណ៍ធានារ៉ាប់រងបានកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីយោធាដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានគ្រោះថ្នាក់ដល់សង្គមតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយតុលាការ។ គឺនៅក្នុងទំនាក់ទំនងបុព្វហេតុផ្ទាល់ដែលបង្កើតឡើងដោយតុលាការជាមួយនឹងការស្រវឹងស្រា គ្រឿងញៀន ឬជាតិពុលរបស់គាត់។ គឺជាលទ្ធផលនៃការខូចខាតដោយចេតនាដល់សុខភាព ឬការធ្វើអត្តឃាតដែលបញ្ជាក់ដោយតុលាការ។
ការធានាធានារ៉ាប់រងសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេមានចែងនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងរដ្ឋជាកាតព្វកិច្ចនៃជីវិត និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា ប្រជាពលរដ្ឋបានអំពាវនាវឱ្យមានការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ឯកជន និងបុគ្គលិកបញ្ជាការនៃស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងបុគ្គលិកនៃស្ថាប័នប៉ូលីសពន្ធសហព័ន្ធ។
សំណួរនិងភារកិច្ច
1. តើសន្តិសុខយោធាជាអ្វី?
2. តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ?
3. តើក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្សីមានសមត្ថភាពអ្វីខ្លះ សម្រាប់ការផ្តល់សេវាវេជ្ជសាស្រ្តដល់បុគ្គលិកយោធា?
4. តើត្រូវប្រគល់ភារកិច្ចអ្វីខ្លះដល់បុគ្គលិកយោធា ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ?
5. តើកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធ RF ធានាសុវត្ថិភាពបរិស្ថាននៃសកម្មភាពរបស់កងទ័ពនៅតំបន់ណាខ្លះ?
6. សិក្សាបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗនៃច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងរដ្ឋជាកំហិតនៃជីវិត និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា ប្រជាពលរដ្ឋបានអំពាវនាវឱ្យមានការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ឯកជន និងបុគ្គលិកបញ្ជាការនៃស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងបុគ្គលិកនៃសហព័ន្ធ។ ស្ថាប័នប៉ូលីសពន្ធដារ” ។
ការថែរក្សា និងលើកកម្ពស់សុខភាព, ការអភិវឌ្ឍរាងកាយគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ និងសំខាន់ក្នុងការរៀបចំប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប ដើម្បីបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធារបស់ខ្លួន។
ប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ តាមការចុះឈ្មោះដំបូង និងការចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារ ទទួលការពិនិត្យសុខភាពដោយគ្រូពេទ្យជំនាញ ហើយមានតែពីរប្រភេទប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវចុះចូល៖ ប្រភេទ “ក” - ស័ក្តិសមសម្រាប់ការបម្រើយោធា។ ប្រភេទ "ខ" - សមសម្រាប់ការបម្រើយោធាជាមួយនឹងការរឹតបន្តឹងតិចតួច។
ដើម្បីកំណត់ពីភាពស័ក្តិសមនៃបុរេបរិញ្ញាបត្រសម្រាប់ការបម្រើយោធា គណៈកម្មការយោធាស្នើសុំព័ត៌មានដូចខាងក្រោមៈ
ការសិក្សាស៊ីជម្រៅបែបនេះ អំពីស្ថានភាពសុខភាពផ្លូវកាយ និងខាងវិញ្ញាណរបស់ពលរដ្ឋដែលស្ថិតក្រោមការចុះឈ្មោះចូលបម្រើយោធា បង្ហាញពីតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់បុគ្គលិកនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធជាមួយនឹងការជំនួសដែលមានសុខភាពល្អ។ ការបម្រើក្នុងជួរកងទ័ព សូម្បីតែក្នុងពេលសន្តិភាពក៏តម្រូវឱ្យមានគុណសម្បត្ដិខាងវិញ្ញាណខ្ពស់ដែរ។ កម្រិតខ្ពស់សុខភាពរាងកាយ។
យោងទៅតាម អង្គការពិភពលោកសុខភាព (WHO) 50% នៃសុខភាពរបស់មនុស្សគឺអាស្រ័យលើរបៀបរស់នៅរបស់គាត់។
សេវាយោធាគឺជាការសាកល្បងដ៏ធ្ងន់ធ្ងរនៃសមត្ថភាព បុរសវ័យក្មេងបន្ថែមទៀត ជីវិតឯករាជ្យសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង រួមទាំងសុខភាពរបស់គាត់។
