ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៃជីវិតនៅក្នុងអង្គភាពយោធា។ សណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុង ការស្នាក់នៅ និងជីវិតរបស់បុគ្គលិកយោធា
ប្រធានបទទី៥.ការដាក់បុគ្គលិកយោធា។ ពេលវេលាចែកចាយ និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។ វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ដំណើរការថ្នាក់អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិយោធាទូទៅ។ មេរៀនទី១ ពេលវេលា៖ ២ម៉ោង ប្រភេទមេរៀន៖ មេរៀនជាក្រុម គោលការណ៍ណែនាំ និងជំនួយ៖ ធម្មនុញ្ញ សេវាកម្មផ្ទៃក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ។ M.: Voenizdat, 2007. -352 ទំ។ ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីការការពារ" ចុះថ្ងៃទី 31 ខែឧសភាឆ្នាំ 1996 លេខ 61-FZ ។ (បានបោះពុម្ពនៅក្នុង " កាសែតរុស្ស៊ី"06.96 លេខ 106) ។ -៣៩ ស. ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" ចុះថ្ងៃទី 28 ខែមីនាឆ្នាំ 1998 លេខ 53-F 3 ។ (បោះពុម្ពនៅក្នុង "Rossiyskaya Gazeta" 02.04.98 លេខ 6364) ។ -៥៦ ស. ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" ថ្ងៃទី 27 ខែឧសភាឆ្នាំ 1998 (បោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុង "Rossiyskaya Gazeta" 02.06.98 លេខ 104) ។ -៥៧ ស. បទប្បញ្ញត្តិ "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលយោធារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី in reserve” ចុះថ្ងៃទី 26 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1993 លេខ 605 -31 ទំ។
សំណួរសិក្សា: 1. ការដាក់បុគ្គលិកយោធា 2. ការចែកចាយពេលវេលានិង ទំលាប់ប្រចាំថ្ងៃ. 3. វិធីសាស្រ្តក្នុងការដឹកនាំថ្នាក់អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិយោធាទូទៅ។
សំណួរ 1. ទីតាំងនៃសេវាកម្មយោធា។ បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើតាមកិច្ចសន្យាត្រូវបានស្នាក់នៅ៖ ក) ជាមួយគ្រួសាររបស់ពួកគេ - នៅខាងក្រៅទីតាំងនៃអង្គភាពយោធា។ ខ) មិនមែនគ្រួសារ៖ - នៅក្នុងទីតាំងនៃអង្គភាពនៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋាន; នៅក្នុងបរិវេណដាច់ដោយឡែក (បន្ទប់) នៃបន្ទាយ; នៅខាងក្រៅទីតាំងនៃអង្គភាព - នៅក្នុងផ្ទះល្វែង; គ) បុគ្គលិកយោធា - ពលរដ្ឋបរទេសត្រូវបានស្នាក់នៅសម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃការបម្រើយោធានៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋានហើយត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅអាសយដ្ឋាននៃអង្គភាពយោធា។ ពលទាហានបំពេញមុខតំណែងជាសេនាធិការនៃក្រុមហ៊ុនធំៗ ឬមុខតំណែងដែលត្រូវបំពេញដោយមន្ត្រីដីកា ឬមន្ត្រីត្រូវស្នាក់នៅក្នុងអន្តេវាសិកដ្ឋាន ប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានដោយឡែកពីគ្នា។ បុគ្គលិកយោធាដែលបម្រើការក្រោមការចុះបញ្ជីត្រូវបានតម្រូវឱ្យដាក់នៅក្នុងបន្ទាយតែប៉ុណ្ណោះ។
ហាមមិនឲ្យអ្នកណារស់នៅ : អាហារដ្ឋាន; នៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្រ្ត; នៅក្នុងបន្ទប់ boiler; វ កន្លែងផលិត; នៅក្នុងឃ្លាំង; នៅក្នុងក្លឹប; នៅក្នុងឧទ្យាន; នៅក្នុង hangars; នៅក្នុងថ្នាក់រៀន; នៅក្នុងការិយាល័យ។
បុគ្គលិកយោធាដែលឈរជើងនៅក្នុងកងវរសេនាធំត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យរក្សាទុកនៅទីតាំងរបស់ពួកគេ៖ សម្ភារៈយុទ្ធនាការនយោបាយ; សម្ភារៈសន្តិភាព; ជាតិអាល់កុល; គ្រឿងញៀន; សារធាតុចិត្តសាស្ត្រ; សារធាតុពុល; សារធាតុងាយឆេះ; គ្រឿងផ្ទុះ។ បុគ្គលិកយោធានៅទីតាំងរបស់អង្គភាពក៏ត្រូវបានហាមឃាត់ផងដែរពី៖ ការប្រមូលហត្ថលេខាសម្រាប់ការអំពាវនាវណាមួយ; រៀបចំ ល្បែងស៊ីសងនិងចូលរួមក្នុងពួកគេ។
Barracks ឧបករណ៍ Barracks - (ពី "sazegsha" របស់អ៊ីតាលីឬឡាតាំង "saz" - ផ្ទះ) អគារពិសេសដែលបានសាងសង់ឬបំប្លែងជាមួយនឹងការដេក, វប្បធម៌, ការអប់រំ, គ្រួសារ, សេវាកម្មនិងបរិវេណអប់រំ, រចនាឡើងដើម្បីផ្ទុកបុគ្គលិក អង្គភាពយោធា. បន្ទាយមួយជាធម្មតាពាក់ព័ន្ធនឹងការដាក់ពង្រាយក្រុមហ៊ុនមួយនៅលើទឹកដីរបស់ខ្លួន។ ប្រសិនបើបន្ទាយគឺជាអគារដែលមានច្រើនជាន់ នោះជាន់នីមួយៗត្រូវបានបែងចែកសម្រាប់លំនៅដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយអគារទាំងមូលត្រូវបានកាន់កាប់ដោយកងវរសេនាតូច។ សម្រាប់ការបង្កើតកងទ័ពនៃប្រភេទផ្សេងទៀតនៃកងទ័ពដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងកម្រិត កងវរសេនាតូចកាំភ្លើងវែងជាឧទាហរណ៍ ផ្នែកកាំជ្រួចប្រឆាំងយន្តហោះ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្ទុកបុគ្គលិកទាហានទាំងអស់នៃផ្នែក (ប្រហែល 100 នាក់) នៅក្នុងបន្ទាយមួយ។
ដើម្បីសម្រុះសម្រួលក្រុមហ៊ុននីមួយៗ បរិវេណខាងក្រោមត្រូវតែផ្តល់ជូននៅក្នុងបន្ទាយ៖ បន្ទប់ដេក (បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ); បន្ទប់សម្រាប់ព័ត៌មាន និងការកម្សាន្ត (ជំនួយផ្លូវចិត្ត) សម្រាប់បុគ្គលិកយោធា។ ការិយាល័យក្រុមហ៊ុន; បន្ទប់ផ្ទុកអាវុធ; បន្ទប់សេវាកម្ម; បន្ទប់ (កន្លែង) សម្រាប់សម្អាតអាវុធ; បន្ទប់ (កន្លែង) សម្រាប់សកម្មភាពកីឡា; បន្ទប់ (កន្លែង) សម្រាប់ការជក់បារីនិងស្បែកជើងភ្លឺ; បន្ទប់ស្តុកទុកសម្រាប់រក្សាទុកទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន និងរបស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ម៉ាស៊ីនសម្ងួតសម្រាប់ឯកសណ្ឋាននិងស្បែកជើង; បន្ទប់លាង; ផ្កាឈូក; បង្គន់។
ឧបករណ៍សម្រាប់បន្ទប់ដេក (បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ) ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធានៅក្នុងបន្ទប់ដេកនៃបន្ទាយ (បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ) ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងអត្រាយ៉ាងហោចណាស់ 12 ម៉ែត្រគូប។ m នៃបរិមាណខ្យល់ក្នុងមនុស្សម្នាក់។ គ្រែនៅក្នុងបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវរបស់ក្រុមហ៊ុនគួរតែត្រូវបានរៀបចំក្នុងកម្រិតមួយហើយនៅក្នុងបន្ទប់ដេកពីរជាន់ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ គ្រែក្នុងបន្ទប់ដេក (បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ) របស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរៀបចំតាមលំដាប់លំដោយដែលត្រូវគ្នានឹងបញ្ជីឈ្មោះផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវបានដំឡើងដូច្នេះនៅជិតពួកវានីមួយៗ ឬប្រហែលពីរដែលរុញជាមួយគ្នាមានកន្លែងសម្រាប់តុក្បែរគ្រែ ហើយនៅចន្លោះជួរ។ គ្រែមានកន្លែងទំនេរចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលិកសាងសង់។ គ្រែគួរតែត្រូវបានដាក់មិនជិតជាង 50 សង់ទីម៉ែត្រពីជញ្ជាំងខាងក្រៅរក្សាការតម្រឹម។
គ្រែ តុក្បែរគ្រែ និងលាមកគួរតែមានឯកសណ្ឋាន។ តុក្បែរគ្រែ ហាងលក់គ្រឿងសម្អាង; គ្រឿងបន្លាស់កោរសក់; កន្សែងដៃ; កអាវកអាវ; គ្រឿងសម្រាប់សម្អាតសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង (ដាច់ដោយឡែក ថង់ប្លាស្ទិក); គ្រឿងសម្រាប់ងូតទឹក; ផ្សេងទៀត ធាតុតូចៗការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន; សៀវភៅ; លក្ខន្តិកៈ អាល់ប៊ុមរូបថត; សៀវភៅកត់ត្រា; ឧបករណ៍សរសេរផ្សេងទៀត។
ចំនួនតុក្បែរគ្រែក្នុងកន្លែងដេកត្រូវបានកំណត់ក្នុងអត្រាមួយកន្លែងសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាពីរនាក់។ គ្រែសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាត្រូវតែមាន៖ គ្រែ (១ ដុំ); ភួយ (1 ភី។ ); ខ្នើយ (1 ភី។ ); ពូក (1 ដុំ); សន្លឹក (2 ភី។ ); ស្រោមខ្នើយ (១ ដុំ); ពូក (ពូក) (1 ភី។ )
បន្ទប់ទឹកត្រូវបានបំពាក់ក្នុងអត្រា៖ អាងលាងមួយសម្រាប់មនុស្សពី ៥ ទៅ ៧ នាក់ (ប្រសិនបើបំពាក់ដោយកោសិកាលំនៅដ្ឋានដែលមានប្លុកនៃកន្លែងអនាម័យ អាងលាងសម្រាប់មនុស្ស 3 - 4 នាក់) និងអាងងូតទឹកជើងដែលមានទឹកហូរ - សម្រាប់មនុស្សពី 30 ទៅ 35 នាក់ ក៏ដូចជាអាងលិចសម្រាប់ផ្នែកបន្ទាយសម្រាប់លាងឯកសណ្ឋានរបស់បុគ្គលិកយោធា។ បន្ទប់ទឹកផ្កាឈូកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបំពាក់ក្នុងអត្រានៃ 3 -5 សំណាញ់ផ្កាឈូកក្នុងមួយផ្នែកនៃរបារជាន់ (នៅពេលដែលបំពាក់ដោយកោសិកាលំនៅដ្ឋានជាមួយនឹងប្លុកនៃសម្ភារៈអនាម័យ - បន្ទប់ទឹកផ្កាឈូកសម្រាប់មនុស្ស 3 - 4 នាក់បង្គន់ត្រូវបានបំពាក់ក្នុងអត្រានៃការ បង្គន់មួយ និងបង្គន់អនាម័យមួយសម្រាប់មនុស្សពី 10 ទៅ 12 នាក់ (នៅពេលបំពាក់កោសិកាលំនៅដ្ឋានជាមួយនឹងប្លុកអនាម័យ - បង្គន់សម្រាប់មនុស្ស 3 - 4 នាក់) ។ តំបន់ភាគខាងជើងចម្ងាយនេះអាចតិចជាង។ ផ្លូវទៅកាន់បង្គន់ក្រៅត្រូវបានបំភ្លឺនៅពេលយប់។ បើចាំបាច់ (ពេលយប់) ក្នុងរដូវត្រជាក់ ទឹកនោមត្រូវបានបំពាក់នៅក្នុងបន្ទប់ដែលបានកំណត់ជាពិសេស។
សំណួរ 2. ការចែកចាយពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។ ការបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាត្រូវបានអនុវត្តតាមមធ្យោបាយដូចជាដើម្បីធានា: ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធថេរ; ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលប្រយុទ្ធរបស់បុគ្គលិក; រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់; រក្សាវិន័យយោធា; ការអប់រំបុគ្គលិកយោធា; បង្កើនកម្រិតវប្បធម៌របស់បុគ្គលិកយោធា; សេវាកម្មអតិថិជនទូលំទូលាយ; ការបរិភោគទាន់ពេលវេលា; សម្រាកទាន់ពេលវេលា។
ការបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធានៅពេលថ្ងៃ និងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនក្នុងសប្តាហ៍ត្រូវបានអនុវត្តដោយឯកសារពីរ៖ - ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ; - បទប្បញ្ញត្តិអំពីម៉ោងធ្វើការ។ បទប្បញ្ញត្តិម៉ោងកាតព្វកិច្ចត្រូវតែរួមបញ្ចូលពេលវេលានៃ: ការមកដល់កន្លែងធ្វើការ; ពេលសម្រាកសម្រាប់អាហារ (អាហារថ្ងៃត្រង់); ការសិក្សាដោយខ្លួនឯង (យ៉ាងហោចណាស់ 4 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍); ការរៀបចំប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ថ្នាក់; ការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយ (យ៉ាងហោចណាស់ 3 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍); ការចាកចេញពីសេវាកម្ម។
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃគួរតែរួមបញ្ចូលពេលវេលាសម្រាប់: ការធ្វើលំហាត់ប្រាណពេលព្រឹក; បង្គន់ពេលព្រឹក; ការពិនិត្យពេលព្រឹក; វគ្គបណ្តុះបណ្តាល; ការរៀបចំសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល; ផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ) សម្អាតស្បែកជើង និងលាងដៃមុនពេលញ៉ាំអាហារ។ បរិភោគ; ការថែរក្សាអាវុធនិងឧបករណ៍យោធា; ការងារអប់រំ; ការងារវប្បធម៌និងកម្សាន្ត; ការងារកីឡាដ៏ធំ; ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិក; ស្តាប់វិទ្យុ និងមើលកម្មវិធីទូរទស្សន៍; ទទួលអ្នកជំងឺនៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ; តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា; ដើរពេលល្ងាច; ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច; គេង។
សំណួរទី 3. វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ដំណើរការថ្នាក់លើបទបញ្ជាយោធាទូទៅ។ គ្មានករណីណាដែលការបង្រៀនលក្ខន្តិកៈមានលក្ខណៈនៃ "ការផ្សាយឡើងវិញ"៖ សិស្សអង្គុយចុះ ហើយអានអត្ថបទឱ្យពួកគេឮៗ។ ប្រជាជនរុស្ស៊ីភាគច្រើនអាចអាន និងសរសេរបាននៅអាយុ 18 ឆ្នាំ ដូច្នេះហើយការអានធម្មនុញ្ញឱ្យខ្លាំងៗគឺជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា។ ការអានដោយឯករាជ្យរបស់សិស្សមិននាំមកនូវលទ្ធផលរំពឹងទុកនោះទេ។ វិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំថ្នាក់រៀនដោយយោងតាមបទបញ្ជាទូទៅរបស់យោធាត្រូវតែគិតគូរពីអាយុ និងលក្ខណៈអប់រំរបស់សិស្ស។
វាត្រូវបានណែនាំឱ្យសិក្សាផ្នែកនីមួយៗ និងជំពូកនៃបទប្បញ្ញត្តិទូទៅរបស់យោធា ជាមួយនឹងការបង្ហាញអំពីការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃតម្រូវការច្បាប់។ យើងកំពុងតែនិយាយអំពីបញ្ហាដូចជាការដាក់បុគ្គលិកយោធា បរិក្ខារនៃបរិវេណបន្ទាយ បន្ទប់យាម កន្លែងបំពេញភារកិច្ចក្រោយមានសណ្តាប់ធ្នាប់ជាដើម។ ដោយប្រើសមត្ថភាពបច្ចេកទេសទំនើបទើបអាចបង្រៀនបញ្ហាខាងលើបាន។ តាមរយៈការបង្ហាញរូបថត ដ្យាក្រាម និងគំនូរនៃបរិវេណដែលបានចង្អុលបង្ហាញ ដោយប្រើឧបករណ៍ និងកន្លែងពហុព័ត៌មាន
ការអប់រំ ទំនួលខុសត្រូវការងារវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីអនុវត្តវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំផែនការដោយសិស្សសម្រាប់ថ្ងៃធម្មតាមួយសប្តាហ៍ខែឆ្នាំនៃមុខងារនៅក្នុងសំណួរ។ ក្នុងករណីនេះ វាច្បាស់ដល់សិស្សតាមរយៈឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងអំពីរបៀបដែលភារកិច្ចដែលបានកំណត់សម្រាប់មន្ត្រីដើម្បីអនុវត្តក្លាយជាសកម្មភាពផ្លូវការនៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់គាត់។ ជំនួយសំខាន់ក្នុងការរៀបចំមេរៀនស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិទូទៅផ្នែកយោធាសម្រាប់គ្រូបង្រៀនជាមន្ត្រីគួរតែជាសៀវភៅសិក្សា "ច្បាប់យោធា"។ នោះហើយជាកន្លែងដែលវាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ ការបកស្រាយត្រឹមត្រូវ។មូលដ្ឋានច្បាប់ និងច្បាប់សម្រាប់អត្ថបទ។
គោលដៅចុងក្រោយនៃការសិក្សាបទប្បញ្ញត្តិដោយបុគ្គលិកយោធាគឺសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តតម្រូវការនៃអត្ថបទរបស់ពួកគេនៅក្នុងស្ថានភាពសេវាកម្ម។ អាស្រ័យហេតុនេះ លទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាលគួរតែជាដំណោះស្រាយដ៏ជោគជ័យនៃបញ្ហាស្ថានភាព។ ភារកិច្ចបែបនេះគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយគ្រូ ពិភាក្សាជាមួយសិស្ស ហើយទីបំផុតស្វែងរកដំណោះស្រាយរួមត្រឹមត្រូវ។ ថ្នាក់នៅក្នុងករណីនេះអាចមានលក្ខណៈធម្មជាតិ និងមានធាតុផ្សំនៃការអប់រំ ល្បែងសង្គ្រាម. វាជាការគួរនៅចុងបញ្ចប់នៃការសិក្សាផ្នែកច្បាប់នីមួយៗ ដើម្បីផ្តល់ជូនសិស្សនូវដំណោះស្រាយចំពោះបញ្ហាស្ថានភាពធម្មតា ដែលជាការគ្រប់គ្រងលើការបញ្ចូលសម្ភារៈអប់រំ។ ការស្ទង់មតិបែបនេះអាចត្រូវបានរៀបចំដោយប្រើឧបករណ៍កុំព្យូទ័រប្រសិនបើចំនួនកុំព្យូទ័រដែលត្រូវការ។
សៀវភៅណែនាំនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមតម្រូវការនៃច្បាប់សហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា", "ស្តីពីការការពារ", "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" ។
សម្ភារៈដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងសៀវភៅនេះបំពេញបន្ថែមនូវខ្លឹមសារនៃផ្នែក "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេវាកម្មយោធា" នៃវគ្គ "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសុវត្ថិភាពជីវិត"។ វាអាចត្រូវបានប្រើដោយជោគជ័យដោយសិស្សវិទ្យាល័យនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យសាលាបច្ចេកទេសសាលាវិជ្ជាជីវៈសិស្ស សាកលវិទ្យាល័យគរុកោសល្យក៏ដូចជាយុវជនដែលកំពុងសិក្សានៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលរបស់អង្គការនានា។
ការដាក់ពង្រាយយោធា ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ
បុគ្គលិកយោធាឆ្លងកាត់ សេវាយោធានៅពេលចុះចូល (លើកលែងតែនាវិក និងមេទ័ពនៅលើកប៉ាល់) ពួកគេត្រូវបានដាក់នៅក្នុងបន្ទាយ។ ការដាក់បុគ្គលិកយោធានៅក្នុងបន្ទប់ដេកត្រូវបានអនុវត្តក្នុងអត្រាយ៉ាងហោចណាស់ 12 ម 3 នៃបរិមាណខ្យល់ក្នុងមនុស្សម្នាក់។
គ្រែក្នុងបន្ទប់ដេកត្រូវបានរៀបចំតាមលំដាប់លំដោយដែលត្រូវនឹងបញ្ជីផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយត្រូវបានដំឡើងដូច្នេះនៅជិតពួកវានីមួយៗ ឬប្រហែលពីរដែលរុញចូលគ្នាមានកន្លែងសម្រាប់តុក្បែរគ្រែ ហើយរវាងជួរដេកនៃគ្រែមានកន្លែងទំនេរចាំបាច់។ សម្រាប់ការបង្កើតបុគ្គលិក។
នៅលើតុក្បែរគ្រែ បុគ្គលិកយោធាផ្ទុកសម្ភារៈអនាម័យ និងសម្ភារៈកោរសក់ កន្សែងដៃ កអាវ សម្លៀកបំពាក់ និងសម្ភារៈលាងសម្អាតស្បែកជើង ព្រមទាំងសៀវភៅ បទបញ្ជា សៀវភៅកត់ត្រា និងសម្ភារៈសរសេរផងដែរ។
អាវុធធុនតូច និងគ្រាប់រំសេវក្នុងគ្រឿងត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុង បន្ទប់ដាច់ដោយឡែកជាមួយនឹងរនាំងដែកនៅលើបង្អួច ក្រោមការយាមកាមដោយបុគ្គលិកកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ។
ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបំពាក់ដោយផ្កាឈូកមួយក្នុងអត្រាមួយ (សំណាញ់ផ្កាឈូក) សម្រាប់មនុស្ស 15-20 នាក់ អាងលាងត្រូវបានដំឡើង - ម៉ាស៊ីនមួយ (ក្បាលសុដន់) សម្រាប់មនុស្ស 5-7 នាក់ និងបន្ទប់ទឹកយ៉ាងហោចណាស់ពីរជាមួយនឹងទឹកដែលកំពុងរត់។ មានកន្លែងបោកខោអាវផងដែរ។
បន្ទប់ដាច់ដោយឡែក និងបំពាក់ជាពិសេសត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់ការសម្អាតឯកសណ្ឋាន និងស្បែកជើង។
ការជក់បារីដោយបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅក្នុងបន្ទប់ ឬកន្លែងដែលមានការចាត់តាំង និងបំពាក់ជាពិសេស ដែលធានាសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
បុគ្គលិកយោធាដែលមកដល់ដើម្បីបំពេញបន្ថែមកងវរសេនាធំត្រូវបានស្នាក់នៅក្នុងបន្ទប់ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់រយៈពេល 14 ថ្ងៃ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះទាហានវ័យក្មេងឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពស៊ីជម្រៅ។ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ឯកសណ្ឋាន និងស្បែកជើងតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើង និងត្រូវបានបំពាក់។
ការបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីមួយដើម្បីធានាបាននូវការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជាប្រចាំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកប្រយុទ្ធ រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ វិន័យយោធា និងការអប់រំបុគ្គលិកយោធា បង្កើនកម្រិតវប្បធម៌ អ្នកប្រើប្រាស់ទូលំទូលាយ។ សេវាកម្ម ការសម្រាកទាន់ពេលវេលា និងអាហារ។
រយៈពេលនៃការបម្រើយោធាសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃគ្រប់គ្រងពេលវេលានៃការអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ ការសិក្សា និងជីវិតបុគ្គលិករបស់អង្គភាព។ វាផ្តល់ពេលវេលាសម្រាប់ការហាត់ប្រាណ បង្គន់ ការពិនិត្យពេលព្រឹក វគ្គហ្វឹកហ្វឺន និងការរៀបចំសម្រាប់ពួកគេ ការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ) សម្អាតស្បែកជើង និងលាងដៃមុនពេលញ៉ាំអាហារ ការហូបចុក ការថែរក្សាអាវុធ និងសម្ភារៈយោធា ធ្វើការអប់រំ វប្បធម៌ កម្សាន្ត និង សកម្មភាពកីឡា។
រៀងរាល់សប្តាហ៍ កងវរសេនាធំ រៀបចំឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំ ក្នុងគោលបំណងបម្រើអាវុធ។ ឧបករណ៍យោធាបរិក្ខារបន្ថែម និងការកែលម្អបរិក្ខារអប់រំ ការដាក់ជំរុំយោធាឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនុវត្តការងារផ្សេងៗទៀត។ នៅថ្ងៃដដែល ការសម្អាតទូទៅនៃបរិវេណទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្ត ក៏ដូចជាការលាងបុគ្គលិកនៅក្នុងបន្ទប់ទឹកផងដែរ។
កាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ សមយុទ្ធ ការធ្វើដំណើរតាមកប៉ាល់ និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀត បញ្ជីដែលកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ត្រូវបានអនុវត្តដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍។
សកម្មភាពបន្ទាន់ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការត្រៀមប្រយុទ្ធ និងការចល័តនៃអង្គភាពយោធាត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការរបស់ខ្លួនគ្រប់ពេលវេលានៃថ្ងៃ ដោយមានការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់ 4 ម៉ោងដល់បុគ្គលិកយោធា។
ថ្ងៃអាទិត្យ និង ថ្ងៃឈប់សម្រាកគឺជាថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ លើកលែងតែអ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ និងកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ។ នៅថ្ងៃសម្រាកពេលព្រឹក លំហាត់ប្រាណរាងកាយមិនត្រូវបានអនុវត្ត។
ទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាមានសិទ្ធិបណ្តេញចេញម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ពីទីតាំងរបស់អង្គភាព។ បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានបណ្តេញចេញពីអង្គភាពដោយមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុននៅថ្ងៃនិងម៉ោងដែលតែងតាំងដោយមេបញ្ជាការអង្គភាព។ បុគ្គលិកយោធាមិនលើសពី 30% អាចត្រូវបានបណ្តេញចេញពីអង្គភាពក្នុងពេលតែមួយ។ ទាហាននៃឆ្នាំដំបូងនៃការបម្រើត្រូវបានរំសាយចេញពីអង្គភាពបន្ទាប់ពីពួកគេបានធ្វើសច្ចាប្រណិធានយោធា។
ការចូលសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅពេលកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវដែលបានកំណត់ជាពិសេសសម្រាប់រឿងនេះនៅក្នុងកងវរសេនាធំ។ លើសពីនេះ សមាជិកគ្រួសាររបស់បុគ្គលិកយោធា និងបុគ្គលផ្សេងទៀត ដោយមានការអនុញ្ញាតពីមេបញ្ជាការ អាចទៅមើលបន្ទាយ អាហារដ្ឋាន បន្ទប់សិរីរុងរឿងយោធា (ប្រវត្តិសាស្ត្រ) នៃអង្គភាព និងបរិវេណផ្សេងទៀត ដើម្បីស្គាល់ពីជីវិត និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិក។ .
219. បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងទទួលសេវាយោធាលើការចុះឈ្មោះ ក៏ដូចជាបុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាក្នុងទម្រង់ និងអង្គភាពយោធានៃការត្រៀមខ្លួនជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងការហ្វឹកហ្វឺនអង្គភាពយោធា ត្រូវបានផ្តល់ការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ បុគ្គលិកយោធាដែលនៅសេសសល់ដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់មួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ប៉ុន្តែមិនត្រូវតិចជាងប្រាំមួយថ្ងៃនៃការសម្រាកក្នុងមួយខែ។
223. ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធាត្រូវតែរួមបញ្ចូលពេលវេលាសម្រាប់ការហាត់ប្រាណពេលព្រឹក បង្គន់ពេលព្រឹក និងពេលល្ងាច ការពិនិត្យពេលព្រឹក វគ្គហ្វឹកហ្វឺន និងការរៀបចំសម្រាប់ពួកគេ ការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ) សម្អាតស្បែកជើង និងលាងដៃមុនពេលអាហារ ញ៉ាំអាហារ ការថែរក្សាអាវុធ។ និងសម្ភារៈយោធា ការងារអប់រំ វប្បធម៌ កម្សាន្ត និងកីឡា ការជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិក ការស្តាប់វិទ្យុ និងមើលទូរទស្សន៍ ការទទួលអ្នកជំងឺនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ ព្រមទាំងពេលវេលាសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា (យ៉ាងហោចណាស់ពីរម៉ោង) ពេលល្ងាច។ ការដើរ ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច និងការគេងយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំបីម៉ោង។
ចន្លោះពេលរវាងអាហារមិនគួរលើសពីប្រាំពីរម៉ោងទេ។
បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់មិនគួរមានថ្នាក់រៀនឬធ្វើការយ៉ាងហោចណាស់សាមសិបនាទី។
225. រៀងរាល់សប្តាហ៍ ជាធម្មតានៅថ្ងៃសៅរ៍ កងវរសេនាធំទទួល ឧទ្យាននិងថ្ងៃថែទាំក្នុងគោលបំណងបម្រើអាវុធ បរិក្ខារយោធា និងទ្រព្យសម្បត្តិយោធាផ្សេងទៀត ជួសជុល និងកែលម្អសួនឧទ្យាន និងកន្លែងអប់រំ ការដាក់ជំរុំយោធាឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនុវត្តការងារផ្សេងៗទៀត។ នៅថ្ងៃដដែល ការសម្អាតទូទៅនៃបរិវេណទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តជាធម្មតា ក៏ដូចជាការលាងបុគ្គលិកនៅក្នុងបន្ទប់ទឹកផងដែរ។
លើសពីនេះ ដើម្បីរក្សាអាវុធ និងបរិក្ខារយោធាក្នុងការត្រៀមប្រយុទ្ធជាប្រចាំ កងវរសេនាធំកំពុងដំណើរការ សប្តាហ៍ឧទ្យាននិងថ្ងៃឧទ្យានដោយមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកទាំងអស់។
226. ថ្ងៃអាទិត្យនិងថ្ងៃឈប់សម្រាកគឺជាថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ លើកលែងតែអ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ ( សេវាយោធា) និងសេវាកម្មក្នុងសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ និងយោធភូមិភាគ។ នៅថ្ងៃទាំងនេះ ក៏ដូចជាពេលទំនេរពីថ្នាក់រៀន សកម្មភាពវប្បធម៌ និងការកម្សាន្ត ការប្រកួតកីឡា និងល្បែងផ្សេងៗត្រូវបានអនុវត្តជាមួយបុគ្គលិក។
នៅមុនថ្ងៃសម្រាក ការសម្តែង ភាពយន្ត និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់មួយម៉ោងក្រោយជាងធម្មតា។
នៅថ្ងៃសម្រាកវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកើនឡើងយឺតជាងធម្មតានៅម៉ោងដែលកំណត់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាការធ្វើលំហាត់ប្រាណពេលព្រឹកមិនត្រូវបានអនុវត្ត។
ក្រោកឡើង ពិនិត្យព្រឹក និង ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច
227. នៅពេលព្រឹកដប់នាទីមុនពេលសញ្ញា "ក្រោកឡើង" មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនបានដាស់មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូចនិងសេនាធិការនៃក្រុមហ៊ុនហើយនៅពេលកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ (នៅសញ្ញា "ក្រោកឡើង") - ការកើនឡើងជាទូទៅ របស់ក្រុមហ៊ុន។
228. បន្ទាប់ពីក្រោកពីគេង ការហាត់ប្រាណពេលព្រឹក ធ្វើគ្រែ បង្គន់ពេលព្រឹក និងការពិនិត្យពេលព្រឹកត្រូវបានអនុវត្ត។
229. សម្រាប់ការចុះត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹកនៅបញ្ជារបស់មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន "ក្រុមហ៊ុន, សម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក - ក្រោកឈរឡើង"មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច (ប្រធានក្រុម) តម្រង់ជួរអង្គភាពរបស់ពួកគេនៅទីតាំងដែលបានកំណត់។ បុគ្គលិកយោធាទីពីរតម្រង់ជួរនៅចំហៀងខាងឆ្វេង។ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតក្រុមហ៊ុន រាយការណ៍ទៅប្រធានអំពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក។ នៅបញ្ជាការដ្ឋានកងអនុសេនាធំ មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាធំ និងមេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ ចុះត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក។
230. ក្នុងពេលត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក បុគ្គលិកត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ រូបរាងបុគ្គលិកយោធា និងការគោរពច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួន។
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនកត់ត្រាអ្នកដែលត្រូវការការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តនៅក្នុងសៀវភៅកំណត់ត្រាអ្នកជំងឺ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 10) ដើម្បីដឹកនាំពួកគេទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រកងវរសេនាធំ។
ក្នុងពេលចុះត្រួតពិនិត្យនាពេលព្រឹកនេះ មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំបញ្ជាឱ្យលុបបំបាត់ចំណុចខ្វះខាតដែលបានរកឃើញ ពិនិត្យការលុបបំបាត់ និងរាយការណ៍លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យជូនលោកមេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច និងមេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាធំ ជូនលោកឧត្តមសេនីយ៍ទោ។
ស្ថានភាពនៃជើង ស្រោមជើង (រុំបាតជើង) និងខោក្នុងត្រូវបានពិនិត្យជាប្រចាំ ជាធម្មតាមុនពេលចូលគេង។
231. មុនពេលការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាចនៃបុគ្គលិកយោធាដែលជាប់ឃុំ នៅពេលកំណត់ក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ ការដើរពេលល្ងាចត្រូវបានធ្វើឡើងក្រោមការដឹកនាំរបស់សេនាធិការកងអនុសេនាធំ ឬមេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូចម្នាក់។ ក្នុងអំឡុងពេលដើរពេលល្ងាច បុគ្គលិកសម្តែងបទចម្រៀងហ្វឹកហាត់ជាផ្នែកនៃគ្រឿង។ បន្ទាប់ពីដើរតាមបញ្ជារបស់មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន "ក្រុមហ៊ុន សម្រាប់ការហៅទូរសព្ទពេលយប់ - ក្រោកឈរឡើង"មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច (ប្រធានក្រុម) តម្រង់ជួរអង្គភាពរបស់ពួកគេសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់។ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតក្រុមហ៊ុន រាយការណ៍ទៅប្រធានអំពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការហៅទូរស័ព្ទពេលល្ងាច។
សេនាធិការក្រុមហ៊ុន ឬអ្នកជំនួសគាត់ផ្តល់បញ្ជា "អាធីមីលណូ"ហើយបន្តទៅការហៅទូរស័ព្ទពេលល្ងាច ...