ដើម្បីបង្កើនការតស៊ូរបស់បុគ្គលិកយោធា និងរាងកាយរបស់ពួកគេចំពោះការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៃកត្តាបរិស្ថានរាងកាយ ចំពោះលក្ខខណ្ឌដែលទាក់ទងនឹងលក្ខណៈនៃការបម្រើយោធា និងការអនុវត្តបេសកកម្មប្រយុទ្ធ ថ្នាក់ហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា ព្រឹត្តិការណ៍កីឡា និងសកម្មភាពដើម្បីពង្រឹងរាងកាយគឺ រៀបចំជាឯកតា និងឯកតា។
ការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធតាមរយៈការប្រើប្រាស់រួមបញ្ចូលគ្នានៃកត្តាទឹក ពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងខ្យល់ បរិស្ថានខាងក្រៅរួមផ្សំជាមួយការអប់រំកាយ និងកីឡា។
ដើម្បីការពារ និងបង្កើនអភ័យឯកសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកយោធាចំពោះជំងឺឆ្លង ការចាក់វ៉ាក់សាំងការពារត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។
សកម្មភាពដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពយោធាក្នុងគោលបំណងពង្រឹង និងថែរក្សាសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធាបានរួមចំណែកយ៉ាងពេញលេញក្នុងការរក្សាសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធានៅកម្រិតដែលត្រូវការ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សរុបមក យើងនិយាយម្តងទៀតថា 50% នៃសុខភាពរបស់មនុស្សគ្រប់រូបគឺអាស្រ័យលើអាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេចំពោះសុខភាពរបស់ពួកគេ។ ចូរយើងនឹកចាំការពិតមួយបន្ថែមទៀត៖ សម្រាប់មនុស្សដែលមានសុខភាពល្អខាងវិញ្ញាណ និងរាងកាយ កិច្ចការទាំងអស់ដែលជីវិតដាក់នៅចំពោះមុខគាត់គឺអាចដោះស្រាយបាន និងអាចទទួលយកបាន ហើយថែមទាំងជាភារកិច្ចនៃការបម្រើយោធាទៀតផង។ តាមរយៈការថែរក្សាសុខភាពមនុស្សម្នាក់ថែរក្សាសុខុមាលភាពនាពេលអនាគតរបស់គាត់។
ការសន្និដ្ឋាន
- យុវជនគ្រប់រូបត្រូវតែថែរក្សា និងពង្រឹងសុខភាពរបស់ខ្លួន ព្រោះអនាគតអ្នកការពារមាតុភូមិត្រូវរឹងមាំ និងរឹងមាំ។
- ការរក្សា និងពង្រឹងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា គឺសម្រេចបានដោយការអនុវត្តវិធានការកែលម្អជីវភាព និងជីវភាព ការពង្រឹងប្រព័ន្ធ និងការហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងកីឡាជាប្រចាំ។
- ការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធា និងការហ្វឹកហ្វឺនរាងកាយត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបង្កើនភាពធន់នៃរាងកាយរបស់ពួកគេចំពោះការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗនៃកត្តាបរិស្ថានរាងកាយទៅនឹងលក្ខខណ្ឌដែលទាក់ទងនឹងលក្ខណៈនៃការបម្រើយោធា និងការអនុវត្តបេសកកម្មប្រយុទ្ធ។
- សុខុមាលភាពរបស់មនុស្សគ្រប់រូបអាស្រ័យលើសុខភាពរបស់ពួកគេ។
សំណួរ
- តើអ្វីជាតម្រូវការជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សុខភាពរបស់ទាហានមុនពេលចុះឈ្មោះនៅពេលចុះឈ្មោះចូលបម្រើយោធា?
- តើព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗដែលបានប្រារព្ធធ្វើនៅក្នុងអ្វីខ្លះ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដើម្បីថែរក្សា និងពង្រឹងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា?
- តើព្រឹត្តិការណ៍អ្វីខ្លះដែលអ្នកដឹងថាធ្វើឡើងនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដើម្បីពង្រឹងបុគ្គលិកយោធា?
- ហេតុអ្វីបានជាវាងាយស្រួលសម្រាប់មនុស្សដែលមានសុខភាពផ្លូវកាយ និងខាងវិញ្ញាណ ដើម្បីស្វែងរកការងារដែលទទួលបានប្រាក់ខែល្អ និងរៀបចំជីវិតដោយសុវត្ថិភាព? បញ្ជាក់ចម្លើយរបស់អ្នក។
លំហាត់ប្រាណ
រៀបចំសារលើប្រធានបទ “វិធានការអនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន និងសាធារណៈដែលផ្តល់សម្រាប់អង្គភាពយោធា”។
![mob_info](https://ahaus-tex.ru/wp-content/themes/kuzov/pic/mob_info.png)