សេនាធិការក្រុមហ៊ុនពិនិត្យបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនតាមបញ្ជីឈ្មោះ។ ដោយឮនាមត្រកូលរបស់គាត់ អ្នកបម្រើម្នាក់ៗឆ្លើយថា៖ «ខ្ញុំ»។ មេបញ្ជាការកងអង្គរក្សត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះអ្នកដែលអវត្តមាន។
ឧទាហរណ៍: "ប្រុងប្រយ័ត្ន", "នៅវិស្សមកាល" ។
នៅពេលចប់ការហៅចូលពេលល្ងាច មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុនក៏ចេញបញ្ជា "ឥតគិតថ្លៃ"ប្រកាសបញ្ជា និងការណែនាំទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ ការបញ្ជាទិញសម្រាប់ថ្ងៃបន្ទាប់ និងផលិត (បញ្ជាក់) នាវិកប្រយុទ្ធក្នុងករណីមានការជូនដំណឹង អគ្គីភ័យ និងការកើតឡើងផ្សេងទៀត ស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់ក៏ដូចជានៅក្នុងករណីនៃការវាយប្រហារដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលលើទីតាំងនៃអង្គភាពយោធា (អង្គភាព) ។ នៅម៉ោងកំណត់សញ្ញាមួយត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ "ភ្លើងចេញ"ភ្លើងអាសន្នត្រូវបានបើក ហើយភាពស្ងៀមស្ងាត់ពេញលេញត្រូវបានរក្សា។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
| ធាតុលេខ | ឈ្មោះសំណួរ | អត្ថបទ |
| តើមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនណាខ្លះលើកដប់នាទីមុនសញ្ញា “ក្រោក”? | ||
| បញ្ជាឱ្យចុះពិនិត្យពេលព្រឹក ។ | ||
| សកម្មភាពរបស់មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច (មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ) លើបទបញ្ជារបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន "ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក - ក្រោកឈរឡើង" ។ | ||
| តើមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនរាយការណ៍ទៅនរណាអំពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក? | ||
| តើត្រូវពិនិត្យអ្វីនៅពេលព្រឹក? | ||
| តើនៅពេលណា និងអ្នកណាកត់ត្រាអ្នកជំងឺដែលត្រូវការការថែទាំសុខភាពនៅក្នុងសៀវភៅ? | ||
| តើពេលណាត្រូវពិនិត្យស្ថានភាពជើង ស្រោមជើង (រុំជើង) និងខោក្នុង? | ||
| តើការដើរនៅពេលល្ងាចត្រូវធ្វើក្រោមទិសដៅណា? | ||
| ផ្តល់បញ្ជាសម្រាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច។ | ||
| តើសេនាធិការក្រុមហ៊ុនប្រកាសអ្វី (បញ្ជូន) នៅចុងបញ្ចប់នៃការហៅទូរស័ព្ទទៅបុគ្គលិកយោធាទាំងអស់? |
វគ្គបណ្តុះបណ្តាល
234. បុគ្គលិកទាំងអស់នៃកងវរសេនាធំត្រូវតែមានវត្តមាននៅថ្នាក់រៀន និងលំហាត់ លើកលែងតែបុគ្គលិកយោធាដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ ឬត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញភារកិច្ចដែលកំណត់ដោយបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
សម្រាប់ទាហាន និងពលទាហានដែលត្រូវបានដោះលែងពីការហ្វឹកហ្វឺននៅទីលានដោយសារជំងឺ ការបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់រៀនត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងពល។
សកម្មភាពដែលកំណត់ដោយផែនការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ និងកាលវិភាគហ្វឹកហ្វឺនអាចត្រូវបានកំណត់ឡើងវិញដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំតែប៉ុណ្ណោះ។
235. ថ្នាក់រៀនចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់នៅម៉ោងដែលបានកំណត់ដោយកាលវិភាគប្រចាំថ្ងៃ។
មុនពេលចាកចេញទៅហ្វឹកហាត់ មេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ និងមេបញ្ជាការរង ពិនិត្យមើលវត្តមានមន្ត្រីក្រោមឱវាទ ក៏ដូចជាថាតើពួកគេស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋាន ឬយ៉ាងណា បំពាក់គ្រឿងបរិក្ខារត្រឹមត្រូវ និងថាតើមានផ្ទុកអាវុធដែរឬទេ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្នាក់រៀន និងលំហាត់ មេបញ្ជាការអង្គភាពត្រូវពិនិត្យដោយផ្ទាល់នូវភាពអាចរកបាន និងភាពពេញលេញនៃសព្វាវុធ បរិក្ខារយោធា និងកន្លែងហ្វឹកហ្វឺន ព្រមទាំងភាពអាចរកបាន អាវុធតូច, គ្រាប់រំសេវ។ អាវុធ និងកាបូបទស្សនាវដ្តីត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយមេដឹកនាំក្រុម។ លទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យត្រូវបានរាយការណ៍តាមលំដាប់ថ្នាក់ក្រោម។ គ្រាប់រំសេវ និងប្រអប់ព្រីន ត្រូវបានប្រគល់ជូនតាមនីតិវិធីដែលបានកំណត់។
នៅចុងបញ្ចប់នៃថ្នាក់រៀន និងលំហាត់ កន្លែងហ្វឹកហ្វឺនត្រូវបានសម្អាត គ្រឿងសព្វាវុធ និងឧបករណ៍ពង្រឹងត្រូវបានសម្អាត ហើយអាវុធ និងឧបករណ៍យោធាត្រូវបានរក្សាទុក។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
អាហារពេលព្រឹកអាហារថ្ងៃត្រង់និងអាហារពេលល្ងាច
237. ទាហាន និងពលទាហានត្រូវទៅដល់សាលរញ៉េរញ៉ៃក្នុងសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងដែលបានសម្អាត ក្រោមការបញ្ជាពីមេបញ្ជាការកងពលធំ ឬតាមការណែនាំរបស់គាត់ពីមេបញ្ជាការរងម្នាក់។
សណ្តាប់ធ្នាប់ត្រូវតែរក្សានៅក្នុងបន្ទប់បរិភោគអាហារអំឡុងពេលអាហារ។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យបរិភោគជាមួក អាវធំ (ឈុតវាលរដូវរងា) និងសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ)។
238. អ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃទទួលអាហារតាមពេលកំណត់ដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
សម្រាប់អ្នកជំងឺដែលស្នាក់នៅក្នុងមណ្ឌលសុខភាពរបស់កងវរសេនាធំ អាហារត្រូវបានរៀបចំស្របតាមស្តង់ដាររបបអាហាររបស់មន្ទីរពេទ្យ និងចែកចាយដោយឡែកពីគ្នា។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
ធ្វើដំណើរនៅខាងក្រៅបន្ទាយ។ ការបណ្តេញចេញពីកងវរសេនាធំ
239. នីតិវិធីសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាដើម្បីចាកចេញពីយោធភូមិនៅលើទឹកដីដែលពួកគេកំពុងបម្រើត្រូវបានកំណត់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា។
បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅពេលចុះឈ្មោះមានសិទ្ធិធ្វើចលនាដោយសេរីនៅក្នុងទីតាំងនៃអង្គភាពយោធា និងនៅក្នុងយោធភូមិភាគ។
បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើដំណើរនៅខាងក្រៅយោធភូមិភាគ (លើកលែងតែករណីចាកចេញនៅពេលវិស្សមកាល ឬការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម)។
240. ទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា លើកលែងតែការដាក់ទណ្ឌកម្មផ្នែកវិន័យនៃ "ការដកហូតការបណ្តេញចេញ" ត្រូវបានដាក់លើគាត់ មានសិទ្ធិបណ្តេញចេញម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ពីកងវរសេនាធំ។
បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបណ្តេញចេញពីកងវរសេនាធំដោយមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុននៅថ្ងៃនិងពេលវេលាដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។ បុគ្គលិកយោធាមិនលើសពី 30 ភាគរយអាចត្រូវបានបណ្តេញចេញពីអង្គភាពក្នុងពេលតែមួយ។ ថ្ងៃសៅរ៍ និង ថ្ងៃមុនថ្ងៃឈប់សម្រាកការបណ្តេញចេញត្រូវបានអនុញ្ញាតរហូតដល់ 24 ម៉ោង ហើយនៅថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក - រហូតដល់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច។ បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅពេលចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចអាចនឹងត្រូវបានបណ្តេញចេញពីកងវរសេនាធំ បន្ទាប់ពីពួកគេបានចូលកាន់តំណែងយោធា (ស្បថចូលកាន់តំណែង)។
ដោយមានការអនុញ្ញាតពីមេបញ្ជាការកងវរសេនាតូច មេបញ្ជាការកងវរសេនាតូចអាចអនុញ្ញាតិឱ្យទាហានម្នាក់ឈប់សម្រាកដោយហេតុផលល្អនៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍ បន្ទាប់ពីវគ្គហ្វឹកហ្វឺនរហូតដល់ភ្លើងរលត់ ឬមុនពេលព្រឹក។ ថ្ងៃបន្ទាប់(ប្រធានបទនៃការត្រឡប់មកវិញរបស់គាត់មិនលើសពីពីរម៉ោងមុនពេលចាប់ផ្តើមថ្នាក់) ។
ការបណ្តេញចេញត្រូវបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកយោធាតាមលំដាប់អាទិភាព។ ដីកាបណ្តេញចេញត្រូវបានអនុវត្តដោយមេបញ្ជាការរងកងពលតូច។
សម្រាប់ការបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ និងបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក បុគ្គលិកយោធាដែលទទួលការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចមិនត្រូវបានគេបណ្តេញចេញឡើយ។
241. ចំពោះការអនុញ្ញាតឱ្យបណ្តេញចេញ អ្នកបម្រើត្រូវអនុវត្តចំពោះថ្នាក់លើជាបន្ទាន់។
មេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច បញ្ជូនបញ្ជីរាយនាមការបណ្តេញបុគ្គលិកយោធា ដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ដែលចុះហត្ថលេខាដោយមេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូច ទៅឱ្យសេនាធិការរងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីរាយការណ៍ជូនមេបញ្ជាការកងពល។
242. ដល់ម៉ោងកំណត់ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនបានតម្រង់ជួរមន្ត្រីបម្រើការដែលចេញពីការងារ ហើយរាយការណ៍ទៅសេនាធិការក្រុមហ៊ុន។
សេនាធិការនៃក្រុមហ៊ុន ពិនិត្យមើលបុគ្គលិកដែលត្រូវបានរំសាយ ពិនិត្យថាតើពួកគេកោរសក់ និងកាត់តម្រឹមបានល្អ ស្ថានភាព និងសមនៃឯកសណ្ឋានរបស់ពួកគេ ចំណេះដឹងរបស់ពួកគេអំពីច្បាប់សម្រាប់ធ្វើពិធីគោរពវិញ្ញាណក្ខន្ធយោធា អាកប្បកិរិយាក្នុង នៅកន្លែងសាធារណៈ. បន្ទាប់មក សេនាធិការក្រុមហ៊ុន ប្រគល់កំណត់ត្រាបណ្តេញចេញ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ ១០) ដែលចុះហត្ថលេខាដោយមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន។ មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនកត់ត្រាអ្នកបម្រើដែលត្រូវបានរំសាយនៅក្នុងសៀវភៅអ្នកដែលត្រូវបានរំសាយ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 10) ចងក្រងបញ្ជីនៃអ្នកដែលត្រូវបានរំសាយ ហើយបង្ហាញវា និងបុគ្គលិកដែលត្រូវបានរំសាយទៅមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ។
បុគ្គលិកយោធាដែលត្រូវបានដកចេញពីកងវរសេនាធំត្រូវតែមានលេខសម្គាល់យោធាជាមួយពួកគេ។
243. ពេលត្រឡប់មកពីការឈប់សម្រាកវិញ មន្ត្រីបម្រើការបានមកដល់មន្ត្រីកងវរសេនាតូច ហើយរាយការណ៍ពីការមកដល់។ មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំធ្វើកំណត់ចំណាំលើលិខិតឈប់សម្រាកអំពីពេលវេលានៃការមកដល់របស់អ្នកដែលត្រឡប់មកពីឈប់សម្រាក។ បន្ទាប់មកមន្ត្រីបម្រើការចុះទៅកាន់អង្គភាពទៅមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន ប្រគល់កំណត់ត្រាបណ្តេញចេញទៅគាត់ ហើយរាយការណ៍ការមកដល់របស់ពួកគេទៅថ្នាក់លើជាបន្ទាន់។
ឧទាហរណ៍: “សមមិត្ត ពលទាហាន។ ឯកជន Rybakov បានត្រឡប់មកវិញពីការបណ្តេញចេញ។ នៅពេលបណ្តេញចេញ ខ្ញុំមិនមានយោបល់អ្វីទេ។(ឬមានមតិបែបនោះ និងបែបនោះ ពីបែបនេះ និងបែបនោះ) ».
ប្រសិនបើអ្នកបម្រើម្នាក់មកដល់អង្គភាពបន្ទាប់ពីភ្លើងរលត់ គាត់រាយការណ៍ទៅថ្នាក់លើភ្លាមៗនៅថ្ងៃបន្ទាប់ មុនពេលត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក។
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសៀវភៅស្តីពីការបណ្តេញចេញ កត់ត្រាពេលវេលានៃការមកដល់នៃអ្នកដែលត្រឡប់មកពីការបណ្តេញចេញ ហើយដាក់លិខិតស្តីពីការបណ្តេញចេញពីការងារទៅកាន់សេនាធិការរបស់ក្រុមហ៊ុន។
245. នៅក្នុងអង្គភាពយោធា (អង្គភាពដាច់ដោយឡែក) ដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលពីតំបន់ដែលមានប្រជាជនរស់នៅ និងក្នុងករណីផ្សេងទៀតនៅពេលដែលការបណ្តេញចេញពីទីតាំងរបស់ខ្លួនតាមលក្ខណៈដែលបានបញ្ជាក់ដោយមេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) មិនសមរម្យ តាមការសម្រេចចិត្តរបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា ( ការបែងចែកដាច់ដោយឡែក) នៅថ្ងៃសម្រាក ដំណើរកម្សាន្តជាក្រុមទៅកាន់កន្លែងធំនៅក្បែរនោះ។ ការតាំងទីលំនៅ(ទីក្រុង)។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
| ធាតុលេខ | ឈ្មោះសំណួរ | អត្ថបទ |
| តើក្នុងករណីណាខ្លះដែលមន្ត្រីយោធាដែលទទួលការបម្រើយោធាមានសិទ្ធិធ្វើដំណើរទៅក្រៅយោធភូមិភាគ? | ||
| តើការបណ្តេញចេញពីកងវរសេនាធំប៉ុន្មាននាក់ក្នុងមួយសប្តាហ៍ តើទាហានជាប់ឃុំមានសិទ្ធិទទួលបានប៉ុន្មាន? | ||
| តើបុគ្គលិកយោធាប៉ុន្មានភាគរយអាចត្រូវបណ្តេញចេញពីអង្គភាពក្នុងពេលតែមួយ? | ||
| តើអ្នកបម្រើម្នាក់ងាកទៅរកអ្នកណាដើម្បីសុំការអនុញ្ញាតឱ្យចាកចេញ? | ||
| តើអ្នកណា និងអ្នកណាដែលដាក់បញ្ជីសម្រាប់ការបណ្តេញបុគ្គលិកយោធាកងអនុសេនាតូច (ក្រុមហ៊ុន)? | ||
| តើពលបាលឯកក្រុមហ៊ុនពិនិត្យអ្វីខ្លះមុននឹងបញ្ជូនអ្នកដែលបានរំសាយទៅមន្ត្រីកងវរសេនាធំ? | ||
| សកម្មភាពរបស់មន្ត្រីបម្រើការនៅពេលត្រឡប់ពីការបណ្តេញចេញ។ |
ការចេញដំណើរ និងការតាមដានអង្គភាព (ក្រុម)
250. បុគ្គលិកយោធារបស់ក្រុមហ៊ុនដែលកំពុងទទួលការបម្រើយោធានៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានបញ្ជូនទៅបំពេញការងារផ្លូវការ ក៏ដូចជាសម្រាប់ដំណើរកម្សាន្តរួមគ្នាទៅកាន់ស្ថាប័នវប្បធម៌ និងកម្សាន្ត និងកន្លែងកម្សាន្ត ការធ្វើដំណើរជាផ្នែកនៃក្រុមដែលដឹកនាំដោយមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានតែងតាំងជាន់ខ្ពស់ពីក្នុងចំណោមមន្ត្រី មន្ត្រីដីកា ឬ ពលបាល។
ពលបាលជាន់ខ្ពស់បង្កើតក្រុមមួយ បង្ហាញវាសម្រាប់អធិការកិច្ចដល់សេនាធិការក្រុមហ៊ុន ឬអ្នកជំនួសគាត់ ហើយទទួលពីគាត់នូវបញ្ជីក្រុមដែលចុះហត្ថលេខាដោយមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន។ លើសពីនេះ ពលទាហានជាន់ខ្ពស់ដែលបម្រើការលើទាហាន ទទួលបានកំណត់ត្រាបណ្តេញចេញ ដែលបង្ហាញពីចំនួនសរុបនៃទាហាននៅក្នុងក្រុមដែលអមដំណើរគាត់។
ដោយបានទទួលការអនុញ្ញាត ថ្នាក់លើណែនាំក្រុមដល់មន្ត្រីកងវរសេនាធំ ហើយនាំវាទៅគោលដៅ។
251. នៅពេលដែលបុគ្គលិកយោធាពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ចាកចេញពីអង្គភាពមួយ ទាហានជាន់ខ្ពស់តែងតែត្រូវបានតែងតាំងពីក្នុងចំណោមពួកគេ។ ក្រុមបន្តទៅគោលដៅរបស់ពួកគេដោយថ្មើរជើងក្នុងការបង្កើត (លើកលែងតែការទៅកន្លែងកំសាន្តសាធារណៈ) ក្រោមការដឹកនាំរបស់ជាន់ខ្ពស់។
ដើម្បីបញ្ចៀសគ្រោះថ្នាក់ ក្រុមដែលធ្វើដំណើរដោយថ្មើរជើងក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំត្រូវតែមានភ្លើងសញ្ញានៅក្បាល និងកន្ទុយនៃជួរឈរនៅពេលយប់ និងដាក់ទង់សញ្ញានៅពេលថ្ងៃ។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
ទស្សនាបុគ្គលិកយោធា
253. អ្នកដែលមានបំណងទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលទៅក្នុងបន្ទប់ភ្ញៀវ (កន្លែង) ដោយមានការអនុញ្ញាតពីមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ។
254. សមាជិកគ្រួសាររបស់បុគ្គលិកយោធា និងបុគ្គលផ្សេងទៀត ដោយមានការអនុញ្ញាតពីមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ អាចទៅមើលបន្ទាយ អាហារដ្ឋាន បន្ទប់សិរីរុងរឿងយោធា (ប្រវត្តិសាស្រ្ត) នៃអង្គភាពយោធា និងបរិវេណផ្សេងទៀត ដើម្បីស្គាល់ពីជីវិត និងរបៀបរស់នៅរបស់កងវរសេនាធំ។ បុគ្គលិក។ បុគ្គលិកយោធាដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់គោលបំណងនេះត្រូវបានតែងតាំងឱ្យទៅជាមួយពួកគេ និងផ្តល់ការពន្យល់ចាំបាច់។
255. អ្នកទស្សនាដែលមានគ្រឿងស្រវឹង ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពស្រវឹង មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាឡើយ។ ជនដែលគ្មានការអនុញ្ញាត មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចំណាយពេលយប់នៅក្នុងបន្ទាយ និងកន្លែងផ្សេងទៀតឡើយ។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
សម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ
បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ
258. ខាងក្រោមត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុន៖ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន; សណ្តាប់ធ្នាប់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
ចំនួននៃការផ្លាស់ប្តូរលំដាប់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនត្រូវបានកំណត់ដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
260. បើគ្មានការអនុញ្ញាតពីមន្ត្រីកងវរសេនាធំទេ បុគ្គលដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃមិនមានសិទ្ធិបញ្ឈប់ ឬផ្ទេរទៅឱ្យនរណាម្នាក់នូវការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឡើយ។
263. មន្ត្រីទទួលបន្ទុកនៅឧទ្យាន មន្ត្រីទទួលបន្ទុកនៅប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចនៅទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំ ដែលត្រូវបានតែងតាំងពីក្នុងចំណោមពលទាហាន ជំនួយការ ដល់មន្ត្រីទទួលបន្ទុកនៅប៉ុស្តិ៍ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ច និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៅអង្គភាព ព្រមទាំងឧទ្យាន។ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងអ្នកនាំសារត្រូវបានប្រដាប់ដោយអាវុធបាយ័ន-កាំបិតនៅក្នុងស្រោម។ កាំបិត bayonet គួរតែស្ថិតនៅលើខ្សែក្រវាត់ចង្កេះនៅខាងឆ្វេងដៃ ទទឹងពីតមបក់។
264. ក្នុងអំឡុងពេលបំពេញភារកិច្ច មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យសម្រាកដេក (ដេក) រយៈពេលបួនម៉ោងតាមពេលវេលាកំណត់ដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ ដោយគ្មានស្បែកជើង ដោយមិនដកឧបករណ៍ ឬដោះសម្លៀកបំពាក់ចេញ។
ការផ្លាស់ប្តូរដោយសេរីនៃសណ្តាប់ធ្នាប់គឺត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យឆ្លាស់គ្នាសម្រាកដោយដេកចុះ (ដេក) ដោយមិនស្លៀកពាក់, តែចេញពីពន្លឺភ្លើងដើម្បីភ្ញាក់។
265. សមាសភាពផ្លាស់ប្តូរនៃសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានដោះលែងពីថ្នាក់រៀននិងធ្វើការនៅថ្ងៃនៃការផ្លាស់ប្តូរ។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
ឯកតាកាតព្វកិច្ច
268. អង្គភាពកាតព្វកិច្ចត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងករណីមានការពង្រឹងកងឆ្មាំ ការបំពេញភារកិច្ចទប់ទល់ការវាយប្រហារលើវត្ថុរបស់កងវរសេនាធំ ឬការហៅជាបន្ទាន់ក្នុងករណីមានការកើតឡើង (ការគំរាមកំហែងនៃការកើតឡើង) នៃភាពអាសន្នធម្មជាតិ និងមនុស្ស ភាពអាសន្នផ្នែកបរិស្ថាន។ ជាលទ្ធផលនៃគ្រោះថ្នាក់, គ្រោះថ្នាក់ បាតុភូតធម្មជាតិ, គ្រោះមហន្តរាយ , គ្រោះធម្មជាតិនិងឧប្បត្តិហេតុផ្សេងទៀត។
វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើអង្គភាពកាតព្វកិច្ចដើម្បីអនុវត្តការងារសេដ្ឋកិច្ចនៅខាងក្រៅទីតាំងកងវរសេនាធំ។
270. ថ្នាក់ជាមួយអង្គភាពកាតព្វកិច្ចត្រូវបានធ្វើឡើងនៅជិតទីតាំងកងវរសេនាធំ។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
នីតិវិធីសម្រាប់ចាត់ចែងការងារ និងរាយការណ៍អំពីពួកគេ។
271. លំដាប់នៃការបញ្ជាទិញនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរវាងកងអនុសេនាតូចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសេនាធិការធំរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយនៅក្នុងកងអនុសេនាតូច - ដោយមេបញ្ជាការរងកងអនុសេនាតូច។
ចំនួននៃការបញ្ជាទិញជាទៀងទាត់ក្នុងចំណោមទាហាននិងពលទាហានគួរតែត្រូវបានចែកចាយស្មើៗគ្នា។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
រៀបចំសម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃ
275. នៅយប់មុនការចាត់ចែង អ្នកដែលទទួលការងារប្រចាំថ្ងៃត្រូវតែចេញពីគ្រប់ថ្នាក់ និងការងារ។
276. បុគ្គលិកដែលចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ នៅថ្ងៃចូល នៅម៉ោងដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ ត្រូវផ្តល់ឱ្យយ៉ាងហោចណាស់បីម៉ោង ហើយនៅពេលបន្តយាមមួយថ្ងៃក្រោយ - យ៉ាងហោចណាស់បួនម៉ោងដើម្បីរៀបចំសម្រាប់សេវាកម្ម រួមទាំងមិនតិចជាង លើសពីមួយម៉ោងសម្រាប់ការសម្រាក (គេង) ។
277. ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ លើកលែងតែឆ្មាំដែលត្រូវបានចាត់តាំងពីក្រុមហ៊ុន (ថ្ម) ត្រូវបានអនុវត្តដោយមេ ឬមន្ត្រីផ្សេងទៀតនៃអង្គភាព។
279. ដប់ប្រាំនាទីមុនពេលចាកចេញសម្រាប់ការលែងលះ សម្លៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃត្រូវតែត្រៀមខ្លួនសម្រាប់កាតព្វកិច្ច និងទទួលយកដោយមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន
298. មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានតែងតាំងពីក្នុងចំណោមពលទាហាន ហើយជាករណីលើកលែងមួយពីក្នុងចំណោមទាហានដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលច្រើនបំផុត។ គាត់ ចម្លើយសម្រាប់ការអនុលោមតាមទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ (បទប្បញ្ញត្តិនៃម៉ោងសេវាកម្ម) និងការអនុលោមតាមច្បាប់ផ្សេងទៀតសម្រាប់រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ដើម្បីសុវត្ថិភាពអាវុធ ប្រអប់គ្រាប់រំសេវ ទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ទាហាន និងពលទាហាន និងសម្រាប់ការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចឱ្យបានត្រឹមត្រូវតាមលំដាប់លំដោយ។ មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺស្ថិតនៅក្រោមមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំនិងជំនួយការរបស់គាត់ហើយតាមលំដាប់នៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន - ដល់មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុននិងពលសេនាធំ។
300. មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន ត្រូវតែ៖
នៅពេលដែលការជូនដំណឹងត្រូវបានប្រកាស បង្កើនបុគ្គលិក និងជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបម្រើនៅក្រោមកិច្ចសន្យា។ មុនពេលមន្រ្តីក្រុមហ៊ុន ឬពលសេនាធំមកដល់ក្រុមហ៊ុន សូមធ្វើតាមការណែនាំរបស់មន្ត្រីកងវរសេនាធំ។
ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ (បទប្បញ្ញត្តិម៉ោងសេវាកម្ម) នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន អនុវត្តការកើនឡើងបុគ្គលិកតាមពេលវេលាដែលបានបង្កើតឡើង។
ស្គាល់នាវិកប្រយុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងករណីមានការជូនដំណឹង អគ្គីភ័យ និងស្ថានភាពអាសន្នផ្សេងទៀត ក៏ដូចជាការវាយប្រហារដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលលើទីតាំងកងវរសេនាធំ (អង្គភាព) ទីតាំងរបស់ក្រុមហ៊ុន និងនីតិវិធីសម្រាប់ការហៅវា វត្តមានរបស់មនុស្សនៅក្នុង ក្រុមហ៊ុន ចំនួនបុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ច មនុស្សឈឺ រក្សាទុកក្នុងឆ្មាំ អ្នកដែលឈប់សម្រាក បញ្ជូនជាផ្នែកមួយនៃក្រុម ទីពីរ ក៏ដូចជាវត្តមាន និងការប្រើប្រាស់អាវុធពិតប្រាកដ។
ក្នុងករណីមានអាសន្ន សូមចេញទៅកាន់ម៉ាស៊ីនអ្នកបើកបរ (អ្នកបើកបរ) គន្លឹះដើម្បីចាក់សោបញ្ឆេះ និងមួករថយន្តរួមជាមួយ វិក័យប័ត្រ;
ចេញអាវុធដែលប្រគល់ឱ្យបុគ្គលិកយោធា លើកលែងតែកាំភ្លើងខ្លីតែប៉ុណ្ណោះ តាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ ឬប្រធានក្រុមហ៊ុន ដោយធ្វើការបញ្ចូលអំពីរឿងនេះនៅក្នុងសៀវភៅសម្រាប់ការចេញអាវុធ និងគ្រាប់រំសេវ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ ១០)។ នៅពេលទទួលយកអាវុធ ពិនិត្យមើលលេខ និងភាពពេញលេញរបស់វា។ រក្សានៅជាមួយអ្នកគ្រប់ពេលវេលា និងមិនប្រគល់កូនសោទៅកាន់បន្ទប់ផ្ទុកអាវុធទៅឱ្យនរណាម្នាក់ឡើយ។
ចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ដើម្បីស្តារសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុណាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននិងការរំលោភលើច្បាប់នៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន។ រាយការណ៍ភ្លាមៗទៅមន្ត្រីកងវរសេនាធំ និងមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន ឬអ្នកជំនួសគាត់ ហើយក្នុងករណីដែលគ្មានប្រធានក្រុមហ៊ុន ឬអ្នកជំនួសគាត់ ទៅកាន់សេនាធិការនៃក្រុមហ៊ុន។
តាមដានភាពអាចរកបាន និងស្ថានភាពត្រឹមត្រូវនៃឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការជូនដំណឹងសុវត្ថិភាពនៅក្នុងបន្ទប់ផ្ទុកអាវុធ ការអនុលោមតាមតម្រូវការ សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន (ការជក់បារីត្រូវបានអនុញ្ញាតតែនៅក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់, សម្ងួតឯកសណ្ឋាន - តែនៅក្នុងម៉ាស៊ីនសម្ងួត, សង្កេតការអនុលោមតាមច្បាប់សម្រាប់ការបាញ់ចង្ក្រាននិងការប្រើប្រាស់ចង្កៀង);
តាមបញ្ជារបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ បិទទ្វារបន្ទាយ ហើយទទួលស្គាល់អ្នកដែលមកដល់ដោយបន្លឺសំឡេងរោទិ៍បន្ទាប់ពីការស្គាល់បឋម។
ទូរស័ព្ទទៅអង្គភាពពន្លត់អគ្គីភ័យ ប្រសិនបើមានអគ្គីភ័យកើតឡើង ត្រូវចាត់វិធានការពន្លត់ ហើយរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ដល់មន្ត្រីកងវរសេនាធំ និងមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន ព្រមទាំងចាត់វិធានការរុះរើមនុស្ស និងដកអាវុធ និងទ្រព្យសម្បត្តិចេញពីកន្លែងដែលមានគ្រោះថ្នាក់។
ផ្លាស់ប្តូរសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា; តាមបញ្ជារបស់សេនាធិការក្រុមហ៊ុន បញ្ជូនអង្គភាពចាត់តាំងឱ្យបំពេញការងារ និងក្រុមផ្សេងៗ ព្រមទាំងបញ្ជូនអ្នកឈឺ និងត្រូវពិនិត្យដោយវេជ្ជបណ្ឌិតទាំងអស់ទៅកាន់មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ។
តម្រង់ជួរអ្នកដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីកងវរសេនាធំនៅម៉ោងដែលបានកំណត់ រាយការណ៍រឿងនេះទៅសេនាធិការក្រុមហ៊ុន ហើយតាមបញ្ជារបស់គាត់ បង្ហាញពួកគេទៅមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ។
ផ្ទេរការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គាត់ទៅលំដាប់មួយនៃការផ្លាស់ប្តូរដោយឥតគិតថ្លៃដោយចាកចេញពីកន្លែងរបស់ក្រុមហ៊ុននៅលើអាជីវកម្មក៏ដូចជាក្នុងអំឡុងពេលសម្រាករបស់គាត់;
ទទួលបានពីសេនាធិការក្រុមហ៊ុន បន្ទាប់ពីការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច ព័ត៌មានអំពីអ្នកដែលអវត្តមាន ហើយប្រសិនបើមានអ្នកដែលចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាត បញ្ជីនៃបុគ្គលិកយោធាទាំងនេះដែលបង្ហាញពីឋានៈយោធា នាមត្រកូល នាមខ្លួន និងឈ្មោះប៉ាតង់ ទីតាំងដែលមានបំណង។ ហើយរាយការណ៍ទៅមន្ត្រីកងវរសេនាធំ។
ឧទាហរណ៍ៈ "សមមិត្តប្រធានក្រុម។ នៅក្នុងទី 1 ក្រុមហ៊ុនធុងការត្រួតពិនិត្យពេលល្ងាចត្រូវបានអនុវត្ត មនុស្សទាំងអស់មានវត្តមាន លើកលែងតែមនុស្សពីរនាក់នៅពេលវិស្សមកាល មនុស្ស 3 នាក់នៅលើកាតព្វកិច្ច។ មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន ពលបាល Ivanov";
រាយការណ៍បន្ទាប់ពីការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹកទៅមន្រ្តីកងវរសេនាធំតាមរយៈការទំនាក់ទំនងអំពីវត្តមានបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនឧប្បត្តិហេតុនៅពេលយប់ហើយប្រសិនបើមានអ្នកចាកចេញយឺតនិងអ្នកដែលបានចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាតសូមដាក់បញ្ជីឈ្មោះពួកគេ។
ត្រួតពិនិត្យការសម្អាត និងថែទាំឱ្យបានហ្មត់ចត់នៃបរិវេណរបស់ក្រុមហ៊ុន រក្សាសីតុណ្ហភាពខ្យល់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងពួកគេ សង្កេតមើលលំដាប់នៃភ្លើងបំភ្លឺ កំដៅ ខ្យល់ចេញចូលនៃបរិវេណ ភាពអាចរកបាន ផឹកទឹកនៅក្នុងធុងទឹក និងទឹកនៅក្នុងអាងលាង ក៏ដូចជាសម្រាប់សម្អាតតំបន់ដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យក្រុមហ៊ុន។
រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់នៅពេលបរិភោគអាហារដោយបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន; តាមការណែនាំរបស់សេនាធិការក្រុមហ៊ុន ប្រញាប់ដាក់សំណើទៅមន្ត្រីទទួលបន្ទុកអាហារដ្ឋាន ឱ្យទុកអាហារសម្រាប់បុគ្គលដែលបំពេញកាតព្វកិច្ច ឬអវត្តមានក្នុងអាជីវកម្មផ្លូវការ។
ពេលមកដល់ក្រុមហ៊ុន ថ្នាក់លើផ្ទាល់ពីមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន និងថ្នាក់លើ មន្ត្រីកងវរសេនាធំ ក៏ដូចជាត្រួតពិនិត្យ (ត្រួតពិនិត្យ) បុគ្គល ផ្តល់បញ្ជា។ "យកចិត្តទុកដាក់"រាយការណ៍ទៅពួកគេ និងអមដំណើរពួកគេទៅកាន់ទីតាំងក្រុមហ៊ុន។
ឧទាហរណ៍: “សមមិត្ត ឧត្តមសេនីយ។ គ្មានឧប្បត្តិហេតុណាមួយកើតឡើងទេ ពេលខ្ញុំបំពេញកាតព្វកិច្ច។(ឬអ្វីមួយបានកើតឡើង) ។ ក្រុមហ៊ុនអនុវត្តនៅជួរបាញ់ប្រហារយោធា។ សេនាធិការក្រុមហ៊ុន ស៊ែរ អ៊ីវ៉ាណូវ។
មន្ត្រីទទួលបន្ទុកគ្រាន់តែណែនាំខ្លួនដល់មន្ត្រីផ្សេងទៀត មន្ត្រីដីកា និងសេនាធិការធំរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ពេលមកដល់មានមន្ត្រីមកពីក្រុមហ៊ុនផ្សេងក្រៅពីខ្លួន មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនក៏ណែនាំខ្លួនឲ្យពួកគេអមដំណើរទៅកាន់មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន។
ក្នុងករណីនៅពេលដែលមេបញ្ជាការមកដល់ (ប្រធាន) ត្រូវបានមេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុនជួបហើយរាយការណ៍មកគាត់ មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនដែលមានវត្តមានគ្រាន់តែណែនាំខ្លួនប៉ុណ្ណោះ។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
| ធាតុលេខ | ឈ្មោះសំណួរ | អត្ថបទ |
| តើមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវអ្វីខ្លះ? (ដោយបេះដូង) | ||
| ទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន។ (ដោយបេះដូង) |
ក្រុមហ៊ុនមានសណ្តាប់ធ្នាប់
302. ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានចាត់តាំងពីក្នុងចំណោមទាហាន។ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យតែងតាំងពលទាហាន និងនាយទាហានបម្រើការជាទាហាននៅក្នុងមុខតំណែងយោធាជាសណ្តាប់ធ្នាប់តាមក្រុមហ៊ុន។ ក្រុមហ៊ុនមានសណ្តាប់ធ្នាប់ ចម្លើយសម្រាប់សុវត្ថិភាពអាវុធ ទូ (ប្រអប់) ដែលមានកាំភ្លើងខ្លី ប្រអប់គ្រាប់រំសេវ ទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន និងរបស់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ទាហាន និងពលទាហាននៅក្រោមការការពាររបស់គាត់។ ក្រុមហ៊ុនមានសណ្តាប់ធ្នាប់ រាយការណ៍ទៅមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន។
303. លំដាប់បន្ទាប់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនគឺបម្រើនៅខាងក្នុងបន្ទាយនៅ ទ្វារខាងមុខនៅជិតបន្ទប់ផ្ទុកអាវុធ។ គាត់ ត្រូវតែ៖
មិនត្រូវចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនទៅកន្លែងណាដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន។ តាមដានបន្ទប់ផ្ទុកអាវុធឥតឈប់ឈរ;
មិនអនុញ្ញាតឱ្យជនដែលគ្មានការអនុញ្ញាតចូលក្នុងបរិវេណអគារ ហើយក៏មិនអនុញ្ញាតឱ្យយកអាវុធ គ្រាប់រំសេវ ទ្រព្យសម្បត្តិ និងរបស់របរចេញពីបន្ទាយ ដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីមន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន។
រាយការណ៍ភ្លាមៗទៅមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុនអំពីឧប្បត្តិហេតុទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ការរំលោភលើវិធានច្បាប់នៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន ការកត់សំគាល់ពីដំណើរការខុសប្រក្រតី និងការរំលោភលើតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ ចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ពួកគេ។
ដាស់បុគ្គលិកក្នុងអំឡុងពេលកើនឡើងទូទៅ ក៏ដូចជានៅពេលយប់ក្នុងករណីមានការជូនដំណឹង ឬអគ្គីភ័យ។ បញ្ជាឱ្យទាន់ពេលវេលាតាមទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ;
ត្រួតពិនិត្យភាពស្អាត និងសណ្តាប់ធ្នាប់នៃបរិវេណ និងទាមទារឱ្យមានការគោរពពីបុគ្គលិកយោធា។
មិនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកយោធាចាកចេញពីកន្លែងដោយមិនស្លៀកពាក់ក្នុងអាកាសធាតុត្រជាក់ ជាពិសេសនៅពេលយប់។
ធានាថាបុគ្គលិកយោធាជក់បារី ស្បែកជើងស្អាត និងសំលៀកបំពាក់តែនៅក្នុងបន្ទប់ ឬកន្លែងដែលបានកំណត់។
ពេលមកដល់ក្រុមហ៊ុន បញ្ជាផ្ទាល់ពីមេបញ្ជាការកងអនុសេនាធំ និងថ្នាក់លើ និងមន្ត្រីកងអនុសេនាធំចេញបញ្ជា។ "ការយកចិត្តទុកដាក់";នៅពេលមកដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់មន្ត្រីក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត ក៏ដូចជា ពលទាហានធំៗ និងបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនផ្សេងទៀត សូមទូរស័ព្ទទៅមន្ត្រីទទួលបន្ទុក។
ឧទាហរណ៍: «មន្ត្រីក្រុមហ៊ុនចេញទៅ»។
លំដាប់បន្ទាប់គឺត្រូវហាមឃាត់មិនឱ្យអង្គុយចុះ ដោះឧបករណ៍របស់គាត់ ឬដោះសម្លៀកបំពាក់របស់គាត់។
304. ការរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរដោយសេរី មានកាតព្វកិច្ចរក្សាភាពស្អាតស្អំ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងបរិវេណក្រុមហ៊ុន និងមិនទៅណាមកណាដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីជួយគាត់ក្នុងការបង្កើតសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានច្បាប់ស្តីពីទំនាក់ទំនងរវាង បុគ្គលិកយោធារបស់ក្រុមហ៊ុន; នៅសល់ក្នុងបន្ទុកមន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនអនុវត្តភារកិច្ចរបស់គាត់។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
មន្ត្រីការិយាល័យកណ្តាល
312. មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចនៅទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំត្រូវបានតែងតាំងពីក្នុងចំណោមមន្រ្តីដីកា និងពលទាហាននៃកងវរសេនាធំ។ គាត់ ចម្លើយសម្រាប់ការការពារបន្ទប់សេវានៃទីស្នាក់ការកណ្តាល ភាពស្អាតនៃទីស្នាក់ការកណ្តាល ការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃសេវាកម្មដោយអ្នកនាំសារ និងសម្រាប់ការទទួលសារឆ្លើយឆ្លង និងសារទូរស័ព្ទទាន់ពេលវេលា។ មន្ត្រីទទួលបន្ទុកនៅទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំរាយការណ៍ទៅប្រធានបុគ្គលិកនៃកងវរសេនាធំ មន្ត្រីកងវរសេនាធំ និងជំនួយការរបស់គាត់។
មន្ត្រីដែលសម្រាកនិងចូលបម្រើការងាររាយការណ៍ទៅប្រធានកងវរសេនាធំ និងមន្ត្រីកងវរសេនាធំអំពីការចុះចាញ់ និងទទួលយកកាតព្វកិច្ច។
313. មន្ត្រីការិយាល័យកណ្តាល ត្រូវតែ៖
បន្ទាប់ពីការលែងលះ ទទួលយកឯកសារ ឧបករណ៍ និងសារពើភណ្ឌ យោងតាមសារពើភ័ណ្ឌ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 7);
ទទួលនិងបញ្ជូនសារទូរស័ព្ទផ្លូវការ;
គ្រប់គ្រងអ្នកនាំសារ;
ស្នាក់នៅក្នុងបរិវេណទីស្នាក់ការគ្រប់ពេលវេលា រក្សាអនាម័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងនោះ អនុញ្ញាតឱ្យជនដែលគ្មានការអនុញ្ញាតចូលក្នុងបរិវេណទីស្នាក់ការតាមលក្ខណៈដែលបានបង្កើតឡើងដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
ជូនដំណឹងភ្លាមៗដល់បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់នៅទីស្នាក់ការកណ្តាល នៅពេលដែលមានការប្រកាសអាសន្ន។
យកបន្ទប់សេវានៅក្រោមយាមហើយទុកកូនសោឱ្យពួកគេ;
ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំ ហើយនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃធ្វើការ ពិនិត្យមើលបរិវេណនៃទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
ទទួលការឆ្លើយឆ្លងផ្លូវការក្នុងអំឡុងពេលមិនធ្វើការ;
ក្នុងករណីមានអគ្គីភ័យ ទូរស័ព្ទទៅកងពន្លត់អគ្គីភ័យ ចាត់វិធានការពន្លត់ រក្សាទុកឯកសារ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ទីបញ្ជាការ រាយការណ៍ភ្លាមៗទៅមន្រ្តីកងវរសេនាធំ និងប្រធានបុគ្គលិកនៃកងវរសេនាធំ។
ពេលមកដល់ទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំ នាយសេនាធិការនៃកងវរសេនាធំ និងមេបញ្ជាការរងកងវរសេនាធំ និងមេបញ្ជាការជាន់ខ្ពស់ខាងលើ ព្រមទាំងនាយទាហានមកពីអង្គភាពយោធាក្រៅពីខ្លួន ណែនាំខ្លួនដល់ពួកគេ។
ឧទាហរណ៍: “សមមិត្ត ឧត្តមសេនីយ។ មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចនៅទីបញ្ជាការកងវរសេនាធំគឺលោកវរសេនីយ៍ឯក Ivanov ។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
សន្តិសុខនៃសេវាកម្មយោធា
ទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្រ្តីសំខាន់ៗនៃកងវរសេនាធំ
ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពនៃការបម្រើយោធា
321. បុគ្គលិកយោធានីមួយៗត្រូវតែគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវតម្រូវការសុវត្ថិភាពនៃការបម្រើយោធា។ សម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះគាត់ ត្រូវតែ៖
សិក្សាវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការ និងពិសេសរបស់ពួកគេ ទទួលបានការណែនាំក្នុងតម្រូវការសុវត្ថិភាពនៃការបម្រើយោធា ទទួលកម្មសិក្សានៅកន្លែងបំពេញមុខងារទាំងនេះ ព្រមទាំងឆ្លងកាត់ការសាកល្បងចំណេះដឹងទ្រឹស្តី និងជំនាញជាក់ស្តែង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសុវត្ថិភាព។
ប្រើឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន និងសមូហភាពឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ហើយបើចាំបាច់ អាចប្រើភ្នាក់ងារព្យាបាល និងការពារ និងផ្តល់ជំនួយដំបូង។
រាយការណ៍ភ្លាមៗទៅកាន់មេបញ្ជាការភ្លាមៗរបស់អ្នក (ថ្នាក់លើ) អំពីស្ថានភាពណាមួយដែលបានកើតឡើងដោយសារកំហុសរបស់បុគ្គលិកយោធា ដែលគំរាមកំហែងដល់អាយុជីវិត និងសុខភាពរបស់បុគ្គលិកយោធា ជីវិត សុខភាព និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ប្រជាជនក្នុងតំបន់ ឬប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានផងដែរ។ ដូចជាអំពីការពិតនៃការរងរបួសដល់គាត់ ឬបុគ្គលិកយោធាផ្សេងទៀត (របួស របួស ការប៉ះទង្គិច) នៅពេលអនុវត្តសកម្មភាពនៃការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ ឬអំពីការខ្សោះជីវជាតិនៃសុខភាពរបស់មនុស្សម្នាក់។
ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាព (ការពិនិត្យ) ក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា។
សុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ
329. នៅក្នុងកងវរសេនាធំដែលកងពន្លត់អគ្គីភ័យឬក្រុមពន្លត់អគ្គីភ័យមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយបុគ្គលិកនោះកងពន្លត់អគ្គីភ័យដែលមិនមែនជាបុគ្គលិកត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលមានចំនួនពី 5 ទៅ 15 នាក់ដែលតាមក្បួនត្រូវបានតែងតាំងពីអង្គភាពមួយ។
កងពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានបែងចែកពីក្រុមដែលបម្រើការនៅប៉ុស្តិ៍ភ្លើងនៅជុំវិញម៉ោងឬសម្រាប់ពេលវេលាជាក់លាក់មួយយោងទៅតាមកាតរបាយការណ៍ប្រៃសណីយ៍ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
បុគ្គលិកពន្លត់អគ្គីភ័យត្រូវបានលើកលែងពីការពាក់មុខងារផ្សេងទៀត។
334. បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ត្រូវដឹង និងអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅទីតាំងកងវរសេនាធំ (ឧបសម្ព័ន្ធលេខ 14) និងអាចគ្រប់គ្រងឧបករណ៍ពន្លត់អគ្គីភ័យ។
នៅពេលដែលមន្ត្រីជំនាញរកឃើញភ្លើង ឬសញ្ញានៃការឆេះ (ផ្សែង ក្លិនស្អុយ សីតុណ្ហភាពកើនឡើង។ រក្សាអាវុធ បរិក្ខារយោធា និងសម្ភារៈយោធាផ្សេងៗទៀត។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
ការការពារសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា
ការឡើងរឹងរបស់បុគ្គលិកយោធា, ថ្នាក់ ការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយនិងកីឡា
341. វិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗនៃការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធាគឺ៖
ការប្រតិបត្តិប្រចាំថ្ងៃ លំហាត់ប្រាណរាងកាយនៅលើអាកាសបើកចំហ;
លាងដល់ចង្កេះ ទឹកត្រជាក់ឬងូតទឹកត្រជាក់រយៈពេលខ្លី;
លាងដៃជាមួយទឹកត្រជាក់ ក៏ដូចជាលាងជើងរបស់អ្នកជាមួយនឹងទឹកត្រជាក់មុនពេលចូលគេង។
ធ្វើការហ្វឹកហាត់ និងថ្នាក់ជិះស្គីក្នុងរដូវរងា អនុវត្តការងារមួយចំនួនក្នុងសម្លៀកបំពាក់ស្រាល;
រៀបចំថ្នាក់ហ្វឹកហាត់កាយសម្បទា និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡាក្នុងសម្លៀកបំពាក់ស្រាលក្នុងរដូវក្តៅ ងូតទឹកព្រះអាទិត្យ និងហែលទឹកក្នុងអាងបើកចំហ អំឡុងពេលទំនេរពីថ្នាក់រៀន និងការងារ និងថ្ងៃសម្រាក។
វិធានការអនាម័យ និងប្រឆាំងការរីករាលដាល (ការពារ)
344. ការអនុវត្តច្បាប់ អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួនរួមមាន៖
ការលាងសម្អាតពេលព្រឹកជាមួយដុសធ្មេញ;
លាងដៃមុនពេលញ៉ាំ;
លាងមុខ ដុសធ្មេញ និងលាងជើងមុនពេលចូលគេង។
កោរសក់ទាន់ពេលវេលា កាត់សក់និងក្រចក;
ងូតទឹកអនាម័យ;
បោកគក់ក្នុងបន្ទប់ទឹកយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរខោអាវក្នុង និងក្រណាត់គ្រែ កន្សែងរុំជើង (ស្រោមជើង);
ម៉ូដសក់ និងពុកមាត់របស់អ្នកបម្រើ បើមាន ត្រូវតែស្អាត បំពេញតាមតម្រូវការអនាម័យ និងមិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍។ ការការពារផ្ទាល់ខ្លួននិងការពាក់ឧបករណ៍។
ច្បាប់ អនាម័យសាធារណៈ រួមមានការរក្សាអនាម័យក្នុងបន្ទប់ដេក បង្គន់ និងបន្ទប់រួមផ្សេងទៀត ខ្យល់ចេញចូលជាប្រចាំនៃបរិវេណ ការថែរក្សាអនាម័យនៅកន្លែងសាធារណៈ ក៏ដូចជានៅលើទឹកដីនៃកងវរសេនាធំ។
វេជ្ជសាស្ត្រ- សកម្មភាពបង្ការ
351 . ខាងក្រោមនេះជាកម្មវត្ថុនៃការពិនិត្យសុខភាព៖
បុគ្គលិកទាំងអស់នៃកងវរសេនាធំ - មុនពេលទទួលថ្នាំបង្ការ;
ទាហាននិងពលទាហានទាំងអស់ - នៅក្នុងបន្ទប់ងូតទឹកមុនពេលលាង;
បុគ្គលិកនៃកងកម្លាំងកាតព្វកិច្ច (ការផ្លាស់ប្តូរ) - មុនពេលបន្តកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាប្រយុទ្ធ);
បុគ្គលិកយោធាដែលសកម្មភាពការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការប៉ះពាល់ដែលអាចកើតមានចំពោះកត្តាអវិជ្ជមាន ក៏ដូចជាមនុស្សដែលស្ថិតនៅក្រោមការសង្កេតយ៉ាងស្វាហាប់ - ក្នុងរយៈពេលកំណត់ដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ពួកគេ។
មនុស្សដែលធ្វើការឥតឈប់ឈរនៅក្នុងអាហារដ្ឋាន ឃ្លាំងអាហារ កន្លែងផ្គត់ផ្គង់ទឹក ហាងនំប៉័ង កន្លែងងូតទឹក បោកអ៊ុត និងសណ្តាប់ធ្នាប់ - ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
បុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យក្រុមបរិភោគអាហារ - រហូតដល់ក្រុមប្រចាំថ្ងៃត្រូវបានដោះលែង។
ទាហាននិងពលទាហានទាំងអស់ដែលទើបមកដល់កងវរសេនាធំ ក៏ដូចជាអ្នកដែលត្រឡប់ពីវិស្សមកាល ដំណើរអាជីវកម្ម និងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តបន្ទាប់ពីការជាសះស្បើយឡើងវិញ - នៅថ្ងៃនៃការមកដល់កងវរសេនាធំ ប៉ុន្តែមុនពេលពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅអង្គភាព។
អ្នកបើកបរ - មុនពេលចាកចេញសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ;
អ្នកចូលរួមនៅក្នុងការប្រកួតកីឡា - មុនពេលការប្រកួត;
បុគ្គលិកយោធាត្រូវបានចាប់ខ្លួនដោយវិន័យ - មុនពេលត្រូវបានបញ្ជូនទៅឆ្មាំហើយក្រោយមក - នៅថ្ងៃនៃការបោកគក់នៅក្នុងបន្ទប់ទឹក។
ការពិនិត្យសុខភាពស៊ីជម្រៅរបស់ទាហាន និងពលទាហានត្រូវបានធ្វើពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំមុនរដូវរងា និង រយៈពេលរដូវក្តៅការបណ្តុះបណ្តាល។
356. ទាហានមិនគួរលាក់បាំងជំងឺរបស់គាត់ទេ។ ប្រសិនបើគាត់ធ្លាក់ខ្លួនឈឺ គាត់មានកាតព្វកិច្ចរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅថ្នាក់លើរបស់គាត់ជាបន្ទាន់ ហើយដោយមានការអនុញ្ញាតពីគាត់ ដាក់ពាក្យស្នើសុំ។ ការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តទៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រកងវរសេនាធំ។
359. ការសន្និដ្ឋានលើការដោះលែងអ្នកបម្រើដោយផ្នែក ឬពេញលេញពីកាតព្វកិច្ចផ្លូវការ និងពិសេស មុខរបរ និងការងារត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយវេជ្ជបណ្ឌិតសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ប្រាំមួយថ្ងៃ ហើយនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដែលមុខតំណែងជាវេជ្ជបណ្ឌិតមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយ បុគ្គលិក - ដោយគ្រូពេទ្យសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់បីថ្ងៃ។ បើចាំបាច់ ការលើកលែងអាចត្រូវបានពន្យារពេល។ អនុសាសន៍របស់វេជ្ជបណ្ឌិត (ពេទ្យ) លើការដោះលែងបុគ្គលិកយោធាមួយផ្នែក ឬពេញលេញពីភារកិច្ច គឺជាកម្មវត្ថុនៃការអនុវត្តជាកាតព្វកិច្ចដោយមន្ត្រី។
360. ការចុះឈ្មោះចូលរៀនរបស់ទាហាន និងពលទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាសម្រាប់របបអាហារ និងអាហារូបត្ថម្ភបន្ថែម ត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ សម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់បីខែ ដោយផ្អែកលើការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការវេជ្ជសាស្ត្រយោធា។
សេវាបោកអ៊ុត និងងូតទឹក
364. ការបោកគក់ក្នុងអាងងូតទឹករបស់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងទទួលការបម្រើយោធាដោយការបញ្ជប់ ក៏ដូចជាអ្នកដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា នៅពេលដាក់ក្នុងបន្ទាយ ត្រូវធ្វើយ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរដំណាលគ្នានៃក្រណាត់ទេសឯកពេញមួយឈុត និង ស្រោមជើង (ស្រោមជើង) ។
ចុងភៅ និងអ្នកដុតនំ ងូតទឹក ឬបោកគក់ក្នុងបន្ទប់ទឹកជារៀងរាល់ថ្ងៃ ផ្លាស់ប្តូរក្រណាត់ទេសឯករបស់ពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ការងាររបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេកខ្វក់។
មេកានិកអ្នកបើកបរ (អ្នកបើកបរ) និងបុគ្គលិកយោធាផ្សេងទៀតដែលចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការអាវុធ និងឧបករណ៍យោធា ងូតទឹកតាមតម្រូវការ។
នៅពេលបោកគក់ក្នុងបន្ទប់ទឹក (ងូតទឹក) បុគ្គលិកត្រូវបានផ្តល់សាប៊ូ កន្សែង និងក្រណាត់លាងសម្អាតមេរោគ។
បញ្ហានៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង
| ធាតុលេខ | ឈ្មោះសំណួរ | អត្ថបទ |
| រាយបញ្ជីវិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗនៃការពង្រឹងបុគ្គលិកយោធា។ | ||
| តើច្បាប់អនាម័យផ្ទាល់ខ្លួនរួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ? | ||
| តើច្បាប់អនាម័យសាធារណៈរួមបញ្ចូលអ្វីខ្លះ? | ||
| តើបុគ្គលិកត្រូវពិនិត្យសុខភាពក្នុងករណីអ្វីខ្លះ? | ||
| តើអ្នកបម្រើត្រូវរាយការណ៍ពីជំងឺរបស់ខ្លួនទៅនរណា? | ||
| តើវេជ្ជបណ្ឌិត (ពេទ្យ) អាចសម្រាលអ្នកបម្រើឈឺពីការបំពេញភារកិច្ចផ្លូវការ និងពិសេស ថ្នាក់ និងការងារបានរយៈពេលប៉ុន្មាន? | ||
| តើទាហាន និងពលទាហានដែលទទួលការបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាអាចត្រូវបានគេចុះឈ្មោះសម្រាប់របបអាហារ និងអាហារបំប៉នបន្ថែមរយៈពេលប៉ុន្មាន? |
ផ្នែកទីបី
គោលបំណងនៃមេរៀន៖ដើម្បីស្គាល់សិស្សជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៃ UVS ទាក់ទងនឹងការចែកចាយពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៃជីវិតរបស់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងទទួលការបម្រើយោធានៅពេលចូលទាហាន។
ពេលវេលា៖ 45 នាទី។
ប្រភេទមេរៀន៖រួមបញ្ចូលគ្នា
ស្មុគ្រស្មាញអប់រំ និងមើលឃើញ៖សៀវភៅសិក្សាសុវត្ថិភាពជីវិត ថ្នាក់ទី១០ បទប្បញ្ញត្តិនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ។
ក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់
I. ពេលរៀបចំ។
II. ពាក្យដដែលៗនៃសម្ភារៈគ្របដណ្តប់។
- សិស្សអានរួចរាល់សារលើប្រធានបទ៖ "សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនៅក្នុងអង្គភាពយោធា" ។
- ត្រួតពិនិត្យសំណួរ៖
- តើមានវិធានការអ្វីខ្លះសម្រាប់ការដាក់បុគ្គលិកយោធាដែលជាប់ឃុំ?
- តើត្រូវផ្តល់បន្ទប់អ្វីខ្លះនៅក្នុងបន្ទាយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននីមួយៗ?
- តើបន្ទប់កីឡាត្រូវបានបំពាក់នៅក្នុងអង្គភាពយោធាយ៉ាងដូចម្តេច?
- តើអ្នកណាជាអ្នកសំអាតប្រចាំថ្ងៃនៃបរិវេណនៅក្នុងបន្ទាយ?
តើបន្ទប់សេវាកម្មសម្រាប់អ្វី?
- ប្រាប់ប្រធានបទ និងគោលបំណងនៃមេរៀន។
III. ការបង្ហាញសម្ភារៈកម្មវិធី។
ការចែកចាយពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធានៅពេលថ្ងៃ និងយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនក្នុងអំឡុងសប្តាហ៍ ត្រូវបានអនុវត្តដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃម៉ោងបម្រើ។ (ដូច្នេះការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធឥតឈប់ឈររបស់បុគ្គលិកត្រូវបានធានា ហើយលក្ខខណ្ឌត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រៀបចំការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ រក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ វិន័យយោធា និងការអប់រំបុគ្គលិកយោធា បង្កើនកម្រិតវប្បធម៌ សម្រាកទាន់ពេលវេលា និងអាហារ)។
រយៈពេលនៃការបម្រើយោធាសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធានៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចត្រូវបានកំណត់ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា.
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធាកំណត់ពេលវេលានៃការអនុវត្តសកម្មភាពសំខាន់ៗនៃសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ ការសិក្សា និងជីវិតរបស់បុគ្គលិកនៃអង្គភាព និងទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃអង្គភាពយោធា។
បទប្បញ្ញត្តិពេលវេលានៃសេវាកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលបំពេញមុខងារយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា បន្ថែមពីលើទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ បង្កើតពេលវេលា និងរយៈពេលនៃការអនុវត្តសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិកយោធាទាំងនេះ ដែលកើតឡើងពីកាតព្វកិច្ចនៃការបម្រើយោធា។
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃម៉ោងបម្រើត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធា ឬការបង្កើតដោយគិតគូរពីប្រភេទ និងប្រភេទនៃកងទ័ពរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ភារកិច្ចប្រឈមមុខនឹងអង្គភាពយោធា ពេលវេលានៃឆ្នាំ និងលក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុ។
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា ត្រូវផ្តល់ពេលវេលាសម្រាប់ការហាត់ប្រាណពេលព្រឹក បង្គន់ពេលព្រឹក និងពេលល្ងាច ការពិនិត្យពេលព្រឹក វគ្គហ្វឹកហ្វឺន និងការរៀបចំសម្រាប់ពួកគេ ការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ) សម្អាតស្បែកជើង និងលាងដៃមុនពេលញ៉ាំអាហារ អាហារ ការថែទាំអាវុធ។ និងសម្ភារៈយោធា សកម្មភាពអប់រំ វប្បធម៌ កម្សាន្ត និងកីឡា ការជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិក ការស្តាប់វិទ្យុ និងមើលទូរទស្សន៍ ការទទួលអ្នកជំងឺនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ ព្រមទាំងពេលវេលាសម្រាប់តម្រូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកយោធា (យ៉ាងតិច ២ ម៉ោង) ពេលល្ងាច។ ដើរ និងគេងយ៉ាងហោចណាស់ 8 ម៉ោង។
ចន្លោះពេលរវាងអាហារមិនគួរលើសពី 7 ម៉ោង។ បន្ទាប់ពីអាហារថ្ងៃត្រង់យ៉ាងហោចណាស់ 30 នាទី។ គ្មានការបណ្តុះបណ្តាល ឬការងារគួរត្រូវបានអនុវត្ត។
ខ្ញុំកំពុងបង្ហាញអំពីទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃប្រហាក់ប្រហែលរបស់អង្គភាពយោធា - ទំព័រ ២១៩។
កាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ សមយុទ្ធ នាវាទេសចរណ៍ និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗទៀត បញ្ជីដែលកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ត្រូវបានអនុវត្តដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍។ សកម្មភាពបន្ទាន់ទាក់ទងនឹងការត្រៀមប្រយុទ្ធ និងការចល័តកងឯកភាពយោធាត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាគ្រប់ពេលវេលានៃថ្ងៃ ដោយផ្តល់ការសម្រាកយ៉ាងហោចណាស់ 4 ម៉ោងដល់បុគ្គលិកយោធា។
ជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ជាក្បួននៅថ្ងៃសៅរ៍ កងវរសេនាធំរៀបចំឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំ ដើម្បីរក្សាអាវុធ បរិក្ខារយោធា និងទ្រព្យសម្បត្តិយោធាផ្សេងទៀត ជួសជុលឡើងវិញ និងកែលម្អសួនច្បារ និងកន្លែងអប់រំ ដាក់ជំរុំយោធាឱ្យមានសណ្តាប់ធ្នាប់ និងអនុវត្តការងារផ្សេងទៀត។ នៅថ្ងៃដដែល ការសម្អាតទូទៅនៃបរិវេណទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តជាធម្មតា ក៏ដូចជាការលាងបុគ្គលិកនៅក្នុងបន្ទប់ទឹកផងដែរ។
លើសពីនេះទៀត ដើម្បីរក្សាអាវុធ និងបរិក្ខារយោធាក្នុងការត្រៀមប្រយុទ្ធជាប្រចាំ កងវរសេនាធំរក្សាសប្តាហ៍ និងថ្ងៃចតឡាន ដោយមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកទាំងអស់។
ថ្ងៃអាទិត្យ និងថ្ងៃសម្រាក គឺជាថ្ងៃសម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ លើកលែងតែអ្នកដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ (សេវាប្រយុទ្ធ) និងសេវាកម្មប្រចាំថ្ងៃ និងយោធភូមិភាគ។ នៅថ្ងៃទាំងនេះ ក៏ដូចជាពេលទំនេរពីថ្នាក់រៀន សកម្មភាពវប្បធម៌ និងការកម្សាន្ត ការប្រកួតកីឡា និងល្បែងផ្សេងៗត្រូវបានអនុវត្តជាមួយបុគ្គលិក។
នៅមុនថ្ងៃសម្រាក ការសម្តែង ការប្រគុំតន្ត្រី ភាពយន្ត និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់ 1 ម៉ោងយឺតជាងធម្មតា ហើយការកើនឡើងនៃថ្ងៃសម្រាកត្រូវបានអនុវត្តយឺតជាងធម្មតានៅម៉ោង 1 ដែលកំណត់ដោយមេបញ្ជាការ។ អង្គភាពយោធា។ នៅថ្ងៃសម្រាក លំហាត់ប្រាណពេលព្រឹកមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។
ក្លឹបប្រតិបត្តិការដើម្បីរៀបចំការលំហែ និងការកម្សាន្តសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា អង្គភាពយោធាដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេរួមមាន៖
- បាតុកម្ម ខ្សែភាពយន្តលក្ខណៈពិសេសនៅថ្ងៃមុននិងចុងសប្តាហ៍ (ថ្ងៃឈប់សម្រាក);
- ការងាររបស់បណ្ណាល័យនៃអង្គភាពយោធា;
- ថ្នាក់នៅក្នុងសមាគមក្លឹបស្ម័គ្រចិត្ត ក្លឹបនៅក្នុងប្រភេទផ្សេងៗនៃសិល្បៈស្ម័គ្រចិត្ត និងអនុវត្ត ក្លឹប និងសាលារៀននៃការអប់រំសោភ័ណភាព។
- ប្រធានបទអក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈ ពេលល្ងាច អក្សរសាស្ត្រ និង សមាសភាពតន្ត្រីពេលល្ងាច សំណួរ និងចម្លើយ ការបញ្ចាំងភាពយន្តតាមប្រធានបទ មហោស្រពភាពយន្ត និងពេលល្ងាចភាពយន្ត រាត្រីបង្រៀនភាពយន្ត ហ្គេមទ្រង់ទ្រាយធំ រាត្រីបញ្ឈរ សន្និសីទអ្នកអាន និងទស្សនិកជន ការបង្រៀន និងការពិគ្រោះយោបល់។
- កិច្ចប្រជុំជាមួយអតីតយុទ្ធជននៃមហា សង្គ្រាមស្នេហាជាតិនិងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ តួលេខនៃវិទ្យាសាស្ត្រ អក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈ។
- ល្ងាចនៃកិត្តិយស អ្នកឯកទេសល្អបំផុតថ្នាក់នៅក្នុងសាលបង្រៀននៃចំណេះដឹងយោធា និងច្បាប់ ការតាំងពិពណ៌នៃការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស ពេលល្ងាចនៃកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ ព្រឹត្តិការណ៍ទាក់ទងនឹងការទទួលអ្នកជ្រើសរើសយុវជន និងការបណ្តេញបុគ្គលិកយោធាចេញពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។
នៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក ផែនការដែលត្រូវគ្នានៃអង្គភាពយោធាផ្តល់ឲ្យបុគ្គលិកយោធាទៅទស្សនារោងកុន បណ្ណាល័យ សារមន្ទីរ សាលប្រគុំតន្ត្រី កីឡដ្ឋាន និងស្ថាប័នវប្បធម៌ កម្សាន្ត និងកីឡាផ្សេងទៀត។
ទាហានដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធាមានសិទ្ធិបណ្តេញចេញម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍ពីទីតាំងរបស់អង្គភាពនៅថ្ងៃ និងពេលវេលាដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយមេបញ្ជាការអង្គភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបណ្តេញបុគ្គលិកយោធាមិនលើសពី 30% ។ ទាហាននៃឆ្នាំទីមួយនៃការបម្រើត្រូវបានរំសាយចេញពីអង្គភាពបន្ទាប់ពីធ្វើសច្ចាប្រណិធានយោធា។
ការចូលសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាតនៅពេលកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃនៅក្នុងបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវដែលបានកំណត់ជាពិសេស។ ដោយមានការអនុញ្ញាតពីមេបញ្ជាការអង្គភាព សមាជិកគ្រួសាររបស់បុគ្គលិកយោធា និងអ្នកផ្សេងទៀតអាចទៅមើលបន្ទាយ អាហារដ្ឋាន បន្ទប់សិរីមង្គលរបស់អង្គភាព និងបរិវេណផ្សេងទៀត ដើម្បីស្គាល់ពីជីវិត និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់បុគ្គលិក។
សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖
- ការបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាត្រូវបានអនុវត្តតាមវិធីមួយដើម្បីធានាបាននូវការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជាប្រចាំរបស់វា។
- ការបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃត្រូវបានអនុវត្តដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃដែលកំណត់ការអនុវត្តសកម្មភាពមូលដ្ឋាន។
- រៀងរាល់សប្តាហ៍ កងវរសេនាធំរៀបចំឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំ ដើម្បីសម្អាតជំរុំយោធា និងសម្ភារៈយោធា។
IV. សង្ខេបមេរៀន។
- ការពង្រឹងលើប្រធានបទ៖
- តើឯកសារណាដែលកំណត់រយៈពេលនៃម៉ោងបម្រើការសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលជាប់ឃុំ?
- តើអ្វីត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា?
— តើសកម្មភាពអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដោយមិនកំណត់រយៈពេលសរុបនៃម៉ោងបម្រើប្រចាំសប្តាហ៍?
- តើចន្លោះពេលរវាងអាហារគឺជាអ្វី?
– តើថ្ងៃឧទ្យាន និងថ្ងៃថែទាំប្រារព្ធឡើងក្នុងអង្គភាពយោធាក្នុងគោលបំណងអ្វី?
- កិច្ចការផ្ទះ: § 44 ទំព័រ 216-219 ។ កិច្ចការ៖ 1. រៀបចំសារមួយលើប្រធានបទ "ការចែកចាយពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាក្នុងអំឡុងពេលសប្តាហ៍" ។
"បទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF"
ឯកទេសចុះឈ្មោះយោធា៖
“VUS – 420100, 420200, 420300”
ប្រធានបទទី២៖ “បុគ្គលិកយោធា និងទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេ។ ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ"
មេរៀនទី 1 ។"បុគ្គលិកយោធានិងទំនាក់ទំនងរវាង
ពួកគេ។ ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា។
ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ
បញ្ជាទិញ" គោលដៅអប់រំ និងការអប់រំ៖
1. សិក្សាសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់បុគ្គលិកយោធា ខ្លឹមសារ
និងអត្ថន័យនៃឯកភាពនៃពាក្យបញ្ជា
នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ
សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
2. បង្រៀនពីនីតិវិធីនៃការផ្តល់ និងធ្វើតាមបញ្ជា និង
តំណាង
មេបញ្ជាការ
(ទៅចៅហ្វាយនាយ)។
ធ្វើឱ្យសិស្សស្គាល់ពីនីតិវិធីនៃការសរសេររបាយការណ៍
(កម្មវិធី) ។
3. សិក្សាលក្ខខណ្ឌនៃការស្នាក់នៅ និងសេវាកម្មអតិថិជន
បុគ្គលិកនៃអង្គភាព។
4. បណ្តុះស្មារតីដល់សិស្សនូវទំនួលខុសត្រូវ និង
ការឧស្សាហ៍ព្យាយាមនៅពេលបំពេញមុខងារផ្លូវការ
ទំនួលខុសត្រូវ។
សំណួរសិក្សា៖
1.2.
3.
4.
សិទ្ធិ និង ភារកិច្ចទូទៅបុគ្គលិកយោធា។
ជួរយោធា។
មេបញ្ជាការ (មេ) និងអ្នកក្រោមបង្គាប់, ព្រឹទ្ធាចារ្យ
និងក្មេងជាងវ័យ។ លំដាប់, លំដាប់នៃការចេញរបស់ខ្លួននិង
ការប្រតិបត្តិ។ ការអំពាវនាវរបស់អ្នកបម្រើ
ច្បាប់សម្រាប់ការសរសេររបាយការណ៍។
ការស្វាគមន៍យោធា។ លំដាប់នៃបទបង្ហាញ
មេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) ។ អំពី
យោធា
ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ការចែកចាយ
ពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។
ម៉ោង៖ - ១ ម៉ោង។
វិធីសាស្រ្ត៖ - មេរៀនជាក្រុម
1 សំណួរសិក្សា៖
សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវទូទៅរបស់បុគ្គលិកយោធា។ជួរយោធា។ ការការពារមាតុភូមិ គឺជាកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវដ៏ពិសិដ្ឋ
ពលរដ្ឋគ្រប់រូបនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
សេវាយោធា - ប្រភេទពិសេសរដ្ឋ
សេវាកម្ម។ ជួរយោធានៃបុគ្គលិកយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី
ជួរយោធា
យោធា
នាវា
ទាហាននិងនាវិក
ឯកជន (សិស្ស)
នាវិក (សិស្ស)
សាកសព
នាវិកជាន់ខ្ពស់
ពលទាហាន និងមន្ត្រីតូចតាច
សេនាប្រមុខ
មន្ត្រីតូច ២ អត្ថបទ
ពលបាល
មន្ត្រីតូចតាច អត្ថបទទី១
សេនាធិការ
នាយ គ្រឿន
វរសេនីយ៍ទោ
ក្បាល នាវា វរសេនីយ៍ទោ
Ensigns និង midshipmen
ចុះហត្ថលេខា
អ្នកបម្រើការ
មន្រ្តីធានាជាន់ខ្ពស់
នាយពាក់មីជាន់ខ្ពស់
មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់
ចុះហត្ថលេខា
ចុះហត្ថលេខា
អនុសេនីយ៍ឯក
អនុសេនីយ៍ឯក
ឧត្តមសេនីយឯក
ឧត្តមសេនីយឯក
ប្រធានក្រុម
អនុសេនីយ៍ឯក
មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់
មេ
អនុសេនីយ៍ឯក ចំណាត់ថ្នាក់លេខ៣
វរសេនីយ៍ទោ
អនុសេនីយ៍ឯក ចំណាត់ថ្នាក់លេខ២
វរសេនីយ៍ឯក
អនុសេនីយ៍ឯក ចំណាត់ថ្នាក់លេខ១
មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់
ឧត្តមសេនីយ៍ទោ
ឧត្តមនាវីទោ
លោកឧត្តមសេនីយ៍ឯក
ឧត្តមនាវីឯក
វរសេនីយ៍ឯក
ឧត្តមនាវី
ឧត្តមសេនីយ៍កងទ័ព
ឧត្តមនាវីឯក
សេនាប្រមុខនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកយោធា
សិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកយោធា និងនីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេជាមួយ
ដោយគិតពីលក្ខណៈនៃការបម្រើយោធាត្រូវបានកំណត់
ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
គ្មាននរណាម្នាក់មានសិទ្ធិដាក់កម្រិតបុគ្គលិកយោធានៅក្នុងនោះទេ។
សិទ្ធិ,
ធានា
រដ្ឋធម្មនុញ្ញ
RF
និង
ច្បាប់។
ការប្រើប្រាស់សិទ្ធិរបស់ពួកគេដោយបុគ្គលិកយោធាគឺមិនមែនទេ។
ត្រូវតែប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់
សង្គម រដ្ឋ សេវាយោធា សិទ្ធិរបស់អ្នកដទៃ
បុគ្គលិកយោធា និងប្រជាពលរដ្ឋដទៃទៀត។
រដ្ឋធានាសង្គម និងផ្លូវច្បាប់
ការការពារបុគ្គលិកយោធា ចាត់វិធានការដើម្បីបង្កើត
ពួកគេមានកម្រិតជីវភាពគ្រប់គ្រាន់ និងសមរម្យ
ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងជីវភាពរស់នៅ។ បុគ្គលិកយោធាជាមធ្យោបាយចុងក្រោយ
មានសិទ្ធិប្រើប្រាស់អាវុធផ្ទាល់ខ្លួន ឬ
សមាសភាពនៃអង្គភាព
ដើម្បីវាយលុកក្រុម ឬការវាយប្រហារដោយប្រដាប់អាវុធលើតំបន់ការពារ
ទីតាំងយោធា និងរដ្ឋាភិបាល ព្រមទាំងទីតាំងយោធា
ផ្នែក
និងអង្គភាព អគារ និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃអង្គភាពយោធា អង្គភាពយោធា។
ជួរឈរម៉ាស៊ីននិងទោល។ យានជំនិះនិងអ្នកយាមបើមិនដូច្នេះទេ។
វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការការពារពួកគេតាមមធ្យោបាយនិងមធ្យោបាយ។
ដើម្បីបង្រ្កាបការប៉ុនប៉ងរឹបអូសអាវុធ និងយោធាដោយបង្ខំ
ឧបករណ៍ ប្រសិនបើមិនអាចការពារពួកគេដោយមធ្យោបាយផ្សេងទៀត;
ដើម្បីការពារបុគ្គលិកយោធា និងជនស៊ីវិលពីការវាយប្រហារគំរាមកំហែង
ជីវិត ឬសុខភាពរបស់ពួកគេ ប្រសិនបើមធ្យោបាយ និងមធ្យោបាយផ្សេងទៀតត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីការពារពួកគេ។
មិនអាចទៅរួច;
ឃាត់ខ្លួនជនណាដែលប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ ឬចាប់បានក្នុងអំពើ
ប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋធ្ងន់ធ្ងរ និងគ្រោះថ្នាក់ ពាក់ព័ន្ធនឹងប្រដាប់អាវុធ
ការតស៊ូ ក៏ដូចជាជនប្រដាប់អាវុធមិនព្រមធ្វើតាម
តម្រូវការផ្លូវច្បាប់សម្រាប់ការចុះចាញ់អាវុធ ប្រសិនបើដោយមធ្យោបាយ និងមធ្យោបាយផ្សេងទៀត។
បង្ក្រាបការតស៊ូ ឃាត់ខ្លួនឧក្រិដ្ឋជន ឬរឹបអូសអាវុធ
មិនអាចទៅរួច។ ភារកិច្ចទូទៅរបស់បុគ្គលិកយោធា
អ្នកបម្រើត្រូវមានកាតព្វកិច្ច៖
ស្មោះត្រង់នឹងសម្បថយោធា បម្រើប្រជាជនដោយភាពក្លាហាន
ប្រកបដោយភាពប៉ិនប្រសប់ មិនលះបង់ឈាម និងជីវិតខ្លួនឯង ដើម្បីការពារសហព័ន្ធរុស្ស៊ី
បំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា, ស៊ូទ្រាំនឹងការលំបាកនៃការបម្រើយោធា;
គោរពតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញ និងច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីយ៉ាងតឹងរឹង គោរពតាមតម្រូវការយោធា
លក្ខន្តិកៈ
ឥតឈប់ឈរ
មេ
យោធា
វិជ្ជាជីវៈ
ចំណេះដឹង,
ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង
ការបណ្តុះបណ្តាលនិងជំនាញយោធារបស់អ្នក;
ដឹងនិងរក្សានៅក្នុងការត្រៀមខ្លួនជានិច្ចសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់
អាវុធ និងឧបករណ៍យោធា ការពារទ្រព្យសម្បត្តិយោធា;
ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់ មានវិន័យ ក្លាហានពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា
បង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើមសមហេតុផល;
ស្តាប់បង្គាប់មេបញ្ជាការ (ថ្នាក់លើ) ដោយមិនសង្ស័យ ហើយការពារពួកគេក្នុងសមរភូមិ។
ការពារបដាសមរភូមិនៃអង្គភាពយោធា;
ឲ្យតម្លៃចំពោះសមមិត្តយោធា មិនមែនលះបង់អាយុជីវិតទេ ដើម្បីជួយសមមិត្ត
ពី
គ្រោះថ្នាក់ ជួយគេដោយពាក្យសំដី និងទង្វើ គោរពកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្សគ្រប់រូប កុំធ្វើ
ប្រព្រឹត្តអំពើឃោរឃៅ និងការគំរាមកំហែងចំពោះខ្លួនអ្នក និងបុគ្គលិកយោធាផ្សេងទៀត
រក្សាពួកគេពីសកម្មភាពមិនសក្តិសម;
គោរពច្បាប់នៃសីលធម៌យោធា អាកប្បកិរិយា និងការអនុវត្តយោធា
ជំរាបសួរ, តែងតែនៅក្នុងឯកសណ្ឋាន, ស្អាតនិងស្អាត;
មានការប្រុងប្រយ័ត្ន និងរក្សាការសម្ងាត់យោធា និងរដ្ឋយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
សំណួរសិក្សាទី ២៖
មេបញ្ជាការ (មេ) និងមន្ត្រីក្រោមឱវាទ,មនុស្សចាស់ និងក្មេងជំទង់។ លំដាប់, លំដាប់នៃការចេញរបស់ខ្លួន។
និងការប្រតិបត្តិ។ ការអំពាវនាវរបស់អ្នកបម្រើ
ថ្នាក់លើលើបញ្ហាផ្លូវការ និងផ្ទាល់ខ្លួន។
ច្បាប់សម្រាប់ការសរសេររបាយការណ៍។ ឯកភាពនៃបញ្ជា
វាគឺជាគោលការណ៍មួយនៃការសាងសង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ។
សៀវភៅដៃ
ពួកគេ។
និង
ទំនាក់ទំនង
រវាង
បុគ្គលិកយោធា។ វាមាននៅក្នុងការផ្តល់ឱ្យ
មេបញ្ជាការ
(ចៅហ្វាយ)
ទាំងអស់។
ភាពពេញលេញ
រដ្ឋបាល
អាជ្ញាធរ
ដោយ
អាកប្បកិរិយា
ទៅ
អ្នកក្រោមបង្គាប់ និងប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនដល់គាត់
ទំនួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋចំពោះភាគីទាំងអស់។
ជីវិត និងសកម្មភាពរបស់អង្គភាពយោធា អង្គភាព
និងបុគ្គលិកយោធាគ្រប់រូប។ ថៅកែមានសិទ្ធិប្រគល់ឱ្យអ្នកក្រោមបង្គាប់
បញ្ជានិងទាមទារឱ្យអនុវត្ត។ ថៅកែ
ត្រូវតែជាឧទាហរណ៍នៃល្បិចកលសម្រាប់អ្នកក្រោមបង្គាប់
និងការអត់ធ្មត់ និងមិនគួរអនុញ្ញាតទាំងពីរ
ភាពស៊ាំនិងភាពលំអៀង។ សម្រាប់សកម្មភាព
អាម៉ាស់ សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្សអ្នកក្រោមបង្គាប់
ចៅហ្វាយទទួលខុសត្រូវ។
អ្នកក្រោមបង្គាប់មានកាតព្វកិច្ចបំពេញដោយមិនសង្ស័យ
បញ្ជាពីចៅហ្វាយ។ ដោយបានអនុវត្តការបញ្ជាទិញគាត់អាចធ្វើបាន
ដាក់ពាក្យបណ្តឹងប្រសិនបើអ្នកជឿថាវាទាក់ទងនឹងគាត់
បានធ្វើរឿងខុស។ ដីកាបង្គាប់ឲ្យចេញនិងការប្រតិបត្តិរបស់ខ្លួន
បញ្ជា - បញ្ជារបស់មេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ),
បញ្ច្រាស
ទៅ
អ្នកក្រោមបង្គាប់
និង
ទាមទារ
ការអនុវត្តជាកាតព្វកិច្ចនៃសកម្មភាពជាក់លាក់,
ការអនុលោមតាម
ទាំងនោះ
ឬ
ផ្សេងទៀត
ច្បាប់
ឬ
ការបង្កើតប្រភេទនៃលំដាប់, មុខតំណែង។
ការបញ្ជាទិញគឺជាទម្រង់នៃការទំនាក់ទំនងដោយមេបញ្ជាការ
(ចៅហ្វាយនាយ) ភារកិច្ចចំពោះអ្នកក្រោមបង្គាប់លើឯកជន
សំណួរ។ ការបញ្ជាទិញត្រូវបានផ្តល់ឱ្យជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ
ឬ
ផ្ទាល់មាត់។
សរសេរ
លំដាប់
គឺ
រដ្ឋបាល
ផ្លូវការ
ឯកសារ
ចេញដោយប្រធានសេនាធិការ ក្នុងនាមមេបញ្ជាការ
អង្គភាពយោធា ឬមេបញ្ជាការយោធភូមិភាគក្នុងនាម
ប្រធានយោធភូមិភាគ។
សំណួរសិក្សាទី៣៖
ការស្វាគមន៍យោធា។ លំដាប់នៃបទបង្ហាញមេបញ្ជាការ (មេបញ្ជាការ) ។ អំពីយោធា
សីលធម៌ និងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកយោធា។ អបអរសាទរយោធា
ការគោរពយោធាគឺជាតំណាងនៃសមមិត្ត
ការរួបរួមរបស់បុគ្គលិកយោធា ភស្តុតាងនៃគ្នាទៅវិញទៅមក
ការគោរព និងការបង្ហាញវប្បធម៌រួម។
បុគ្គលិកយោធាទាំងអស់ត្រូវមានកាតព្វកិច្ចនៅពេលជួប (ជែង)
ជំរាបសួរគ្នា គោរពច្បាប់
បង្កើតឡើងដោយបទបញ្ជាយោធានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
អ្នកក្រោមបង្គាប់ និងក្មេងជំទង់ ឋានៈយោធាស្វាគមន៍
មុនគេ ហើយបើឋានៈស្មើ អ្នកដែលស្វាគមន៍មុនគេ
ចាត់ទុកខ្លួនគាត់ថាគួរសម និងមានសុជីវធម៌ជាង។
នៅពេលដែលចេញពីការបង្កើតទាំងក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់និងនៅក្នុង
ពេលទំនេរកាន់តែច្រើនពីថ្នាក់សម្រាប់បុគ្គលិកយោធានៃអង្គភាពយោធា
(ការបែងចែក) ជំរាបសួរប្រធានក្រុម
"យកចិត្តទុកដាក់" ឬ "ក្រោកឈរឡើង" ។ ការយកចិត្តទុកដាក់។" បញ្ជាឱ្យអនុវត្តយោធា
ជំរាបសួរដល់អង្គភាពយោធានិង
មិនត្រូវបានផ្គត់ផ្គង់ដល់គ្រឿង
នៅពេលដែលកើនឡើងនៅក្នុងការជូនដំណឹង;
នៅកន្លែងនៃកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ;
នៅបន្ទាត់បាញ់និងទីតាំងបាញ់;
កំឡុងពេលសាងសង់ សេដ្ឋកិច្ច
ធ្វើការឬ
ធ្វើការសម្រាប់គោលបំណងអប់រំ ក៏ដូចជាអំឡុងពេលថ្នាក់រៀន និងការងារ
វ
ឃ្លាំង ឧទ្យាន និងសិក្ខាសាលា;
ក្នុងអំឡុងពេលការប្រកួតកីឡានិងហ្គេម;
ពេលញ៉ាំអាហារ និងបន្ទាប់ពីសញ្ញា “End Light” មុនសញ្ញា
"ឡើង";
នៅក្នុងបន្ទប់សម្រាប់អ្នកជំងឺ។ នីតិវិធីនៃការបង្ហាញដល់មេបញ្ជាការ
(មេ) និងអ្នកដែលមករក
ការត្រួតពិនិត្យ (ការត្រួតពិនិត្យ) ។
បុគ្គលិកយោធាណែនាំខ្លួនឯង ថ្នាក់លើជាបន្ទាន់:
នៅពេលត្រូវបានតែងតាំងជាយោធា;
ពេលចុះចាញ់តំណែងយោធា;
នៅពេលផ្តល់ឋានៈយោធា;
នៅពេលដែលទទួលបានរង្វាន់បញ្ជាទិញឬមេដាយ;
ពេលចេញដំណើរទៅធ្វើអាជីវកម្មទៅព្យាបាលនៅវិស្សមកាល។ល។
ត្រឡប់មកវិញ។ អំពីសុជីវធម៌ និងអាកប្បកិរិយារបស់យោធា
បុគ្គលិកយោធា
បុគ្គលិកយោធាត្រូវតែដឹកនាំជានិច្ច
វប្បធម៍ខ្ពស់ សុភាពរាបសារ និងអត់ធ្មត់ គោរពយ៉ាងពិសិដ្ឋ
កិត្តិយសយោធា ការពារសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងការគោរពរបស់អ្នក។
សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អ្នកដទៃ។ ពួកគេត្រូវតែចងចាំវាដោយអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ។
ពួកគេវិនិច្ឆ័យមិនត្រឹមតែពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកិត្តិយសរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទាំងមូលផងដែរ។
ទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកយោធាគឺផ្អែកលើ
មូលដ្ឋាននៃការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។ សម្រាប់បញ្ហាសេវាកម្មពួកគេត្រូវតែ
ហៅគ្នាទៅវិញទៅមកថា "អ្នក" ។ ដោយផ្ទាល់
ឋានន្តរស័ក្តិយោធាត្រូវបានហៅដោយមិនបញ្ជាក់ពីសាខានៃសេវាកម្ម ឬ
សេវាកម្ម។
មេ និងមនុស្សចាស់និយាយអំពីសេវារបស់ខ្លួនដល់អ្នកក្រោមបង្គាប់
ហើយកូនពៅត្រូវបានហៅតាមឋានៈយោធា និងនាមត្រកូល ឬ
តែតាមចំណាត់ថ្នាក់ ដោយបន្ថែមករណីចុងក្រោយមុនចំណាត់ថ្នាក់
ពាក្យ "សមមិត្ត" ។ ច្បាប់សម្រាប់ការសរសេររបាយការណ៍
ភាគច្រើនជាញឹកញាប់សម្រាប់មន្រ្តីនៃកងអនុសេនាតូច - ក្រុមហ៊ុន - កម្រិតកងវរសេនាតូច
អ្នកត្រូវរៀបចំ និងបញ្ជូនរបាយការណ៍ និងកម្មវិធីតាមពាក្យបញ្ជា។
របាយការណ៍ត្រូវបានដាក់ជូននៅពេលទទួលយកមុខតំណែង ការផ្តល់របស់វា ការចាកចេញទៅ
វិស្សមកាល, ដោយសារតែជំងឺ, ពេលចាកចេញទៅព្យាបាល, ការដាក់
នៅលើបញ្ជីរង់ចាំសម្រាប់កន្លែងរស់នៅ ធ្វើសំណើមួយ
សំណើដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការស៊ើបអង្កេតសម្រាប់របាយការណ៍ស្តីពី
ការអនុវត្តការបញ្ជាទិញ (បញ្ជា) និងក្នុងករណីផ្សេងទៀត។
របាយការណ៍ត្រូវតែរៀបចំស្របតាម
តម្រូវការដែលមានចែងក្នុងសៀវភៅណែនាំការងារ
ការឆ្លើយឆ្លង និងការងារការិយាល័យ។ វាត្រូវបានសរសេរនៅលើសន្លឹកដាច់ដោយឡែក
ក្រដាស A4 (210x297 មម) ។
របាយការណ៍ត្រូវបានគូរឡើងដោយសង្ខេបច្បាស់លាស់ដោយមិនប្រើប្រាស់
រូបមន្តដែលបង្កើត ការបកស្រាយផ្សេងគ្នា, វ
រចនាប័ទ្មអាជីវកម្មផ្លូវការដោយអនុលោមទៅតាមការទទួលយកជាទូទៅទាំងអស់។
ក្បួនវេយ្យាករណ៍។ នៅពេលសរសេររបាយការណ៍អ្នកត្រូវតែ
ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់ខាងក្រោម
1. រក្សារឹមនៅលើទម្រង់សន្លឹក៖ នៅផ្នែកខាងលើ – យ៉ាងហោចណាស់ 2.5
សង់ទីម៉ែត; បាត - យ៉ាងហោចណាស់ 2 សង់ទីម៉ែត្រ; នៅខាងឆ្វេង - ពី 2,75 ទៅ 3,5 សង់ទីម៉ែត្រ; ទៅខាងស្តាំ - ពី
1.5 ទៅ 2.25 សង់ទីម៉ែត្រ អាសយដ្ឋានត្រូវបានសរសេរ (ឧ.
ឧទាហរណ៍៖ “ចំពោះមេបញ្ជាការ ១ ក្រុមហ៊ុនកាំភ្លើងយន្ត"," ទៅកាន់មេបញ្ជាការ
អង្គភាពយោធា 00000");
2. ខាងក្រោម នៅចំកណ្តាលសន្លឹក ពាក្យត្រូវបានសរសេរដោយអក្សរធំ
"របាយការណ៍", គ្មានសញ្ញាវណ្ណយុត្តិ;
3. បន្ថែមទៀតពីបន្ទាត់ក្រហម (20 មម) ខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍ត្រូវបានបញ្ជាក់
ការអនុលោមតាមច្បាប់វេយ្យាករណ៍ដែលទទួលយកជាទូទៅទាំងអស់;
4. បន្ទាប់ពីអត្ថបទជាមួយ ផ្នែកខាងស្តាំទីតាំងសរសេរ, យោធា
ឋានៈ និងហត្ថលេខារបស់អ្នកដែលដាក់របាយការណ៍។ ពីខាងឆ្វេង
កាលបរិច្ឆេទត្រូវបានបោះត្រានៅសងខាង៖
ចំនួន -
លេខ, ខែ -
នៅក្នុងពាក្យ, ឆ្នាំនៅក្នុងលេខ។
សំណួរសិក្សាទី ៤៖
ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ការចែកចាយពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ សណ្តាប់ធ្នាប់ផ្ទៃក្នុងគឺជាការប្រតិបត្តិយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៃយោធាជាក់លាក់
ធម្មនុញ្ញនៃច្បាប់ស្នាក់នៅប្រចាំថ្ងៃ
សកម្មភាព, ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ
បុគ្គលិកយោធានៅក្នុងអង្គភាពយោធា (អង្គភាព) និងបម្រើប្រចាំថ្ងៃ
សំលៀកបំពាក់។
លំដាប់ផ្ទៃក្នុងត្រូវបានសម្រេច៖
ការយល់ដឹងជ្រៅជ្រះ មនសិការ និងការអនុវត្តច្បាស់លាស់ដោយទាំងអស់គ្នា
បុគ្គលិកយោធានៃកាតព្វកិច្ចកំណត់ដោយច្បាប់ និងយោធា
លក្ខន្តិកៈ
ការងារអប់រំគោលបំណង, ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃកម្រិតខ្ពស់
ការទាមទាររបស់មេបញ្ជាការ (មេ) ដោយមានការព្រួយបារម្ភជាប្រចាំសម្រាប់
អ្នកក្រោមបង្គាប់និងថែរក្សាសុខភាពរបស់ពួកគេ;
អង្គការច្បាស់លាស់នៃកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធនិងកាតព្វកិច្ចប្រចាំថ្ងៃ;
ការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងបទប្បញ្ញត្តិម៉ោងការងារ;
ការអនុលោមតាមច្បាប់នៃប្រតិបត្តិការ (ការប្រើប្រាស់) អាវុធយោធា
បច្ចេកវិទ្យា និងផ្សេងៗទៀត ធនធានសម្ភារៈ; ការបង្កើតនៅទីតាំង
លក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាសម្រាប់សកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃ ជីវិត និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ
បំពេញតាមតម្រូវការនៃបទប្បញ្ញត្តិយោធា;
ការអនុលោមតាមតម្រូវការសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យក៏ដូចជាការចាត់វិធានការ
លើការការពារ បរិស្ថាននៅតំបន់ដែលអង្គភាពយោធាប្រតិបត្តិការ។ ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា
ដើម្បីសម្រុះសម្រួលក្រុមហ៊ុននីមួយៗត្រូវតែមាន
ទីតាំងខាងក្រោមត្រូវបានផ្តល់ជូន៖
កន្លែងដេក;
បន្ទប់កំសាន្ត;
ការិយាល័យក្រុមហ៊ុន;
បន្ទប់ផ្ទុកអាវុធ;
បន្ទប់ (កន្លែង) សម្រាប់សម្អាតអាវុធ;
បន្ទប់ (កន្លែង) សម្រាប់សកម្មភាពកីឡា;
បន្ទប់សេវាកម្មគ្រួសារ;
បន្ទប់ដាក់ឥវ៉ាន់សម្រាប់រក្សាទុកទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន និងរបស់ផ្ទាល់ខ្លួន
បុគ្គលិកយោធា;
បន្ទប់ (កន្លែង) សម្រាប់ជក់បារីនិងស្បែកជើងភ្លឺ;
ម៉ាស៊ីនសម្ងួតសម្រាប់ឯកសណ្ឋាននិងស្បែកជើង;
បន្ទប់លាង;
បន្ទប់ងូតទឹក;
បង្គន់។ សំលៀកបំពាក់
កន្លែងផ្ទុកសម្រាប់ឯកសណ្ឋានគ្រប់ប្រភេទ
ចាត់តាំងឱ្យបុគ្គលិកយោធា និងចាត់តាំង
ស្លាកដែលបង្ហាញពីឋានៈយោធារបស់ពួកគេ
នាមត្រកូល និងនាមត្រកូលរបស់អ្នកបម្រើ។
សម្លៀកបំពាក់ធម្មតា និងខ្សែក្រវាត់ចង្កេះ
មុនពេលចូលគេង ដេកដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងស្មើភាពគ្នា។
លាមក, ស្បែកជើងត្រូវបានដាក់នៅជើងគ្រែ។ ក្រណាត់
ក្រណាត់ទេសឯក និងស្បែកជើង បើចាំបាច់ត្រូវស្ងួត
ម៉ាស៊ីនសម្ងួត។ ការផ្ទុកអាវុធ
ការហ្វឹកហាត់អាវុធ និងគ្រាប់រំសេវហ្វឹកហាត់ត្រូវតែ
រក្សាទុកដោយឡែកពីសមរភូមិ។ ជាមួយនឹងអវត្តមាន
សាជីជ្រុងដាច់ដោយឡែកត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សាទុកការអប់រំ
អាវុធរួមជាមួយនឹងអាវុធប្រយុទ្ធ និងកន្លែងផ្ទុករបស់ពួកគេ។
វាត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយសិលាចារឹក: "អាវុធហ្វឹកហាត់" ។ ការអប់រំ
កាំភ្លើងខ្លីត្រូវបានរក្សាទុករួមគ្នាជាមួយកាំភ្លើងខ្លីប្រយុទ្ធ
ទាហាននិងពលទាហាននៃអង្គភាព។ កីឡា
អាវុធត្រូវបានរក្សាទុករួមគ្នាជាមួយអាវុធប្រយុទ្ធ។ កន្លែងរបស់គាត់។
ការផ្ទុកត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញដោយសិលាចារឹក: "កីឡា
អាវុធ "។ ការចេញអាវុធហ្វឹកហាត់ និងកីឡា និង
ប្រអប់ព្រីនធ័រហ្វឹកហាត់ត្រូវបានអនុវត្តតាមរបៀបដូចគ្នានឹងការចេញ
អាវុធយោធា និងគ្រាប់រំសេវ។ កូនសោបន្ទប់ផ្ទុកអាវុធ
ពីរ៉ាមីតជាមួយអាវុធ ទូ និងថតជាមួយ
កាំភ្លើងខ្លី និងគ្រាប់រំសេវ ព្រមទាំងបន្ទប់សម្រាប់
ការផ្ទុកអាវុធត្រូវតែចាក់សោ
ផ្សាភ្ជាប់ជាមួយការផ្សាភ្ជាប់ mastic: ពីរ៉ាមីតនិង
បន្ទប់ - ជាមួយត្រារបស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុន; ទូ និង
ប្រអប់ដែលមានកាំភ្លើងខ្លី និងគ្រាប់រំសេវ - នៅ
សេនាធិការក្រុមហ៊ុន។
កូនសោរទៅកាន់បន្ទប់ផ្ទុកអាវុធ និង
ពីរ៉ាមីតតែងតែនៅជាមួយមន្រ្តីកាតព្វកិច្ច
ក្រុមហ៊ុន និងកូនសោរដាក់ទូ ប្រអប់ដែលមានកាំភ្លើងខ្លី និង
គ្រាប់រំសេវ - ពីសេនាធិការក្រុមហ៊ុន។ បញ្ជូន
គ្រាប់ចុចត្រូវបានហាមឃាត់។ ឧបករណ៍បរិវេណ
បន្ទប់ (កន្លែង) សម្រាប់សកម្មភាពកីឡាត្រូវបានបំពាក់
កីឡា
ឧបករណ៍ហាត់ប្រាណ,
កាយសម្ព័ន្ធ
ឧបករណ៍, ទម្ងន់, dumbbells និងកីឡាផ្សេងទៀត។
សារពើភ័ណ្ឌ។
ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបំពាក់ដោយផ្កាឈូកមួយក្នុងអត្រាមួយម៉ាស៊ីន
(សំណាញ់ផ្កាឈូក) សម្រាប់មនុស្ស 15-20 នាក់ត្រូវបានតំឡើង
អាងលាងសម្អាត - ម៉ាស៊ីនមួយ (ក្បាលសុដន់) សម្រាប់មនុស្ស 5-7 នាក់ហើយមិនមែនទេ។
ការងូតទឹកជើងតិចជាងពីរជាមួយនឹងទឹកដែលកំពុងរត់ និង
មានកន្លែងសម្រាប់បោកខោអាវ
បុគ្គលិកយោធា។
នៅក្នុងសិក្ខាសាលា សួនច្បារ ហាងនំប៉័ង។
ហាងនំប៉័ង និងអាហារដ្ឋាន លើសពីនេះទៀតត្រូវតែមាន
ផ្កាឈូកក្តៅមួយត្រូវបានបំពាក់ ហើយអាងលាងគួរតែ
ធ្វើជាសាប៊ូ និងកន្សែង។ នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលយកការមកដល់ថ្មីទៅកាន់កងវរសេនាធំ
ការបំពេញបន្ថែម
បុគ្គលិកដែលបានមកបំពេញបន្ថែមកងវរសេនាធំនៅក្នុង
14 ថ្ងៃត្រូវបានស្នាក់នៅក្នុងបន្ទប់ដាច់ដោយឡែកមួយ។ នៅក្នុងអំឡុងពេលនេះ។
បានប្រារព្ធឡើង
ស៊ីជម្រៅ
វេជ្ជសាស្រ្ដ
ការប្រឡង, ការប្រឡង
ចាក់ថ្នាំបង្ការ ឯកសណ្ឋានត្រូវបានចេញ
ស្បែកជើងស្របតាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងនិងសមរបស់ពួកគេ; ជាមួយផ្ទាល់ខ្លួន
ការតែងនិពន្ធ
ការបំពេញបន្ថែម
ត្រូវបានអនុវត្ត
ថ្នាក់
ដោយ
ការកែលម្អ ការបណ្តុះបណ្តាលយោធា, បានទទួលពីមុន
ការចូលបម្រើយោធា។
តាមបញ្ជារបស់កងវរសេនាធំបុគ្គលិកមកដល់
ការបំពេញបន្ថែម,
កំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង
ដាច់ដោយឡែក
ផ្នែករង,
មេបញ្ជាការអង្គភាព និងអនុប្រធានរបស់គាត់ត្រូវបានតែងតាំង
ការងារអប់រំ ចំនួនដែលត្រូវការត្រូវបានបែងចែក
នាយទាហាន នាយទាហាន ពលទាហាន និងទាហាន
មេបញ្ជាការនិងគ្រូ។ ការថែរក្សាកន្លែង
អគារ និងបរិវេណទាំងអស់ ក៏ដូចជាទឹកដីនៃកងវរសេនាធំត្រូវតែ
តែងតែរក្សាភាពស្អាតស្អំ។ ចៅហ្វាយនីមួយៗ
ទទួលខុសត្រូវចំពោះ ការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវ។អគារនិងបរិវេណ, សម្រាប់
សុវត្ថិភាពនៃគ្រឿងសង្ហារឹម សារពើភ័ណ្ឌ និងឧបករណ៍។
នៅក្នុងបន្ទប់ដេក ឬកន្លែងផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិក
ត្រូវតែបង្ហាញនៅកន្លែងដែលអាចមើលឃើញនៅលើក្តារពិសេស
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ កាលវិភាគថ្នាក់ សន្លឹកសម្លៀកបំពាក់ ដ្យាក្រាម
ការដាក់បុគ្គលិក សារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសម្បត្តិ និងចាំបាច់
ការណែនាំ។
បរិវេណទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគ្រប់គ្រាន់
ធុងសំរាម និងកន្លែងជក់បារី - ធុងទឹក។
ការសំអាតប្រចាំថ្ងៃនៃបរិវេណត្រូវបានអនុវត្តដោយទៀងទាត់
អ្នកបោសសម្អាត ក្រោមការត្រួតពិនិត្យផ្ទាល់របស់មន្រ្តីកាតព្វកិច្ច
ក្រុមហ៊ុន
ការថែរក្សាអនាម័យនៃបរិវេណក្នុងអំឡុងពេលថ្នាក់
ប្រគល់ឱ្យសណ្តាប់ធ្នាប់។ កំដៅអវកាស
ការចាប់ផ្តើមនិងចុងបញ្ចប់នៃរដូវកាលកំដៅ
ប្រកាសតាមបញ្ជារបស់មេបញ្ជាការយោធភូមិភាគ។ នៅ
លំដាប់កំដៅចង្ក្រាននិងពេលវេលាកំដៅ
កន្លែងទទួលភ្ញៀវ និងការផ្តល់ឥន្ធនៈ
មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
ក្នុងរដូវរងារ, កន្លែងរស់នៅត្រូវបានរក្សាទុក
សីតុណ្ហភាពខ្យល់មិនទាបជាង +18 ដឺក្រេទេហើយក្នុង
ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្ត - មិនទាបជាង +20 អង្សាសេ
នៅក្នុងបន្ទប់ផ្សេងទៀត - ស្របតាមការបង្កើតឡើង
ស្តង់ដារ
ទែម៉ូម៉ែត្រត្រូវបានព្យួរនៅក្នុងបន្ទប់នៅ
ជញ្ជាំងខាងក្នុងឆ្ងាយពីចង្ក្រាននិងកំដៅ
ឧបករណ៍នៅកម្ពស់ 1.5 ម៉ែត្រពីជាន់។ ខ្យល់នៃបរិវេណ
ខ្យល់នៃបរិវេណនៅក្នុងបន្ទាយ
អនុវត្តដោយសណ្តាប់ធ្នាប់ក្រោមការត្រួតពិនិត្យ
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចរបស់ក្រុមហ៊ុន៖ នៅក្នុងបន្ទប់ដេក - នៅខាងមុខ
នៅពេលចូលគេងនិងក្រោយពេលគេងក្នុងថ្នាក់ - មុនពេលចូលរៀននិងអំឡុងពេល
ការបំបែករវាងពួកគេ។
រន្ធបង្អួច (transoms) នៅក្នុងអាកាសធាតុត្រជាក់,
និងបង្អួចនៅក្នុង រដូវក្តៅបើកនៅពេលដែលមនុស្ស
មានទីតាំងនៅខាងក្រៅ។ ប្រសិនបើមនុស្សមកពី
មិនមានរន្ធខ្យល់ (transoms) ឬ
វីនដូបើកតែម្ខាងប៉ុណ្ណោះ។
បរិវេណ។ ភ្លើងបំភ្លឺបន្ទប់
លំដាប់នៃភ្លើងបំភ្លឺត្រូវបានកំណត់ដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។
ភ្លើងបំភ្លឺបន្ទាយត្រូវបានបែងចែកទៅជាពេញលេញនិង
កាតព្វកិច្ច។
វាត្រូវបានទុកនៅក្នុងបន្ទប់គេងក្នុងពេលគេង
ភ្លើងបំភ្លឺសង្គ្រោះបន្ទាន់។ នៅច្រកចូលបន្ទាយ នៅក្នុងបន្ទប់សម្រាប់
កន្លែងផ្ទុកអាវុធ ច្រករបៀង ជណ្តើរ និងបង្គន់ជាមួយ
បន្ទាប់ពីងងឹតរហូតដល់ព្រឹកវាត្រូវបានថែរក្សា
ភ្លើងបំភ្លឺពេញលេញ។ តាមដានស្ថានភាពពន្លឺ
ចាត់តាំងឱ្យមន្ត្រីកាតព្វកិច្ច និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ។
ក្នុងករណីមានអាសន្ន ឬបិទបណ្តោះអាសន្ន
ភ្លើងអគ្គិសនីសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀត។
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងអង្គភាពផ្សេងទៀតគួរតែ
ជាប្រភពពន្លឺបម្រុងទុក កន្លែងផ្ទុក
ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ
ការបែងចែកពេលវេលានៅក្នុងអង្គភាពយោធាត្រូវបានអនុវត្ត
ដើម្បីធានាបាននូវការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធជាប្រចាំ និង
លក្ខខណ្ឌត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ដឹកនាំការប្រយុទ្ធដែលបានរៀបចំ
ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ការរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់ យោធា
វិន័យ និងការអប់រំរបស់បុគ្គលិកយោធា ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងរបស់ពួកគេ។
កម្រិតវប្បធម៌ សេវាកម្មអ្នកប្រើប្រាស់ដ៏ទូលំទូលាយ
សម្រាកនិងបរិភោគទាន់ពេលវេលា។
រយៈពេលសរុបនៃសេវាកម្មប្រចាំសប្តាហ៍
ពេលវេលារបស់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបម្រើយោធា
កិច្ចសន្យា មិនគួរលើសពីរយៈពេលនៃការងារ
ពេលវេលា,
បានបង្កើតឡើង
ច្បាប់
រុស្សី
សហព័ន្ធការងារ។ រយៈពេលនៃសេវាកម្ម
បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា
កំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធា។ សម្រាកសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា
មន្ត្រី និងមន្ត្រីដីកាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្ត
កាតព្វកិច្ចយោធានៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក
ថ្ងៃសម្រាកត្រូវបានផ្តល់ជូននៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍ដោយការសម្រេចចិត្ត
មេបញ្ជាការនៃអង្គភាព (ផ្នែករង) ដោយគិតគូរពីផលប្រយោជន៍
សេវាកម្ម។ រយៈពេលនៃការសម្រាកមិនគួរលើសពី
ពេលវេលាដែលចំណាយនៅកន្លែងធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃឈប់សម្រាក
ថ្ងៃ
ក្នុងករណីមានការពាក់ព័ន្ធនឹងបុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងស្ថិតក្រោមការអនុវត្ត
កាតព្វកិច្ចយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា
សេវាកម្មយោធាលើសពីរយៈពេលដែលបានកំណត់
ពេលវេលាកាតព្វកិច្ចប្រចាំសប្តាហ៍ និងអសមត្ថភាព
ផ្តល់សំណងសម្រាប់វាដោយសម្រាកនៅថ្ងៃផ្សេងទៀតនៃសប្តាហ៍នៅពេលនោះ។
ត្រូវបានសង្ខេប និងផ្តល់ជូនដល់បុគ្គលិកយោធាតាមទម្រង់
ថ្ងៃសម្រាកបន្ថែមដែលអាចមាន
បន្ថែមទៅការឈប់សម្រាកដ៏សំខាន់។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរបស់អង្គភាពយោធាត្រូវបានកំណត់ដោយពេលវេលា
អនុវត្តសកម្មភាពជាមូលដ្ឋាននៃការរស់នៅប្រចាំថ្ងៃ,
ការសិក្សា និងជីវិតរបស់បុគ្គលិកនៃអង្គភាព និងទីបញ្ជាការយោធា
ផ្នែក។
បទប្បញ្ញត្តិពេលវេលានៃសេវាកម្មសម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងដំណើរការ
សេវាយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា បន្ថែមពីលើទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ
កំណត់ពេលវេលា និងរយៈពេលសម្រាប់ការអនុវត្តទាំងនេះ
បុគ្គលិកយោធានៃសកម្មភាពសំខាន់ៗដែលកើតឡើងពី
ភារកិច្ចនៃការបម្រើយោធា។
ច្បាប់ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ និងម៉ោងការងារ
ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាឬការបង្កើតជាមួយ
ដោយគិតពីប្រភេទនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងប្រភេទនៃកងទ័ព ភារកិច្ចដែលត្រូវប្រឈមមុខ
នៅមុខអង្គភាពយោធា ពេលវេលានៃឆ្នាំ តំបន់ និងអាកាសធាតុ
លក្ខខណ្ឌ។ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃរួមមាន
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃគួរតែរួមបញ្ចូល
ពេលវេលាសម្រាប់ការធ្វើលំហាត់ប្រាណពេលព្រឹក,
បង្គន់ពេលព្រឹក និងពេលល្ងាច ការប្រឡងពេលព្រឹក
វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការរៀបចំសម្រាប់ពួកគេ ការផ្លាស់ប្តូរ
សម្លៀកបំពាក់ពិសេស (ការងារ) ការសម្អាតស្បែកជើង និងការបោកគក់
ដៃមុនពេលញ៉ាំ, ញ៉ាំ, ថែរក្សា
អាវុធ និងឧបករណ៍យោធា ការអប់រំ
សកម្មភាពវប្បធម៌ កម្សាន្ត និងកីឡា
ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិក, ស្តាប់
វិទ្យុ និងមើលកម្មវិធីទូរទស្សន៍ ឃើញអ្នកជំងឺចូល
វេជ្ជសាស្រ្ដ
ចំណុច,
ផ្ទាល់ខ្លួន
តម្រូវការ
បុគ្គលិកយោធា (យ៉ាងហោចណាស់ 2 ម៉ោង) ពេលល្ងាច
ដើរ ពិនិត្យ និងគេង ៨ ម៉ោង។ ឧទ្យាននិងថ្ងៃសេដ្ឋកិច្ច
រៀងរាល់សប្តាហ៍ កងវរសេនាធំមានថ្ងៃថែទាំឧទ្យាន សម្រាប់គោលបំណងថែទាំ។
អាវុធ សម្ភារៈយោធា និងសម្ភារៈផ្សេងៗទៀត
មូលនិធិ ឧបករណ៍បន្ថែម និងការកែលម្អឧទ្យាន និង
វត្ថុនៃមូលដ្ឋានអប់រំ និងសម្ភារៈ នាំយកទៅក្នុង
លំដាប់នៃជំរុំយោធា និងការផលិតផ្សេងទៀត។
ធ្វើការ នៅថ្ងៃដដែលនោះ ឧត្តមសេនីយម្នាក់
ការសម្អាតបរិវេណទាំងអស់ ក៏ដូចជាការលាងសម្អាតផ្ទាល់ខ្លួន
សមាសភាពនៅក្នុងបន្ទប់ទឹក។
លើសពីនេះទៀតដើម្បីរក្សាអាវុធនិង
គ្រឿងបរិក្ខារយោធាក្នុងការត្រៀមប្រយុទ្ធឥតឈប់ឈរ
កងវរសេនាធំប្រារព្ធថ្ងៃឧទ្យានដោយមានការចូលរួមពី
បុគ្គលិកទាំងអស់។ ការកើនឡើង ការត្រួតពិនិត្យពេលព្រឹក និងការផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលល្ងាច
នៅពេលព្រឹក 10 នាទីមុនពេលសញ្ញា "ក្រោកឡើង"
មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចក្រុមហ៊ុនលើកតំណាង
មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូច និងមេក្រុម និងនៅក្នុង
កំណត់ពេលវេលា (យោងទៅតាមសញ្ញា "កើនឡើង") - ទូទៅ
ការកើនឡើងនៃក្រុមហ៊ុន។
បន្ទាប់ពីក្រោកពីគេង ការហាត់ប្រាណពេលព្រឹកត្រូវបានអនុវត្ត
ការសាកថ្ម ការសម្អាតបរិវេណ និងទឹកដី ការបញ្ចូលប្រេង
គ្រែ បង្គន់ពេលព្រឹក និងការពិនិត្យពេលព្រឹក។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល
ការហ្វឹកហាត់ប្រយុទ្ធគឺជាមូលដ្ឋាន
មាតិកា
ជារៀងរាល់ថ្ងៃ
សកម្មភាព
បុគ្គលិកយោធានៅក្នុង ពេលវេលាសន្តិភាព. ថ្នាក់និងលំហាត់នៅក្នុង
គោលបំណង
ជំនាញ
បុគ្គលិកយោធា
បច្ចេកទេស
សកម្មភាពនៅក្នុង ការប្រយុទ្ធទំនើបត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មាន
ការសំរាកលំហែនិងភាពសាមញ្ញ។
បើក
អប់រំ
ថ្នាក់
និង
លំហាត់
ត្រូវតែ
បុគ្គលិកទាំងអស់នៃកងវរសេនាធំនឹងមានវត្តមាន។ ពីថ្នាក់
មានតែអ្នកដែលមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានលើកលែង
សម្លៀកបំពាក់និងសម្លៀកបំពាក់សម្រាប់ការងារដែលបានផ្តល់ឱ្យសម្រាប់
តាមបញ្ជារបស់កងវរសេនាធំក៏ដូចជាបុគ្គលិកយោធាដែល
ផ្តល់ការសម្រាកមួយថ្ងៃជាសំណងសម្រាប់
បម្រើនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកឬថ្ងៃឈប់សម្រាក។ អាហារពេលព្រឹកអាហារថ្ងៃត្រង់និងអាហារពេលល្ងាច
តាមម៉ោងកំណត់ដោយទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ។
ការចម្អិនអាហារគួរតែត្រូវបានបញ្ចប់។
មុនពេលចាប់ផ្តើមចែកចាយអាហារ វេជ្ជបណ្ឌិត (ពេទ្យ)
រួមជាមួយមន្ត្រីកងវរសេនាធំត្រូវពិនិត្យ
គុណភាពអាហារ អនុវត្តការថ្លឹងថ្លែង
ការបម្រើ និងពិនិត្យមើលស្ថានភាពអនាម័យផងដែរ។
បន្ទប់សម្រាប់បន្ទប់បរិភោគអាហារ, តុនិងប្រដាប់ផ្ទះបាយនិង
សារពើភ័ណ្ឌ។ បន្ទាប់ពីការសន្និដ្ឋានរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត (គ្រូពេទ្យ)
អាហារត្រូវបានភ្លក់ដោយមេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ ឬរបស់គាត់។
ការណែនាំពីមេបញ្ជាការរងម្នាក់។ ការបណ្តេញចេញពីកងវរសេនាធំ
បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបម្រើយោធា
ខ្ញុំហៅ
មានសិទ្ធិ
ឥតគិតថ្លៃ
ផ្លាស់ទី
វ
ទីតាំងនៃអង្គភាពយោធា និងខាងក្នុង
យោធភូមិភាគដែលពួកគេត្រូវបានបណ្តេញចេញពីទីតាំង
អង្គភាពយោធា។ ការចាកចេញរបស់បុគ្គលិកយោធាឆ្លងកាត់
សេវាយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា, យោធភូមិភាគក្រៅ,
នៅលើទឹកដីដែលពួកគេបម្រើយោធា។
អនុវត្តដោយមានការអនុញ្ញាតពីមេបញ្ជាការយោធា
ផ្នែក។ សម្រាប់បុគ្គលិកយោធាដែលកំពុងបម្រើយោធា
ពេលចុះទាហានត្រូវធ្វើដំណើរទៅក្រៅយោធភូមិភាគ (ក្រៅ
លើកលែងតែករណីទៅវិស្សមកាល ឬ
ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម) ត្រូវបានហាមឃាត់។ ទស្សនាបុគ្គលិកយោធា
ការទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានអនុញ្ញាត
មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុននៅពេលបង្កើត
ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ នៅក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់ជាពិសេស
នេះគឺនៅក្នុងធ្នើបន្ទប់ភ្ញៀវ (កន្លែង)។
តាមបញ្ជារបស់កងវរសេនាធំពីក្នុងចំណោមពលទាហានទៅ
ពេលវេលា,
បានបង្កើតឡើង
សម្រាប់
ទស្សនកិច្ច
បុគ្គលិកយោធា មន្ត្រីកាតព្វកិច្ចត្រូវបានតែងតាំង
បន្ទប់ភ្ញៀវ។
អ្នកដែលចង់ទៅសួរសុខទុក្ខបុគ្គលិកយោធា
ភ្ញៀវត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលបន្ទប់ដោយមានការអនុញ្ញាត
មន្រ្តីកាតព្វកិច្ចកងវរសេនាធំ។
ប្រធានបទទី២៖ “បុគ្គលិកយោធា និងទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេ។ ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ”។ ថ្នាក់
ប្រធានបទទី២៖ “បុគ្គលិកយោធា និងទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេ។បញ្ជា។"
មេរៀនទី១៖ “បុគ្គលិកយោធា និងទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេ។
ការស្នាក់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា។ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា និងទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃ
បញ្ជា។"
កិច្ចការសិក្សាដោយខ្លួនឯង៖
រុករក៖
- "ធម្មនុញ្ញនៃសេវាកម្មផ្ទៃក្នុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។
Novosibirsk: ស៊ី។ សាកលវិទ្យាល័យ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយ ឆ្នាំ២០០៨ វគ្គ១ ជំពូកទី១ ទំព័រ៩-១៦ ជំពូក២ ទំព័រ១៨-២៧ ជំពូក៣។
ទំព័រ 28-34 ទំព័រ 166-167 ផ្នែកទី 2 ជំពូកទី 4 ទំព័រ 76-90 ជំពូកទី 5 ទំព័រ 91-102 ។
ប្រធានបទនៃមេរៀនបន្ទាប់៖
ប្រធានបទទី៣៖ “វិន័យយោធា ខ្លឹមសារ និងសារៈសំខាន់របស់វា។ សិទ្ធិ និង
ទំនួលខុសត្រូវរបស់ទាហាន ក្រុម និងមេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូច”។
